「女性というだけで管理職になってずるい」と思っている人、SDGsって知ってますか★2 [愛の戦士★]

「女性というだけで管理職になってずるい」と思っている人、SDGsって知ってますか★2 [愛の戦士★] at NEWSPLUS

[1からを表示]
50:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:30:13.82 wi0o8QSu0.net
>>43
その通り。
女の意思がー！って言うなら、じゃあ子供の意思はどうなってんだよ？とか、際限なく膨らむだけ。
SDGsとやらは、単に人間の理性や知性ってもんを全く信用してない捻くれ者が拗ねた思考の果てに辿り着いたキチガイ妄想に過ぎん。

51:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:30:26.39 gtqQosIx0.net
とりあえず性転換してくる。
戸籍を女性にすると社会的なメリットが大きい。
研究者の場合、就職の段階で女性が優遇される。
競争的研究予算獲得でも女性枠で容易に獲りやすい。
昇進も女性が優先されるし、研究者の場合には
産休や育休の休暇が取りやすい。
実力が無くてもプロジェクトリーダーとして
大活躍できる。オレの知っている限りでは
いくつかの女性をリーダーにしたプロジェクト
ではリーダーが参画している中小企業を恫喝しても
許されている。逆に中小企業の男性が逆らえば
ハラスメントとして取り扱われて、追い出される。
考えて欲しい。
何が正しくて、何が間違っているのか。

52:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:30:30.66 7vvCSlu50.net
なんだっけ
創価学会の事だっけ？

53:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:30:38.67 lzKgbQUE0.net
SDGsで言うところの男女平等はもっと大きな視点だと思うぞ
単に管理職を無理やり男女同数に持っていくんじゃないくて女性の方が劣っている事実があるなら女性に対する啓蒙を続けて結果として管理職が男女同数になるように持っていくべきだろう
それをアホな平等論者が上で言う「女性の方が劣っている」という部分をヒステリー起こして認めないからおかしなことになってる

54:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:31:16.38 GsCvTc5w0.net
管理職って残業代ケチるための制度だろ

55:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:31:41.64 OUQgz7PG0.net
>>42
だから何十年も前から目標に掲げても解決してないって言ってるんだろうが。

56:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:31:51.98 VfxOmX7V0.net
環境の次はSDGsと言っとけばokなのよ
わかるか？

57:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:32:03.01 KBtlKI/n0.net
ずるいというか適さないと思われる人がなると色々言われるでしょう。そういう人が女性に多いだけで。

58:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:32:08.78 0Zuc632r0.net
>>43
実力の足りない男性管理職というのも現状当たり前のように存在してるわけだけど
その問題についてはどう考える？

59:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:32:12.29 nC2OZbr40.net
自分が部下になるんでなければどうでも良い
能力満たしてないリーダーとか双方にとって不幸なことはない

60:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:32:53.39 XNNUD/Gf0.net
高等生物がなぜ雌雄に別れて競争に勝ったのか知らんのやろな
それぞれ適した役割分担をしたからや
雌雄が区別なく同じなもんは、ずっと地べた這いずってる。
ミミズ言うやつや。
出会う確率も繁殖速度も倍、交接もしてDNAも混ぜてる
なのに
雌雄同体の生き物は覇権取れん
同じことしてもあかん言うことや。

61:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:33:17.76 fOdwe8V/0.net
SDGsの内容見直せよ
持続不可能な条項まざってるだろ

62:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:33:23.34 FVquuaxh0.net
女性管理職を増やしたいってのが男女差別じゃね。能力次第で性別問わず管理職にしていくって言わないと。

63:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:33:40.19 AtntAg+j0.net
>>46
我田引水で勝手に命題を読み込んで
内容を議論せずに非論理的であると決めつける事こそ場当たり的な詭弁だろう

64:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:33:47.93 FClFQC/20.net
正直うざい

65:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:34:05.33 xj/41dxZ0.net
全てを達成した国から滅んでいきそうな気さえする何を基に内容と目標を決めてるんだろうか

66:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:34:32.18 VILzOT0l0.net
>>63
自己紹介にしか見えないよ
そもそもがお前ら噛み合ってない
二人とも頭悪い

67:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:35:43.08 lzKgbQUE0.net
>>58
それはこのスレが提起してる問題とは関係ないと思いますよ
現実に存在する実力の足りない男性管理職についてですか？
そういう個別の問題はその会社の経営者や人事の方たちの責任だし我々がとやかく言うことでは無いのでは？

68:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:36:18.45 AJqg6epu0.net
実力があれば登用すべきなのは当然。会社の利益になるなら会社は当然利益を上げるためにベストを尽くす。
しかし利益をあげられる実力がある女性、部下の信頼を得られ組織をまとめられる女性が少ないのも事実。
社会に残っているのは人間的な魅力が少ない結婚できなかった残りカスが多いのも事実。
女性活躍を推進して成功した企業が少ないのも現実。
結果と現状が全てだよ。

実力とか人間性という評価軸も、既存の男たちが作ったものと言われれば否定はしないが。

69:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:36:22.98 kQw0FaUb0.net
>>6
なりたい人はいるけど仕事は今までのままで

70:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:36:38.93 1W+Qgjal0.net
答えになってるかこれ？

71:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:36:53.68 AtntAg+j0.net
>>60
ミミズが世界中に存在するのは競争に勝ってるからなんだぜ

72:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:37:02.34 JbsSnqTI0.net
女は面倒な仕事を全部男に押しつける、管理職の女だって同じ

73:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:37:02.68 xViY0jjm0.net
SDGsはぐぐっても、理解ができぬ、概念であって、数値的な物が無い
数値目標が無い限り、達成できるとは思えないのだが。

74:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:37:11.33 0WZEYX4O0.net
>>1
sdgs ね…今年で無くなるかな

75:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:37:12.56 nWsHLFhp0.net
これ俺が斜め読みしてるだけかもわからんが、
知ってますかと聞いておいて説明もなしに知ってる前提で話展開するのすごくね？

76:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:37:28.21 XNNUD/Gf0.net
>>63
命題は決め込まない
命題
そう言う女がいる
に対する反駁は→ いない →何故ならば
以外にはない。
命題変更して→男もそうだと言っているが
他の奴も路駐していると言う駐禁取られたババアと同じロジックを無意識に繰り出してる
そう言うとこやで。
論理的な会話に向かない

77:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:37:41.07 tsJN2/5e0.net
人それぞれじゃね？

78:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:37:42.30 lYZeBffM0.net
>>15
それだとホモとかレズは切り捨てられちゃうな
しかも管理職とかポジティブな職でだけ主張されて現場の作業員とかで女性をもっと増やそうとかは聞いたことがない

79:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:37:50.06 bTyVZ8sO0.net
>>58
実力の足りない男性管理職よりも、女のほうは優遇されるせいで
もっと実力が足りなくても管理職になってるのが問題だろ。

80:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:37:57.23 Bd2CeAuK0.net
ずるいなんて思わんだろちゃんと仕事してくれれば

81:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:38:04.90 gY69fnq+0.net
>>60
ナメクジも這いつくばってるな、おまえ天才だな。

82:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:38:39.49 nQeSHOVE0.net
結局「ありき」じゃん
それは女性だから選ばれたという人が必ず生まれる

83:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:39:16.30 IYDA4z6K0.net
>>1
人として、で選べよ
スポーツも男女のジャンル分けすんな、結果は面白いことになるぜ

84:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:39:21.48 9gVvCrJb0.net
最初SBフーズと思ってた

85:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:39:25.41 bTyVZ8sO0.net
>>76
前スレでも多数いたと思うが、傾向の話をしてるときに
1か0かの話を持ち出して的外れな反論するのが女の特徴だね。

86:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:39:37.00 xj/41dxZ0.net
警察は女性も増えてる印象あるから次は自衛隊員の女性比率も上げたらいい男女平等だからな

87:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:39:52.70 XNNUD/Gf0.net
>>71
勝てないからニッチに安住している。
全体に占める割合が極めて少ない
高等生物として進化したのはすべからく雌雄異体。
進化の経験則が証明している

88:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:39:54.58 iV2oIN0c0.net
どっちなんだと

89:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:40:16.75 tU4v8Ait0.net
>>3
グローバリストのほうだね。
つまりSDGｓを支持してる奴はネトウヨ。
まともなリベラル派は女性の社会進出なんて断固拒否するよ。

90:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:40:23.80 kqhgtuAH0.net
管理職の仕事してくれればいいよ
やれてないと部下は見放すだけ

91:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:41:26.25 p3DYCVRw0.net
なんでもかんでも男と女で対立しなくていいよ
適任の人がやればいいだけ

92:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:41:44.82 tU4v8Ait0.net
>>6
難しい仕事をしたり、責任をとったりするのは嫌だけど
給料上がってマウント取れるだけなら男女とも大歓迎でしょ。

93:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:41:59.15 TgJz6coe0.net
流行りなだけで指標にはならんと思うわ。
「でも、です。」がすべてを物語ってると思う。

94:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:42:08.84 IE87ODud0.net
>>1
議員が少ないのは、女性が女性に投票しないから。これが現実。

95:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:42:20.16 8LFYODF+0.net
女の労働者なんて
能力以前にまともに仕事する気がない奴ばっかだから
あほくさい話だよ

96:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:42:26.95 eaeEq2P00.net
まんこは無能
これ不変の真理

97:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:42:27.86 PNAmNhoV0.net
SDGsもダイバーシティもCSRも、女性の管理職を増やせば良いんでしょ？ってトンチンカンな考えの社長多い。
もちろん女性の管理職登用もあるけど。

98:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:42:43.27 AtntAg+j0.net
>>76
手前勝手に命題→反命題という枠組みを決定している時点で間違ってるんだよ
論理的に会話したいなら、どういう論理が接続されているのかをまず考えよう

99:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:43:07.73 bWMsC3rr0.net
女性専用車両は車列の真ん中にあって一番安全だから男性差別だな
日本では男性の命は女性より軽い

100:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:43:33.10 o3zhzdN20.net
SDGsって知ってますか
知らん(´・ω・`)
日本語で

101:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:43:40.70 wfFM/Zn30.net
新しいポリコレ棒でしょ。知ってるよ

102:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:43:54.82 ElgWYWW00.net
世界最初の女性大統領を生んだパキスタンとか超絶格差社会だよねぇＳＤＧｓねぇハーメルンの笛じゃ無いのぉ？(´・∀・｀)

103:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:44:06.27 KxzWbYmp0.net
東京都知事や横浜市長みたいに厚かましい女性じゃないと、組織の長は務まらないよ。

104:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:44:08.07 ulGUrGtV0.net
SDGsへの反論は
「じゃあ日本の大臣の半分が自民公明の女性議員でいいんだな？」
でOK

105:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:44:16.98 DNW5rBid0.net
コロナ禍以前の世界で決められた目標を無理にでも達成しようとする愚かさ
2016年から15年間大きく世界を変える出来事がなければあり得たんだろうけどな

106:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:44:48.83 o8z4Yxvk0.net
>>92
＞給料上がってマウント取れるだけなら男女とも大歓迎でしょ
日本の管理職は給料下がるわ残業つかないわだからな
権限がなさすぎ
海外みたく働きの悪い下っ端首にできて
給料で何倍も差があれば別だけど

107:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:45:20.88 dlZVAiT00.net
能力もないくせに女性というだけで昇格する不思議

108:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:45:37.32 TnSxOwel0.net
キチガイフェミは、SDGsのどこにも｢女性を優遇しろ｣なんて書いてない事を理解していないww
書いてあるのは｢平等に機会与えろ｣ってだけで
比較の結果、選ばれない女が多かったとしても
それこそが｢平等の結果｣

109:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:45:58.94 IFL0gxR70.net
無理やり登用するのはちがうだろ
どんどんゆがんでいってる

110:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:46:01.24 ElgWYWW00.net
Shall you Do Georgia guide stone’S way?

111:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:46:02.54 sEuoaFCd0.net
知ってるけどそれがなにか？
実力社会じゃなかったん？
部下は女性管理職に辟易してるよ
部下ってのは新入女性社員だけど

112:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:46:08.02 /mcwRRhp0.net
責任のない管理職ならやりたいってのが女性
責任者は男がやる

113:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:46:28.46 gZHQPptV0.net
実際に多様性あるチームのほうが、
儲かってるデータいくらでもあるからな。
おっさんだけで決めてうまくいくはずねえやろ。

114:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:46:55.57 8izINCFM0.net
>>9
正論かますだけでアクションプラン提案できないやつは頭がいいとは言わない

115:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:47:56.17 rptwTguf0.net
その日の感情でコロコロ変わるし、いつまでも根に持って対処を遅らせるし、正直迷惑な存在

116:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:48:24.68 Z48eOSRF0.net
これやっても頭おかしいフェミが一時的に喜ぶぐらいしか利点無いな

117:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:49:15.71 XjtdwDGN0.net
性別による向き不向きってあるだろ
一般的に女は管理職向きじゃないだろ
社会性に乏しいしメンタルも安定してない

118:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:49:54.93 dxYfoEr20.net
同じ試験受けて勝った方でええと思うけどな男女抜きに。
性別で下駄履かせるのは違うと思うわ

119:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:49:58.30 Wg5wxDLd0.net
管理職なんかなりたくないけど

120:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:50:10.05 eGzclN4I0.net
>>1
完全に差別じゃん
管理職になるに性別問わず能力のある人がなるのが当然だろうに

121:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:50:10.26 ve4o0OtO0.net
傾向と個体差を混同してはいけない。

122:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:50:25.59 gZHQPptV0.net
>>117
こういう決めつけで仕事するから、
日本はアジアの劣等生になったんだろうな。

123:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:50:30.25 JqVEv7ZA0.net
女性管理職の足を引っ張る女性一般職w
みんならイライラでワラケル

124:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:50:36.96 o8z4Yxvk0.net
>>113
＞実際に多様性あるチームのほうが、　儲かってるデータいくらでもあるからな
例えば？
今の環境から考えると、働きの悪いジジイ・女入れ替えて
外人雇ったほうが儲かるとは思うけど
これも見かけは多様性な

125:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:50:48.34 gtqQosIx0.net
SDGsは利権者がいいように解釈を利用して
商売や自分の主義を通しやすくするための
スローガンにすぎない。
禁煙の推進。最初のミレニアムゴールのとき
には全くなかったのに、また最初に17のゴール
を決めた時にも議論されなかったのに、いつの
間にか誰かが解釈拡大を行なった。
COPでもパリ協定の会議でも普通に喫煙所が
設置されていたのに、いつのまにか誰かが
組み込んだ。
男女平等。これもLGBTqなんて誰も議論して
いなかったのに、いつの間にか組み込んだ。
たぶん次にはBLMが入っている気がする。
いつのまにかに誰かの主義を組み込んでいる
怖い仕組みだ。女性管理者？政治家を増やす
のは議論したが、私企業等は業界の男女比も
あるから議論にはならなかったはずだが？
いろいろおかしい。

126:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:51:13.28 3+i29q2P0.net
>>1
時限立法で逆差別で女性登用なら辛うじて納得出来る

127:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:51:25.97 AJcsUdtt0.net
性別問わず、すぐ感情的になる奴や立場や旗色見てコロコロ態度変える奴は信用できない
ただそれだけ

128:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:51:31.07 aB9PaVSp0.net
交通事故を起こした時にまず旦那や彼氏を頼るような女には、大きな判断は出来ない。

129:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:51:36.46 JluBhwrj0.net
助成管理職を増やせってのは女性様の要望なんだからこっちに文句言われても知らん
キリキリ働け

130:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:51:56.64 gZHQPptV0.net
>>120
人の能力を計るのは大変難しい。
今までは同じくらいの能力の男女がいたら、
同質性の高い男性を引き上げてた。
それでは儲からないので、
今後は女性を引き上げましょう、て話や。

131:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:52:46.71 gZHQPptV0.net
>>124
外人は、良いよ。たしかに。
それに若者も良い。
それに女性も加わる。

132:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:53:12.26 aB9PaVSp0.net
>>125
いつ誰がどうやって決めたか分からない物が、当たり前の正義だとされていくのが胡散臭いよな

133:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:53:26.15 o8z4Yxvk0.net
>>123
＞女性管理職の足を引っ張る女性一般職w
今の日本の人事権だと無理やろうな
低学歴女はホント若い女のいう事無視するからな
もともと給料高くないし　どこでも同レベルの職に転職できると思ってるからボイコットとか楽勝

134:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:54:22.07 ZvHzwfFE0.net
屑みたいな男性とまともな女性比べたら、女性の方がまとも。
こういう当たり前のことが判らないのが人文系の男女。
だから女性幹部が少ない。それが日本。

135:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:54:27.48 XXx1+Fkr0.net
半分が女性と言ってもその中で定年まで働こうとする女性って何%だよ
むしろ女性が14%も居ることに驚いたわ
この内の半分ぐらいが能力では無く「女性も使わないといけないから」って理由で採用されてそう

136:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:54:31.26 tU4v8Ait0.net
>>120
男ばかり管理職にするのは差別だけど
女性だけを管理職にするのは差別ではないよ。
女性、LGBT、外国人、障害者、前科者等の社会的弱者は優遇する分には問題ない。

137:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:54:59.28 qxSECTvS0.net
〉消費に関する調査では、家計を握っている割合でいえば、「女性が高く、男性が低い」という“意思決定”の結果もあります。
これを意思決定の結果で片付けられるなら女性管理職ないしリーダーの割合が少ないのも“意思決定”の結果だろw
単純にATMとし男はコキ使われてるだけ
身体、精神すり減らして少しでも高い給料を稼いで奥さんに貢ごうとしてるだけだ

138:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:55:13.06 gZHQPptV0.net
>>125
あなたはアンチSD G Sでいいと思うが、
株式市場でも、 SD G Sにマネーが集まってるから、
それ抜きでは商売できんのよ。
政権がプッシュしてるのもそのため。

139:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:55:19.27 XUgpeXvs0.net
>>31
素晴らしい！

140:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:55:46.86 03BCy2i40.net
>>1
何だよ、画像のババア気持ち悪すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

141:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:56:11.55 o8z4Yxvk0.net
>>132
＞いつ誰がどうやって決めたか分からない物が
欧州人や白人の支配者はこういうのがうまい
日本は守れって脅されてついていくだけ
アジア共同体作ってこういうのは無視していかないといかんね

142:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:56:24.42 IE87ODud0.net
>>136
弱者の定義は？

143:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:57:17.20 TnSxOwel0.net
おオツム劣った、ま～ん()が一匹粘着して吠えてんなw

144:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:57:32.24 +ew0FLIm0.net
セックスだけがゴールっす

145:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:57:38.19 tU4v8Ait0.net
>>138
要はグローバリズムだよね。
国連決議でも一般市民まで動員することが要求されてるし
異論を挟むことは許さないスタイル。

146:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:57:45.08 SCk4UX240.net
総合職の入社、同期は男95で女5だったんだけどどうすれば管理職同数になりますこ？

147:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:57:46.04 jC4WTbBY0.net
致命的に読みにくい文章だな…
SDGsの具体的な定義、意味について触れず、
SDGsの正式名称にも全く触れず、冒頭から、ひたすら略称連発とか
ただSDGs言って、マウント取りたいだけちゃうんと
こんな駄文で金もらうとかお気楽な稼業だな

148:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:58:11.39 ZvHzwfFE0.net
>>141
別に脅されてる訳じゃないのに、
脅されていると思ってしまうのが文系。
文系は屑だから自分で物事を考える事ができない。
なぜなら文系は屑だから。
文系が屑という見本のような不満の表明、
なぜこんな屑みたいな反応するか？って言えば文系だから。

149:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:59:19.19 tU4v8Ait0.net
>>142
そういうのは偉い人が決めるから庶民は基準なんて気にしなくていい。
庶民は偉い人が決めた正義に中世を誓って滅私奉公するのが役割。

150:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:59:20.46 ehIaPYDg0.net
知るか！と一喝して木刀で頭ぶん殴りたいね。

151:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:59:28.15 rqxdnoFT0.net
あまりバカなことやってると人材が流出するだけだから。

152:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 18:59:56.21 4cNMM9E10.net
>>132
詐欺師は本当とウソをうまく混ぜるのも上手いしな

153:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:00:13.19 ZvHzwfFE0.net
>>147
文系は屑だからしょうない。
>>146
90人の男性は屑だ。つまり本当の戦いは、
5vs5だ。

154:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:00:24.56 XVq7wFKt0.net
女性はもっと働けというのだから、男としては問題ない
逆なら困るけどｗ

155:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:00:34.37 qneYPb6G0.net
フェミのせいで女の無能さがどんどんさらされてるのにｗ
自滅乙
女ってとことんバカなんだな

156:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:00:46.14 H3jFaENM0.net
>>3
世界中を自分ルールに染め上げて我田引水の色々軍団

157:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:01:25.55 WQq22oR/0.net
しかしまあねえ、こういうスレで暴れている
自称愛国者ネトウヨのおっさんどもの醜態を見ろよｗｗｗ
能力ある女性が出世し、管理職に登用されるのは
>1にあるようにそれは当然だろｗ　当たり前じゃないかｗｗｗ
ところがネトウヨのしょぼくれたおっさんどものそこらのスレの妄言を見ろ
「女を出世させるなあ」「女が偉くなると男がえらくなれないいいい」ってさｗｗｗ
あははははは、男臭いことばかいいってるネトウヨのオスどもｗ
いやあ、本当にﾁﾐらって女々しいなあｗ　女々しいってか女の腐ったのみたいだｗｗｗ
あの、ネトウヨどもでもネトウヨ軍オタでもいいけどさあ
歯ぐき剥き出しにして、ﾁﾐらこの手のスレで述べ立てているように
「女を管理職にしなければｵﾃﾞが偉くなれる」とか信じてるわけ？ｗｗｗ
それなりのスキルや識見や教養、あると思ってるわけ？ｗ
性別が野郎だから、偉くなれないというわけだｗ　大笑いだネｗｗｗ
まずさあ、「オデは男だから女に先駆けて偉くなる権利がある」とか
どうしようもない妄言をメガネをｸｲｸｲしながら言っている時点で
しょぼくれたネトウヨのおっさんどもって出世の目、ないよねｗｗｗ

158:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:01:34.91 4cNMM9E10.net
>>148
こういう学部を超えた奇妙な文章は何系なんだろう

159:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:01:49.24 G+uPwHDg0.net
>>113
女を入れたら多様性が出る訳では無いだろ
形式的な属性のみに着目して、会社の意思決定プロセスも、個人個人の多様性を無視した分析は科学的ではない
ああいうのは科学的考察できないバカを炙り出すプロパガンダ

160:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:02:11.88 ZvHzwfFE0.net
>>155
フェミが無能なのではない、人文系が無能なのだ、
それをフェミという大きな代名詞にするのが文系だ。
文系は屑だからだ。つまり男女の問題ではない、
文系が屑なのだ。

161:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:02:30.11 9RT9k1440.net
女性も管理職や監督業やプロジェクトリーダーなり目指すべきだろう
主夫はヒモで主婦はニートだ、それが欧米を含め世界の常識

162:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:03:34.08 gtqQosIx0.net
>138 はじめに中身を議論したときはアフリカや
中東、東南アジアのイスラム地域の女性の扱いが
宗教的な理由もあって社会で活躍出来ない問題を
見据えて検討した。開発途上国で支援をください
と言っている裏で女性には銀行口座すら作らせない
社会があった。それならば、女性も社会参加すれば
労働力も増えて良いのでは？と考えたんだ。
しかし現実は宗教の壁は厚く一番救いたかった女性
たちは何も変わらず、一方で差別全般に拡大解釈を
した連中に良いように利用される事となった。

163:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:04:05.34 FswxXNUS0.net
無理矢理昇進させてパワハラマシーン

164:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:04:15.47 WKjQinni0.net
便所掃除のおばちゃんが実は会長だったとかいうパターンだろ

165:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:04:40.14 RAPE7lKN0.net
つまり、これですね
部落というだけで公務員になれるのはずるい」と思っている人、SDGsって知ってますか

166:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:04:46.10 n34n3QaR0.net
よくわからないけど胡散臭いSDなんとかはみんなで無視、ボイコットでいいでしょ

167:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:05:32.37 G+uPwHDg0.net
>>160
会社には文系の方が必要だけどな
理系はやってる範囲が狭すぎて、時代の流れについていけてない

168:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:05:59.36 RAPE7lKN0.net
つまり、こう言うことですよね
女性というだけで建設現場に入ってこないのはずるい」と思っている人、SDGsって知ってますか

169:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:06:16.18 gZHQPptV0.net
>>159
属性関係なしに多様性を発揮できる奴、
即ち、他の属性の人の気持ちが手にとるようにわかる奴、
そんな奴がいれば即経営陣にいれたい。
でもそんな奴、日本にもごくわずか。
世界的にもまれ。
だから、属性の多様性が尊ばれる。

170:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:06:17.86 m5vZNt1R0.net
>>136
女性は前科者と一緒なのか

171:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:07:58.36 n0ODKcmY0.net
口は挟むが汗は流さん

172:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:08:18.60 3LionhhA0.net
SDGsってようわからんうちに会社からバッジつけさせられたけど胡散臭いな～
誰かの養分にされてねぇか？

173:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:08:26.43 9RT9k1440.net
>>155
有能な女性もいるが主婦で居続けたがる無能もいる
ただ専業主婦のような誤魔化しは効かなくなった
フェミは女性優位主義で糞だし消えるべきだが
社会は男女平等やジェンダーレスであるべきだな

174:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:08:42.76 RAPE7lKN0.net
>大切なことを決める「意思決定」の場で、女性の存在が薄いのが日本社会の現状です
TOTOの社員がウォシュレット開発時に、女性社員も開発に参加して欲しいと願ったのに
ことごとく断ってきたのは女性ですよ・・・

175:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:09:15.14 Jcsl7MdO0.net
>>136
パリでも女性雇用しすぎって問題になってたやん
つーか勝手に弱者呼ばわりされる女性が可哀そうだわ

176:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:09:39.12 RAPE7lKN0.net
野中ともよ　「また私を社長にしないのは、差別。今度は日産の社長になりたい」

177:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:10:34.86 5w91Zlq70.net
小保方さんや不祥事で辞任した女性大臣たちが
女性に対する偏見を助長したと思う

178:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:10:59.69 ZvHzwfFE0.net
>>167
文系は頭が悪いから理系の幅広さを理解できない。

179:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:11:21.95 pB/A55OU0.net
下駄履かせてもらって管理職になって、
私有能、ふんふんってなってるやつしか見たことない。

180:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:11:28.60 xRDa3Etz0.net
昔は男が優遇されていたからその分を女が今優遇されるのは当たり前だ
戦後１００年間男が優遇されたからこれから女が１００年間優遇される

181:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:11:29.43 7+xKuJ0Y0.net
逆差別って知ってるか？？

182:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:11:34.86 cAyPX8nJ0.net
差別

183:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:12:18.16 G+uPwHDg0.net
>>169
相手の属性を理解できないのに多様性にしたら職場に不協和音が響くだけ
結局は色々な属性に耳を傾けなければ始まらない
相互不理解のまま属性つめこめば多様性で会社が発展すると言っている奴がいるなら、そいつの所属する組織をよく見ればいい
こんなもんプロパガンダ
真面目に付き合う会社や社会から滅ぶよ

184:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:12:34.79 ZvHzwfFE0.net
>>176
女性だめなんじゃない。
文系が駄目なんだ、これは本当に良い事例。
わるいのは文系なのであって女性ではない。
大塚家具の社長もそう、あれも文系だから駄目。
女性だからではない。

185:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:13:24.22 f0iz71LV0.net
SDGsって各々の目標が他の目標の逆いかなきゃだったりで
理想主義すぎて浅はかな人類の行く末が不安

186:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:13:27.79 M77C3CQc0.net
アファマのヤバさが露骨にバレてSDGs
ところがSDGsはただの共産主義だったというオチ

187:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:13:38.45 NYHHYB/a0.net
>>1
他力本願なところがだめ。
SDGsの理念を実現するよう企業内で
活躍する人材を管理職に登用するのが筋だが、
SDGsを管理職になる正当性の顕示に
利用するのは、本末転倒。

188:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:13:40.78 XUgpeXvs0.net
>>54
そうだよ

189:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:13:44.89 v/xmJz910.net
差別ですね
時代に逆行しています

190:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:13:47.24 ZvHzwfFE0.net
>>181
別に逆差別ではないのに、逆差別って言う文系が物凄く多いことは
知ってる。

191:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:14:01.45 5dyMCoo60.net
>>180
まずは男並みに自殺率を引き上げてから言えってな。

192:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:14:11.12 nlf8l0u00.net
既にチャンスは平等に与えられているだろ。
厳しい局面に際しても、体力が劣るからとか何だと理由付けて
責務から逃げないメンタル持ってる人ならば、別に問題ないんだけど。
ちょっと火を吹いた状況になると色々事情はあれど、結局性差が理由となってパフォーマンス発揮できなくなる人も多いからなぁ。

193:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:14:25.54 7dmZkfHw0.net
知っても意見は変わら無かったです

194:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:15:04.13 /dY17+590.net
管理職に女性はなりたがらないのに無理やり昇任させて鬱などで降格、退職のパターン多すぎ
新手のリストラかな？

195:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:15:06.72 kx6Dm4PI0.net
女を優先するにしても「他に有能な女いなかったの？」
ってのが多いようにも思う。

196:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:15:14.46 G+uPwHDg0.net
>>178
逆だろ
ひとつの事に拘泥するのは明らかに理系のほうが多い
視野が狭くて社会をなめてるのも特徴
だから日本のメーカーは成果が出なくなった
実際に日本のメーカーの理系は海外理系より断然レベルが低い

197:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:15:18.12 7+xKuJ0Y0.net
ガチのガイジが湧いててこわいｗ

198:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:15:23.75 I7A2dWON0.net
女が社会で出しゃばるとロクなことがない
国が滅びる
歴史が証明してる

199:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:15:25.99 ZvHzwfFE0.net
>>192
言い訳のやりくちが男女で違うだけで、
責任逃れしているのは男性だって物凄く沢山いる。

200:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:15:39.00 8FYqt+Ji0.net
クッソ仕事忙しいのに4月から係長でさらに仕事と責任が加速することに恐怖してる
上は老害ばっかだし下は口だけばっかだし3040代しか信頼できねぇ・・・

201:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:15:41.43 5dyMCoo60.net
チャンスは平等で良い、結果平等なんて馬鹿げた事を言い出さなけりゃな。
リスクも平等に負え。

202:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:16:05.75 ve4o0OtO0.net
>>180
男だけど賛成。男に洗脳されない知性を磨こう！現状アホばっかだから。まあ、男も同じか。

203:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:16:11.68 WqQU6GNZ0.net
SDGズってアレでしょ？
腐敗しきった国連が金目でぶち上げた新利権
この記事のバカ女がありがたがるのは勝手だが
他人様におしつけるようなもんではない
迷惑だから苦しみ抜いて死んでほしい

204:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:16:12.18 HELJUqYI0.net
自由と権利は男女平等にしましょう
義務と責任は男が負いましょう

205:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:16:14.99 tU4v8Ait0.net
>>175
＞勝手に弱者呼ばわりされる女性
政治ってのはそういうもの。
2000年代前半に味方面をした連中にいきなり奴隷呼ばわりされた派遣社員だってショックを受けてたよ。

206:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:16:28.85 ZvHzwfFE0.net
>>198
日本は相変わず女性幹部少ないのですが、
日本滅びそうです。つまり男女ではないのです。
文系が駄目なのです。歴史が証明してます。

207:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:16:37.67 fmYmVFHr0.net
「男性」と「女性」による「意思決定」ということ自体が、そもそも家庭の感覚なんですね。
発想が、家から出られないんですよ。その狭さが自分で分かっていない。
職種によって、男女の比率が違うということに言及していながら、この程度の発言なんです。
職種に言及するなら、社会の意思決定を職種によって比例配分すればいいんです。
それだけのこと。
男性か女性かというのは、ほとんど意味を持たないですね。

208:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:17:05.28 I7A2dWON0.net
女は感情で仕事するから使えない
女が嫌いなのは女
こんなので会社が上手くいくわけがない
管理職なんて無理無理

209:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:17:10.98 v/xmJz910.net
男女平等なんて雇用機会だけでいいんだよ
あとはそれぞれの会社の制度でやれ
SDGｓとか言い出すからわけわからなくなる

210:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:17:44.96 7cdz1vvS0.net
前の職場長が女だったけどヒステリー＆役職者への媚びが酷かった
部長自ら「あいつは女だから色々あると思うがすまんな」「我慢してくれ」と個別に謝ってたw

211:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:18:10.19 ve4o0OtO0.net
>>199
女はほとんどだけど。そこは嘘が上手いと長所としていいのでは？

212:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:18:34.16 Jfoqmd1F0.net
>>55
だからこんな胡散臭いモンに各国(はどうか知らんが日本政府)は賛成してるってのが問題なんだよ

213:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:18:52.51 4wGOVjBb0.net
>>20
男の人も頑張ってください
大人としての責任、義務を果たしてください

214:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:19:23.27 Jcsl7MdO0.net
>>205
いやだから女性が社会的な弱者と定義されていて、極端に優遇されても問題ないと発言する根拠は何なの？

215:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:19:40.49 z8Nr6WU00.net
>>1
１　SDGsについて、『知っている』男女比を示してほしい。
２　確実に男性のほうが『知っている』
３　SDGsについて『知っていて、女性というだけで管理職なってずるい」と思っている人は……

たくさんいる………

216:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:20:07.29 G+uPwHDg0.net
>>195
優秀な女性は早くから囲われて結婚退職でいなくなってる
会社に残っている女ほど人間性に問題があり、男が見捨てた奴だけ
そこが男とは違う
優秀な女性がSDGのために会社に管理職で居続けてくれるかと言えば、全くそんなことはない
だから「男から選ばれない無能な女」を会社がおだてているのが現実

217:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:20:27.37 Q55ybhBo0.net
さっさと転勤制度なくせや
ど田舎にいく可能性あるのに管理職なんて目指せる訳ないだろうが

218:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:20:29.31 ZvHzwfFE0.net
>>208
人文系が行う、嫉妬僻みを女性のと言うのは卑怯。
人文系の嫉妬や僻みはとても気持ち悪い。
下品にすぎるんだ。
これは男女で変らない、女性も人文系ならやる男性文系と一緒になってやる、
そして男性文系から昇進で排斥される、それが文系糞女。
なので男女ではない文系がゲスただただそれだけ。

219:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:20:47.70 /dY17+590.net
基本的に抜擢されるようなレベルであれば、確かに女はタスクマネジメントだけなら男より上手い部分はあると思う
基本的に臆病で保険やリカバリープランを用意するので大きく失敗する可能性は低い
家庭や体力の都合で残業などの無理が効かない奴が多いからだろう
ただ本当にヒューマンマネジメントは下手な奴が多い
自分で抱え込むか丸投げ
多分上の無理が効かないが関係してるんだと思う

220:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:20:52.33 HELJUqYI0.net
スタートラインに立つ権利は男女平等であるべき
そして、ゴールラインも平等であるべき
女だけゴールまでの距離が短いっていうのはおかしい

221:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:21:14.53 NmBFjUjA0.net
役職なんてなくても貢献度で適正に給与が増えていけば
出世や意思決定など拘らなくてすむ
AIが管理してくれ

222:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:21:53.78 ZvHzwfFE0.net
>>216
人文系には、優秀な女性なんてそんざいしていません。
無能な男性と無能女性が、派閥つくって、他人の足をひっぱりあってるだけです。
間違えてます。

223:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:22:48.83 ve4o0OtO0.net
>>213
だよな。男でも自分が恥ずかしいのは絶対にいや！って奴いっぱいいるよな。

224:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:22:52.18 U8+04TSw0.net
女の管理職の「あと、よろしくね」は禁止しろ

225:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:22:53.69 nlf8l0u00.net
どっちにしろ本気で上を目指す人の土俵の範疇では、今だって既に機会は平等だし、
性差のせいで不利益を被るような状況には無いと思うけどね。

226:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:23:06.05 0G7DR0pa0.net
>>6
権利主張して実務から逃げてるのしか居ないよ

227:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:23:16.88 bm0aQkS50.net
>>89
まともじゃないリベラル派はパヨクではなかろうか

228:ニューノーマルの名無しさん
21/01/16 19:23:40.06 60hNJm6E0.net
知らんけど社員の為に稼いでくれる人なら誰でもいいよ
名誉職を雇える程余裕なんてないわ

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