【働き方改革】強行採決されそうな「高度プロフェッショナル制度」は、一億総ブラック企業従業員にする欠陥制度

【働き方改革】強行採 ..

811:名無しさん＠１周年
18/05/13 16:38:49.35 zhLY33EZ0.net
>>778
> ただ結局それが日本文化として世界でも有名になってる「過労死」の原因なわけだから
> そう考えるとやっぱり「昔の方がマシだった」っていうならその理屈は示して貰わんと
いや、示したとおりだ
昔の方が人を人として扱っていた
現代は「モノ」や「消耗品」として扱っている
人権は金で買うので、裁判で勝てば金が入る
米国を見れば一目瞭然
日本はこれに近づいた
日本の方が労働者に優しいが、
一方で勝ち取る額はやや少ない
米国の場合、集団訴訟に持ち込めば、
企業が倒産しかねないくらいの額を得られる
人権重視なので、弁護士などがカメラ映像の提出を要求すれば、
経営者はそれに従わざるを得ない
誤魔化しが出来ないし、誤魔化した場合、証拠隠滅にもなるので、
それで更に額が嵩上げされたり、刑事罰が課せられたりして、
経営者は文字通り終わりである
過労死は少ないように見えるかもしれないが、
うつ認定から経営陣の不正を追い込める米国式の方が良いかどうかは微妙だ
裁判で勝てなければ一銭にもならないし、
経営陣に違法性が認められなければ、
日本と違って泣き寝入り

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