【歴史】漢帝国と古代 ..
510:二代目社長へと権力が移行して 基本的な知力や思慮深さなど先代に比べ劣って行くことと平行して、組織内では だだ権力という力とブランドが欲しいだけの権威権力主義者の割合が徐々に増えていく。 この権力主義者達は勝つことが目的なので椅子とりゲームの出世術に特化してくるので 出世も早く重要ポストにおさまる確率は非常に高まる。 これらの人達の共通項は勝つ事全てという単純な理屈で動くため、極端な事をいえば自分の任期中だけ 良ければよく自分の権力の威光が自分が居る間だけ輝いていればよいという発想なので 自社内や国内などのライバル派閥を潰す為にライバル企業やライバル隣国に平気で 自分の会社や国を売り払ってでも出世競争や権力維持を保とうとするので、 ライバル企業やライバル国に簡単に利用されやすいと言うのが弱点となり 短期的には取り繕えるが、長期的には組織は崩壊していく決定的な流れをつくることとなり この権力主義者達の割合が時間の経過とともに増大していく事が全ての組織崩壊のメカニズムで 人類の歴史はこの繰り返しなんだ。
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