【イクメン】男性公務員の育休、過去最高の16.4%に 河野太郎大臣「男性がきちんと休むことが当たり前にしていかなければ」 [ボラえもん★] at NEWSPLUS
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200:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 17:32:33.20 n/6VlIkB0.net
やはり世襲は駄目だわな

201:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 17:34:25.34 Qx4PNg260.net
いいなー特権階級税金泥棒の公務員様は。非正規も育休取れるようにしてください

202:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 17:36:54.03 nq/1dMy/0.net
公務員だけど童貞だから許して

203:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 17:41:57.75 r7f2ToN60.net
公務員さまは貴族なんやぞ

204:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 17:42:05.84 Dj4QUCNN0.net
注目すべき点は、男性が困っている事象については
女性は男性のためにあれこれしろという話は一切出ないということ。
これは世の中に蔓延する男性差別、女性優遇の一環。

205:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 17:43:30.33 5bJIvuer0.net
夫が国家公務員
育休取得はたった1日だけ
周りでも3日とかそんなもん
取得率を増やしなさいとのお達しだからこんなもん
ちなみにテレワーク推進率も週で報告日が決まってるから、報告日にだけ一部テレワークさせて残りは全員出勤だよ

206:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 17:44:15.54 Dj4QUCNN0.net
このスレ見るだけでも女のクズさがよく分かるね。
これは女がクズだから行われる施策。

207:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 17:44:44.42 WJdD+PYj0.net
>>51
僕は会社員だけど 課 係 でいっぱいいっぱいの人数で
仕事している。
産休に入ったらその女子社員の分まで仕事をしなくてはならない
これが日本企業の現実でもある。

208:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 17:47:13.48 XSP4B3Jh0.net
>>205
そんなら今まであった妻産休暇(1〜3日)とあんまかわらんね
入院の世話と書類出&退院の世話するための休暇

209:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 17:48:33.86 7u3f/WFU0.net
また公務員のサボる口実
サボることにかけてはピカピカ1やな

210:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 17:48:45.04 3Bpw9VJ70.net
公務員だから出来る 

211:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 17:49:03.84 5bJIvuer0.net
>>172
特別休暇の一種にある
配偶者出産休暇2日と育児参加のための休暇5日があって最大7日間取得できる
でも実際は配偶者出産休暇の2日しか取ってない人が多い
進めている産休制度とは別物

212:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 17:50:49.56 Z4nudJd80.net
河野太郎は防衛大臣時代は災害時の子連れ登庁を推進していたんだよな。
おかげで連れてきた子どもの世話係が若手隊員に指定されたり、その隊員が保育園で研修をさせられたり。
そもそもそんなんなら出勤すんな。

213:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 17:53:17.21 5bJIvuer0.net
>>208
変わんないよ
出産休暇で2日休んだからその月以外で取ってくれって言われて、部署内の調整やらなんやらで結局上司指定の日になってたし
そんなんで夫の部署の取得率100%で報告されてるからね

214:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 17:53:35.22 X/Eh1mOC0.net
なお育児は手伝わない模様

215:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 18:02:30.42 gz9BUwtQ0.net
公僕は休むな

216:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 18:03:22.29 6pb4kAH30.net
さぼりたいだけ

217:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 18:09:22.05 Rqv/bsRM0.net
>>206公務員の女は更にクズ

2019/01/21(月) 20:22:33.76
そういえばオンナは公務員になるな!
というスレがあったな。
入庁してすぐお腹膨らませ3年超休み
少したったらまた孕んで3年超休む。
これを4回繰り返し
勤続15年で実質3年くらいしか
出勤していない豪傑がいた。
休職と違い、産休育休には要リセット期間が
無いからやりたいホーダイですわ。
明らかに計画的だし、休職繰り返す奴より
ある意味悪質

218:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 18:12:23.84 XZPfss820.net
休む人より、抜けた穴を仕事する人たちのことを考えないとダメだろ。
残る方はいつでも長時間労働なんだぞ。
みんなで分配?そんなのできない環境なんだよ。
人が1人減れば補充されずにずっと行くんだぞ!!!!

219:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 18:13:23.70 rIk5tlfz0.net
女が男を養う比率もあげていかないとな

220:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 18:16:27.29 HcGrTlf00.net
なあ、でも休んでまで子育てしたいか?
俺は嫌。
土日だけで十分。

221:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 18:32:30.40 Ge7c+ssS0.net
育休の人の分も働かせられる周りの被害も考えて。
女性の産休育休分だけでも大変なのに男性分まで?
周りは過労死しますよほんと。
これで家でゲームしてますとかだったら懲戒でいいと思う

222:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 18:34:01.16 VSh/YuKn0.net
土日祝+年次休暇+有給
これ以上休みたい奴はバカ

223:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 18:50:13.38 9c5orv670.net
女性の育休取得はたいてい長期間になるから、公務員の場合には産休育休代替の非正規臨時任用職員名簿が用意されていることが多い
(とくに専門職や準専門職)
でも男性の育休は期間が短期のケースが多いから、代替職員は来ないだろう
制度では男女の取得日数の違いは設けられてないはずだけど、どうしてもね

224:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 18:58:17.57 kDN+Fyp+0.net
>>137
管理者に言ったら何かどう解決するのか、まるでわからない。
誰かが休めば必ず代わりが必要になるが、
誰も余計な仕事はしたくない。
手当を出すにしても、それは本来なら不要だった費用を発生させるわけで、収益にはマイナス。
何をどうしようと、必ず誰か・どこかに負担がいく。
それを当然の権利みたい言う阿呆はまさに害悪。
もしどうしてもやりたいなら、育休を取った奴、取る可能性がある奴の間で融通をすること。
それなら公平。
勝手にすればいい。

225:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 18:59:41.73 kDN+Fyp+0.net
>>218
>>221
とてもよくわかります。正しい主張です。

226:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 19:00:13.49 EOqptlng0.net
実際取った馬鹿戻ったらが左遷とかよくある話だよマジで
あと出世は間違いなく遅れる

227:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 19:01:44.43 1ASR8C0X0.net
>>110
だったら女は半年後に復帰してそこから男が育休取ればいい。
それまでは週末や有休を利用して育児かな。
つっても病人みたいになるなら無理に産まなくていいよ。

228:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 19:05:11.89 To6xsWkM0.net
妻側からも歓迎されてなさそう

229:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 19:05:21.19 8wVeGyiW0.net
公務員は代わりが無限にいるからいいよな。
技術系は人がいるだけじゃ話にならんから休むと代わりがいない・・・

230:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 19:06:25.73 a+1E+08O0.net
罰則つきで休暇を強制すんだよ。
動きが遅い。
まあ厚労相じゃないしな。

231:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 19:10:32.99 1tlnWkJq0.net
一日に1〜2回おむつ換えただけで大きな顔してゴロゴロされてもなぁ・・
そっちの方が迷惑だわ
それだったら上の子の送り迎えの時間だけ抜けさせてもらうとかの方が良い
公務員ならできる技かもねw

232:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 19:29:46.52 ZlKk7fa80.net
現場の仕事が回らんのですが、スポット戦力としての派遣社員への強力な需要がより生まれるだけかと

233:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 19:30:04.61 dGDVgWQP0.net
うらやましい。

234:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 19:51:58.39 e77bC5fQ0.net
糞公務員死ねよ

235:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 20:37:03.56 F9ygVvmf0.net
>>18
本当に奥さんのお手伝いをすればいいけど、男性に休みを与えると浮気するしかなくなりそう

236:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 20:42:23.89 hPTWljqu0.net
>>42
公務員も給付金もらうし、ワクチンも打てる、もちろん高熱出ても有給取れるそのくせ育休も取れるのは羨ましいだろ。

237:ニューノーマルの名無しさん
21/01/26 20:44:47.97 1Y/fC46E0.net
民間は1%切るんじゃないかな
中小企業とか逆立ちしても無理
補助金いくら付けても無理だろうな


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