【派遣】派遣社員に仲 ..
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122:採用され働くことすら珍しくなかった。なぜ今はアルバイト⇒再雇用の繰り返しでまた非正規アルバイトを繰り返すのだろう?  人口構成 年少人口:0歳〜14歳 生産年齢人口:15〜64歳 ←消費税増税とは選挙権のない15〜19歳の子どもからも徴収し安定財源として★高齢者への贈り物な訳だけど 老年人口:★65歳以上 年代別個人金融資産 20代 0.3% 30代 5.4% 40代 12.1% 50代 22.4% 60代 32.8% ★  70代 27.1% ★  http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/23/sisan.jpg 社会保障費問題 http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/6/shakaihouhi.JPG 自殺推移 http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/7/jisatu.JPG A,厚生年金に国庫が使われるようになったから。⇔企業負担を減らしたいから=非正規の若者に厚生年金加入させたくないから 建前、非正規派遣法が最長3年になるらしいけど旧来社会のあり方など無視され若者は使い捨てされてるの分かってるよな? 昭和の日本だと1、2ヶ月バイトしていた高校生が正社員にされることも全然珍しくなかったけど 今、非正規で介護やってる若者は、どれくらいの期間非正規をやってる? 万が一、半年以上経過して非正規で介護師を真面目にやってたら本当にバカだよ? 1、2ヶ月バイト勤めしてそれでも正社員になれなかった場合は 老人の世話を頭をバシバシ叩いてストレス発散しながら 労働することを個人的に推奨する。(但し俺は介護という仕事をしたことないから頭をバシバシ叩いてストレス発散するのが問題あるのか?は知らんけどw まあバシバシ叩くのがまずいのならペシペシ叩く程度に加減しながらストレス発散するのもプロとしては重要なスキルだとは思うがw 子どもをペシペシ叩くのはセーフだからようはストレス発散には加減が重要。




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