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356:愛と死の名無しさん
21/11/04 15:17:06.40 /kkuja2t.net
出産で働けない期間が発生するのは避けられないけど、それをカバーできるのが産休・育休制度。
これを十全に使えるのは大企業に偏ると思う。
育休・産休中は給与も少し出るし、復職も新たに就活より遥かに楽だから女性側も大企業にいる人の方が望ましいと思ってる。


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