「大好きな職場だったのに…」テレワーク拡大で進む障害者切り　コロナの半年で約1500人解雇 [蚤の市★]

「大好きな職場だったのに…」テレワーク拡大で進む障害者切り　コロナの半年で約1500人解雇 [蚤の市★] at NEWSPLUS

[前50を表示]
800:ニューノーマルの名無しさん
20/10/18 22:03:54.63 Zts3DLgl0.net
人権なんぞ真実は幻想だからね。
社会にゆとりがあってこそ成り立つ。
生存権が脅かされる状況に陥れば、
そりゃ弱者から死んでいく。

801:ニューノーマルの名無しさん
20/10/18 22:13:03.13 TPbxHdI/0.net
>>779
腎・ぼうこう機能などの病気で
手帳取れるケースだと内部障害扱いになるんだけど
そのほかの様々な難病患者に対しても理解のある企業が増えるといいと思ってる
以前、障害者雇用専門のエージェントを利用して

802:たときは内部障害の雇用実績求めてる企業も増えてきてると聞いたよテレワークや通院面とか理解のある企業が増えてくれればね…

803:ニューノーマルの名無しさん
20/10/18 22:24:28.38 WekrmmQJ0.net
障害者を雇う余裕があるのなら、その分おれに回してくれよ！
わからんでもないけどね

804:ニューノーマルの名無しさん
20/10/18 22:31:12.05 V8fDkA7O0.net
>>752
そうなんですね。私は、確かにとある企業に実習に行きましたら、車椅子の方が上司でこっちは、真面目に実習をしていたのに(特に遅刻等は気をつけていました。)やたらと重箱の隅をつつくような事を言われ、不採用にされましたね。

805:ニューノーマルの名無しさん
20/10/18 22:31:15.43 CYhI+M8h0.net
障害者に厳しいのは
医療従事者や福祉関係者だからね
掃除で雇っている精神障害者へのノルマが厳しい
薬飲んでるし、精神的にも正常じゃないのに普通並の掃除の質求めるのは、無理

806:ニューノーマルの名無しさん
20/10/18 22:48:55.97 ezLw1w+H0.net
>>783
車イスは横柄な人が目立つ
まともな人もいるけど

807:ニューノーマルの名無しさん
20/10/18 22:48:56.31 V8fDkA7O0.net
>>784
確かに清掃関係となると知的や身体だと動きに限界が出てきますよね。

808:ニューノーマルの名無しさん
20/10/18 22:50:37.28 V8fDkA7O0.net
>>785
ですよね。車掌さんに対して電車に乗せて貰っても「すみません。」ともお礼も言わない障害者がいますね。
自分は、バスでは障害者割引は使わないで降りるときは「ありがとうございました。」と言っていますよ。

809:ニューノーマルの名無しさん
20/10/18 22:56:06.27 u+0xRzK80.net
大震災の時も思ったが、障害者雇用ってのは平時にしか成り立たないよ。こんな非常時には障害者のことまで手が回らない。非常時こそ弱肉強食、弱い個体は不利益を蒙るという自然の摂理が顔を出すわけだな。俺も透析患者だが、このご時世だし職を失う覚悟はしとかんといかん。

810:ニューノーマルの名無しさん
20/10/18 22:59:03.07 SmQWjIDW0.net
更に広がる経済格差
格差を設けると言った小泉
それに賛成した情弱奴隷国民
良かったなお前らwww

811:ニューノーマルの名無しさん
20/10/18 23:00:12.78 G9z4GWKD0.net
オードリー・タン「日本人は未来に住んでいるようだった」。台湾の天才大臣が語った来日時の記憶【インタビュー全文：その①】
URLﾘﾝｸ(xdwer.adisen.net)

812:ニューノーマルの名無しさん
20/10/18 23:00:29.69 ezLw1w+H0.net
>>787
言われたほうはそのありがとうで救われてるよ
自分は押す側でもあったけど
なんで悪いことしたわけでもないのに
こんなすみませんすみません言って歩かなきゃならないのかって思うことあったし

それにしても、偉そうな奴は腹立つね
何様かと思う

813:ニューノーマルの名無しさん
20/10/18 23:08:34.30 8IWMlGuD0.net
障害者だけでなく普通の派遣も斬られてるよ

814:ニューノーマルの名無しさん
20/10/18 23:11:49.58 GSo/boBs0.net
>>407
程度の差はあれど、全人類が軽度知的障碍者だな、、、
一部の超天才こそが真の人類だ！！
(中二病的思考)

815:ニューノーマルの名無しさん
20/10/18 23:12:41.67 8ro1Anfr0.net
　新型(シンガタ)コロナウイルスの感染対策(カンセンタイサク)で企業(キギョウ)がテレワークを進(スス)める中(ナカ)、オフィス内
(ナイ)で働(ハタラ)く障害者(ショウガイシャ)の仕事(シゴト)が減(ヘ)っている。知的障害者(チテキショウガイシャ)らは清掃(セ
イソウ)や配送物

816:仕分(ハイソウブツシワ)けといったオフィスでの勤務(キンム)を前提(ゼンテイ)にした働(ハタラ)き方(ホウ)が多( オオ)く、社員(シャイン)の出社減少(シュッシャゲンショウ)の影響(エイキョウ)が直撃(チョクゲキ)するため。コロナ禍(カ)による企業業績(キギョウギョウセキ)の悪化(アッカ)で解雇(カイコ)される障害者(ショウガイシャ)は増(フ)えており、障害者(ショウガイシャ)を巡(メグ)る雇用情勢(コヨウジョウセイ)はさらに厳(キビ)しくなりそうだ。（山田晃史(ヤマダアキラシ)） ◆オフィスワーク激減(ゲキゲン)で… 　「一緒(イッショ)に働(ハタラ)く人(ヒト)はみんな仲(ナカ)が良(ヨ)かった。大好(ダイス)きな職場(ショクバ)だったのに…」。軽(カル)い知的障害(チテキショウガイ)のある女性(ジョセイ)（４８）＝東京都大田区(トウキョウトオオタク)＝は、肩(カタ)を落 (オ)とす。１７年間勤(ネンカンツト)めた食堂(ショクドウ)の運営会社(ウンエイガイシャ)から今月(コンゲツ)１５日(ニチ)に解雇 (カイコ)された。　東京都内(トウキョウトナイ)の大手(オオテ)ＩＴ企業(キギョウ)の社員食堂(シャインショクドウ)で週(シュウ)５日間(ニチカン) 、パートとしてテーブルの掃除(ソウジ)やトレーの片付(カタヅ)けなどを担当(タントウ)してきた。だが、３月(ガツ)から社員(シャイン)の大半(タイハン)はテレワークとなり、食堂(ショクドウ)を訪(オトズ)れる社員(シャイン)は激減(ゲキゲン)。女性(ジョセイ) は長期間(チョウキカン)の休業(キュウギョウ)を命(メイ)じられ、結局食堂自体(ケッキョクショクドウジタイ)の閉鎖(ヘイサ)が決( キ)まった。　女性(ジョセイ)は高齢(コウレイ)の母親(ハハオヤ)と２人暮(ニンクラシ)らし。貴重(キチョウ)な収入(シュウニュウ)だった月( ツキ)８万円(マンエン)の給料(キュウリョウ)が失(ウシナ)われ、生活切(セイカツギ)り詰(ツ)めを強(シ)いられる。「お母(カア )さんが喜(ヨロコ)ぶから早(ハヤ)く次(ツギ)の仕事(シゴト)を見(ミ)つけたいけど…」。女性(ジョセイ)は言(イ)う。 ◆「テレワーク定着(テイチャク)、解雇(カイコ)は更(サラ)に増(フ)えるのでは」　厚生労働省(コウセイロウドウショウ)の調(シラ)べで、今年(コトシ)３月(ガツ)から８月(ガツ)までの半年間(ハントシカン)に解雇(カイコ)された障害者(ショウガイシャ)は１４７５人(ニン)と、前年同期(ゼンネンドウキ)に比(クラ)べ３４．９％の大幅増(オオハバゾウ)。知的障害者(チテキショウガイシャ)の保護者(ホゴシャ)らでつくる「全国手(ゼンコクシュ)をつなぐ育成会連合会(イクセイカイレンゴウカイ)」の又村(マタムラ)あおい常務理事(ジョウムリジ)は「テレワークを定着(テイチャク)させる企業(キギョウ)も多( オオ)く、解雇(カイコ)はさらに増(フ)えるのではないか」と警戒(ケイカイ)する。

817:ニューノーマルの名無しさん
20/10/18 23:13:00.22 8ro1Anfr0.net
　障害者雇用(ショウガイシャコヨウ)を支援(シエン)する障害者雇用企業支援協会(ショウガイシャコヨウキギョウシエンキョウカイ)によ
ると、テレワークの普及(フキュウ)によりオフィスの清掃(セイソウ)や機密書類(キミツショルイ)のシュレッダー処理(ショリ)が減(ヘ
)った。社員向(シャインム)けカフェや、視覚障害者(シカクショウガイシャ)による社内(シャナイ)

818:マッサージルームも休業(キュウギョウ)や廃止(ハイシ)になり、障害者(ショウガイシャ)の仕事(シゴト)は減少(ゲンショウ)する。全社的(ゼンシャテキ)なテレワークへの移行(イコウ)で、オフィスも大幅(オオハバ)に縮小(シュクショウ)させる富士通(フジツウ)グループの担当者(タントウシャ)は「障害者(ショウガイシャ)の仕事(シゴト)が少(スク)なくなり、彼(カレ)らが在宅(ザイタク)でできる仕事(シゴト)を探(サガ)している」と明(ア)かす。 ◆守(マモ)られない法定雇用率(ホウテイコヨウリツ)　「できない」と決(キ)めつけないで　政府(セイフ)は、障害者(ショウガイシャ)を一定割合雇(イッテイワリアイヤト)うことを義務付(ギムヅ)けた「法定雇用率(ホウテイコヨウリツ)」を企業(キギョウ)に課(カ)している。現在(ゲンザイ)は２．２％。１０００人(ニン)の企業(キギョウ)なら２２人(ニン)の雇用(コヨウ)が必要(ヒツヨウ)。だが厳(キビ)しい罰則(バッソク)がないこともあり、コロナ感染拡大前(カンセンカクダイマエ )の昨年時点(サクネンジテン)でも達成企業(タッセイキギョウ)は半数未満(ハンスウミマン)。１人(ニン)も雇(ヤト)っていない企業 (キギョウ)も全体(ゼンタイ)の３割以上(ワリイジョウ)ある。　政府(セイフ)は来春(ライシュン)から法定雇用率(ホウテイコヨウリツ)を０．１％引(ヒ)き上(ア)げるが、雇用義務(コヨウギム) はさらに形骸化(ケイガイカ)しかねない情勢(ジョウセイ)だ。　「手(テ)をつなぐ会(カイ)」の又村常務理事(マタムラジョウムリジ)は「知的障害者(チテキショウガイシャ)に研修機会(ケンシュウキカイ)を提供(テイキョウ)してホームページ作成(サクセイ)などをしてもらおうとする企業(キギョウ)もある。企業(キギョウ)は『障害者(ショウガイシャ)にこの仕事(シゴト)はできない』などと決(キ)め付(ツ)けず、新(アタラ)しい仕事(シゴト)を見(ミ)つける工夫(クフウ)をし、国(クニ)はそれを支援(シエン)すべきだ」と訴(ウッタ)える。　障害者雇用(ショウガイシャコヨウ)　政府(セイフ)は障害者雇用促進法(ショウガイシャコヨウソクシンホウ)に基(モト)づき、全(スベ)ての事業主(ジギョウヌシ)に障害者(ショウガイシャ)の雇用(コヨウ)を義務付(ギムヅ)けている。法定雇用率(ホウテイコヨウリツ )は５年(ネン)に１度見直(ドミナオ)し、現在(ゲンザイ)は企業(キギョウ)が２．２％、国(クニ)や地方自治体(チホウジチタイ)は２．５％。従業員(ジュウギョウイン)１００人超(ニンチョウ)の企業(キギョウ)で未達成(ミタッセイ)だった場合(バアイ)、不足人数 (フソクニンズウ)１人(ニン)につき、月(ツキ)５万円(マンエン)の納付金(ノウフキン)を徴収(チョウシュウ)されるが、同(ドウ) １００人以下(ヒトイカ)の企業(キギョウ)は免除(メンジョ)されている。逆(ギャク)に達成企業(タッセイキギョウ)は超過(チョウカ )１人(ニン)につき、企業規模(キギョウキボ)によって月(ツキ)２万(マン)１０００円(エン)～２万(マン)７０００円(エン)を支給(シキュウ)される。

819:ニューノーマルの名無しさん
20/10/18 23:30:45.37 UzjrTP0O0.net
>>454
うちの会社の障害者枠、テレワークは絶対にさせないでくれって家族から言われたのはそれでか
出社に変なこだわりがあるのかなと思ってたよ
世話役派遣を切ってしまい、障害者枠の発達障害を上役が直接指導するようになってうつ状態だがw

820:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 00:00:50.56 oSFPn4IK0.net
>>454
テレワーク出来るのはPC仕事の連中だけだろ
雑用連中はそもそも仕事が無い

821:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 00:01:01.45 jchjE28V0.net
>>23
それ何やったっけ。すげー聞いたことあるけど思い出せん。

822:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 00:19:29.58 bzQW1GoH0.net
>>798
なんとなく外国語を翻訳したような文章で村上春樹かなとか思って調べてみたら
キルミーベ

823:イベーは死んだんだいくら呼んでも帰っては来ないんだもうあの時間は終わって、君も人生と向き合う時なんだっていうチャーリーブラウンの創作セリフらしい

824:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 00:27:43.94 SQGIJl5B0.net
テレワークが進んだら障害者でも健常者と遜色のない効率が得られるのでは？
テレワークで効率が落ちるのであれば今まで現場で周りに迷惑かけ過ぎだわ。

>◆守られない法定雇用率　「できない」と決めつけないで
できると決めつける根拠が必要だろ

825:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 00:52:38.73 G0QoZa2N0.net
>>1
規模の大きい会社でも赤字になっててヤバい状況なのに障害者の雇用を守れって無理な話なんだよなぁ
規模の小さい企業なら尚更、潰れてるところもあるのに

826:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 01:50:09.20 AbQwbQ/x0.net
>>801
どこの職場でも健常者として働いてるが精神科に通院してる隠れ精神障害者や発達障害者がいるのを知らないだけ。
障害者雇用で入社してくると障害者のラベリングされてるから障害者と認知する。
つまり健常者でもラベリングの有り無し認知の歪みがあり自身も認知の歪みからうつ病になる可能性がある。

827:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 02:18:09.05 cCpCp8Vi0.net
>>773
雇われればそこを糸口にして再任だってあるからさ？
まあ本人次第だけどね
そもそもどこも面倒がなくて使える障害者はお願いしてでも来て欲しいんだよ
本質的な数値の問題抱えてるからね…

828:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 02:19:59.69 cCpCp8Vi0.net
>>782
仕事選ばなきゃ幾らでもあるだろw
障害者枠が好きな仕事選べてるとでも思ってんのかよ？

829:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 02:33:02.35 AbQwbQ/x0.net
手の掛からない障害者は身体、精神、発達、知的全ての障害者の中でもごく一部で、既にエージェントや就労支援機関と繋がりを持ってる積極的に障害者を雇用してる企業がゲットしていく。
将来的に障害者を雇用しない企業は企業名を公表されるようになるみたいだが、罰金を払ってまで障害者を雇用しない企業は手の掛からない障害者を雇用するツテがないから労働局から指導食らうわ企業名晒されるわ手の掛かる障害者しか雇えないわで将来大変な目に合う。

830:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 03:20:49.19 KJuMNjZe0.net
>>783
俺のところに来ても不採用だろうな

831:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 03:31:35.67 Htif1EJ60.net
ああ、知的障碍者の方々のほうか。
四肢障害や脳性麻痺の人たちや発達障害の人たちは、
優秀でも通勤や職場環境への適応に困難があって、
テレワーク主体のほうが力を発揮しやすくようになってたんだが、
知的障害の人たちはたしかに割り当てに困る。

832:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 03:42:07.80 Htif1EJ60.net
>>800
むしろテレワークに適応できる障がい者の取り合いが起きるという懸念がありそう。
最新の改定は把握してないけど、
法定雇用率の算出対象は、徐々に身体障害、知的障害、精神障害と対象を拡大してるが、
その内訳までは規定してないはず。
だから、障がい者とされてる人たちの中で入れ替えが生じるのは、現在の方式では
自然な対応になってしまう。

833:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 04:26:59.89 uDCq+pwy0.net
>>1
大好きな職場だった

wwwwww
寄生虫ワラタwwww

834:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 04:41:14.02 sglDkOSD0.net
>>808
身体障害者でも先天性心疾患の内部障害者の中には
UNIXやLinux扱えたり出来ると引く手あまたらしいね。
内部障害者は障害者年金貰えなかったりする確率が高いので必死

835:らしい。

836:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 04:43:12.19 QbTpN2Aa0.net
>>804
選ぶのは会社だよ
条件つけて募集してるのは会社だよ

837:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 04:54:03.52 VY41QQkn0.net
もし眼鏡というものが発明されなければ世界の大多数の人間が身体障害者扱いになってたんだよなあ
そうすればまともに仕事もできない生活もできない奴らばかりということで社会もまともに機能してなかったろう

838:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 04:54:32.71 sglDkOSD0.net
>>454
工賃100円の就労継続B型作業所に通う障害者はそれだったりする。

839:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 05:00:16.76 yJkaqcHQ0.net
>>813
今はB型でも時給100円なんてないんじゃない？

840:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 05:15:08.17 sglDkOSD0.net
>>814
以前通所していた作業所が100円だったw

841:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 05:19:08.20 08rCS6D/0.net
清掃代も浮くのか、良いことだらけだな

842:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 05:19:11.17 GlIOOD6l0.net
デジタル社会では知的障害や精神障害の人は働くのが難しいかな

843:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 05:30:18.05 a02G418J0.net
大嫌いな職場だし毎日辞めたい言ってたのに、辞めてって言われるとマジギレ

844:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 05:36:16.40 lMXRO5ro0.net
健常者のマッチョでも解雇されてるからな
身体もちは先天、後天ともに今はきっつい

845:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 05:37:56.64 lMXRO5ro0.net
>>812
字をでかくする方向に進むだけじゃん

846:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 06:22:15.29 B457yzdY0.net
>>206
うちの職場がまさにこれ。
障害者雇用の人、感情の起伏が激しい上に自己流で勝手なことするもんでさ、あの人とはもう一緒に仕事したくないとベテランのパートさんが数人辞めてしまったわ。

847:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 06:24:07.69 7hGYDjoO0.net
敗因は全て自分自身だ　勝因を他に求めたりしないだろ？
勝ったのは自分が優れていたから、負けたのは敵が強かったから
そんな言い訳を口にするようなアホウになるな

848:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 06:57:25.24 3jCKqn3P0.net
>>796
上役も障害者になれるね！

849:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 07:09:20.84 trV7SLtz0.net
>>252
菅内閣の施政方針の中には女性活躍は入っているが
安倍政権の時に推進していたような障害者雇用等への言及はなかった
恐らく菅政権は安倍政権と違って障害者雇用には関心がない
安倍政権の時代よりも障害者関係の政策は後退する気がするよ

850:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 07:10:53.51 BcC63CN50.net
補助金をもらうための雇用

851:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 07:17:53.09 OSUH6e6w0.net
この制度って百人以上従業員がいる会社で障害者の法定雇用率満たしてない会社からペナルティで金巻き上げて、
その金を原資に雇用率満たしてる中小に助成金だすとかいう謎システムなんだろ
大手企業が法定雇用率満たすようになったら困るんじゃないのか
助成金の元がなくなるから

852:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 07:36:55.07 3jCKqn3P0.net
>>826
公務員「そうしたら障害者の負担数を増やすだけだぞ」

853:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 07:40:38.23 Q/u+Ifex0.net
一般の社員がリストラされて数減ったから必要な障碍者の数も減ったって事？

854:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 07:47:54.77 PLEZFT9B0.net
リモート目指しなさい

855:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 07:51:25.28 fAqthMNo0.net
>>824
悪意が無くて関心がないだけなら前進も後退もしないで現状維持だろ
止めたいとか廃止したいとかはそういう意志がないと動かない

856:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 08:09:46.63 FaxaZjzX0.net
「事務所が無く�

857:ﾈった」ってのは解雇の正当な理由になるからテレワークで事務所を閉鎖して、いらん奴を個別に解雇とかやってそう

858:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 08:37:29.64 3dxUK3jC0.net
安楽死法導入すればすべて解決するのにな

859:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 08:42:37.43 Q/u+Ifex0.net
5ｃｈで見るに年収500だか800以下は払っている税金よりも恩恵を受けている方がでかいらしいから死んでも社会に迷惑かけないだろ
それ以下で希望する人は安楽死施設を利用できるようにしてほしい
何なら寄付金100万条件でもいいから

860:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 08:52:24.86 Kazh0lxQ0.net
>>832
まずはあなたが

861:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 09:06:06.61 ThnL3ULM0.net
>>5
いつかしる人
なナしの思い

862:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 09:11:45.79 4UAY7UtO0.net
テレワーク拡大すらしなかった

863:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 09:15:24.72 Tmrw8GgK0.net
東京都で月８万とか・・・まぁ、実家暮らしならなんとかなるのか・・・

864:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 09:16:43.72 Y0pN5fLb0.net
テレワークすればいいだろ

865:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 09:18:47.32 N7/HSyRb0.net
ざまぁw あうわうあ～w

866:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 09:21:27.89 MpPFFura0.net
障害者の法定雇用率
国も守ってなかったよね？
健常者を障害者としてカウントしたりしてさ

867:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 09:28:41.11 97oq4uXm0.net
>>515
知り合いに、j〇Lのガイジ用特定子会社に行ったASDがいるが、しょっちゅう調子崩してて酷い時はそんな感じ。
声を大にしてお前には無理だからやめろよと言いたいが、
きっと仕事でしたかったことで大手だからって必死にしがみついてるんだろうね。
てめえが好きな乗り物を見て奇声上げて延々ヨダレ垂らしてろと言いたい。

868:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 09:28:42.86 sM6yZTmP0.net
俺軽度のADHDとうつ病持ちのガイジだけど今就労移行支援通ってる。そこにいる同じ利用者の中にも作業所以外無理だろってのがいるのも事実だわ。それを無理矢理企業に就職させるんだからこういう世の中になったらクビになんのもしょうがねーなって思ってしまう。俺も希望の職種に就けるのか不安しかない…

869:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 09:29:38.47 u/K+Hojw0.net
>>1
早く電脳化を進めるしかない

870:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 09:30:47.44 97oq4uXm0.net
しかも、元々金持ちなのだろうが旅行三昧だしムカつくわ。
障害年金もたんまり貰ってそう。
GO to使ったんだろうからコロナかかって大人しくしてて欲しいわ･･･

871:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 09:33:44.11 vLqEXwUT0.net
健常者も切られがちな世の中だし仕方ないよね(´・ω・`)

872:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 09:45:59.39 gv3CYhOp0.net
障害があっても感染対策できるのか
コロナが終息するまで我慢した方がいいのでは

873:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 09:48:07.90 7NhRaOyc0.net
東京新聞は、昨日の晩ご飯はなんでしたか？なんてバカみたいな質問するCM
流して完全に開き直ってるよな。

874:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 09:48:25.89 /tAu73zB0.net
1848191018af0
中尾断二ん（おじいちゃん）
中尾京子さん（おばあちゃん＝株式会社ゼロ役員）
中尾嘉宏さん（株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝せしりあ等）
中尾八千代さん（奥さん）
中尾吏美佳（娘）
中尾優美子さん（前の奥さん＝株式会社ゼロ役員）
中尾祐太さん（息子）
札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号
自宅電話番号 011-897-701848191048

875:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 09:49:36.39 8NsWIbGt0.net
障害者雇ったら国から金入るからおいしいんじゃないの？

876:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 09:52:39.70 8NsWIbGt0.net
>>746
健常者もいっぱい患ってるからそこはね
人間ちょっとでも劣等感感じたら病みやすくなるから知的に問題のない障害者が病みやすいのはわかるけどさ
健常者だってSNSやらなきゃ井の中の蛙でくらしてけたのに
自分がパンピーコモンだって現実たたき

877:つけられて病んだりYouTubeで瞑想したり大変よ

878:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 09:53:06.33 wkbONnAV0.net
結果出せないなら仕方ないような

879:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 09:53:22.87 Htif1EJ60.net
>>840
精神障害者をカウントすると、雇用率以上に生み出してるのではないかと

880:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 09:54:49.53 gv3CYhOp0.net
なんで民間に雇わせるのか分からん
福祉の一環として公務員じゃダメなの？

881:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 09:56:46.55 mN6F/HJ/0.net
知的障害者を雇っているのは中小企業が中心だもんね
一部、大手でも津川拓也のような知的障害者でもトップスポーツ選手の人しか採用しない
大手は車椅子や成田グリムのような超軽度身体障害者をごっそり奪い取って
障害者を採用しましただからね

882:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 10:02:05.85 AKCoU6ze0.net
テレワークは障害者雇用を促進するとお思うがな
場合によっては障害者施設暮らししてても仕事ができるんだし
なんかおかしい
障害者雇用が進まないのはバリアフリーや通勤に関して職場が対応できないってのが多かったはずだろ
テレワークなら全て解決に見えるし
例外的なものに関しても対応できる可能性がある

883:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 10:22:28.41 uZfjY/jG0.net
緊急時には社会福祉が低下するのは仕方ない

884:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 10:24:49.14 Htif1EJ60.net
>>854
そうでもないんじゃなかろうか
特例子会社というのは主に大企業が使うものだろうし。
>>1 の問題はそういう特例子会社とかを作ったりして知的障碍者に考慮した業務向けに雇用してたら
その子会社に想定していた業務自体が消え失せてしまったという話なんだろうし、
大企業も悩んでるんじゃなかろうか。

885:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 10:46:07.17 xRtcU9v10.net
オードリー・タン「日本人は未来に住んでいるようだった」。台湾の天才大臣が語った来日時の記憶【インタビュー全文：その①】
URLﾘﾝｸ(xdwer.adisen.net)

886:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 10:47:45.88 8ym+CcYB0.net
特権どころじゃないからな

887:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 11:30:15.24 /3kAECEO0.net
>>855
使える健常者と使えない健常者がいるから、会社は面接だの人事採用に経費突っ込むんだよね。
使える障害者と使えない障害者がいるのも、ちょっと考えれば当然の事。
健常者だから～～、障害者だから～～って前提自体がナンセンスだと思ってるよ。
障害者という理由でうまく働けず、自殺寸前まで追い込まれてる人の中にも、必ずや優秀な人材はいると考えてる。
そういう人達ともし出会えて一緒に仕事が出来たなら、会社にも障害者にも双方にとっての利益じゃん。
それが進まない原因は、まぁ人事担当者やら多くの経営者の頭が凝り固まってるんじゃねーの？
古臭い通例ばかり追ってる時代遅れは、放っておいてもどんどん退場する事になるでしょ。

888:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 11:30:57.50 eo540Q1S0.net
オッス！！オラ、コームイン！！民間サンの減収失業犯罪自殺増えて、なんだかオラわくわくしてきたぞ！！
「税の公平性」「民間準拠」ガン無視して税金最優先再分配で公務員利権マジうめえｗｗｗ
資本主義のリスクは一切負わずして、「資本主義の果実タダ食い」公務員マジうめえｗｗｗ
公務員限定楽園共産社会、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ
災害対応名目で時間外手当お手盛りで年収1528万さいたま市職員ｗちな民間ボランティアさんは当然無償ｗ
武士階級である公務員は百姓と痛み分かち合い、餓死覚悟で「冬のボーナス０．０５か月分

889:カット」増税で公務員は７年連続で給料アップ！コロナで生活困窮して自殺の民間サンは自己責任！！努力不足！！「民間準拠」だから昇給ボーナス終身雇用極太退職金と年金ｗ公務員給与維持の為に増税アザースｗｗｗ＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に増税ね！！絶対に納付分以上に再分配還元されるから！！　→身内限定で貪り尽くしてお代わり増税ｗ寄生虫公務員の待遇上げ「続け」て、かつ疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ「そりゃ」衰退当たり前ｗｗｗ徳川時代で言うところの武士が今現在の寄生虫ゴキブリ公務員！武士は食わねど高楊枝！武士は名こそ惜しけれ！引き返なしそもののふの道！百姓が飢饉であえぐ中、ここで高潔たる武士が見捨てておかりょうか！見よ百姓！聞け平民！武士である寄生虫ゴキブリ公務員は我が肉を削り、我が血を民に与えるッ！飢饉で餓死の百姓と生死を共にッ！！これが誇りッ！これが武士道！これが忠節報国ッ！！餓死覚悟で「冬のボーナス０．０５か月分カット」ｗｗｗｗｗくっそうけるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

890:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 11:31:43.88 HZ2wHu4o0.net
たしかに知的障害者のテレワークは難しいかもな
管理してくれる人も必要だろうし

891:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 11:40:20.37 3TiIvIOy0.net
マスコミが根拠の無い感染者数報道して外出するなと威力業務妨害。やってる事はへずまりゅうと全く一緒だからなw
日本中の業者でマスコミに集団訴訟すれば良い。

892:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 11:40:24.15 /3kAECEO0.net
まぁ、健常者であっても自分を律してリモートワークできる奴が少なかった訳だしな。
もしかしたら知的障害者の方がリモート適正高かったりしてねｗ
ほれ見いな、勤務時間内に家事だ育児だ介護だ、やりたい放題やった挙句にリモート終了させた会社に文句ばかりじゃんか。
もうね、自分を律する事がとことん苦手で、誰かに管理される事に安堵すら覚えているのかもしれないね。
障害者の方って異常なまでにルーチン適正があったりするからね。
もちろん人によるけどさ。
簡単に転職できるような状況でもないから、当人たちも必死に頑張ってるのかもね。
おっちゃん、不器用でも一生懸命頑張る子は好きやで。

893:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 11:41:58.46 OJfQBqMc0.net
可哀想なんだけどこういうのは仕方ないよなあ…
健常者でもバンバン首切られてるわけだし

894:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 11:45:08.38 H9UbFNhF0.net
企業にセーフティネット押し付けて手足縛るのいい加減やめろ
なんなら給料は払うから出社せず家にいてくれた方が業務が捗る
仕事させるための仕事を用意するのにどんだけのマンパワー取られてると思ってんのよ

895:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 11:46:10.70 JW9mNzZb0.net
障害者の方だけが切られたんじゃなくて食堂自体が閉鎖じゃ何も言えることがないなあ

896:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 11:51:52.23 /3kAECEO0.net
まぁこれは健常者だの障害者だの、あまり関係ない話ではあるよね。
そもそも会社が潰れたらぜーんぶ終わりなんだし。
健常者だって障害者だって、一様に大変なご時世だよ。

897:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 12:00:08.56 3oLoGTgq0.net
障害者の人ってこちらが感心するくらい真面目に手を抜かずに
働く人って多いね。

898:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 12:04:46.26 ib6aH+wN0.net
うちも社食ずっと再開しないから閉鎖になっちゃうのかな・・大好きだったんだけど

899:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 12:05:08.68 8NsWIbGt0.net
>>869
手を抜くってのもある程度知恵働かないといけないからな

900:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 12:06:50.56 ZtXNMApf0.net
いやいや、障害者こそテレワークだろ？

901:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 12:07:04.95 D4hTZTBn0.net
>>206
身体障害者も特に車椅子乗りは駅員に当たり散らしたり
木嶋プロみたいに障害者を縦に無理やり特攻して迷惑掛けてるだろw
思うように身体が動かせない身体障害者も他の障害者と同じかそれ以上に感情をコントロール出来てないぜ？w

902:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 12:18:10.19 /3kAECEO0.net
恨むなら障害者当人じゃなくて、障害者を上手く使いこなせない人事やら経営者を恨めよｗ

903:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 12:18:50.35 nntuElt60.net
お世話係をやらされてた非正規の人達が先にリストラされてる気がする
障害者の面倒見る人がいないのに雇用継続出来るわけない

904:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 12:22:15.07 DZsGOm0g0.net
むしろ活躍しやすい環境になったはずなのに元から戦力として頼れたかどうかで命運別れたな

905:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 12:22:20.89 Fkdc2iHX0.net
武漢ウィルスのせい
つまりシナ

906:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 12:34:01.17 89QGK58k0.net
>>873
障害者ゴロってやつね
その介添人の親もセットで被害者ぶるのもいる
全員がそんなことはないけど
一部のせいで障害者とは関わるべきではない主義になったわ

907:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 12:47:45.87 yJkaqcHQ0.net
あるスーパーは知的障害者を雇っておいて指導役の女性社員が「幼稚園以下」と発言して問題になったが、
知的障害者を雇っておいて今更何言ってんだって話だ。
採用した人事や指導役の女性社員もあるいみ障害者。

908:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 12:57:31.03 0VxPHrWK0.net
>>824
出自の場所は障害児を隠す習慣があったという。
そういう風土で生まれ育ったというのは考慮した方が良い。

909:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 13:00:15.84 0VxPHrWK0.net
>>842
就労移行支援はかなり問題にされてるようで障害者枠も含めて
就労出来で1年以上勤めたケースは少ない。
就労移行支援なんて福祉産業の餌にされるだけ。

910:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 13:14:11.80 EBI5n4pc0.net
>>842
自分も就労センターに通っていましたけど、知的とかだけじゃないだけに口がやたら達者だったり、スタッフに暴言吐いて舐めきってたようなのがかなりいたね。

911:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 13:15:44.92 EBI5n4pc0.net
>>862
確かに・・・

912:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 13:16:55.86 EBI5n4pc0.net
>>869
自分も過集中があって、午前中が終わってた事があった・・・

913:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 13:30:28.32 di6yrCol0.net
四股の障害で通勤が大変だった人なら
テレワークはむしろ歓迎だろうな。

914:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 13:32:04.12 ib6aH+wN0.net
>>879
指導役はむしろ被害者だろ

915:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 13:34:12.19 0VxPHrWK0.net
>>884
俺は反対に集中過ぎると時間が経つのが遅くなる。
家でボーっとしてた方が早く過ぎる。
作業所だとみんなおしゃべりに夢中で手を休めてこなす数が少ない。
俺はひたすら作業をするので1日の作業所ノルマを俺1人で午前中に終えるので重宝がられたが
何にもならないことに気が付いて通所をやめた。
暫くサビ管から「頼むから出ておいで」と電話が来てたな。

916:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 13:34:59.65 yJkaqcHQ0.net
>>886
知的障害者と知って指導してるやから相手が子供っぽいのは理解してなきゃ無能だろw

917:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 13:38:58.79 0VxPHrWK0.net
>>888
いや知的は子供とはちょっと違う感じ。
愛の手帳3度までだと自分に都合の良いことは頭の回転が速い。

918:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 14:03:00.81 KTVmXXo60.net
ウチの甥っ子も心配だけど大丈夫かなあ。
大手企業の障害者枠で働いてるんだわ。

919:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 14:16:10.70 /3kAECEO0.net
個々の状況は何とも分からないけど、流れ的にはペナルティ金払ってでも現状を乗り切りたいと考える企業が多そうだね。
冷たい言い方に聞こえるかもしれないけど、会社が潰れたら健常者も障害者もなく全員吹っ飛ぶんだよね。
それならば一時的にでも戦力が高い”であろう”健常者のみで固めたいと考える人が出るのも仕方ないと思う。
それくらい余裕の無い企業が増えて来てると見るべきかもしれないね。

920:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 14:26:35.23 yJkaqcHQ0.net
>>891
罰金払って逃れてても毎年労働局から指導がくんねん。

921:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 14:26:47.38 +WnT8EOu0.net
3926191039eaf0
中尾断二さん（おじいちゃん）
中尾京子さん（おばあちゃん＝株式会社ゼロ役員）
中尾嘉宏さん（株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝せしりあ等）
中尾八千代さん（奥さん）
中尾吏美佳（娘）
中尾優美子さん（前の奥さん＝株式会社ゼロ役員）
中尾祐太さん（息子）
札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号
自宅電話番号 011-897-703926191026

922:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 15:37:59.54 /3kAECEO0.net
>>892
会社潰れたら元も子もないのにね。
こういう事態の時にでもお役所仕事ってのはあるもんだね。

923:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 15:39:05.72 6w3AxS1L0.net
まあしゃあーない

924:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 15:48:13.15 K6w8ZUbeO.net
大好きな職場から裏切られて人間不信にでもなってひきこもりでもしたら、次はお前らの攻撃にさらされるんだろうな…
こうして理不尽な社会弱者は作られる

925:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 16:08:34.05 MIC9O4ZZ0.net
テレワーク拡大なんて幻やわ

926:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 16:32:53.72 AbQwbQ/x0.net
>>894
お前も発達障害だから人の事言えないぞw

927:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 16:38:05.74 /3kAECEO0.net
>>898
お主・・・なぜそれを知っている！
なんてねｗ

928:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 16:40:02.61 NYO185Fw0.net
>>11
だよね
閉鎖された食堂だって健常者もいただろうし

929:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 16:47:54.40 8TklcwSG0.net
企業だって生き残るのに必死なんだからしょうがない。障害者だって実際使えるのと使えないのいる訳で…
だったら公務員・作業所もっと増やしてけよって思っちゃうわ、俺ガイジ側だけど

930:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 17:04:07.30 1BXY9Vrv0.net
田村厚労相「普通の人すら解雇されてんだもん　しょうがないでしょｗｗ」

931:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 20:32:09.80 KOkZ51xZ0.net
バリバリ納税してる人間もガンガン切られてるから、我慢してくれよ。

932:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 20:58:56.22 Aicv7oYs0.net
>>1
働いた方が職場の負担になるような人らについては無理に働かせるよりナマポ漬けにしてしまえと思う

933:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 22:04:45.12 M8e4eKxm0.net
ある島では産業と言えるものが漁業しかないのが、人口比では
考えられないほどの公務員がいる。
その代りに給料は激安。

934:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 22:50:52.12 dXdaNoNz0.net
>>891
カタワには自決してもらうのが一番いいよな

935:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 23:01:55.18 vEMilxwg0.net
創価学会の嫌がらせの手口について、１０年以上前に、現役会員が手口を暴露した事実がある事をご存知だろうか？
＞　627 名前：クロトワ(新潟県) 投稿日： 2008/06/23(月) 16:30:00.90 ID:ql5UinYO0
＞　>> 608
＞　集団ストーカーなど存在しない。
＞　地区幹はその地域の個人一人一人の電話番号、住所、
＞　詳しい地図、身辺情報などを網羅したデータベースを作って持っているいるだけだ。
＞　気に入らなかったら3人ぐらいの学会員にストーカー、引越し（最悪

936:自殺）に追い込むための＞　ネガティブキャンペーンをその人間の住んでる地域で行うだけ。＞　それが集団ストーカーに見えちゃうなら仕方ないな。投稿者の素性は、他の投稿から、親と姉も学会員の学会３世姉は成績優秀だったが、創価大学に進学させられた姉が統合失調症を発症信心すれば治ると信じて疑わない両親が適切な治療を受けさせなかった為、統合失調症が悪化自身も重度の糖尿病を患うに至り、中越大震災で家が滅茶苦茶になり、母も入院、父の会社も不況で倒産寸前他にも様々な苦労や不幸があり、脱会したくても脱会できない立場で学会に深い恨みを持つようになり、この暴露に至った、と判明しているネットでは、創価学会が集団ストーカーを行っていて電磁波攻撃や思考盗聴や音声送信、テクノロジー犯罪を行っている等という投稿があるがあれら投稿の正体は、その多くが、被害者を偽装した学会員だ創価学会は確かに、集団ストーカーと呼ばれる組織犯罪を行っているしかし、電磁波攻撃、思考盗聴、音声送信、テクノロジー犯罪等は一切行っていない実際に行っている集団ストーカー犯罪に、これらを抱き合わせた上で、異常な言動を合わせる事で創価学会が集団ストーカー行為を働いていると主張する者は学会の主張通り『統合失調症』という印象を持たせる目的で、そのようなネット工作をしている本当に異常極まりないカルト、それが創価学会の実態だ以下、創価学会が行っている集団ストーカーと呼ばれる組織犯罪の手口と目的（ベースは裁判所に提出された、某企業が某宗教団体に依頼して従業員に行った集団ストーカー関連の公開文章）＞不都合な人や始末したい人がいる際には、まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、＞　・　その人の周辺に複数の人間が常につきまとわせて、その人に精神的苦痛を与え続ける＞　・　その事によって、その人がたまらなくなって、怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする＞　・　もしくは、精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞　・　被害を訴える人に対し、医師に誤診させて、統合失調症の診断書を作り、被害者の発言の信憑性を低下させる＞　・　その上で医師が治療と称し措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ないようにする＞　・　社会的に抹殺し、絶望させる事で、被害者を自殺や泣き寝入りに追い込む。また１５年程前、２ｃｈに集団ストーカー業者が現れて独白した際に、語った手口の一つが下記＞　『ターゲット周囲に人を仕込み、日中、例えば、メロンというキーワードを喋らせて、ターゲットに繰り返し聞かせる＞　　翌朝、ターゲット宅の玄関前に、メロンを置いておく。すると朝刊を取りに玄関に出たターゲットはメロンを見て驚く＞　　このようにターゲットを精神的に追い詰める事を無数にやり、気が狂うように仕向ける。ターゲットは会社役員だったが自殺した』＞　　※ターゲットに対する精神的虐待をガスライティングと言うが、これはその一種と思われる（学会の集ストでも当然行われている）創価学会が行う嫌がらせは下記の通り・　スマホとＬＩＮＥを使用し、組織的に連携した尾行や監視、付き纏い行為・　ターゲットの居住地域、ターゲットの職場で、悪評を拡散し、人間関係を破壊して孤立させると同時に、引っ越しや退職に追い込もうとする・　就労妨害、昇進昇任妨害、営業妨害、ターゲットが経営する店や会社を倒産させようとする工作・　精神的苦痛を与え続け、ターゲットの自殺を誘発する行為を意識的に行う・　（現在は取り締まり強化でなりを潜めたが）煽り運転、交通事故誘発狙いの危険運転をターゲットの運転車両に行う・　ネットストーカー行為全般・　その他、警察が違法行為として取り締まりにくいタイプの卑劣で陰湿、悪質な嫌がらせ行為全般 ●関連スレ各地方で起きている村八分に関して https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/mayor/1600855369/1-19 iv

937:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 23:33:08.27 ws2+16Ws0.net
始まるのか

938:ニューノーマルの名無しさん
20/10/19 23:43:37.98 owKNCgmz0.net
支援しないと仕事進められない人はな…
健常者でも切られ始めてるからな

939:ニューノーマルの名無しさん
20/10/20 06:07:15.77 aIDGL2tK0.net
大好きとコロナは関係無いからなあ…

940:ニューノーマルの名無しさん
20/10/20 06:48:18.32 l3tNNKZL0.net
犬好きとコロナは関係無いからなあ…

941:ニューノーマルの名無しさん
20/10/20 06:50:28.30 akx+7kCy0.net
>>910
犬にコロとかコロナとか名前付けてる
いぬ好きはいそうだけどな。

942:ニューノーマルの名無しさん
20/10/20 06:52:16.89 QrdRwbon0.net
切られてるのは障碍者だけじゃないのにこういう時だけたてにするのはどうなの

943:ニューノーマルの名無しさん
20/10/20 07:06:13.01 Rf5v1KTq0.net
>>905
青ヶ島とかな

944:ニューノーマルの名無しさん
20/10/20 07:08:04.03 Rf5v1KTq0.net
>>869
でも品質は低いだろ
真面目に手順通りできないからだろ
トロいし

945:ニューノーマルの名無しさん
20/10/20 07:16:34.09 eH6xMiIp0.net
作業所のクッキーやパンも商品ベースに仕上がってるのは職員が作ってるからなw

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