民間大手メーカーの採用担当が全レス

民間大手メーカーの採用担当が全レス at RECRUIT

[1からを表示]
50:就職戦線異状名無しさん
21/04/25 23:45:27.25 oQqaeDKK.net
>>48
新卒採用担当の人事部社員は特にそうだと思います。

51:就職戦線異状名無しさん
21/04/25 23:45:38.61 xnWWfIwE.net
新卒に技術的な事なんていちいち聞かねーよｗ
どこの鉄工所か金型屋だよｗ

52:就職戦線異状名無しさん
21/04/25 23:48:30.18 oQqaeDKK.net
>>51
新卒採用で技術的なこと聞かない会社はヤバすぎますね。。。

53:就職戦線異状名無しさん
21/04/25 23:48:30.66 jpcse7fB.net
>>51
ゴミ中小しか知らなさそう笑

54:就職戦線異状名無しさん
21/04/25 23:49:41.98 xnWWfIwE.net
大企業ほどポテンシャル採用のガクチカメインだぞ
おまえら下請けかよｗ

55:就職戦線異状名無しさん
21/04/25 23:51:08.91 jpcse7fB.net
>>54
いや技術系はちゃんと技術的な背景もみるが

56:就職戦線異状名無しさん
21/04/25 23:52:56.29 xnWWfIwE.net
>>55
修士程度の背景見てどーすんだよバカｗ
背景は大学ブランド名で十分なんだよ
駅弁から選ぶしか無い下請けは知らんけどなｗ

57:就職戦線異状名無しさん
21/04/25 23:56:20.18 0i5DbqVL.net
自分が知らないものは存在しないという思考はどうなのよ

58:就職戦線異状名無しさん
21/04/25 23:58:34.95 N8l+sZ8r.net
>>54
ポテンシャルを見るために研究の話聞かれてるのかと思ったけどな
困難にどう向き合ったかとかどうスケジュールをたてて取り組んだかとかそういうの
その上で研究以外のガクチカも話す感じ

59:就職戦線異状名無しさん
21/04/25 23:59:12.99 XvMfoYrF.net
中途で採るならともかく新卒総合職採用なら理系院卒だろうとポテンシャル採用だろうよ
営業に配属するなら学生時代の研究ジャンルとか参考程度だし、技術関係の部門に配属するにしても学生時代の選考とは言うほど無関係の配属もよくある

60:就職戦線異状名無しさん
21/04/25 23:59:46.66 oQqaeDKK.net
>>55
ポテンシャル採用もありますが、それでも研究内容、技術のバックボーンはウチでも見ますね。

61:就職戦線異状名無しさん
21/04/25 23:59:52.66 XvMfoYrF.net
それが嫌なら新卒総合職やめとけ

62:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:00:18.50 SwOY4Kj9.net
つーかほぼ無関係だろｗ

63:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:03:27.83 3kg2syF8.net
>>58
そういう感じです。これは会社によるのかもしれませんが、ポテンシャル採用といってもR

64:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:04:12.20 vndMCxSM.net
ちゃんと研究した修士でもなまじルックスが並以上で人当たりいいと、本人は内定出たから技術部門行けると思っても希望してない営業配属ってケースも普通にある
まあ適正見られたうえでだから頑張れとしか言えんが。営業は数字で結果出せば出世も早いし

65:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:04:46.33 kgDKUpES.net
2社から内定貰ってるけど何を基準にして選んだら後悔少なくなるかね？

66:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:05:30.18 SwOY4Kj9.net
>>65
年収

67:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:05:37.71 3kg2syF8.net
>>59
その通りなのですが、学生時代の専攻と無関係の配属は最近は避けてますね。学生からミスマッチと判断されて早期離職となるとコストがバカになりません。

68:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:08:02.97 m+HzKJZM.net
メーカーとのことですが、業界はどこですか？

69:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:08:08.38 3kg2syF8.net
>>64
そうなんですね。それはウチはやらんです。67と同じ理由でとにかく辞められるリスク下げたい。

70:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:08:29.01 SwOY4Kj9.net
メーカーのつまらない技術職にミスマッチも糞もあるかよｗ
細分化された基本つまらない仕事だろｗ

71:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:09:12.20 3kg2syF8.net
>>65
年収と勤務地。

72:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:10:50.41 SwOY4Kj9.net
ミスマッチ以前につまらなすぎて東大から辞めて行くわなメーカー技術とかｗ

73:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:12:08.44 3kg2syF8.net
>>68
B to B

74:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:12:46.34 SwOY4Kj9.net
日立の研究所くらいなら東大でもやりがいあるかもだけど
どーせ下請けなんだろ？　ミスマッチ以前の問題だわなｗ

75:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:12:48.43 3kg2syF8.net
ID変わったな。1です

76:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:13:06.03 m+HzKJZM.net
>>73
ほとんどのメーカーBtoBですが、、

77:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:17:48.36 3kg2syF8.net
>>76
素材ですね

78:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:20:48.54 8C4f8oJV.net
>>74
お前はどこで働いてんの
どうせ下請けゴミ企業やろ笑だっさ

79:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:22:30.31 m+HzKJZM.net
これからはどの業界が伸びると思いますか？

80:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:23:35.01 SwOY4Kj9.net
>>78
フフンｗ　俺が内定辞退した会社なら教えてやる
AGC、トヨタ、PwC、リクルート

81:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:23:50.27 8C4f8oJV.net
>>80
で今は？

82:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:27:01.97 SwOY4Kj9.net
>>81
辞退した所から一生懸命想像してろよｗ

83:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:27:50.52 8C4f8oJV.net
>>82
中小ゴミ企業だな！
想像出来たわ

84:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:28:46.80 vndMCxSM.net
就職板のテンプレみたいなレスバ始めてて草
やっぱりこうじゃないとね

85:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:30:58.26 3kg2syF8.net
>>79
ごめん分からないです。日系企業に対しては全体的に悲観的です。

86:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:32:47.26 vndMCxSM.net
>>85
お前自身は何年目なの？
あとこれまでの異動歴を語ってくれ
まさかいきなり人事でもあるまい

87:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:33:32.37 ucmwGAl3.net
内定承諾後の辞退についてどう思いますか？

88:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:33:51.89 SwOY4Kj9.net
人事じゃなくて現場から面接に立ち会ってるだけの現業のおっさんだろ

89:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:35:39.92 8C4f8oJV.net
もう寝ろよ
明日しごとだろ？

90:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:39:48.74 3kg2syF8.net
>>86
入社後ずっとR

91:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:40:19.04 3kg2syF8.net
>>87
正直勘弁してほしい。1番困るやつ。

92:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:41:29.09 3kg2syF8.net
>>86
入社後ずっと研究開発部門。
去年から人事部兼務。
13年目？よく分からなくなってきた。

93:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:42:11.64 3kg2syF8.net
>>89
そろそろ寝ます

94:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:42:51.66 8C4f8oJV.net
>>92
技術系採用は研究からだいたい来るよな
わかる

95:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:43:48.92 3kg2syF8.net
学生からの色々な質問を期待したけど、ほぼ無かったな。
あんまり見てないか。

96:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:49:04.46 8C4f8oJV.net
時期が遅かったな
もうほぼ内定決まってるだろうし

97:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:50:39.38 ucmwGAl3.net
後付け推薦だけはマジで無くして欲しいわ
推薦を悪用しないで

98:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 00:54:31.06 8/U8vYfH.net
採用するとき何を重視してますか？

99:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 01:02:31.32 vndMCxSM.net
>>98
人事が採用決めてると思ってて草

100:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 02:24:36.71 YqM1cV6c.net
・ムカつく学生
・すごいと思った学生
・就活について思うこと
・インターンについて思うこと

101:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 07:07:25.38 3kg2syF8.net
>>97
ウチは推薦なしです。後付け推薦は大体工学部の機械or電気系だよね。

102:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 07:12:56.34 3kg2syF8.net
>>98
とりあえず質問に対してストレートに答えない人は落とされますね。ちゃんと研究活動頑張っている人が評価されるけど、これは会社によって異なりそう。人当たりを最重視する会社もあるでしょうね。

103:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 07:23:12.20 3kg2syF8.net
>>100
・ムカつく学生→落ちたのにどうしても受かりたいんです。とメールしてくる学生
・すごいと思った学生→快活で話が論理的、TOEIC990、論文バンバン出している博士。
・就活について思うこと→特になし
・インターンについて思うこと→まじ無駄。インターンに一生懸命な学生より、研究頑張っている学生を採用したいと皆さん言ってます。

104:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 13:08:53.70 Sit79i4W.net
5月からの2次募集3次募集は望み薄いですか？

105:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 13:21:59.34 3kg2syF8.net
>>104
他社の事情は分からないですが、募集するなら内定の可能性はあると思います。たぶん欠員が出たのだと思います。通常めんどくさいのであまり二次募集はしないです。

106:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 19:11:48.78 0jtfdd7c.net
平日昼間から５ちゃんやってる窓際現業ｗ

107:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 19:20:12.16 9E1VqdkB.net
集団行動の経験が乏しい学生ってやっぱり落とす？
大企業ほど気にしてると感じるんだけど実際どうなのかな

108:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 19:30:51.20 3kg2syF8.net
>>106
暇なんでね。

109:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 19:34:08.61 3kg2syF8.net
>>107
集団行動の経験有無について面接では判断出来ないけど、もし経験が無いとわかればマイナス評価ではありますね。
でも、ちゃんとコミュニケーション取れればそこまで気にしないです。それより賢いかどうかが大事です。

110:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 20:02:44.72 kgDKUpES.net
>>71
年収が良くて勤務地ダメと年収が普通で勤務地良いだからあかんやん

111:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 20:08:10.25 3kg2syF8.net
>>110
例えば地方在住なら親の家とかあるわけで、就職都会に出てくるより地方で勤務したほうが金銭的に得な場合あるよって話。将来親の家と土地を継げばいいからね。

112:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 20:10:34.74 9E1VqdkB.net
>>109
レスありがとう参考になった

113:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 20:11:06.74 3kg2syF8.net
学生向けですが、ちなみに入社後は昇進に学歴関係ないです。採用時は関係あります。

114:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 20:15:35.61 goXEZxDe.net
>>113
21新卒で申し訳ないけど一つ気になったので
フィルターって院生(主に理系)でも存在してますか？
専門性あれば不問とかは無い？

115:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 20:16:31.65 3kg2syF8.net
あと女性で子供産んで復帰する予定の人は、入社後なるべく早く出産した方がいいですね。

116:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 20:23:18.03 3kg2syF8.net
>>114
ウチは明確なフィルターは無いです。でも書類選考でレベル低い私立理系大学は落とされがちです。地方国立大は時々すごい優秀学生がいることが分かっているのでちゃんと見ます。

117:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 21:11:51.84 BNhBtRmN.net
メーカーの理系で本社勤務してるのってどういう立場の人？
出世した人とか？

118:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 21:16:05.82 7x5nu98C.net
>>117
理系総合職で営業配属になったら普通にあるだろ

119:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 21:18:08.89 goXEZxDe.net
>>116
なるほど
駅弁大ってなんだかんだよく見られてるんですね
 >>117
情シスとかは本社勤務のイメージ

120:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 21:23:58.46 fKeUMUND.net
駅弁に優秀なの居ると言い、業務時間中に5ちゃんがカキコできる会社
もろ中小（笑）

121:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 21:31:17.48 3kg2syF8.net
>>117
そうとは限りません。本社には経営企画、事業部、研究企画、監査部、知財部など様々な部署があり、まあだいたい30代後半から上の年齢が多いですね。研究所、工場の人と本社の人を同じ年齢で比較した場合、本社の人の位が高いということはないです。

122:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 21:32:10.70 3kg2syF8.net
>>120
まかせて。

123:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 21:37:45.64 WEZGN5Ku.net
中小行くよりも大手の工場で働いた方が
福利厚生が豊富で良いと考えています
本社勤務されてる方から見て
やっぱり工場の製造は大変だと思いますか？

124:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 21:41:34.03 3kg2syF8.net
>>123
本社勤務ではないんだけどレス。
古い中小よりは大手の工場の方が給料はいいでしょうね。福利厚生もいいと思います。

125:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 21:42:47.09 3kg2syF8.net
>>123
大変かどうかは何とも言えません。事故が起こると大変なので変な残業はないですね。

126:就職戦線異状名無しさん
21/04/26 23:43:23.02 5FBsUi2t.net
本社に次世代研究所があったり新規事業開発の部署があったりするけどそこは理系ばっか

127:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 00:32:01.21 TnhOxRww.net
>>126
そういう部署は理系上がりのキャリアパスの一つになりがちですね。

128:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 00:32:22.20 TnhOxRww.net
1です

129:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 01:21:31.83 ugqzvfYn.net
質問じゃないけど大手メーカー技術職でジョブマッチング成立しました
推薦さえ出せば実質内定と言われたけどそうじゃないとこもあるのかな？

130:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 01:44:43.93 zSi/Layv.net
リモートワーク実施進んでる？
人事ってリモート？
「本社や営業は悠々リモートできていいよな、製造は密になりながら命張ってんのによ」みたいな軽い対立感ない？うちはある

131:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 01:47:51.45 wIgyhLA3.net
>>130
営業もリモートできてんの？
既に関係できてる企業が相手ならそれでもいいだろうけどリモートだと新規開拓きついだろうに

132:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 02:03:38.58 zSi/Layv.net
>>131
工場と研究所除いて全社的に出社がかなり制限されてほぼ在宅になってる
うちの営業は基本的にルートメイン

133:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 06:10:07.81 TnhOxRww.net
>>129
一般的には推薦出せば内定が多いと思います。ウチは推薦はやっていません。

134:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 06:13:45.24 TnhOxRww.net
>>130
進んでますね。本社はほぼリモート。出勤は研究所と工場です。心理的には本社は良いよなって思いますが、研究所は出社しないと仕事にならない場合が多いので仕方ないと思っています。

135:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 07:56:37.98 ivgm29oa.net
>>133
なぜ推薦やってないの？

136:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 09:55:46.25 TnhOxRww.net
>>135
推薦は工学部の機械や電気系が多いと思います。ウチは業種がちょっとずれているから大学推薦があまり機能していません。リクルーター的な活動はやりますし、リファラルもします。

137:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 13:07:28.75 cmSz/Ve4.net
>>136
機電系で推薦が多いのは、それだけ売り手市場だということ？

138:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 13:39:02.49 TnhOxRww.net
>>137
推測ですが、歴史的に機電系は学生数と採用数が多いので、双方にメリットがあるのではないですかね。現在も続いているのだと思います。

139:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 16:20:43.14 +pPNiwr4.net
情報系の学生は採用しないの？

140:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 16:41:17.92 Ar8vCoF+.net
>>136
機械や電気じゃなくてどんな専攻の学生を主に採用してるの?

141:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 18:40:53.48 uYGcOt3e.net
機械電気を採用しない素材メーカーって聞いたこと無いな
やっぱ中小？？？？？？

142:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 19:31:20.57 TnhOxRww.net
>>139
採用してます。

143:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 19:32:00.48 TnhOxRww.net
>>140
言葉足らずでしたね。採用はしていますが割合は多くありません。

144:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 19:46:19.01 TnhOxRww.net
>>141
メインでは採用しないだけですね。

145:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 19:51:08.15 uYGcOt3e.net
なにこの後出しジャンケン感

146:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 19:59:12.43 uYGcOt3e.net
そもそも機電にも推薦が無い自由応募形態の大手で駅弁まで応募してくるってちょっと意味不明
やっぱ中小？？？？？？

147:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 20:28:04.85 a2qX+TUg.net
推薦採用率
3月の充足率
昨年採用実績
募集職種
家賃手当
初任給
集合寮の有無
この辺教えてください！

148:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 20:31:24.62 ivgm29oa.net
>>143
素材だと物質系とか化学系の採用が主で
機電系は生技や設備などで採用数が少ないということ？
でも推薦なしで機電の学生確保するのは厳しくないか？

149:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 21:05:36.12 TnhOxRww.net
>>147
> 推薦採用率→0
> 3月の充足率→0
> 昨年採用実績→秘密
> 募集職種→営業、経理、法務、R

150:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 21:09:21.26 TnhOxRww.net
>>148
そんな感じですね。
推薦なくても採用可能です。もちろん学生への宣伝はします。

151:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 21:09:51.82 TnhOxRww.net
>>147

152:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 21:11:05.30 TnhOxRww.net
>>147
> 推薦採用率→ゼロ
> 3月の充足率→ゼロ
> 昨年採用実績→秘密
> 募集職種→営業系、研究開発、生産、エンジニアなど
> 家賃手当→あり
> 初任給→一般的
> 集合寮の有無→あり
>
> この辺教えてください！

153:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 21:15:52.21 TnhOxRww.net
>>146
中小なのかな？

154:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 21:49:09.69 uYGcOt3e.net
大手素材メーカーって地方の系列中小化学工場まで吸収合併くり返してるし
発言を総合的に勘案するとそういう地方の中小工場なんじゃね？
それなら駅弁擁護も田舎擁護も推薦が取れないのもいちおう大手（笑）なのもすべて矛盾しないわなｗ

155:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 21:52:21.05 uYGcOt3e.net
事務のおばちゃんが4人位の地方中小化学工場あるあるｗ

156:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 21:54:03.06 uYGcOt3e.net
うちはいちおう三井系列でー　とか吸収前からいるFラン卒社員が言ってたりあるあるｗ

157:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 21:54:17.00 TnhOxRww.net
>>154
さすがです

158:就職戦線異状名無しさん
21/04/27 22:12:10.47 TnhOxRww.net
面接で女子は優秀そうに見えるんよね。準備もちゃんとしてくるし。でも実際働きが良いかは別だからその判断が難しい。

159:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 01:04:15.53 VZueycqS.net
こんにちは
内定のご連絡を23日に頂いたのですが、配属先の調整で時間が掛かっていると連絡が来ました
また後日改めて連絡をし、内定承諾書を送付すると言われましたが、ここから　やっぱさっきのナシで笑　的なことはないですよね？
もうすぐ一週間立ちます、不安すぎて胃が痛い

160:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 01:39:14.00 ma7UtX0l.net
研究について良くする質問内容教えて下さい🙋

161:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 04:54:15.34 xS5z31yj.net
就活無双したんだけどやっぱ人事って有能に見せかけた無能は見抜けないんだな

162:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 04:55:58.85 bnN0rk+F.net
>>159
配属先の調整で時間がかかるのは理解できますが、さすがに遅いですね。不安だと思います。
こちらから状況を問い合わせしたほうが良いと思います。
丁寧に問い合わせすれば不利益は無いと思います。
「やっぱりナシ」は無いでしょう。メール等証拠あれば尚更です。

163:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 04:59:16.13 bnN0rk+F.net
>>160
苦労したポイント
アピールポイントとその周辺の知識
どこまで自分でやったのか？
対外発表、論文の有無
などですかね。

164:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 05:04:32.94 bnN0rk+F.net
>>161
演じられるとなかなか見抜けないことも多そうです。
配属後、なんであんなの取ったんだ？と言われることも多いですが、それは人事部というよりは、採用権限のある役員らの責任ですね。理系の場合、それで入社してもだいたい双方に不幸が待っています。

165:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 05:05:03.78 bnN0rk+F.net
1です

166:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 21:32:15.27 Z5xTohnp.net
文系と、理系の採用大学のボリュームゾーンについて

167:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 21:39:24.07 bnN0rk+F.net
文系は私大が多くあまり大学レベルは関係ない、陽キャだらけ。理系は旧帝大、早慶、地方国立が多い。

168:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 21:48:30.74 xwTOz/go.net
大企業は文系の方が学歴高いんだが
エアプすぎるよおっさん

169:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 22:14:45.44 bnN0rk+F.net
>>168
事実なんすよねえ。メーカーってそんなもんでは？

170:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 22:34:03.19 xwTOz/go.net
>>169
一流メーカーこそ少数採用高学歴文系に大量採用駅弁まで居る理系だよ
エアプすぎるよおっさん

171:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 22:37:58.96 YCr9n0b6.net
そんなもん企業文化次第やろ
主語がでかいわ

172:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 22:38:49.18 xwTOz/go.net
おっさん理系に変なあこがれ持ってるんだろうけどさ
メーカーなんて理系ならイージーモードすぎｗ
イージー大量採用だからなｗ

173:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 22:39:59.37 xwTOz/go.net
やっぱり工場の高卒現業っぽいよねおっさんｗ

174:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 22:53:15.29 xwTOz/go.net
むしろ理系採用の方が学歴高いのは外コンとか金融とか商社な
せっかくだから覚えとけよおっさんｗ

175:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 23:00:22.21 bnN0rk+F.net
>>172
憧れもクソもなく、事実だからどうしようもないね。
当たっているのは文系の採用が少なめってことだけかな。
メーカーがイージー云々も別にどうでもいいかな。

176:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 23:02:59.22 xwTOz/go.net
>>175
つまりおっさんの会社が田舎の零細なんだよw

177:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 23:04:48.25 bnN0rk+F.net
>>176
零細ではないなあw

178:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 23:07:15.65 xwTOz/go.net
じゃあ系列中小だなw

179:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 23:10:17.68 xwTOz/go.net
東京の系列の本社フロア死ぬまでに一回見てこいよ
ほんとに大企業なら高学歴文系しか居ないから
まーおっさんにそんな機会も無いだろうけどなw

180:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 23:18:19.32 Z5xTohnp.net
思い込み激しい頭わるそうなヤツいるな。

181:就職戦線異状名無しさん
21/04/28 23:22:07.45 Mpu91afh.net
自分の知ってるものが世界のすべてなんやなって
悩みとかなさそうでいいよなあ

182:就職戦線異状名無しさん
21/04/30 06:53:06.76 YP98R6cb.net
>>179
頭に学歴スカウターついてて草

183:就職戦線異状名無しさん
21/04/30 08:23:57.67 J7bWpdL8.net
>>182
学歴スカウターw
まあ文系だと、経営企画とか経理はキャラ関係なく賢い人採用している。営業は陽キャ重視。

184:就職戦線異状名無しさん
21/05/02 01:07:17.57 cVl5hEUy.net
暴力団排除条例
↓
レッドが企業にガスライティングを伝授。
↓
企業、ヤクザ排除に成功する。
↓
企業、欲を出して排除したい社員や派遣にも
ガスライティング開始する。
新人研修でも早々に自殺する新入社員も出始める。
企業ガスライティングにレッド(防犯パトロール)が協力。
↓
これが集団ストーカーの実態。
自殺・精神疾患まで追い込む。
↓
一方警察、暴力団排除の関係で企業に協力。
企業が『反抗的で怪しい社員が居る』と警察に連絡したら、
その社員の帰路にパトカー回したり、場合によっては
職務質問で手荷物検査する。
警察は防犯パトロールが集団ストーカーしてるとは思ってない。
↓
集団ストーカーのターゲット、警察からストーカーされてると錯覚させられる。
↓
一部のターゲット、警察を襲撃する。
上場企業に夢なんて見るなよ(笑)
企業は奴隷しか必要としてないから(笑)
トレンディドラマみたいな仕事や生活は待ってないから(笑)

185:就職戦線異状名無しさん
21/05/02 12:49:37.61 8p1dvOwI.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)

186:就職戦線異状名無しさん
21/05/02 14:38:43.71 rNAaJ/n0.net
メーカー給料安いしつまらんやろ〜。

187:就職戦線異状名無しさん
21/05/02 17:36:20.36 fTGre5fR.net
>>186
会社によるね。

188:就職戦線異状名無しさん
21/05/03 09:19:11.30 0stSxJfc.net
日本は人事のレベルが低すぎると思うわ
スキル全然みてないし、女性比率とかだけ気にしてゴミ人材取りすぎ
もっとインターン採用してくれよ
インターン生以下の新人が多すぎるぞ

189:就職戦線異状名無しさん
21/05/03 09:23:09.92 PXm4q0Ze.net
>>188
レベルの高い企業はインターン積極的にやってるし優秀な人材多いよ
中小は知らんが

190:就職戦線異状名無しさん
21/05/03 12:17:13.27 0stSxJfc.net
>>189
いやインターンしてるがインターンからの採用が弱すぎる企業が多い
そのままとればいいのに面接受けてねで逃げられるとか
場合によってはインターン生切ってゴミ人材とるとかあるからな
特に研究所はインターン採用8割でいいと思う

191:就職戦線異状名無しさん
21/05/03 13:09:14.11 No3Ekj+d.net
>>188
女性比率云々に関しては同意。全くもってその通り。
インターンに関しては、業種によると思うが、理系だとそれなりの日数を投じないと優秀かどうか結局わからん。よってインターンコストが高い。なので同調圧力でとりあえずインターンやっている感はありますね。

192:就職戦線異状名無しさん
21/05/03 13:11:02.05 No3Ekj+d.net
>>189
ウチはインターン採用人材が優秀かの結論が出ていない。
文句なく優秀！という感じではなさそう。

193:就職戦線異状名無しさん
21/05/03 13:12:19.69 No3Ekj+d.net
>>190
なんで、インターン生落として一般取ることはありますね。

194:就職戦線異状名無しさん
21/05/03 14:08:23.03 CLEKGPWw.net
僅か数十分の面接よりインターンの方がその人の人格も才能もわかりそうなもんだよな

195:就職戦線異状名無しさん
21/05/03 16:14:08.88 CAkDMvOc.net
インターンは採って良いかどうかの上長のチェック入ってるだろ
志望度でアドされるのに落ちてるなら使えないと判断されたまで

196:就職戦線異状名無しさん
21/05/03 16:17:53.86 CAkDMvOc.net
たとえば挨拶も率先して出来ないやつ　学歴以前の問題として無理
そういうやつ意外と多い

197:就職戦線異状名無しさん
21/05/03 16:33:52.85 uDXVos2S.net
>>1
オリンピックの選手村では、16万個のコンドームを配布する予定だそうですが、「選手村」って、毎回どういう活動をしているんですか？
＊＊＊＊＊
<出典１> URLﾘﾝｸ(www.tokyo-sports.co.jp)
<出典２> URLﾘﾝｸ(www.mag2.com)
「アルピニストの野口氏が３月２日、ツイッターで五輪の選手村で配布されるコンドームの問題に言及した。」
「選手村のコンドーム無料配布は１９８８年のソウル五輪から始まった。
　当初はＨＩＶ予防対策が目的だったが、その後選手たちの需要が高まり、五輪でのコンドーム配布は『２０１６年のリオ五輪では４５万個を配布』。
　東京五輪・パラリンピックでも『１６万個が配布される予定だ』。」
「新型コロナ感染予防の観点から、濃厚接触を助長するのではないか、と懸念されている。」
「野口氏はこの問題に「リオで４５万個配布って…選手村とは一体全体どんな村なんだ…」と驚嘆した。」
＊＊＊＊＊

198:就職戦線異状名無しさん
21/05/03 19:45:34.15 No3Ekj+d.net
>>196
あいさつは実務能力には関係ないけど、大事っすよねー。

199:就職戦線異状名無しさん
21/05/03 21:28:00.62 WZzaRNH2.net
>>81
ニート

200:就職戦線異状名無しさん
21/05/03 22:10:36.57 lX382lJY.net
逆質問難しいわ
技術の人への逆質問は普通に気になること聞くし少しは盛り上がるけど人事とか役員に聞きたいことないんだよなあ

201:就職戦線異状名無しさん
21/05/04 00:03:40.77 Miup9LLu.net
>>200
良い仕事するための考え方とか聞くのが無難かな。
御社の弱点は？とか会社人生で1番うれしかったことは？とかしょーもないこと聞かないほうがいいと思います。

202:就職戦線異状名無しさん
21/05/04 00:05:01.80 z7KTJj9h.net
－
【日本史　（2016年）】
●「《自民党改憲草案》　憲法９７条の削除で応酬　《細野氏「なぜ削除」、安倍首相「単なる整理」》」（「東京新聞：2016年10月01日」）
<出典１> URLﾘﾝｸ(ttammakko24.livedoor.blog)
<出典２> URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
「（2016年）9月30日の衆院予算委員会で、憲法の最高法規の章で基本的人権を「永久の権利」と定めた『憲法九七条を巡り、安倍晋三首相と民進党の細野豪志代表代行の論争があった』。」
「首相は『自民党改憲草案が同条を削除している理由を「条文の整理にすぎない」と説明した』。
　一方、細野氏は「九七条は非常に重い。なぜ削除したのか」と批判。自民党草案を改憲議論のベースにすることは認められないとの考えを示した。」
－
「首相は答弁で「党の案をベースに議論したいというのは、私の思いと気持ちだ。
　わが党は既に案を決めているので、それでやっていただきたい」との考えを示した。」
「首相は、自民党草案も現行憲法の三原則である国民主権、基本的人権の尊重、平和主義は変わらないと主張。
　一一条も基本的人権を定めていることを踏まえ、『九七条の削除は「基本的人権を制約するということではない」と主張した』。」
「これに対し細野氏は、『最高法規にも基本的人権が位置付けられている意義』を強調。
　「人類の多年にわたる自由獲得の努力の成果」などの経緯があることを重視し、自民党草案に懸念を示した。」
－
＜憲法第九七条＞
　「この憲法が日本国民に保障する基本的人権は、人類の多年にわたる自由獲得の努力の成果であつて、これらの権利は、過去幾多の試錬（しれん）に堪へ、現在及び将来の国民に対し、侵すことのできない永久の権利として信託されたものである。」
－

203:就職戦線異状名無しさん
21/05/04 05:22:39.37 tGXGRDXu.net
>>201
しょーもなw

204:就職戦線異状名無しさん
21/05/04 06:27:40.41 njghFw20.net
>>200
本当は具体的にどんな仕事するのか、期待されることはなにかとか聞きたいけど、決まってないからね。
俺は株主だったら聞きたいこと聞いてた、自分の人生を会社に投資するわけだし。

205:就職戦線異状名無しさん
21/05/04 06:32:44.22 njghFw20.net
>>103
インターンやってないの？
行きたい会社がインターンやってたら参加するのは普通じゃない？
例えばGoogleのインターンに参加する学生は研究もしてない無能ってこと？

206:就職戦線異状名無しさん
21/05/04 16:00:02.81 E3stJ9C/.net
ご自分がもしまた就活するとしてまた御社を選びますか？って質問したら一瞬つまっててワロタｗ

207:就職戦線異状名無しさん
21/05/04 19:08:50.31 Uno3nHrO.net
>>205
学生としては当然参加するよね。会社としてはｲﾝﾀｰﾝは不用かなという意味。就活&ｲﾝﾀｰﾝを長々とやっていると研究が進まないから大学の教授は不満言うところが多い。そのような状況でｲﾝﾀｰﾝやりまくる学生は果たして良い学生なのか？って感じですね。制度の問題ですね。

208:就職戦線異状名無しさん
21/05/04 19:09:40.29 Uno3nHrO.net
>>206
そういうのやめてなw

209:就職戦線異状名無しさん
21/05/04 20:47:54.16 +j04RFlX.net
採用担当者ってこの時期は忙しいだろうけど10月頃とかなにやってるの？
あと採用担当者の評価って新卒の離職率なんかで決まるの？

210:就職戦線異状名無しさん
21/05/05 00:09:56.44 8iDV+699.net
>>209
> 採用担当者ってこの時期は忙しいだろうけど10月頃とかなにやってるの？
お茶出し、窓拭き、掃除などいろいろとやることがあります

211:就職戦線異状名無しさん
21/05/05 07:22:33.45 fYn1pbca.net
>>210
ゴミやん

212:就職戦線異状名無しさん
21/05/05 19:27:49.95 1Udij6iR.net
>>209
人によって違うわね。ワシは兼務なので10月は比較的ヒマ。

213:就職戦線異状名無しさん
21/05/05 19:28:16.84 1Udij6iR.net
>>209
離職率は評価に関係ないです

214:就職戦線異状名無しさん
21/05/05 19:28:53.34 1Udij6iR.net
>>210
そんなやつおらへんやろー

215:就職戦線異状名無しさん
21/05/06 00:42:25.22 +pF69qTO.net
今年は選考プロセスがリモートのみで進んだところも多かったので
結果としてインターンにおけるリアル人物評価が重視されたことは否めない

216:就職戦線異状名無しさん
21/05/06 01:55:50.40 /4SLDKU1.net
20分の最終リモート面接で半分以上落とされるみたいなんやけどどういう基準で落とすんやろ
熱意と性格的なことが主な判断基準なんかな

217:就職戦線異状名無しさん
21/05/06 07:07:34.85 +PpTMqGp.net
>>216
リアルでインターンやってるところだと
その時の人物評価を重視する

218:就職戦線異状名無しさん
21/05/06 08:40:15.41 lfOi2eYk.net
質問です。
不正請求をしない整骨院を運営したいのですが、まっとうに運営すると健康保険の取扱いは完全に無いに等しいです。
健康保険の取扱いは原因の明らかな外傷性の骨折、脱臼、打撲、捻挫、挫傷（肉離れ）と、厚労省保険局医療課からの通知により限定されております。
しかしながら、はっきり事実を言うと大半の整骨院の健康保険請求が不正です。
これは会計検査院、保険者機能を推進する会（柔整問題研究会）、保険医協会等々の調査により立証されている事実です。
更に言うと柔道整複療養費の算定基準（医師で言うところの保険点数）は初診は別として1部位10割で610円です。仮に本当にケガにしか健康保険を使って請求していなかったとしても真面目に請求すると1部位10割610円の単価にしかなりません。
そんな単価では当然経営できないので3箇所4箇所5箇所とケガをしたことにして保険請求をするという行為が長年蔓延してきました。
極めて特殊な仕組みで一般人に分かり難い、政治絡み、昔は数が少なく目立たなかったということもあり、今まではお目こぼし的な側面が強かったのですが
近年のSNS社会の広がりで一般人の人にも仕組みが認知されつつあり、社会的なコンプライアンス意識の風潮も相まって、今ではあらゆる関連業界から袋叩きにあっています。
どうすれば整骨院（接骨院）で不正請求をせずに経営できますか？

219:就職戦線異状名無しさん
21/05/06 08:41:02.27 lfOi2eYk.net
柔道整復師の不正請求にNO！
接骨院や整骨院での柔道整復師による施術を受ける場合、
※健康保険が使えるのは「骨折、脱臼、打撲、ねんざ」といった【ケガ】に限られていますが、
実際はさまざまな不正請求の実態が確認されています。
URLﾘﾝｸ(www.tosyoku.org)
（動画あり）

220:就職戦線異状名無しさん
21/05/06 14:49:04.30 jkxxdsiP.net
>>216
会社によるだろうね。
だいたい質問にきちんと答えない人、やる気が伝わらない人は落とされる。理系なら専門性が足りない人もNG

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