【経済】日本にあふれ ..
2:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:19:44.28 NnT8Zwoc.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
3:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:20:26.68 VTq6EhQw0.net
セキュリティ投資にはお金かけたくないのに、社員監視には積極的にお金を使うらしいw
4:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:20:28.76 1qF4wWdC0.net
また貼っとくぞ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
5:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:20:51.50 w2Npw1e/0.net
ようするに働かないおじさんがいっぱいいる
6:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:21:54.12 VkG/5/cw0.net
税金で中抜き業者ばかり肥えさせてる日本じゃイノベーションなんて起きないわな
第3のビールとか民間が努力しても国が潰してくるしな
7:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:22:27.93 VUbbmLvf0.net
やってる感を出すだけでいい
政治家だってそうだし
8:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:23:06.07 ykQ8XQEk0.net
まー、昇給が年１回
日本の会社って利益が出ようが出まいが賃金は変わらんからな
ボーナス増えることは皆無だが、減るのは一瞬
生産性をみるなら、賃金形態を変えるべきなんだよ
9:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:23:19.53 yKb3rNYj0.net
ニューディール政策を知らんの
？
10:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:23:35.72 VqGaOt6R0.net
関係無いけどバハムートラグーンってレトロゲーにハマってるわ
寄り道楽し過ぎ良作だな(´･ω･`)
11:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:24:39.66 311lShZK0.net
俺は三割の働かないアリになりたい
12:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:24:40.69 RvwUolyM0.net
うちの営業の持ってくるイベントが人件費と利益が見合ってなくてまじ使えねぇ
おまけに段取り悪いから他部署巻き込んで無駄な残業前提
こっちが先を見越して動いたら勝手な事するなとかバカじゃねーの、お前の仕切りが悪いせいなのに
13:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:26:49.52 LKUayPgk0.net
>>3 従業員の給料は上げないくせに営業車にドラレコやGPS付けたりなｗ
15:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:26:59.52 INjhTBIN0.net
ほんまYouTuberがあふれとる
16:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:28:33.56 rjJoOV830.net
そりゃ
商品を安売りして給料(コスト)減らしてたらそうなるやろ
17:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:29:46.03 aBbLBnhu0.net
給料はあがらんがコロナ対策で食堂にセパレートめっちゃ設置してたで
18:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:30:58.04 R8+XFNDl0.net
無意味な仕事自体よりそういうものが生まれてしまう構造の問題
19:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:32:04.68 ETCe9pK70.net
何で生産性の計算式は書いているのにGDPの計算式を書かないのか
日本の生産性の問題は分子のGDPが30年間横這いな事なのに
20:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:32:58.90 X0jqcw4F0.net
ジャップって穴掘って埋める作業大好きだもんな
脳死状態で一生食える
21:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:33:27.44 abFLiXMS0.net
オンライン決裁っていうのかな。
今まで課長→部長→経理の社員→経理課長→経理部長って
紙で判子もらってたのを、
web上で承認申請を押したら、勝手に順番に承認が進むようになった。
なのに、「webで承認依頼を押したら、それを紙で印刷して、内容を承認者のところへ説明に行く事」
っていう変なルールになってて業務が一行程も減ってないんだよ。
減ってないどころか、web上に打ち込む分、一行程増えてるんだよ。
22:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:34:04.72 uUb8d7D/0.net
リモートや在宅勤務者って、元々生産性なさそうだな
まあ現場労働者ってほとんど社会の奴隷だけど
23:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:34:05.91 rgDh2e/y0.net
製造業には政治的にも厳しい国際環境だし
為替は決済通貨のドルをアメリカが刷りすぎだし、無茶だね
24:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:34:42.08 iaSukLMP0.net
何かのためにルールを作ったはずが
ルールを守ることにリソースを注ぐようになるよな
25:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:36:32.94 yKb3rNYj0.net
国会の議場で居眠りこく仕事もあるんだから、穴掘り埋め直し給料得てもいいんじゃね。
26:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:37:40.09 du+Pj9Uj0.net
市の職員数は★1万8762人★（2019年4月時点）。
連結売上高1兆円超を誇る★京セラは、市内で勤務する正社員が約2千人。★
正午。京都市役所近くのコンビニには、昼食を買い求める市職員の長蛇の列ができる。並ぶのを避けて他のコンビニを利用する人も多い。
「石を投げれば職員に当たる」。そんな言葉もささやかれる。
市の職員数は1万8762人（2019年4月時点）。連結売上高1兆円超を誇る京セラは、市内で勤務する正社員が約2千人。
全国780万人の門信徒を抱える浄土真宗本願寺派の宗務所と本山の西本願寺（下京区）で働く職員は約520人。事業所として市の巨大さは際立つ。
他都市との比較ではどうだろうか。市によると、人口千人当たりの職員数は11・3人で、
27:20ある政令指定都市で熊本市や大阪市などに続いて6番目に多い。 予算に占める人件費の割合は政令市で3番目とさらに高くなる。 ちなみに職員の平均給与は★ 711万円 ★だ。 職員数は多めに映るが、市の担当者は「世界遺産や文化財を多く抱え、文化や観光、景観などの分野で行政需要が高いことが一因」と説明する。 給与は「平均年齢が他市よりも高い。そもそも公務員の給与は人事委員会勧告に基づいているので…」と歯切れが悪い。 ちなみに「平均年収＝実支給額」じゃないからなｗｗｗ あくまで「最低保障金額」であって「各種手当コミコミの実支給額」はそれ以上ｗ え？それどこから出てるのかって？ 当然負担側である生産層の民間人から吸い上げてまーすｗｗｗ そして吸い上げられた側は可処分所得削られて消費能力も軽減、お互い消費能力減スパイラルで痩せ細り続けてまーすｗｗｗ その状況ガン無視して肥え太るクソ豚の寄生虫ゴキブリ公務員ｗｗｗ
28:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:37:47.08 rltpUZOw0.net
従業員の2割は必ずお荷物になるんだろ？
29:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:38:03.73 du+Pj9Uj0.net
今後年末に向けて寄生虫ゴキブリ公務員以外の民間人の自殺や犯罪増えるだろうけど、寄生虫ゴキブリ公務員だけは安心安全！！
働いたら罰金 →所得税
買ったら罰金 →消費税
持ったら罰金 →固定資産税
住んだら罰金 →住民税
飲んだら罰金 →酒税
吸ったら罰金 →タバコ税
乗ったら罰金 →自動車税・ガソリン税
入ったら罰金 →入浴税
起業したら罰金 →法人税（但し自公ズブズブ大企業は優遇有、コネ無し一般個人起業家除くｗ）
死んだら罰金 →相続税
継いでも罰金 →相続税
頂いたら罰金 →贈与税
生きてるだけで罰金 →住民税
若いと罰金 →年金
老けても罰金 →介護保険料
老いたら罰金 →後期高齢者
ここまで絞り取っておいて、生活破綻やドロップアウトしたら「個人の自己責任」ｗｗｗ
これらの間接的影響で「可処分所得減少、民間疲弊、非活性化、消費不振による値上げ」→更なる疲弊スパイラル
方や、寄生虫ゴキブリ公務員→昇給賞与恒久増加も支給も保障
どんな優良民間企業であろうが絶対存在しないような税金原資の利権特権を無視した上での「特殊民間準拠」
その待遇維持の為の増税ラッシュ、各制度縮小削減、でも寄生虫ゴキブリ公務員の給与待遇だけは恒久上昇
「取られる時は皆公平に」、でも「●再分配は断固上級国民及び寄生虫ゴキブリ公務員最優先●」ｗｗｗ
その上、「予算が充足して余裕ある状況」になったらなったで増税の口実が無くなっちゃうんで
寄生虫ゴキブリ公務員が毎日歯を食いしばって必死に無駄遣いしてドブに捨ててるんだよなｗｗｗ
んで「皆々様の為の予算が足りないんで心苦しい限りですが増税お願い致します（ニチャアアアア）」ｗｗｗ
30:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:38:19.47 du+Pj9Uj0.net
国民年金保険料
1961年 150円
1971年 450円
1981年 4500円
1991年 9000円
2001年 13300円
2011年 15020円
2021年 16610円
掛け金が安い時から払い始める奴が55歳から受給できて、掛け金が高い時から払い始める奴が75歳から受給するという
既に破綻してる不平等搾取システムｗｗｗ
更に言うと、１９８０年代以前なんざ、定期預金で３％以上の利息、普通預金でも１％以上なんか「当たり前」だったんだよなｗｗｗ
「そもそも」今話題になってるニーサだのイデコだの、「当時は必要すら無かった」のｗｗｗ
「え？そんな効率悪い資産運用、個人でやるメリットどこにあるの？」で終わっちゃう話なの、当時なら、な？ｗ
だってニーサやイデコ以上に保障された安心性信頼性の上に超効率の利息、だよ？ｗｗｗ
要するに「個人でリスク背負って運用しないといけない時代になった、悪化した」のな？
それを知らずに今ドヤ顔でニーサやイデコを語って「個人でも運用の選択肢が広がった良い時代になった」
とか「誤認」してる連中ミジメすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗ
え？物価の相場が違う？？じゃあ１００倍以上物価上がったものって具体的に何？？
個別の特定商品とか極々少数あるかもしれないけど、「公的料金」に反映されるレベルでの物価推移があったの？
・・さて、なんで少子化進行自殺増加してんだろうねー？ｗｗｗ
臨機応変、柔軟、客観的総合的俯瞰的判断、その他整合性を持った公益視点の判断で、
制度法案を修正して消費税上げましたｗｗｗ
制度法案を修正して車両税上げましたｗｗｗ
制度法案を修正して派遣の規制緩和変えましたｗｗｗｗ
国民年金保険料年々引き上げましたｗｗｗ
年金支給開始年齢引き上げましたｗｗｗ
寄生虫ゴキブリ公務員にお手盛り退職金年金バラ撒き過ぎて枯渇しそうなんで共済年金を厚生年金に寄生させましたｗｗｗ
でも、でもでも！！
「寄生虫ゴキブリ公務員の給与システムや身分保障を内包する公務員法だけは絶対に変える訳にはいかないんですッ！！！
これだけは普遍にして絶対不変、いわば聖域、国の根幹、例え国が崩壊しようが絶対に守るべき砦なんですううう！！！
それだけは絶対にできないんですうう！！！
従ってッ！！
公務員給与を下げる事はできないんですうゥゥゥゥ！！！
ですからッ！！
そのどうしても下げない代わりに増税で皆々様に負担して頂くしか無いんですうゥゥゥゥ！！」
徴収は「皆公平平等にキリッ」
再分配は「寄生虫ゴキブリ公務員最優先」ｗｗｗ
寄生虫ゴキブリ最優先チートルールｗｗｗｗｗｗ
くっそうけるｗｗｗｗ
31:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:38:23.88 kzMlWLcC0.net
>>8
そうだよな
完全歩合制にすべき
利益出せなかったら給料ゼロでもいい
32:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:38:36.10 du+Pj9Uj0.net
何これｗｗｗ
元々「税金で運営されてる」、地方公共団体情報システム機構とやらから「データの情報を受け取る事に」税金垂れ流して手数料ってｗｗｗ
「母体も資本も別々である民間企業間」ならまだ解るけど「税金利権組織同士間」で数億単位の手数料払ってやり取りｗ
「じゃあ」そもそもそこの職員である寄生虫ゴキブリ公務員って何なの？ｗｗｗｗ
日本年金機構が年金受給者を確認する際に支払っている手数料について会計検査院が調べたところ、
２０１６、１７年度に不必要な手数料約６億３千万円が支払われていたことがわかった。
検査院は１０日、年金機構に手数料を節減するように改善を求めた。
年金機構は年に１回、住民票などの情報を管理する「地方公共団体情報システム機構」から情報提供を受け、手数料を払っている。
１６、１７年度は約７９００万件の提供を受け、手数料は約６億７千万円だった。
しかし、検査院が調べたところ、年金機構はこれとは別に月ごとにも、受給者の情報について提供を受けていた。
手数料節減の改善後はコレ↓ｗｗｗｗ
日本年金機構が、業務に用いるノートパソコン（PC）471台を二重に調達し、約6300万円を無駄にしていたことが会計検査院の調査で判明した。需要の算定が不十分で使われていないPCもあり、検査院は26日、機構に対策を講じるよう求めた。
日本年金機構は、職員が加入者らへの出張相談に出向く際に専用のノートPCを使用する。希望する市町村にはノートPCを無償貸与する。機構はこれらの用途のため2018年に1216台の更新、19年に2010台の新規契約をそれぞれ結んだ。
検査院が計3226台の使用状況などを調べたところ、471台は二重に調達していた。また、今年3月末時点で、全国の年金事務所に配備されて1年以上が経過する420台のうち111台、市町村に貸与されて1年以上がたった1201台のうち209台は一度も使用されていなかった。希望する106市町村に計165台が配布されず、これらの調達費は少なくとも計約1億1300万円に上った。検査院は需要の検討が不十分などと指摘した。
日本年金機構は二重調達は部署間の連携不足が理由とし、「必要な対策を取り、調達を適切にしていく」とした。
33:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:38:59.57 vgaDca/20.net
もうこの国は何やってもダメ
あきらめよう
早く中国韓国に占領されて欲しい
34:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:39:03.33 kFfk6Z3z0.net
>>23
それでいいんだよ。わかるやつはいいが、会社にはわからないやつも沢山いる。
わからないやつにはルールを形式的に守らせるしかない。
35:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:39:52.28 MgCaFIXM0.net
単純に仕事しねえ奴がいるからだろ
いまだに女の子扱いして大した仕事させない爺に、マネジメントの意味も知らねえくせに得意げになって何もしねえのいるからな
こいつらに半人前の仕事させるだけでだいぶ生産性上がるわ
36:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:42:26.32 lwexrrxW0.net
>>4
本当にこういうやってる感多いよな
37:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:42:31.09 Zeux3lvy0.net
無駄な仕事があるから無駄な雇用も生まれ、失業率も少なく社会の安定に繋がってると思うがなあ
生産性なんてリストラしまくって機械に置き換えれば手っ取り早く上がるけど、
それで切り捨てられる人らのことを無視してるよね
真の意味で生産性高められる職場なんて、ごくごくわずかよ
38:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:42:44.65 ma4OSsZo0.net
工場巡視
39:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:43:18.05 iaSukLMP0.net
>>32
こういう馬鹿が形骸化したルールを「そういうルールだから」と守らせることに腐心する糞老害なんだろうな
お前みたいな奴は死んだ方がいいよ
40:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:43:23.56 5+CMbeBT0.net
ペーパーレスが進んでるのに、書類整理担当とかな。
まあ、とてもじゃないが、他に任せられる仕事が無いからだが。
41:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:43:27.97 tkF06bs80.net
まあでもそんな単純にホワイトカラーの生産性が低いんだみたいには分からないかな
ESGsとかコンプライアンスとかやめられないだろうし
どれくらいやるのが適当かがよく分からない仕事も多い
42:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:44:35.38 BW358NAB0.net
会社を食い物にしてる老害が悪い。
43:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:44:40.83 LKUayPgk0.net
>>23
過去スレにも書いたけど日本の学校の体育や部活、スポーツ指導の現場で言われてた「運動中に水を飲むな」って指導法も
元々は明治～大正時代に日清戦争や日露戦役、シベリア出兵で大陸や朝鮮半島に出兵した日本軍が
現地の井戸水や生水を飲んで赤痢などにやられた経験から作られた「行軍中は支給された水筒の水や浄水器で作った水以外飲むな」という戦訓が元ネタだと言われている
野球部の坊主頭も元々は「戦地で何日も風呂に入れないと髪の毛にシラミが湧いて不衛生」「髪が長いと陸戦で取っ組み合いになったときに髪の毛を掴まれて不利になる」という実用的な理由があったのに
いつの間にか「精錬で純真なスポーツ少年の象徴」みたいな精神論的なものに変わってしまった
ブラック校則で有名になった「下着は白」ってやつも「白い下着だと汚れが一発で分かるので部隊の衛生管理がしやすい(何日も洗濯していない下着を着用したまま負傷すると化膿しやすい)」
「戦場で撃たれたときに血が滲んで怪我した場所がすぐ分かる」っていう理由があった
こうやって元来の実用性や教訓を忘れたり無視して形骸化しているのは多いよな
44:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:45:28.32 iaSukLMP0.net
何か目的があって
その目的を得るための無駄がなく最短の方法を考えられないよね
観点が全て「失敗したくない」「責められたくない」だからどんどん無駄な決まりごとを付け足していく
45:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:45:40.37 tkF06bs80.net
SDGｓかｗ
46:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:46:36.27 yRzTog4j0.net
几帳面な無能
47:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:46:56.81 kFfk6Z3z0.net
>>37
理由がわからん馬鹿は言われたままに守ってろ。
48:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:48:10.63 2Q7jsIIC0.net
オンラインでペーパーレス化により1枚で済んだ紙がチェック表と承認用と控えで3枚に増えるシステム考えた弊社も一部上場している不思議
49:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:48:56.80 Xh4qcfAI0.net
>>11
アリは怠け者が働かないのではなく夜勤交代制と判明した
人間のサボりと全く違う
50:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:49:01.88 5+CMbeBT0.net
>>42
家電製品の取説が、どんどん厚くなるのと同じだな。
些細なことで、メーカー責任を問われぬよう、
常識レベルのことでも、いちいち「しちゃいけない」
を書き足していく。
51:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:50:05.96 LcDYjvES0.net
成果じゃなくて時間に金を払う社会が駄目
ダラダラサボって残業してる方が給料良いとか馬鹿かと
52:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:50:06.80 iaSukLMP0.net
>>45
理由がわからないのではなく理由を分かったうえで「無駄で不毛だろ」と指摘してる
ということを理解できてない老害だから
やっぱり死んだ方がいいよお前。社会に害悪だから
70歳くらいのおじいちゃんか？
53:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:50:16.74 BpDEaztB0.net
>>29
単純過ぎ
保険のセールスとかタクシーとか見てみろよ
単価低かったら意味ねぇんだから
54:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:50:27.22 abFLiXMS0.net
チェック表が作られた時点で、全員が
「あ、形骸化するな」ってわかってるのに
導入するんだよな。
「このチェック表で不備が抑制できる」と、作った側もやる側も誰も思ってない。
でも、何か目に見える形で対策を作らないといけないから、チェック表だらけになる。
下手すると「今日はちゃんとチェック表を書いたか」っていうチェック表のチェック表なんかが登場したりする
55:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:50:29.77 sVLy+GSb0.net
毎日業務日誌を書いているのに
半期報をまとめろとか
56:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:51:21.20 LKUayPgk0.net
>>48
後半のQ&Aに「動かない！→コンセント挿した？」とか書かれてたりね
57:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:51:35.54 Gni2c0Gh0.net
解雇規制のせい
58:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:51:36.55 3oPN4zux0.net
イエレン財務長官「労働生産性上げたいんなら、需要を増やさなあかんで！」とスガ政権を真っ向から否定
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
「危機後のマクロ経済研究」
ジャネット・L・イエレン議長 2016年10月14日
URLﾘﾝｸ(www.federalreserve.gov)
【前略】
総需要の持続的な不足が経済の供給側に悪影響を及ぼす可能性があるという考えは、一般的に「ヒステリシス」と呼ばれる効果となりますが、これは目新しいものではありません。
【中略】
最近のいくつかの研究では、深刻で継続的な景気後退が、その大部分が総需要のショックに起因すると思われる景気後退であっても、歴史的にこの種の長期的な影響を及ぼしてきたことを示す国際的な証拠が示されています。
～
結局、イエレンの言ってることに沿うと、今の日本は以下のようになります。
日本政府は「労働生産性向上 → 賃金上昇 → GDP増加」と、誤った前提(下部構造)を置いてしまっている。
でも、正しい前提(下部構造)は「政府支出 → 需要増加 → 賃金上昇 ≒ GDP増加 ≒ 労働生産性向上」となる。
れいわ主張でも裏付けられている。まず一律給付を継続的に行い需要不足を目標に達するまで解消させる。
そうすると供給サイドにもプラスの影響を与えるためか、４年後からはインフレ率が下がってくる試算
過去のマクロ計量モデル(日経NEEDS）を使って毎月国民一律給付を続けた場合のインフレ率試算(参院調査情報室調べ）
毎月20万×48か月 1年目 1.495％／2年目 2.255％／３年目 2.951％／4年目 2.741％
毎月10万×48か月 1年目 1.215％／2年目 1.436％／３年目 1.809％／4年目 1.751％
59:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:51:59.13 iaSukLMP0.net
>>48
句読点の打ちかたがキモいなお前
60:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:53:26.79 n5XAV+Ku0.net
忘年会、新年会、歓送迎会、花見が重要な仕事だ！！！
レッツ、飲みニケーションだ！！！
61:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:53:28.88 Hhxr+nMi0.net
労力は無限に沸いてくると思ってる無能経営者が労働時間増やすほど
どんどん数字が悪くなるのにその原因を労働者のせいにする馬鹿の国
62:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:53:40.05 ZqRfK54J0.net
がんばれ大卒
63:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:54:05.59 3PzURsDu0.net
いやいや、中間搾取があれば、生産性は激減するんだよ。
中間搾取天国の日本の特殊事情が生産性を大幅に下げている。
労働生産性は分母に「労働投入量（労働者数×労働時間）」、分子に「ＧＤＰ（国内総生産）」で計算される。
ＧＤＰが増加するか、労働投入量が減少すれば、労働生産性はアップする。
つまり、働いているふりをして搾取している奴が
64:労働投入量に計上されて低く出ている。 例えば、３分の２搾取されている労働者に２人働いているふりの上級が２人いた場合 中間搾取を禁止して、働いていなかった２人がちゃんと働けば生産性は３倍になる。 欧米は００年代までには１割以上の中間搾取を禁止して生産性を上げている。 日本は足かせが重すぎて溺れて水面下２ｍにいる状況。
65:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:54:25.08 2lstTIVu0.net
>>21
リモートワークできる人の方が所得は高い
コロナ禍なのに毎日朝から出勤しないといけない仕事なら
年収800万円以上はないとやってはいけないと思う
自ら低生産性業界に就くなんて奴隷志願のバカでしかない
66:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:55:32.15 yRzTog4j0.net
とはいえ国民の1/3が65歳以上の老人しかいない日本
67:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:55:56.54 YSBj5Qnq0.net
オマエラ、明日の無駄な仕事のために早めに寝ろよ
68:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:56:40.29 p57Ii78E0.net
>>20
コロナ禍で収益が厳しいとか言ってる中、わざわざ高い金払ってどこでも決裁できるようにシステム化したのに、
それでもなぜか無駄な紙を使って印刷して押印して、上司のスケジュール縫ってサインもらって保管するとか、
昔と何も変わらないどころかさらに無駄な仕事を増やして貴重な時間を奪う謎ルールが運用され始めたウチと一緒ですね
69:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:56:42.07 aLpSIXPT0.net
まあ、労働生産性が低いっていうのは
インプットのわりにアウトプットがないってことでしょ。
しかも…そのインプット、労働投入量っていうから
ジャップ国が他はともかくそれだけは諸外国に負けない（）
バカバカしく長すぎる労働時間を経てもこの体たらくなわけで
これはどういうことなんだよっていうのが眼目なわけですな。
その当座の結論としてジャップは諸外国と比して
あまりに無能力な倭猿だから、といってもいいんだがｗ
もちろんこれは間違っている。半分くらいはｗｗｗ
半分間違っているということは半分はあってるっていうことで
要するに制度設計、お偉いさんの社内統治が間違ってんだよ。
イシキタカイ用語でガバナンスっていったっけ？
つまりインプットアウトプットの間でその内実がわからないマシンの内部
要するに企業内部のあれこれのマネジメントが非効率非能率の極みの
機能不全に陥っていることが類推されるわけだ。
電気回路でいえばそこらじゅうで短絡とか断線とか迷走してんだよ。
デッドストックに陥ったりさ。過負荷で熱もったりファン回したりｗ
いつのまにか妙な外部動力に接続されてたりさｗ 盗電かよ、みたいなｗｗｗ
まあだから内部のスタックしたゴチョゴチョを効率的に「改革」しなきゃ
そりゃ回らないでしょ。まあ社内の制度改革なんてやろうとしても
やっぱりお偉いさんはちやほやしてほしいエゴを捨てきられないから
お手盛りのキメラな制度をつくっちゃうんだろうけどさ。佞臣や茶坊主の協力を経て。
常識的に考えれば競争社会ではそういう無能で暗愚な企業は没落して
新しい芽が出てくるもんなんだが…ジャップ国は横一列でそんな感じだからねｗ
まあ没落経済の凋落衰亡国に相応しい仲良しこよしの同時沈没だよ。
だからなんだよ、国家経済そのものの地盤が連続的に諸国と比して落ちぶれるのは。
その間もお偉いさんは少なくとも個人的には莫大なインカムは得られるから
危機意識は1ミリもないんだろうけどさ。ツケを払うのは�
70:｢来人ってわけだ。
71:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:57:13.90 yRzTog4j0.net
>>66
なげーよハゲ
72:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:58:03.33 eLWp044R0.net
竹中一派が生産性マイナスだからな。
中抜は何も生産しないからな。
73:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:58:57.56 xz/B94wB0.net
そう言う生産性の低い会社でも淘汰されないのは何でだろな
74:ニューノーマルの名無しさん
21/11/23 23:59:21.71 YSBj5Qnq0.net
>>67
>>66こそ、まさに生産性の低さの典型ですよね
75:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:03:59.28 hfv3+aMs0.net
企業局施設管理課の★上妻明弘★主任技師が提案したのは、★県職員専用の保育園の設立★です。
宮崎県庁の若手職員たちが政策のアイデアを発表し、今後の行政に生かそうという審査会が開かれました。
この審査会は、宮崎県が政策の★ 柔軟なアイデア ★を若手職員たちに募集し、
実際の行政に生かそうと１３年前から毎年行っています。
２２日は河野知事や２人の副知事ら県の幹部が審査員となり、１６件の応募の中から
県職員の投票などで選ばれた５人がアイデアを発表しました。
企業局施設管理課の★上妻明弘★主任技師が提案したのは、★県職員専用の保育園の設立★です。
県庁のすぐ近くに保育園をつくることで通勤にかかる時間を減らし、
保育士を県職員として雇用することで待遇の改善にもつながると訴えました。
人事院は28日、国家公務員が不妊治療を受ける際、最大10日取得できる休暇を新設する方向で検討に入った。
治療に専念できるよう、年次休暇や病気休暇とは別の休暇制度を整える。
8月にも行われる2021年の国家公務員給与改定勧告に併せて打ち出す。
新設を検討している休暇は、不妊治療の際に5日、体外受精など、頻繁な通院が必要な場合はさらに5日を付与する仕組み。
有休扱いとする。柔軟な働き方を可能とするため、1日または1時間単位でも取得できる制度とする考え。
税金使い企画「公務員婚活」を中止 鳥取市、批判相次ぎ
鳥取市が人口減少対策として実施している婚活サポート事業で、男性の参加者を公務員に限定したイベントを
３月中旬に企画したが、 批判が相次いだため中止したことが分かった。
企画していたイベントは有料制で、男性のみが「公務員限定」。
当初は男女各20人を予定していたが、女性から過去最多の79人の応募があり、定員を各30人に増やした。
男性は県職員や教職員、警察官や消防士などから応募があり、市職員も数人いたという。
同市企画調整課の担当者は「今後は行政の補助があるイベントは、
職種の取り扱いなどについて慎重に考えたい」と話している。
市は昨年11月、民間イベント会社などと共同運営する「すごい！鳥取市婚活サポートセンター」を開設。
会員登録すればイベントの告知が届くほか、会員限定イベントにも参加できる。
76:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:05:10.75 hfv3+aMs0.net
民間企業や国内産業や個人がどうなろうが公務員の生活だけは税金で保障されてるから今後も安心安全！！
年末に向けて公務員以外の民間人の自殺や犯罪増えるだろうけど、公務員だけは安心安全！！
３１１震災後当時、
「現地に行く訳でもなく」、
「何故か一切震災被害の無いさいたま市において」
「震災支援の為に孤立無援で奮闘していたと頑なに言い張る」
「民間準拠の」
寄生虫ゴキブリ公務員ｗｗｗｗｗ
ちなみに一般民間人による災害ボランティアさんは「当然無償」ｗｗｗｗｗ
この「寄生虫ゴキブリ公務員に垂れ流した税金」、他に転用�
77:ﾅきてりゃ復興ももっと早かったろうにね・・？ 時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。 この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。 さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。 ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、 ＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。 ★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。 同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。 この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。 さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。 ★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
78:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:05:34.75 r7uzOV9u0.net
公務員
安定してるんだから高年収である必要性が薄い
79:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:06:24.51 Al6QDVGq0.net
「無意味な労働」は確かに生産性を下げるが、
日本において生産性を下げているのは間違いなく
「中間搾取」と「働いているふりの上級国民」だよ。
80:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:08:06.86 9NRFRA7D0.net
ま、まともに働けない会社のお荷物がリストラになって反自民の負け犬老害雑魚パヨッカスとなって立憲民主党信者になるって理解で良いか？
81:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:08:58.43 hqW/9kx30.net
ウェブ制作とか広告はまさにこれな、制作経験全くなしとか2ヶ月くらいスクール通ったバカがディレクターやらプロデューサーで入ってきて現場を引っ掻きまわす。
しかも男も女も総じて性格がスネ夫。
嘘つくぐらいしかスキルがない上に嘘がバレるとすぐ辞める。
82:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:09:17.47 KZTCCtCM0.net
英語もITも不要なショボい発展途上国型ビジネスにしがみついてるから。経営者も労働者も
生産性も賃金も発展途上国並になるのは当然すぎる結果
83:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:09:39.79 5C0I/4mJ0.net
公務員の生産性の低さが日本の足かせ。
無能が公務員になるのか公務員になると無能になるのか。
84:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:09:39.91 gcL+q/VZ0.net
むしろブルシットジョブみたいな仕事は汚いと考え愚直でいるから
底辺業界の中抜きされる仕事しかできないのだろう
まして善悪を抜きにしてもブルシットジョブをやれるのか？
既存のスキルを身に付け仕事を与えられ下流でしか作業できない
自分で開拓できない奴の言い訳かもな
85:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:09:44.52 Al6QDVGq0.net
オリンピック関連も
インプット（予算）が膨大な予算にもかかわらずアウトプットがアレだからな。
最大のガンは中間搾取だよ。
これを何とかしないと生産性は上がらんし、日本は終わる。
86:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:10:49.17 YJ7vYSuX0.net
未だにExcelで帳票形式に数字打ち込んでるような企業多いからな
帳票形式は出力であって入力側ではないんやで
87:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:10:55.17 Uk5ubl0z0.net
敢えて無駄な仕事をさせて給金を与える
つまり、社畜って「企業によるベーシックインカム受給者」であり、
実質的にベーシックインカムは既に実用化されているとも言える
そして、日本の大企業は大量の社員を養う「福祉施設」みたいなもんだとも言えるのさ
88:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:12:04.24 mGFVtCf70.net
生産性なんか関係ない
どれだけ長く会社に居るかで評価が決まるのが日本
全くアホらしい
89:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:13:10.75 Dda2HYUn0.net
普通にやると午前中で終わる仕事ばかり
それは本当に仕事ですか？
90:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:20:02.87 kxj96JJf0.net
クレーンの吊り荷の下を通るなとかムダだよね
暖簾を潜るようにじゃんじゃん近道していいよ
91:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:20:48.04 Da6d33sp0.net
>>8
効率悪いなーって思いつつどうせ給料上がんないしなってそのまま放置
日本の企業は上にいくほどアホだから下は働かないよバカらしいもん
92:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:21:30.52 3nq72dUP0.net
いや30年デフレ続いたせいに決まってるやん
なんでジャップは根性論でなんとかしようとするねん
ジャップさん竹槍でB29落とせと言ってた頃から何も進歩してない、、、
93:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:23:12.22 9Yj0Eb300.net
クレーンの吊りにの下に入んなよｗ
頭の上に落っこちて殺してもたほうがかなわんわ…
死にたいんやったら人に迷惑かけんなｗ
94:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:25:01.17 GKRxa5wk0.net
大量の文系のアホ
95:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:26:13.14 FDzcWdj/0.net
会議のための会議をする時に使用する資料を作るための会議
96:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:27:52.81 oTsH3Qy00.net
>>87
30年前も労働生産性は低かったのな
97:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:28:18.51 FxiIgMwi0.net
年末年始の挨拶まわり1週間しか時は経過してないって理解してない老人のルールクソワロタ
98:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:28:24.17 +ca0xfQm0.net
>>5
GDP、経済成長って、数字上の話だと思ってる人が多いけど、
実際には、「国民生活の豊かさの向上」「生活の質の向上」と不可分。
中国でもアフリカでもチャリンコ乗ってた土壁の家に住んでいた人間がが、
ちゃんとした家屋や都市に住み車に乗ってスマホ使って病院、学校も普通にある。
これを成長と言う。 数字上の話じゃなく生活実態と不可分で表裏のもの。
それに対して日本はどうか？ 半世紀以上に渡って莫大な税金と役人などの労力を
投下してきた過疎化問題は、今に至って全く解決されず、五輪アベノミクスで悪化している。
２０年以上前から問題になっている俺々詐欺は、まったく根絶されずいまだに蔓延っている。
お役人は仕事ちゃんとしろよ。 社会問題をちゃんと解決してゆくことを、生活の質の向上、
と言う。言われなくても分かれよ、言われないと気づかない馬鹿なのか？
それら諸々の問題を順々にちゃんと解決してゆかずに、生産性が！経済成長が！とかちゃんちゃらおかしい。
島国ジャップは与えられた洗脳に沿って考えるだけで物事の本質を見る目がない。
99:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:28:43.71 NsPLi03x0.net
無駄な仕事は減らないが、昼休み消灯みたいなことはがんばるんだよな
で、従業員が暗いところでつまずいて、労災ｗ
残業も遅くまで許して結局電気代は減らず省エネにもならず
100:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:29:27.89 04e4c6w90.net
テレアポ
101:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:30:38.97 9Yj0Eb300.net
いや通路に物を置くなよｗ
102:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:30:46.54 zyq7AXf+0.net
公園の草木を剪定してるんだが誰も金くれない
社会の役に立ってるのに金くれねーんだよ！
おかしいだろ？
こんな国が栄えるわけない�
103:�
104:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:31:12.35 mA/XQiha0.net
>>41
それより、日本人は、戦時から何かを得ようとしないのか
という方が気になる
105:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:32:14.22 9Yj0Eb300.net
公園の木は役所か自治体の仕事やろ…
そこといっぺん交渉してみたらどないやｗ
106:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:33:30.54 rDMUiJ+o0.net
彰晃会議所ってなにするとこなの？原産地証明貰いに行ったら遊んでるだけにしか見えんかった
107:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:34:30.79 mA/XQiha0.net
>>98間違えた
それより、日本人は、戦時からしか何かを得ようとしないのか
と気になる
108:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:35:56.27 ulh2Zgjr0.net
■デーヴィッド・アトキンソン
感覚的に物事を捉える人は、「多くの先進国が人口減少問題に直面していて、韓国、ドイツ、イタリア、スペインも危機感を持っている。日本だけの問題ではない」とのんきに構えていますが、日本とそれらの国々とでは人口減少率がまったく異なります。2060年までに韓国は5％減、ドイツは11％減、イタリアとスペインは7％減にとどまり、42.5％も減る国は日本しかありません。一方で、65歳以上の人は45年間で2％増加します。
URLﾘﾝｸ(media.rakuten-sec.net)
109:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:37:40.13 PDfXB2rK0.net
っつーか日本はもうとっくに国民全員が一日8時間働かなくても回る国になってるんよ
自分は頑張ってる感欲しさに年寄りがやらんでええ仕事作り出して生産性ゼロの作業に部下縛り付けてるのが悪い
110:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:39:20.19 L5ah1Wzg0.net
池戸万作
@mansaku_ikedo
財務省がうるせえから、日本銀行に直接国民にお金を配らせようぜ。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
111:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:39:33.24 lHqHGIqg0.net
非正規を増やしたことだよ。
非正規を増やした最大の失敗は本気でその才能を発揮する人間をなくしたことだよ。
古い感覚で働かされる奴らは所詮奴隷並みの事しかできん。
奴隷に何が革新的なことができるって言うんだよ。
ケケ中だけは万死に値する。
112:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:41:16.41 ja5kTaDP0.net
国会の立憲共産党見てれば馬鹿でもわかるだろ
113:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:42:22.24 vPUoSdkm0.net
利権中抜き派遣天下りと補助金特別会計だろ
114:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:50:23.43 DrfLP2/i0.net
>>4
不良や事故がおきるとチェック項目がどんどん増えていくよね
そして手順が増えてリスクも増える
もうダメかもしらん
115:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:52:07.46 /HYPR38U0.net
最終目標=受注、利益を出す
この為に仕事するハズが規則や変なルールを
作って目標までのハードルがドンドン増えていく…
新しい事務システム入れても受注迄時間が掛かりすぎる
経営層が無能なんだよね
116:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:56:31.98 4lU76Ml+0.net
>>1
杉田さん永遠に当確w
117:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:57:58.10 QYOUbwDi0.net
>>3
スカイコーポレーションが栄えるな
118:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:59:00.44 RD+z8ViF0.net
事務屋を無駄な雇うから、無駄な仕事を増やす。
創業家を追い出して叩き上げが経営やってる様なゴミ会社は、
会社の経営ではなく、自己目的化した"会社組織"の経営をやる
ことにしかならないから、必然的にそういう結果になる。
119:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 00:59:53.44 usOVGb1v0.net
なんでOKストアって安いか知ってる？
従業員の給料が安いから
賃金も大して上がらない
それなのに客は安さばかり求める
正に日本を象徴してる企業だよ
120:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:04:10.85 DICkwn5r0.net
中抜きの神様
竹中平蔵
121:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:07:24.90 JS1A0AcN0.net
働かないゴミ多すぎだからな
日本って海外じゃバイトがやってる事務員を
何故か正社員がやる不思議な国だから
122:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:07:40.81 ygDQsDXt0.net
公務員のことだね
123:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:08:56.84 yA3bmoK70.net
最低賃金法適用除外の働き方が増えてる
124:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:09:10.37 MMaVZ7UP0.net
中小零細潰して大手だけにすれば生産効率上がるよ
日本の中小零細の存在そのものが中抜き構造の本質だからね
125:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:11:16.05 Cw+Hn/tL0.net
>>1
うちの会社も無駄だらけ
むしろ経営者がムダをごり押ししてる
マジでコロナ禍でも辞めるわ
126:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:11:38.20 RfqsOE8E0.net
日本の労働の生産性が低い理由を解明した本が出版されたら売れると思う。
127:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:11:45.03 F6PJXtdV0.net
金欲しい金欲しい言ってるくせに大して働かない奴と、やる気溢れる無能が
余計な仕事とルールどんどん増やすから
128:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:11:51.90 uzhZmQEh0.net
>>118
ブラック中小は潰れたらいいと思うけど
全員が大手に入れるわけじゃないから失業者も増えるんだよね
129:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:12:03.30 Cw+Hn/tL0.net
>>16
それは国や自治体から支援金でてるし
130:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:13:04.44 JmO+hE3M0.net
労働者と勘違いしている、不労所得や非生産職者が貧しい人に分配するなと言っているあたり世も末だね
まさに闇
131:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:13:53.96 Cw+Hn/tL0.net
>>20
ホントのバカだよな
うちもそんな事ばかり
誰かの利権かとおもってまうわw
132:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:14:58.07 ed2YXYcT0.net
>>79
ミクロで考えりゃそれでも良いが、マクロで考えたら間違ってるからこその失われた30年って結果が出てんだぞ
ま、合成の誤謬って奴で国が是正しないといかんし、それは公権力にしか出来ないんだが
献金貰ったり、天下りポスト用意してもらってので率先してやってっからな
133:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:16:19.83 7brVqXtK0.net
>>113
ただ安いだけなら客は来ない
OKの給料が同業他社より有意に安くて、それが競争力の唯一無二の源泉だという論拠を示せ
134:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:17:39.72 v/R1C0lr0.net
こんな辻説法こそ無意味
135:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:22:36.82 usOVGb1v0.net
>>127
母親が働いてたからね
愚痴は腐るほど聞いてるさ
定年後の取り敢えず働きたい老人だったり
社会的に使えないゴミみたいな人間が
職を求めて来るんだよ
そしてそんなもんだから人の入れ替わりが激しい
136:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:25:02.60 uEXfooNa0.net
>>122
グローバルだ何だと言われはじめた頃、日本での商売と同じ感覚で海外出たら
現地の競争法でとんでもない額の賠償金や課徴金支払う羽目になるぞと言われていたし食らってる
現在進行形で下請け叩きが横行してて、謂わば中小から利益吸い取ってるのに
中小の生産性が上がるわけがない
137:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:25:04.42 nKdK296E0.net
信じられないくらい管理職が仕事してなくて高給
138:取り
139:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:25:11.53 dJ60M1CT0.net
>>118
むしろ逆
書類を右から左にするだけででかいビル建てる虚業の大企業を何とかするべき
ホントに生産している中小企業をなくしたらそれこそ滅亡する
電通とかパソナとか中抜き業がこの国の大企業ヅラしてるから滅びかけてる
そういう業態を見直すべき
140:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:27:44.64 weysvfUz0.net
>>101
日本人にはお上の指示に従う、伝統保守の気質があるから
戦争みたいなビッグイベントで国全体としての改革や変化が無いと変わりにくいんじゃないの？
このスレでも言われている生産性の問題や現実社会で問題になっている過労死や残業代未払い問題も
「これを直さないと日本が滅びる！大和民族は滅ぶ！」くらいの危機感が無いと直さないだろうな(それでも直るか疑問だが)
141:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:28:01.27 RfqsOE8E0.net
国はデジタル化を進めているんだから、就職や転職の際の履歴書の手書きはさっさとやめるべきだ。あんなのパソコン入力で良いだろ。
142:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:29:59.33 WOICy0sC0.net
>>118
受注は大手でも実務は中小零細の
下請け孫請けに出すんだが
143:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:30:03.33 FYJ6RmsP0.net
日本は効率良く仕事を済ませて定時で帰る奴より
ダラダラやって残業をする奴の方が評価されるからなぁ
これが無くなればどんどん生産性は良くなるよな
144:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:30:41.46 uzhZmQEh0.net
いまだにFAX使うの本当やめてくれ
145:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:32:42.39 0EFhOu700.net
効率化すると仕事が無くなる人が多すぎて非効率な労働から抜け出せなくなってるだけよ
わざとやってんだからほっとけ
146:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:32:49.48 H/+UwbdX0.net
意味のある生産性突き詰めると雇用が減るんだぜ？
147:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:32:54.80 V3RNAReD0.net
確かに無意味な仕事って滅茶苦茶多くなったわ。1つの仕事片付けて早く次に行きたいのに、やれ報告書だ、画像添付しろ、コピーして1部はあそこに、1部はこっちに、パソコンのフォルダのここに保存しろとか、もううるさいわ！！
その保存された書類を活用してるとこ1回も見たことないし
148:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:33:31.97 uEXfooNa0.net
>>134
そんなん２０年前とかから言ってるのに
紙の申請書をpdfでﾀﾞｳﾝﾛーﾄﾞできるようになったので
印刷して手書きで記入押印して、役所に提出してねって未だにやってるﾚﾍﾞﾙやぞ？
etaxだって何年前だよっつうね
149:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:34:11.45 H/+UwbdX0.net
日本で生産しない方が生産性高いよ(´･ω･｀)
コスト高し
150:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:35:32.81 9Yj0Eb300.net
たしなに日本で生産するよりベトナムとかカンボジアで生産した方が効率ええやろなｗ
151:ニューノーマルの名無しさん
21/11/24 01:35:42.90 FWMVRKjr0.net
日本人でよかったと思うけど10分前行動だけはアホくさい
10分前に朝礼が始まり、その10分前には準備しとけな風潮
だから結局、勤務時間は30分前からになる
帰りも似たようなもん
無給の拘束時間が長すぎ
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