【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★27
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350:名無しさん@1周年 17/12/12 17:16:33.60 W2SkTokR0.net >>316 すごく分かるんだがだからこそ不真面目な流れに乗ったけどな テキトーに大学行かずフラフラして20代半ばで修行始めて店出してかれこれ20年 今じゃ嫁有り愛人まで有りで相変わらず不真面目に生きてるよ 351:名無しさん@1周年 17/12/12 17:16:41.67 14ebdXEc0.net >>312 介護と看護はほとんど変わらない仕事なのにね 名前をかえちゃえば 352:名無しさん@1周年 17/12/12 17:16:43.76 g5eS06NN0.net >>268 それなりの偏差値の大学なら相応量の勉強をしてないと入れないわけで フリーターやニートになるためにわざわざ必死こいて受験勉強する人などいない 353:名無しさん@1周年 17/12/12 17:16:56.53 DOQX2yA90.net >>307 これ、どこの企業もあるあるじゃないかな。 最近の不正なんかも、「仕事の実務を知っている」のが派遣とかの非正規で、彼等が抜けると無能の正規しかいなくなるのが原因では無いかと思ってる。 検査したかしてないか知らないけど、はんこくれと言われたからはんこ押しただけ、みたいな管理職もいそうだし。 日本の構造だと、正規は仕事しなくても首切られないけど、派遣は仕事しないと失職するので、一所懸命働くしかない。
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