「女性というだけで管理職になってずるい」と思っている人、SDGsって知ってますか★2 [愛の戦士★]

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300:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:47:57.49 jHuZwWpX0.net
管理職がアホだと、部下の陰口が猛烈になるよ。
無能な管理職は、忍耐力が必要だ。

301:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:48:04.52 9pP0jPT+0.net
日本の組織は、その人間のすべてを支配しておいて、ロクな社会貢献も利益もあげられない
よほどの無能としか思えない
よくよく、その意味を考えたほうがいいと思う
本来ならばもっと人権に配慮した短時間の労働で、今以上の競争力を持てるはずだ

302:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:48:06.79 tre4RyQl0.net
SDGsは、人類の崇高な目標。
どうせダメだろとか否定的な人を、人類の圧倒的熱意で押しのけろ。

303:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:48:29.16 kFjgRwtt0.net
SDGsは世界の共産化でありユダヤ主義であり新世界秩序
わかる人にはわかる

304:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:48:40.45 XhFp4YpD0.net
女性ってだけで管理職ずるい。この発想は、男性ばかり管理職でずるい。という現実と同じなのです。
多様性があった方が社会的に強靭という確証はなく、今の社会問題の根本原因から逃げただけという実態が文句の原因。

305:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:48:56.13 NqifaBhs0.net
本当に男女平等になったら自殺率やホームレス率も男女半々になるハズだよな
そこはどう説明するんだ、村上芽？

306:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:48:56.86 ZvHzwfFE0.net
>>285
だからそれはマンコの有る無しじゃなくて
文系だから、文系で優秀そうに猿真似している男性は居る。
でも文系は全員屑。そういう事。これ間違えちゃ駄目。

307:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:49:22.46 ve4o0OtO0.net
会社がどういう構成になろうがどうでもいいーw

308:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:49:47.11 1Z8RcLe90.net
女、黒人、ホモ、そして在日朝鮮人は特権階級
その他の日本人は差別されてる

309:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:50:08.68 BdXcHVSM0.net
まずさあ
社会的地位が高いのがエライ
金を稼ぐのがエライ
だからそれを目指すべきとの思想が基本にあるわけだが
いまどきその一方的発想が間違ってるんだよね
欧米マッチョイズムはバカの証だよ

310:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:50:13.10 jHuZwWpX0.net
>>307
上司が無能だと、部下が苦労するから、
この問題は看過できんのです。

311:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:50:34.51 XVq7wFKt0.net
一点問題があるとすれば、結婚が難しくなるな
自分より収入の高い男がいいんでしょ？
SDGsはそこらへんどう扱ってるんだろ

312:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:51:36.76 bv9TEzfv0.net
SDGOなら知ってた

313:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:51:44.49 G+uPwHDg0.net
>>293
そりゃ、それまでの時間を「女磨き」に使ってきたのに、会社で通用するはずない
優良企業の管理職に、誰でもできる仕事は残ってない
だから「ずるい」のは管理職になったからではなく、管理職の仕事をしないのに管理職に選ばれるから
逆にそれで真面目にやる女性は、仕事についていけず、潰されるのも事実
だから、会社も強く言えない

314:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:51:47.61 9pP0jPT+0.net
自分は、人間というのは雇われ労働だけしていればいいものではないと思う
今の長時間労働や人事制度は、会社が人を支配する道具にしかなっていない
親としての側面、労働者、市民としての活動
バランスをもって生きてこそ、初めて人間としての価値が出る
男だからこうとか、女だからこうと議論してる暇があるならば、
皆で努力して、もっと住みやすい社会に向けて頑張ろうという気持ちが重要である

315:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:53:14.89 kFjgRwtt0.net
「平等」ってのは能力ある奴が能力無い奴に合わせるしかないんだよ
能力無い奴は能力ある奴に合わせる能力が無いからな
結果的に全員が無能になるから国全体が無能になる
これは正に共産主義だろ

316:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:53:36.41 Fv12U1ED0.net
>>1
ずるいっていうか「女性だからリーダー」って奴は大抵面倒くさいだけで無能という印象

317:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:54:56.29 KRJLjkAU0.net
枠はあって良いけど少なくしろよ

318:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:55:02.77 bDmjyhSS0.net
枠だけで人選すると能力無しが選出されるから
組織が弱体化するので実力で掴み取った人で
組織してください

319:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:55:58.65 v40IFhot0.net
同じぐらいの実力だと男の方がほんの少し上でも女を昇進させる日立

320:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:56:47.59 9pP0jPT+0.net
女の人も男の人ももっと高みを目指して努力してください
それがSDGｓです

321:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:57:03.67 CIRSoO2q0.net
女は責任取らないから駄目だよ
都合悪くなったら言い訳して逃げるか泣くか

322:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:57:41.81 uc+2Nhs90.net
男女平等なら、学校から先に平等にしたらどうだ？
工業高校とか女がいないんだけど
そしてそれ関係の仕事に女がいないんだけど

323:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:57:50.79 ve4o0OtO0.net
>>315
世の中には病があってだな。

324:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:58:23.17 kFjgRwtt0.net
>>323
で？

325:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:58:31.61 Q+drMRZc0.net
俺も女子大に入学させろ

326:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:59:29.96 oz2lKTOQ0.net
>>321
男は逃げるか逆ギレするかだけどね

327:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:59:36.70 GrT0PjXu0.net
>>309
30代ならまだギリギリいけるかもしれんが、40代になって20年以上務めてる職場で平社員のままいれると思ってんの？
「管理職になりたくない」は「将来居づらくなっても構いません」と同じ
そんな奴会社側から見たらいらないだろ

328:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:00:04.32 PUNLHfol0.net
ISOと同じ馬鹿な経営者を脅して騙す詐欺

329:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:00:18.37 zUu42zIt0.net
うちの会社も10年くらい前かな？まだ与党が民主党の時代に女性管理職比率上げるつって募集したけど
課長になれば下限でも年収900万くらいになるが非組合員だから二年毎に全世界転勤+子どもが18才未満などの理由がなければ拒否するとクビ
ってのがネックになってかあんまり応募がこないのか
パートの水商売姉ちゃんみたいのが課長になってた上に目標未達成で終わったけどな

330:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:00:29.29 5zQBSQXL0.net
何でも世界に合わせることはない
基本人権系の主張はろくな話じゃない

331:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:00:59.24 6whEsQJB0.net
差別じゃん

332:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:03:14.39 uc+2Nhs90.net
まじで学校がすでに平等じゃないんだから仕事も平等じゃないんだよなあ
まじで工業高校にほぼ女いないし
親が工業高校なんかに自分の娘入れさせるケースなんてごくわずかだろ？
肉体労働にほぼ女がいない　サービス業を肉体労働とか言うなよ？
土木建築とかな
工業高校に女がほぼいないんだから、電気機械系の技術者に女がいない

333:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:03:40.52 fb9vECgZ0.net
能力という幻想、大して変わらない

334:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:03:55.89 eQMz4Ukv0.net
>>6
ウチの会社は管理職になると成果は上司のもの責任は部下のものになるんだよ
そこそこ業界じゃ大手の方の会社なんだけどね
みんなも名前くらいは聞いたことある会社だと思うよ？
〇善っていうんだけどね

335:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:03:59.89 ve4o0OtO0.net
>>324
で、あなたは病を受け入れない。と言ってるのわからないの？

336:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:04:22.57 HFbvkiyi0.net
SDGsは人間が動物だということから目を背けた「知識人」が勝ってに作った努力目標だよ
理想主義者の夢物語

337:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:05:21.83 32FvrR+Z0.net
SDGSって持続可能な開発目標だよ
慈善事業がSDGSと勘違いしている奴、多すぎ
企業は社会課題を解決するサービスを費用を回収しながら行っていくことだよ

338:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:05:29.45 G+uPwHDg0.net
まとめ
・人間性等に問題があり、「男に大切にされなかった女性」を、会社が大切にするジレンマ
・優秀な女性は会社より家族を大事にするから、いくら管理職を推奨しても辞退する
・今の組織の仕事は高度。真剣に仕事して来なかった30代女はついていけず、管理職にしたらメンタルを壊す

↓↓↓↓↓↓結果↓↓↓↓↓↓↓
「男に大切にされなかった問題のある女」が、実力もないのに、管理職の仕事をできないし、やるつもりもないのに管理職になり、「多様性で会社にメリットがあるはずだ」という楽観論のなか、周りに迷惑をかけ、職場を疲弊させる
これが日本の現状
結局、現場から遠ざかると楽観論が支配して、最高意思決定機関ではしばしば現実なるものが存在しない。コロナと同じだよ

339:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:05:32.99 kFjgRwtt0.net
>>335
は？藁人形論法止めてくれる？

340:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:05:55.42 sYyUvz+h0.net
女版の障害者雇用枠みたいなもんやろ？

341:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:07:09.17 ecx/wiKZ0.net
持続可能かどうかは知らないけど、これをクリアすると色々と金融機関からの融資が好条件にはなるらしいとは唄ってるね。

342:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:07:10.05 uc+2Nhs90.net
>>336
そしてＳＤＧｓの前はアジェンダ２１っていうのがあって、
世界の人口を１８５０年台の８憶人まで減らすっていう人口削減の目標があるんだよね

343:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:07:12.60 ve4o0OtO0.net
>>334
まあ、社会を象徴した会社！

344:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:07:15.84 e7Vp+Nrv0.net
湯河原に別荘を持ってる都民ばかりじゃねえのよ

345:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:07:21.85 fb9vECgZ0.net
比例代表だな

346:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:07:31.31 FUCX1AeJ0.net
どうでもいい
依怙贔屓すんな

347:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:07:41.07 HUbe+Paq0.net
次はSDGs利権

348:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:08:25.03 1Z8RcLe90.net
将棋や囲碁の女流が
実力では近所の将棋好きの爺さんと同レベル的な感じ

349:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:08:30.93 ve4o0OtO0.net
>>339
何それ？

350:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:10:10.17 8W6TRwxH0.net
溶鉱炉の炉前作業の50％も女がやれよ
アツアツで冷え性治るかもよ

351:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:10:23.53 kFjgRwtt0.net
平等主義が共産主義であることも知らない
藁人形論法すら知らない
こんな奴とやり取りしてても時間の無駄

352:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:10:27.69 GrT0PjXu0.net
>>332
完全に男女平等にしようとした時の一番の問題はそこだよな
だからといって無理矢理女性に肉体労働をさせても効率が悪すぎる
だから、その問題は結婚したら専業主婦になりたいもしくはパートでいいと思ってる女性と相殺させるしかないわな

353:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:11:42.49 jHuZwWpX0.net
>>334
その「成果」ってのが何を意味しているかわからんけど。
部下の成果は上司の成果ってのは、
一般的にどこでもそうなんじゃないか。

354:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:12:41.75 TwxNN+yE0.net
男でも女でも向いてるやつがやればよい。
管理できないやつが管理職になるとみんな不幸になる。

355:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:13:27.55 OFfw2cOq0.net
SODのOLモノですか？

356:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:14:32.55 vywZjrPs0.net
管理職になってから産休とか育児休暇を取りまくれ
降格とか解雇されたら裁判で訴えまくれ

357:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:14:39.64 qFvxnMUP0.net
>>354
これ

358:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:14:45.34 ve4o0OtO0.net
>>351
つまり、国の存続を目指してるということでいいかな？

359:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:14:52.12 j9Y+w9/I0.net
女性は生理的に嫌ってやつになると厄介
てか周りにも影響あるから迷惑

360:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:15:13.09 qFvxnMUP0.net
そもそも男も女も関係ないわけで

361:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:15:45.46 lBKbMaFf0.net
>>1
女性の管理職が居ないと文句を言うが
女性のゴミ収集車作業員が居なくても文句を言わない
これの繰り返しで逆差別が発生します

362:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:16:37.29 fb9vECgZ0.net
無能な男が我慢すればいい

363:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:16:47.42 etjBi1Cn0.net
>>360
関係ないわけないだろ

364:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:17:07.69 d/GsbwH/0.net
では、白人、黒人、障害者、第3の性の人も併せて管理職にしないといけませんね。

365:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:17:08.91 i0kTjzJz0.net
出産も女性ばかりに押し付けないで、男性もする様にさせなよ

366:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:17:14.59 wyNpUMLh0.net
スーパーデプガチムチ好き
なら知ってる

367:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:17:29.89 c3vLyrb50.net
SDGsって胡散臭いよね？
国連がバッジ売ってるんだろう？
2～3年でまた新しい国際目標ができるよ

368:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:17:52.62 sAbSgXiG0.net
>>354
男でも女でも管理出来ない奴ほど管理職になりたがる。。
そしてなってしまうんだよね　媚売られると弱い人が更に上にいるから。。

369:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:18:02.15 mFg+SdhV0.net
「ジェンダー平等を達成しよう」って目標なら
やっぱり女性だからっていうのは不平等では？
単純に能力だけで比較して使えるのが出世するのが平等でしょうに

370:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:19:06.01 ve4o0OtO0.net
>>361
くそ回収もやらないよな。

371:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:19:09.81 FYvg4zBD0.net
責任逃ればかりの無能ブスが昇進したよ
子育て女性がキャリアアップするロールモデルに自分をするぺきだと厚かましくも自分で役員に売り込んだ。
　責任ある立場になったけど、面倒なのは全部部下に押し付けて、何かあると「子供が体調悪くて、旦那は単身赴任で云々」と言い訳オンパレードで自分は安全地帯に避難
　こんな屑を出世させ続けているんだから、会社自身の持続可能性がかなり失われちまったよ　アハハ

372:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:19:49.69 ZPLw/pmO0.net
>>125
詳しいね

373:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:20:49.41 TnSxOwel0.net
無能なま～んw
ID:fb9vECgZ0
無様すぎw

374:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:21:00.02 etjBi1Cn0.net
>>369
能力だけで比較したかどうかなんか誰が判定できるのよ

375:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:21:21.55 kFjgRwtt0.net
そもそも女の社会進出とかやりだしたのはソ連だけどね
男が外で働き女は家事育児をするってのが自然の摂理
家庭はこの形が一番安定する
これを基盤とした社会は効率的で強くなる
共産主義者は社会をぶっ壊したいから女を家庭から引き離すんだよ

376:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:22:20.31 hosGhuvj0.net
女の上司って接しやすいの？あまり上手くいかない時聞くが。

377:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:22:41.47 ve4o0OtO0.net
>>368
管理できない奴は自分が管理できないのに、ついてこない周りのせいにするんだよな。

378:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:22:53.50 OiUMR6ps0.net
>>279
単純作業以外は何も出来ない理系も大勢いるけどな

379:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:22:56.88 BdXcHVSM0.net
>>327
アホだねえ
長くやってりゃ自然とスキルも上がるし
デキル奴は自然と周りが上に上げていくから
出世も苦では無いけどね
だけど上のポストは少ないんだから誰かはヒラをやるしかないのさ
これ必然な事だからさ
出世は俺が俺がとむやみに主張してするもんでもないし
意欲がないのにやらせたってしょうがないし
上がらないのが悪いなんてのは根本的におかしい
俺が言うのは働く人の自由自在に
適材適所な考え方なんだよ
つまり正しいよ

380:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:25:01.94 pGXjrDHq0.net
SDGsって、なに？？

381:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:25:13.64 oIDd3MbL0.net
SDGs
持続可能な開発目標
女性の社会進出のせいで女性は晩婚化して
子供はどんどん減っていっていせいで
旧来の女性は家を守るという価値観を持つ外国人移民を入れないと人口が維持できなくなるのが見えてる現状
社会を持続化する為には女性の社会進出を今すぐ止めるべきってことですよね

382:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:25:15.06 kFjgRwtt0.net
これわかりやすい
SDGsの建前と本音
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)

383:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:25:20.04 vRMkHaTM0.net
セックスドールガールズ

384:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:25:31.88 k+9Kbkoi0.net
会社が持続して活動したかったら、と言うか
普通にそうだけど男女差別はない
それこそ欧米の有能女性は意識レベルから根性違うし

385:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:25:39.14 AOaSnllj0.net
更年期で下がわりを食う

386:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:25:47.93 sAbSgXiG0.net
>>376
場所や人による。でも女性の方が問題を起こしにくいから上も昇進させやすいんじゃないかと。
男性は強制猥褻で捕まったりするからな。
冤罪の可能性もない糞みたいな犯罪起こして社名をニュースで流されると悲惨。
その後しばらく昇進するの女ばかりになった。

387:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:26:05.66 sAbSgXiG0.net
>>377
するするｗ

388:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:26:31.54 qcKrhy4F0.net
日本が没落したのって
女性の社会進出で生産性が落ちたからでしょ

389:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:27:07.23 bWMsC3rr0.net
>>386
女性に嫌われない男性ばかりになってコミュ力とかが大事になるだろ

390:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:27:38.29 ve4o0OtO0.net
>>375
懐古趣味ですか？

391:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:27:46.05 /dY17+590.net
>>376
教育関連ではまあまあいい話は聞く
ただあまり公務員とか一般的な会社ではいい話聞かないな
構成員の女性比率が七割超えてるとそれなりに良い人材が出るんじゃないかねっていうのが素人的な感想

392:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:28:07.82 etjBi1Cn0.net
女性に嫌われないために必要なのはコミュ力とかじゃなくてルックス

393:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:28:52.93 AOaSnllj0.net
>>376
俺のところは感情論が多くて平社員がどんどん転職した

394:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:29:25.30 GnofOlgs0.net
>>1

脳足りんのカルトによる、新しい差別利権の温床。
　　
　　

395:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:29:29.48 ZvHzwfFE0.net
>>388
違うよ、人文系を放置したから。

396:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:30:33.47 Ih8Nz5D20.net
世界ではそうなっているから、なんて言われても説得力ないぞ？
このライターはアホなのか？

397:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:30:50.89 wzIAGsxb0.net
SDGsをさも金科玉条のように言うんじゃねえよ
女の管理職登用が必要な実質的理由を説明しなきゃ納得してもらえるわけねえだろ
合意が形成されないうちにそういう強引なことをすると結局後で禍根を残すんだよ

398:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:31:38.26 uYsgjWn60.net
しってるよ
いくらゆうのあ

399:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:31:43.29 7spXfA4g0.net
そんなもん知らんし能力ある人拾い上げるのが
株主に対する正しい姿勢だろう

400:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:31:43.70 GnofOlgs0.net
>>390
キチガイカルトのパヨパヨチーンサヨクだなあ。アンタって。
　　
黒人に一定の枠を与えたのと変わらない失敗に失敗を重ねるキチガイがオマエ。
　　
まあ、差別利権って、高みに立って理想論だけで食える美味しい商売だものな。
　　

401:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:31:45.27 YkzbKHp40.net
SGGk若林なら知ってる

402:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:31:48.98 AOaSnllj0.net
女性社員5パーの職場に女性管理職を求めるなよ…

403:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:31:53.47 pGXjrDHq0.net
持続可能な開発目標って女性管理職となんか関係ある？

404:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:32:04.06 BdXcHVSM0.net
>>375
アカは搾取抑圧されてる労働者を解放しろという視点しか持ってないからな
女も被搾取のカテゴリーに入るんだろうけどね
サヨク理論による一方的価値観の決め付けだから上手くいかないのは当たり前
女の生き方も男の生き方も
納得して適応してる人も多いのに
上から目線で勝手にお前は搾取されてかわいそうな存在だから解放してやるぞ
共産党の言う事を聞けとか言われてもね

405:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:32:17.71 ecx/wiKZ0.net
欧米の女性は生意気すぎて人として会話したくないレベルだな。

406:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:32:45.33 2s32Efud0.net
SDガンダム？

407:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:32:55.55 7spXfA4g0.net
株主に言えるかどうか、それだけ

408:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:34:29.37 G+uPwHDg0.net
>>384
これ。意識が違う
日本の女とは別の生き物

409:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:34:34.84 +gb5hQ/L0.net
SDGsは女性様優遇って話じゃないですよw
うちにもいた。5年プロジェクトのリーダーで、3年目から3年で子供三人産んで育休で来なかった女。最初の2年で予算全部使い果たして何も進めないまま育休に突入、会計監査は女性差別だとか、最終評価で自分に最高つけなきゃ女性差別だとか言ってたわそいつ。

410:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:34:36.72 kFjgRwtt0.net
共産主義の階級闘争とは、プロレタリアート(労働者階級)がブルジョア(資本家階級)に攻撃を仕掛けて人間を均質化させること
現代の共産主義は、女、障害者、マイノリティなんかの社会的弱者がプロレタリアートの代わりに利用される

411:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:34:43.22 bWMsC3rr0.net
女性に気にいられるイケメンしか働けなくなるなら
男性が男性でいるのは意味ないな
無職でルンペンして生活する男性が増えそう

412:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:34:51.47 6C1GiKLN0.net
男性差別社会になる前に現役引退出来て良かった
二度と働きたくない

413:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:34:58.10 qgtT8DYd0.net
まあ好きにすりゃいいが出産でこっちに迷惑掛けんなよという圧力は確実にかかりそうだな。
子供ほしい人はかえって迷惑なんじゃねえのコレ？

414:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:36:01.49 ecx/wiKZ0.net
今の外国人株主は女性登用比率なんかに敏感なのではないかと思う。
利益はリストラや給料カット、コストカット、グローバル低コスト(合法的脱税含む）で上げればいいと思ってるフシもあるし。

415:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:36:12.39 cODckJSi0.net
機会の平等を無くしてはならないが、結果に平等を求めるのは愚かな事。
それだけの事。
それを女性の社会地位向上を主張する俺カッケー
と人権ガーの馬鹿丸出しどもがギャーギャー喚き散らかすから、
会社も余計な事に手間暇金をかける事になっている。
本当に人権ガーの馬鹿丸出しどもは迷惑極まりない。

416:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:36:14.25 RT/bkv/n0.net
そもそも人間なんて能力が同じじゃないんだから
何でも分布が均一になるって言う考えが恐ろしく非科学的なんだよ
昔の共産主義者が形を変えて同じことをやろうとしてるんだろ

417:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:36:27.99 PAF1cQ6r0.net
好きにせいや
役職なんてただの役割や
成果出せんかったら責任取らせるのも忘れずに

418:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:37:52.47 BdXcHVSM0.net
女は搾取されてかわいそうなので平等に管理職にしてあげます
別にそんなのやりたくないし
出世しないとまともに人間扱いされない仕組みってのがおかしいんじゃない？
ってのは無視
結局個人の自由がないんですね
生き辛く不満の残る社会です

419:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:38:34.05 ecx/wiKZ0.net
管理職が出産で長期休暇だなんて、最高じゃないか。
ずっとリモートワークでもいいだろ。
コロナだし、ちょうどいい。

420:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:39:05.81 /3rTaD9Y0.net
仕事を結果以外の要素で判定する事が間違いなんだがな

421:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:39:37.63 DhGUP5ce0.net
うちの会社は子供生まれたら専門部署に行って育休まで仕事が無いその部署にいて、元の部署に戻るようになったわ。
結婚しても仕事辞めないから若い子が入る頻度が減って、未婚率が
上昇したけど、女性の勤続年齢上がって会社はハッピーみたい。

422:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:39:45.79 KKzQ1+JR0.net
人類全てに順位付けして適正に合わせて職も決めれば解決するよ
管理社会ほど平等

423:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:40:11.22 pGXjrDHq0.net
男でも女でも能力あれば良いよ
数値目標掲げるなら、それは能力否定してるから反対

424:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:40:17.51 qaFJ/zCm0.net
管理職になってずるいとか思わないが、
女性だから重労働となる行為は一切しません、
重いものの持ち運びは全部男がやれと
するその態度が気に食わない。

425:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:41:25.37 RT/bkv/n0.net
>>415
そのとおりなんだよな。
まだ日本はマシな方だけどアメリカなんて正論すら言えない酷い事になってる
アメリカの議会とか見てるとわかるけど、こういうのを進めていくと社会的に脆弱になるのは間違いない。能力ないのに属性だけで権力得ているのが増えてるからね
最終的に国の構造として中国とかロシアみたいな実力主義国家が勝ち組になるのは目に見えてるわ
逆に裏でこういう国家が糸引いてるのかもしれないけど

426:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:41:27.05 ve4o0OtO0.net
>>400
フェミが男の幻想に目を向けていることを理解しないと。人の脳は都合のいい記憶をつないで世界を作るってのは東洋の世界観というか、仮説でもあるんだけどね。

427:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:41:36.54 ecx/wiKZ0.net
持続可能とも未来はバラ色とも何とも思ってないので、勝手にやってくれ。
どうなろうが俺は知らない。

428:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:41:41.03 kFjgRwtt0.net
ブラック・ライブズ・マター創設者「自分達は熟練のマルクス主義者」
URLﾘﾝｸ(www.trumpnewsjapan.info)

↑
弱者を盾にした人権運動の正体が共産主義だってわかるだろ

429:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:41:50.04 etjBi1Cn0.net
>>420
管理職になる前に管理で結果残す人なんかいないけど

430:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:42:16.90 BM9wQEqg0.net
>>420
そうよね
性別を問わず、お役目を果たせる人間を使うべき
必要な要件はわかってるはずなんだし

431:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:42:36.91 O6j9uLHN0.net
姉がそうだわ
本人は一生平でのんびりやりたがってたから迷惑だと言ってた

432:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:42:58.55 UEGkvyLo0.net
SDGsなる考え方はいずれ消えていく
なぜなら世界がイスラム化されていくからだ

433:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:43:00.01 sAbSgXiG0.net
>>386
いや、肉体労働系なので逆かな。女の方ががさつというか気を使わない。
でも酒を飲んで仕事に来ることはあっても暴力事件とかは起こさない。
まぁ職場によるんじゃね。
しばらく男を昇進させたくないから強引に女に昇進試験うけさせたような話も聞いたし
昇進面倒くさがってたまともな人が上に行っただけなので今はそれほど問題ない。
酒は出社時にアルコールチェッカーで確認できるので。

434:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:43:30.69 QUe4h6+Y0.net
>>415
その通り！

435:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:43:31.56 sAbSgXiG0.net
>>433は >>389宛て

436:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:43:57.56 cBfGSn7r0.net
任天堂がこれをどうぶつの森でやらかして炎上してたなw
評判悪い無能女をディレクターにした結果開発に7年掛けて未完成
ベテラン開発スタッフは嫌気がさして逃亡
任天堂はそれを伏せたまま広告ごり押しで売り逃げして炎上
売れたけどシリーズ最悪の駄作のあつ森

437:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:44:27.78 GrT0PjXu0.net
>>431
いくら年食っても一生平社員でいられると思ってる感覚が怖いわ

438:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:44:58.76 z+SHxnHV0.net
アファーマティブアクションなんざ逆差別を生むだけの最低最悪施策だ。

439:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:45:09.56 ve4o0OtO0.net
>>410
分析ご苦労。未来のその先を教えて下さいな。

440:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:45:20.10 bWMsC3rr0.net
男性には女性を守ろうという考えもあるけど
女性は弱い男性はいらないから死んでいいという考えみたいだし

441:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:45:39.31 BdXcHVSM0.net
欧米のキャリア女とかマッチョゴリラ女だから
普通に嫌われ役にもなるしな
競争のトップはえげつなく汚い人間も多い
男女共にそれが理想とかって持ち上げるのが間違ってるだろよ
欧米社畜主義は出世とカネの餓鬼なんだよ
日本的価値観では汚らわしいものだ

442:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:47:12.41 le7lPjnZ0.net
女性は出産あるし、無理に管理職に引き上げるとかじゃなくて、
役割に対する労いや尊重とか、そういう配慮の方が大事だと
思うんだけどな。
女性社会進出より、そうじゃない方が満足度の高い場合もあると思う

443:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:47:19.53 O6j9uLHN0.net
>>437
根本的にやる気が無いのよ
あと管理職だと時短勤務が難しいらしい

444:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:47:40.19 ep9li7Aj0.net
>>17
なお家庭崩壊してDQNを大量生産して社会不安がハンパなくなったので沙汰止みとなった模様

445:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:48:16.20 wPGNqoyk0.net
うちの会社の女性管理職は、未婚か子なしばかりだな

446:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:49:33.62 bWMsC3rr0.net
女性から死んでいいと思われて男性が女性よりも少なくなるんだろうな
その結果女性も死んでいく
男性がいらないから社会にいらない女性もいなくなる

447:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:49:48.90 D1Bb6yVP0.net
典型的な無能の例だわ
＞「SDGsを知っていますか？SDGsでは～」
最初の質問で「知ってしますか？」と問うのだから、
自信満々に「知らないだろ？」と持ち出してきた
これは日常で使われることの少ない言葉を持ち出して
相手にマウントを取る手法で
「会議で相手に優位に立ち、質問を封じる方法」というお手本だ
これを「有能なら当然知ってますよね？」とやると、聞き手側は略語の意味が分からないので
・意味が分からないから、ただひたすら聞くしかない
・話し手を頭の良い人だと錯覚する
・質問などができない
・なにか聞かれるのを恐れる
となり、いわゆる完璧なプレゼンテーションとなる
しかしこうなると会議などが
「日常的に使われることない言葉、難しい言葉」をみんなが用いるように
なって、長いだけで意味のないものに変わる
だから無能なんだ
「〇〇〇という言葉や効力。有能なら当然知ってますよね？」

448:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:50:38.31 BdXcHVSM0.net
>>437
労働は労働者の自由意志による
適材適所が労使共に最も良いはずだと思うがねえ
やりたくないものをやらされるのは強制労働であり
社畜奴隷に過ぎないぞ
理想的ではない

449:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:51:47.57 m9doByOT0.net
それを言うなら、出世のない一般職の
男女比も平等にしないとだめだよな？
男が一般職に就けないのは逆差別だよな？
それとも、未だに花嫁候補などと時代錯誤の
セクハラ理論だけはまかり通るのか？

450:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:53:01.84 8LFYODF+0.net
>>421
アホみたいな会社ｗ
障碍者枠かよw
何がハッピーなんだw

451:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:53:16.82 bWMsC3rr0.net
女性が弱者に冷たくかえりみないんだから
男性は社会に認められる障害者という弱者になれば生きていられる
そうならないと女性から消される

452:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:53:26.39 sAbSgXiG0.net
>>445
まともそうな会社だな
うちの会社年齢層高いが40代なら孫持ち　たぶん元ヤン

453:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:54:25.16 bWMsC3rr0.net
どこにラインがあるかわからないけど
いちど弱者ルートに進んだらつきぬけて障害者になったほうがいい

454:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:55:07.96 yYtS7vwd0.net
将来的に男女差を無くすために、今の女性を取り立てて声を聞いて、男有利の社会を無くすってことでしょ？

455:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:55:33.47 D1Bb6yVP0.net
本当に出世に値して有能ならば、相手に分かりやすく伝えなければならない
会議やプレゼンテーションでで
1.「SDGsを知ってますか？SDGsでは～」
2.「持続可能な開発目標を立ててください」
どちらが万人に伝わるよ
だから無能な奴は上にあげちゃダメなんだ
典型的な「相手の意見を封じて優位に立つ方法」のお手本例で驚いた
みんなよく見とけよ、こういうのが「女性というだけで上にあがれる奴」だからな

456:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:56:03.60 8LFYODF+0.net
>>429
頭弱すぎて草
知恵遅れかな

457:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:56:24.42 cBfGSn7r0.net
無能だけどかわいそうだからポストをあげようって言われてるも同然で
本当なら女は怒っていいんだけどな

458:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:57:18.64 BdXcHVSM0.net
やりたくないものはやりたくないと言える企業こそ
いい会社であり社会だよ
仕事くらい好きな事だけやればいいだろ

459:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:57:51.83 bWMsC3rr0.net
でも女性は男性に無能だからポストを擧げようとは考えないだろうし
女性にポストをあげたら男性が排除されるんだよ

460:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:58:13.62 CX5ce/XJ0.net
>>1
ひいきで出世して嬉しいんかね？
恥ずかしい

461:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:58:32.91 tU4v8Ait0.net
>>214
偉い人がそう決めたから。

462:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:59:03.90 20ADCyxF0.net
>>11
それを調査して、女性だからと管理職にするのは
企業にマイナスになると突き止めた研究者は
ポリコレから袋叩きにされて謝罪させられた

463:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 20:59:45.72 nW0SgXYw0.net
>>1
残念だが女優遇の時代は終わる
女がやらなければなかったことは、これまでの平和な時世で子を産むことだった
これから先、子宮はしばらく必要なくなる
次の平安な時代を勝ち取るまでな

464:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:00:15.16 ecZgF0Uc0.net
ある組織を乗っ取ったり操ろうと思ったらどういう組織が簡単だと思う？
そういう事だよ。物事には表と裏がある。

465:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:02:40.85 BdXcHVSM0.net
出世至上主義の人間は
出世競争に参加しないのは敗北者とか言いそうだからあかんなー
部下からしたらクソ野郎だぜ
社畜の肩書きとかカネとかそんなものが幸福か

466:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:02:46.74 nW0SgXYw0.net
おい男ども！
これから言い寄ってくる女に注意しろ

安静な時代にも関わらず、子も産まず男並みにも働けず我がままの限りを尽くした女がお前たちに縋り寄ってくる
そいつらはハズレだ

467:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:03:55.19 ve4o0OtO0.net
お前らとっぷおぶとっぷの意思を汲み取らないと生きていけないよ～。さいなら～。

468:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:05:34.83 JZT4u+qj0.net
>>465
大きな組織では出世しない限り年取ったら居場所なくなるからね

469:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:09:05.83 ve4o0OtO0.net
>>468
かわいそー

470:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:10:55.88 BdXcHVSM0.net
まあ女が指導的地位に着くことで
女の意思を反映させたいわけですよな
その結果で社会が停滞したり悪い方向へ言っても正しい事をしたんだから仕方ないってこったが
まあやってみなきゃわかんないじゃんって事でもある
無責任である事も確かだ
理屈だけは一人前のサヨクが政権取ったら
むちゃくちゃになるのはそういうことなのだがねえ

471:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:10:56.63 ve4o0OtO0.net
>>461
その通り

472:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:12:37.61 dV2ORhrq0.net
>>445
うちもそうだわ
男に相手にされなかった人から選りすぐった人選になってる

473:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:13:55.15 GrDBsW/K0.net
俺は、昨日上司から
君はいなくてはいけない人間です
例えば(チームで最も実力と影響力がある人物の名を挙げて)その人と同じくらいやってくれているという印象しかありません
　
って言われたんだよ
女どもは結局その枕言葉に、「女としては」「女の幹部を増やしたいから」
がつくんだろ　可哀想だよね
女どもはちゃんと実力評価された事ある？

474:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:16:17.27 BdXcHVSM0.net
>>468
古い大企業や役所のほうが窓際がたくさんいるのだよ
それで停滞なのも事実かもしれんが
人間誰でも年は取るから淘汰じゃいかんのよね

475:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:19:37.85 fMs1B6pN0.net
こういうのはすべての国が共産化したら実現可能
で上層の人間ほど競争しない
努力するのは受験まで
あとは非正規派遣に全部やらせて定時帰宅orやることがないのに残業

476:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:20:22.10 bbAeAf5H0.net
スレタイだけでバカが屁理屈こねてるだけの記事なのはわかる

477:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:20:44.91 EN+UlcVQ0.net
まあ女性というだけで管理職になれない方が多いからバランス取れていいんじゃね
こういうと決まって女は人格が能力がという話になるが
うちの会社人格や能力が欠けている管理職山ほどおるで

478:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:23:03.71 z/1llDnU0.net
>>455
どうかな？その手の詭弁を弄してけむに巻ける有能さがあるのだから、
女性というだけでってのは違うだろう。
性別に関わらず有能な詐欺師じゃないか。

479:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:23:32.44 2E4Qxl3Y0.net
大企業勤めだけど一般職が撤廃されたよ
内勤の女性でも昇格に対する意欲がなくて
評価が低いと基本給が下がっていく
時短の間は昇格しないし
能力低いのに正社員にしがみついて
細く長く勤めたいとか通じなくなってきてる

480:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:23:40.48 9cSXcGLK0.net
「コロナ、お前すげーわ」現場医師が見た５つの ”新型コロナ、ここがすごい”
URLﾘﾝｸ(www.tonews25.shop)

481:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:24:53.74 D1Bb6yVP0.net
若く可愛い女性を雇用すれば
「君は有能」「仕事ができる」「将来は幹部候補だ」とチヤホヤされる
これはどこの職場でも同じだと思う
当然本人も「私は有能」「女性は優秀なんだ」「私のやることは正しい」と錯覚する
しかし裏では「女は何やっても許されるからな」「ミスした所を注意するとこっちが悪者になる」だったりする
そしてチヤホヤされた女性も、ババアになるか既婚者になると、
周辺から女性という興味が薄れて男女平等の完全実力主義となる
そこで急に「女性差別だ」「女性に冷たい職場」と言い始めるのが常
やがて新しく若く可愛い女性が入ってきてチヤホヤされると・・・

482:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:26:53.57 6lYv131A0.net
女裁判官は偏見、不公平がひどく
社会経験やセンスがない

483:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:28:11.00 HSUY9LMm0.net
>>306
毎日文系に虐められられてる底辺の理系？

484:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:30:46.84 FUCX1AeJ0.net
言い方！！

485:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 21:31:44.74 /dY17+590.net
>>479
多分どこかでリストラしないと基本給が最低ランクでしがみつくやつが続出する
そんなもんだ

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