KDDI正社員スレ43 - 暇つぶし2ch

KDDI正社員スレ43 ..

115:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/27 18:54:11.30 .net
>>114
絶対にうまく行かない
タイトル見ただけで分かる

116:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/27 19:00:33.14 .net
基礎研究すらやらんで丸投げとか
金使わされてトンズラされるパターン。
そもそもDX今からとかw

117:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/27 19:20:45.87 .net
>>108
それは今に始まった事じゃないだろw
だらだら仕事して残業してる奴の方が優秀という間違った解釈昔からしてる
担当企業が減って仕事も減ってるはずなのに何故か残業増える謎

118:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/27 19:54:10.51 .net
>>111
CWATの他になんか入ってる？

119:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/27 20:19:33.64 .net
グルミや部会に遅刻するやつは固定化してくる。
多くの場合で中年男性（派遣）だろ。
スキルレベルが低いのは勤務態度からも明らか。

120:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/27 20:24:42.88 .net
コロナ口実に失注報告するカスより
相対99%引きでも契約取ってくるやつがエライ
稟議書システムで直近に可決された案件文章が
それを物語ってる

121:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/27 21:35:30.23 .net
>>115
同意
この会社には反省という言葉は無いのか

122:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/27 21:37:43.04 .net
異動の話ウヤムヤにされそう

123:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/27 21:59:12.27 .net
Super shipはどうなりました？

124:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/27 22:57:22.98 .net
>>123
虎ノ門ヒルズに立派なオフィスを構えました。

125:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/27 23:29:28.40 .net
>>119
そんなの何で雇うのかね?
やはりポンコツしか集まらないのかね?

126:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/27 23:30:10.97 .net
syn.com
nanapi
は？

127:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/27 23:56:36.36 .net
KDDI行政指導　解説
URLﾘﾝｸ(youtu.be)

128:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/27 23:58:54.42 .net
スタートアップへの過信がすげーよな

129:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 00:38:39.16 .net
>>114
社内のDX人材育成は某コンサルにやらせてるのに意味分からんな

130:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 00:57:53.27 .net
なぜいまKDDIはオープンイノベーションを推進するのか、中心人物に聞く
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
KDDIが企業のオープンイノベーションやDX実現の支援に本腰を入れる。オープンイノベーションを成功させる際、重要な役割を担うのがクラウドであり、クラウドインテグレーションの技術だ。KDDIはこの課題にどう取り組む考えなのか。

131:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 01:06:59.11 .net
>>125
ずっといるからタチが悪いよな
派遣会社から金券接待されたら小遣い少ないGLは渋々更改に応じてるんだと思うよ

132:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 01:09:23.40 .net
>>120
相対99%OFFは特別背任罪だろ

133:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 01:20:17.18 .net
今週末つか今月末で退場する派遣は派遣会社ごと退場らしいな。通常年度末までなのにな。よっぽどクレームだったんだろう。
Teams常時退席中のやる気無い派遣曰く、呼ばれたら応答できる状態だった、ちょっと配達行ってたなどダブルワーク弁解したキティガイもいるってね。

134:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 01:26:56.85 .net
「auでんき」電気使用量100倍、高額料金を誤表示
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
楽天でんき新規契約停止、大手新電力から中小、自治体新電力まで総崩れへ
URLﾘﾝｸ(business.nikkei.com)

135:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 02:19:12.97 .net
テレワ腰痛だったんだが５分マスタベでイク時
身体をよじったら腰痛が消えた
命名　腰痛解消５自慰（５G）
powered by 5G KDDI

136:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 02:35:10.27 .net
自分のGLや部長が >>135こんな書き込みしてるかと思うと涙が出てくる

137:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 07:05:58.73 .net
日本型サラリーマンであるメンバーシップ制は成果に対して給与を頂いてるのではなく、拘束時間に対して給与を頂いてるのが現状。年功序列で給与が上がっていくのであれば、解雇されない程度の労力で時間を潰した方が高コスパ。働かないおじさん達は実に理にかなった働き方をしている日本型サラリーマンのプロフェッショナル達です。これを〇〇式ジョブ型で打破するのである！但し、その実は常に顔認識をするPC監視を始めるので究極のメンバーシップ制とも言えるのである。それにしても顔認識のデータは個人情報だと思うのだが。。

138:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 07:55:52.72 .net
ジョブ型にしようが仕事しない人は仕事しないし、それで給料下がってもしがみつく人はしがみつく

139:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 13:20:11.63 .net
うちの経営者って、他社と比べて底抜けに無能なんだなぁ
まぁ、なんとなく分かってただけど、他人に言われて確信に変わったわ
こんなふうに言われるのって、よっぽどだよ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)

140:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 14:10:20.10 .net
ひろゆきが言うことがもっともらしいと思うなら
今すぐひろゆきみたいな自由人になれよ
そしたら未練なく自由に生きれるぞ。
会社員を続けながら経営者を罵倒したいなら
お前を生んで育てた両親を恨めよ。カス!!

141:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 14:12:45.26 .net
>>138
しがみつく35歳以降の低学歴&リーダー経験無しkhの多いこと

142:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 14:14:55.40 .net
寝癖直しせず部会にでてくるGLはクビ

143:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 15:16:59.63 .net
>>140
この会社の経営陣が優秀だとでも思ってんのか？

144:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 15:42:26.79 .net
>>140
何発狂してるか知らんけどひろゆきが指摘してる問題はなんもズレてなくね？
これって上も認識してて内製化進めようとしてるし、ジョブ型もまさにそこに対しての施策でしょ

145:ニッポンジュソときあかし
21/01/28 17:01:40.08 .net
おもよたちゅわタヒ(どび)もぼなりんもだ。

146:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 18:12:17.00 .net
>>143
思ってるさ。
経営陣が不適当と思うなら株を買占めて追い出せばいいじゃんｗｗｗｗｗ

147:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 18:13:55.14 .net
>>135
５G健康術もホドホドにな

148:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 18:55:31.70 .net
>>144
ジョブ型になっても2000万プレーヤーは出て来ないだろ
出て来たら面白いけど

149:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 19:13:33.03 .net
まろゆきの言ってることが正しいと思うなら、まろゆきのように自営業になれって論理的におかしくね？？
これを正しいと思っちゃう人って、思考を放棄したロボットみたい。

150:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 19:35:40.58 .net
主任は損損

151:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 20:03:00.12 .net
ひろゆきの言ってることがおかしいだろ。まるパクリなんかできるわけがないだろ。ネット黎明期かよ。

152:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 20:14:42.25 .net
>>148
そういうのもあり得るみたいなのはちらっといってた気がするけど実際はどうなんかねー

153:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 20:30:07.00 .net
社員の年代構造がいびつになって崩壊するぞ

154:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 20:33:21.84 .net
というかGLクラスのくせにTOEIC500点、電通主任実務経験科目免除取得、一陸技未取得とくかふざけんな
来年からはTOEIC730必須になるし、資格も応用情報と電通主任は当たり前、更に専門領域の上位資格を求めるんだからもっと優秀なGLに差し替えろ、みなし経営基幹職は要らん

155:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 21:14:49.06 .net
>>154
730ってまじ？

156:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 21:31:51.72 .net
有能無能に資格関係ないのにそれしか基準を作れない人事…

157:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 21:38:49.63 .net
>>154
応用情報は高校生向け。
基本情報とIパスは中学生か職業訓練向け。
せめてセキュスペは必要。
ついでにMARCH未満はカス。

158:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 22:00:36.28 .net
１通１技持ってるけど
あんまり生かせてないなｗ

159:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 22:23:14.55 .net
>>157
平均年齢から見れば基本情報は新人
応用情報はSN、セキュスペはKHだな
M以上は高度2種類以上は必須

160:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 22:23:57.84 .net
なななな730？？？？？

161:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 22:33:41.65 .net
楽天が800だからウチは900くらいじゃないと

162:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 22:34:23.19 .net
900取れるやつはうちに来ない

163:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 22:54:02.46 .net
みんな研究所だな

164:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 22:54:39.33 .net
経営陣のTOEIC点数、誰かワクワクツアーで聞いて！

165:名無しさん＠電話にはでんわ
21/01/28 23:38:14.23 .net
>>164
興味津々
ワクワクしてきた