【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★3

【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★3 at NEWSPLUS

[前50を表示]
300:名無しさん＠１周年
19/06/13 13:58:41.43 lNoRmFb40.net
>>192
合理的な説明ができれば合法だぞ。育休中に割り当てた人材を外す方が合理的な説明が難しいな。
これは法律を変えないと仕方ない�

301:ｾろ。会社だって倉庫勤務させたいわけじゃない。けど、職能給である限り仕方ないわ。

302:名無しさん＠１周年
19/06/13 13:58:44.08 7XU8GBlL0.net
僕は倉庫なんかで働くような人間じゃない！！
っつってるように聞こえる

303:名無しさん＠１周年
19/06/13 13:58:58.24 mkmta0dU0.net
>>280
いや、単純に元の仕事の穴埋め終わってて場所がないんでしょ
仕事回しながら元の部署に有効な企画だすなりして有能アピールするしかないべ

304:名無しさん＠１周年
19/06/13 13:59:01.05 2G77Zm3V0.net
倉庫の仕事を馬鹿にしてるよな

305:名無しさん＠１周年
19/06/13 13:59:28.42 sHVkbsVY0.net
育休ペナルティね

306:名無しさん＠１周年
19/06/13 13:59:44.90 dr05YoZR0.net
>>3
勘違いしてる人多いけど、アメリカでもホワイトカラーは残業当たり前で
馬車馬のように働くよ。
家族大事にとか言ってるのは労働者階級。

307:名無しさん＠１周年
19/06/13 13:59:51.22 9ykYhdNJ0.net
自分の生活が楽になるかもしれないのに、わざわざそれを否定して会社の肩持つヤツばっかだもんな
そういうヤツに限って、普段は会社へのグチをタラタラぼやいてんだよなぁ

308:名無しさん＠１周年
19/06/13 13:59:54.38 VWuj/tcQ0.net
>>1
は？事実なら二度とアシックス買わねー

309:名無しさん＠１周年
19/06/13 13:59:54.74 DlOnBcMk0.net
転籍断ったら工場行かされた
最適化というリストラをした某制約
13許さない

310:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:00:21.07 IQ7jQwon0.net
利益を意識しないといけない企業がきつくなるのは仕方ないから、ここは国の仕事だろ
子育ては社会でどうたらってお題目の時間は終わってて、国家でどうたらってすべき

311:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:00:21.14 cV2/Lt9K0.net
あにまーさーないんこるぽーれさーの
これお前たちが働くようになる魔法な

312:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:00:22.13 sHVkbsVY0.net
倉庫に謝れ
クモの巣に謝れ

313:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:00:26.15 nlB4y4ou0.net
事前に育休明けに同じ席はない可能性が高いの言ってないの？
言ってなくても労働者から確認しておきたいところだけど。
昔のリーマン漫画とかは4日ほど休んだ(もしくは出張)だけで、
「お前の席ねーからw」(ギャグ)ってあるある定番だったんだけどなw

314:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:00:26.63 1nr3J9GT0.net
アセックサイ
ってパチもんが昔あったな

315:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:00:45.08 I7xdy7tj0.net
もう普通に解雇規制撤廃したらええやん
今抱えてる労使間のいざこざは全て解決するよ
経団連は少しぐらい仕事しろや

316:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:00:59.57 USmax0bL0.net
　一応団体交渉とかだから労働組合に駆け込んで対応案件か
仕事で関わりのあった同じ組合員の本音を聞きたいね　この人に対しての

317:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:01:11.16 /cVll7It0.net
>>26
それ優良企業だね
ふつうは何も改善せずで下手したら他の人は無事なのに
倒れるようなやつよこしやがったってなる

318:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:01:12.80 voI5zsi00.net
>>273
独立したって
仕事に穴を開けて当たり前にツラしてるクズなんか
誰にも相手にされないよ
いや
独立したらなおさらだね

319:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:01:25.97 7XU8GBlL0.net
じゃあこいつが抜けてた間の穴は誰がどうやって埋めればいいんだ？

320:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:01:32.03 /FL4T+Vg0.net
育児休暇を１年取って不本意な仕事を
続けて更に育児休暇を１年取るって
凄い根性あるんだね
男性に育児休暇は要らない
それより有給などきちんと取得できる
ようにすればいいのに
男性が365日24時間育児する必要はないよ

321:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:01:41.76 wzJLlL8z0.net
>>290
俺はするがしない奴に対するヒソヒソを聞かされるた�

322:ﾑになんだかなぁと思うわけよ

323:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:01:42.05 81KYs+830.net
結局専業主婦による役割分担が最適になってしまうね

324:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:01:42.38 8qfVB7j/0.net
無駄に仕事のモチベーションあるなぁ
給料変わらないなら倉庫整理万々歳だけどな

325:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:01:42.78 y634K0qh0.net
>>294
「大事な製品を空調も効かせず保管の」倉庫なんかで・・・
とモロに言ったら支持されたかもな

326:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:01:54.10 isEqvtxv0.net
な？ジャップランドだろ？

327:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:01:57.29 d/li9I3F0.net
文句言ってるやつはどういう処遇なら満足するんだ？

328:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:02:00.87 1fjX23SM0.net
育休て一年もとれるのか

329:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:02:14.65 j5yRja2c0.net
で、毎度の「俺達が貧乏なのは政治と経団連と超富裕層のセイダーズ！」が企業が悪いと決めつけてるがｗ
実態は調べてみんとわからんよ。

330:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:02:19.86 mGJ5v+150.net
会社に労働者の権利や不満も主張出来ない腰抜けが、常に横の人間の監視ばっかりしてる
誰かが楽したりズルをするか見張ってる暇があったら、会社がおかしいのを是正することにエネルギー使った方がゆくゆくは自分も楽になるのに
俺を苦しいんだからお前も苦しめの論理がどんどん状況を悪くしてる

331:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:02:20.51 Lp6tbmM+0.net
2回目また1年間育休よく取れたよな
モンスター社員すぎやろ
非正規の派遣さん、契約社員さんとか怒りしかないやろな、アシックスでこき使われてる。
倉庫でダラダラ正社員様が働いてたらイラつくやろ、不平不満見下されながらさ

332:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:02:35.76 MCgWidMP0.net
>>44
期間をよく見ろ

333:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:03:11.96 vQZLWjSt0.net
非正規奴隷が読んだらどう思うか予想出来ずにこういうこと発信しちゃうあたり、職場での仕事能力や人間関係がどうだったかお察し

334:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:03:36.89 VWuj/tcQ0.net
調べたら創価企業なのな

335:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:03:39.10 lNoRmFb40.net
>>307
まぁ極端に言えばそうだな。当然給料は職能給にするべき。将来的には、業界を横断する同一労働同一賃金。

336:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:03:45.82 VVP1DJac0.net
>>283
休んでた人はリーダーらしいし無責任でしょ。休んでる時に指示も飛ばさず、プロジェクトの締めも伸びるよね
そんな中、みんな休ませてくれてありがとうっていうのかな？おめでたいなあ

337:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:04:02.47 y634K0qh0.net
>>314
それより、「夫会社員妻パート小梨」の方が増えそう

338:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:04:15.96 LIo7QuEv0.net
休み過ぎだろwゆとりか？

339:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:04:21.61 Buqr3MnZ0.net
>>1
妊娠で退職するよりも、復帰後の会社側の対応を見てから退職した方が、子供のためになるのだろうか

340:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:04:38.74 56g7YXziO.net
アシックスってダサい靴をぼったくり価格で販売してて呆れる
運動靴だけ作ってればいいのに

341:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:05:21.10 lNoRmFb40.net
>>320
本当は法律が悪いんだけどね。会社だって労働者を効率的に配置したいが、法律がそうなってない。

342:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:05:21.37 7pquVVqN0.net
途中入社４年目で1年近くの育児休暇ね
企業が途中採用を嫌がる意味がわかるわ

343:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:05:23.97

344:56g7YXziO.net

345:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:05:33.96 tAHDzPFL0.net
「地方局の男性局アナ」で「育休」を取った人がいたが、その人が出演していた
「レギュラー番組」に復帰することは無かったしな。これが現実なんだよな。

346:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:05:43.03 e4AIQsJG0.net
モンスター社員

347:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:05:52.73 MRtdiJl60.net
くるみんマークはブラック企業　

348:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:06:24.73 voI5zsi00.net
>>327
謝ったら損
謝ったら負け
と思ってるやつに何を言ってもムダ
もう相手にするのやめとけよ

349:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:06:41.88 I7xdy7tj0.net
>>326
職能給じゃなく職務給な
撤廃したら追い出し部屋とか陰湿なことしなくても済むし
適材適所に人集めて終われば解散で物凄く合理的に事が運ぶのにさ
時代がこれだけ変わったのに未だ昭和の労働慣習続けてるんだもの
日本人滅茶苦茶頭悪すぎだと思う

350:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:06:53.38 3qD71EbG0.net
>>332
そうなんですかワタミさん。

351:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:07:12.20 Y+oqUUXn0.net
無能なだけ

352:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:07:27.47 56g7YXziO.net
>>328
わかるわー
老後2,000万の件でもそう思った
子供持ったら生活が破綻すると考える人続出

353:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:07:53.06 zrOMog9Q0.net
もうアシックスの靴買えねぇなぁ
型落ち半額でしか買ってないけど

354:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:07:55.89 y634K0qh0.net
>>333
他社から引き抜きの途中入社だったのかもな

355:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:07:58.65 IPORCKEh0.net
また中途入社ｗ
ていうか、倉庫勤務　障害者バカにしてんのか
前と同じ給料貰ってると知ったら同じ部署の人腹立つやろな

356:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:07:58.92 /FL4T+Vg0.net
やたら育児休暇を主張する男は
子供ができたら
よし父親として仕事頑張ろうって
1㎜も思わないんだね
子供できたら
よし育児休暇で１年休もうって
なるんだねぇ
誰が金を稼いでくるんだ？

357:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:08:01.24 1BI3W0Em0.net
>>62
頭のおかしい社員だ

358:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:08:02.58 JabGHAZT0.net
子育てへの配慮だろ
いつでも休めて残業の無い部署にわざわざ回してくれたのを感謝しなきゃ

359:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:08:23.51 21/uN+vp0.net
>>109
これは仕方ない気もする
計2年以上いなかったわけだしな
その間にその席はとられるわ

360:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:08:32.66 7XU8GBlL0.net
一度会社を辞めるとこの人が見下していた倉庫の非正規って身分に落ちるのが嫌だから、
ゴネているんだろうね。

361:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:08:36.23 1BI3W0Em0.net
人間って意地汚い
早く滅ぼう

362:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:08:54.63 gNpz5M/10.net
よっぽど仕事できなかったんだろうな

363:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:08:56.29 N3zidvgR0.net
さすが、チョン部落企業

364:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:09:07.59 RDbmnVUt0.net
国策に逆らった罰としてこういう企業は法人税上げて欲しい
頼むぜ安倍ちゃん

365:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:09:17.54 MFqqYmbr0.net
ブラック国家のブラック企業！

366:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:09:25.96 VVP1DJac0.net
>>313
優しき人だね。聞かされるのは辛いかもだけど、本人が周りに損害与えてて気を遣ってないのだからから気にしない方がいいよ。

367:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:09:33.24 g0nfgTnn0.net
男が育休とる事にさすがに違和感ある。
どんだけ業務の支障にるか考えろと思う。

368:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:09:34.30 3qIFG+A20.net
育休は権利でも、仲間に迷惑がかかるのは事実だから挨拶と心遣いと感謝の気持ちは大切にしないとな
倉庫異動になったとしても、その劣悪な環境をなんと

369:かしようと働きかけられる社員という特権を唯一持ってた存在なら、それを使えばまた違った未来があっただろうにと思ってしまう

370:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:09:49.69 j5yRja2c0.net
>>332
現行法は合理的な配置は認めてるぞ
育休明けだろうが産休明けだろうが合理性があれば転勤も異動もOK

371:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:10:00.28 r2KOF/we0.net
そういえば、カネカのも中途入社だったな

372:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:10:25.12 CRG+ETvm0.net
子連れ様調子乗りすぎ

373:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:10:33.13 QrJYY5hZ0.net
とりあえずこの男性が倉庫業務や文書英語化などをものすごく見下しているのは分かった

374:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:10:33.97 BgrGK4Xo0.net
>>327
それだけ疲労するほど仕事押し付けられた可能性があるのでは？
そういうとこは倒れるまで全然フォローないからな

375:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:10:47.13 zKe7fixI0.net
カネカの件もそうだけど、一流企業の高給取りは専業主婦か主夫しろよ、食ってけるんだから
そしたら子供も嬉しい、保育所の枠もあく

376:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:11:01.92 zTL13p1i0.net
小梨が１番悪い
どうせいじめてたんでしょ

377:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:11:09.20 1BI3W0Em0.net
>>312
育休より有給
当たり前

378:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:11:22.80 JabGHAZT0.net
毎日遅くまで残業して年休なんて取れない部署に
育休社員の居場所は無いだろ
休みは自由にとるし職場も自分の行きたいところじゃなきゃ差別って

379:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:11:28.23 tzPQPSjb0.net
2年以上育休取れる企業とかホワイトすぎだろ

380:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:11:32.79 ZPpYW4v+0.net
「いつでも遊びにいらっしゃい」と言われて本当にいつでも遊びに来るやつがあるかということなんだろう
日本の企業ならではのまやかし

381:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:11:38.52 TCiT1ZFp0.net
日本の会社が世界から遅れるわけですよｗ
ティア３以下の企業でもない所でこれだからな
馬鹿すぎ

382:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:11:43.52 EjriUG2U0.net
アシックスの本社ビルに、アシックススポーツミュージアムというのがあるんだよ
このあいだ見に行ってみたんだが、俺が見て回った1時間ほどの間、他にはひとりも客がいなかった
スタッフは10人くらいもいて、みんなヒマそうにしていた。
あれもいわゆる閑職に追いやられた人たちなんだろうか

383:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:11:56.39 cy4QnIVZ0.net
子供をつくると生活が不安定になるリスクだらけだな
この国は

384:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:12:08.16 bO8BCRCB0.net
俺の弟は独身で別に育休取ってないのに、アシックスの工場勤務なんだが
泣いても良いのかな？

385:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:12:11.00 2G77Zm3V0.net
育休はともかく有給をとった社員に大して、
仕事をサボってる、自分だけ楽してると敵視する馬鹿が多くてうんざりするよな
そんなに悔しいなら自分も有給を使えばいいのにね

386:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:12:27.77 MBYlvSoQ0.net
>>359
解雇も会社の業績という合理性があればOKだしなw

387:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:12:42.95 OC+WnMfN0.net
実はただの出来損ないだったりして

388:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:12:49.63 zTL13p1i0.net
綺麗事言うのやめたら？
開発や翻訳の仕事と倉庫作業が同じだと本気で思う？

389:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:12:56.64 qk4qnI7m0.net
２人が取得していて、もう一人のほうは何もなく普通に勤務しているなら、要は、この人が邪魔だったんだろうね
　
　
　
そうだよね、アシックスさん

390:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:12:59.61 JFiZXh8x0.net
元々使えない人だったのでは
しかし使えない人でも子供を産んで育休をとってしまえば
それ以降の部署変えは「パタハラだー！」と騒ぐからやりにくくなったね

391:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:13:04.07 qkN1DC2c0.net
>>358
なまじ

392:元の環境と待遇が良いとこういうことになるのなら、子供作って育休が済むまでは底辺勤務で下積みしてもらいますになっちゃうよね 3人目以降はさすがに個人の負担が増してでも少子化対策に大きく貢献してるわけだから、大目に見るべきだけど

393:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:13:12.22 nlB4y4ou0.net
>>365
元東京勤務なら、結婚できても子供を持たない夫婦多そうだしなー
何気に東京人って嫉妬すごいよね
だから東京凄い(私凄い)誇示しまくって希釈してる。

394:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:13:17.54 MBYlvSoQ0.net
>>373
ここで泣かずして、どこで泣くんだ！！

395:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:13:32.16 ATfxWTAW0.net
カネカと同じでこいつも自分のスキル不足が招いたことだろーが
なんか俺は客なんだぞ！手厚く扱え！
に似てる思考だわ

396:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:13:35.71 kdL2jXUj0.net
なんだ男の育休ってよ？変な啓発やめろや。うちの社員が今話題なんっすよ！って言ったからうちはクビにするからと言っといた。調子乗るなよ。

397:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:13:50.43 g32hHHNA0.net
>>373
高卒なん？

398:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:14:00.74 gKyYprvn0.net
こいつ仕事面倒になって育児休暇に逃げた口だろ、経歴が物語ってるわ

399:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:14:17.06 MBYlvSoQ0.net
>>384
それでこそ安倍内閣の抵抗勢力！w

400:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:14:26.91 j5yRja2c0.net
>>375
無理。
裁判所が認める整理解雇を要する合理性ってのは、倒産寸前の状況だ。

401:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:14:32.34 /FL4T+Vg0.net
まぁ確かに
１年育児休業して復帰しても
定時で帰れるかとか
そういうの大切かも
この男性社員が
家族優先で残業や責任ある仕事は不向きで
穴をあけられないなら
やはりその職場が適切だと
思えてくる

402:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:14:38.27 JFiZXh8x0.net
>>383
カネカ、結局どういう流れになってるの？
100パーセントカネカが悪いって叩かれてる感じ？
それとも胡散臭い曲者嫁の問題が出てる感じ？

403:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:14:43.95 IPORCKEh0.net
>>377
この人まともに本来のの仕事してないやん

404:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:14:46.00 bO8BCRCB0.net
>>385
福大卒の飲食経由の中途組

405:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:14:52.92 yr2R/GZW0.net
倉庫舐めてない　? ヘイトだろ

406:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:14:55.75 2G77Zm3V0.net
この人が優秀かどうかは大して問題ではない
サラリーマンなんて優秀な人はやらないからな

407:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:15:01.03 N+r9BEJS0.net
田舎で伸び伸び子育てしたらええやん。子育ては１年で終わりとちゃうで

408:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:15:01.13 8paYWg4/0.net
コミュ障の自分から見たら人材開発より倉庫勤務の方がいいけど

409:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:15:04.27 7xWK6Dhb0.net
正社員を駆逐せよ
役員は正社員の分も働け
アルバイトも正社員の分も働け
これで会社はまわる

410:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:15:06.38 I7xdy7tj0.net
>>374
日本は妬の文化だしな
韓国の恨の文化と同じで
人がいい思いをするのがとにかく気に入らないメンタル持ち
民族的な病気だからこの気質は治らない

411:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:15:08.06 C5wuYGrB0.net
給料変わらず窓際行きとか最高やんけ
早く帰って育児したらいいのに

412:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:15:09.58 BgrGK4Xo0.net
>>166
朝早く着て夜遅くまで働かないと行けないほどの作業量押し付けられたら自己管理もクソもなくない？
担当ならともかくリーダーなら量多くてできませんとか断れないし

413:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:15:11.15 8fzQnDuU0.net
>>1
倉庫勤務で正社員て、ある意味贅沢だか

414:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:15:11.32 W0auFcVr0.net
倉庫

415:なんて理想の職場すぎる

416:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:15:36.96 ut4nKgdG0.net
>>4
はじめ>>１を読んでて
「1ヵ月休みをとって、復帰後また1年間まるっと休みをもらったのかー・・・
あれ？奥さん離別で旦那が面倒みることになったのかな？」
とか思いつつ読んでいったら次男が誕生後あたりで「えっ・・・・？」となった
さらに1年休むって・・・なんのために男がそんなに休みとったんだろ
奥さんよっぽど高給取りで子供の面倒は旦那が基本見ている家なのかな

417:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:15:37.81 Ycq6zgPY0.net
子供生まれる度に1年いなくなる社員なんかぶっちゃけ必要ないだろ

418:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:15:38.63 MBYlvSoQ0.net
>>388
だから業績って書いてるだろw

419:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:16:25.22 A7ONne5T0.net
口に出さないだけで、「君いなくても仕事はまわるから」ってことだろ
1年も経てばどんな場所でも環境は変わる

420:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:16:30.94 PAQF7UnS0.net
派遣とか倉庫に対する差別意識がひどいやつだな。

421:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:16:47.96 WJJ1C/z60.net
ブラック底辺が社員を叩き、ホワイトが会社を叩くスレ
わかりやすくて面白いｗ

422:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:16:48.58 yr2R/GZW0.net
あなたがやってられるかと唾はいた倉庫勤務は　ほかの誰かが頭を下げてもやりたかった倉庫勤務

423:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:16:58.05 SIFXszoB0.net
＞しかも倉庫で働くのは契約社員やアルバイトばかり
大手から転職してくる人はこんな感じで見下してるからな
中小企業じゃ全く使えない

424:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:17:11.45 2G77Zm3V0.net
アシックスの製品はミズノ以下なんだよな
ランニングシューズとか酷いよ

425:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:17:13.83 gxys1BTJ0.net
>>4
合わせて2年ちょい育児休暇じゃん
また子供が産まれたらまた一年休暇とるんだろ？
そりゃ会社もあまり重要でない仕事をしてほしいわな

426:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:17:25.91 y634K0qh0.net
>>403
>奥さんよっぽど高給取りで子供の面倒は旦那が基本見ている家なのかな
だったら、アシックスも高給だしベビーシッターで解決しそうだけどな

427:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:17:33.53 ixWz+8+s0.net
>>298
なんで育休と関係ない話してんだこいつ

428:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:17:43.41 7Wzem8kW0.net
1年は取りすぎだろ・・・
はっきり言って制度悪用したサボリでは

429:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:17:50.00 1CeUQiFV0.net
まーなー、休んでる間に自分の仕事取られるのは仕方ない事だよ

430:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:17:52.00 8fzQnDuU0.net
>>409
だよな

431:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:17:58.93 j5yRja2c0.net
>>405
業績って書き方では広範すぎる。
だから解雇は事実上できない。

432:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:18:11.73 sgwjUzoh0.net
＞しかも倉庫で働くのは契約社員やアルバイトばかり。男性は「左遷された」
＞と感じたという。「茨城県にある倉庫での勤務でしたが、空調もきいておら
＞ず、休憩室にはクモの巣が張り、シャワー室にはカビが生えているような
＞環境でした。ここで肉体労働をずっとさせられるのかと思うと暗澹たる
＞気持ちになりました。給料は変わりませんでしたが『左遷された』と感じました」
契約社員やアルバイトがいる倉庫なんざ、ゴミ以下ってことなんだろうな
倉庫業務を任されたなら、そこを改善して実績上げればいいのに
上から来て馬鹿にするだけじゃ、本社が使えないと判断しても仕方ないやん

433:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:18:13.45 nlB4y4ou0.net
非正規だらけの職場のトップ位置の少数正社員とか、
それこそ非正規の嫉妬の的だろw

434:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:18:25.51 JabGHAZT0.net
新たな差別利権
育休をとると自分の好きな部署に転属になれる

435:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:18:39.46 Ycq6zgPY0.net
公務員は育休取れるって言うけどそう言えば男の教師で育休取った人聞いたことないな
女は3�

436:`4年休むのも普通だけど

437:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:18:43.45 USmax0bL0.net
200億も赤字垂れ流した企業の一端を垣間見たな

438:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:18:46.16 1CeUQiFV0.net
>>4
あ、こんなゴミはとっとと飛ばす

439:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:18:48.32 gxys1BTJ0.net
育児休暇とれます！なんて宣伝しないほうがいいだろ
まるまる一年休まれたらアルバイトより使えない
ほかの人雇いたくなるよ

440:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:18:53.40 0ckeVi7Y0.net
子ども相手の商売で
子持ちを敵にするスタイル

441:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:18:58.06 kdL2jXUj0.net
全然人手不足じゃないから。応募してなくても来る。人手不足って会社の問題だろ。んな育休なんかで休むとか即刻クビだわ。いや、その話されただけでクビ。邪魔でウザい。

442:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:19:10.27 Lp6tbmM+0.net
>>344
引き抜いたが結果ハズレは一番ヘイト集めるパターンやん

443:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:19:22.16 UmAqtt6m0.net
>>109
これだけやったらそらそうよ

444:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:19:28.05 msYKE3YO0.net
育休対象者数が2人で取得率100%って何

445:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:19:36.87 VnmA7mbN0.net
席を置いてくれてる会社感謝すべき。
会社に迷惑かけて一年も休む奴の気が知れない。
少なくとも出世コースから外すべき。
自分の部下なら育休なんて認めないし
自分なら退職するわ

446:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:20:04.81 aEAPu5p00.net
自分の権利しか考えられないバカな社員は企業には不要だろ？
お前が２年育休で休んでた時に周りの社員は成長してるんだから閑職に追い込まれるのは当然。

447:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:20:04.86 lfZLkWix0.net
ブラックアシックスは国民の敵

448:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:20:07.56 /KYi4NVt0.net
給料が変わらないとか最高じゃないか

449:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:20:09.49 /FL4T+Vg0.net
中途って問題あるのかね
やはり1つの職場に根付いて
職場の人達とチームで仕事が
できない人達なのだろうか
カネカといい今回の件といい
男性社員で育児休暇をまず前面に出す人は
要注意かもしれないね

450:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:20:20.10 qkN1DC2c0.net
>>401
>>402
直行直帰で、テキパキ指示して定時にあがって、早く帰って家族サービスしてねって感じか
それがなぜ自分で荷物を運ぶことになるのか、そこがよくわからない
指示すべき人が現場活動してたら、采配のロスが大きくなるだろうに

451:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:20:22.43 MBYlvSoQ0.net
>>418
4条件に倒産寸前までは求めてないけどなw

452:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:20:26.55 0ckeVi7Y0.net
>>415
どの会社でも育児休暇は一年は取れるよ

453:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:20:29.86 U1r3yjrn0.net
>>1
クモの巣やカビが生えたシャワー室で派遣やバイトは仕事させられてたんだな。
そっちのがショックだわ。

454:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:20:30.18 y634K0qh0.net
>>422
長期で休むと担任外されるからじゃ？
男性だとメンツにかかわるのかも
女性だと担任外されると「楽になった」とかえって喜びそうだが

455:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:20:38.66 gxys1BTJ0.net
長男産まれたので一年とります←あ、はい
次男産まれたのでまた一年まるまる休みます←・・・はい
逆にそれでもいいなんていう企業ってどんだけ人が余ってんの
この人でなくてもいい仕事を任せるしかないじゃん

456:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:20:54.80 msYKE3YO0.net
>>419
倉庫業務に実績も何もないぞ

457:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:21:01.34 sgwjUzoh0.net
倉庫業務に回される
給料は変わらなかった
でも契約社員やアルバイトばかりで、一緒に仕事するのはプライドが傷つく

458:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:21:05.79 FVg2aLCQ0.net
一年丸々二回とか取ったら周りと実績違いがでてきて当たり前ってね

459:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:21:06.88 Z9P6FpY00.net
カネカと違い明確な違法行為とはいえん

460:な倉庫作業だって誰かがやってる仕事なんだろ

461:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:21:10.62 d7JVHCeD0.net
給料同じで倉庫勤務っていいな。
子供になにかあって急に休みことになっても、大丈夫なように配慮してくれてるじゃん。
休んでる間に、どんどん仕事は進んでいくのに、同じ仕事に戻れるの？

462:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:21:17.21 0ckeVi7Y0.net
オリンピック前に企業イメージ下げる
アホ会社

463:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:21:19.84 JFiZXh8x0.net
＞カネカといい今回の件といい
＞男性社員で育児休暇をまず前面に出す人は
＞要注意かもしれないね
そしてその人と結婚している奥さんもなかなかの曲者っぽい
夫婦でトラブルを起こしがちな性格なのかも

464:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:21:22.66 wNvKAwmF0.net
転勤分かってて入社したんやろが！
ふざけんなよおら

465:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:21:23.11 kdL2jXUj0.net
>>387
安倍さんは良い。大いに頑張って貰いたい！w

466:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:21:29.43 APMLmPYg0.net
>>419
その通りだろ
倉庫で物を運ぶなんて仕事なんて中卒でも出来る
倉庫業務を改善して業績を上げるなんて無理だよw
お前仕事した事無いだろw
しっかし酷いな
せっかくの本社勤務出来るような人材を
そんな中卒でも出来る荷物運びしかやらせないなんて
ただの悪質な嫌がらせ

467:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:21:31.08 +4kW164S0.net
倉庫の仕事も子会社の仕事も大事な仕事です
関係・系列企業に序列作って給与にまで差をつけまくる企業側の思考がクソ
だから所属してる社員がカンチガイするんだよ
オイラは親会社所属だから仕事ができる、とか
元々いらない人だったんじゃないのか
新天地で結果出そうとか出さないにしても与えられた仕事に対して文句言うとかもう
倉庫会社の仕事いらないなら頂戴よ
喜んで貰うし明日から行けるよ

468:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:21:40.87 SIFXszoB0.net
アシックスの倉庫で働く契約社員やアルバイトは育休もないだろ
手当ても有休もボーナスもない年収200万以下で結婚どころじゃないでしょ

469:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:21:45.71 xEsyKFRo0.net
一生懸命働いてもこの正社員よりも格段に給料が少ない
アルバイトと契約社員の気持ちを思うと不憫でならない
日本は格差社会なんだと実感するね

470:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:21:50.42 uAcG5bk10.net
まあ、そもそも、元々、倉庫勤務は、いたわけで
こいつ、倉庫勤務を差別してない？

471:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:21:52.01 gNpz5M/10.net
倉庫に飛ばされる人いるけどな、仕事できなくて
育休は関係ないと思うよ、どっちしても飛ばされてたと

472:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:21:53.97 MBYlvSoQ0.net
まぁ、厚労省は全関西の企業にくるみんチャン返上させた方がいいかもなぁw

473:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:22:01.54 M3ngEU9q0.net
倉庫作業員、契約社員、アルバイトを
見下ろしてんね

474:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:22:04.96 y634K0qh0.net
>>439
製品もそんな倉庫に保管なわけで
アシックス製品買う時に、カビが生えてないかよく見るべきかもｗ

475:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:22:13.48 0ckeVi7Y0.net
>>445
育児休暇後の
労働者に不利益な配置転換は違法

476:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:22:32.73 wbx0/5980.net
何勝手にセックスしてガキつくってそれの世話で休んでんだよバカか？って話なんじゃないの？
当たり前のことだろ

477:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:22:32.93 APMLmPYg0.net
>>419
>>452
これが高卒ド底辺派遣の思考
こんな奴ら絶対に仕事で使えないのがわかるw

478:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:22:36.89 VVP1DJac0.net
>>363
本人からするとそう思ってるのかもね
でも周りから見ると、人に指示するのが下手で細かい事も任せられないで背負っちゃってるとか
だから周りも指示以外で動くと怒られるから動けないって悪循環らしい。リーダーするべき人じゃないのかも

479:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:22:47.71 WJJ1C/z60.net
>>441
企業内の仕事でその人じゃないとできない仕事なんてほと�

480:ﾇないだろ

481:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:22:48.88 nFJFtOxq0.net
有能な奴なら職場が離さない。また能力があるならランクアップ転職も簡単なはず。こいつが無能なだけ。

482:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:22:52.49 MBYlvSoQ0.net
>>450
国難少子化に立ち向かってんのに育休制度否定とはw

483:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:23:05.84 giRBa7Zi0.net
倉庫業務→障碍者雇用
なにが不満なんだｗ

484:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:23:12.31 Z9RnXO1t0.net
長欠して戻る頃には1名増員されてるだろうから、戻ってきたヤツと増員のヤツを比べて能力のある方を残してそうでない方はどこか他に回すのはしゃーないわな。
この仕事は重要性が低いとかワガママすぎる。
給料変わってないんだから、ありがたく思え。

485:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:23:31.29 h+aY2ey50.net
単に無能だからじゃないの？

486:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:23:44.53 1iL0YamV0.net
常磐道から見えるアシックスか

487:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:23:46.65 8fzQnDuU0.net
>>446
だよな。バイトと同じ仕事で正社員の待遇、、、贅沢だな

488:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:23:49.66 Z9P6FpY00.net
>>460
給与が下がるとかでないとそれ立証するの難しいな
倉庫の仕事自体はあるんだからな

489:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:23:55.39 tC/baDNC0.net
今どきこんなわかりやすい窓際行きやるのかｗ

490:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:23:57.88 sgwjUzoh0.net
>>451
倉庫でただ荷造りしてるだけだったらな
逆にそれで本社勤務の正規の給料もらえるなら御の字じゃん

491:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:23:58.75 A7ONne5T0.net
>>451
上司と同僚もその程度の能力としか見てないんだろ
同じ思考でめでたい

492:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:24:01.63 fH7feBvP0.net
どっちにしても無能な社員だったんだろな

493:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:24:16.40 UaiG7IsP0.net
少子化推進したら
子ども相手の商売している
アシックス
困るだろうに

494:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:24:18.20 /KYi4NVt0.net
>>460
給料変わらないんだから不利益じゃないだろ？
サラリーマンは労働時間の対価を受け取っているに過ぎないんだから

495:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:24:19.03 gxys1BTJ0.net
>>438
一年休んでてもいい仕事ってどう考えてもバイトくらいしかないとおもうんだわ
いまうちの会社で某さんが一年休んだらその人の持ってる仕事と人脈がトップすぎて代わりを探すの大変
育児休暇とらせるなら有能な社員を何人も抱えないといけないね
ゲームのPやDなんて育児休暇どころじゃないしw

496:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:24:20.46 81KYs+830.net
元々一生懸命仕事してればなんだかんだ可愛がってくれる人もいるからな
まあその程度って事

497:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:24:46.75 MBYlvSoQ0.net
しかし、厚労省のくるみんマークって全く意味ないし、
止めたほうがいいかもなぁ
税金とかも安くしてやっても意味ないしw

498:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:25:15.54 UaiG7IsP0.net
>>478
労働者が不利益と感じている様子

499:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:25:20.54 Z9P6FpY00.net
>>478
サラリーマンは雇われでしかないからな

500:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:25:21.53 1iL0YamV0.net
それなりに使えるヤツなら干されることはないわな
嫌がらせなら激務に回される

501:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:25:29.70 USmax0bL0.net
　正社員は1000人程度の会社だな　グループ9000人ぐらいで

502:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:25:31.41 y634K0qh0.net
>>467
障害者雇用→障害者を契約社員で雇用して期限切れたらクビにして次を入れて枠を回す企業が多い
良心を持ってれば辛い仕事だろうというのは理解できなくもない

503:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:25:41.66 gxys1BTJ0.net
>>471
ほんこれ
他のやつ正社員にしてあげてほしいw

504:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:25:48.16 i60jpJr50.net
いっそのこと、育休明け課を作って復職時は必ずそこに一旦は所属するルールでいいじゃん

505:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:25:49.11 Ycq6zgPY0.net
育児で本当に24時間助けが必要なのは最初の1ヶ月だけ
それ以降は、

506:必要な時にいつでも休みが取れるシステムにすればいい子供が熱出した時とかPTAとか学校のイベントとかで気兼ねなく休めればそれで十分

507:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:26:21.16 kdL2jXUj0.net
>>466
表向きな！wwww 安倍さんの良いところ！頑張って貰いたいわぁ

508:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:26:21.77 A3j1C6Xf0.net
>>4という状況に非難が集まってるけどこれが認められないならそもそも育児休暇という制度を取らせるべきではない

509:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:26:30.46 sgwjUzoh0.net
空調の効かない、カビの生えたシャワー室で仕事をする
契約社員とアルバイトｗｗｗ

510:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:26:37.53 2Ftsjw6M0.net
すごいね、一年間も育休って貰えるのか
しかも二回も

511:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:26:40.17 kpSd0SZ80.net
アシックスもくるみんマークじゃん。
くるみんマーク取得せずに頑張ってる企業が可哀想

512:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:27:01.97 nlB4y4ou0.net
まあ、ここには大勢知ってる人が多いと思うけど、
氷河期なんて、周り中、高卒の職場に就職するしかなかった例あるあるなんだよねー。
自分のところも「うおお大卒！(底辺)」がきましたw

513:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:27:03.82 lj/5vLJz0.net
伝説の倉庫整理人になればよいのだ

514:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:27:07.27 /KYi4NVt0.net
>>482
自分が不利益と感じたら不利益だというなら警察はいらないだろｗ

515:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:27:19.94 msYKE3YO0.net
倉庫作業良いじゃん文句言うなよって言うなら
他の社員が代わりにやれば解決だな

516:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:27:28.36 0ckeVi7Y0.net
>>468
育児休暇後は
原職復帰が原則

517:名無しさん＠１周年
19/06/13 14:27:36.11 gxys1BTJ0.net
>>464
ほとんどないと思ってるだろうが査定SSランクなんて早々何人もいないんだよなぁ

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