大企業のリクルーターしてるけど質問あります？

大企業のリクルーター ..

87:就職戦線異状名無しさん
19/02/27 05:16:57.46 /5F8J6zi.net
>>84
ESのタイプと企業の採用姿勢にもよります。
企業によっては求める人材像が採用ページに記載されていますが、実はこれが採点基準のヒントだったりします。
というかうちの場合は、そのまま採点基準にしていますよ。
なので、求める人材像に人との関わりがある場合は、その要素を織り交ぜる必要あり。
ただ、人との交流は必ずガクチカに書くという訳では無く、研究欄でも構わないですよ。
例えば、研究方針を立てるに当たって、教授を説得して自分が正しいと思う研究テーマにした、とか。

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