【福利厚生】無料の社員食堂は「派遣社員の利用ダメ」--社内公用語を英語にした、とある有名IT企業の「非情」★3 [03/17]

【福利厚生】無料の社員食堂は「派遣社員の利用ダメ」--社内公用語を英語にした、とある有名IT企業の「非情」★3 [03/17] at BIZPLUS

[前50を表示]
700:名刺は切らしておりまして
14/03/21 23:13:58.46 KQ/OhyIE
>>689
去年は平日の昼時イオンに>>1みたいな人はいなかった。
最近は知らんけど。
記事が写真付きじゃないから、ただのデマだろ。

701:名刺は切らしておりまして
14/03/21 23:35:13.22 t2LeFGnP
人権キチガイは張り付いているなｗ

雇用形態で区別されても仕方ねーのに

702:名刺は切らしておりまして
14/03/21 23:45:10.07 KafCjh58
何でこんなデマが急に出回り始めたのか気になるね

703:名刺は切らしておりまして
14/03/21 23:50:23.65 JIXrrdI+
>>654

日本国憲法では社会的身分による差別を禁止している。

海外ではどれだけ、差別に神経質か無知なようだが、国内ではそれで無知な派遣をだませても、
海外、国連では通らない。

人種だけが問題なのではない。性別、年齢、出生地、職種等が代表的なものだが、
雇用形態は社会的身分を構成するため、憲法上は違反となる。しかし、国内法規がそうした
差別がおこることを想定していないだけで、国民間で差別しあうことが許容されているわけではない。

こうしたユダヤ人の腕章に類似した差別は敵国条項をいまだに引きづる日本にとっては、
踏み絵になる。国連からすれば、ナチスドイツの同盟国だった日本が、ナチスドイツを模倣をする
ようなことは看過しえない。

派遣にとってもこうした屈辱は堪え難いのならば、自力救済が行われる可能性がある。
楽天は大企業だが、こうした差別行為が国際的に非難されれば、商業面で大きな打撃を受ける
可能性が高いため、たとえ正社員が何人テロの被害にあったとしても隠蔽をするだろう。
傷害罪以上（殺人・傷害致死より下）の刑法の犯罪は非親告罪が多いが、被害者が合意（後でも構わない）すれば法益の消失
するタイプの犯罪だ。だから、派遣が差別に抵抗する名目でテロを行った場合は、楽天は多額の
金銭で和解を行うだろう。

例：暴力団の構成員が小指をつめるのに補助する行為。
※ブラック企業の弱みは違法行為のため法益が認められないことだ。

704:名刺は切らしておりまして
14/03/21 23:53:17.91 JIXrrdI+
首かけの色を不服とした派遣社員による職場内テロの可能性は捨てきれない。

こうした差別に対する自力救済は、特に海外報道機関にはなじみのあるもので、
国際的に大きく報道されるだろう。派遣社員によっては、後日の日時指定郵便などで、
犯行理由などを、国連人権委員会、BBC、アルジャジーラ等の海外報道機関に事前に送る可能性
もある。

国連人権委員会も現代版ユダヤ人の腕章を許すとは到底考えられない。
国連の発祥そのものが、ユダヤ人の迫害からといってもよいわけで、差別には
日本人が考える以上に厳しく対応する。米国も人権については厳しく対応する
実績がある。人権侵害企業は四面楚歌、企業の存続が危ぶまれる事態になる。

173 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/20(木) 13:36:43.52
雇用規制戦争　（2013年～）

大手正社員　VS　中小零細正社員、下請け社員、協力会社社員、派遣社員、請負社員

どちらも必死だな。兵力・武力は後者が圧倒的上、組織力（労働組合、ネット工作）
は前者が上。

マスコミや労組に戦場が拡大した段階が潮目になると予想してみた。

705:名刺は切らしておりまして
14/03/22 00:04:49.51 7k0zLfE6
俺が前行ってたところは、社員とそれ以外で違う食券になってたけど
ちゃんと利用できるようになってたな。

706:名刺は切らしておりまして
14/03/22 00:47:25.59 muLXpeTL
正社員とそのほかで食堂や休憩室が違うのは仕方ないが、
派遣やその他の従業員向けの施設を用意しないというのはやばいんでは

労基一発コースかも・・・

707:名刺は切らしておりまして
14/03/22 00:59:34.96 UNsvTsW7
労基はデマじゃ動かないでしょ。

708:名刺は切らしておりまして
14/03/22 01:23:43.46 8m4/bF9t
>>690

>>694　の回答に追加

問題は首かけ、IDカードのストラップの色を派遣と正社員で分けて、外見でわけることが、
ユダヤ人の腕章に類似していることにある。

海外の報道機関は過剰に反応するだろうし、国連人権委員会も同様だ。
この種の差別の被害者（派遣社員）が職場でテロを起こすようなことは、特段珍しくも
ないわけで、さして深く考えもせず、バッシングが始まることになる。

派遣社員によるテロが明るみにでた場合、楽天が受ける損害は莫大であり、会社の存続も
危うい。そのため、差別に怒り狂った派遣社員が正社員の小指を切り落とすような凶行が
おきうる状況だ。仮に、指が切り落とされた場合、社員は転職や社会活動が困難になるため、
会社にしがみつくしかない。会社から隠蔽せよと命じられれば、小指が欠損したことも、
同意したことにし、事件をマスコミに公表するという派遣社員に対し巨額の和解金（３０００万円以上が適当）
を支払うしかない。

709:名刺は切らしておりまして
14/03/22 01:24:35.45 MSCrapuY
>>697
>問題は首かけ、IDカードのストラップの色を派遣と正社員で分けて、外見でわけることが、
>ユダヤ人の腕章に類似していることにある。

誰が類似してると判断・解釈しているんだ？
神様かｗ

710:名刺は切らしておりまして
14/03/22 01:37:26.80 8m4/bF9t
>>709

反例を探すのは諦めたのか？

 海外報道機関はこと人権のことになると愚劣といってもいいほど大きく取り上げる。
判断や解釈は、海外報道機関にあるが、真偽のほどはサッカーの移籍報道程度のこともあれば、
数十年かけた独自のリサーチを突っ込んでくることもある。

特に派遣社員の自力救済は大きく取り上げる可能性が高い。派遣社員のテロの内容は予測の
域を超えないが、小指を切り落とすような凶行であれば、インパクトは十分だろう。

711:名刺は切らしておりまして
14/03/22 01:40:53.89 HcP6vjXF
そりゃそうだよ

派遣ってのは、お邪魔して協力させてもらう仕事

例えば、お前の家に業者がきたとして、
台所を貸してくれとか、休憩場所を提供してくれとか、
そういう事を平然と言ってくるような業者は入れたくないだろ？

712:名刺は切らしておりまして
14/03/22 01:45:40.36 8m4/bF9t
>>690

>>694　の回答に追加

問題は首かけ、IDカードのストラップの色を派遣と正社員で分けて、外見でわけることが、
ユダヤ人の腕章に類似していることにある。

海外の報道機関は過剰に反応するだろうし、国連人権委員会も同様だ。
この種の差別の被害者（派遣社員）が職場でテロを起こすようなことは、特段珍しくも
ないわけで、さして深く考えもせず、バッシングが始まることになる。

派遣社員によるテロが明るみにでた場合、楽天が受ける損害は莫大であり、会社の存続も
危うい。そのため、差別に怒り狂った派遣社員が正社員の小指を切り落とすような凶行が
おきうる状況だ。仮に、指が切り落とされた場合、社員は転職や社会活動が困難になるため、
会社にしがみつくしかない。会社から隠蔽せよと命じられれば、小指が欠損したことも、
同意したことにし、事件をマスコミに公表するという派遣社員に対し巨額の和解金（３０００万円以上が適当）
を支払うしかない。

713:名刺は切らしておりまして
14/03/22 01:48:18.22 8m4/bF9t
>>654

日本国憲法では社会的身分による差別を禁止している。

海外ではどれだけ、差別に神経質か無知なようだが、国内ではそれで無知な派遣をだませても、
海外、国連では通らない。

人種だけが問題なのではない。性別、年齢、出生地、職種等が代表的なものだが、
雇用形態は社会的身分を構成するため、憲法上は違反となる。しかし、国内法規がそうした
差別がおこることを想定していないだけで、国民間で差別しあうことが許容されているわけではない。

こうしたユダヤ人の腕章に類似した差別は敵国条項をいまだに引きづる日本にとっては、
踏み絵になる。国連からすれば、ナチスドイツの同盟国だった日本が、ナチスドイツを模倣をする
ようなことは看過しえない。

派遣にとってもこうした屈辱は堪え難いのならば、自力救済が行われる可能性がある。
楽天は大企業だが、こうした差別行為が国際的に非難されれば、商業面で大きな打撃を受ける
可能性が高いため、たとえ正社員が何人テロの被害にあったとしても隠蔽をするだろう。
傷害罪以上（殺人・傷害致死より下）の刑法の犯罪は非親告罪が多いが、被害者が合意（後でも構わない）すれば法益の消失
するタイプの犯罪だ。だから、派遣が差別に抵抗する名目でテロを行った場合は、楽天は多額の
金銭で和解を行うだろう。

例：暴力団の構成員が小指をつめるのに補助する行為。
※ブラック企業の弱みは違法行為のため法益が認められないことだ。

714:名刺は切らしておりまして
14/03/22 01:51:32.32 +1AxU4bc
>>711
ちょっと違うかな
雇用契約も絡んでるしね
そもそも楽天の社員が優秀なら派遣いれずに全部自前でしてるだろ
業務追いつかない終わらせられないから誰か送ってくださいお願いしますって来てもらってる
法人同士の契約なんだぞ　これは

個人宅での例で言っちゃうなら我が家で作業するときは便所　台所使用禁止　って最初から契約に盛り込める
じゃあ簡易トイレと上水道設備持込ますんで見積もりに入れておきますねに

派遣元会社が場所と飯を用意すればいいになるか
そうなると注文単価上がるからどう兼ね合いになるｊか
派遣社員の手取り分削るってなると手上げてくれる人いるかどうか

飯食う場所もないってなら最初から自転車で5分圏内に住んでる人しかこないんじゃない

715:名刺は切らしておりまして
14/03/22 01:52:32.21 ObXzCNJj
これが事実だとしたら・・・

派遣に頼ってるくせに、その派遣を蔑ろにするんだからな、
頼ってる人間に後ろ足で砂掛けるに等しい行為
お里が知れるわ
こんな企業がグローバルIT企業だってｗｗｗ

716:名刺は切らしておりまして
14/03/22 01:54:55.36 8m4/bF9t
>>709

反例を探すのは諦めたのか？

海外報道機関はこと人権のことになると愚劣といってもいいほど大きく取り上げる。
判断や解釈は、海外報道機関にあるが、真偽のほどはサッカーの移籍報道程度のこともあれば、
数十年かけた独自のリサーチを突っ込んでくることもある。

特に派遣社員の自力救済は大きく取り上げる可能性が高い。派遣社員のテロの内容は予測の
域を超えないが、小指を切り落とすような凶行であれば、インパクトは十分だろう。

717:名刺は切らしておりまして
14/03/22 01:58:45.57 ObXzCNJj
>>711

＞派遣ってのは、お邪魔して協力させてもらう仕事

その時点で間違ってるわおまえ
おまえが言ってるのは単なる下請けの協力会社
協力会社と人材派遣業は似て非なるもの

むしろクライアントが助けて貰う立場なんだよ、人材派遣会社に報酬を払って依頼するんだから
そこで契約を交わして契約内容に基づいて業務を行う

718:名刺は切らしておりまして
14/03/22 02:02:43.48 8m4/bF9t
首かけの色を不服とした派遣社員による職場内テロの可能性は捨てきれない。

こうした差別に対する自力救済は、特に海外報道機関にはなじみのあるもので、
国際的に大きく報道されるだろう。派遣社員によっては、後日の日時指定郵便などで、
犯行理由などを、国連人権委員会、BBC、アルジャジーラ等の海外報道機関に事前に送る可能性
もある。さらに派遣社員の凶行が正社員の小指を切り落とすようなもであった場合はインパクトが
強いために世界中に速報される大きなニュースとして取り上げられる可能性が高い。

国連人権委員会も現代版ユダヤ人の腕章を許すとは到底考えられない。
国連の発祥そのものが、ユダヤ人の迫害からといってもよいわけで、差別には
日本人が考える以上に厳しく対応する。米国も人権については厳しく対応する
実績がある。人権侵害企業は四面楚歌、企業の存続が危ぶまれる事態になる。

173 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/20(木) 13:36:43.52
雇用規制戦争　（2013年～）

大手正社員　VS　中小零細正社員、下請け社員、協力会社社員、派遣社員、請負社員

どちらも必死だな。兵力・武力は後者が圧倒的上、組織力（労働組合、ネット工作）
は前者が上。

マスコミや労組に戦場が拡大した段階が潮目になると予想してみた。

719:名刺は切らしておりまして
14/03/22 02:07:31.03 MSCrapuY
>>710
>判断や解釈は、海外報道機関にあるが、真偽のほどはサッカーの移籍報道程度のこともあれば、
>数十年かけた独自のリサーチを突っ込んでくることもある。

海外報道機関が騒ぎを起こして、海外報道機関が判断や解釈も行うのかｗ駄目じゃんｗ
検察と裁判官が一緒じゃ、とても近代とは言えないよ。
社会的身分による差別の例としての判断・解釈はｗ

んで、海外報道機関って具体的には、ＮＹＴとか東亜日報じゃないよなｗ

720:名刺は切らしておりまして
14/03/22 02:23:13.41 RkldDR4z
>>75
安くないけどな。
自炊したほうが安い

721:名刺は切らしておりまして
14/03/22 02:34:02.15 nB6C9gfU
＞ ID:8m4/bF9

お前同じ内容を何度もコピペ繰り返してるが、いい加減にしろよ。
アクセス禁止にされたらどうすんだ。
お前はいいとして、巻き添え食う人のことも考えろ

722:名刺は切らしておりまして
14/03/22 03:31:00.87 muLXpeTL
>>707
これが本当ならイオンモール側の証言あったら一発ツモかと

723:名刺は切らしておりまして
14/03/22 06:10:58.33 jSBJc60V
おれならトイレで食うけど

724:名刺は切らしておりまして
14/03/22 06:39:22.38 /fLyvXJx
>>695
> 日本国憲法では社会的身分による差別を禁止している。

憲法ってのは国家と国民間を規定したもので国民間に直接規定されるものじゃないんだが・・・

725:名刺は切らしておりまして
14/03/22 06:41:39.35 DbPfwz3t
「もぐもぐ‥‥せっかく社会人になれたのに、またここか‥‥、(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ」

726:名刺は切らしておりまして
14/03/22 07:25:24.12 XiKpBU5w
>>1
これはすごい
日本人の発想ではないな
外道の考えそうな事だw

727:名刺は切らしておりまして
14/03/22 07:26:20.01 gJL5o4+e
朝鮮企業への批判はタブーです

728:名刺は切らしておりまして
14/03/22 08:31:05.72 YbUapIj4
>>711
派遣はお客様だろ
その代わり、仕事が少なくなれば「はい、さよなら」

729:名刺は切らしておりまして
14/03/22 08:33:55.99 YQow/Oz8
派遣だと作業指示する人が決まってるから
社員と区別できないと困るだろ
社員みたいに何でも頼むと契約違反になる

730:名刺は切らしておりまして
14/03/22 09:02:44.95 8m4/bF9t
>>654

日本国憲法では社会的身分による差別を禁止している。

海外ではどれだけ、差別に神経質か無知なようだが、国内ではそれで無知な派遣をだませても、
海外、国連では通らない。

人種だけが問題なのではない。性別、年齢、出生地、職種等が代表的なものだが、
雇用形態は社会的身分を構成するため、憲法上は違反となる。しかし、国内法規がそうした
差別がおこることを想定していないだけで、国民間で差別しあうことが許容されているわけではない。

こうしたユダヤ人の腕章に類似した差別は敵国条項をいまだに引きづる日本にとっては、
踏み絵になる。国連からすれば、ナチスドイツの同盟国だった日本が、ナチスドイツを模倣をする
ようなことは看過しえない。

派遣にとってもこうした屈辱は堪え難いのならば、自力救済が行われる可能性がある。
楽天は大企業だが、こうした差別行為が国際的に非難されれば、商業面で大きな打撃を受ける
可能性が高いため、たとえ正社員が何人テロの被害にあったとしても隠蔽をするだろう。
傷害罪以上（殺人・傷害致死より下）の刑法の犯罪は非親告罪が多いが、被害者が合意（後でも構わない）すれば法益の消失
するタイプの犯罪だ。だから、派遣が差別に抵抗する名目でテロを行った場合は、楽天は多額の
金銭で和解を行うだろう。

例：暴力団の構成員が小指をつめるのに補助する行為。
※ブラック企業の弱みは違法行為のため法益が認められないことだ。

731:名刺は切らしておりまして
14/03/22 09:03:31.06 8m4/bF9t
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる

これは問題。同じ職場で働いている派遣と正社員を区別するのは社会相当性に欠ける。
憲法での国民間の社会的身分による差別禁止の趣旨に真っ向から反する。

仮に合理的な理由があるなら、派遣社員を受け入れられる職場ではないということで、
正社員のみで当該業務を遂行し、担当部署に壁を設けて、互いに入れないように
するなどの措置が必要となる。派遣を自社が選定した指揮命令担当者が命令する
労働者として受け入れる場合、派遣社員は指揮命令者への義務はおうものの、派遣社員が
一般の正社員に対しては、ただの同僚であり派遣という身分をもとに扱いを変えることは、
社会相当性がないため差別といえる。

「国連人権委員会の特別報告者は調査のため2005年に来日し、日本は差別が「根深く深刻な」国であり、
「精神も思考も閉鎖的」な社会だと報告している」

差別などについては、国連人権委員会やILOが目を光らせており、首かけの色が違うことを
伝えると良い。仮に国連が差別企業と認定すれば、当該企業の海外業務に大きな支障が出ることに
間違いはないし、こうした基本的人権に関わる違法違憲行為を見逃す国というイメージを避けるために
国も取り締まるをはじめるだろう。

732:名刺は切らしておりまして
14/03/22 09:18:12.19 cC4UoS8G
日本に巨大な闇がある。
2006年、プルトニウム使用のMOX燃料を使うプルサーマル計画に疑問を持ち、認可を出さなかった佐藤栄佐久福島県前知事を検察・経産省・東電・マスコミが国策操作で逮捕失脚させた。
それで稼動していた福島第一プルサーマル3号機は2011年3月に津波をかぶり、メルトダウンの末、核爆発を起こしてしまった。
これで微量吸っただけで肺ガンを起こす危険があるプルトニウムが福島県全域に拡散してしまった。闇の勢力はこれを隠蔽し原発再稼動を狙う。原発は汚染水漏れまくりで収束も出来ないでいる。
これは告発本「原発ホワイトアウト」若杉冽 (著) に詳しい
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
そして日本の闇の勢力に次の★不正選挙疑惑★がある。

元外務省国際情報局長孫崎享氏つつぶやき
　東京都知事選、桝添獲得票=猪瀬獲得票×０・４８％をもう一度考えてみよう
URLﾘﾝｸ(ch.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
① 桝添獲得数はほぼ全ての選挙区で猪瀬獲得数のほぼ４８％である。
② 石原氏の獲得数（最後の知事選挙）はほぼ０．６０である
③ 日の出村、檜原村、奥多摩町、大島、利島、新島村等投票数の少ないところ、監視できる所はばらつきがある。

２：何故こう出来たかは横において、人為的操作がなければこの様な現象は起きない。　
桝添氏票に０．４８かけたものが得票数とされたことは多分間違いない。
　桝添氏の票は自民公明の組織票だからこういう現象が起こるという論はもっともそうである、
しかし、自民党票は桝添２００万、田母神に割れた、この中、全ての選挙区で同じように割れるという事はありえない。

　今後は、操作するのに、もっと巧妙にやるだろう。
　　　　　桝添石原
都全体　0.48　0.60
千代田区　0.48　0,66
　中央区　0,50　0.59
　　港区　0,48　0.64
　新宿区　0,47　0.61
　文京区　0.51　0.62
　台東区　0.47　0.60
　墨田区　0.48　0.61
　江東区　0.50　0.61
　品川区　0,48　0.58
　目黒区　0,49　0.60
　大田区　0.49　0.60

マスコミは何も報道しないけど、いつの間にか法人税の内５％が復興特別法人税に摩り替えられて消費税増税と共に法人税が減税されようとしている。
法人税はアメリカの要求？でいろいろな措置でバブル期から3分の1に下がっている。所得税は累進課税率が低くなり半分以下になっている。これが財政赤字の一因。
★マスコミ・財務省が共に国民に詐欺を働いている。更なる法人税減税を官房長官が口にしている。

消費税は広く公平に徴収する優秀な税として採用されたという。
しかし、東電、ＮＨＫ、ＪＲ、マイクロソフトのように税を価格に転嫁できる独占企業と小売りや納入業者など競争の激しい業界を同一にして徴収する大問題ある。
消費税を価格に転嫁出来きる事業者と転嫁出来ない事業者は天と地の開きがある。
今後の増税で納入業者の人件費削減圧迫で非正規雇用が増大する

因みに検察・マスコミ・官僚の国策捜査・人物破壊工作受けた人物に小沢一郎・鳩山由紀夫・鈴木宗男・三井環・村木厚子・植草一秀と闇の勢力と対峙した人々がいる。

733:名刺は切らしておりまして
14/03/22 09:18:31.93 8m4/bF9t
>>724

「日本では、日本国憲法第14条第1項において、「すべて国民は、法の下に平等であつて、
人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない」と規定している。」

>>729

反論のレベルが下がって来ているが大丈夫か？

命令できる相手を区別したいというニーズは初めて聞いたが。
楽天には、一つの課に数百人もいるのか？
仮にあったとして、一人の課長や部長では管理不能だろう。

一般的な会社では、正社員の人事評価や派遣契約の庶務作業で課員は
３０名が限度といえる。学校にいたなら分かるだろうが、
小学校・中学校の教師は最大４０名の子供を見分けるようにされている。
派遣と正社員を区別する社会相応性が欠けているため、差別といえる。

734:名刺は切らしておりまして
14/03/22 09:24:04.53 8m4/bF9t
首かけの色を不服とした派遣社員による職場内テロの可能性は捨てきれない。

こうした差別に対する自力救済は、特に海外報道機関にはなじみのあるもので、
国際的に大きく報道されるだろう。派遣社員によっては、後日の日時指定郵便などで、
犯行理由などを、国連人権委員会、BBC、アルジャジーラ等の海外報道機関に事前に送る可能性
もある。さらに派遣社員の凶行が正社員の小指を切り落とすようなもであった場合はインパクトが
強いために世界中に速報される大きなニュースとして取り上げられる可能性が高い。

国連人権委員会も現代版ユダヤ人の腕章を許すとは到底考えられない。
国連の発祥そのものが、ユダヤ人の迫害からといってもよいわけで、差別には
日本人が考える以上に厳しく対応する。米国も人権については厳しく対応する
実績がある。人権侵害企業は四面楚歌、企業の存続が危ぶまれる事態になる。

173 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/20(木) 13:36:43.52
雇用規制戦争　（2013年～）

大手正社員　VS　中小零細正社員、下請け社員、協力会社社員、派遣社員、請負社員

どちらも必死だな。兵力・武力は後者が圧倒的上、組織力（労働組合、ネット工作）
は前者が上。

マスコミや労組に戦場が拡大した段階が潮目になると予想してみた。

735:名刺は切らしておりまして
14/03/22 09:24:50.40 8m4/bF9t
>>690

>>694　の回答に追加

問題は首かけ、IDカードのストラップの色を派遣と正社員で分けて、外見でわけることが、
ユダヤ人の腕章に類似していることにある。

海外の報道機関は過剰に反応するだろうし、国連人権委員会も同様だ。
この種の差別の被害者（派遣社員）が職場でテロを起こすようなことは、特段珍しくも
ないわけで、さして深く考えもせず、バッシングが始まることになる。

派遣社員によるテロが明るみにでた場合、楽天が受ける損害は莫大であり、会社の存続も
危うい。そのため、差別に怒り狂った派遣社員が正社員の小指を切り落とすような凶行が
おきうる状況だ。仮に、指が切り落とされた場合、社員は転職や社会活動が困難になるため、
会社にしがみつくしかない。会社から隠蔽せよと命じられれば、小指が欠損したことも、
同意したことにし、事件をマスコミに公表するという派遣社員に対し巨額の和解金（３０００万円以上が適当）
を支払うしかない。

736:名刺は切らしておりまして
14/03/22 09:30:43.09 Bo/aMIRs
三木谷もケツの穴が小さなｗｗｗ

派遣スタッフの飯代くらい出すくらいの心意気がないのかね

だから嫌われるんだろうけどさｗｗｗｗ

737:名刺は切らしておりまして
14/03/22 09:46:37.78 y+MAUM8c
そういう問題ではなく、イオンのフードコートは持ち込み禁止だと
書いてあるわけだし、まして他の会社の休憩場所を無償で提供しているわけでもない。

そこを休憩場所として勧めている時点でこの会社は詰み。
簡単な話。

738:名刺は切らしておりまして
14/03/22 09:50:55.45 8p8VdybM
暗黒ブラック合体して楽天王将ワタミホールディングスつくれよ
あまりのブラックに時空が歪んでリアルブラックホールが出現するかも

739:名刺は切らしておりまして
14/03/22 09:54:56.79 LMGWI7qB
別に何の問題も無かろう。
不満なら正社員になればいい。

740:名刺は切らしておりまして
14/03/22 11:31:56.67 UNsvTsW7
いくら派遣でも昼飯に600円出せないほど貧乏じゃないだろJK

>>736
そんなことしたら社員から不満が出る。
社員の昼飯代だって全額福利厚生費で落ちるわけじゃないのに。

>>737
イオンに>>1みたいなのいないし、イオンで問題になってないけどな。

741:名刺は切らしておりまして
14/03/22 11:49:44.21 8m4/bF9t
>>654

日本国憲法では社会的身分による差別を禁止している。

海外ではどれだけ、差別に神経質か無知なようだが、国内ではそれで無知な派遣をだませても、
海外、国連では通らない。

人種だけが問題なのではない。性別、年齢、出生地、職種等が代表的なものだが、
雇用形態は社会的身分を構成するため、憲法上は違反となる。しかし、国内法規がそうした
差別がおこることを想定していないだけで、国民間で差別しあうことが許容されているわけではない。

こうしたユダヤ人の腕章に類似した差別は敵国条項をいまだに引きづる日本にとっては、
踏み絵になる。国連からすれば、ナチスドイツの同盟国だった日本が、ナチスドイツを模倣をする
ようなことは看過しえない。

派遣にとってもこうした屈辱は堪え難いのならば、自力救済が行われる可能性がある。
楽天は大企業だが、こうした差別行為が国際的に非難されれば、商業面で大きな打撃を受ける
可能性が高いため、たとえ正社員が何人テロの被害にあったとしても隠蔽をするだろう。
傷害罪以上（殺人・傷害致死より下）の刑法の犯罪は非親告罪が多いが、被害者が合意（後でも構わない）すれば法益の消失
するタイプの犯罪だ。だから、派遣が差別に抵抗する名目でテロを行った場合は、楽天は多額の
金銭で和解を行うだろう。

例：暴力団の構成員が小指をつめるのに補助する行為。
※ブラック企業の弱みは違法行為のため法益が認められないことだ。

742:名刺は切らしておりまして
14/03/22 11:52:42.21 SklqIIf/
うちの会社は逆で、会社の補助が入った社員食堂価格で
派遣も同じように食べられる。あと無料給茶機とかも利用可能。
ちょっとウチを見習って欲しいわマジで。

743:名刺は切らしておりまして
14/03/22 11:57:45.89 In7NAVh+
会社の事務所席でメシ食えんってのはちょっとありえんな
オレも作業所内では止めてくれ、ってのは言った事あるけど
異物騒ぎがあると面倒だからね

744:名刺は切らしておりまして
14/03/22 12:12:17.07 dl2ErmJH
>>731
職種や所属で入館証や制服の色が違うのは当然。区別つかないと困るんでは
食堂の金額が違うのも許せる。(普通は正社員は身分証で払うことで割引される)

でも社員食堂が使えないというのは怖いところだな....ほとんど(会社が小金を節約する以外の)実利的な意味が無い。差別が目的になっている
従業員への義務を果たしていない。人間としてみてない。食堂の次はトイレ禁止にするか?

複数食堂がある場合に社員専用食堂があるのは分かる

745:名刺は切らしておりまして
14/03/22 12:18:57.64 8m4/bF9t
>>690

>>694　の回答に追加

問題は首かけ、IDカードのストラップの色を派遣と正社員で分けて、外見でわけることが、
ユダヤ人の腕章に類似していることにある。

海外の報道機関は過剰に反応するだろうし、国連人権委員会も同様だ。
この種の差別の被害者（派遣社員）が職場でテロを起こすようなことは、特段珍しくも
ないわけで、さして深く考えもせず、バッシングが始まることになる。

派遣社員によるテロが明るみにでた場合、楽天が受ける損害は莫大であり、会社の存続も
危うい。そのため、差別に怒り狂った派遣社員が正社員の小指を切り落とすような凶行が
おきうる状況だ。仮に、指が切り落とされた場合、社員は転職や社会活動が困難になるため、
会社にしがみつくしかない。会社から隠蔽せよと命じられれば、小指が欠損したことも、
同意したことにし、事件をマスコミに公表するという派遣社員に対し巨額の和解金（３０００万円以上が適当）
を支払うしかない。

746:名刺は切らしておりまして
14/03/22 14:23:40.73 OiqB4oVk
>>742
社員から苦情が出るだろう

747:名刺は切らしておりまして
14/03/22 14:35:14.56 G0CZDJzF
>>746
別に実害は無のになんで苦情が出る?
激混みになるわけでもないし、就業時間中は同じ部屋で働いてる人たちなので食堂の雰囲気が激変するわけでもない

748:名刺は切らしておりまして
14/03/22 15:08:54.64 P6IiUkDj
昼休みでも英語必須なのか？

749:名刺は切らしておりまして
14/03/22 15:10:23.31 jAM80vpb
今日楽天タワー見学に行ってきたけど
昼の12時10分からワラワラ出てくる女性たちって
楽天の派遣社員なのかな？
たしかにイオン方面に歩いて行った。

750:名刺は切らしておりまして
14/03/22 15:22:31.93 YbUapIj4
>>746
俺のいた某日立なんか派遣でも普通に食券買えてたけど、社員で苦情言う奴なんかいんかったよ

やっぱ正社員の格が違うよな

751:名刺は切らしておりまして
14/03/22 15:29:17.14 baYrQKL6
>>20
そうだね。これは要するに
「締め出し」

752:名刺は切らしておりまして
14/03/22 15:34:27.79 UNsvTsW7
>>747
派遣は>>1一人じゃないんだから混むに決まってるだろJK

753:名刺は切らしておりまして
14/03/22 15:50:03.08 UNsvTsW7
>>350
社員が食券買う場合は
食堂に会社から補助出てても、それは福利厚生費で損金算入できる。
楽天みたいに完全無料だと福利厚生費で落ちない。
全然違う。

754:名刺は切らしておりまして
14/03/22 15:56:17.17 9U0KjiK1
>>750
そっちが普通だよ。
正社員だって派遣だって同じ場所で仲良く働いてるんだから、
わざわざギスギスするようなことをする経営者は無能。

755:名刺は切らしておりまして
14/03/22 16:02:39.08 htw0YEie
まあ自己責任やな

756:名刺は切らしておりまして
14/03/22 16:03:27.68 htw0YEie
非正規の扱いが悪いのは自己責任

757:名刺は切らしておりまして
14/03/22 16:30:09.73 hkmE6if+
派遣が利用したら込み合うのなら、設備不足。
最初から派遣の頭数も計算して設計しとけよ。
会社の都合で「派遣」として使っているんだろ。
呼びもしないのに勝手に領内に入ってきたゲルマン民族かい

758:三木ダニ
14/03/22 18:08:38.52 +yg/jSn5
朝鮮人の派遣社員は社員食堂で食べてもいいニダ

759:名刺は切らしておりまして
14/03/22 19:05:19.17 +1AxU4bc
東武鉄道の福利厚生は
駅構内の蕎麦屋とかで使えるキャッシュバック切符だった
たとえば小諸そばで2枚もり290円　キャッシュバック切符を注文カウンタにだすと80円還付
一律1食80円補助

これでいいだろ楽天

760:名刺は切らしておりまして
14/03/22 19:08:43.25 jAM80vpb
トヨタ自動車の工場食堂の場合、正社員は派遣や期間工の半額で飯を食うことが可能のようですね。

761:名刺は切らしておりまして
14/03/22 19:29:58.67 COloqduC
>>757
派遣は臨時増員なんだから、頭数には入らないものでしょ
数ヶ月から数年後には居なくなるんだし

あと、会社の都合で使っているんじゃなくて、お客様の需要によって自社の人員派遣サービスをご利用頂いている
というのが派遣側の立場としては正しい

福利厚生は人員派遣会社とお客様との間で合意される事だし、文句言う相手はお客様じゃなくて、糞な条件で
仕事持ってきた自社（人員派遣会社）の営業の方だよ

俺も客先常駐で働いてるけど、待遇悪くてもお客様のせいとか思わんけどな
つか、社食利用できないなんてよくある話

762:名刺は切らしておりまして
14/03/22 19:31:52.34 8m4/bF9t
>>654

日本国憲法では社会的身分による差別を禁止している。

海外ではどれだけ、差別に神経質か無知なようだが、国内ではそれで無知な派遣をだませても、
海外、国連では通らない。

人種だけが問題なのではない。性別、年齢、出生地、職種等が代表的なものだが、
雇用形態は社会的身分を構成するため、憲法上は違反となる。しかし、国内法規がそうした
差別がおこることを想定していないだけで、国民間で差別しあうことが許容されているわけではない。

こうしたユダヤ人の腕章に類似した差別は敵国条項をいまだに引きづる日本にとっては、
踏み絵になる。国連からすれば、ナチスドイツの同盟国だった日本が、ナチスドイツを模倣をする
ようなことは看過しえない。

派遣にとってもこうした屈辱は堪え難いのならば、自力救済が行われる可能性がある。
楽天は大企業だが、こうした差別行為が国際的に非難されれば、商業面で大きな打撃を受ける
可能性が高いため、たとえ正社員が何人テロの被害にあったとしても隠蔽をするだろう。
傷害罪以上（殺人・傷害致死より下）の刑法の犯罪は非親告罪が多いが、被害者が合意（後でも構わない）すれば法益の消失
するタイプの犯罪だ。だから、派遣が差別に抵抗する名目でテロを行った場合は、楽天は多額の
金銭で和解を行うだろう。

例：暴力団の構成員が小指をつめるのに補助する行為。
※ブラック企業の弱みは違法行為のため法益が認められないことだ。

763:名刺は切らしておりまして
14/03/22 19:35:02.53 +XSy/GD5
274 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止：2014/03/22(土) 18:44:52.72 ID:2r4TJZ2D0
>>266
いや、セルト社は三菱商事と東京電力の共同出資による会社だ。

LNGの流通ルートは
オマーンで三菱商事→セルト社→東電→アメリカ向けへ三菱商事

ここで突っ込むとしたら、じゃぁセルト社は三菱商事からLNGを
いくらで買い取ったのか？という話と
なんで三菱商事がセルト社を通して、また三菱商事に売るのか？
という点

279 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止：2014/03/22(土) 18:48:52.72 ID:XJ41TkIJ0
>>274
セルト社は三菱商事と東電が作ったのかｗｗｗ
＞三菱商事がセルト社を通して、また三菱商事に売る
マネーロンダリングで決まりだろこれ。大問題だ。
アエラもそのへんは察知してるはずなのに、記事に書けないヘタレだな。

301 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止：2014/03/22(土) 19:11:15.47 ID:5ekiFZaJ0
三菱商事が中抜き用にセルト社作って
電力会社へ天然ガスを高値で売りつけて燃料費高騰とか言って
料金値上げで一般市民から搾り取ってる構造か？

764:名刺は切らしておりまして
14/03/22 19:35:39.99 UznUoHmw
>>761
俺も客先常駐だけど「お客様」なんて思った事も呼んだ事もないな。
基本は子供にモノを教えるていで接するようにしている。っていうか下から目線だと契約も心も体も長続きしないと思う。

765:名刺は切らしておりまして
14/03/22 19:36:13.64 COloqduC
>>762
ストラップで色分けってISMSの都合上やってる事だと思うけど

楽天みたいな個人情報扱ってる会社はISMS取得するのは当たり前だし、そのISMS決めたのは
欧米の国際標準化機構(ISO)な（ISMSの標準規格はISO/IEC17799）

先進国のIT企業なら普通にどこでもやってることだよ
別に楽天だけとか日本だけって話じゃない

766:名刺は切らしておりまして
14/03/22 19:39:15.96 COloqduC
>>764
まあ、どう思うかは自由だろう

俺はプロとしてお客様として接しているというだけ
プロパーよりもスキルも業務経験も上だけど、そういう専門性を買われて呼ばれたと思ってるし、
自分の仕事に妥協したくないし
（ちなみに給与もプロパーより高いｗ）

767:名刺は切らしておりまして
14/03/22 19:56:19.02 MceuwHFu
>>760
トヨタ系列は派遣が使えるだけまだマシな部類だな

3次請のうちの会社も社員は基本正規料金の半額、但し月額4千円までだな

768:名刺は切らしておりまして
14/03/22 19:57:35.65 cC4UoS8G
日本に巨大な闇がある。
2006年、プルトニウム使用のMOX燃料を使うプルサーマル計画に疑問を持ち、認可を出さなかった佐藤栄佐久福島県前知事を検察・経産省・東電・マスコミが国策操作で逮捕失脚させた。
それで稼動していた福島第一プルサーマル3号機は2011年3月に津波をかぶり、メルトダウンの末、核爆発を起こしてしまった。
これで微量吸っただけで肺ガンを起こす危険があるプルトニウムが福島県全域に拡散してしまった。闇の勢力はこれを隠蔽し原発再稼動を狙う。原発は汚染水漏れまくりで収束も出来ないでいる。
これは告発本「原発ホワイトアウト」若杉冽 (著) に詳しい
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
そして日本の闇の勢力に次の★不正選挙疑惑★がある。

元外務省国際情報局長孫崎享氏つつぶやき
　東京都知事選、桝添獲得票=猪瀬獲得票×０・４８％をもう一度考えてみよう
URLﾘﾝｸ(ch.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
① 桝添獲得数はほぼ全ての選挙区で猪瀬獲得数のほぼ４８％である。
② 石原氏の獲得数（最後の知事選挙）はほぼ０．６０である
③ 日の出村、檜原村、奥多摩町、大島、利島、新島村等投票数の少ないところ、監視できる所はばらつきがある。

２：何故こう出来たかは横において、人為的操作がなければこの様な現象は起きない。　
桝添氏票に０．４８かけたものが得票数とされたことは多分間違いない。
　桝添氏の票は自民公明の組織票だからこういう現象が起こるという論はもっともそうである、
しかし、自民党票は桝添２００万、田母神に割れた、この中、全ての選挙区で同じように割れるという事はありえない。

　今後は、操作するのに、もっと巧妙にやるだろう。
　　　　　桝添石原
都全体　0.48　0.60
千代田区　0.48　0,66
　中央区　0,50　0.59
　　港区　0,48　0.64
　新宿区　0,47　0.61
　文京区　0.51　0.62
　台東区　0.47　0.60
　墨田区　0.48　0.61
　江東区　0.50　0.61
　品川区　0,48　0.58
　目黒区　0,49　0.60
　大田区　0.49　0.60

マスコミは何も報道しないけど、いつの間にか法人税の内５％が復興特別法人税に摩り替えられて消費税増税と共に法人税が減税されようとしている。
法人税はアメリカの要求？でいろいろな措置でバブル期から3分の1に下がっている。所得税は累進課税率が低くなり半分以下になっている。これが財政赤字の一因
★マスコミ・財務省が共に国民に詐欺を働いている。更なる法人税減税を官房長官が口にしている。

消費税は広く公平に徴収する優秀な税として採用されたという。
しかし、東電、ＮＨＫ、ＪＲ、マイクロソフトのように税を価格に転嫁できる独占企業と小売りや納入業者など競争の激しい業界を同一にして徴収する大問題ある。
消費税を価格に転嫁出来きる事業者と転嫁出来ない事業者は天と地の開きがある。
今後の増税で納入業者の人件費削減圧迫で非正規雇用が増大する。

因みに検察・マスコミ・官僚の国策捜査・人物破壊工作受けた人物に小沢一郎・鳩山由紀夫・鈴木宗男・三井環・村木厚子・植草一秀と闇の勢力と対峙した人々がいる。

769:名刺は切らしておりまして
14/03/22 20:07:56.94 MpzlUVqv
飯食べる場所提供しないのは違反だろ。
まさか日本にそんな会社があるとは思ったこともなかったは。

770:名刺は切らしておりまして
14/03/22 21:45:47.36 8m4/bF9t
>>690

>>694　の回答に追加

問題は首かけ、IDカードのストラップの色を派遣と正社員で分けて、外見でわけることが、
ユダヤ人の腕章に類似していることにある。

海外の報道機関は過剰に反応するだろうし、国連人権委員会も同様だ。
この種の差別の被害者（派遣社員）が職場でテロを起こすようなことは、特段珍しくも
ないわけで、さして深く考えもせず、バッシングが始まることになる。

派遣社員によるテロが明るみにでた場合、楽天が受ける損害は莫大であり、会社の存続も
危うい。そのため、差別に怒り狂った派遣社員が正社員の小指を切り落とすような凶行が
おきうる状況だ。仮に、指が切り落とされた場合、社員は転職や社会活動が困難になるため、
会社にしがみつくしかない。会社から隠蔽せよと命じられれば、小指が欠損したことも、
同意したことにし、事件をマスコミに公表するという派遣社員に対し巨額の和解金（３０００万円以上が適当）
を支払うしかない。

771:名刺は切らしておりまして
14/03/22 21:49:34.74 YbUapIj4
>>761
俺はそんなとこいったことないわ
某日立や某三菱では、そんなみみしいことしてないよ

あんたはブラック企業専用派遣か？

772:名刺は切らしておりまして
14/03/22 22:00:35.85 lKApXckf
>>761
労働者派遣法
第四十条　２
前項に定めるもののほか、派遣先は、その指揮命令の下に労働させる派遣労働者について、
当該派遣就業が適正かつ円滑に行われるようにするため、適切な就業環境の維持、診療所、
給食施設等の施設であつて現に当該派遣先に雇用される労働者が通常利用しているものの
利用に関する便宜の供与等必要な措置を講ずるように努めなければならない。

773:名刺は切らしておりまして
14/03/22 22:13:44.89 pGO4ZE6+
人権蹂躙

774:名刺は切らしておりまして
14/03/22 22:54:56.32 8m4/bF9t
※雇用形態による社会相応性のない区別（いわゆる差別）は海外ではありえない。

首かけ、IDカードのストラップの色を不服とした派遣社員による職場内テロの可能性は捨てきれない。

こうした差別に対する自力救済は、特に海外報道機関にはなじみのあるもので、
国際的に大きく報道されるだろう。派遣社員によっては、後日の日時指定郵便などで、
犯行理由などを、国連人権委員会、BBC、アルジャジーラ等の海外報道機関に事前に送る可能性
もある。さらに派遣社員の凶行が正社員の小指を切り落とすようなもであった場合はインパクトが
強いために世界中に速報される大きなニュースとして取り上げられる可能性が高い。

国連人権委員会も現代版ユダヤ人の腕章を許すとは到底考えられない。
国連の発祥そのものが、ユダヤ人の迫害からといってもよいわけで、差別には
日本人が考える以上に厳しく対応する。米国も人権については厳しく対応する
実績がある。人権侵害企業は四面楚歌、企業の存続が危ぶまれる事態になる。

173 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/20(木) 13:36:43.52
雇用規制戦争　（2013年～）

大手正社員　VS　中小零細正社員、下請け社員、協力会社社員、派遣社員、請負社員

どちらも必死だな。兵力・武力は後者が圧倒的上、組織力（労働組合、ネット工作）
は前者が上。

マスコミや労組に戦場が拡大した段階が潮目になると予想してみた。

775:名刺は切らしておりまして
14/03/22 23:24:05.96 QaiVPxDG
【政治】人材紹介会社パソナの親会社会長・竹中平蔵氏が背景か？　「リストラ奨励金」拡充　予算規模は約2億円から約300億円に
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

【政治】人材紹介会社パソナの親会社会長・竹中平蔵氏が背景か？　「リストラ奨励金」拡充　予算規模は約2億円から約300億円に
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

776:名刺は切らしておりまして
14/03/22 23:27:21.93 zSKfkS4j
これ嘘らしいじゃん。

>>1、訴えられるよ

777:名刺は切らしておりまして
14/03/22 23:31:24.14 RdwjzQc+
>>761
どこでご飯食べてるの？

778:名刺は切らしておりまして
14/03/22 23:31:52.63 eQ7pDmnU
>>761
家にエアコンの修理に来た人の気持ちで毎日やってけばいいというわけか
でも派遣先のお客様と数ヶ月～数年同じ仕事してるのにそんな気持ちでやってるとストレスで精神病む
あるいは言われたことだけしかやらない悪い意味の派遣根性が出来てスキル的に成長しない
ような気がする。職種によるだろうが

779:名刺は切らしておりまして
14/03/22 23:40:41.91 eQ7pDmnU
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
＞13階は「楽天食堂」という名称のカフェテリア。楽天タワーで働く人であれば、社員だけでなく派遣社員、アルバイト、警備員でも
＞朝食および昼食は、ステーキや寿司など特別メニューを除いて全品無料となっている。
これは2007年の記事

URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
＞社員食堂は派遣社員は利用できません。でもおいしくないのであまり利用する人はいないかもしれないです
これが2008年

最初のプレス発表だけ派遣にも開放してたと?

780:名刺は切らしておりまして
14/03/23 00:16:40.21 ETQspvL8
※雇用形態による社会相応性のない区別（いわゆる差別）は海外ではありえない。

首かけ、IDカードのストラップの色を不服とした派遣社員による職場内テロの可能性は捨てきれない。

こうした差別に対する自力救済は、特に海外報道機関にはなじみのあるもので、
国際的に大きく報道されるだろう。派遣社員によっては、後日の日時指定郵便などで、
犯行理由などを、国連人権委員会、BBC、アルジャジーラ等の海外報道機関に事前に送る可能性
もある。さらに派遣社員の凶行が正社員の小指を切り落とすようなもであった場合はインパクトが
強いために世界中に速報される大きなニュースとして取り上げられる可能性が高い。

国連人権委員会も現代版ユダヤ人の腕章を許すとは到底考えられない。
国連の発祥そのものが、ユダヤ人の迫害からといってもよいわけで、差別には
日本人が考える以上に厳しく対応する。米国も人権については厳しく対応する
実績がある。人権侵害企業は四面楚歌、企業の存続が危ぶまれる事態になる。

173 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/20(木) 13:36:43.52
雇用規制戦争　（2013年～）

大手正社員　VS　中小零細正社員、下請け社員、協力会社社員、派遣社員、請負社員

どちらも必死だな。兵力・武力は後者が圧倒的上、組織力（労働組合、ネット工作）
は前者が上。

マスコミや労組に戦場が拡大した段階が潮目になると予想してみた。

781:名刺は切らしておりまして
14/03/23 00:19:48.40 yNcbJHAs
>>779
＞社員食堂は派遣社員は利用できません。でもおいしくないのであまり利用する人はいないかもしれないです

その証言は派遣社員ではないな（派遣は利用できないはずだから、マズイかおいしいかは知らないはず）

けどそうだとすると、他の証言と食い違ってしまうことになる

２００８年
URLﾘﾝｸ(asamiku.seesaa.net)

２０１２年
他所の社員食堂 ? 楽天食堂はこんなとこ
URLﾘﾝｸ(zeroxone.flier.jp)

２０１３年
タダで食べ放題！社員食堂が充実している会社はどこだ？
URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp)

２０１４年　（バイトも食事は無料）
URLﾘﾝｸ(townwork.net)

782:名刺は切らしておりまして
14/03/23 01:00:52.77 mrs2i/E5
>>781
2014年のバイト募集
＞待遇・福利厚生
＞バイキング形式の食事(希望者のみ1食250円)

この書き方でなんか分かった気がした。
実は無料ではないが、建前上は利用可
でも部署によっては無言の圧力とかパワハラで派遣は利用出来ない雰囲気にあるわけだ

783:名刺は切らしておりまして
14/03/23 03:22:45.92 uXC8JeWF
まぁこういうのやめさせるためには
すき屋のバイト一斉にやめるみたいのをやることだな

どんどんやめてこ

784:名刺は切らしておりまして
14/03/23 04:52:32.75 bAqiRaa/
>>760
半額になるのはカフェテリアプラン使った社員だけでしょ。
社員&期間工は社員証ピッで会計済むから（寮食なら生ビールもOK）いいんだけど、派遣はプリペイドカードで清算だから面倒臭そうだったな。

785:名刺は切らしておりまして
14/03/23 07:26:39.85 8tAh+p2q
格差社会素晴らしいｗ
普通に全員有料にして皆に解放すればよいものを
もし経営者が路頭に迷ったとき皆からどんな顔されるんだろうな

786:名刺は切らしておりまして
14/03/23 07:27:00.42 9QSlG+z2
問題にするなら食堂だけじゃなく医務室とかもやれよ
食堂は使えたけど体調悪くなっても医務室使えなかったりするぞ日産とかw

787:名刺は切らしておりまして
14/03/23 07:36:32.67 uQd9i5QN
俺小さい工場に派遣でいってる時、社員さんは近くの弁当家から弁当毎日頼んでて味噌汁もちっちゃい鍋にいれてもってきてくれるんだけど、社員さんが弁当頼んでない俺にも味噌汁食べていいよっていってくれたぞ　遠慮して食べなかったけどさ　

788:名刺は切らしておりまして
14/03/23 07:51:54.16 5Ps+DMBC
>>787
それが俺みたいな一流会社の社員の常識
派遣社員を見下して喜んでる馬鹿が正社員とは、つくづく情けない会社やの

まあ、楽天や日産みたいな2流会社なんか受けなかったけどな

789:名刺は切らしておりまして
14/03/23 07:55:29.92 pkfl8IrU
ネトウヨなら
将校と一兵卒と従軍慰安婦又は軍属の区別は付くだろうに

790:名刺は切らしておりまして
14/03/23 08:05:39.78 iPolZ9gk
>>781
>けどそうだとすると、他の証言と食い違ってしまうことになる

どの証言と？

>２０１４年　（バイトも食事は無料）
>URLﾘﾝｸ(townwork.net)

いや、無料じゃないし、職種も特殊

コーヒーショップSTAFFや調理補助で賄い付き（もちろん無料）じゃないって、ありえねーwwwww

791:名刺は切らしておりまして
14/03/23 08:15:59.54 8tAh+p2q
>>786
それ1よりヤバイ案件のキガスル
というかヤバイだろ
最悪命に関わる

792:名刺は切らしておりまして
14/03/23 08:24:06.86 wWR9IpGj
弁当をデスクで食えばいいのでは…
しかし、この記事見てると某ITはろくなもんじゃねーな
まぁサイトの作りからして三流だし
どこから利益出してるんだろうなぁ

793:名刺は切らしておりまして
14/03/23 08:24:37.31 JUGlps8I
食い物で嫌がらせをすると反動が激しい

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