【賞与】2018年冬ボーナス平均支給額

【賞与】2018年冬ボー ..

1:俺の名は ★
18/12/08 22:16:44.93 CAP_USER9.net
◆2018年冬のボーナス、いくら？
会社員にとって、ボーナスは待望のもの。気になる2018年冬のボーナス事情が各所から発表されています。企業規模や業種によって変わってくるボーナス。また、業績とも大きく関わるといわれる賞与ですが、2018年冬はどのように予想されているのでしょうか？
◆大手企業平均95万6744円で前年比3.49％増
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原則として東証1部上場、従業員500人以上、主要21業種大手251社を調査対象とし、集計ができた75社の2018年冬ボーナスの妥結状況（加重平均）。増減率の△印はマイナスを示す。集計社数が2社に満たない場合など数字を伏せた業種があるが、平均には含まれる。2017年の妥結額は、2018年年末の集計企業の数値（同対象比較）（出典：日本経済団体連合会「2018年年末賞与・一時金　大手企業業種別妥結状況（加重平均）第1回集計」）表は、東証1部上場、従業員500人以上、主要21業種大手251社を調査対象とし、集計ができた75社の2018年冬ボーナスの妥結状況（加重平均）です。全体の平均は、95万6744円で前年比3.49％増となりました。冬ボーナスは、2014年5.78％アップ、2015年3.13％アップ、2016年0.84％アップと例年アップはしてきたものの、昨年2017年は1.19％減と減少に転じていましたが、2018年はまた上昇に戻りました。
2018年夏ボーナスの同調査での最終集計でも、前年比8.62％増と好調でした。「夏冬型」としてボーナスが決まる例が多くなっているので、この冬も好調ですね。
◆トップは自動車99万9968円、機械金属が好調
業種別の金額を見ると、トップは自動車で99万9968円。前年比2.67％増となっています。続いて、機械金属が94万4341円で、なんと前年比8.34％増と大きくあげています。また、非鉄・金属は前年比9.94％増。ほぼ1割増となっており、金属系が大きく上げているのがわかります。
一方、紙・パルプは前年比4.53％減の65万6044円。他に前年より減らしたのはセメントで0.55％減。この2業種のみが減少となっています。製造業全体でみると、平均94万8013円で前年比3.31％増。一方、非製造業の平均は120万7875円、前年比8.3％増と高水準となっています。この非製造業は建設、商業、通運の各1社のみの平均ですので、単純に比べるわけにはいきませんが、高額支給の会社がこれらの業種にあるのは確かなようです。
◆東証1部上場企業、平均75万3389円、前年比3.9％増
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東証1部上場企業のうち、2018年春季交渉時、もしくは同年夏季交渉時に、“夏冬型”年間協定により、すでに 2018年年末賞与・一時金を決定している企業（組合）213社の、2018年年末賞与・一時金の妥結水準を調査・集計したもの（単純平均）。（出典：労務行政研究所「東証第1部上場企業の2018年年末賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査」）大企業のボーナス事情を異なる調査でみてみましょう。表は、東証第1部上場企業で、「夏冬型」の年間協定ですでに決定している213社の2018年年末賞与・一時金の妥結水準を調査・集計したもの（単純平均）です。
全体の平均は75万3389円、対前年同期比で3.9％増とプラスになっています。この調査でも、2017年は前年比0.1％減でした。こちらの調査も、今年はプラスに転じました。製造業は同4.2％増、非製造業は同2.7％増と、ともにプラスとなっています。
◆業種別でみると、医薬品が高く108万8449円で対前年同期比3.8％増
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◆中小企業も含めた2018年冬ボーナス、全平均79万4029円。前年比1.44％増
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マイナビニュース　2018/12/07 11:30:00
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