東京コンピュータサービス Part3

東京コンピュータサー ..

659:就職戦線異状名無しさん
19/07/26 11:34:43.03 CeIPiz5A.net
OSの移し替えが、ただのデータ移行？

660:就職戦線異状名無しさん
19/07/26 15:18:19.47 Xux3iE8i.net
OSの移し替えはリプレースか
どちらにせよ
開発ではない

661:就職戦線異状名無しさん
19/07/28 12:11:29.24 LGbobxbA.net
最低賃金3%超引き上げへ　全国平均900円超す
厚労省審議会、月内に目安決定
企業が従業員に支払わなければならない最低賃金が2019年10月にも
全国平均で時給900円を超える見通しになった。
厚生労働省の中央最低賃金審議会（厚労相の諮問機関）で月内に
全国平均の引き上げ幅の目安を決める。現状から3%超の上げ幅になる方向だ。
大幅な引き上げで、家計の所得を高め、
景気の下支えやデフレ脱却を後押しする。
ソース↓
最低賃金3%超引き上げへ　全国平均900円超す: 日本経済新聞
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)

662:就職戦線異状名無しさん
19/07/29 20:17:09.43 ZAA+BHng.net
既存システムを新OSに移し変えるのは、簡単な事ではない。
既存システムの仕様を理解した上で、必用なテスト項目を網羅し、
新OSに移行しても、今まで通り問題なく運用できる事を保証する必要がある。
単に動けばいいってもんじゃない。
TCSグループに、それだけの能力がある？
それとも、単に移し変えただけで、ろくに動作検証してない？

663:就職戦線異状名無しさん
19/07/29 20:23:14.52 +Rub7krh.net
>>636
お前の周りに馬鹿しかいないだけ

664:就職戦線異状名無しさん
19/07/31 19:14:44.98 sCl5X1z5.net
>>636
きっちり検証までやるのは技術者がやる仕事。
それに対して東京コンピュータサービスがやってるのは、単にインストールして起動確認するだけ。
家電量販店がやってる、ソフトウェアのインストール代行サービスと大差ない。
自力でやるのが面倒な人や、インストールマニュアルを理解できないような人向けのサービスだ。

665:就職戦線異状名無しさん
19/08/02 01:42:51.22 QByFi7zM.net
とりあえず、SESにいる時点で将来性皆無
理由は5年後、同じ仕事が継続している可能性が薄いこと

666:就職戦線異状名無しさん
19/08/02 21:51:02.03 GjktYVn5.net
開発してないというか、開発できる社員がいないでしょ。

667:就職戦線異状名無しさん
19/08/03 06:24:23.46 o00b4J2z.net
>>640
少しは居るだろ
２２００名中で２０人くらいはなｗ

668:就職戦線異状名無しさん
19/08/03 22:13:26.77 jypLRHrl.net
新卒でSES企業を選んじゃう時点で人生終わり
可哀想だがこれ現実
Youtubeで顔出しでSES批判してる人も多い
SES社員は一生這い上がれない
URLﾘﾝｸ(youtu.be)

669:就職戦線異状名無しさん
19/08/04 09:12:16.77 mwH3oq+i.net
>>642
かと言って自社開発企業へは入るの難しい
誰でもかれでも入れないからな
せめて受託型企業に入らないとね
と言っても、派遣か請負かの契約形態の違いだけどね
受託型企業に入っても客先常駐では派遣と余り変わらない
ただ、派遣契約だと顧客から直接指示されて働く
請負だと自社社員の指揮命令の元で働く
請負なのに顧客から直接指示されたら偽装請負になる

670:就職戦線異状名無しさん
19/08/04 13:58:41.86 rAFUKuJs.net
開発のできる技術者しか雇わないソフトハウスだと、
新卒も中途も、実際にプログラムを書く入社試験を課されるぞ。
厳しい所だと、プログラムやデータの構造の解説まで求められるから、コピペや丸暗記でごまかす事もできない。
TCSグループも

671:そうすればいいのに。社員数は激減すると思うが、IT企業としての技術力は大幅アップ間違いなしだ。

672:就職戦線異状名無しさん
19/08/05 04:24:53.34 DGiXvAwm.net
>>644
IT企業としての技術力はアップするが売り上げは大幅ダウン
企業として売り上げを落とすのは嫌だろうから絶対にやらないだろうね

673:就職戦線異状名無しさん
19/08/06 06:46:41.43 Yd0laf03.net
素人巨乳爆乳母乳お姉さんムチムチ母ママ乳デカパイ
URLﾘﾝｸ(share-videos.se)

674:就職戦線異状名無しさん
19/08/08 01:22:14.49 1vBsJiz7.net
わい。むのうな上司がおおいことにきづく。
将来安泰！！！

675:就職戦線異状名無しさん
19/08/08 02:29:37.07 Z5Kqs/V+.net
馬鹿だな
その無能な上司を養ってるのは客先に出てるお前だぞ

676:就職戦線異状名無しさん
19/08/09 07:41:24.40 +PjFauuw.net
>>648
うむ、その通りだ！ｗｗｗ

677:就職戦線異状名無しさん
19/08/10 10:52:09.22 Lmy/5cR9.net
>>628
ＴＣＳは自社プロダクトだってあるのだぞ
売れているかどうかは知らんが

678:就職戦線異状名無しさん
19/08/10 18:45:21.34 lVi5uTjt.net
大学生の従兄弟がSES企業に受かって
IT企業に就職決まったって親と一緒に喜んでるんだが
SESは辞めた方がいいよって教えてあげた方がいいんだろうか
SESでの地獄のような客先常駐の日々を考えたら
不憫でならない

679:就職戦線異状名無しさん
19/08/11 03:22:33.50 x5d6sLDQ.net
SES

680:就職戦線異状名無しさん
19/08/11 06:45:37.73 BOY4BziW.net
>>651
ＳＥＳでなく受託型での持ち帰り案件なら救いあるのにな
少なくとも打ち合わせの時以外は客先に行かなくても良いし

681:就職戦線異状名無しさん
19/08/11 06:49:56.63 fjPBOQbn.net
将来、大化けの可能性を秘めてる企業。
なんせ金の成る木の上場企業を何社も傘下に収めてる。

682:就職戦線異状名無しさん
19/08/11 15:24:07.78 H+8nGmoE.net
常駐

683:就職戦線異状名無しさん
19/08/12 04:34:50.34 Pu8z87Hy.net
>>654
上場企業と言っても時価総額の低い会社ばっかじゃん
一応、東証１部が２社、２部が２社でジャスダックが３社ある
全７社どれも時価総額は大した事がないし、これから伸びる要素も感じられない
武藤と日本コンベヤは東証１部だが、
時価総額が低いので５００億円ルールが出来たら確実に東証２部に降格だ

684:就職戦線異状名無しさん
19/08/12 09:04:04.60 b7qW5s3p.net
上場企業が金になるわけじゃない
小学館だって上場してない
東芝を見ろ、2部に落ちたシャープを見ろ

685:就職戦線異状名無しさん
19/08/12 09:05:48.12 b7qW5s3p.net
時価総額だって、投資家が評価しなければ低いまま
成長余地を株式市場で見ようなんて全くの無駄

686:就職戦線異状名無しさん
19/08/12 10:46:08.93 Pu8z87Hy.net
>>657
そう言えばシャープは東証2部に降格したな
だが、大企業だから1部に返り咲くだろ

687:就職戦線異状名無しさん
19/08/12 10:48:03.52 Pu8z87Hy.net
>>658
今のところ投資家は評価しそうにないじゃん
それ以前に会社も伸びる要素がみられん
だが、潰れる事もなさそうだな
何か特殊な、この会社の新しい技術でもない限りはな

688:就職戦線異状名無しさん
19/08/14 06:27:20.49 DeTXBBlG.net
劣等種は消すのが人類のため、南北朝鮮人は人類の癌
在日は日本人と比べて犯罪率は７倍、生活保護率は８倍
永住許可は二世まで、三世以降に許可無し　
パチンコは朝鮮人経営の違法賭博
朝日は在日新聞
在日は密入国の犯罪者
暴�

689:ﾍ団員の半数以上が在日 AVとソープは在日の売春産業難民申請の９９．９％は就労目的の偽装朝鮮学校はスパイとテロリスト育成総連・民団はスパイとテロリストの巣窟慰安婦は朝鮮人女衒のプロ売春婦南北朝鮮人は福祉の寄生虫民進党の逃亡者、共産、社民、希望、国民民主党、立憲民主党、南北朝鮮は日本の敵今は日本人なら誰もが真実を知っている　

690:就職戦線異状名無しさん
19/08/14 08:07:46.03 eghOMEzi.net
種まきは終わったんだろうけど、賃上げの気配とか感じる？
中堅社員は今年来年あたり上がらなきゃ見切るだろ流石に
創業者死んでラストチャンスだし

691:就職戦線異状名無しさん
19/08/14 18:10:25.16 dmzV5R7J.net
ｗ

692:就職戦線異状名無しさん
19/08/15 01:58:59.19 A8QxGHpQ.net
SES企業で賃上げw

693:就職戦線異状名無しさん
19/08/15 06:37:46.70 v5Hqlj3k.net
>>664
なんで出来ないと思うん？

694:就職戦線異状名無しさん
19/08/15 07:43:42.44 In0uJSdv.net
>>664
ここの単価なら賃上げは可能だぞ
大幅な賃上げは不可能だけどな
その理由は外注費が高いからだ
それでも今より賃上げは可能なくらいの利益は出てる
グループ企業各社で重複してる事業会社を
統合して効率的な運営をすれば良いだけの話さ
そんな程度の事は2代目だって考えてるさ

695:就職戦線異状名無しさん
19/08/15 08:39:07.07 2O8AUUi9.net
>>666
んなことせんでも、先代がやってた阿呆買収をしなければ済む話
この会社は稼いでないわけじゃない
賃上げ余地がは小さいだろうけど

696:就職戦線異状名無しさん
19/08/16 00:10:18.73 zUiTL4UN.net
賃上げ？w
中堅が何故辞めてくかを考えてみ
新卒や若手をお試し価格みたいな採算度外視の価格で
客先に入れて
そのマイナスのツケを払ってるのが
炎上してる客先に放り込まれた中堅以上
で、愛想尽かして転職
新卒が中堅になったら、また、その繰り返し

697:就職戦線異状名無しさん
19/08/16 00:13:31.61 VjHI3EgG.net
>>668
で？結論は？

698:就職戦線異状名無しさん
19/08/16 16:55:40.71 zUiTL4UN.net
>>669
読解力ないのか？
売り上げになってない新人や若い奴だけ多くて
稼ぎ頭の中堅社員がいないんだから
売り上げが立たないだろ
さらにグループ会社同士で案件回しあって
サボりポイントでコーヒー飲むだけの営業とかな
支店でくっちゃべってるだけで残業代発生

699:就職戦線異状名無しさん
19/08/16 19:08:49.25 0I6f/djb.net
>>670
だから中堅流出を防ぐための賃上げだろ？
新人は派遣か請負かで変わるだろ
派遣ならそのまま時間が金になる
グループは今吸収合併をものすごい勢いで進めてるぞ
そもそも、馬鹿買収出来るんだからこの会社は金がないわけじゃないんだよ
使い方が馬鹿すぎるだけ

700:就職戦線異状名無しさん
19/08/18 20:43:34.58 8/GZODO8.net
中堅と言っても、スキルはせいぜい同業他社の新卒レベル、
ひどい場合はパソコン好きな小中学生以下ですけどね。

701:就職戦線異状名無しさん
19/08/19 07:13:24.57 9PeaBEtF.net
>>672
そこまで酷くはないだろ
経験者の中途だって多いのだし

702:就職戦線異状名無しさん
19/08/19 07:13:24.75 9PeaBEtF.net
>>672
そこまで酷くはないだろ
経験者の中途だって多いのだし

703:就職戦線異状名無しさん
19/08/19 21:18:43.33 0t71JUOb.net
高スキルを要する案件なんて受注しないから、無能集団でも問題ない

704:就職戦線異状名無しさん
19/08/20 02:01:46.59 olZORKV+.net
自社開発してないんだから
スキルなんて不�

705:vだよ切り出された案件を短期間請け負うだけその現場のスキルは他の現場では二度と使わないという限定スキルずーっとそれの繰り返し

706:就職戦線異状名無しさん
19/08/20 07:23:53.95 HTMcDtYH.net
【食べ物が無くて困っている社員へ】
役所の生活支援課(福祉事務所)へ行けば乾パンなどの食料がもらえるぞ
また支援団体に相談に行けばその支援団体に寄付されている食料を2週間分とか無料でもらえる
そして、支援団体はフードバンクとも繋がりがあるので、フードバンクからも無料で食料がもらえるぞ

707:就職戦線異状名無しさん
19/08/20 21:21:11.06 DPCcR7eA.net
スキルなどいらない。
そんなものは、いくらでも詐称できる。
経歴詐称がバレて、派遣契約を即切られたとしても、
その月の分の金だけは入ってくるし、すぐに他所に派遣するだけで済む。

708:就職戦線異状名無しさん
19/08/20 22:12:39.73 WUvJoOyU.net
こいつ自分の自己紹介してるだけだろ
俺の周りにそんな馬鹿おらんぞ

709:就職戦線異状名無しさん
19/08/20 23:39:58.39 6yGfwiEu.net
>>679
その発言は危険だ。

710:就職戦線異状名無しさん
19/08/21 06:12:16.71 v+OxB5iU.net
>>675
その発言は適切ではないぞ！
極一部だが受注はしているんだ
 >>676
その発言も適切ではない
極わずかだが自社開発はしてる
正確な表現は殆ど自社開発はしていないが正しい

711:就職戦線異状名無しさん
19/08/21 06:13:19.40 v+OxB5iU.net
>>677
随分と詳しいなｗ
あんたは市役所に貰いに行ったの？

712:就職戦線異状名無しさん
19/08/21 06:15:16.04 v+OxB5iU.net
>>678
ＴＣＳ社員が何人か居る常駐先ならスキルが無くとも多少は誤魔化せるだろう
しかし、スポット派遣では誤魔化せない！
そう言った場合でもＴＣＳの営業は平然としてるのか？

713:就職戦線異状名無しさん
19/08/21 08:45:25.65 gVBEdYZZ.net
営業は基本的に昆虫より頭悪いよ

714:就職戦線異状名無しさん
19/08/21 09:39:54.27 v+OxB5iU.net
>>684
でも常駐エンジニアより上の位置づけなんでしょ？

715:就職戦線異状名無しさん
19/08/21 13:54:59.97 IQV9Htbi.net
>>685
SES企業全般に言えることだけど
エンジニアの離職率は高い
現場から現場で期間限定のその場凌ぎスキルしか身に付かないから
40歳までにほかの業種に移るか、
自社開発してるところに転職しないと詰むと
言う現実をヒリヒリするほど現場で感じるからな
営業は人を右から左へ流してるだけで
ほとんどストレスもないので離職率は低い
ただ、スキルのないエンジニアを採用した会社の営業は苦労する
エンジニアの配属先がなかなか決まらないからな

716:就職戦線異状名無しさん
19/08/21 20:37:41.31 oQ14H38C.net
世の中にはSESでも月単価が300万以上、年収は軽く1000万円以上って人もいるんだけどね。
ただし、会計士や税理士などの資格保有者で、大規模システムの業務設計に
中心メンバーとして参画できるレベルの人な。
製品検査の自動化システムの設計をやってた人（博士号保有者）も、派遣で年収1500万だとか言ってた。
いうまでもないが、東京コンピュータサービスには、そういう仕事はない。

717:就職戦線異状名無しさん
19/08/21 20:44:44.34 5ca4GXRq.net
あろうがなかろうが一生(50歳)月収20万以下でそんな世界や人間と接点あるわけないだろう

718:就職戦線異状名無しさん
19/08/22 10:17:06.25 o47qJrvy.net
>>686
年間離職率は１０％くらいか？
業界の平均の年間離職率は１０％台らしいけど

719:就職戦線異状名無しさん
19/08/22 10:45:31.46 IzR9nTtv.net
>>689 もっとやろー？ 20-30くらいやない？

721:就職戦線異状名無しさん
19/08/22 12:03:20.69 o47qJrvy.net
>>690
そこまでは高くないんじゃね？
１５％くらいはあるかも
ハロワの求人では年間で辞めてる人が数名となっていたけど、
流石にそれは嘘ではないかと思ったわｗ

722:就職戦線異状名無しさん
19/08/22 19:59:20.31 s3Mp6PUQ.net
ソフトウェア開発企業は、離職率で判断するのが難しい。
TCSのようなブラックの離職率は高いが、優良企業だが要求される技術水準が高く、
脱落する社員が多い場合も離職率が高い。
TCSはソフトウェア開発企業ではないと言う指摘は、この際無視しておく。

723:就職戦線異状名無しさん
19/08/23 21:19:14.47 hJJ0Lpy/.net
>>644
そういう会社は、受託開発やパッケージ開発でしょ。
成果や品質に責任を負うし、納品後も保守責任を負う。
技術者のスキルを維持向上させるための、コストもかかる。
東京コンピュータサービスは、そんな面倒な仕事なんてやりたくない。

724:就職戦線異状名無しさん
19/08/24 07:31:44.48 QuuUxJzq.net
>>693
TCSは受託もあるし、自社開発だってしてるぞ！
と言っても実態は大半がSESだと思われ
一応、企業形態としては受託型となっている
ＳＩも名乗っているし色々な顔がある
何でも出来ますよってＰＲなんだろうけどな

725:就職戦線異状名無しさん
19/08/24 19:21:50.73 rwqoN3Qe.net
スキルが低すぎる。
アビバのPC基本コースに行った方が良いレベルの社員も多い。

726:就職戦線異状名無しさん
19/08/25 20:06:15.21 i6YuXP/4.net
そもそも東京コンピュータサービスにスキルを求める事自体が間違い。
社員に教育や、スキルアップの機会を与えていない。
コンピュータやソフトウェアに対する興味・関心が希薄なので、
社員が自主的に知識を習得する事もない。

727:就職戦線異状名無しさん
19/08/25 22:22:52.26 6J13Gujj.net
>>696
でもさ、別にそういう企業があってもいいでしょ？
ここは今のような感じで充分に利益を出してる会社。
ガンガン開発やりたい人はそういう企業は山ほどあるんだから、そういう社風の会社に入ればよいだけ。

728:就職戦線異状名無しさん
19/08/26 03:45:01.41 ADIqEGxV.net
>>696
＞コンピュータやソフトウェアに対する興味・関心が希薄なので、
＞社員が自主的に知識を習得する事もない。

だったらどうしてＩＴ業界へ入るのだろう？
興味無いなら他の業界・業種へ行った方が絶対に良いと思うがな

729:就職戦線異状名無しさん
19/08/26 21:02:27.76 ak1STLZb.net
文系出身者の大半は営業配属となるが、営業をやりたくない文系が、
この手の名ばかりIT企業に流れ込んでくる。
技術職や研究職に就けない、３流以下の理系も多い。
専門性がなく、コンピュータに興味がなくても、雑用要員の派遣会社なら通用する。
形だけだが、非正規ではなく正規雇用。
フリーターよりマシな程度だが、給料は支払われるので、貧乏生活なら可能だ。

730:就職戦線異状名無しさん
19/08/27 07:52:38.21 fn0nJa3F.net
文系はまだしも理系はかわいそう

731:就職戦線異状名無しさん
19/08/27 20:35:49.61 B8eVVtcZ.net
情報系の大学を出てる奴も多いぞ。
ただ残念な事に、ソフト開発は素質や適性がものをいう世界。
素質ある奴は、専門的に学んでなくても、文系だろうと、最前線でバリバリ開発できる。
逆に全然素質ない奴は、どれだけ学力があろうと、まじめに勉強しようと、全然できない。
情報系を出てても、開発なんて全然できない奴も珍しくないんだ。
しかし、他の分野に進む事は難しく、しかたなく、名ばかりIT企業に入る。

732:就職戦線異状名無しさん
19/08/27 23:51:47.53 //72X3Y1.net
>>701
この業界いたけど、全然言語とか覚えれなかった。完全に、不向きだったんだろうな。
�

733:E出できて良かったわ

734:就職戦線異状名無しさん
19/08/28 05:46:23.27 wq4TcsdL.net
>>701
＞素質ある奴は、専門的に学んでなくても、文系だろうと、最前線でバリバリ開発できる。
＞逆に全然素質ない奴は、どれだけ学力があろうと、まじめに勉強しようと、全然できない。
＞情報系を出てても、開発なんて全然できない奴も珍しくないんだ。

俺は理系ではないし、増して情報系なんて学んでいないけど、
言語に関しては何とかなった
でも、所詮は向いていないと言う事が分かった
保守やデバック程度なら誰だって出来るからな
俺はそこまでの能力と適正しかないと分かったから業界をリタイヤしたよ
でも、リタイヤして良かったとつくづく思っている

735:就職戦線異状名無しさん
19/08/28 22:05:34.92 XztrVMgF.net
学生の時に、バイトでモバイル決済システムの試験をやった事がある。
当時はまだガラケーもシェアを持ってたので、各社の新旧ガラケー・スマホ200機種以上用意していた。
あらゆる機種での動作確認するため、大量にテスト要員を集めていた。
仕事自体は、手順書通りに操作してエビデンスを取るだけで、おそらく小学生でもできる。
開発には関わらないので、プログラミングもネットワークもデータベースも知らなくて構わない。
テスト要員の多くは学生バイトか、フリーター。
ただ、アイレックスとかハイテクシステムが、社員を派遣してた。
かりにもＩＴ企業の正社員技術者が、何でバイトと同じ仕事をやってるのか？と不思議に思った。

736:就職戦線異状名無しさん
19/08/28 22:18:48.44 Zmv4FcJG.net
退職者がわざわざ書き込むとか
後ろ向きなことこの上ない
そういう人間取るんだから採用の見る目のなさがわかるわ

737:就職戦線異状名無しさん
19/08/29 09:03:10.13 Ex/FYJ/A.net
>>705
後ろ向き以前に会社がそう言った安い仕事を請けるのだから仕方ない
請けた以上は会社は業務を遂行するのだ

738:就職戦線異状名無しさん
19/08/29 21:47:31.25 e2F4vRBE.net
世の中には、フリーターを正社員だと偽って派遣する悪質企業もある
東京コンピュータサービスは、そこまでの悪行はやってない
社員の待遇はフリーターに毛が生えた程度ですが

739:就職戦線異状名無しさん
19/08/30 01:25:03.83 2MSAYTA2.net
✖️毛が生えた程度
○毛をむしった程度

740:就職戦線異状名無しさん
19/08/30 08:57:50.04 hKq7ZR/K.net
>>707
残業が無ければ生活保護以下だけどなｗ
今後のTCSがどう変わって行くかは分からんが、
今現在は間違いなく生活保護以下！

741:就職戦線異状名無しさん
19/08/30 12:30:59.07 AAclZB8r.net
URLﾘﾝｸ(bbs.mottoki.com)
アルバイト

742:就職戦線異状名無しさん
19/08/30 20:19:47.63 iIJ0N+rA.net
どれだけ薄給であろうと、正社員であれば一応社会人として認められる。
フリーターの場合は、怠け者や遊び人扱いされる。
その違いは大きい。

743:就職戦線異状名無しさん
19/08/30 20:24:04.74 O8gMkuMf.net
そういう価値観の人が減ればうちみたいな会社は減る
フリーターの方が幸せな会社なんか潰れるべき

744:就職戦線異状名無しさん
19/08/30 20:36:22.67 nTP/D8s8.net
正社員は年末年始や夏休みもちゃんと給料が貰える。
時給制のフリーターは、休むと給料がガクッと減る。
その差は大きい。

745:就職戦線異状名無しさん
19/08/30 21:25:15.04 O8gMkuMf.net
>>713
一応有給あるぞ、バイトとかフリーターも

746:就職戦線異状名無しさん
19/08/30 23:24:48.23 PGEJ6pg2.net
TCSを辞めて１０年。
月収が３０万円を超えました。

747:就職戦線異状名無しさん
19/08/31 06:34:25.56 k5pwXpKf.net
>>715
自慢なのか自虐なのかわからん数字出すなよ

748:就職戦線異状名無しさん
19/08/31 10:11:40.54 uFvZGRdU.net
>>713
生活保護は毎日休みなのに支給額は減らないぞｗ
その他、医療だとかも特権がある <

749:就職戦線異状名無しさん
19/08/31 10:12:28.39 uFvZGRdU.net
>>715
現職時代は幾らだったのよ？

750:就職戦線異状名無しさん
19/09/01 01:28:06.98 oCE6+qNa.net
>>718
22万円位だった気がします

751:就職戦線異状名無しさん
19/09/01 07:48:23.34 c0fzQr7u.net
>>719
なら未だ良い方じゃね？
残業を５０ｈくらいしてやっと２２万くらいでしょ？
何せ基本給が激安だからな
昭和50年代の基準と言っても過言じゃないだろう
基本給が安いからボーナスも激安だし

752:就職戦線異状名無しさん
19/09/01 17:20:05.55 ynHZukZ7.net
エンジニアが客先で汗かいてる頃
営業は事務所でのんびり馬鹿話
営業って確か勤続年数×1万の昇級だから
10年もいれば10万か
でかいよな
お前らも社則しっかり見とけよ

753:就職戦線異状名無しさん
19/09/01 21:16:00.77 bazEKLU/.net
形だけでも正社員になれるってのは大きいぞ。
正社員として勤務していたのであれば、解雇された場合も、
自主的に退職した場合も、正社員として再就職できる見込みはある。
何しろ、形だけは実務経験者なのだから。
それに対して非正規になってしまうと、正規雇用で働きたいと思っても、厳しすぎる。
真っ当に働こうともせず、フラフラ遊んでいたクズ人間という扱いを受け、門前払いだ。

754:就職戦線異状名無しさん
19/09/02 13:19:32.46 ZZa3exzd.net
>>721
なにそれ？営業とエンジニアってそんなに差があるの？
それって完全に差別じゃね？
まあ、営業は残業手当とか無いから定期昇給高いのあるかもだが

755:就職戦線異状名無しさん
19/09/02 13:54:26.30 zoXD+etT.net
>>723
残業手当あるよ
エンジニアが客先から事務所に帰社する日は
事務所でくっちゃべって
待ってるだけで残業手当つくからウハウハ
だから、お前らもっと帰社してやれよ

756:就職戦線異状名無しさん
19/09/02 20:12:04.09 HilPGS8O.net
TCSグループの営業は完全に詐欺師。
デタラメだらけの業務経歴書を作り、スキルも開発経験もない社員を、
経験豊富な専門技術者として派遣するのが仕事。

757:就職戦線異状名無しさん
19/09/03 02:23:04.68 QiM/rdiG.net
>>725
そしてエンジニアが困って仕事が出来なかったら平気でリストラ？

758:就職戦線異状名無しさん
19/09/04 12:49:14.22 qffqiIEm.net
秋田の象徴、現役県立大学教員の力作、産んでいいドットコムを正座して読もう！！
ダウン症は、産まれる価値のない命
ダウン症は、生きる価値のない命
ダウン症は、存在するだけで周りを腐らせる
親は、ダウン症の我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
末代まで語り継がれる産んでいいドットコムの母校
秋田県立大学　２ｃｈ
秋田県庁　２ｃｈ
ダウン症　２ｃｈ　人類
浦和高校　２ｃｈ　３１

759:就職戦線異状名無しさん
19/09/06 20:11:53.10 OO+HiZjr.net
社内開発の請負案件が入ってきたのは良いが、
TCS社員の技術では手に負えるレベルではないものだった。
（某メーカーの設備を、稼働監視して統計を出力し続けるプログラム。
　規模は小さいが、ある程度のプログラミング能力がある人でないと無理）
バカな営業が、口八丁で受注してきたらしい。
どうにもならず、そのメーカーに謝罪して辞退するはめになった。

760:就職戦線異状名無しさん
19/09/06 21:43:53.74 fIpKeg+Q.net
あるある
客先常駐で切り出しの案件しかやったことない
なんちゃってエンジニアに請負開発とか無理
自社開発出来る会社は社内にノウハウもあるし、
開発しながら人を育てる環境も整ってる
なんでも出来�

761:驛Xーパーマンみたいな人材も豊富に抱えてるそんな環境にいきなり追いつけるわけがない

762:就職戦線異状名無しさん
19/09/07 07:44:28.96 SwXSe2Eu.net
>>728
それ思い切りダサいなｗｗｗ
そんなんじゃ取引先から会社の信用は得られない
つまり、今後真ともな開発案件は入って来ないぞ

763:就職戦線異状名無しさん
19/09/08 21:03:13.29 dJ37xI3I.net
技術的、費用的、納期的にできない事は、できないと言い切るのも技術者の仕事だ。
できない事をできると偽るような嘘つきはダメだ。
ところが、とある食品工場のシステム開発で、特に問題なく実現可能なはずの要求仕様を、技術的に不可能だと言ってしまった人がいた。
結果、顧客のシステム担当者は大激怒。
その人、今では中間管理職だが、若い頃は最前線でバリバリ開発してた。
開発から遠ざかっているので、古い技術しか知らないが、今も基礎知識は十分ある。
TCSのスキル不足を自ら露呈してしまったんだ。

764:就職戦線異状名無しさん
19/09/10 13:27:07.23 AfuPMrN9.net
美人人妻の羽月希が暴力団に脅され調教拘束！
複数のヤクザを相手する完全な性処理玩具として扱われる・・・
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765:就職戦線異状名無しさん
19/09/11 10:35:11.46 +djhN14Z.net
>>731
不可能だと言い切る前に社内で現職のエンジニアに聞くべきだったな
言い切ってしまったから受注を逃してしまったわけだからな
つまり、売上が減って損したって事だ
創業者の凸社長が健在で、この事を知ったら大激怒するに違いない！

766:就職戦線異状名無しさん
19/09/11 22:53:40.32 aroWSfiD.net
エンジニアとしての最低ライン以上のスキル保有者がどれだけいますか？

767:就職戦線異状名無しさん
19/09/15 06:37:21.00 zrqpHwIA.net
>>734
経験者の中途採用で主任くらいならそれなりにスキルあると思う
年中随時、中途採用の募集をしてるくらいだから
特にハロワは年中求人が出ている

768:就職戦線異状名無しさん
19/09/16 19:59:36.56 rHvfL8CV.net
ヤバい会社を見抜く事も技術者に求められるスキルの１つだと思う

769:就職戦線異状名無しさん
19/09/17 09:56:57.36 tMHrhi3m.net
>>736
それには激しく同意！
社員の平均年収に離職率もチェックすべきだ

770:就職戦線異状名無しさん
19/09/17 21:13:18.11 LL2xlDk/V
TCSはマッタリな性格な人にとっては居心地が良いよね
久しぶりにマイナビでTCSを調べてみらたら、Fさんが写っていてビックリ。。。
まだ頑張っているのか。

771:就職戦線異状名無しさん
19/09/18 22:36:19.46 69xeqxiL.net
離職率が高い理由は、社員に求められる専門知識・技術の水準が極めて高く
ついていけない無能社員を容赦なく切り捨てる完全実力主義の会社だからです

772:就職戦線異状名無しさん
19/09/20 06:31:03.19 2PCeCbdq.net
>>739
しかし、ハロワの求人みると退職者数が数名になっとったぞｗ
ハロワの求人票に嘘を書いてるって事になるな

773:就職戦線異状名無しさん
19/09/20 12:08:45.22 he67cDDN.net
>>740
リクナビには2018新卒離職者数は10％18人ってあるぞ
どっちが合ってるかは知らんけど

774:就職戦線異状名無しさん
19/09/20 21:16:36.02 WKMNGaca.net
不平不満を持ちつつもＴＣＳグループに勤続し続ける人もいるぞ
理由は簡単で、実務経験者としてのスキルを習得できず、
辞めても転職先は非正規�

775:ｵかないなら

776:就職戦線異状名無しさん
19/09/20 21:56:36.51 TksUAXZt.net
経営陣が有能で上場企業を何社も傘下に収めてて、潰れる恐れも無い訳だから、
転職する必要が無い。
ガツガツ開発したい人には物足りないとは思うが、世の中そういう人ばかりではないからね。

777:就職戦線異状名無しさん
19/09/21 11:30:58.53 3AYPZX8c.net
>>741
多分、それは正しい情報だよ
しかも年間での退職者数な
３年後にはもっと辞めている
実家暮らしの人は残る可能性が高い
家賃も掛からないし、食費も実家に甘えれば済むからな
しっかり貯金してるのは実家暮らしが多かったね
実家暮らしだと転職に躊躇してズルズルと長居する人が多い

778:就職戦線異状名無しさん
19/09/21 11:36:32.39 3AYPZX8c.net
>>742
その理由も結構あるね
自信が無いから余計に転職出来ない
転職しても同じか、下手するとそれ以下の会社しか入れないと思ってる人も居る
実際は、ここよりもマシな会社はゴマンとある！
だから若い人は積極的に転職活動すべきなんだ
少しでもマシな会社を探すべく行動しないとね
（でも、だからと言って大手メーカーやホワイト企業に行ける分けではないがね）
TCSに限らず、新卒で転職しない人は、
取り合えず顧客との契約が終了しても次の案件がある限りは居続ける
そうこうしてる内に歳を取ってしまい本当に転職も不可能になる

779:就職戦線異状名無しさん
19/09/21 11:39:27.57 3AYPZX8c.net
>>743
確かに潰れる心配だけは無いわな
でも景気の動向でリストラされる可能性は多いにある
しかし、創業者が亡くなった事で少しはマシになったんじゃない？
凸Jrは若いからか、経営センスが創業者とは違うしな
俺はもう転職した身だから関係ないけど、
１０年後のTCS及びTCSグループが成長し社員の待遇も良くなる事を祈っているよ

780:就職戦線異状名無しさん
19/09/21 15:56:20.33 7qj8AxTg.net
転職した後も前職場の5chスレ見るとか陰キャかよ
他にすることないの？

781:就職戦線異状名無しさん
19/09/22 14:53:01.27 8SFNiA8u.net
>>747
過去の職場の事を５ｃｈでみるのは楽しいよ
色々な意味でな

782:就職戦線異状名無しさん
19/09/23 03:48:48.92 iLgSIR89.net
TCSの社員はテクノプロに転職しろよｗ
右肩上がりで伸びてるぞ
売上はTCSグループを抜いて１４００億を超えた
テクノプロはTCSに比べると単価が安いので剥離多売だが、
それでもTCSよりは平均年収は上
勿論、メイテックには数段劣る年収だけどな
テクノプロは年間で３０００名以上採用している（新卒＆中途）

783:就職戦線異状名無しさん
19/09/23 10:21:27.53 cwBjK8GY.net
>>748
それを自分から言えるってのが凄いわ
寂しすぎる人生だろ

784:就職戦線異状名無しさん
19/09/23 21:15:50.62 tmS8TisD.net
人手不足の時代だが単純労働力は求められていない。
求められているのは、専門的・実践的な資格・知識・技術・技能を持つ人材だ。
でもこの会社では、そんなものがなくても一応在職できる。
最低限生きていける給料と、名ばかりだが正社員という肩書も得られる。
形だけでも正社員なので、賃貸住宅を借りられる、クレジットカードを持てる等の恩恵も得られる。
だから不満だらけでも、辞めるに辞められない人も多いんだ。
長く続けすぎると、ただのノースキル中年にしかなれず、やがて解雇されて路頭に迷う事になるだろうけど。

785:就職戦線異状名無しさん
19/09/23 22:00:23.02 H4sutY3W.net
辞めて正解でした。
てか、北朝鮮に併合された時にさっさと辞めるべきだったわw

786:就職戦線異状名無しさん
19/09/26 07:21:41.16 2+/1ZL6

787:N.net

788:就職戦線異状名無しさん
19/09/26 08:31:20.13 Irt/rrNs.net
社員全員餓死しそうですし

789:就職戦線異状名無しさん
19/09/26 09:13:49.91 2+/1ZL6N.net
>>754
嫁さんが器量よしなら高級ソープか高級デリヘルやホテヘルで働いて貰いましょう
高級店なら毎日出勤しなくても結構稼げますよ
月の半分も働けばTCS社員の何倍ものお金が得られます
高級店だと濃厚サービスなんで奥さんも大変な部分はありますが、
その苦労もお金を見れば吹っ飛ぶこと間違い無しｗ
１年も我慢して働けば相当な金が稼げますよ
その金で住宅ローンを組まなくても良くなるかも知れません
子供の教育費やマイカーだって現金で買えます
奥さんが仕事に疲れて帰って来たら優しく労わってあげましょう！

790:就職戦線異状名無しさん
19/09/26 19:53:29.39 r1hQIjAV.net
北朝鮮は最悪レベルの独裁国家、非人道国家であり、極貧国でもある。
しかしミサイル関連技術や核関連技術は、部分的には優れている。
イランやパキスタンに、北朝鮮から軍事技術が流れているとも言われる。
要するに北朝鮮は、基本的にはウンコだが、一芸だけは秀でているタイプ。
ＴＣＳグループは何も優れたものがない、ただのウンコではないか。

791:就職戦線異状名無しさん
19/09/26 22:30:11.21 6+UvKJ3s.net
福利厚生の充実もいいけど、基本給上げてくれや
そして事務とか営業の整理も早く進めてくれ
何はともあれ企業は利益だ

792:就職戦線異状名無しさん
19/09/27 06:55:50.85 NlrLhdby.net
>>756
TCSにはM＆Aと言う得意技があるじゃないか
今度はどんな企業を買収するのかな？
２代目凸Jr社長はここを見ていたら答えなさい！

793:就職戦線異状名無しさん
19/09/27 06:58:43.04 NlrLhdby.net
>>757
決算をみると確かに売り上げの割に利益は低いな
受注単価が安いのもあろうが、一番は外注（外部の協力会社）の費用が多いからだろう
それとTCSの秀でた所がもう一つあった
TCSは外注動員力が優れていると言う点だ
外注しすぎて下請けに払う金額が高すぎると言う負の面もある諸刃の剣

794:就職戦線異状名無しさん
19/09/27 21:23:59.12 v64msl9Z.net
ゼロから新規事業を立ち上げるよりも、既にある会社を買収する方が手っ取り早い。
金で、人も技術も取引先も買える。
しかしTCSが他社を買収しても、人材は流出し、その会社を腐らせるだけではないか。

795:就職戦線異状名無しさん
19/09/29 20:10:37.87 SxAT27fT.net
SI業界の雑工派遣業者ですな。
なお「雑工」とは誰にでもできる簡単な仕事を何でもやる人たちの事。
簡単ではない仕事を何でもこなす「多能工」とは違う。

796:就職戦線異状名無しさん
19/09/30 01:38:48.46 hkjbmFTf.net
YouTubeでSES企業に入るのは間抜けと
はっきり言ってくれてる
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
誰かの養分のまま、60歳過ぎて客先常駐とか地獄だな

797:就職戦線異状名無しさん
19/09/30 22:45:58.23 3rxno7gt.net
男性社員はほぼ全員クビにして、容姿を基準に女性だけ採用する方がいいのでは？
技術ゼロの男は派遣先から即契約解除だが、美女だったら冷遇される確率は下がる。
それどころか、どんなに無能でも積極的にフォローしてもらえる確率が高い。

798:就職戦線異状名無しさん
19/10/02 09:39:21.13 MFV6

799:eEau.net

800:就職戦線異状名無しさん
19/10/02 09:42:42.18 MFV6eEau.net
>>761
一応、社員が2200名も居るから中には多能工エンジニアも居るだろ
問題はその多能工エンジニアがどれくらいの比率で居るかだ
俺の憶測だが、エンジニアの１割程度ではないかと思っている
TCSは基本的にSESが主体の企業だからな
SESと言えば聞こえが多少良いかもだが、所詮は単純作業が主体の派遣だ
まあ、自社プロダクトが在るだけ未だマシな方かもね

801:就職戦線異状名無しさん
19/10/02 09:44:16.86 MFV6eEau.net
>>762
うーん、身につまされる話やな～ｗ

802:就職戦線異状名無しさん
19/10/03 11:16:55.72 9N/kJE26.net
>>763
まあ、女は容姿が良ければ客先のバカチャラ男が言い寄ってくるだろうからなｗ
女は男に取っては雰囲気を和ませる為の存在
或いは男に癒しを与える存在であり、性欲処理の存在だからね
いっその事、容姿の良いヤリマンだらけにして枕営業させれば完璧じゃね？ｗ
単価の高い上流工程の仕事も受注出来るかもだぞ

803:就職戦線異状名無しさん
19/10/08 20:42:31.58 iC1R6zm6.net
女ばかり採用しているソフト会社は2000年前後には実在したぞ。
当時はIT革命だのITバブルだの言われ、人手不足なのでパソコンを使えない文系でさえ採用された。
専門性よりも頭数が優先で誰でも良いのであれば、
派遣要員としては、むさくるしい男よりも若い女の方が歓迎されるのは当然の事だ。

804:就職戦線異状名無しさん
19/10/10 07:09:41.35 uMOkCCvN.net
>>768
ほう、昔はそうだったんか...
女は容姿が良ければ肉便器として使えるってメリットもあるしな
仕事が出来なくても契約更新って現実にあるもんな

805:就職戦線異状名無しさん
19/10/10 23:25:07.43 0TvdvK2Z.net
動員力があると言っても、ただ単に人数を集めるだけでしょ？
スキルは学生バイトプログラマの方がはるかに上。

806:永和信用金庫の職員は金利ドロボウばかりです
19/10/12 02:25:02.15 +zd5Rwti.net
永和信用金庫に就職したら巨額の金利をドロボウ出来ます

807:就職戦線異状名無しさん
19/10/12 06:08:24.90 SO0dHpl7.net
>>770
頭数を揃える動員力だけは天下一品だよ
グループ各社や下請けの協力会社を使ってな
だからどうしても炎上プロジェクトが多い
今は知らんが、10年前はそんな感じだった
常駐先は１０名以上だったがTCSのプロパーは２人のみだった
残りはTCSグループ各社と下請け協力会社
TCSのプロパーと言っても、
プロジェクトMの部長と新卒ホヤホヤの新人だけだったがな

808:就職戦線異状名無しさん
19/10/12 17:16:14.18 nPO2u383.net
バイト待遇とは言え在学中からプログラマとして働けるような人は
相応のスキルの持ち主だけでしょ。
東京コンピュータサービスの名ばかり技術者とは別格だと思う。

809:就職戦線異状名無しさん
19/10/12 19:46:54 SO0dHpl7.net
>>773
TCSに在学中からプログラマだった人なんて極一部でしょ
それが出来るくらいなら別の会社に行くだろうし

ここは全てOJTで勝手にスキルUPしろだからなｗ

810:就職戦線異状名無しさん
19/10/13 20:27:46.06 W1tmKWCi.net
一定の技術力のあるソフトハウスなら、OJTで勝手にスキルアップしろという方針で全然問題ないですけどね。
技術志向の社員ばかりなので、言われてなくても自分で勝手にスキルアップする。

811:就職戦線異状名無しさん
19/10/15 08:37:48.34 UW54Qfmb.net
>>775
努力してもスキルUP出来ない人は向いてないから退職しろって事な？
そう言った人は営業職へ転向すべきだな
少なくとも技術を全く知らない人が営業するよりはマシだろうからな
まあ、コミ障で口下手だったら営業すらも向かないがなｗ

812:就職戦線異状名無しさん
19/10/15 16:18:34.04 pBqpGd3d.net
技術で飯食ってる会社は、最低限のスキルがないと入社できないよ。
新卒採用も中途採用も、入社試験でプログラムを書いたりデータベース設計をしたりするぞ。
TCSグループで事前連絡無しでそういう試験をやったら、ほとんどの応募者は０点かそれに近い正答率だろうな。

813:就職戦線異状名無しさん
19/10/16 09:31:44.11 d5ooikuF.net
>>777
なら、こに新卒で入社してるような人はちゃんとした会社には入れないね
他のちゃんとした会社は求める技術力、素養からして違うのだから
NRIとかNTTデータに入れる新卒は神だなｗ

814:就職戦線異状名無しさん
19/10/16 22:21:48.51 8TsXUwvt.net
大手SI企業だと、プログラミング経験皆無の技術者が多い。
データベースやネットワークを全く知らない技術者も多い。
そういうのは子会社や下請けに丸投げなので、社員がやる必要がない。
それよりも、下請けを管理する能力、顧客と折衝する能力、あるいは顧客の業務に関する知識の方が重要だ。
開発に関わるとしても、せいぜい要件定義や基本設計程度だ。

815:就職戦線異状名無しさん
19/10/17 05:55:21 7sMQygZy.net
>>779
ほう、つまりプログラミングが出来ないシステムエンジニアってやつな
現場の実務、コーディング等は子会社や下請けがやるって事な
日本社会は管理する側が立場が上で良い思いが出来るって事だな

ゼネコンとかみてて、つくづくそう思うわ
ＩＴ業界もゼネコンと全く同じだもんな
下請けを使って構築するところなんかはゼネコンそのものだ

816:就職戦線異状名無しさん
19/10/17 21:30:30.90 xaPkJ1gF.net
人間アラーム等と称される仕事がある。
24時間稼働しているシステムを目視で監視して、異常が報告されたら管理者に連絡するのが仕事。
通常は自動的にアラーム発信する仕組みがあるが、
それすら動作しないような深刻な事態に備え人力監視している。
日本語を理解でき、電話のかけ方さえ知っていれば誰でもできる。
本来は暇な学生バイトやフリーターがやる仕事。
しかしTCSグループはそういう仕事に社員を派遣する。

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