【総合重工業大手】川重、年功賃金を廃止　来年度、成果重視 [朝一から閉店までφ★]

【総合重工業大手】川重、年功賃金を廃止　来年度、成果重視 [朝一から閉店までφ★] at NEWSPLUS

1:朝一から閉店までφ ★
21/02/28 12:49:33.99 CGzyhDqW9.net
2021年02月26日21時22分
　総合重工業大手の川崎重工業は２６日、２０２１年度から年功賃金制度を撤廃することを明らかにした。給与のうち年齢に応じて支給する分を全廃する。努力や挑戦を評価し、役割や成果を処遇に反映させる新人事制度を導入し、従業員の意欲を高めるのが狙い。
　新制度への移行は、一般従業員約１万３０００人が４月から、管理職約４０００人は７月からとする。生産部門の従業員では、習熟度の評価を賃金に反映させる。
　管理職には、職務（ジョブ）内容に賃金を関連付けるジョブ型人事制度に近い考え方を採用。ポストのほか、目標の達成度に応じて賃金に差が出る仕組みとする。
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)

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