育児期のテレワーク促進へ　少子化対策、企業に努力義務案―厚労省 [蚤の市★]

育児期のテレワーク促 ..

34:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:49:42.95 e8daxZnC0.net
国は少子化とか言っているが、老人の介護職の奴隷を増やす、年金支払者を増やして原資を増やすことしか頭にないんだよね。私達の家庭の幸せなんて考えていない。まさに上から目線。

35:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:49:49.70 fGb2k79I0.net
>>23
見てないとやらない奴は結構居る

36:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:56:28.70 1niBS1740.net
>>34
高齢者殺処分令で一発解決だよな

高齢者を殺処分して若々しい日本を取り戻すべき

37:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:59:44.38 l0zPiQZ00.net
>>35
成果でわかるじゃん
時間じゃなくて、成果にした方が効率もやる気も上がるんじゃね？

何時から何時まで働けって言われるよりも、この仕事を終わらせろ
って言われた方がさ
それ終わらせたら終わりなんだし

38:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:01:43.27 8LRVgDgr0.net
>>21
別に馬鹿とは思わないし寧ろラッキーじゃん
お前は何目線なん？

39:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:01:58.10 LFbSboHR0.net
テレワークで子づくり？
馬鹿なのか？

40:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:04:29.26 l0zPiQZ00.net
テレワークって別に家でやる必要なんかまったくなくて
カフェでも公園でも海でも山でも旅行先でも実家でも・・・
本当にどこでも、自分が好きな場所で仕事できて最高だと思うんだけどな

なのに、なんでそこまでして往復の時間をかけて会社でやりたがるんだろうな

41:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:04:35.96 cPQnkeFy0.net
>>38
だよね。交通費って社会保険料の計算に入るから、全部行ったらむしろ損。

42:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:06:26.28 e36oS5+V0.net
女性に偏りがちな……
男性に偏りがちな事は無視だよね

43:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:07:32.56 a7AtUXsN0.net
官僚さんも馬鹿にされる事を承知で提起しているんだろうね。
そんな事なら産まないよ？ってなるよ。
生産性の高い現役世代はバリバリ外で働き、老齢世代のベビーシッター促進。
そんな事を出来ないかな？

44:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:10:56.49 yXN8XCUI0.net
これ請求しても労働者が折れる羽目になるから、守らない場合犯罪にして欲しい

45:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:28:32.36 Jc/2XhN10.net
馬鹿役人が自分の失敗を認めないからこんな面倒臭いことになってるんだな
そもそも共働きにさせるほど家計潰して主婦を職場に狩り出した罪

46:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:30:44.77 MFusrxp/0.net
>>7
私も育児&テレワークだったけど
赤ちゃんの時は寝てばっかりだから良かったけど
歩き出すと一時も目を離せないので仕事はあまり出来ない
結果子供が寝てから仕事するしかないから寝不足で辛かった
保育園に預けた方が楽だと思う

47:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:31:18.28 /191Lbvx0.net
はぁ？子供産んだらすぐ働けってどこが少子化対策なんだよ

48:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:31:54.30 /191Lbvx0.net
少子化対策と言えば奴隷化政策もすんなり受け入れられるってか
国民をバカにしすぎだろ岸田
もう殺すしかないわ

49:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:33:00.07 QfPG0ZZ10.net
個人情報扱うからテレワーク無理
写メ警戒で、仕事場に個人スマホは持ち込めない
テレワーク出来る仕事ってそんなに多いか？

50:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:33:38.95 mh1L9oSe0.net
少子化対策という中抜きか

51:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:34:45.55 XFrbBXBr0.net
>>45
言うても一般的に主婦が成立した時期って近現代くらいやぞ
昔はほとんどが農民で共働きだった
完全専業主婦が成立出来てたの、高度成長期くらいじゃねーか？
あれは朝鮮戦争特需あっての広頚筋だったから
再現するのは不可能、あんな時期は二度と日本に訪れることはない
しかも今は大学出てないとろくな仕事がない世界
大学出ててもまともな仕事につけるかどうかわからんからな
日本はもう専業主婦幻想は捨てたほうが良い

52:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:35:22.09 XFrbBXBr0.net
広頚筋ってなんだよ…高景気なゴメン

53:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:36:34.77 Wvj/7z3/0.net
テレワークにしてもいいけどちゃんと子育てしてた時間は勤務時間に計算するなよ

54:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:36:43.69 ec0O1pMc0.net
サボって副業ばっかりやるんだからもとに戻したほうがいいよ
役員だけは継続でいいが

55:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:41:33.97 2yGRz5h40.net
>>37
ほんとそう思う
ただ単に無駄話したいだけなんだよね
で、自分の無駄話に付き合ってくれた部下は仕事ができる！と評価
ほんとお粗末すぎるわ

56:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:48:09.85 kodR6+zH0.net
テレワーク廃止してる企業も増えて東京都心回帰の流れになってるのにお役人さんはズレてるのね

57:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:51:31.47 iU0FmV6M0.net
テレワークで子育てって言うけど、男側楽どころかかなりきついんだぜ

58:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:53:19.20 cKLzRbJr0.net
仕事に穴開けないやり方としては今の所ベターだな。ウチもそれで機能してるから文句は無い。

59:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:54:22.05 ec0O1pMc0.net
>>37
餌の管理をするのがめんどくさいから自分でやって欲しいだけ

60:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 09:00:12.81 RSmYiKfn0.net
>>10
むしろテレワークできるなら出社しなくてよくない？

61:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 09:02:23.31 RSmYiKfn0.net
>>27
育児したらわかる

62:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 09:03:38.21 mZwLVmaD0.net
育児休暇中に勉強しろと同じだ
乳幼児抱えながらできる仕事はそんなに多くはない

63:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 09:07:20.92 Ak2UCs8E0.net
なんで企業に努力義務求めるんだ？
子なしに負担行くだけだろ、軋轢産まれて対立生まれるだけだろ

64:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 09:09:50.78 MZStB3HK0.net
>>5
継続性の大事な業務に何を想定しているのか知らないが
工場とかの現場待ったんならともかく管理職の業務で
テレワークでできないことなんてほぼないと思うが…

65:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 09:26:30.05 G4cFjfef0.net
>>63
政府や官僚は自分が神になった気分でいるんだろ
やはりもう一度革命を起こさないと国が滅ぶ

66:名無しさん＠１３周年
23/03/27 10:47:11.95 oVxPiHEES
URLﾘﾝｸ(ai.2ch.sc)
幸福度ってなんだ？
シャブ食えば幸福な気分になるだろ。
先進国の甘やかされたクソガキの子守は二度とごめんだ。

67:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 10:06:21.58 LkuUFgUV0.net
>>55
無駄話じゃないよ
上司に言わせてみれば、部下をそばに置いておけば、指示を出しやすい
上司は自分がめんどくさいのが嫌だから、部下に出社させたいのさ

68:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 10:08:44.22 LkuUFgUV0.net
育児関係なくテレワークさせてよ
いや別に家じゃなくていいから、カフェとかで自由に仕事させてよ
あと会社の固定電話（内線）廃止してよ
なんで上司の不在時に電話を取らなきゃならないのさ
電話が鳴ると仕事が止まるんだよ
しかも◯◯部長席から××です
みたいな提携文を言わすなよ

69:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 10:10:14.92 7CEk1p/U0.net
>>68
それが組織勤めというもの
嫌なら起業すればいい

70:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 11:25:47.75 rASndnil0.net
育児したこともない独身子ナシが我が物顔で子育てについて語ってるのを見るほど滑稽なことってないよな
このスレ見てると笑いが止まらんw

71:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 11:28:14.70 8cJ+e0YA0.net
産むのが大事なのに産まれたのに金かけてどうすんだよ

72:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 12:25:16.33 NurdcGcu0.net
それより小学3年生くらいまで時短勤務できるようにしてほしいな
小一の壁が怖い

73:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 13:56:50.80 8LRVgDgr0.net
>>72
それは会社に聞いてみたら？

74:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 15:30:09.08 WIukCtAd0.net
育児は子供が何人もいる場合に限りテレワークでいいねん、女を働かそうとするからそういう考えになるねん。
あほか、男全員の給料あげればええだけやろが。

75:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 15:58:45.60 OZ9BeCRh0.net
コミュニケーション能力のないやつに限ってテレワーク否定したがるよな

76:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 16:59:57.30 bWlXBO600.net
テレワークよりフレックスに馬鹿みたいなコアもうけたり
意味のない会議入れまくって実質フレックス無理みたいにしなければ
送り迎えや子供が発熱した時の対応もできるようになってだいぶ助かると思うんだが

77:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 17:04:24.73 JGC703Yx0.net
テレワークって身支度と通勤時間考えると1日2時間くらい得になるんだよね

78:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 19:25:53.55 bOT+xhC80.net
そもそもテレワーク可能な職種が限られてるだろ。

79:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 20:41:05.92 v36Z0K+00.net
逆
テレワーク不可な業種が限られてるだけ

80:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 21:05:15.55 SwmmYR3O0.net
夫婦そろって在宅勤務だと煮詰まりそうｗ
片方だけ在宅勤務でいいだろうってなると今度は男女平等がーー
じゃあ夫と妻で交代制にして平等に育休取って平等に在宅勤務してとか
って面倒な世界だな
つってもサービス業も土木建設もそうだが現場職は全部不可能なんだよね
医者もオンラインのみって仕事はまだそれほどないし
外科医とか内視鏡検査とかはオンラインじゃなあ

81:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 08:06:30.81 3zaPFRPC0.net
要らない
今でもセクハラだ～から職場結婚「私たちはロマンス」
旦那は仕事と夜の付き合いで育児放棄
嫁はテレワークで子供のお迎え
こんなおサボりテレワークはクビにして欲しい
周りが大迷惑だ
対象者が産んだ時は40間近でお迎えの今はもう産めないから少子化対策にならない

82:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 08:16:05.08 JiMo5jT20.net
テレワークしても子供保育園に預けないとまともに仕事なんて出来ないから、メリットは通勤時間の削減。
保育園で在宅してたら点数下がるのどうにかしてくれ。在宅だと希望のとこ入れないんだよ。

83:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 08:29:16.97 dr65xjmG0.net
収入低くて結婚もできない、子供も作れない方の対策した方が効果あるだろw

84:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 08:36:26.09 Rz5Avdho0.net
テレワーク普及なんて幻想で終わったね

85:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 09:14:56.57 KWWQ0Pn10.net
>>83
でもナマポだって非課税世帯だってなんとガキがいるんだぞ
低所得でもルタイム同士でくっついて収入なりの生活で満足すりゃいいんだけど
大抵高望みするしうちももっと可愛い服買いたいとか子連れディズニーしてお買い物もしたいとか
欲望は果てしないからな
あと勤勉ではなく仕事が続かないとかフルタイムは無理な人は
誰か心の広い家事は気が向いたことだけしてりゃいいよみたいな人の扶養になるか
結局非課税世帯などといって税金むしゃむしゃ以外ないだろう

86:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 10:57:08.69 3zaPFRPC0.net
テレワークで可能な仕事はインドなどへ安い給与アウトソーシングできる
人権無視の外国人技能実習生を廃止すべき
テレワークできる業務は海外へ安くアウトソーシングすべき

87:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 11:41:48.51 qKGub7LM0.net
子育て関連でなく、結婚にたいしての対策しないと母数が減る一方

88:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 12:18:29.34 lD+bX+QE0.net
すぐアウトソーシングとか言うやついるけど、社員すらろくにマネジメントできない無能が外部メインで仕事できるわけないだろ

89:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 22:16:19.49 jZfPv+WD0.net
>>3
幼児の世話の片手間に在宅勤務。現実問題かなり無理がある

90:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 23:25:07.36 6KLUgykW0.net
子供がいるからと転勤拒否したら基本給を減らすイオン
嫁に単身赴任しろってのかよ

91:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 23:41:13.39 KWWQ0Pn10.net
>>90
それは当たり前では？
転勤がある職種に就いているのなら
選択肢があるなんていいじゃん
さすが大手

92:ウィズコロナの名無しさん
23/03/29 01:56:09.89 7LBblp8I0.net
仕事しながら育児せえとか
結局女にしわ寄せなんだろうなあ
産まないことだね馬鹿らしい

93:ウィズコロナの名無しさん
23/03/29 08:06:53.92 1Wux5YXQ0.net
>>90
子供がいるから転勤させるんだよ
子供いたらそうそう転職出来ないから拒否できない
拒否するやつは賃金減らす口実にできる
家買った奴、子供できたやつ、子供が小学生くらいになって転校させにくくなった奴は
転勤のターゲットになるんよ
仕事やめられないからね
日本企業の底意地の悪い伝統やね

94:ウィズコロナの名無しさん
23/03/29 18:54:10.98 5cKffx6/0.net
転勤族は独身だろうが転勤しているってのｗ

95:ウィズコロナの名無しさん
23/03/31 08:09:05.25 JrTZ/fT10.net
育児と家事の同時並行なんて離れ業試すよりも
育児期間はガッツリ育児に専念させて、
働いてる奴らで業務の効率化をすればいいだろ

96:ウィズコロナの名無しさん
23/03/31 08:15:49.99 uNXxBLBp0.net
>>7
嫌なら出勤すればいい

97:ウィズコロナの名無しさん
23/03/31 08:19:39.33 ZumJfcMo0.net
新婚かもしくは彼女いるやつをテレワークにした方が第一子生まれそう

98:ウィズコロナの名無しさん
23/03/31 08:26:02.28 ii8MOnz30.net
保育園入れなかったから1歳の時に在宅で仕事していたけど、大変だったよ
昼間だけでは間に合わず寝かしつけてから夜中仕事したり

99:ウィズコロナの名無しさん
23/03/31 14:49:53.24 xfeHG8+B0.net
>>97
すぐ離婚しそうｗ
在宅の相手とかうっとーしいからいらないよなあ
出勤してる人がいいわ