【派遣】派遣社員に仲介料非公開　大手９社中６社

【派遣】派遣社員に仲介料非公開　大手９社中６社 at NEWSPLUS

[前50を表示]
150:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:07:29.18 pYq8VZG10.net
ビル・ゲイツ「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
URLﾘﾝｸ(tracpath.com)
「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な
ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
※この話しはビル・ゲイツがシリコンバレーの常識を代弁しただけだから
ゲイツの個人性や能力は関係ない
ITによって（アメリカでは）一個人の生産性は飛躍的に高まった
アメリカ企業が年収数千万円の給料を惜しげもなく払うことに驚く奴は多いだろう
その数百倍、数千倍の付加価値を生み出せる人材ということだ
反面、100万人のソフトウェア・エンジニアが雇用されているのに、
シリコンバレーの企業経営者は優秀なソフトウェア技術者が足りてないと嘆く
今でも十分に成功してるのにだ
アメリカ人は製造・サービス産業を自動化でほとんど無人化にする
までエンジニアを雇うつもりらしい
そのためにはもっとソフトウェア技術者が欲しいということだ
だが日本ではその自動化が生み出す付加価値創出の中核部分であるコーディングを低賃金で働く外注や
非正規に任せるという倒錯ぶりだ
そもそもソフトウェア技術で会社の競争力を上げて付加価値を出すためには、長い下積みが必要だ
米ベンチャー企業は皆若いというが、技術者は４０代以上が中心であり２０代は殆どいない
URLﾘﾝｸ(www.quora.com)
日本式の技術者育成にはソフトウェア時代には絶対通用しない短期育成方針もあるが
新卒から育成しようという致命的な構造欠陥がある
ソフトウェア・エンジニアの育成に失敗するのは当たり前だ
ソフトウェアを一から書ける才能というのは、教えられても芽生えない
本人が在学中か、個人の余暇活動を通じて自己育成するのが前提だ
アメリカで20年かけてるソフトウェアエンジニア育成を日本では社内で行えるとでも思っているのだろうか
日本式の身分構造だと、社員は２０年経験のある専門卒・３流大卒の下請け中高年キモデブヲタのほうが
エリート社員の俺様よりも適正＝能力があり、付加価値を生み出せる現実を直視できない
勉強は得意でCSの理論は得意なんだから１０年も必死で勉強すれば追いつけると考え自己研鑽すれば良いのだが
それでは

151:駄目らしく、コードは卑しいもの（＝作業員）がおこなう業務ということで落ち着く大抵の新卒は始めは技術力で入社したと思いこんでるはずだが下請けとのソフト開発の実力差を思い知らされて心が砕かれるそしてプライドを保つために管理業務（コミュニケーション力）に特化することになる「マネージメントスキル」という言葉を使いだすのが老害の境地とすれば、日本の新卒は数年で老害化する先進国中でも営業が一番むずかしい国家と日本はされてるが、それはマネージメントが肥大化したというのも一因だ営業活動が非合理に増えればそれに寄生する老害も増えることになる。アメリカでは新卒で雇っても無能であれば解雇すればいいだけだから、その面でも有利だ統計はないが米ITの新卒の定着率は１割以下だと聞いたことがある適正がない技術者は他の方面の仕事を早い段階で探せるし、老害を抱えなくて済む米企業の双方にとってウィン・ウィンの関係だ

152:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:07:36.66 TvJewfvM0.net
>>129
どこが寝ぼけてるの？

153:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:07:41.29 Swg+oHgd0.net
多重派遣が恒常化してるから、それを何とかしないとマージン率だけ見ても仕方がない

154:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:07:41.75 pYq8VZG10.net
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
日本
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす

155:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:07:41.92 KiAWDV/L0.net
>>143
法律違反してもいい、なんて理屈は無い

156:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:07:44.38 LejrT6CI0.net
>>145
マージン公開してないところを選ぶのがバカだろ

157:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:07:50.87 B6Tfn79z0.net
>>100
ちょっとやり手の請負業務なんかは
ハロワも利用して助成金も得ちゃうんだよ
はっきり言ってヤクザッチックな職種で批判されるべき会社も多く
批判されても仕方ないとも思える
でも，その隙をつくことで稼げてしまうのも事実
仕事は結構激務，ただ頭一つで稼げるのとゲームみたいなとこがあるんだよな
俺がちょいと似たような職種で働いている
そこらのメジャーな派遣に特化した会社ではないけど

158:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:08:10.54 pYq8VZG10.net
ソフトウェア開発者：アメリカ移住のまとめ
（１ドル120円、丸め）
経験７～８年以上：3600万円、時給16,200円
経験３年以上：2000～3000万円
年収中央値：1200万円（ジュニア）
情報科学新卒初任給：700万円、毎年6万人が卒業
※多くの州で最低賃金1800円条例が可決。
・日本のSE/プログラマ平均年収：430万円
・米国のソフトウェア開発者の失業率は2.5％
動向
・340万人（230万人がユーザ企業で直接雇用）がIT業界で就業、うち111万人がソフトウェア開発者
・2014-2024の10年間で17%のソフトウェア開発者職の増加見込み
・日本では8割がITサービス（間接雇用）で就業
生活費
物価：１人ぐらしで自炊なら$300で十分だが家族の場合は$500は必要。
家賃：San Jose/Oakland等の日系人が多く住むエリアは$600～800＋敷金$500ぐらいで借りれる。
田舎の場合は数百ドルの家賃がある。寮があるケースやリロケーションベネフィットで無料な場合も。
医療保険：通常、会社の補助金をもらい、$200/月程度の民間保険に入る。
保険契約により患者負担は0%～3割くらい（1億/年くらいまでカバー）。保険制度は複雑なので雇用時にちゃんと質問すること。累進制ではないので、日本と比べ高額所得者ほど得。
税金：1645万円-3577万円は33%課税。3577万だと、2754万が税引後収入。日本では1800万円以上は40％課税
教育：州立大学は学費が$2000ぐらいで安いし受験はないようなもの。奨学金も豊富にあり。地元の大学にいけば教育費は日本より大幅に安い傾向。
雇用：失業保険の受給期間は26週間が標準で賃金の50%を支給（退職後1～２週間後に支給）。99週間に延長可能な場合もある。
中小IT企業のseverance packageは雇用契約書で定めるが
（6ヶ月の賃金＋勤務年数x２週間の賃金＋半年分の医療保険）が一般的、景気のいいトップ企業では（１～２年分の賃金＋勤務年数付加分＋その他）を支給することもある。（at willが原則）
・英語はPGならTOEIC700以上、上級職なら800は必要。技術力があるほど語学のハードルは下がる。（得点を気にするより現地にいって修行しよう）
・初年度はコードばかりやる仕事がおすすめ。（その間に英語力を向上させること）
・採用プロセスにコーディング面接があるので必ず準備すること。
注意：シリコンバレーの物価が高いからアメリカに来るなという極論を拡散するデマゴーグと幇助者がいる。現地の中流階級社会に溶け込めない不適合者の日本人が外国人駐在員プライスの
上流向け住宅やレストランを使えば当然高くなる。当たり前だが東京でも外国人駐在員向けの住居は日本人でも高い。サンノゼあたりの
日系人エリアに住居費も外食費も東京と変わらない（間取りは広いが）のだから、年収2000～3000万程度の「中流」として分をわきまえた暮らしをすれば
高い上流階級プレミアムを払う必要はない。デマゴーグは搾取屋の戯言だが、弱者の敵として認定して構わない。

159:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:08:21.00 DmdykIGa0.net
>>137
みんなが派遣屋で働かなければいいのよ

160:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:08:22.73 pYq8VZG10.net
一方で日本は発展途上国に落ちていき、企業は次々とつぶれ
自動化・AI化で唯一の競争力の源泉だった自動車も危うい状況
社会が貧困化すれば、クーデターやテロが頻発する典型的な発展途上国
の政情不安定状態になる
解雇規制撤廃と年功賃金撤廃が無ければ、今まで甘い汁を吸って
きた共産・連合も含む弱者の敵に怒りの嵐が吹き荒れるだろう。

161:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:08:36.55 KiAWDV/L0.net
>>149
多重派遣は
そもそも違法です

162:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:08:39.36 pYq8VZG10.net
過渡期の日本は混乱で死体だらけだよ .
私利私欲と保身しかない連中は、日本にとって癌でしかないから
そういう奴らこそ自決を迫られる（運がよければ人道的な死に方を選ばせて貰えるという意味で）
知能があって本当に破壊（復讐や進歩を邪魔する老害の排除）をしたい人間がいるなら
混乱期が来るまでおとなしくまってると思うぞ
今はそういう連中は静かだが、その時になったら発展途上国で毎日殺し合う世の中が再現される
↓（ちゃんと読め、そして現実から逃げないことだな、未来のお前のことかもしれないぞ）
尊大で向上心のない思考停止と無行動、私利私欲でしか動かない腐った人間性と精神性のままでは、
経済も国の財政も、弱者の支援も儘ならないと日本人は骨の髄まで思い知ったわけだが
改革と向上をあきらめた現在、さらなる地獄を見ることは必然だよ
20年前なら日本の経済発展は日本の民族や文化が優れていたからと自信を持って言えただろうが
そう考える日本人は今や少数派だろう、ならば20年前なら今の日本人は皆自虐的に映るに違いない。

163:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:08:41.32 FKOlTTo20.net
人身売買は儲かってんだね

164:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:08:46.96 jPwLbvPh0.net
>>123
義務化だったんだけど、安倍自民党が廃案にしたんだよ
ここだけが、民主党の唯一良かった法案だった(笑)
ピンハネ率公開の法案を自民党が廃案にして、今は非公開OKになった。
パソナが原因だ

165:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:08:54.04 pYq8VZG10.net
>>151
>こういう馬鹿が増えると日本が終わるな
2020年以降、日本に残ってる
（というより海外からお呼びでない能力が伴わないプライドだけ強い内弁慶ｓ）
のは日本でしかやってけない（海外で通用しない口だけの自信家）人たちが殆どだから
今後はますます厳しくなると思うよ。そういうのほど、保身や私利私欲に奔走するのは歴史が証明
するところだし
アメリカはIT企業のおかげで金が溢れてるからBIっぽいのが可能かもしれんが
長年停滞・衰退し、自動化で産業や雇用が尽く破壊されそうな日本ではBI
の財源を捻出するのは無理だろうね
数十万人が飢えるだけで、今からは想像もできないような動乱になるだろう
>>164
尊大で向上心のない思考停止と無行動、私利私欲でしか動かない腐った人間性と精神性のままでは、
経済も国の財政も、弱者の支援も儘ならないと日本人は骨の髄まで思い知ったわけだが
改革と向上をあきらめた現在、さらなる地獄を見ることは必然だよ
20年前なら日本の経済発展は日本の民族や文化が優れていたからと自信を持って言えただろうが
そう考える日本人は今や少数派だろう、ならば20年前なら今の日本人は皆自虐的に映るに違いない

アメリカの半分でもいいので危機感と行動力があれば、こうはならなかっただろうにね
ITでゲームのルールが変わり、自動化がさらに追い打ちをかけ、打てる手もなくなってきた
あと数年でチェックメイトだよ（もう動かせる駒がない）。

166:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:09:07.57 pYq8VZG10.net
連合や全労連、共産党がいくら文句をいおうが、東芝の社員は救えない
倒産するような企業に解雇規制など無いも同然
自動化で日本の全企業が倒産の危機にあるのに
解雇規制は何の役にも立たない
解雇規制がまるで託宣のように考える主張してる連中は、日本から基幹産業を担う企業が
消えたら、仕事自体が無くなるから規制の対象も消える事を意図的に言わない
非正規・下請けの搾取利権は絶対に手放せないということなんだろう
無論、派遣企業も解雇規制が撤廃されれば需要が無くなるから、厚労省や法務省に
働きかけるというわけだ
これでは、弱者のルサンチマンが堆積するのもの仕方の無いことだ。

167:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:09:08.28 vwq4c9Bu0.net
うちの場合派遣屋に支払う金額が月額100万で、本人に渡る金額が36万だったよ。
仕事ができるやつで、本人が給料が安いとぼやいてるから70万から100万に増やしてやったら本人には3万しか上がらなかったよ。

168:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:09:19.65 pYq8VZG10.net
日本には厚労省、法務省、新卒一括採用利権を持つ
（労働省トップが逮捕されたリクルート事件をひきおこした）リクルートを代表とする
派遣企業・多重下請中間搾取企業、連合・全労連、NHK/民放等の身分制度に
よる搾取乗っかる組合員などが反対して、解雇規制撤廃は不可能
つまり日本企業が国際競争力を近いうちに失い、国民が貧困にのたうち回るのは
必死な情勢だ
実際、日本はもはや先進国とは言えないレベルであり、発展途上国でも
上の位置に辛うじているだけだ
このような状況から弱者のルサンチマンが堆積しクーデターや内戦といった
シナリオが現実性をおびて来た
理と正義が復活するには長い年月を要するだろうが、その時代に悪党が一人も生き残るのは不可能だろう。

169:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:09:33.51 pYq8VZG10.net
現状が不満やらとか、仕事好みという問題じゃなく、人材のモラル荒廃による競争力低下が
日本の問題だよ、本来は学歴も技術もある最高の人材が技術革新の最先端にいるべき
なんだが、上から下までマネージャーに必死こいてなろうとしてるから始末
に負えないわ、日本製情報産業では上から下までマネージャー候補だからな
アメリカみたいに競争を激しくする社会システムでは、学歴も能力も全て備えた技術者が
ガチで競争して爺婆でもさらに伸びるが、日本の大企業では新卒から数年後にはマネージャーに成りたいマン
になって30代半ばで技術をやめてそれまでの技術蓄積を失う、その繰り返し
非正規でそういう人材を雇う流れになってから、技術屋は下より下の奴隷階級という流れが確定し、
日本は技術的蓄積ができない国家になって久しいわけだが。

170:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:09:47.60 pYq8VZG10.net
経済が破綻すれば解雇規制の撤廃ができなかったことが原因と判明するのは不可避
それが現実の話になったとき、それに反対した勢力は尽く断頭台で駆除されるだろう
shichirom （Shichiro Miyashita）
もう何代も前から、リストラ⇒業績回復⇒業績低迷⇒
再度リストラの繰り返しですからね。解雇規制で手足
が縛られてることもあるけど、リストラする時も常に
最小限しかしないから終わりがないんだよね。⇒パナ
ソニック、再リストラ　デジカメなど６事業
パナソニック、再リストラ　デジカメなど６事業
2017/3/25
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
HaseHamu12 （Hamusen）
今や大阪の家電メーカーは三洋がなくなり、シャープはアジア企業
に買収、予想通りパナソニックも50歳以上人は能力に関係なくリス
トラ。東芝は解体、家電メーカーで生き残るのはソニーのみソ
ニーはリストラは一早くリストラ株価も3千円。

171:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:09:51.81 LejrT6CI0.net
>>163
直接雇用にしろよ

172:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:09:57.80 H6yVaaCR0.net
商売のことは解らんが、ピンハネ率を抑えて人増やした方が経済にはいいんでないだろうか

173:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:10:04.49 pYq8VZG10.net
無駄な人員を自由に調整（解雇）できれば、成長している産業に柔軟に投資して
一瞬で逃げる事もできる
身売りして買い叩かれなくても社員数を減らせば残りの社員はのこせるが、
倒産すれば雇用はなくなる
解雇規制撤廃して流動性が高いなら良いが、現在の絶対年功身分制度のもとでは
悲劇しか生まれないだろう
固定人件費が経営者を保守的にしてる最大の原因。
そして、AI化、自動化で解雇ができない日本企業が全滅する（近い将来の）時代が迫っている

611 : 名刺は切らしておりまして2017/01/14(土) 15:49:22.48 ID:GlR8nzw3
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
各国GDPの推移（ソース：世界銀行　URLﾘﾝｸ(data.worldbank.org)）
　　　1995　　　　　2014
日　5.3兆ドル　　4.6兆ドル　←
英　1.2兆ドル　　2.9兆ドル
米　7.6兆ドル　　17.4兆ドル
独　2.6兆ドル　　3.8兆ドル
中　0.7兆ドル　　10.3兆ドル
韓　0.5兆ドル　　1.4兆ドル

174:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:10:16.96 Z1B/n4CQ0.net
もっとひどい所知ってる
請負で契約した場合、派遣先ではなく派遣元の指示を仰がなきゃいけないのに、派遣元から来たの自分だけ
指示を出すのは派遣先
請負給与はいくら残業しても固定、なら派遣給与で時給でくださいと言うと、請負契約と言う
請負契約なら派遣元からの作業指示を出してくれなきゃ法律違反なのに

175:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:10:17.41 pYq8VZG10.net
日本企業が順調に競争できてるならまだ良いが
自動化が進めば、どの企業がつぶれても驚くに値しない
今の制度を肯定するほど空疎な主張はない
社会に何にも役に立たない、私欲と保身だけに動かされた組織の犠牲者である
若者、非正規、偽装出向社員、多重下請け社員、リストラ中高年、
シングルマザー、中高年独身女はどう思うかね
怒りしかないだろう、それが発散される時も近いと思うがね。

176:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:10:24.97 KiAWDV/L0.net
頭の弱い子発見機スレ

177:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:10:29.22 pYq8VZG10.net
加えて言うなら、アメリカと一緒ぐらいの労働法制では、アメリカには追いつけない
アメリカを超える解雇規制の撤廃が最低条件
アメリカ企業が日本に移りたくなるほどの労働契約法の改革があれば
まだ日本にも競争の余地がある
そのためには、私欲・保身しかない悪者には退場頂くしかないが
無理だろうから、破綻した後に責任をしっかりとおとり頂くだけ。

178:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:10:34.15 8VJCMcc80.net
気に入らなければ派遣なんかで働かなければよい

179:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:10:42.69 pYq8VZG10.net
注意喚起、二・二六事件は自衛官には多くのファンがおり、これを貶めればクーデターが発生した際に粛清対象となるだろう
だが【類似した】クーデターが現代日本で起きる可能性は無い
二・二六事件は軍事的には成功している。
部隊は半蔵門・桜田門に展開しており皇居は目と鼻の先、防衛部隊は都内に散らばっており明治維新クーデター・テロと同様
に国家最高権威を奪取し勅令を意のままに出すことは可能だった。
皇居の面積は狭く出入りできる門の数は少ない。突発的な事態で避難するのは困難であり奪取だけに目的を絞ればできた。
あらゆる軍事行動は困難だが、攻撃側も防衛側も同じ条件な場合であっても、有無を言わせず先制したほうが有利なので当然だ。
14歳の幼帝を奪取した明治維新クーデター同様に青年将校側が勅令を発布できることが条件だったが、青年将校側はその意志を放棄していた。
皇道派が皇族・華族・外戚から忌み嫌われ警戒されている事を認識するどころか、歓迎されるとさえ考えていた節がある。
勅令を出す時間的余裕を与えた瞬間に青年将校は賊徒になり全帝国軍の敵となりクーデターは失敗した。
決起の原因は明確。辻政信（と彼が崇拝する石原莞爾）や東條の一派が裏で策動した
日中事変・日中戦争で青年将校や部隊の大半は死地に送られる見込みで、どちらにしても
死ぬ可能性があるなら敵（君側の奸）の排除を敢行し、予てから温めていた国家改造と満州からの撤兵を実現することだった。

180:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:10:56.01 pYq8VZG10.net
二・二六事件の第一目的は、東北の飢饉と世界恐慌による身売りや家族心中が横行したこと、それと満州への戦線拡大、外地（朝鮮・台湾）等への過剰な国費投入
を推し進めた統制派の辻、東條、永田を更迭（又は暗殺）して戦争を回避することだった。
皇道派青年将校の目的は陸軍、海軍、憲兵にも共感するものが多くいたし近衛兵も参加しているが、当初から軍事クーデターとして成立してない。
当事者である青年将校が政治機構を掌握する意志を放棄していたからだ。
武力で奪取した明治維新に倣い国家最高権威の奪取を軍事目標としてれば軍事クーデターとして成立したが、本人達には全くクーデターの自覚がなかった。
（皇道派の意図は内政第一で戦争の回避）
「蹶起の第一の理由は、第一師団の満洲移駐、第二は当時陸軍の中央幕僚たちが考えていた北支那への侵略だ。これは当然戦争になる。もとより生還は
期し難い。とりわけ彼らは勇敢かつ有能な第一線の指揮官なのだ。大部分は戦死してしまうだろう。だから満洲移駐の前に元凶を斃す。そして北支那へ
は絶対手をつけさせない。今は外国と事を構�

181:ｦる時期ではない。国政を改革し、国民生活の安定を図る。これが彼らの蹶起の動機であった」と菅波三郎は断定している[4][注釈 6][注釈 7]。「統制派の意図」 ^ 事件後岳父の本庄大将に宛てて「三年ばかり前に私はある勧誘を受けました。それは万一、皇道派の青年将校が蹶起したら、これを機会に、青年将校および老将軍連中を一網打尽に討伐して軍権政権を一手に掌握しようという大策謀であります。計画者は、武藤章、片倉衷、それから内務省警保局の菅太郎であります」という文章を書き送った[10]。「皇道派の中国での戦争反対姿勢」 ^ 1935年12月ごろ、ある青年将校は山口大尉に「我々第一師団は来年の三月には北満へ派遣されるんです。防波堤の我々が東京を空にしたら、侵略派の連中が何を仕出かすか知れたものじゃありません。内閣がこう弱体では統制派の思う壷にまた戦争です。我々は今戦争しちゃ駄目だというんです」と述べている。

182:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:10:56.75 1OPN1j0i0.net
現代の奴隷制を合法化
自民党
自民党でございます

183:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:10:59.65 KgZINtIr0.net
仕事帰りの綺麗な派遣事務女性に蒸れ蒸れパンスト足の匂い嗅がされたい

184:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:11:06.50 vwq4c9Bu0.net
>>167
派遣屋との取り決めでヘッドハントは禁止

185:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:11:07.81 ScavaaJD0.net
>>145
まあ、結局そういうことだよな
派遣先「時給1500円払ってるんだから、もっと働け！」
労働者「1500円！？、俺は900円しか・・・」
こうなると、みんなアホらしくて辞めるから
派遣会社は真実を教えない

186:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:11:08.48 pYq8VZG10.net
解雇規制の完全撤廃は正義の問題
これに反対するものは非正規や多重下請正社員の身分制度解放に反対する純粋悪
身分制度を容認し国家を衰退させる国家反逆の犯罪者でもある
この罪は殺人よりはるかに重い
電子型の国民投票を実施し、誰が反対したかの記録をするべきだ
誰が悪か明確になる（無論、結果は問題でない、誰が悪人かを判断するためだ）
日本の衰退と治安の崩壊、クーデターや内戦が不可避な以上
責任をとるべき悪人のリストアップが必要だ。

187:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:11:15.55 sHa6HeO00.net
毎回思うんだがハローワークが派遣会社みたいな役割すべきでないの

188:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:11:17.18 Yk6N+NXr0.net
ピンハネの平蔵、コメントまだー？

189:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:11:23.44 pYq8VZG10.net
最終的には死ぬ間際になるまでは分からんよ
そう死ぬ最後が恐れと恐怖と痛みが残るか、使命を果たす満足感かということだ
日本で起きたリアルクーデターの当事者は皆、熱心な宗教家でもある
彼らの心の強さは社会的死を迎えた逆境でも見失われず精神はくじけなかった
繰り返しいうが弱者（非正規、多重下請け社員、シングルマザー、中高年リストラ組、セクハラに悩む女性労働者）
の苦しみを否定する連中は純粋悪であり、ルサンチマンが一番最初に向かう相手となるだろう。

190:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:11:33.45 jPwLbvPh0.net
パソナが派遣会社利権を作ってしまったな
派遣会社が日本の経済も潰した。
貧困率の原因だもんな

191:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:11:36.22 pYq8VZG10.net
世界と日本のクーデターについての考察
日本におけるクーデターの事例
・明治維新（実施）、西欧における技術革命（主に軍事面）への危機感、阿片戦争等による欧州列強植民地主義に危機感を抱いた勢力が反乱
・昭和維新（未遂）、米金融大恐慌を発端とする貧困・身売り・心中と中国における戦争工作への危惧、外地への過剰投資による国内の窮乏に対する不満を抱いた勢力による要所の制圧と要人の暗殺
昭和維新はクーデターとしては異色で、戦前憲法の統帥権の行使が計画の中核をなし、皇族・皇族の外戚である財閥の権限や資産を凍結して国民に還元することを前提とするにもかかわらず、皇族が主体的に親政を目指すという論理的矛盾に陥る
統帥権が存在しない現代日本で昭和維新に類似したクーデターが起きる事はまずありえないが、現在は9月30日事件型が起きやすい
著名なクーデター
・フランス革命
・アメリカ独立戦争（イギリス憲法で保証される権利が侵害された事を発端）
・1922年ギリシャクーデター（戦争敗北の責任、王政の廃止）
・1936年スペインクーデター（大規模な内戦に発展）
・1952年エジプト革命
・1964年ブラジルクーデター（米が支援、共産系政権を打倒）
・1967年4月21日革命（米は当初否定的だったが追認）
・ピノチェト、1973年9月11日クーデター、共産系の政治勢力を粛清、米からの支援を得る
・インドネシ�

192:A9月30日事件（共産系・中国系の住民を大量虐殺）米軍が駐留する国でのクーデターや軍事政権の事例：・スペイン・フランコ政権・トルコ9月12日クーデター（65万人の身柄を拘束）・韓国5・16軍事クーデター（国内政権の腐敗が原因）・韓国粛軍クーデター長期間政権が維持されるクーデターのパターン・粛清する敵が明確で少数派（カンボジアでは粛清範囲が広すぎ）・数十万～数百万人（主に共産主義者・似非リベラル・特権階級）の血が流れるが、粛清対象が特定グループに限定され、粛清対象が多数の国民から憎悪されている事・民兵などが粛清対象を完全殺傷後に民主的な政権に戻る・共産主義に対してアレルギーを持つ米のために共産主義者を粛清する

193:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:11:37.40 yNDPQr3/0.net
30%？可愛い可愛い
8h派遣15000で
作業員取り分5500
会社取り分が最早、、、だった
あの業界。

194:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:11:48.48 Cj2JOjdu0.net
派遣奴隷になるか正社員になるか
それとも企業するか選ぶのは自己責任
嫌なら辞めればいい誰も止めない

195:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:11:49.91 ibpTT2um0.net
自動車1台当たりの販売手数料とかも開示してちょーだい。

196:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:11:51.08 95AkRSrW0.net
小泉さん竹中さん、嬉しいですか

197:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:11:53.63 QsXCXpg+0.net
>>165
でもそんなの関係ねぇ!
そんなの関係ねぇ!
　 ○∧〃
　／ >
　＜＼
はい!
ピンハネピー!!
　　○／
　／｜
　／>

198:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:11:58.19 oy6n0GE90.net
逆に派遣会社設立して１０人雇えばウハウハだぜええ
何もしなくても食っていける

199:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:12:01.88 pYq8VZG10.net
現状が不満やらとか、仕事好みという問題じゃなく、人材のモラル荒廃による競争力低下が
日本の問題だよ、本来は学歴も技術もある最高の人材が技術革新の最先端にいるべき
なんだが、上から下までマネージャーに必死こいてなろうとしてるから始末
に負えないわ、日本製情報産業では上から下までマネージャー候補だからな
アメリカみたいに競争を激しくする社会システムでは、学歴も能力も全て備えた技術者が
ガチで競争して爺婆でもさらに伸びるが、日本の大企業では新卒から数年後にはマネージャーに成りたいマン
になって30代半ばで技術をやめてそれまでの技術蓄積を失う、その繰り返し。
非正規でそういう人材を雇う流れになってから、技術屋は下より下の奴隷階級という流れが確定し、
日本は技術的蓄積ができない国家になって久しいわけだが

200:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:12:18.54 vbpfN6Xs0.net
奴隷制度

201:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:12:21.17 pYq8VZG10.net
>>252
>自分に問題があって非正規してるアホ男が
>多いこと。
現状の大企業正社員特権、労組利権のまえで非正規を叩くの純粋悪であり、弱者の敵
老齢の親の介護で退職後に非正規の仕事しか見つからない中高年男女
博士をとってポスドクをしたが、新卒一括採用にのれず派遣の仕事しかない中高年男女
結婚後に退職して、職を探しても派遣やパートの仕事で働く女
シングルマザー、時間がとれず正規の半額以下の給料でこき使われるパートの母親
どれもこれも大企業正社員の犠牲になっている
中年はプライドを捨てて会社にしがみつけ。さもなければブラックバイトが待っている
URLﾘﾝｸ(hbol.jp)
1956年生まれ。東京大学卒業後、1980年毎日放送(MBS)入社。アナウンサー、記者として勤務。2006年、身内の介護のため同社を退社
中沢：私自身、まさかと思いました。私が会社を辞めたのは家族の介護が理由ですが、物書きでもやれ
ば何とかなるという甘い考えがあった。堕ちるのは本当に早いです。だから、中高年の皆さんは、プラ
イドも何も捨てて会社にしがみつくことですよ。
　それでも、もしリストラされるとなったら、絶対にブランクをつくらないこと。失業手当をもらいつ
つ、いい再就職先をなんて言っている間に、1年なんてすぐです。ブランクは3か月まで。それが半年に
なると、「こいつは就労意欲がない」とみなされます。
　また、税理士は難しいにしてもFPなり保険のアドバイザーなり、何か資格を持つと時給1500円はいけ
る可能性はある。それもなければどうしようもないですね。かつ50歳を超えていたら昼間は時給900～
1000円の仕事しかないと思ったほうがいい。

******
解雇規制撤廃を行えば直接雇用が一番安い雇用形態になる
解雇規制撤廃・終身雇用制度の廃止後こそ、真の競争がおき、誰が無能か有能かが明らかになるし
無能でも努力して自己研鑽すれば報われる、アメリカで実現している公平な社会に近づく

202:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:12:33.99 pYq8VZG10.net
>>191
>自己責任自業自得自助努力が足りない甘えるな死ね
そうだな日本の経済が崩壊して非正規の恨みを受けるのは自業自得だ
本来、自業自得という言葉は正義のために使うものだ、
身分制度を肯定して社会を乱す悪人が使って、それがスッポリ発言者本人に適用されるのは面白い、間違ってはいない
308 ：名無しさん＠１周年：2016/12/17(土) 16:07:40.64 ID:5Xm8VYis0
だが何でこいつら（派遣や偽装出向下請け会社のステマ？）はこんなに偉そうなんだろうな
近代に成立した立憲民主国家では法人が人より偉くなり増長して、身分制度を勝手に作り出したり、人生を弄ぶなんてことはありえない
人権を侵害する会社を真っ先に懲罰して、悪なのだから滅ぼすのは当然のことだ
日本の裁判所や検察、厚労省のように腐ったゴミがのさばっているから、こんな酷い
状況になった
少なくとも責任者には相当な責任をとってもらうべきだ。

203:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:12:40.75 ScavaaJD0.net
>>174
派遣会社批判を見たくないなら
このスレから出て行けばいい

204:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:12:50.12 pYq8VZG10.net
しかし何で搾取利権犯罪者は上から目線なんだろうな
どんな地位にあろうとも人間は平等で、他者の信念（宗教・趣味嗜好・存在）を尊重しろと教えられなかったのかこの連中は
悪事を働いて社会的成功を収める連中やそれを賞賛する連中は社会悪・純粋悪であり、駆除されるべき存在
善良な心をもつ人間はそんなものに微塵もなりたいと思わないだろう
他人を犠牲にして生きたいだけの、老害が私利私欲にまみれた害虫であり
社会の進歩を妨害してるのもこれまでの日本をみれば明らかだろうし

205:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:12:59.49 oy6n0GE90.net
現代の奴隷制度
日本のキンタクンテはお前だｍ９（・∀・）

206:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:13:06.09 KgZINtIr0.net
仕事帰りの綺麗な派遣会社OLさんに蒸れ蒸れパンスト足の匂い嗅がされたい

207:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:13:10.03 pYq8VZG10.net
まず日本経済が破綻しクーデターが発生した時に一番に血祭りにあげられるのは
正社員搾取利権を守るために、嘘やデマを流しつづけてきた社員だろう
マスコミは全労連組合員が多数をしめ非正規や弱者を迫害してきた
身分制度をここまで醜く運用してきた連中への憎悪は想像さえできない

>そして正義とは唯一本人が納得すれば成立する
万物一体の仁
真の善悪を知るのは良知、即ち素のままの心であり、これは善なれば必ず善、悪なれば必ず悪であるからこれを無善無悪という
無とはかたち無くしてすべてと有るものである。
善悪も無いし自他も無い、真の無なるが故に、すべてと合して一となり（万物一体）、すべてに無限の広がり（仁）をみせるのである。

208:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:13:14.29 LV43j6bo0.net
>>97
中堅派遣会社で営業やってたけど、そんなとこだね
ネットだと妄想でとんでもない額取ってると勘違いしてるのを結構見かける
派遣会社多すぎて本当ギリギリ
20年くらい前までは良かったって話をよく聞いた

209:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:13:28.36 pYq8VZG10.net
ID:4ewFjrbG が全労連や国公労連、国公一般の共産連中の典型的な考え方を言葉にした
>>565
>565 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 20:47:22.22 ID:4ewFjrbG
>通常、怒った暴徒化した国民が宮城になだれ込み
>テンコロはまさしく天皇殺される
>首を刎ねられます
588 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 21:09:12.41 ID:cjjnaoZG
>>565
皇室は絶対の存在や、愛すべき存在、自己承認を行うための
精神的支柱だったからな
また宗教性も帯びていた神聖な存在
だが労働貴族や大企業正社員の老害は絶対の存在でも何でもない
単なる搾取をしてパワハラ・セクハラするだけの存在
復讐の嵐が制止される理由が全くないだろう
>>666
>4ewFjrbG
>そこに書かれたことをしても誰の賞賛も拍手も受けません
正義とはその人間の心にあるだけの事だろう
他人の承認を求めた時点でそれは私欲に固められ正義から遠ざかるものだ
悪人の唯一の作用は私利私欲だけ、マルクス主義者は単に死にたくないだけの烏合の衆
9月30日事件
共産主義者約50万の人々、特に40万の中国系の集団虐殺が起きた
(華語教育や文化活動も同時に禁止された)。20世紀最大の虐殺の一
つとも言われ、50万人前後とも、最大推計では300万人とも言われ
るその数は今日でも正確には把握されていないが、こうした残虐な
大虐殺は、1965年10月から1966年3月ごろまでスマトラ、ジャワ、
バリで続いたと見られる。
ただしプレシンギュラリティの混乱で既得権益層が、
生き延びられる確率はかぎりなくゼロに近いだろう。東電の勝俣の
ようなイメージだな。直接不利益はなかったとしても、社会全体が抹殺すべき
敵と認定するだけだろう。
大企業のコンプライアンス・人事は無駄に敵を作らないように苦慮
するが、個人のルサンチマンを超えた超越的な嫉みが堆積してる
以上、技術的失業が始まり混乱が起きた場合の復讐劇を止めるなど不可能だろう
これからは敵を作ることが最大のリスクだ。
成功者ほど屍の上に立つ以上、秩序が崩壊した瞬間に敗者達の屍のルサンチマン
が爆発し、安全な生活は保証されないだろう。
ある意味ニートはリスクを賢明に
避けているとも言える。なぜなら、ニートを蔑み、苛立を感じても
顔の皮膚をはいでやりたいとまでニートに怒りを覚えるなどありえないからだ。
だがこれは、ニートだけではなく底辺全般に言えることではある。

210:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:13:32.52 jPwLbvPh0.net
派遣会社を禁止にする法案だせば共産党ですら、野党第一党位にはなれるな

211:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:13:45.41 Swg+oHgd0.net
>>163
一緒に仕事してた推定単価80のディレクターもそんな感じだったな
プロパー並に長時間拘束されていつも死にそうな顔してたｗｗ
有能だったから良い所に転職したらしいけど

212:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:13:45.44 pYq8VZG10.net
殺身成仁
自分の命を犠牲にして、世のため人のために尽くすこと。
人道の極致を成就するためには、生命をも顧みないということ。
人にとって最も大事な価値のある目的を達成するためには、
命を賭しても悔いないということ。

これは友や民に対しても同じことで、決して友や民という対象において信や仁の理を求めるものではない
すべては己の心に在る。
心はそのままで理を存するのであって、この心が私欲に覆われず明かなれば心はそのままで天理なのである
天理であれば、決して外に求める必要などありはしない

213:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:13:50.54 3uK5LvSi0.net
ただ仕事を紹介しただけで自社の社員にするわけでもないのに、
派遣期間中ずっと給料を中抜きし続けるなんて阿漕な派遣会社は
日本ぐらいだぞ？？？？
こんなシステムは元になった江戸時代の口入屋よりも阿漕だろ

214:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:14:00.53 pYq8VZG10.net
知行一致　＝　殺身成仁
私は嘗て「知は行の主意であり、行は知の功夫であり、知は行の始めであり、行は知の成である」
と説いたことがある。
この説を真に会得すれば、ただ知を説くだけで自ずと行が伴い、ただ行を説くだけで自然と知をも
存するようになる。
古人が知を説いて更に行をも説く所以が何かと云えば、単に世間に心惑いて憚らず、少しも己を
省みざる者が居る故である。
そのような人は妄動して無闇に動き、それでいて自分では行じたつもりになっている。
故に一個の知を説いて己を省みさせ、真の行を悟るきっかけを与えたのだ。
また、世間には心に締まりなくして妄想ばかりを巡らせ、実際に即することなくして少しも自
らを尽そうとせぬ者も居る。
そのような人は思索の遊戯に堕して、それでいて自分では知り得たつもりになっている。
故に一個の行を説いて己を省みさせ、真の知を悟るきっかけを与えたのだ。
つまるところ、古人が知行を別個に論じた所以は、知行の真を悟らずして極端に陥りし人
々を救わんとするが故の、やむを得ぬ説話なのであって、もしもこの真意を悟るのならば、
知を説こうが行を説こうがただその一言にして足るのである。
然るに今の人々は知行を分ちて別個のものと考え、知が先で行は知を得た後に得るもので
あるとし、講習討論などといったものを知の工夫と呼んで、知識を充分に蓄えて後に、行の
工夫をなさんとする。
このようなことではその身が終わるとも真の知行に至ることは無いのである。
これは決して小さな病痛とは云えない、斯様な考えの蔓延は人々を堕落せしめる大病である。

215:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:14:03.20 Z1B/n4CQ0.net
直接契約したくても商流（笑）とか、日本独自の風習があって、一足飛びに下請けを引き抜くことができない
不思議な国

216:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:14:06.16 8y4QzPc00.net
これが安倍政権

217:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:14:17.99 B6Tfn79z0.net
つかデフレ時代と呼ばれたりリーマンショック後に
潤った会社は大抵人を物のように扱った会社
年配者に特化する分には高齢者雇用の手助けにもなるし
お互いがウィンな関係だけども若い人はさすがの俺も良心が痛むので
派遣や契約は辞めてほかの会社を探した方が良いと思うよとか
アドバイスしてるぐらいやね
強い会社は高齢者とか生活保護者の社会復帰とかニートの社会復帰の
手助けで儲けてるはず
今は人手不足酷いからね

218:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:14:20.76 tihFaZv20.net
存在そのものが違法だろな。

219:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:14:21.15 pYq8VZG10.net
東洋思想では「助けよう」という【意】（気持ち）があっても、実際に行動に至らなかったなら
「物は格されなかった」となる
これは「良知」が曇っているからだ。
私欲（物欲、名誉欲）が「助ける必要がない」として「意」を曇らせる
「助ける」という実践がなければ、「助ける」という心中は嘘であり存在しなかったということだ
「意」を選択して実践した時に「格物致知」に至る。これが殺身成仁である
正義を行う意を持てるかが人ととして一番

220:重要なことだ悪は滅ぼす心こそが仁であり、それに知識も地位も何も必要ない、心（実践）が重要なのだ >そして正義とは唯一本人が納得すれば成立する万物一体の仁真の善悪を知るのは良知、即ち素のままの心であり、これは善なれば必ず善、悪なれば必ず悪であるからこれを無善無悪という。無とはかたち無くしてすべてと有るものである。善悪も無いし自他も無い、真の無なるが故に、すべてと合して一となり（万物一体）、すべてに無限の広がり（仁）をみせるのである。弱者の救済だけではなく弱者の窮状を自己責任と罵倒してくる連中も滅ぼしあらゆる意味で日本という国家の理を立て直し滅びを回避するには殺身成仁しかないのだろう

221:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:14:37.58 pYq8VZG10.net
【社会】「コミュニケーション強者」ばかり採用したら会社が大混乱！　口だけ上手くても仕方ない★7
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
James F. @gamayauber01 11月28日
日本の人が、どうしても理解できないでいることを言うと「全体主義が勝
てる時代はもう終わった」ということ。
ITで個々人の生産性がものすごくあがったからだよね。
いまの世界ではチョーわがままな個人の力をうまく吸収するデザインの
社会が勝者になる。全体に個を適合させるなんて古臭い。
James F. @gamayauber01 11月28日
長い繁栄に倦んだUK・US人、思考が硬化して世界を全く理解できなくなって
あらゆる老人性の徴候を見せ始めた日本人、国権で束ねる方針が怪しくな
った中国人。

222:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:14:39.47 WcIb++3P0.net
これが卸売り商社なら、ある商品を一括で買って売るということで、エンドユーザーへ市販品より安く提供しているからいいけど……
派遣会社はそんな一括購入で安くなんて出来ないし、送料(交通費)も、品質の向上(業務の勉強)も、殆どやらないじゃん。
ぶっちゃけ、国内からの視点で見ても、海外からの視点で見ても、マージン公開を渋る時点で、社会の癌だろ、これ。

223:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:14:41.61 Wfe9Fl/Y0.net
いや本来、調整用の人材は正規社員よりも高い報酬を受け取るべきなんだよ。
その代わりに簡単に首が切られるんだから。
現状は簡単に首を切られて受け取る報酬は正規社員より安い。
構造からおかしいんだよ。

224:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:14:55.12 NFSWTAcL0.net
２０～３０％って良心価格だよってアピールかｗ

225:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:14:59.69 pYq8VZG10.net
345 : 名刺は切らしておりまして2016/01/31(日) 15:41:45.11 ID:HOaFzvMW
>>342
>技術者だけの問題にしてしまうと見失う。
ウォズニアックやポールアレンばかりみると見失うって、
自分のいってることを理解してんのか。
ゲイツ、ゲイツ、ジョブス、ゲイツを連呼して
ウォズニアックやポールアレンを無視するのが今までの日本のIT業界の特徴だろ。
ウォズニアックやポールアレンが出てこなかった時点で
アメリカのシリコンバレーの成功など理解できるわけもない。
いい加減に、プロデューサー第一原理の幻想から卒業したら。
>それがいたとしても、それをちゃんと目利きできる資本側の
>人間がこれまた少ない、というのが日本の現状。
ベンチャーも最近はいるよ。金は余ってるからね。
だがシリコンバレーで特徴的なのは、自分の全てをかけて創業する起業家は
プログラマであること、革新的な技術をコードできるという点では、
日本と異なる。ちなみに日本のベンチャーでソフトウェアを売っている
（または同業他社が採用するOSSを創業した）企業って
ほとんどないんだよ。サービス業の延長でしかないのが、日本の現状なんだよ。
金があってもそれをつぎ込むのはプログラマであって、プログラマが1000分の１
でスケールする日本では有能な経営者でさえも海外で成功するのは厳しいんだよ
何度もいうが、解雇が簡単にできるアメリカでは、いつでも雇用調整が可能だから
プログラマに金をつぎ込んでも問題ないが、日本でそれは無理。中央値ということは
3000万や、SOで数億の報酬を得るプログラマがいるからこそ、優秀な技術者が
医師や官僚にならずに、IT業界にこれるんだよ。
Googleも東大・京大卒のインターンを大量にいれて、ほとんど正採用にしない点が日本の
現在地点なんだから、それ以下の実力も察すべし

226:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:15:03.76 KiAWDV/L0.net
>>212
そもそも
違法だとして禁止していた

227:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:15:13.94 pYq8VZG10.net
闇プログラマ2016/01/20(水) 06:02:00.
>仕事は人付き合いが大切ってことに気づいてくれや
出たよこーいうバカが。。。
まー多分営業系なんだろう。
人付き合いでシステムが自動生成されるのか?
人付き合いで鉄の塊が空を飛んだり海に浮いたりするのか?
日本人の労働生産性の極端な低さの源泉がまさにこの人付き合い偏重主義なんだよねぇ。
やっぱり逐一言葉で気づかせてやらねーと、バカは永久に学習しないんだろうなw
日本人ってのはな、世界一コミュニケーション能力を重視する民族であると同時に
世界一コミュニケーション能力の低い民族でもあるわけだ。
そこんとこお前分かってねーだろ?w
だからバカなんだよお前らは

228:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:15:24.10 zv9Syn42O.net
>>149
請負先への派遣は多重派遣ではないのだよ。最近多いのは、例えばパナの工場にある
ラインで請負をしているＡ派遣会社へＢ派遣会社が人を出すと云うヤツ。これは全く
問題がない。派遣会社のライン作業や現場の請負はかなり増えている。派遣だけでは
儲からなくなってるんだな。

229:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:15:31.53 pYq8VZG10.net
154 : 名無しさん＠恐縮です＠無断転載は禁止2016/12/03(土) 16:42:05.94 ID:ncZCe/6h0
>>148
非正規や派遣の搾取や差別的扱いを容認して
人権を踏みにじる点では一貫してると思う
nana8 @k_nana1123 9月8日
給与的にもそうだけど、正社員が非正規社員を見下す感覚が腹立つ。
こちとら好きで非正規やってんじゃねーよ（怒）
橋本玉泉
@H_gyokusen
爆笑である。非正規の給与は、全く上がっていない。現実を知らない、見
ないにもほどがある。まるで戦時中に「戦死者はひとりもいない」と言っ
ているに等しい。　「『最近は格差が縮まりつつある』　高村・自民副総
裁」：朝日新聞デジタ
ユリア @Yuriakatase 6月4日
・・・ともかくね。いま、「働かざるもの食うべからず」は、曲がりなりにも
ブラックであろうと非正規であろうと、仕事について負担を甘受している層が
、そうでない、そうできないひとを見下すための棍棒に用いられている。そ
の卑劣さに比べたら、憲法に誰がそれを書いたかなど大した問題じゃないですし
もりもと @IhJTfkqbvBpHPAv 8月21日
今後の人生で正社員を経験することもあるかもしらんけど、非正規を見下す正社
員にだけはならんとこ。
まゆさく @marine_Hermes 3月31日
新卒さんの中には毎年
受付=非正規雇用という意味不明な固定概念で
わたしを思いっきり見下す人や
なぜかナンパしてくる人が
1人や2人いるが今年はどうだろう？

230:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:15:31.74 Z+QWkq/i0.net
中抜き屋はクリーンにするべき

231:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:15:42.85 GxHGp7pq0.net
派遣バイト時給750円をやったときに派遣された現場の
直雇用バイトは時給1000円　けっこうピンハネされてんだろうと
思ったね　派遣会社の送迎バスがあったけど交通費はなし
突発休は罰金か給料支払い停止の罰則アリ

232:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:15:45.27 jPwLbvPh0.net
派遣会社社員ですら、使い捨ての社会だからな(笑)
世界中で奴隷制度作っている世界の勢力がいるんだよ
そいつらが、搾取した利益を得ている。
前時代的な奴隷制度と貴族階級の世界に戻りつつある。

233:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:15:53.29 pYq8VZG10.net
166 : 名無しさん＠恐縮です＠無断転載は禁止2016/12/03(土) 17:03:16.37 ID:ncZCe/6h
さすがに限界点だと思うがな
日本の滅亡も近づいているし悪行の精算処理をすべきかと
松戸のよみうり @matsudo417 4月12日
YC東松戸店発セクハラ相談なお１万件　非正規など地位の差背景に・・・
バスの人 @busking358 4月7日
若者を食い物にってのはちょっと違うな。立場の弱い者を食い物にだね。
大手だと管理職の正社員によるセクハラを訴えでた非正規の女の人がその
人だけ契約延長されないとか割とある事。なお管理職の方はちょっと怒ら
れるだけ。
布施　剛 @fuse_go 2月18日
日本社会は、大人の世界もパワハラ、セクハラ、マタハラ、非正規差別と
、いじめだらけ。それに触れていないのは残念。子供は大人をきちん
と見ている。/なぜ日本はいじめが多いのか？
バニコ @banirabaniraban 2月8日
バニコさんがキャリコネニュースをリツイートしました
当の日本人も、日本で働きにくさを感じてる。パワハラ、セクハラ
、マタハラ、男女差別、非正規差別蔓延社会。
五藤博義 @gotoledex 1月18日
表面化しない“女性の引きこもり”の深刻さ。セクハラ、虐待、非正規が
きっかけに。沖縄では「女性が47％」　
本田由紀 @hahaguma 2015年11月30日
本田由紀さんがMitsuko_Uenishiをリツイートしました
「ワーキングピュアとは20代の若者たちが、「地道にマジメに、やりがい
を求めて仕事をすること」をさします。未来に希望をもって働き続け
たいのに、過労やストレスでつらいこと、ありませんか？非正規の働き
方、セクハラ…で悩んでいませんか？」
廣瀬明美 @hiroake 2015年7月5日
労働組合の女性差別（濃淡のあるセクハラ問題）と非正規雇用、特に派遣や
間接雇用蔑視の問題。労働組合が男性中心、正社員中心の組合活動であ
るかぎり、社会のマイノリティに変わりはない。
ガリ@チーズ大好きネズミ @miyazaki0815 2015年6月13日
万年平社員の下にも非正規・派遣という最下層が出来たわけだ。いいご身
分だな。バイト以下の仕事とセクハラしか出来ないくせに。
すくすく。 @ScreamoTAI 2015年4月21日
労組に入ってない非正規女子社員はセクハラされようが知らん
労組入ってれば、犯罪級セクハラ野郎でも退職金出るように頑張る
うん、仕事の前にモラルが大事やね
すくすく。 @ScreamoTAI 2015年4月21日
「セクハラ」を口実にあなたがリストラされる日｜黒い職場の事件簿～タテマエばかりの人外魔境で生き残れる�

234:ｩ？ http://diamond.jp/articles/-/70433?page=2 … タイトル的に「セクハラでっち上げ」なのかな？と思って読んだら「非正規女子社員数十人にホテル誘う」ガチセクハラでドン引きしたおじさん52 @supporter52 2015年3月25日知り合いがセクハラの被害をうけた上、雇用主側は加害者の正規職員を守り、被害者である非正規労働者には何もしてくれず、けっきょく退職に追い込まれたとのこと… 世の中って、ホント理不尽だよね(ｰｰ;

235:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:16:05.25 trDR2HJS0.net
これは法律で決めて公開すべきだな
しない理由もないし

236:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:16:06.25 pYq8VZG10.net
サイダーラジオは今日も言いたい放題 @applecider52 2014年11月7日
連合滋賀なんかのダラ幹は非正規虐待に加えてセクハラまで役得みたいに考えている。

連合も共産系労組も差別の元凶ではあるが
最悪なのは、解雇規制撤廃と正社員差別利権の瑣末な問題で日本の競争力がだだ下がりということだ
正義の鉄槌は下るだろうね
殺身成仁　さっしんせいじん
自分の命を犠牲にして、世のため人のために尽くすこと。
人道の極致を成就するためには、生命をも顧みないということ。
人にとって最も大事な価値のある目的を達成するためには、
命を賭しても悔いないということ。
「身を殺して仁を為（な）す」と訓読する

237:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:16:14.61 Cdhb/PgI0.net
マージン率公開にして労働者が交渉したり、より率の良いところに移れるようにした方が労働者にとっては有利だろう
それをされたくないから公開しないだけだと思う

238:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:16:22.51 NFSWTAcL0.net
もっとピンハネしてるっしょ？ｗ
月30万も出すなら月20万で契約社員か正社員雇った方が良くね？

239:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:16:23.69 wLSLXclA0.net
中間マージンは１割以下とか、新たな法律が必要だな

240:名無しさん＠１周年
17/04/30 13:16:25.98 pYq8VZG10.net
【国内】東芝の次は？「5年以内に危ない企業」を大予測 [無断転載禁止]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
5 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:07:35.16 ID:l0Np2c4J
ソニーもだな
6 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:08:17.43 ID:LqS8OaZp
三菱電機
7 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:08:17.46 ID:OWv8tz2o
日立三菱重工富士通NEC

20 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:17:28.20 ID:2tzp41VG
アイワ死亡
サンヨー死亡
シャープ死亡身売り
東芝死亡
ビクター死亡ケンウッド救済合併
パイオニアはカーナビ残して他死亡
NEC富士通PC部門売却移管
31 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:24:34.81 ID:GVJyWU17
商業向けの紙および印刷関連。
32 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:25:29.65 ID:tPDZl1q2
読売新聞、毎日新聞、朝日新聞
36 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:29:01.79 ID:eNcDatbQ
大企業全般やばいでしょ。
IT関連は全部下請けに丸投げ、
自分らは本業よりも首にならないように
コンプライアンス遵守がいのち

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