【働き方改革】強行採 ..
900:名無しさん＠１周年
18/05/15 17:46:32.64 2f3VndMc0.net
まず「同一労働同一賃金」だけでも
法整備すべき。
同じ時間、同じ部署で、同じ仕事をして
賃金やボーナスや福利厚生が違い過ぎる。
こうゆうのを「差別」「偏見」「虐め」
「身分制度」と言うんじゃないの？
プロパー総合職、
グループ総合職、
エリア基幹限定社員、
有期雇用社員、
派遣
みんなみんな同じ仕事、、、
これが分からないんだもん。
「ハラスメント」だよ
「平成の身分制度」だよ
「同一労働同一賃金」は
「基本的人権」だよ
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