【働き方改革】強行採 ..
836:名無しさん＠１周年
18/05/15 16:07:48.27 twxpLPLW0.net
この制度を手放しで賛成するものではないが、この記事はお粗末でひどい事実誤認が多い
そもそも高プロ制度は労使による制度合意と個別の労働者の合意によって就業時間に関する拘束を無くす制度であり、
むしろ経営側に残業を命じる権限もなく「働かせ放題に」といった記載は間違っている。
休憩についても「与える必要はがない」などと誤認を招く表現になっているが、そもそも休憩したければ自由に取れるのが制度趣旨。したがってそれを前提に書かれているその後の試算も誤っている。
また、欠勤控除についても遅刻や早退ではなくあくまで「欠勤」した場合、かつ債務の本旨に照らして債務不履行とされる場合にのみ可能なのであって労働時間に応じて控除できるかのような記載も誤っている。
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