年度末に雇い止め危機の非正規地方公務員、数十万人規模か　「3年目の壁」 [蚤の市★]

年度末に雇い止め危機 ..

751:新規スレ立て人募集　社説+の募集スレまで
22/11/24 12:50:37.89 xMbagif40.net
>>731
フルタイムの嘱託職員で働いていた人も会計年度任用職員制度に変わって、大半の非正規職員はパートタイム会計年度任用職員になったため、昇給はありません
もちろん勤務成績が良好な場合は任用期間が更新され、年度を超えて働くことができます
しかし
ただし、更新回数は2回までと上限が決まっているため、1度会計年度任用職員と雇用されると最初の1年間＋更新2回で合計3年間までと決まっています。
更新が上限に達した後も、最初と同じように公募に応募し、面接を通ることで、4年目、5年目と働き続けることは可能ですが、民間企業と違い、労働契約法は適用されないため、「5年ルール」「無期転換ルール」は存在せず、何年働こうと、毎年3月31日で任期は満了するため、常にクビになる危険性はあります。

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