【経済】早期退職、募 ..
631:不要不急の名無しさん
20/08/15 10:52:30 JKw29dfI0.net
>>574
BIになれば最低賃金以下の楽な仕事が増えるから、誰だってそれなりの生活が出来る
632:不要不急の名無しさん
20/08/15 10:52:32 jGVcHNJ20.net
>>624
大企業は国に株買ってもらってその面の心配しないで済むだけでも現政権に感謝しなきゃだめだろ。こういうときに備えて内部留保もさせてもらったんだし。
放置なら外資に買い占められて今頃役員室ごと総とっかえにされてたかもしれんよ？
633:不要不急の名無しさん
20/08/15 10:56:56.13 jrezrcKj0.net
>>626
ここはどうなっちゃうん？
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
634:不要不急の名無しさん
20/08/15 10:58:34.51 r9TEg48X0.net
>>629
＞候補なんて全員候補だよ
大企業に所属した経験の無い人には分からないのだろうが、役職昇格には昇格試験を受験する必要がある。
それにはまずは職場内での競争に勝ち、候補として推薦されないといけない。
全員が候補になることは絶対にありません。
中小零細企業とは違いますよ。
馬脚を現していますね。
635:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:00:23.45 72wegH3H0.net
>>628
積み下ろし手伝わないのが原則って言っても、たらたら作業されたら次の仕事迫ってたら手伝うしかないとか色々あるんじゃない？
自分は納入側で身に覚えがあって、申し訳ないと思った記憶がある
636:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:01:21.38 96tyzJyO0.net
>>630
影響出るのはこれから。
企業や役所は基本的にどこも前年度主義。前年度の実績に対して今年度の活動方向決まる。今は前年度実績に応じた活動だからまだ緩いんだよ。
ただし年度後半から前期の実績出て業績見通し見えてくるからそこから活動活発になるよ。
今は七割八割経済だと言われるくらいに、前年比に対して二割ー三割落ちてる企業ばかりだからな。その二割三割分の落ち込みの利益どうやって出す？ってボーナスカット、リストラ、新卒採用厳選という定番のことはまず企業はやるぞ？
637:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:02:50 5UmNaKNj0.net
>>634
バカだなｗほんとに勤めたことあんのか？
候補として推薦したけど、候補に選ばれないということがある
だから「候補として推薦するっていいたじゃないですか」と後で文句いっても「推薦はしたよ」ですまされる
よくこんなバカひきとめたなぁｗ
638:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:03:24 2KQaL5WC0.net
>>634
下手すると採用時に候補が選別されている会社もあるな
一般には知られないことが多いけど
639:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:05:17.81 DhQVJDv40.net
ハイ俺も。声かけられたよ。
子供は２人、家も買ったんだがね。さてどうしたもんか。
奥さん発狂中。
640:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:06:26.59 3xwWl6Tj0.net
>>639
大変だな・・・
家買うなんて今の時代リスクでしかないな。
641:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:08:07 96tyzJyO0.net
>>632
その内部留保もコロナで放出したから、今後どうする？ってのが今年後半から来年にかけて問題になる。
>>635
下手に仕事手伝ってケガや災害起こされるほうが厄介では？労災になると労基署来るから後々面倒なことに。上記トラブル防止のため、うちは運転手が手伝おうとしても絶対やらせてない。ただし運転手ほうはアイドル時間長くなるからクレームにはなりやすい。
>>633
ここってオリザが絡んでるとこだろ？
製造業を全く理解していない、民間経験もないやつが絡むとこの学校がマトモな就職やれるわけないだろ。秋田の国際教養のほうがまだ実戦に強い。
642:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:08:33 ojj1rKz60.net
>>637
気のいいお人好しは企業にとって大事な人材だよ。同僚としてもね。
計算高さまで必要なのはトップマネジメントやる人だけ。ひね媚びた中間管理職はむしろ害悪。
少なくともやめないで欲しいだけの能力はあるわけだし。
643:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:09:50 KU1Bv7n90.net
>>1
でも空前の高支持率♪
日経平均は爆上げ♪
衆◯政治は美味しいなあ♪♪♪
644:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:10:32 bk8XO3FV0.net
>>640
住むところくらいは借り物へいかがかねえ
まあ、不動産による不労所得を得ている身としては
出来るだけ賃貸に住んで欲しいけどさ
固定資産税や修繕費用を家賃で払ってくれる存在は大切
645:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:10:55 96tyzJyO0.net
>>634
そうなの？素材系だけど、本体でも部長までは誰でもなれる。役員は理事という資格持たないとなれない。そのためには資格必要だが。
あと技術系の人は国家資格をいろいろ取らされるからそれも出世条件になってるな。俺もエネルギー管理士取らされたわ二年かかったけど。
646:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:12:21.42 Ch80IyHE0.net
>>630
そりゃ今は政府が金ジャブジャブつぎ込んでゾンビ会社助けて雇用守ってるからな
いつまでも金が続くことやら
政治は実は色々やってるんだよ
647:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:13:17.36 Db9wV68m0.net
>>638
就活の時点で自分でもわかるよな。
ここに就職できてもランク下で終わるんだろうなーと思いながら、内定を待つ。
それでも内定は欲しいからね。
自分を人として扱ってもらいたいなんて欲を出したら、大手なんかに就職できないよ。
学生時代のOBとのつながりで、採用後のコースも決まるしね。
648:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:15:00.42 96tyzJyO0.net
>>638
銀行や保険は採用で差をつけてる。
うちでも出世するのは、
理系で宮廷・国立卒は役員まで
理系で私立卒は部長まで
高専卒は課長まで
工業高卒は係長まで
文系は取締役まで
という暗黙のルールがあってな。
649:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:15:11.16 AI3Z0FBV0.net
>>1
日本国内に癌細胞のように入り込んでるザイニチ害国人がいなくなれば弾き出された日本人の席もあくんじゃないの？
650:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:15:21.35 ojj1rKz60.net
>>641
ケガとか労災とか、だんだんそういうのが認識されて改善されてるんだろうね。それは素晴らしいこと。
昭和な感覚だと、労災なんてなったらお客様に迷惑かけるからって社長がポケットマネーで見舞金出してもみ消しとか…
まあ時効過ぎた過去の話。
651:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:15:56.98 nzeaUg+Y0.net
>>637
＞候補として推薦したけど、候補に選ばれないということがある
本当に大企業に無知なんだな。
推薦されれば昇格候補として受験可能になるし、そもそも残って欲しい優秀な人材に嘘をつく必要もない。
大企業は中小零細企業みたいにアバウトな感覚で社員を昇格させないよ。
知ったかぶって話をしているようですが、馬脚を現し過ぎですよ。
652:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:16:11.35 jrezrcKj0.net
>>641
企業実務研修授業…
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
653:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:17:52.43 5pTgq6mk0.net
>>639
今だと次が見つかる可能性が低いからなぁ
かと言って今いる会社にしがみつけば安泰ってわけでもなさそうだし厳しすぎる。
654:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:18:10.23 WvkH+8X50.net
企業戦士たちは大変な時代を生きてるんですねえ
体を壊さないよう気を付けて納税の義務を果たしてほしい
655:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:18:35.05 96tyzJyO0.net
>>647
リクルーター採用に参加できるかどうかで
分かるもの。
それに参加するためにも良い大学に行くのは必要なのよ。企業は採用時に、大学名でまず選別かける。これ高校や中学で先生教えないからな。塾や予備校なら当たり前に教えてくれるがな。
656:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:19:42 Ai0UCFHw0.net
>>654
ん、税務署？
657:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:22:35.66 WvkH+8X50.net
>>656
まさか
生活保護受給者です
658:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:23:00.45 RBorx5pm0.net
> 影響が上場企業の雇用に及び始めた
「コロナ終息までに、数年は要する」 と言われてる
まだ半年ちょっとなのに・・・
来年・再来年は、どんなことにｗ
659:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:23:30.82 96tyzJyO0.net
>>650
今は隠すと労災隠しになるから面倒なんですよ。大手ほどそういうのを面倒で嫌うからキッチリしてる。この手の業界は転職多いから内部告発なんて頻繁にある。
>>652
その分野はしばらく壊滅です。
地理的に関西のインバウンドを想定して開設されたんだろうけど、主力の大阪が当面ぼろぼろ
660:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:25:50 WkVA3xS60.net
自働車業界は、人が郊外型になって売れるかもしれんよね？不安だ
661:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:26:33 96tyzJyO0.net
>>658
ワクチン出来て終息するまでに、最短で三年程度。そこから回復するまでさらに三年、合計六年くらい必要。十年は見といたほうがいい。
五輪は恐らく中止、万博がギリギリやれるレベルなんで
662:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:27:30 iWuIaxsZ0.net
>>660
日本は出社大好きだから少ない職を求めてより東京に密集しそうだけど
663:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:28:50.22 5UmNaKNj0.net
>>651
ほんとに務めたことないだろ
うそじゃないんだよ。推薦なんだから
推薦があってその中から候補会議で候補として決める
そしてはじめて候補になれる
推薦は約束じゃないんだよ
推薦と候補の言葉の違いもわからんのか
よくこんなバカ引き留めたなｗ
664:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:29:13.87 sediUpED0.net
これからやろ、序章に過ぎん
上向きになる要素が今のところ無いのに、雇用が安定する訳がない
経済回すとかいって、無理に色々車輪回そうとしたけど結局空回りしかしてないからな
665:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:29:15.69 Duxr6xp90.net
高度人材ポイント制による
出入国管理上の優遇制度
URLﾘﾝｸ(www.immi-moj.go.jp)
666:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:30:18.27 96tyzJyO0.net
>>662
その東京の職も減るだろ。テレワークのおかげで企業は無駄な仕事や人の人数を知ってしまったからな。
大きなオフィスも必要無くなるんじゃないの？
オフィス費用削減できるのはメリットあるぞ
667:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:30:42.71 Ll1USpd70.net
>>11
今の学生は賢いからちゃんと就職するよ
氷河期はバカが多く一部上場以外は負けだと思いこんじゃっていて、
えり好みしてたから
668:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:32:04.70 5pTgq6mk0.net
>>660
消費税減か補助金支給がないと国内市場は秋以降は壊滅的だろう。
669:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:34:27 CDNQm9t+0.net
派遣のバカだけじゃなく 平等にリストラします
670:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:36:27 5pTgq6mk0.net
>>666
オフィスは規模縮小するだろうね
タワマンとか大暴落しそう
671:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:38:51 5UmNaKNj0.net
>>670
うちの会社の前のWeWorkは２Fのワンフロアしか電気がついてない
672:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:39:59.68 96tyzJyO0.net
>>670
リストラ増えればタワマン手放したり、買わないやつも増える。
逆に中規模のオフィスや、ワンルームマンションの需要は伸びると見てる。
673:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:42:49 r9TEg48X0.net
>>663
＞推薦があってその中から候補会議で候補として決める
＞そしてはじめて候補になれる
本当に大企業にいた経験が無いと思われる。
職場で推薦された時点で昇格候補。
あとは昇格候補として様々な研修を受講した上で、最終昇格試験を受けて合否が決まるシステム。
加えて優秀な人材は上司だけでなく、同僚や部下から見ても一目で分かる。
他の人も書いている通り、『コイツは違うな、コイツは別枠だな』と直ぐにわかる。
大企業こそ優秀な人材は逃さないよ。
674:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:42:53 yES91ihV0.net
>>657
むしろナマポが安泰と言える時代じゃなくなるんじゃないのｗ
675:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:45:27 5UmNaKNj0.net
>>673
君は選ぶ側にいなかったんだから
推薦から候補にいたるまでいくつのステップがあるかわかってないだろ
そして人事部は職場がもってない情報もってるんだよ
ほんとにこんなお馬鹿さんよくひきとめたなｗ
676:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:45:43 XMixN5v70.net
今の日本人は平和ボケしてるからまだ何とかなると思ってるのが大半だろう。焦る頃には手遅れなんたけどな
677:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:48:21 8r5IagGY0.net
大手だと元の給料がスキルの割に高いから転職厳しいよね。
678:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:49:59.54 AWOVwzNC0.net
早期退職決めてるのは結局上だからね
現場は人手不足
前の会社で手をあげたら凄い引き止めあったわ(笑)現場の上司にあの手この手で 結局大金貰ってバイバイしたけど
今の会社でリストラ聞いたらそんな事したら人が育たんとか言ってたわ
679:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:51:10.72 KZ5qwHOW0.net
>>628スーパーとかの納品担当係りってのは知恵遅れ寸前とか売り場に出せない
発達障害みたいな奴が結構いるから。 いいのはドラッグストアの配送
あれは店が閉店してから勝手に納品して帰ってくるだけ、気疲れしない。
おれは十年間スーパー関係の配送やってたけどドライバーと変わらないくらい程度の低い
店員が目立った。
680:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:54:54.05 8r5IagGY0.net
>>453
40過ぎた文系総合職サラリーマンは立場がなければ何にもできないもんな
681:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:55:10.92 /2h//Y4m0.net
今年は文字通り希望退職
老後まで資産十分あり
もう疲れたって人たちが
上乗せ退職金もらうから
心配いらない
転職先から声かけられてる人たちも
応じるだろう
来年以降はヤバい
2次まではともかく
3次以降は上乗せ微妙でも
追い出し面談とかもしてくる
とはいえ、とはいえ
無能や借金持ちは絶対に応じたら
アカン
数年の嵐が過ぎたら
また人を募集する
丸三年はヤバい
682:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:55:39.16 3NzfoYyp0.net
>>679
実際に障害者採用の人間をそこに置いていたりする
683:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:56:05.40 FAaFnPAm0.net
>>13
団塊はとっくに定年だしバブル世代はリーマン時に切った
氷河期世代は頭数足りてない
もうそれほど要らない人材残ってないでしょ
684:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:56:32 88o+0oI20.net
>>100
いまの20代って、バカばっかりだから、良いキミだわ。
うちの会社の20代なんて、ろくに働いてもいないのに普段から休むことばっかり考えて、
家で勉強もしていないよ。
これがゆとり教育育ちってやつね。子供の頃から競争も努力もしていないから、
能力も根性も無い。
まあ、優秀なやつもいるんだろうけど、頭数が少ない。で、うちの会社には大したやつは回ってこない。
このままじゃ国際競争で日本は負けるよ。
不景気で危機感を持って勉強したほうが、将来の日本にとっては良いことなのかも知れない。
685:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:59:20 KZ5qwHOW0.net
>>682やっぱりなぁ 助成金高いもんね そいつが売り場で独り言いいながら
ぶらぶらしているのを見たときは不思議に思ったさ
686:不要不急の名無しさん
20/08/15 11:59:59 pE/rte5i0.net
オマイら大変だな
687:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:00:41 Mm2dr2Ea0.net
勤務先に火炎瓶を投げ込む奴とか出てこないの？
面白くねーよ
688:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:01:14 8r5IagGY0.net
文系総合職って3年ぐらいやれば能力も頭打ちになるよな。
それなのに年功序列で給与が上がり続けるのっておかしくないか？
給料が上がり続けるのは理系か文系なら幹部だけでいいはず。
文系で金欲しかったら完全出来高性の仕事をするか幹部になりなよ。
689:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:02:50 iWuIaxsZ0.net
>>684
日本人って勉強って言ったら学生時代の勉強しか知らないからな
目標も夢もないから何をすればいいのか無能は分からないから詰んでる
690:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:03:45 IBx0D8KI0.net
クラスター化するから年越し派遣村もできないな
691:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:04:25.86 pE/rte5i0.net
文系は5ヶ国語ぐらい話せるのが最低条件だね
692:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:05:04.12 gIzrrkG60.net
氷河期やけんど
趣味が小説からイラストに変わった
693:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:06:13 palfmd5a0.net
その時と上場企業の母数がどれだけ違うかを出さないと意味ないな。
694:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:08:47.99 r9TEg48X0.net
>>675
＞君は選ぶ側にいなかったんだから
＞推薦から候補にいたるまでいくつのステップがあるかわかってないだろ
残念ながら今は選ぶポジションにいますので、全てのプロセスは熟知しています。
加えて昇格に関して人事に大きな力はありません。
あくまでも人事は『職場間差を平均化』する部署です。
何度も言いますが、優秀な人材は一目で分かります。
別に私の目が鋭いわけではありません。
優秀な人材は誰から見ても優秀に見えます。
そんな人をみすみす辞めさせることはありません。
それが大企業ですよ。
695:名無し
20/08/15 12:12:40.05 Cpe8CkbR0.net
50歳で早期退職しました
これからは遊んで暮らします
696:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:13:45.31 /2h//Y4m0.net
わりとガチの危機だと思うけどな
旅行、飲食、宿泊だけにとどまらんでしょ。一部上場関係なしの
雑魚法人だって取引先は沢山あるし
沢山いる中小勤め人だって
倒産失業したら金使えなくなる
国の法人優遇は
やっぱり法人は個人より
影響でかいからだろ
その優遇に気づいたのが
どんどん個人事業主になり
優遇受けとるがw
そういう無名法人だって
どんどん潰れてけば
一部上場にも波及するわ
697:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:13:52.30 dTBTR2iG0.net
むしろ降格したい。
698:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:13:59.85 5UmNaKNj0.net
>>694
「優秀な人材は一目で分かります」
ああ、こういう根拠しめさずに言葉の勢いだけで押し切る無能な奴たくさんいるわｗ
ここにもいたｗｗｗ
699:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:14:09.91 4jMNrKsm0.net
お金があれば困らないっていうけど、
それってお金の為に働いてる人がいるからであって
そこに仕事があるってことだ
なのにアンタは無職・・・
700:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:15:52.50 ymqotfaQ0.net
>>453
文系たくさんいらん。テレワークでわかった話。
>>680
営業以外は基本的に役立たず。
>>684
企業で、20代は上の世代もある意味放置だよ。従順でやる気あるやつには目をかけてあれこれ仕事させ覚えさてるが、それに該当しないやつは適当に放置。30越えると差がつく。
それ理解してないやつが多い。
>>679
なるほど。店員も人手不足だから質低下してる
701:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:16:12.24 UpE1kteJ0.net
>>694 みたいなのを雇ってる会社に明日はない。
702:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:16:53.83 w6BejVBt0.net
株価維持のためにもどんどんやるべし
703:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:17:44.97 Q93xO/Ry0.net
大義名分できたからだろうなぁ
金銭解雇が認められるようになると
まとめてやると逆に目立つから分散するようになる
704:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:18:32 pE/rte5i0.net
危機が進むと食糧現物支給の世の中に
705:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:18:53 w6BejVBt0.net
>>681
景気が良かろうと悪かろうと４５歳以上はほとんど需要はねーよｗ
706:名無し
20/08/15 12:20:33.32 k30SsLFo0.net
大手メーカーだがQ1で底を付いて現在売上は回復してます
旅行や外食等のサービス業界以外はV字回復すると思うぞ
リーマンと違って経済が破壊された訳では無く止まっただけたから動き出すと
リバウンドにより急回復します
旅行も生き残った所では倍返しでしょう
707:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:20:55.75 Mw9oIuc00.net
来年から農家に足元を見られつつ食料品の買い出しをするようになります
708:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:21:57.04 QxkS/O2L0.net
秋以降は倒産の嵐www
709:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:22:43.83 ymqotfaQ0.net
>>703
いやむしろ纏めてやるだろ。
コロナで業績不振で経営やばい、だからリストラします、金銭解雇もしますという筋書きが大義名分なんだから。
あとは再生機構といった公的機関の活用な。再生機構の活用すれば解雇可能なんて判例も出来た。
710:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:24:07.90 9riogUgg0.net
再雇用延長、女性優遇してたからなくせば丁度いいやん
711:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:25:23 KZ5qwHOW0.net
>>700さん大昔から程度低いですよ
712:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:26:11.86 XeHY7M7p0.net
70歳定年とか言ってた無責任なバカ首相出てこいよ
713:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:26:55.37 ymqotfaQ0.net
>>706
今回はリーマンより深刻やで？リーマンは単に金融不安で、他はほぼ無傷だったから始末メドつけば直ぐ戻ったが、今回は社会のすべてが経済活動止めたりして打撃が出てる。
714:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:28:58.94 5pTgq6mk0.net
７０歳定年どころか４０代でリストラされる時代
715:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:29:48.26 +0XMs6U60.net
ただし、安い奴隷労働者は必要
716:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:31:52.28 8Ii85Gys0.net
うちの勤め先も40代後半以降で早期退職を募集してるな
同時に35歳以下限定で求人出している
ジジイはいらないが若者は欲しいのか
717:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:31:56.20 E/FXR2eL0.net
奴隷はまだまだ必要
718:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:32:12.20 2KQaL5WC0.net
>>694
大企業の基準が違いそう
そんなふうにまともに実力を見てるのは
社員数10000未満か社歴が長くないITかのなんちゃって大企業だろうな
719:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:32:42.35 5eqkVew10.net
ならこっちこいよ
IT企業だがプログラマもエンジニアも不足してるぜ
33歳以下なら未経験歓迎
720:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:34:30.94 8r5IagGY0.net
大企業で仕事してる人って専門的なスキルがないのに年収600万ぐらい当たり前なのが恐ろしいんだよな。
転職活動したら350万ぐらいの価値しかない人がゴロゴロいる。
721:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:35:17.73 8Ii85Gys0.net
ちなみに俺の親父は68で現役のプログラマ
会社が辞めさせれくれないらしい
定年延長で65でやめるつもりだったのにまだ働いてくれと役員がう家にまで来てた
20代の新人相手に指導してる
722:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:35:29.05 2KQaL5WC0.net
>>720
専門的どころか社会人としてのスキルも危うい
723:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:36:29 MWJchwm80.net
結局はクビにしてるじゃん
経済回せってのは何だったのかね
724:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:36:53 ymqotfaQ0.net
>>720
技術系と違って、事務とか資格なしでやれる仕事多いからね。大手は技術系の人は転職しやすいから、会社に見切りつけた人やUターンしたい人は３０前後で辞めていくやつ多い
725:名無し
20/08/15 12:38:38.69 k30SsLFo0.net
>>713
表面的な経済しか見てないからそう思うだけ
産業は既に回復してる
上場企業の決算発表見てないの？
Q1はどこも赤字たがQ2は黒字の目処が立っている
通期計画はQ1の赤字分もリカバーして黒字の企業が殆ど
倒産する企業も多少は出るが、それらは日本の経済から見てどうでも良い企業
726:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:39:03 8r5IagGY0.net
>>719
大企業の文系の人がIT系に来ても苦しいだけだと思うよ。自分のやって来てことが遊びレベルだったってことに気がつくから。
>>721
人の役に立つことができる人は年齢関係なく求められるよね。大企業の文系総合職の人って営業以外は基本的に他人から奪って高給を維持してるからリストラされたらどうしようもなくなるんだよ。
727:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:39:30 Jy7pMXej0.net
>>720
まあねえ、でもそれ大企業も使えないってのはわかってるんだよ
わかってるけど、今は簡単に辞めさせることもできないし、
飼い殺しにするしかないんだよ
728:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:40:06 cfpl104k0.net
>>721
ウチもそういう人いるよ
定年後の再雇用蹴って他社さんに入社して同じ現場で現役&年収キープ
手に職系は強い
729:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:40:13 gIzrrkG60.net
初音ミクのイラスト描こうっと
730:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:40:21 beod0BJO0.net
1億総下流時代がやってくるのか。生まれてくる国ガチャでハズレを引いたぜ！
731:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:41:51.81 ScLyTenS0.net
リストラ笑
732:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:42:11.23 MWJchwm80.net
>>698
あるもん食ってるだけの無能はどこにでもいるよ
733:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:43:05.06 abppEPfL0.net
ホテル観光業を潰すって、
もう来年も東京五輪をやらないと言ってるようなものだな
734:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:43:31.75 9e2lt/DR0.net
爺ちゃんが残してくれた畑
周りを太陽光パネルで囲まれて入れない
どうしよう？
735:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:44:06.40 ScLyTenS0.net
産みすぎなんだよベビーブームとか馬鹿かサルども
736:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:46:08.08 Cvr4jPss0.net
好況不況に関係なく賞味期限切れの要らないゴミが出てくる
これをどう始末するかが管理部門の腕の見せ所
始末するポジション必要とされる立場にいつもいることが重要
そうでないと始末されるゴミに落ちてしまう
737:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:46:44.17 z7mSVxME0.net
>>473
そこまでするなら底辺で働くなw
738:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:47:20 ymqotfaQ0.net
>>721
うちのオヤジも古希になったが、まだ居てくれと再雇用に言われて残留中。母は「コロナになるから早く辞めろ！」とキレてるがw
営業してたからか、その人脈やツテがすごい財産になってる
>>725
黒字って前年度に対して上回ってます？前年に対して計画七割や八割達成程度というとこばかりでは？特に大物の自動車が総崩れのままなのに。
739:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:47:40 QV18zMkF0.net
まだ終息の気配無いしリーマンなんか軽く越えてくるだろ
740:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:49:12.67 ymqotfaQ0.net
>>727
だから
富士通方式でエンジニアにする
損保方式で介護させる
タニダ方式で請け負いにする
というリストラが加速しつつある。
741:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:50:29.59 8r5IagGY0.net
>>740
富士通方式でもセンスのある人なら基本情報＋言語2つぐらい一年で習得するからやっていける人もいるんだろうな。
742:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:50:33.97 ymqotfaQ0.net
>>739
アメリカの感染が終息しないと無理だわ。
日本の主力である自動車が北米で作れないのは
743:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:52:37.91 ymqotfaQ0.net
>>741
文系でも二次関数までの数学分かる人は、
やれるかも。
三教科シブンとか無理。だいたい文系って面積や体積の出し方、鶴亀やれんやつが普通な大手でもいるからな。
744:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:52:55.98 E/FXR2eL0.net
引き際大事やでー
なめてると死ぬぞ
745:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:53:46.23 Ypd9rlaN0.net
いいな 3年分の給料上乗せしてくれたら喜んで早期退職応募するのだけれどなあ
746:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:54:57 fltoX35J0.net
>>720
俺も専門職だけど、地元帰るのに転職して更に年収上がって休みも増えたわ
元々は日本最大手の電気グループの会社だったけど、役職上がるために数年おきの転勤に疲れた
747:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:55:18 GyWsd8p50.net
>>742
もう日本で作ればいいんじゃ無いか？
748:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:56:48.33 /EQoCKD+0.net
70才定年までいられるのは
公務員
高給取りはいつクビになるかわからないと
749:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:59:23 VdNYTQgm0.net
>>667
分かってない人ほどそれ言うねw
で？どうやって就職するの？
750:不要不急の名無しさん
20/08/15 12:59:53 31xInFXr0.net
うちも有料の求人サイトやめてハロワに募集出そうかなー
751:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:00:09 5pTgq6mk0.net
>>747
トランプ激怒
752:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:01:20.50 GyWsd8p50.net
>>1
いま早期退職しても転職先がないだろ
これからもっと失業者が増えるのに退職してどうすんだ
753:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:02:31.60 sGVNZ/Q+0.net
>>741
そもそも、そんな人間ならリストラの必要ないんじゃね？
対象になるのは仕事しない勉強しない使えないウンコ社員
技術系が合ってて使える人材になるのならそれはそれで良し
754:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:02:36.67 8r5IagGY0.net
>>743
そう考えると高校レベルの数学を理解できてるってだけでめちゃくちゃアドバンテージでかいんだよな。実は文系の分野こそ最適化問題とかが活きる事が多いのに思いもつかないし、その分野の存在を知っても理解できない。
結果個人の妄想と統計データを貼り付けただけのパワポが出来上がる。
そんな奴に金払いたくないわな。
755:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:03:58 dGnMHUio0.net
テレワークでキャンプ場から家族と仕事して年収１０００万とかコロナになって
良かった人材も多いからこういう仕事に尽かなかった奴の自己責任だな
756:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:04:07 EVU2SG8X0.net
>>1
早期退職者を募るのは、まだ良心的かも。
知り合いが勤める会社は6月以降、お盆直前まで あっという間に４分の3をリストラしたらしい。
残ったのは４分の1。今、その人数で仕事をしてるらしい。
盆前にリストラとか、外国籍のオーナーは容赦なくて恐ろしいわー
757:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:04:43 ymqotfaQ0.net
>>747
貿易摩擦対策だから北米生産は。共和党強い州に生産拠点おいてるからトラブルあると、共和党の議員がサポートしてくれる。現にトランプの日本への要求が抑えられてるのは、そういう共和党関係者多いから。
758:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:06:11 QLDfqCNG0.net
>>750
有料の求人サイトの存在意義が解らない
759:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:06:28.18 ymqotfaQ0.net
>>754
そうそう。回帰分析とか使うだけでパワポの資料価値変わるから。営業なんて回帰分析やらんのかな？といつも思う。
760:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:07:06 AcR7llEp0.net
たったの9000人。しかも早期退職。
リーマンの時もこの程度だったのか。
761:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:07:45 QLDfqCNG0.net
>>756
オーナー「盆に家族とゆっくりできたダロ？ｗ」
762:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:09:23.67 IebF08fY0.net
>>683
リーマン時に切った人数なんてたかが知れてるという話をしているのに(ﾔﾚﾔﾚ
763:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:09:43.17 pjvtXjBQ0.net
コロナ以前ならともかく、これからは、おいそれと早期退職に応じるなんて出来ないな
退職金を元手にラーメン屋とか居酒屋とかをやる奴もいるけど、
コロナ後の世界では飲食系は、もう駄目だろ
764:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:09:58 7v0wumES0.net
アパレルもやばそう
765:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:10:41 9sjkQKr70.net
ユーチューバーがまたまた増えるんだなｗ
766:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:10:56 GyWsd8p50.net
>>758
ハロワの求人はメチャクチャ質が悪いからあてにできん
767:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:11:16 sGVNZ/Q+0.net
>>760
今回はこれからでしょ
768:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:11:40 iWuIaxsZ0.net
無能がクビになるのは世界では当たり前なのに、それが問題になる事自体が問題だよな
769:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:11:41 12WjDCJq0.net
みんな介護へ行け！今なら早い者勝ち
770:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:11:44 sscd9bHY0.net
>>756
内情を知らんけど全滅か1/4を救うかの選択だったかもしれない
無い袖は振れんしな
771:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:12:00 QLDfqCNG0.net
ほんとうのコロナはこれからだっ！！
772:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:12:05 ymqotfaQ0.net
>>760
今年度の決算分かったらリストラ加速するよ
773:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:12:52 VdNYTQgm0.net
>>769
介護は雇用者が選り好みするよ
誰でも受かるのは昔の話
774:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:13:34 m3sFoxMJ0.net
上場企業の早期退職ってかなり待遇いいんでしょ
金いっぱいもらって、残りの時間好きなことやれていいやん
775:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:15:06.47 d/3o8/eV0.net
ウチも早く募集しないかなあ。
いのいちに手をあげる。
776:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:16:56.51 Cvr4jPss0.net
人間は正直いらない
ゆとり以降に顕著となったが、
頭悪く体力も気力もなくセンスも悪い貧乏くさく機転きかず・・延々悪いところしかない若者
各種ハラスメント働き方改革で権利意識ばかり強くなって本当にクソでしかない
体育会系の学生はそれでも価値があるが
何の価値もないのはサブカル好きの頭弱い芸術・文化系の学生
総合的に人間を上回るロボットができればロボットのほうが絶対にいい
777:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:17:15.05 GyWsd8p50.net
>>768
今は無能だけが首になってるんじゃないんだけどな
うちの会社は地方の営業所をほとんど閉鎖したわ
現地採用の人はどんなに優秀でも全員切られた
778:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:18:48.08 ymqotfaQ0.net
>>756
それで会社回るならいいことでは？
779:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:18:56.47 F35ytV4p0.net
雇用は維持してボーナスを全額カットしてもらいたい
公務員もカットせざるを得ない環境にしろ
780:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:19:15.80 ieYOCFeN0.net
>>571
僕の周りの企業では出向してもどってくるのもいるし、定年まで日本法人にずっといるのもいるな。でも定年近くまでリストラに声がかからないってのは、管理職経験あり、お客さんと仲良し、営業センスが卓越してる、みたいな人が多いかと。
781:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:19:24.22 iWuIaxsZ0.net
>>777
有能ならすぐ転職先なんか見つかるから良かったじゃん
見つからないからそういう事だ
782:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:20:17 ymqotfaQ0.net
>>779
大阪府あたりは大鉈振るうだろうな。
あそこは維新が完全に議会も抑えてるから、
議会で案件余裕で通る。
783:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:20:49 z4z+W6zb0.net
バブル世代負けなしだな
784:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:22:20 GHwIW+1w0.net
「第二の氷河期を作るな！」の掛け声と共に氷河期のリストラや出向が捗りそうな予感
785:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:22:46 eoO59kHs0.net
無能独身のやつが1000万の退職金出るってのに
他に行く自信が無いからってしがみついてた
なんか呆れたわ
786:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:23:52 sscd9bHY0.net
>>784
言うはタダだしな
787:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:25:54.35 8r5IagGY0.net
>>785
無能こそわかってるよ。
しがみつくのが最適解だって。
有能なら年収落ちてもその1000万を運用に回したらどうなるかとか、これを機に別の仕事始めようとか色々考えるからな。
788:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:26:46.13 QuE4Z1BW0.net
クビを切らなくても給料下げて雇用維持すればいいんじゃないん？
年収高いランキングみたいなやつで載ってる企業ってすげえ金額払ってるじゃん
本当にあんなに貰ってるのなら下げれ
789:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:27:17.62 s9wQQwJJ0.net
>>784
氷河期を救うにはもう手遅れだから、手遅れの層を悪化させるだけで他が救えるなら、全体としては最適だからね…
氷河期にしたらたまったものではないが…
790:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:27:33.30 GyWsd8p50.net
>>781
今まともな転職ができると思ってる時点で無能だな
791:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:27:56.12 9dAJ8p5I0.net
バブル崩壊の氷河期どころでない大不況は確実だからな。>>1
ま、地球の人類なんてのは、所詮このレベルでしかないってことだ。
地球の人間界って六道でいえば地獄の一つだろ？
792:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:28:05.32 5pTgq6mk0.net
>>760
上場５２社だけの数字だぞ
中小なんてリストラする前に倒産する
793:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:33:04.05 s9wQQwJJ0.net
>>790
業界によっては売り手市場だよ
794:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:35:08 iWuIaxsZ0.net
>>790
まともな転職が出来ない時点でお前は無能って事だな
自称じゃない本当の有能ならいくらでも欲しいよ
795:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:35:37 Aeij+EVm0.net
安倍麻生による増税不況だな
796:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:36:41 2KQaL5WC0.net
>>776
そのロボットを作ったり、プログラムを設計したり、設計の材料となる情報が降って湧いて来るわけもなく
797:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:36:49 ymqotfaQ0.net
>>784
機械化してるから氷河期以上にいまは採用人数いらない
798:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:40:03 2KQaL5WC0.net
ずっと不況が続くことがわかっているのに、リストラに応じるのは1人で何百人もの雇用を支えてる優秀な人間くらいだろうな
799:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:40:20.77 6niPcV6g0.net
ロックダウン派の言う通りにしていたら
未曾有の経済危機に陥る
それは確実ですからね
800:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:43:02.28 FWVXFWxa0.net
>>792
52社中1社辺り180人のリストラ
中々のリストラぶり
801:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:45:22.13 6niPcV6g0.net
>>776
そのロボットもメンテや替えの部品が必要
ロボットだけでやって行ける筈が無いのが現実かと
802:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:49:41.92 8r5IagGY0.net
>>801
AIをメンテする仕事は生まれると言われてるな。
803:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:52:01.97 2KQaL5WC0.net
>>802
そもそも日本のエンジニアはロボットの実装をまともにできないし、日本の仕事の仕方もロボットに到底置き換えられるものでもない。
そして、ロボットを今の業務に合わさせようとする日本の会社の社員から必要な情報を引き出せない。
804:不要不急の名無しさん
20/08/15 13:54:25.85 r8dXFTUc0.net
安倍ちゃん
雇用を流動化して、何歳でも転職できる社会をつくれ。
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