ソフトバンク社員集ま ..
735:名無しさん@電話にはでんわ
18/11/29 13:05:27.93 .net
「目標管理とかぜんぜん意味無しに査定される!」みたいな人も多いですが、それも当然。
最初から人件費をいくらに抑えるという目標は決まっているので、
頑張ろうが頑張るまいが関係なく低評価要員は必要なわけです。
目標管理なんて後付けで説明するためのツールなんで、真に受けて頑張りすぎると
精神衛生上よろしくありません
次ページ続きを表示1を表示最新レス表示スレッドの検索類似スレ一覧話題のニュースおまかせリスト▼オプションを表示暇つぶし2ch
1028日前に更新/242 KB
担当:undef