【経団連】政府の就職氷河期対策、効果検証を…雇用保険の財政悪化警戒、安易な積立金の取り崩しにくぎをさす ★2 at NEWSPLUS
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1:ばーど ★
19/09/18 08:31:27.69 X6ICJY6w9.net
経団連は17日、政府が来年の通常国会で法改正を目指す雇用保険制度見直しに関する政策提言を発表した。政府が掲げる「就職氷河期世代」対策に、職業能力の開発を目的とする「雇用保険2事業」の保険料(使用者が負担)などの積立金を活用する際は、政策目標の明確化や効果の検証が必要だと訴えた。
また、失業手当や再就職手当に充てる雇用保険の保険料(労使折半で負担)と国庫負担をめぐり、政府が検討している時限的引き下げの延長は、財源を確保するため最長2年に限定すべきだと主張した。
政府は6月に閣議決定した経済財政運営の指針「骨太の方針」で、30代半ば〜40代半ばの「就職氷河期世代」の就労支援を重点課題に掲げた。職業訓練などの一部財源に雇用保険2事業の積立金を活用することが検討されており、提言では「(類似の)既存事業の検証を行い、本来の役割である雇用のセーフティーネット機能を逸脱しないよう努めるべきだ」と強調。安易な積立金の取り崩しにくぎを刺した。 
9/17(火) 22:31
時事通信
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
★1が立った時間 2019/09/17(火) 22:44:45.50
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398:名無しさん@1周年
19/09/18 15:39:12.59 YCUJfKIj0.net
>>388
ひきこもりに年収六百万はよこせ
できないなら支援金だ

399:名無しさん@1周年
19/09/18 15:42:21.78 2TXpIA/x0.net
氷河は溶けるのか : 福祉政策と連携を模索する就職支援 9/18(水) 14:57配信
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
〜高卒男子の就職氷河期世代は、卒業後10年を経過してもなお、不利な立場に置かれ続けていると考えるべきだろう。氷河は溶けそうもない。
就職氷河期世代というキーワードと高卒者があまり結び付かないのだが、実際に氷河の厳しさに苦しめられてきたのは高卒者であり、男子大卒者に関しては、履歴効果は証明されていない。
30〜40歳代を超えてもなお就業できない人々は、世代全体の影響というよりは、その人の個別的要因で、長く労働市場を離れてしまったと想定すべきだろう。〜

400:名無しさん@1周年
19/09/18 15:42:25.72 d0EAdiJw0.net
>>396
自殺手段に活用されるだろうね
介護職に従事するよりましって


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