【政府】日本の科学技 ..
109:名無しさん＠１周年
18/06/14 02:48:30.38 Qcr+zgBu0.net
企業だとスーパーエンジニアと、一般事務員の報酬の差が、せいぜい5倍くらいだからなー
せめて10倍くらい格差をつけないとモチベーションが上がらないんじゃないか？
これはある意味金の問題ではなくて、会社が自分を必要としていることを、自覚させる
意味で重要なこと。
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