【公務員と民間企業の「給与」】残業激増も賞与は4.45ヵ月分…やっぱり「公務員」は最強か？★3 [孤高の旅人★]

【公務員と民間企業の「給与」】残業激増も賞与は4.45ヵ月分…やっぱり「公務員」は最強か？★3 [孤高の旅人★] at NEWSPLUS

1:孤高の旅人 ★
20/10/18 19:00:20.97 RsXZ4X7p9.net
残業激増も賞与は4.45ヵ月分…やっぱり「公務員」は最強か？
10/18(日) 10:01配信
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【都道府県別「地方公務員年間給与ランキング】1～47位すべてみる
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日々発表される統計や調査の結果を読み解けば、経済、健康、教育など、さまざまな一面がみえてきます。今回は、公務員と民間企業の「給与」についてみていきましょう。
新型コロナウイルス感染拡大の影響で、公務員の労働時間が増えています。株式会社ワーク・ライフバランスは「コロナ禍における政府・省庁の働き方に関する実態調査」を実施し、今年3～5月までの働き方について国家公務員480名から回答を得ています。それによると約4割にあたる176人が「過労死レベル」である「単月100時間」を超える時間外労働をしていることがわかりました。さらに「200時間～299時間」との回答は20人、「300時間以上」との回答は5人いました。
2019年4月に改正労働基準法が施行され、民間企業では原則1ヵ月の時間外労働時間は45時間が上限とされ、特別条項適用で単月100時間未満、複数月平均で80時間が上限となっています。国家公務員は労働基準法の対象外とされていましたが、人事院事務総局職員福祉局長による通知でも原則、1ヵ月の時間外労働時間の上限を45時間と定めています。
またNHKは新型コロナウイルス感染の第一波がピークを迎えた4月前後に、少なくとも1都13県で、自治体の職員の労働時間が「過労死ライン」を超えたと伝えています。
このような現状は、教職員の間でも同様のようで、ある地方の小学校教諭は「コロナ対応で計画通りには当然進められず、急な通達により右往左往するばかり」「毎朝7時半に登校し、帰宅は11時を超える」「中止になった運動会や修学旅行の代替行事を行わなければならず、業務がさらに増えている」など、コロナ対応で混乱する現場の様子を教えてくれました。
そしてその教員は、「もう教師をやめたい……」とこぼし、本気で転職を考えているというのです。教員曰く、「先月の残業時間は200時間」と限界に達しているようで、このコロナ禍、民間企業も大変だと諭しても、その意思は固いようです。
以下はソース元
★1：2020/10/18(日) 10:12:51.16
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965:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 06:07:37.10 u821U3+F0.net
>>962
慶應のキャンパスは日吉と三田がメインだが？
信濃町は医師薬系のみ

966:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 06:09:12.99 c6VerEEK0.net
まあ公務員はコロナで頑張ってるから
というか、公務員にはそれなりに金を出さないと犯罪犯すし

967:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 06:12:23.67 u821U3+F0.net
そもそも早慶でも一般入試組は国立落ちや私大先願組の微妙な連中だから質が悪い
合格者の平均偏差値は60台後半だけど入学者限定だと50台半ばで埼玉大クラス
東大京大のギリ落ちは入学しても仮浪で受け直し辞めていく
残るのは東大京大には全く手が届かないレベル
だったら難関の第一志望者が多い中学受験組と高校受験組の内部上がりの方が良質

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