【経済】20年間賃金が ..
292:ニューノーマルの名無しさん
21/08/03 01:17:27.85 b3FQB/iF0.net
解雇規制撤廃と中途採用市場の流動化、有能な社員への青天井の報酬は3点セットで機能してこそ意味があるが、日本の場合は
１解雇規制撤廃。上に嫌われた社員は簡単に切れるように
2給与は据え置き。気に入らない社員へはむしろ解雇をちらつかせてベースダウン
3相変わらずレールから外れたら復帰が難しい状況は変わらず。そんな解雇組をパソナが大量に安く拾って奴隷ゲットだぜ
多くの企業でこうなるのが目に見えてるのがなあ。
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