パートと正社員の「不合理な待遇差」、企業の36%が「見直しなし」 [蚤の市★]

パートと正社員の「不 ..

85:新規スレ立て人募集　社説+の募集スレまで
22/11/25 20:14:55.41 BqqEihfc0.net
>>59
直接は募集かけて選定して、と間接的に人の稼働がかかるから
その手間を金で解決するのに中抜きする派遣会社がやってる
まぁその人が使えない人だったら代替出せって言うだけで済むから楽ってのもある
正社員は解雇が簡単ではないのでゴミ拾っても交換が出来ないからな
アメリカとかだと出し入れ簡単だから気軽に雇って使えなかったら切るってのをすぐやるよ
労働者側も自分に適した場所を見つけるまであちこち転職するし
アメリカはリファレンス持って転職するのが割と普通なのでアンマッチになりにくいのもあるけどね
日本はなんでリファレンスが当たり前にならないんだろうな

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