セントラル警備保障（ＣＳＰ) Part25

セントラル警備保障（ＣＳＰ) Part25 at RECRUIT

[前50を表示]
150:誤字訂正しました
16/08/29 20:56:11.88 iTQj12DZ.net
>>140
潤沢な資金が無かったんだろうね。
資金が多くないと大手には勝てないから寄らば大樹の陰と思ったのだと思われ。
中途半端な企業規模だと経営的にリスキーなんだと思う。
常駐でも大手と競合したら負ける事も多いとお思うし。
安定的な経営を続けるにはどこかの大手の傘下になって生き残るしかないと判断したのでしょう。

151:就職戦線異状名無しさん
16/08/29 20:57:42.94 iTQj12DZ.net
>>130
あまりお勧めは出来ませんが入社するなら労働組合に入る事をお勧めします。
労働組合のＨＰは>>1に貼ってあります。

152:就職戦線異状名無しさん
16/08/29 22:45:10.39 tYkib9D+s
組合はガチで入った方がいいよ
あとパワハラ多いいから日記と小型録音機も忘れずに

153:就職戦線異状名無しさん
16/08/30 01:54:22.03 YdaK8eaI.net
いつもならやたらとつかかってくるバカが現てるはずだが現れないな
もしかして会社に見捨てられてたのかな
やっぱ社畜はバッカだなww

154:就職戦線異状名無しさん
16/08/30 01:56:36.52 YdaK8eaI.net
>>96
この人どうなったんだろうな
頑張ってパワハラ野郎の証拠を掴んでギャフンと言わせて欲しい

155:就職戦線異状名無しさん
16/08/30 02:23:36.78 +O4Br6Rs.net
自分の身は自分で守れ。
って労働基準法の最低限度しか与えられてないのに無理だわ。
労働組合法で守られてやっと対等だもんなー

156:就職戦線異状名無しさん
16/08/30 08:25:12.86 Xxtmb1WA.net
嫌なら転職すればいいだけなのに何でずっといるの？(´・ω・｀)

157:就職戦線異状名無しさん
16/08/30 09:17:32.85 XopzdjSI.net
>>154
コピペの改変だから

158:就職戦線異状名無しさん
16/08/30 09:27:56.97 +O4Br6Rs.net
>>156
奴隷のようにコキ使われているのが好きなのか？

159:就職戦線異状名無しさん
16/08/30 09:28:18.77 YdaK8eaI.net
昔から思ってたが人事部はまだいいが事業部はガチでヤクザ

160:就職戦線異状名無しさん
16/08/30 09:54:01.48 epygaO7K.net
上位数％が富を独占

161:就職戦線異状名無しさん
16/08/30 10:50:44.23 Xxtmb1WA.net
>>158
それが嫌ならとっとと転職すればって話なんだが(´・ω・｀)

162:就職戦線異状名無しさん
16/08/30 13:11:56.02 +O4Br6Rs.net
>>161
お前は気持ち良さそうに働いてるなぁ

163:就職戦線異状名無しさん
16/08/30 20:34:56.22 GvA2MjFv.net
>>161
無理やり引き止める奴がいるからだよ

164:就職戦線異状名無しさん
16/08/30 21:00:31.85 +O4Br6Rs.net
>>163
職業選択の自由まで侵害かよ
憲法まで侵害だと

165:就職戦線異状名無しさん
16/08/30 21:41:25.18 rjh3UCGy.net
>>161
仕事があればさっさと転職するでしょ。
君はこの会社が好きなら居れば良い。
だが嫌なら辞めれば良いなんて話は極端すぎだぞ。
どんだけ偏ってるんだよ。

166:就職戦線異状名無しさん
16/08/30 22:00:12.17 +O4Br6Rs.net
>>165
そうだよなぁ
白か黒かでしか話が出来ない奴なんてつまらなすぎて底辺仲間しかいなそう

167:就職戦線異状名無しさん
16/08/30 23:30:20.42 Xxtmb1WA.net
単にグチこぼすことしかできない無能だから転職できないんでしょ？＾＾
甘えてんじゃないよ

168:就職戦線異状名無しさん
16/08/30 23:41:48.61 Xxtmb1WA.net
さて寝るか
明日も新人いびって楽しむわ(´・ω・｀)ノシ

169:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 00:15:23.21 U91gIxUU.net
社員数が3,491名（平成28年2月末）とは随分と減ったものだな。
常駐も機械も契約先が増えてるのに社員が減るとはな.....
２年くらい前は3600名位の社員が居たぞ。
これじゃあ残業が増えて当たり前だな。
喜んでるのは似非愛社精神持ったパワハラ社員くらいのものだろう。
奴らは残業が増えてラッキーって思ってるのか？

170:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 01:04:19.88 6kiGIVEH.net
>>168
器の小さな社員だ
あっパワハラする奴はみんな人としておかしい奴ばかりだもんな^ ^

171:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 01:26:06.62 U91gIxUU.net
>>170
脳みそも小さいしチンコも小さいと思うよ。
因みに朝鮮人もチンコ小さいらしいｗ
ここは在日からの帰化人が多い筈だよ。
あのあり得ない人格は人では無い！
朝鮮人もどき以外の何者でもないよ。

172:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 06:26:37.53 6kiGIVEH.net
>>169
金にそこまで困ってないから残業したくないのになんでたくさん残業入れるのかな
他の人も残業したくないと言いながら嬉しそうに残業してるけど訳わからん
残業断ったらダメなのかな

173:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 08:03:53.66 num9mahjD
他の会社も買ったから余計人足りないよな

174:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 08:05:46.11 tvVvl38vk
>>169
しかしなんでこんなにパワハラが多いんだ

175:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 11:23:32.27 h3hvBpJCJ
>>169

そうなんですね。仕事は増える一方なのに。
しかも役職の中に、上層部がクソ過ぎるせいで残業がかさみ、
挙句の果てに書類上の残業時間を一方的に減らされ、
嫌気が指して退職した人も出てきてるんですよね。

176:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 11:27:51.83 jqD6CrA4.net
都内周辺は瞬間的に景気が良くなってるから
優秀な人は転職を成功させてるよね…

177:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 11:32:05.29 b1rF1Omo.net
>>172
残業は断れるよ。
逆に強制や強要は出来ないんだがバカ役職が強制強要するんだろ。
証拠持って労基署に行け。

178:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 11:37:55.67 b1rF1Omo.net
>>163
日本国憲法第22条第1項
何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する。
これを侵害してるのはだあれ？

179:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 14:07:33.19 b1rF1Omo.net
明日の大規模社内改編前に労働組合入っておいたほうがいいよ。
もっと労務管理でめちゃくちゃされるぜ。
パワハラで新人追い込んでたりそんなことばっかり起こってるぜ。
上司に相談しても泣き寝入りさせられるだけ。相談するだけイジメが酷くなるだけ。
自分を守るなら労働組合だよ。

180:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 14:37:24.41 AeUoTd75.net
なんでパワハラやイジメばかりするんだろ。もうパワハラかけてくるやつらを孤立させるためにパワハラバカ以外は組合入ってやり返してやろうよ。
ちなみにパワハラセクハラバカはブラックリスト作ってるようで組合はそいつらを許さないと言ってた。

181:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 14:43:10.13 AeUoTd75.net
パワハラセクハラで社員減らすことに貢献してどうする。

182:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 15:38:09.10 iU974T9Oj
>上司に相談しても泣き寝入りさせられるだけ。相談するだけイジメが酷くなるだけ。
上司とかそれは何もおかしくない当たり前のことなんだよって平気で嘘をつくから達が悪い

183:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 15:38:56.28 iU974T9Oj
大規模社内改編でどうなるんだろうな…
やっぱり残業多くされるのかな

184:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 15:39:45.10 iU974T9Oj
>>180
ナイス組合の人
後でこっそりパワハラ野郎を教えます

185:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 15:46:28.16 9bmQdnCvY
しかしこの会社のためだと思ってパワハラしたりするのに上層部から迷惑がられるだけじゃなく組合にも目をつけられて無様過ぎる

186:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 15:48:03.55 9bmQdnCvY
>>169
嘘を付いて辞めさせるバカがいるからな
前のスレで自慢げに5人辞めさせたとか言ってる奴とかいたし

187:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 16:06:30.64 asO/jUBS.net
本社もパワハラセクハラバカ達はマークしてるんだろうよ。今までは見てみぬふりできたけどもうそんな事できなくなるだろうしね。

188:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 16:18:27.43 mnti95DFp
まあ労災認定を集団でされてその後の賠償金の裁判を考えたら当たり前だよな

189:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 16:28:16.49 AeUoTd75.net
>>187
パワハラ被害者が出ると会社が責任追及される。パワハラバカが役ついてれば尚更。
ネットで探してみよう。検索ワードは
「パワハラ相談」「セクハラ相談」で

190:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 19:52:07.03 ro3H2xL2.net
キャンペーン
· 麻生太郎財務大臣: 日韓通貨スワップ再開断固反対！
· Change.org
麻生太郎財務大臣-日韓通貨スワップ再開断固反対
URLﾘﾝｸ(www.change.org)
ＣＳＰ社員の皆さん、日本人で日本が好きなら協力して下さい！！
ＣＳＰ３４００名の力が必要なんです。

191:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 21:41:16.68 U91gIxUU.net
新安全警備を語れPart2 のスレが落ちたなｗ
もしかしたら削除依頼されたのかも。
もっと古いスレがあるのに放置されて生き残っているからな。

192:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 22:18:06.77 IZJ/SXqkZ
>>191
何が起きたんだ…

193:就職戦線異状名無しさん
16/08/31 23:31:14.58 tc/XfSjx.net
毎月何人ぐらい辞めてるんだろ？

194:就職戦線異状名無しさん
16/09/01 01:29:44.20 ZyohKxXIT
>>180
前から思ってたがそのパワハラバカが組合に入ったらどうなるんだ？
ブラックリストは拒否とかするのか？

195:就職戦線異状名無しさん
16/09/01 01:27:07.89 CcLIZhrM.net
>>193
66兆2000億・・・

196:就職戦線異状名無しさん
16/09/01 01:43:11.59 c7weZFE8l
>>177
労基に持って行って残業なくなった人とかいるのか？
てか労基より組合に通すべきじゃないのか？

197:就職戦線異状名無しさん
16/09/01 02:05:07.52 XQ7An1NN.net
澁谷果歩part4 [無断転載禁止]©bbspink.com
ｽﾚﾘﾝｸ(avideo2板)
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ももい理乃
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甘良しずく [転載禁止]©bbspink.com
ｽﾚﾘﾝｸ(avideo2板)

198:就職戦線異状名無しさん
16/09/01 05:14:07.05 sEseSXTm.net
４住代以上独身の応募が多い
てんけい的な警備会社の実例
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)

199:就職戦線異状名無しさん
16/09/01 11:37:22.93 DRplxYQG.net
小野VS堀江は決着したのか？

200:就職戦線異状名無しさん
16/09/01 12:39:10.44 gOEZN4B0.net
>>199
頭も身体も弱いもの同士の争いを是非砂かぶりで見たいものです！

201:就職戦線異状名無しさん
16/09/01 13:38:21.86 /SNo274du
今日もミライナは魔境です

202:就職戦線異状名無しさん
16/09/01 14:11:03.47 /SNo274du
>>199
今更だがとうとうその二人が戦うまでに発展したのか…

203:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 07:03:27.60 98dpz1k1.net
トウジは１ヶ月で10人前後離職してるんだな。毎月毎月こんな状況なのはパワハラするバカのせいだぞ。
パワハラ無くせば離職者減るのにな。
起こってるパワハラを泣き寝入りさせて無かったことにするような腐れ外道運用するから周りで見てるやつらが不安になるんだよ。
「起こってる事」を「無かった事」にしても誰も幸せにはならないし何も解決してないんだよ。
逆にパワハラしたやつには強烈な処分を下す方が社員にとっての安心に繋がる。
パワハラ野郎のナガシマやイトウやホンダなんてのを野放しにしてるから社員減るんだよ。

204:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 07:07:33.10 98dpz1k1.net
あとフジタもだな。
人事課長だとか自分のことほざいとるようだが詐称はカッコ悪いですよ。

205:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 07:51:49.31 frzuBESF.net
だって嫌いな奴は虐めて退職させるんだからある意味人事課長

206:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 08:02:20.31 FmM4uF02T
本物の人事部の人への風評被害がやばい…

207:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 08:03:23.91 FmM4uF02T
>>203
東事ってそんなにやばいのか…
他はどんなもん？

208:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 08:16:13.39 2jWfaurK8
オノ、ナガシマ、イトウ、ホンダ、フジタは組合からも会社からもブラックリスト入りしてるだろうな
会社側もこいつらがやらかした事により会社責任に問われた時の賠償金を考えて庇ってきたろうが社員達が団結して集団公訴して起きた時の方の賠償金の方がやばいって気づき始めただろうし何かし始めるだろうな
俺的には邪魔だから島流しにでもして欲しい

209:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 08:14:24.39 sr/oIKWS.net
>>203
パワハラ以外に労働時間も薄給も年間休日の少なさも拍車をかけてるだろ
全てがおかしいよこの会社
求人に嘘ばかり載せやがって

210:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 08:29:22.00 ucN39uy2I
>>209
やっぱ労基にいって残業をなくしてもらうのは難しいのかね
まあ労働時間と休みの少なさに嫌気をさして辞めてる場合もあるけど人が足りないせいなんだからな
ここで思うんだがもし辞める人がいなかったら人手不足の派遣隊が人で不足にならない可能性ってあるのか？
もしかして会社は人件費ケチってわざと人を足りなくさせてるんじゃないのかと思い始めてる

211:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 08:36:01.36 98dpz1k1.net
>>209
このご時世に嘘なんかつかなくてもいいのにね。
みんな調べてから選んで仕事決めるっての。そんな嘘すぐバレるんだから。
そして、不信感に繋がり会社の質を貶めてる。そういう結果を作るやつは処分しろよな。
えーと、し事業部の人事課長ってなんだよその役職www
バカじゃねーのw

212:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 09:02:13.14 Bg6dWYTz.net
>>205
なるほど。その意味で人事課長なwww
了解しました！人事課長！(^o^ゞﾋﾞｼｯ

213:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 09:34:01.49 sr/oIKWS.net
求人の年間休日欄のところに108日って書かないで月8日ってごまかしやがったな
実際は月4日ぐらいしか休めないからみんな騙されるな！

214:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 11:36:18.09 Bg6dWYTz.net
>>213
えー？月に４日しか休みもらえなくて手取18万しかないの？
ボクも人事課長くらいもらいたいです！

215:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 12:47:09.86 a+UTPoRu.net
自衛隊の任期制の無知な隊員を大量に採用してるから担当者は人買いって言われてたなw

216:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 13:47:49.16 2jWfaurK8
組合の人に頼んで残業をなくしてもらえるか交渉してもらお

217:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 14:41:24.20 f+MWRWxy.net
疲れた・・・

218:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 14:56:14.37 mD485jLg.net
>>215
奴隷商人

219:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 18:54:40.29 UV9WsLaD.net
>>203
そんなに辞めてるんだ.....凄い数だな。
だから３６００名が３４００名になるわけだｗ
俺が在職していた時も辞める人が大かったが、そこまでじゃなかった。
会社も現任教育の時に離職者が多いと教育費用が掛かって困ると
講師が言ってたが、肝心の現場の監督職（３級職）が苛めて辞めさせる。
パタンーンは丸で自分が雇い主みたいな間隔で、そんな社員は必要ない
みたいな事を言いまくって調子に乗ってる奴が多かった。
そう言う奴って自分だけは別格だと思い込んでるのなｗ
この会社は全く進歩成長が無いどころか逆に年々悪くなってるように思う。
労働組合が出来たのが何よりの証だ。
環境が良かった労働組合は出来なかっただろうからね。

220:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 18:59:06.58 UV9WsLaD.net
>>204
その人事課長を名乗ってる奴は調子こいてるな。
しかも自分がやってる事をしっかり認識していて
自分が全く悪いと思っていない所がなおの事性質が悪い。
普通は本社人事部長の立場だってやりたい放題やったら会社から追放されるぞ。
取締役の目が届かない事を良い事にすき放題やってるのは大問題。
まあ、現場の３級職の連中もそんな感じの奴が多いけどな。
そう言ったパワハラ３級職が管理職とかに昇任してしまうと第二第三の人事課長の誕生だ。

221:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 19:01:20.44 UV9WsLaD.net
>>209-211
やはりパワハラ３級職や２級職の似非愛社精神の持ち主が会社を貶めている。
まるで日本の左翼政治家の様だな。

222:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 19:05:01.59 UV9WsLaD.net
>>213
しかも一般職（営業・技術・一般事務）は警務職と違って年間休日が１２０～１２２日だぜ。
残業単価だって警務職は基本給÷１７２翔ける１.２５だしな。
これが一般職（営業職は残業手当なし）だと基本給÷１６２×１.２５になっている。
この事実に気付いている現場の警務職は居るか？

223:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 19:07:59.33 UV9WsLaD.net
>>214
管理職だと年間休日は一般職と同じだぜ。
現場の人間は客先から見下され、身内の３級職に苛められ休みは年間５０日程度。
それに比べて管理職や一般職は暦通りで年末年始にＧＷも休める。

224:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 19:11:02.13 UV9WsLaD.net
>>215
その任期制の退職自衛官ＯＢ達も騙されたと怒っている奴も居たよ。
中には就職援護室と言う名称だったと思うが、文句言ってやると言って本当に電話して
文句を言っていた後輩が居た奴が居たのに笑えたよ。もちろん、彼は退職していった。

225:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 19:14:53.42 jgz7vWyE.net
ここの大阪と京都の求人の欄に休みの所にリフレッシュ休暇ってあるけど本当かよ
しかも24→非番→公休サイクルって書いてあるけど絶対嘘だろ

226:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 19:26:01.40 UV9WsLaD.net
>>225
俺が在職していた時はリフレッシュ休暇なんて無かったな。
セコムやＡＬＳＯＫを真似して最近制定されたのかな？
俺が在職中にＡＬＳＯＫがリフレッシュ休暇を導入した。
多分セコムの真似をしたのだろうけどな。

227:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 19:33:00.35 jgz7vWyE.net
>>226
でも、関東にはそんな休暇ないよ

228:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 19:40:03.65 tG6iFhRbD
とりあえずフジタは降格で一から警備員やるべき

229:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 19:34:59.45 UV9WsLaD.net
>>227
では大阪とか京都だけリフレッシュ休暇あるのか？
そんなわけは普通は無いだろう。
と言う事は求人が嘘だって事になるな。

230:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 19:47:08.28 W6uxRSI+e
とりあえずフジタがやってたことは労基に報告しといた方がいいんじゃない？
無理やり辞めさせらてた奴もいるみたいだしそいつに証人になって貰えばいいだろうし

231:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 19:48:52.42 jgz7vWyE.net
>>229
リクナビネクストに載ってるよ
嘘だろうな

232:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 19:59:01.86 8KjJO1mzU
>>220
その藤田はこれからどうなるんだ？
まさかこのままな訳ないよな

233:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 20:01:49.18 8KjJO1mzU
URLﾘﾝｸ(www.pow110.com)
ついでに上司をクビにするのは簡単らしい
これだけ被害者が出てるなら簡単に解雇できるだろ

234:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 20:09:00.42 UV9WsLaD.net
>>231
暇つぶしにくぐってみるわ

235:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 20:55:08.43 qRftXCA4.net
新安全警備を語れPart2 [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50

236:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 20:55:31.83 qRftXCA4.net
　　　　和歌山銃撃事件　　　指揮官　　　　　　 [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50

237:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 20:59:00.59 qRftXCA4.net
警備会社　【ANS】（株）全日警 [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50

238:就職戦線異状名無しさん
16/09/02 23:41:34.03 mD485jLg.net
>>229
リフレッシュ休暇？与えないくせにバカにしてるな

239:就職戦線異状名無しさん
16/09/03 03:47:16.18 25oJ0Bmi.net
そんな制度出来たら普通通達来るだろうよ
ホント詐欺求人ばかり出して腐った会社だ

240:就職戦線異状名無しさん
16/09/03 06:42:22.12 0y45JZmN.net
求人広告が嘘があったらその発行元へ通告しましょう

241:就職戦線異状名無しさん
16/09/03 08:48:02.35 0y45JZmN.net
今週の平日労基署へ相談行ってきたけど、労働組合あるならそこから本社に上げて交渉してもらうような選択肢を言われた。
組合入ってないから労働組合法が適応外だとも。
社外労組のユニオン入ろうかな。
会社には強烈に対応してもらうために

242:就職戦線異状名無しさん
16/09/03 10:19:33.69 tAYBfTE4r
>>231
探してみた

URLﾘﾝｸ(next.rikunabi.com)

243:就職戦線異状名無しさん
16/09/03 10:23:04.02 tAYBfTE4r
>>231

ごめん、こっちだった
URLﾘﾝｸ(next.rikunabi.com)

244:就職戦線異状名無しさん
16/09/03 10:31:24.27 Z38QI/v4L
>>241
頑張れ
ところでなにを要求するつもりなんだ？
成功したら教えてくれ

245:就職戦線異状名無しさん
16/09/03 10:27:30.88 Xo2w4NZy.net
警備員てことだけで恥ずかしい。
新大卒で入社する奴はなに考えて生きてきたんだろうな

246:就職戦線異状名無しさん
16/09/03 10:50:35.46 Xo2w4NZy.net
組合は巨大化すれば影響力大。パワハラ役職に好き放題にはさせない。

247:就職戦線異状名無しさん
16/09/03 11:16:11.57 0y45JZmN.net
>>246
パワハラ役職孤立させるために組合入っておくか

248:就職戦線異状名無しさん
16/09/03 16:54:46.58 Twhvxa/2.net
>>246
自分も保険で組合に入っておくよ
何が起こるか分からないからね

249:就職戦線異状名無しさん
16/09/03 18:41:46.03 7gqmOGIw9
日本は海外と比べてまだ組合が弱い立場だからね
だからCSPの組合には期待してるよ

250:就職戦線異状名無しさん
16/09/03 20:38:55.07 PyFCHSj5.net
ただでさえ安い給料に組合費まで提供しないといけないなんてとことんブラックだな

251:就職戦線異状名無しさん
16/09/03 21:47:18.60 2F5Mvoli6
まあ2500円なんて安いほうじゃん

252:就職戦線異状名無しさん
16/09/03 22:02:09.22 YdjNfTuk.net
>>250
自分で労務問題「全て」処理できるならそれでもいいんでない？
強制じゃないし。
まぁ負けるけどね

253:就職戦線異状名無しさん
16/09/04 00:49:32.41 bSc2FZABq
>>252
なんでそんなにきつくいうの…

254:就職戦線異状名無しさん
16/09/04 06:36:24.81 T1GFPtG7.net
>>250
こういう奴って任意の自動車保険とか入ってなさそう。「高い金出して車買ったのにさらに保険で金取られるのか」って言いそうだよ

255:就職戦線異状名無しさん
16/09/04 10:16:48.64 XBLWbHbP.net
巡察やってないのに超勤つけてる役職は横領でクビにしろ

256:就職戦線異状名無しさん
16/09/04 10:29:27.83 GSP/WNDV.net
>>254
ケチな朝鮮人みたいな貧困な発想しかできないとそんな感じだろうね。
自転車しか持てないタイブだと思う、

257:就職戦線異状名無しさん
16/09/04 22:08:23.57 Mg12IPW2.net
>>241
どうしてＣＳＰの労働組合には入らないんだ？
>>246
その通りだ！組合員を増やして一種の圧力団体になれば会社も無視は出来ない。

258:就職戦線異状名無しさん
16/09/04 22:10:11.88 Mg12IPW2.net
>>247-248
絶対にその方が良い！会社は決して守ってはくれない。
伊達に本社に法務部がある分けじゃないからな。

259:就職戦線異状名無しさん
16/09/04 23:17:07.16 oWI2xRXN.net
>>250
確かにブラックだと思うが、組合に入らずに個人で会社と戦って勝てるなら
組合に入らなければ良いだけの話だ。しかし、個人で会社と戦っても勝ち目
は無いよ。個人で会社と戦い問題が解決する位なら会社だってブラックには
ならないし離職率だって高くはならない。

260:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 00:02:34.66 cg5j+BXE.net
>>259
社員個人(労務違反に気づき追及)対会社
社員ほぼ全敗泣き寝入り

261:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 00:05:44.09 heL7FTrl.net
>>250
労働環境悪いし給料も安いから不満はある。
でも組合に入ると金が取られるから厭だって、それじゃ問題は解決しないだろｗ
組合に入って労働問題を解決してもらうか、組合に入らずに個人で会社と争って
負けて痛い目見て惨めに敗北感を味わうかのどっちかしかない。
組合費は一括で納付も可能で３万円を振り込めば１年は払わなくて良いんだぞ。
月々なら毎月２５００円を払うだけだ。どっちにしても大した額ではないだろうよｗ
月に僅か２５００円や年３万円すらも惜しいのか？
それともパチンコや風俗ばかり行ってるから金が無いのか？ｗｗｗ
パチンコに行って負けて余計に金が無くなり、更にその金が北朝鮮へ送金され核開発
やミサイル開発に使われてるのにな。
>>254
そんな感じがするな。そして事故を起こした時にファビョルんでないかなｗ
>>256
経済面だけでなく心も貧しいんだろうね。
丸で朝鮮人そのものだ。
在日帰化社員は相当に潜伏していると思われる。

262:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 00:08:00.61 heL7FTrl.net
>>260
そりゃそうだよ。組織VS個人では勝負にならない。
組織に対抗できるのは組織だ。
労働組合に入って戦わない限りは何も改善はされない。

263:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 00:14:45.76 heL7FTrl.net
組合費も払いたく無いって言ってる奴は職場でも強調性無さそうだな。
こうゆう奴ってネットはおろか、ニュースや新聞も読まず情報を取得
もしていないからパワハラ３級職と根っこは同じなんでない？
増して本を読む等と言う事は皆無だろう。
新聞は読んでもスポーツ新聞とか下らない芸能雑誌とかな。
職場での会話はパチンコに風俗にスポーツ程度の民度しか無いと思われる。

264:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 00:18:12.04 0y28gDOO.net
組合入ってまで会社に残りたいのかね？
俺だったら組合や会社を訴える云々の前に辞めるかな
今までの組合の実績ってなにかあるの？

265:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 00:32:17.41 heL7FTrl.net
>>264
辞めれる人間、つまり次の仕事が見つかった人は辞めれば良い。
だが何のスキルも無い人間は取りあえずしがみ付くしかないでしょ。
在職中に公的資格を取るなり努力した人間でも転職が難しい場合あるからね。
新卒でＣＳＰに入ってるような人間を雇ってくれるのは同じ業界か、違う業界
でもブラックしか入れないと思う。但し一部の人間は除くけどね。
実際に凄い会社に転職した奴も居るから諦めては駄目だとは思うけど。
その人間は新卒（高卒）でＣＳＰに入り５年で転職に成功した。
結構地道に努力はしていたからね。

266:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 00:37:05.58 heL7FTrl.net
だが、現実には激務で薄給だと疲れてしまい資格取得の勉強をするのは難しい。
事実転職活動する時間すら制限されるのが現実だから。
そんな中で資格取得の勉強するのは至難の業。
疲れていても辞めるまでは仕事に行かないとならないのだから。
更にストレスで酒でもぱーっと飲んでしまえば金も無くなる。
転職活動するにも時間と金も必要。
今の時代は面接に行っても採用されない限りは交通費を出してくれる
会社はほとんど無いよ。（一流企業は別）
１社落ちたらまた求人を探し、履歴書を書いて面接に行かねばならない。

267:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 00:40:11.98 heL7FTrl.net
余程にＣＳＰが厭で強い転職の意思が無い場合は食いっぱぐれない為にも
労働組合に入って続けた方が無難な人だって居る。
一番ベストは新卒でＣＳＰに入らない事なんだけどね。
従って意思の弱い人、ブレる人、自身の無い人は会社に残る。
しかし、会社に残って仕事を続けるのであれば労働組合に入るべき。

268:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 01:35:44.60 heL7FTrl.net
特別警備保障を連結子会社化するようだが、ＣＳＰ単独で規模を拡大
展開出来ないのは情けない気がする。
地域子会社を増やしてもブラック度が増すだけではないだろうか？
新・安全警備保障がその良い例だ。

269:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 01:37:20.05 ZsxnbyN5h
組合から個人による残業をなくす交渉ってしてくれますか？

270:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 01:46:14.75 Dh8plpksd
組合が一々してくれる訳ないじゃん
残業だらけの会社なんだから一々してたら組合のほうが過労死するよ

271:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 08:13:15.36 OU4K736F.net
ウチの会社は給料が少ないって文句言ってる奴は給与明細の袋を開けずに捨ててる。つまりそういう連中ばっかりだって事だ。

272:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 08:33:27.10 MiE83UjDN
>>269

それは組合の仕事ではない。
自分で上司に言わないとダメ。
俺は残業しないと生活が成り立たないから無理。
もしくは予備自になるか。

273:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 08:34:58.26 MiE83UjDN
>>268 子会社も労働組合ってあるの？

274:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 12:10:19.71 0kU9paGU.net
>>257
情報労連が組合の御用化勧めてるっぽくて信用できないから。

275:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 17:35:07.74 +Dbg2E2C.net
手取り30超えるにはどんくらい残業しなきゃなんだろ？

276:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 18:18:02.20 EgJT8cPQ.net
死ぬまで働け

277:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 19:19:55.91 m6v3eAxk.net
>>271
給料安いのは事実でも給与明細を捨てるのはバカだね。
仮に会社が故意でなく残業時間を間違えて計算したりしたら損をするだけなのに。
給与明細を捨ててしまったら給料が計算よりも少なかった事も分からない。

278:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 19:22:11.51 m6v3eAxk.net
>>274
会社側が作った労働組合じゃないから大丈夫でしょ。
結構誠実に対応してくれると上に書いてあったぞ。
それでも信用できないと言うなら自分で労働組合を立ち上げるか、
社外の労働組合に入るしかないな。
どっちにしても個人で会社と争っても勝ち目は無い。

279:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 19:25:56.37 m6v3eAxk.net
>>275
分からんが多分、残業１６０ｈくらいだと思う。
それでやっと手取りが３０万超えとなるｗ
ボーナスよりも給料が高い逆転現象な。

280:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 19:37:01.43 0kU9paGU.net
>>278
組合立ち上げた人はマジでスゲーと思う。俺が組合作るとか真似できないし知識も能力も度胸も金も人望もない。
個人対会社なんて戦えない。
組合の法律がないとなにも対抗できないのは勉強したからよくわかった。
でも疑問なんだよ。

281:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 19:38:37.62 m6v3eAxk.net
>>280
確かに凄いよね。賛同者が居ないと組合も立ち上げれないし。
勉強と人望の両方が必要かもな。

282:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 19:50:19.27 0kU9paGU.net
>>281
いっぱい組合員いるみたいだけど俺の周りにも居るだろうか、パワハラと箝口令と強要凄くて誰にも聞けない。会社辞めたいけど辞めてももうどこも採用してくれないし、ここしかないんだ

283:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 20:09:45.91 m6v3eAxk.net
>>281
そいつは酷いな！
なら（>>1）に貼ってあるリンクから労働組合に申し込めば？
それしか方法は無いと思うよ。
Ｗｅｂだと職場の周りの人にも聞かなくて済む。

284:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 20:10:30.56 m6v3eAxk.net
>>282
そいつは酷いな！
なら（>>1）に貼ってあるリンクから労働組合に申し込めば？
それしか方法は無いと思うよ。
Ｗｅｂだと職場の周りの人にも聞かなくて済む。

モトイ！レスアンカー間違えて自分にレスしちまったｗ

285:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 20:53:13.12 DyZVcgTG.net
組合員は昇進試験通らないて、幹部が言っていたようです。本当でしょうか？

286:あ
16/09/05 20:53:31.78 UEChJ3pC.net
>>258
JR東日本本社の真似だよ

287:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 21:03:15.62 UEChJ3pC.net
女性の組合員っていますか？

288:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 21:14:27.63 4VnJRTih.net
>>285
組合幹部でも昇進してます。組合費でも昇進してるよ。女性もいるようだよ。

289:就職戦線異状名無しさん
16/09/05 22:27:03.55 4VnJRTih.net
>>288
組合費じゃねーやwごめんね
組合員でもだわ

290:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 00:18:35.94 ZAQGOURD.net
強きを讃え、弱きをくじく。Ｓイ、この男、サラリーマンの鏡。お手本にしましょう

291:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 06:08:47.30 zqwrkg4rV
Sイ…一体何者なんだろう…

292:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 06:33:28.64 YsYkyR1M.net
>>290
カスの中のカス

293:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 09:36:45.76 zTXhVnxY.net
軽装ってマルチの巣窟なの？

294:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 09:39:15.01 YsYkyR1M.net
>>285
しかも組合員何百人もいて役職者もたくさんいるのにそこをピックアップして昇進させないとかもう出来ないと思うよ。
会社は誰が組合員なのかも把握できてない。当然だよな。
毎月組合に逃げ込んで加入してくるから本人が「私組合に加入した」とか「私組合員になりました」とか自分から言わない限り会社が知り得ない。
組合幹部の中にも組合員情報は共有させないくらい組合トップが情報管理徹底してるそうだからバレることもない。
全国に組合加入者増えて各地から報告もあるようだし、パワハラ問題で組合幹部が忙しいみたいだ。

295:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 10:04:09.00 kJ1t2UIm.net
何か待遇改善してきそうな要素は有る？

296:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 10:26:40.39 YsYkyR1M.net
>>295
組合員2000人くらいになれば変えられるんじゃないかな？
今では無いだろうな。
しかしブレないねぇ。

297:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 10:41:56.65 GP05uBuv.net
>>296
正解！

298:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 16:08:44.15 DX5bjE8w.net
もっと組合勧誘したほうが良いのではないか
組合自体知らない奴が多数いる。
組合実数は現在100人位？

299:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 17:52:29.47 vIDbrs06.net
>>298
結成一年経たず100人オーバー
現在までで組合員からの離職者が60人くらいと聞いた。
今はどれくらいいるんだろう

300:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 19:21:33.03 VWxG9oLPG
>>299
組合入ったのに辞める人ってやぱりいるんだ…

301:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 20:41:54.56 VWxG9oLPG
組合に入ったのに辞めた人なのか組合でも守りきれなかったのか気になるな

302:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 20:59:43.02 VWxG9oLPG
>>299
組合でも守れなかった人はどれぐらいいるの？

303:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 21:23:36.00 m72pEKkiw
組合に入ってて守れなかった人はどれぐらいいるの？

304:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 21:24:10.75 m72pEKkiw
あれ書き込みをができない…

305:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 21:27:44.65 vg8VjDbu.net
>>299
組合に入ってたけど守れなかった人ってどれぐらいいるの？

306:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 21:36:02.12 vIDbrs06.net
>>305
いないと思われる。会社と交渉の席に乗せた問題は解決したか、現在進行形

307:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 21:39:25.69 vIDbrs06.net
パワハラいじめ問題が多すぎだと聞いてガッカリ

308:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 21:45:11.55 AXY+JU4A.net
>>298
ここの社員は情報弱者が多いからほんと呆れるよな。
情報弱者で趣味はパチンコと風俗。
読むものもくだらないゴシップ芸能記事やスポーツ新聞程度。
社員の民度が知れると言うものだ。
そうゆう連中って恐らく会社のＨＰすら確認しないのだろうな。
会社ＨＰを検索するだけでもＣＳＰユニオンのＨＰもヒットするのに。

309:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 21:47:52.34 AXY+JU4A.net
>>299
組合結成から既に４年が過ぎた。
時が過ぎるのは早いものだな。
どれくらいの組合員が居るのだろうな？

310:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 21:54:51.07 XlZfYg7R.net
ここの社員は肥満、喫煙者が一般平均より断然高い。本人も改善するきがない奴がほとんど。
風俗、パチスロ好きも多い。
警備員だからなのか、だから警備員なのか？
知的で使える人間は早めに見切りをつけて転職等している。

311:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 22:28:46.12 AXY+JU4A.net
>>310
俺は飲酒も喫煙もやるがパチンコだけはやらない。
風俗は年に数回行く程度ｗ
勿論、職場ではそんな話はしないがね。
くだらん芸能雑誌も殆ど読まない。
体系は細身で身長１７６で体重は６１キロ。
パチンコは北朝鮮の核開発の資金源になっちなうしなｗ
入社してからＤＱＮな先輩に誘われてパチンコに競馬、風俗と
覚えて益々ＤＱＮになって行くパターンが多いと思う。
あとは、学生時代から元々ＤＱＮだった系じゃないかな。

312:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 23:39:37.34 61/SUz6V.net
無駄に職人ぶってるバカ上司なんとかならないもんかね…
鬱陶しいよ

313:就職戦線異状名無しさん
16/09/06 23:43:06.96 AXY+JU4A.net
>>312
それがその人の生きがいなんでしょｗ
そう言う人は言っても分らんだろうし、言えば逆切れのパターンだな。
偏屈で無知な人が多いのもセントラルクオリティー。

314:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 00:41:54.06 TRpcn7Kx.net
>>313
社蓄パワハラバカ社員の多くは先輩からのパワハラや暴力を受け、そこに耐えられたマイナスの克服体験から精神構造に影響を与え、マイナスの発想と悪いルーティンワークの癖が完成し、マイナスの方法(パワハラと暴力を交えた指導)を正しいと思ってやるところにある。
これを根本から直し、正していくのには50年は必要だろうと思う。
短期で変化を起こすにはパワハラから派生した裁判沙汰が年間10件～20件毎年発生すれば5年で社内に変化を起こすことができるだろう。
これも非現実的だがどんどんやればいいと思う。

315:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 00:49:38.34 OLjv07xe.net
>>314
確かに５０年くらいはかかるだろうな。
在日の精神構造を改善するのと同じくらいの年月が必要って事だなｗ

316:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 01:15:43.68 MONQuScC.net
強きを讃え、弱きをくじく。会社員なら、世渡り上手の常駐Ｓイを参考に学びましょう。今日も世間を器用に渡るＳイ

317:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 01:28:17.60 SL/a88Sk.net
>>314
裁判は金がかかるから難しいだろうな…
組合の人が出してくれるのなら別問題なんだけど

318:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 08:58:29.29 6LsFr9g8.net
政府は、労働者に事実上無制限の時間外労働（残業）を課すことが可能とされる労働基準法の「３６（サブロク）協定」の運用を見直し、１か月の残業時間に上限を設定する検討に入った
少しは改善されるかな？

319:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 09:43:36.99 3eQb/1cX.net
>>318
どうせまたザル法だろうよ
過労死認定者が年間100人くらいになれば動くんじゃないか

320:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 09:48:53.00 ZysQlQBc.net
組合員は約300名って聞いたが…

321:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 09:56:22.34 FkXmjjVl.net
>>318
それで残業が少なくなるだけマシだよ

322:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 10:21:01.85 3eQb/1cX.net
>>321
死人の上に成り立っている労働条件改正とか皮肉であり闇が深すぎるな。
でもそういう視点も大事ですね。

323:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 11:36:23.82 yboQCVhx.net
>>318
ちなみに
＞＞１か月の残業時間に上限
を超えるからとの理由で年次の取得を拒否するのは違法です

324:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 12:45:22.82 JgsYusl6.net
一部の人達は残業が減ると生活ができんと言う
そもそも、残業を見込んで住宅ローンとを組んでいる。
考え方がおかしいね。そんなに考え方ではいずれ破綻する可能性大。

325:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 12:48:55.16 JgsYusl6.net
残業で稼ぎたい奴は自己申告制にすればいい。
人それぞれ生活スタイル、状況が違うんだから

326:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 13:07:41.95 BGY8Uxeh.net
>>325ホントにそうしてほしい
俺は給料低くていいから残業したくないのに均等にみんな残業入れられるから嫌だ
他に残業したがってる奴に残業増やしてやればいいのにご丁寧に均等に振り分けられるから腹立つ

327:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 13:39:19.89 3eQb/1cX.net
>>320
まだまだ少ないな

328:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 15:39:50.21 NtXw66Me.net
>>326
上司に相談してみるしかないね

329:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 15:43:40.94 NtXw66Me.net
>>327
10分の1と考えたらそこそこの数だよ
ここの存在のこと教えてくれる人なんてそうそういないからね

330:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 16:17:52.91 3eQb/1cX.net
ここは求職者とユーザーと本社と組合員とアンチで約500人くらいの人が閲覧しているだろう。
その他の社員はテレビのリモコン逆さまにして鼻水垂らして頭にハテナマーク出てるようなアホしかいないので、社員は三人くらい閲覧してれば関の山

331:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 19:06:04.08 JgsYusl6.net
組合員4桁ほしいな。社畜役職は組合の存在自体を毛嫌いしている

332:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 19:31:56.74 0SNeV38j.net
東痔・中痔・サファリは問題の坩堝って事ですね
他は殆どカキコないですね
小規模派遣隊が多くてネタバレしちゃうんだろうけど

333:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 19:59:20.45 OLjv07xe.net
>>320
組合設立して４年過ぎだからそんなものだろうな。
１年で１００名加入として４００名。
退職者も居るから減って３００名くらいだろうね。

334:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 20:07:56.07 OLjv07xe.net
>>324
ここの連中は残業代込でローンを組む奴が多いからな。
（安いから仕方が無い部分もある）
管理職社員も残業は幾らしても良いと言って残業を勧めてくるｗ
特に家庭持ちの３級役職者なんかは塹壕大歓迎だろう。
准尉とかだと残業沢山出来た時代は年収６７０万位稼いだらしい。
今は８０ｈに規制されてるだろうから５００万代前半だろうと思われる。

335:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 20:11:46.66 OLjv07xe.net
>>325-326
それはそうなんだが建前上は平等にしないとならないから難しい所だよな。
>>329
職場で労働組合の話は出来ないからな。
朝鮮人みたいなチクリ魔が沢山居る。
特に３級役職者に多い。

336:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 20:18:38.57 OLjv07xe.net
>>330
ユーザー（取引先企業）もここ観てるのかな？
全く関心無い様な気もするが...
>>331
恐らく３級役職者は管理職社員に騙され洗脳されてると思われ。
組合に入ったら昇任は出来ないと嘘を吹き込んで３級役職を洗脳。
３級役職は自分は認められて評価されると思い込むｗ
そして４級職平社員へは昇任出来なくなると脅して入らせないようにする、
そうすれば管理職としては目的が達成される。
犬の３級職も何か有ったら肝心の管理職も守ってくれないのにな。
そのくせ会社が配布しているＣＳＰニュースすら読もうともしない。
肝心の管理職からして会社の制度を知らなかったりもするｗ
どんだけスペックが低いんだよって思うが、この会社はそれでずっと
やってきたのだから全く進歩成長が無い。

337:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 20:22:16.53 OLjv07xe.net
>>332
小規模派遣隊でも具体例出さない限りはバレないよ。
ただ、みんなバレるのを恐れて書く人は少ないだろうね。

338:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 20:28:13.16 OLjv07xe.net
そして会社の犬になっている３級役職者と管理職は勘違いしている。
会社の犬になって盲信する事が愛社精神では無い！と断言する。
実際に似非愛社精神の持ち主は会社の足を引っ張っている事に気づいても居ない。
例えるなら日本の左翼政治家みたいに特定アジア３ヶ国よりで日本の足を
引っ張っているのに良く似ている。
つまり会社の犬は獅子身中の虫って事だ。

※特定３ヶ国：中国、北朝鮮、韓国

339:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 20:37:45.27 OLjv07xe.net
経営陣である取締役連中が現場の実態を知ったら驚く人間も居るだろう。
中には知ってても知らないふりをしている者も居る筈だ。
なぜ対処しないのかと言うと、一つは面倒くさいから。
（起こっている事態を把握したら対処しなければならなくなるから）
そして、もう一つは現場に常駐している訳ではないので具体的に何が
行われて起って居るのか細かいことまではわかっていない。
更に極めつけは、本社は別の会社と同じだって事だ。
つまり人ごとしてしか見ていないと言う事だ。
例えるなら、本社がＣＳＰ－ＨＤの傘下で各事業部や支社が事業子会社
みたいなもので、現場の問題は現場で解決すべしと思っていると思われる。
つまり本社は純粋持ち株会社みたいな位置づけなのだ。（本来それではまずい）
実際に現場から本社へ栄転した人間は現場と本社の温度差が激しい事に
気づいている筈だ。（現場でも管理職社員は別）

340:就職戦線異状名無しさん
16/09/07 20:48:13.78 OLjv07xe.net
現場の人間が残業が多く休みも無く自由時間も制約されながら生活しており、
中には体調を悪くする者、そして不幸な事に過労死する者も居る筈だ。
そして客先に気を使い、身内のパワハラに耐え緊張感を持って仕事をしている。
更に只でさえ残業が多いのに臨時警備に行かされる始末。
しかし、本社内では身内の上司には気を使うかも知れないが、客先での勤務
とは全く違った環境の中で過労死も無く働く事いている。
休みもカレンダー通りで、上司に気に入られれば昇任もする。
ここまで現場と本社の差があれば働く者のメンタリティーだって違ってくる。
昔、退職者を減らそうと当時の社長が色々とアンケートを取ったりしていたが、
結局現場は何も変わらないので離職者は減らなかった。
つまり、会社の指示命令に背き足を引っ張っているのは現場の３級役職や管理職である。

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