【社会】「ゲーム発売日なんで有休取ります」　モンスター新人、許せる？★6

【社会】「ゲーム発売日なんで有休取ります」　モンスター新人、許せる？★6 at NEWSPLUS

[前50を表示]
550:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:02:43.97 dPAECkqM0.net
有給休暇とるのにいちいち理由なんか聞いてないよ
与えられた権利なんだから自由に消化すりゃいい
ただあんまり連チャンでやられると業務に穴があくから困るけど

551:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:03:09.76 HNMF3hDC0.net
有給は必ず絶対好きなときに取れると思い込んでる馬鹿ばっかだなww
合理的な理由があれば振り替えさせることはできるからw
そのときは理由がゲームの奴が別日にしろってことになるわなww

552:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:04:20.76 taGxUWpM0.net
>>434
いや、あっそで済む話に引っ掛かる奴が昭和脳のゴミクズ

553:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:04:49.75 gUhwA2Au0.net
>>545
シュレッダー係のある会社なんだよ

554:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:05:14.93 2imE5Jy20.net
１ヵ月前申請なら何の問題も無い

555:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:05:22.56 HrpZcniu0.net
>>536
やっぱりいろんな事象を理解できない人なんだな
納得納得
俺は有給休暇を取らせる方なので、流すぐらいならムリにでも取れという立場だ
君は、私用や有給消化のためでも良いが、ゲーム発売日とか知恵遅れの餓鬼みたいな事を書くなアホウ
ってのがこの話の本質だって事が理解できない、ゲーム発売日君と同じ側なんだろうね

556:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:05:24.98 8XKJ/Tho0.net
代わりが居ないっていうのが正当な理由になるかどうかだな
それを言い出だしたらブラック企業なんか一年中人が足りてない

557:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:05:29.35 bGd56V860.net
至極当たり前の話だが新人が入らない会社は衰退しかない。
そしてその新人は今後年々減っていくという状態。
殿様商売してる大企業だって例外ではない。
賃金面、休暇面いろんな面で今後新人さんに
選んでもらえるような会社になるよう
変わる努力をしない会社は確実に潰れますよ

558:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:05:52.04 i3+68bRN0.net
>>1
エロゲの発売に有給か
こやつめハハッハ

559:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:05:55.59 eKsHTHlL0.net
ゲーム発売日とか、スター・ウォーズ公開日だから休ますなんて宣言するから問題になる
私用で休みます、これでOK

560:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:06:04.75 5t12s+hL0.net
そんなの許せるも許せないもない。
好きにすればよろしい。
そもそも理由は「私用のため」とか「所用で」と書けばよい。

561:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:06:43.72 ChvxUymf0.net
>>532
平穏無事に長いものに巻かれていたい気持ちはよくわかるが、
それは第二第三の渡邉美樹（和民）や電通体質を産むだけだろう。

562:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:06:50.84 0+AhjQ8LO.net
正直なだけで
大概は嘘ついて有休とってる。

563:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:07:04.22 gUhwA2Au0.net
理由：有休消化のため

564:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:07:06.36 w9BYhISD0.net
>>551
曲解すんな
有給が好きなときに取れるとは言っていない
有給を取るのに特別な理由はいらないと言っているだけ

565:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:07:09.65 t3av3sm+0.net
こんなのボーナス減らせばいいだけ

566:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:07:34.94 U3oUb/610.net
ゲームが理由の労働基準法に基づいた有休は許せませんが
有休を認めない労働基準法違反は許せますｗ

567:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:07:41.54 uVEZnoyD0.net
>>532
おかえり

568:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:07:51.80 TPunR/6o0.net
>>526
勿論、法的に問題ないから俺もモヤモヤしながらも何かを言った事はない。
ただ、この今の会社を取り巻く労働環境の劇的な変化は歓迎すべき傾向ではあるんだけど、仕事は円滑な人間関係あってのものだから「法的に問題ないし、仕事してるんだからいいっしょ」ってもんでも無いと思うんだよな。
なんかパワハラ扱いされて怒れなくなってる上司とか見てると、コレでいいのか？って思いもある。

569:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:08:02.01 EXqnarcF0.net
私用の為って言って休めばいいのに
なんでわざわざ理由を細かく説明するんだろう

570:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:08:20.63 eOh7hgqj0.net
>>510
ゲームマンは理由書かなくていいなら書いてないと思うけどな

571:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:08:42.22 19qXtorR0.net
俺㉚年以上前しか知らないんだけど、有給休暇申請には理由は書かないの？

572:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:09:11.17 gUhwA2Au0.net
>>568
上司は始業時間前から仕事してる無法者どもにバシッと言ってやらんとな

573:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:09:16.03 HrpZcniu0.net
>>570
私事都合って立派な理由だぜ？

574:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:09:30.70 z8tfscSX0.net
有給休暇の申請に取得理由は不要

575:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:09:49.72 5vwbOXua0.net
頑なに有給が認められない人は何の業種？
新人がゲームで休もうが業務上なんの影響もないし、
タスク管理ができているなら何の問題もない。
むしろ深夜まで残ってもタクスをこなせないゴミカスは要らない。

576:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:10:03.37 MDaZ18ea0.net
問題はゲームの発売日だから有給取ることじゃなくて恥ずかしげもなくその理由で有給申請する事だろ

577:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:10:03.55 GwLYVtRE0.net
今のゆとり世代が管理職なるころには良い労働環境なってると思う
団塊ｊｒ44歳でした俺らの世代もおかしい意の多いからなあ・・・

578:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:10:19.62 taGxUWpM0.net
家族旅行やゴルフで休む奴は灰皿で殴って良いかな？

579:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:10:29.78 gUhwA2Au0.net
>>571
うちは理由を書く欄がない

580:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:10:45.46 +WKnk+Yo0.net
s4+ITTOT0みたいなブラック企業を擬人化したようなやつがいる会社はやばいな
会社全体の有給消化率10%以下だろ

581:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:10:50.85 2imE5Jy20.net
うちはPC申請で備考欄あるけど書いても書かなくてもだな
日程的に問題ある場合は調整できないか聞かれるかも知れないけど

582:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:12:26.05 HrpZcniu0.net
>>571
会社に依る
法律的に基本的には理由の申請が必要ない
でも休暇届けに理由欄がある会社もあるし、電話での申請なら「どうしたの？」って聞くのは当たり前の行為だろう
むかーーーしは年次有給の消化でもそれらしい理由を必要としたが
今は私事都合や、年次有給休暇消化のためって理由でもOKっすよ

583:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:12:29.36 taGxUWpM0.net
別に書類に私事都合と書こうが
どうせ聞かれたから答えただけだろw
アホばっかだなw
そこでわざわざ嘘つく方が馬鹿馬鹿しいだろw

584:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:12:42.80 6GU46YcK0.net
>>528
>>「法律では問題ないので答えません」ってお前アホだろ仕事出来なさそうだな
最高裁判例で有給休暇の理由を聞く事は違法と出ているので、
理由を問う事は違法でパワハラに該当すると答えるのが正解で、
法律...答えませんに対して、アホとか仕事が出来なさそうと
答える輩の方が、コンプライアンス意識が低く仕事が出来ない人間に見える。

585:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:12:47.72 eOh7hgqj0.net
>>573
本来休む理由を明らかにしなくてもいいし、何も聞かれない会社ならゲーム発売日くんも何も言ってなかったと思う
わざわざゲーム買いに行くだなんて言わなかったのではってレスだよ？

586:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:13:28.85 tEg5iAX/0.net
>>546
>自分のやるべき事をやっておけば
そういう理屈なら営業は定年までほとんど有給取る事ができないな。
だいたいの会社のノルマは最低でもギリギリ達成不可能くらいな感じだから。
逆に総務とかスタッフ部門は取り放題。

587:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:13:56.27 EXqnarcF0.net
>>575
現場監督かね
一人一現場どころか、3現場ぐらい掛け持ちが常識レベルで人が足りない

588:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:14:39.53 taGxUWpM0.net
普通のコミュ力ありゃ
「どうした?どっか行くのか?」
「いやぁ、ゲーム発売日なんで」
ってなるわな
それでわざわざ嘘つく理由の方がキチガイだわなw

589:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:15:00.87 qgu1sD9w0.net
有給取るのに理由はいらない
余って積み立てた年休を取るのはルールが必要

590:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:15:01.98 TmVtSRHw0.net
つーか有給取るのに理由を申請しなきゃいけないってのがおかしいわな

591:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:15:04.14 P4O3Yn3P0.net
>>584
アスペかよお前
なんかすげーな
そのうち「協調性皆無で建前論だけを前面に出し人間関係を乱すため異動」って
言われてもお前自身はわからなさそう

592:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:15:06.20 gPXQTL2P0.net
まあ、始業時間は守らせるのに定時は守らせないゴミ企業ばっかだからなｗｗｗ
コンプライアンス教育とかいってまずは経営者に労働基準法教えろよｗｗｗ

593:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:15:21.81 ukFFiWNP0.net
>>569
わざわざ理由を細かく聞かれたんじゃないの？

594:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:15:34.27 s5S9yfll0.net
>>545
そもそも内部告発した本人が無傷では済まないし再就職にも支障が出る

595:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:17:11.62 ukFFiWNP0.net
>>572
だよな
みんな8:30から仕事してるんなら勤務時間を30分早めればいいんだよな
それをみんなが8:30から仕事してるのに何でお前はやらないんだって完全に社畜脳だわ

596:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:17:17.86 HrpZcniu0.net
>>585
電話でのやりとり
奴　：　今日、有給休暇お願いします
事務さん　：　どうしたの？（病気かどうか心配）
奴　：　ゲームの発売日なんですよー
事務さん　：　私用があるって言ってくれればいいですよ
休暇届け
奴　：　理由欄（備考欄）があるな、ゲームの発売日って書いておくか
事務さん　：　私用って書いてくれればいいですよ
奴の思考は何かおかしい

597:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:18:26.04 6GU46YcK0.net
>>532
会社側が公益通報者保護法違反で訴えられ裁判で確実に負けて、
企業イメージの悪化(ブラック企業認定)になる。

598:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:19:22.23 gUhwA2Au0.net
>>596
事前に申請しない時点でおかしいわ

599:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:19:39.01 taGxUWpM0.net
仕事休んで家族旅行してんじゃねーぞクズども
家族なんて甘やかすなハゲクズども

600:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:20:01.53 qWdVnb510.net
>>463
私用なのは当たり前なんだし、そこを突っ込まれるから答えてやってるんだろ
それに首をかしげるのはおかしいって話

601:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:20:12.75 KijglXoG0.net
有給何に使おうが自由やん

602:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:20:49.26 umNVHYVJ0.net
有給とったらモンスター新人
ブラックすぎるわ

603:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:20:52.58 taGxUWpM0.net
お前ら会社で会話もしないのか？
アホみたいなも想像で喋ってんじゃねーぞw

604:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:21:20.66 gPXQTL2P0.net
「正当」な有給理由ってなんだ？
冠婚葬祭とか裁判員とかか？

605:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:21:39.82 taGxUWpM0.net
>>463
私用って何だ?って聞いてくるハゲも多いだろがw

606:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:21:39.96 Zjy7cJ/R0.net
>>588
ゲーム発売日と素直に言っていい相手とダメな相手を見極められるのがコミュ力ある奴

607:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:21:53.13 07c35tDx0.net
有給１０日分残ってる
でもギリギリの人数でやってるから
取りづらいんだよねぇ

608:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:21:57.01 8XKJ/Tho0.net
就業規則によるだろうけど有給の申請って当日はアカンやろ
病欠の場合有給扱いにしてくれる良心的な会社はあったが

609:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:21:59.24 KXKZvATC0.net
理由はどうでも良いけど、あらかじめ日付が分かってるなら
それに向けて仕事を片付ける段取りはして欲しいね

610:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:22:01.16 qWdVnb510.net
>>465
仕事ができない奴は休ませても問題なくね？
だからこいつは「仕事ができる奴」ということにはならなくね？

611:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:22:28.44 ukFFiWNP0.net
>>594
だから何？
そもそも会社が有給を消化させてれば何も問題は起きないんだけど？

612:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:22:38.83 taGxUWpM0.net
>>606
いや、そこで不快に思うアホなら思わせといて構わんだろ
どうせ気に入られてもそいつはクズなんだから

613:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:23:09.30 ChvxUymf0.net
>>588
そういうフランクな間柄で話せる相手ならいいんじゃね。
大抵は「休暇の理由を記載してください」と事務的に言われる。

614:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:23:49.95 taGxUWpM0.net
ジジいどもは頭も性格もポンコツだな
もっと労災で死んどけよ

615:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:23:52.38 ukFFiWNP0.net
>>596
新人なんだから知らないんだろ
教えてあげればいいだけじゃん
器の小さい奴やのぅ

616:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:24:03.35 Zjy7cJ/R0.net
>>612
その考えはコミュ力ない奴

617:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:24:09.14 4aRi61uW0.net
>>1
有給だろ？有給の理由にいちいち干渉する会社って、そもそも人権侵害だろ。
こんなの許してるから社畜って言われんだよ。学校でもなんでもねぇ、会社って
のは金儲けの為に仕事してるんだろ？アホか。ｗ

618:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:24:13.88 SUj5RTW30.net
>>557
新人よりも年齢構成が偏っている会社は、やばいな
若者ばっかりや年寄りしかおらんところはヤバイ

619:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:24:21.39 e6iFfVNW0.net
>>596
ああぁ、そう言う人たまにいるね（ｗ
つい余計な事言っちゃう、いいとこのボンボン風な人。
素直なのか、世間知らずなのか・・・
今まで嘘つく必要がない人生だったのかなと、羨ましく思うよ。

620:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:24:27.81 4mlpb/Qo0.net
どんな理由なら良いんだろうな

621:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:25:02.08 HrpZcniu0.net
>>615
だからさ
そんな常識的な事も知らんのか最近のバカガキは
っていう話題だろ？

622:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:25:46.20 taGxUWpM0.net
>>613
何で申請時の話ばっかになるんだろうな
どこまで頭が悪い奴ばかりなんだ
申請して明日休むってなったら同僚も上司も話のネタに聞いてくるだろ普通
そういう時に嘘つく程の事かよって話じゃねえか

623:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:25:56.14 5vwbOXua0.net
>>596
それはあんたの妄想で事実とは言えない。
私用で有給を取り、その子の同期に聞いたら
ゲームのためであることが分かったかもしれん。
“「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた」（20代/女性）
このソースで何が分かるんだ？エスパーか？

624:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:25:56.84 4aRi61uW0.net
>>621
むしろ会社側に社会常識がないだろ。プライベートに干渉するのは、それこそ
人権侵害で訴えられる事案。

625:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:26:14.84 eOh7hgqj0.net
>>596
当日いきなり休むのはゲームどうこうじゃなく駄目でしょうよ
俺は（普通の人はみんなそうだけど）私用って書くけど、若すぎるための反骨心じゃないかな？
今はネットで知識をたくさん吸収できるんで、「有給に理由など必要ない」なんて知識を得て
はぁ？わざわざ休む理由追求するとかブラックかよ、ゲームって書いてやんぜ！
こんな感じじゃないかと予想してみる

626:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:26:15.93 3x6uj9T20.net
有給消費なんか私用すら無くても
有るから使うだけってのも別に珍しくも無いし
全然おｋやろ？

627:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:26:31.42 dPAECkqM0.net
まあ有休とるのに、上司に理由聞かれて
バカ正直にゲームの発売日なんでなんて
答えるやつもいないと思うがな

628:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:27:01.64 ChvxUymf0.net
>>612
気に入らない相手でもコミュニケーションが取れるのが社会人のコミュ力だと思うが。
取引先なんて大抵気に入らんことしか言ってこない。

629:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:27:16.49 qWdVnb510.net
>>607
それは会社に非があるから
まともに有給を取れないような体制でやってる事が問題

630:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:28:13.22 MTnE61yQ0.net
>>621
わかるがこの程度かわいいもんだろ

631:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:28:20.03 6GU46YcK0.net
>>604
有給休暇の理由を問う事自体が違法で、
集団で企業活動を停止させるために休むので
無ければ正当な理由になる。

632:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:28:38.86 ukFFiWNP0.net
>>621
新入社員がその会社の常識なんて知ってるわけないじゃん

633:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:28:44.37 xZlEbxTU0.net
人生なんて一生に一度しか無いんだから時間を上手く使った人が勝ちかも。

634:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:29:02.40 3nMv/dl90.net
>>1
発売日に休むてアホか？
発売日翌日に休んだ方が存分に遊べるだろ。

635:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:29:51.50 hGSDJxa20.net
そんな新人クビでいいだろ
クビに出来ないなら俺が辞めるまでいじめてやるわｗ

636:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:29:52.89 ChvxUymf0.net
>>622
当日休むことを同僚やらに言うけど適当に濁すぞ。
馬鹿正直でいれば正常な人間関係を作れると思ってたら大間違い。

637:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:30:21.60 taGxUWpM0.net
>>616
いや、怒る奴がコミュ力ない嫌われ者だろ
嫌われ者は相手にしないのもコミュ力だよ

638:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:30:59.24 HrpZcniu0.net
>>623-624
＞“「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた」（20代/女性）
この（20代/女性）が、この新人と個人的に親しく、公的な発言や届け出書類も一切存在せず
本人から雑談の一環として聞いた、または又聞きで聞いた
極めて個人的な情報であるというのなら
全く問題もなにもないとは思うが、これってそういう話なのかね？
>>625
うちのは場合は病欠や急なトラブル（本人申請でOK）でも、当日有給休暇取得OKです

639:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:31:11.38 rTwDocPE0.net
有給は取れる時に取るべきだ。
会社に迷惑をかける時期でさえなければ、誰も文句は言わない。

640:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:31:35.55 FwINaM/N0.net
>>1
女って陰険だな

641:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:31:50.97 8XKJ/Tho0.net
>>635
自分が休めない怒りだったら
弱いものにぶつけないで会社にぶつけろよ
みっともないぞ

642:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:32:11.52 ChvxUymf0.net
>>637
嫌いな者を排除する思考は学生のコミュ力で社会人のコミュ力とは異なもの。

643:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:32:27.63 HrpZcniu0.net
>>632
この【国】の常識だろｗ

644:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:32:37.93 Zjy7cJ/R0.net
>>637
怒る上司側のコミュ力がどうとかの話はしていない

645:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:32:42.97 wWfki+wl0.net
仕事できたら
許す

646:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:32:44.46 FwINaM/N0.net
>>641
陰キャってそんな奴らだ
理解してやれ

647:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:32:53.62 taGxUWpM0.net
>>636
いや、お前のは別に正常じゃねえよ
お前別に有能でも友人が多いわけでも同僚から信頼が厚い訳でもないじゃん
濁そうが正直に言おうがどっちでもいいとこだろ

648:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:34:09.52 iapPMZtF0.net
モンハンの発売日に有休なのかな？

649:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:34:12.13 SUj5RTW30.net
一番は、宗教の集会ありますとか言えばいいかもな

650:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:35:03.14 HrpZcniu0.net
>>649
一番効果的なのは　「共産党の集まりがあります」　じゃないかな

651:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:35:07.83 qgu1sD9w0.net
有給を余らすやつがけっこういるけど休みが要らない人間には前年度の取得実績しか与えなければ無理にでも取得するようになるだろうな

652:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:36:02.11 UDn5HDDM0.net
大真面目にアンケ取ったら別にいいじゃんって人が大半のはず
何なんだこの話題

653:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:36:23.09 RfY1v/GF0.net
私用だから別になあ。
つうか未だにこんなこと言ってるあほ居るの？

654:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:36:54.43 oB1HHbGg0.net
有休の理由くらい角の立たない嘘つけるようになれよ

655:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:37:14.41 e6iFfVNW0.net
>>632
それは言える。んで、思う通りの「理由」じゃないと
「だから聞いてって言ったじゃん」って逆切れされたりすんだよね。
理由欄には「私用」か「家事都合」でいいのよ、細かく書かないでってな（ｗ

656:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:37:40.12 vC6lRaaV0.net
>>613
有給の理由を訊かれるのか。ウチの会社じゃ、そんな事はないなあ。プライベートな事だからね。

657:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:37:44.45 ChvxUymf0.net
>>647
なんだか酷くイビツな思考だねぇ。
自己紹介乙って言って欲しいみたいｗ

658:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:37:53.30 taGxUWpM0.net
>>644
いや、お前のいうコミュ力はスゲー無意味なコミュ力だな
ゲームと言うと怒りそうだから嘘つく俺コミュ力たけーとか思うのお前?
スゲーどうでもいいだろ
それ言うなら
お前は焼き鳥の串を外さず食えよ
ゲームより印象悪いぞ？

659:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:38:09.82 ukFFiWNP0.net
>>643
ほぅ
有給休暇の理由欄に私事って書くのが国の常識と言うのか
学生時代に有給休暇があったのか？
それに常識であるならそもそも理由欄なんて要らんだろ

660:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:39:06.39 taGxUWpM0.net
>>657
でも事実だろ
自意識過剰な奴じゃなきゃ否定する根拠なんて普通ねえよ
誰がどう思ってるかなんて本人は知らないんだからよ

661:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:39:13.62 AyxhRRHD0.net
>>647　常に「馬鹿正直である」というのは、
特に社会に出て企業勤めなどしてると、本当に能力足りないと言われるよ。
まあ直接言うほど「馬鹿正直」ではないので、その内に組織内の認識がそうなってしまい人事評価下がるとかね。
あの言いたい事言いまくってるように見えるトランプですら、実は交渉を有利にしようと計算ずくで言ってるわけだしね。
大成功して大富豪になって大統領になっても、「馬鹿正直」な発言なんてしてはいないわけだよ。
平社員や新入社員なら尚更のこと。そんなの当たり前だよ。

662:380
17/03/26 00:39:57.76 797hrzzv0.net
>>654
全くそのとおり
俺の友人も弟も、休職中だが、履歴書に10件以上職歴まじめに書いてる
調べやしないんだから、直近3件くらいしとけや、馬鹿正直

663:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:40:13.10 MrlPIsM+0.net
俺、2014年にオリックスの優勝を見守りたくて有休何度も取って試合見に行ったわ
最後八月末に会社自体を辞めた

664:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:40:55.81 FwINaM/N0.net
>>650
オルグと言ってやると効果倍増

665:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:41:01.79 8XKJ/Tho0.net
自分ならゲームぐらい我慢するのに
なんで新人がゲームごときで有給取ってんだよ
根本にあるのはこの考えだからな
我慢するのは勝手だが他人に同じ価値観を強要するなと
俺に言わせれば子供の入学式だ授業参観だ風邪引いただの運動会だのと言って頻繁に休む奴のほうが迷惑だわ

666:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:41:40.82 hGSDJxa20.net
お前ら有給ゴリゴリに取りまくれるいいとこのサラリーマンの割には
安月給の地方の役人に恨み言みたいなことしょっちゅう言ってるよなｗ

667:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:41:44.22 XcpImiPY0.net
>>663
何も残らなかったわけですねw
分かります。

668:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:42:13.12 HrpZcniu0.net
>>656
まじで？
普通聞くぞ？　なにかトラブルがある可能性を心配するからな
私事都合、年次有給休暇消化のためって言ってくれればそれ以上は聞かない

669:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:43:00.86 SUj5RTW30.net
>>650
具体名言っちゃうと調べる人もおるからなｗ
あとは、実際に共産党と繋がりあって強制的にお仲間にされる

670:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:43:53.96 Zig3NZc10.net
腰パンがどうのと有給の話を並べて「有給=悪」のイメージを植え付けたい印象操作だな。
どんな理由でも年間で与えられた日数分休む権利はあるけど、適当な理由で休んでて緊急時に有給使えなくなっても知らないぞって位の話だろ。
年度末とかに使いきっちゃうのが一番だとは思うけど

671:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:44:32.27 HrpZcniu0.net
>>659
無知で無恥を自慢する馬鹿っぽい所が、君がゲーム発売日君と同じ側であると如実に表してると思った

672:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:45:07.99 ChvxUymf0.net
>>660
そうだね。
自分が君に抱いてる印象からすると647は我が意を得たりって気持ちだったものだから。
まぁ気にくわない相手を排除して良しとする者にコミュ力が無いのは断言できるかな。
気をつけた方が良いよ。君が言うように他者の評価が自己評価と同等とは限らないんだからｗ

673:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:45:34.19 taGxUWpM0.net
>>661
まだ自分の頭の悪さに気づいてないな
有給の理由を正直に答えたからって
全てを馬鹿正直に話して生きてる事にはならんだろ
実際ゲームが理由だと上司から叱責されるとでも言うの？
苦笑いされるぐらいのどうでもいい話だろ
逆に叱責するようなアホが上司なら
もっと別次元の問題だと思うけど
あとトランプ持ち上げるようなダブスタは恥ずかしいぞw
計算の有無に変わらず
ゲームの話よりよっぽど空気読めてないだろw

674:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:46:22.57 D2HG6cfQ0.net
>「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた」（20代/女性）
「鮎の解禁日だから」の釣り好きオヤジはセーフなのかな
この女子的にはｗ

675:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:46:26.54 ukFFiWNP0.net
>>671
あなたはレスに困るとそればっかだね

676:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:46:29.99 5vwbOXua0.net
>>638
記事に乗せられるなら、色々前提を想像して「けしからん」で良いと思うよ。
申請理由に「ゲームの発売日」と書いたと言う前提でも、
バカなこと書いたなとたしなめて教えてやるのが組織だと思うんだわ。
新人を取るのは教育での伸びしろに期待するわけで
少々バカなのは当たり前と個人的には思う。
なんで、鼻息荒く許せん人は悪いけど滑稽に見える。

677:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:46:51.87 X5wBXTm90.net
>遅刻３回で１日分の給与カット
労基からきました

678:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:46:59.72 n5GOOQPX0.net
社畜(有給取りたいのを我慢して仕事してるのに安々と取りやがって…)

679:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:47:23.81 +4fWHhwgO.net
有休の理由なんて私用ってしておけばいいだけじゃん
休暇中に何をするかなんていちいち答える必要無いわ

680:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:47:53.65 taGxUWpM0.net
>>672
お前はコミュ力以前に理解力がないな
気にくわない奴を誰も排除してないじゃん
アホに気に入られてもメリットはない
と言ってるだけじゃん
お前こそ馬鹿正直に上司の相手し過ぎなんじゃねーの？

681:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:47:57.12 8XKJ/Tho0.net
子供が風邪引いたっつってしょっちゅう休むババアがいて迷惑だったなー
拒否しようもんなら子供が熱出してるんですよ！！！ってなるから誰も何も言えない
子供っつっても高校生なんだけどな

682:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:47:57.13 X5wBXTm90.net
腰パンは駄目でメタボとか禿が許されるのはおかしい

683:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:48:19.99 Zjy7cJ/R0.net
>>658
とりあえずお前にコミュ力がまるでない事はわかった

684:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:50:13.45 ni9NnZ3G0.net
有給ってのは使わせる為に付与してるもんだろ
理由がなんだろうが使う権利は従業員側にある
それを情にかけて使わせないようにするのはただのパワハラ

685:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:50:51.60 9DSiJ2xF0.net
経営者で、搾取してやろうと有給取るな！という人は社畜ではない
雇われの癖に何を勘違いしたか経営者の有利になるような違法行為を推奨するキチガイを社畜と言います

686:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:51:07.91 8l7eidNJ0.net
チケ取りのために有給とったことあるよ
有明に同人誌買いに行くためにもとったことある
前もって言ってとる有休だから理由は書かないけど

687:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:51:58.75 hGSDJxa20.net
労働者の権利労働者の権利いってるが
貧乏人が生活保護に頼ろうとすると目を三角にして怒り飛ばすのがお前らの得意技w

688:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:52:23.99 D2HG6cfQ0.net
>>682
腰パンは止めようと思えば即止められるが
禿げは責められても如何ともしがたい
メタボ親父が痩せるのも現実には至難の業

689:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:52:24.08 W8xCGOZX0.net
「ゲーム発売日なんで有休取ります」がだめなら冠婚葬祭以外は
有給とるなってことなのかな

690:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:52:39.70 HrpZcniu0.net
>>675
そりゃ常識は生まれ育った環境で身に付くものであって会社で教えるもんではないからな
求人要件で、要普免許ってあるじゃん？あれって普通免許の有無だけを必要としてるんじゃない事は知ってるよね？
いまの求人だったら　要常識　って書かなきゃいかんのかねえ？
>>676
会社というお給金をくれる組織のやる事じゃなくて
家庭や学校でやってこいって話だと思うんだよ

691:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:53:05.52 3x6uj9T20.net
繁忙期にこの理由だと勘弁してくとは思うけど
暇な時期なら保険に日数を残しながら取れる時に取っておけ～と思うけどね～
自分の所が繁忙期と通常時の格差が激しいからだからかも知れんが

692:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:53:08.41 hGSDJxa20.net
>>689
そりゃそうだろ新人のくせに調子こきすぎ

693:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:53:18.04 ni9NnZ3G0.net
>>687
法律も守れないパワハラ常習犯のゴミが何ほざいてんだ

694:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:53:25.41 8XKJ/Tho0.net
俺が有給取れないのになんでアイツが
↑典型的社畜
怒りの矛先はそこじゃないってことが理解できない低脳

695:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:53:29.51 CUYZ4yu00.net
どうしても休まなきゃならない理由がなければ休めないなら有給休暇をいつ取るんだよ

696:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:53:55.24 Pbj1ivHr0.net
>>635
お前有休取ったことないの？？

697:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:53:55.28 DKG9d0660.net
有給はどうでもいいが最近のクソガキの我慢や耐性の無さには迷惑してる

698:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:54:33.06 ni9NnZ3G0.net
>>694
殆どの場合取れないじゃなくて取ってないだけだからな
自分がいなきゃだめなんだって有給取らない奴は洗脳されてるアホまんま

699:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:55:06.92 hGSDJxa20.net
>>693
お前もどうせ就職の面接のときにはテキトーに
ハッタリかましのゴマすりまくりで今の職場に潜り込んだんだろ
恥を知れよｗ

700:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:55:23.68 Pbj1ivHr0.net
>>692
それだったら冠婚葬祭もダメだろ

701:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:56:01.14 XcpImiPY0.net
>>689
それが不思議理論の人によると、
子供の行事や家族旅行はOKなんだって。

702:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:56:07.49 3RvpaTFL0.net
むしろそういうこと言う奴の態度や発言を労基署に通報した上でSNSで告発した方がいい
そういう奴は社員を大事に扱うわけないしそんなところにいても意味ない
社会的責任を負う気もないくせに社会の中で金儲けだけ一丁前にしようとする悪党どもは社会の元に晒し出した方がいい

703:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:56:32.88 pCs90qpC0.net
事前に申請出してたのならゲームだろうがライブだろうが問題なかろう。
これが当日なら流石にどうかと思うけど。

704:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:56:52.95 S1OPjaXX0.net
>>698
あいつらは労働者じゃなくて社畜
社畜は法で保護されることを放棄した半ば奴隷

705:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:57:10.21 C76OoLMN0.net
ゲーム休暇否定してるのは恐らく下っ端だろう
労働環境に責任ある立場であれば、余裕もって消化してくれるなら理由なんてどうでもいいし、
下らない使命感で消化率下がるのは誰の得にもならん

706:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:57:47.30 ZDEYC7qC0.net
簡単に休むやつには簡単かつ責任の無い仕事しか任せられんよ
会社としてはクソ無能人材だからさっさと切りたいわな
自分が経営者だと思って考えれば当然
ゲームとかでも能力値の低いザコはさっさと切るべ

707:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:58:02.62 D2HG6cfQ0.net
こういう女子に限って
「今週水曜はサロン・デュ・ショコラの招待日なんで休みま～すｗｗｗ」
と言ってる予感ｗ

708:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:58:15.08 Fu09U1fg0.net
この程度のこと角の立たない言い方できない奴がまともに仕事やれてるわけないだろｗ

709:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:58:39.76 l31lYLGY0.net
　
許すよ
　

710:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:58:42.22 3RvpaTFL0.net
>>702
これブラック企業の奴らのことね
上司？そんなこと言ってる奴は小学生以下だよ
グローバル化に伴いうちも1ヶ月の夏期休暇にしましょう
なぜやらないんですか？やれないんですか？無能な管理職辞めたらどうですか？って言ってやれ

711:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:59:23.57 TmVtSRHw0.net
「ゲーム発売日だから」という理由だけで
モンスター扱いする方に問題があると思うんだけど

712:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:59:27.02 K3sQvOYk0.net
正当な有給申請に意義唱える上司のがよっぽどモンスターだろ

713:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:59:31.20 B8CwpxyV0.net
スーツを腰パンってモンスターかどうか以前にダサい
一緒に外を歩いたりしたくない
普通の腰の位置で普通に穿くのが一番かっこよくなるようにできてる

714:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:59:33.88 PXTkHy+f0.net
>>697
我慢や耐性はない方がいい
結局むだなことしてるだけなんだよ
我慢や耐えることなく仕事出来るのが一流。
我慢や耐えなくていいように改善していかなければならないし出来ないならその仕事は辞めるかなくした方が社会のため

715:名無しさん＠１周年
17/03/26 00:59:52.30 8XKJ/Tho0.net
>>706
>>705のレスが思いっきり刺さってるぞｗ
経営者でもないのに使命感持ってて偉いですねｗｗｗｗｗｗ

716:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:00:09.06 ni9NnZ3G0.net
むしろ有給なんか与えただけ消化してもらえないと会社のほうが立場悪くなるからな
与えたからには使わせなきゃいけないし労基に目をつけられる元凶にもなるんで普通は有給使い切らせる
それができない会社は人道的にも人事的にもハナクソ

717:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:00:10.91 gUhwA2Au0.net
>>706
有能な人材こそ休んでも支障のない日を作るのがうまそうなもんだが
簡単に休むってどういう感じ？

718:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:01:14.99 eOh7hgqj0.net
今の時代ネットで知識をたくさん吸収できるんで、「有給に理由など必要ない」なんて知識を得て
はぁ？わざわざ休む理由追求するとかブラックかよ、ゲームって書いてやんぜ！とかそんなんよ
普通は会社でそんなこと言わないが、心情的には2ｃｈのスレ民に近いように思うけどな

719:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:01:30.35 vC6lRaaV0.net
>>668
『私用』とかで十分。流石に急に熱が出たりした時は、会社に連絡を入れるけどね。

720:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:02:04.55 LXC2lKXw0.net
理由とかいらんやん

721:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:02:59.68 WRuceF0X0.net
有給で休むのもゲームで遊ぶことも道徳的に間違ってると思ってる人が世の中には結構多いってことか

722:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:03:09.23 3x6uj9T20.net
そういや子供の卒業式で何人か有給取ってたな～
自分の時どうだったか覚えて無いけど平日にやるんやな～

723:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:03:23.33 rPaw8Erg0.net
いいじゃねぇかよもう
こまけーことでいちいち吊るし上げんなよ

724:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:03:26.88 ukFFiWNP0.net
>>690
＞求人要件で、要普免許ってあるじゃん？あれって普通免許の有無だけを必要としてるんじゃない事は知ってるよね？
普通免許以外に何か必要なんですか？
馬鹿で無知で無恥なんで教えてください

725:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:04:07.22 PXTkHy+f0.net
>>721
戦後戦前の洗脳教育の弊害

726:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:04:09.77 ni9NnZ3G0.net
>>722
そういう時の対策できない人事はただの無能
人が足りないなら人を取らない馬鹿が悪い

727:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:04:20.55 pCs90qpC0.net
有給の理由は病気のためか私用のためぐらいでいいわ。
私用なら計画通り休むだろうし、病気なら申請より長く休む可能性を考慮して調整しないといけないし。

728:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:04:57.18 8XKJ/Tho0.net
そもそも仕事するのになんで我慢しないといけないんだよｗ
労働力と賃金のトレードなんで対等な立場だから
どっちが偉いとかありませんので

729:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:05:55.78 Fu09U1fg0.net
いいか悪いかの問題じゃなくて、
それを不快に思う人がいることも想定できずに
バカ正直に理由を言う頭の悪さが問題なんだよｗ
ゲームを素晴らしいと思うことが個人の価値観なら、
ゲームをくだらないと思うことも個人の価値観だからなｗ
どっちも否定はできないんだよ

730:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:06:02.78 PQ/ViFLy0.net
>>716
中小企業だと有給って１日も使ってなくても
６割から７割勝手に消化したことになってるから
社員に１日も使わせなくても労基に怒られることは
ないのだぜ。知ってたか？
土曜の休みや祭日のある週とか夏休みや正月休みに
昇華した扱いになってるからな。

731:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:06:10.90 0gUzRmCw0.net
有給あるなら、何で使おうとも問題ないわな
忙しい時期とかいうならまた別の話で、何を理由に休むかとはまた別の話になるし

732:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:06:12.66 qmhfAks40.net
子供の参観日とか運動会とか理由にするのと何も変わらないし
そもそもお前の許しなど誰も必要としていない

733:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:06:30.00 D2HG6cfQ0.net
有給休暇取得届
理由　己を見つめるため

734:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:07:03.95 hGSDJxa20.net
>>728
雇う側のほうが立場は圧倒的にうえでしょ
だから労働者が法律で守られてるわけ
役立たずに対する配慮が度を越してると俺は感じるけど

735:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:07:07.90 WCzmX7xs0.net
まあ有給は仕事の状況によるが
理由はどうあれ休むのはいいだろｗ

736:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:07:14.80 HrpZcniu0.net
>>719
？？　すまん
貴方　；　有給申請お願いします
事務　：　はーい、どうしました？
貴方　：　私用です
事務　：　わかりました
貴方　：　(朝)すんません、今日、有給休暇でお願いします
事務　：　はーい、どうしました？
貴方　：　熱が出てしまって
事務　：　え？大丈夫ですか？インフルですか？重大な病気じゃないですか？しばらくかかりそうですか？
貴方　：　風邪だと思います～、明日はわかりませんが、それほど重病ではないと思います
事務　：　明日また連絡くださいね。お大事に～
こういう事でしょ？　理由を特にしつこく聞いているわけでもなく、これらの会話の中に
「ゲーム発売日」が入る必然はこれっぽっちもないよね

737:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:07:18.27 ub3LY4XJ0.net
>>690
個人商店か平社員か？
それなりの企業の管理職なら教育能力が無い欠陥品にしかみえん。

738:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:08:02.23 PQ/ViFLy0.net
>>729
他人の価値観をお互いに否定しないことが
理想像じゃないのか？
なんで憎しみ合うことが前提なのだ？

739:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:08:03.37 i3+68bRN0.net
有給休暇の取得の是非を問われた場合の、バカな有給否定派の代表的な常套句。
↓
「普段からバリバリ仕事をしている人が有給取得するのはかまわないが、普段から仕事をしない、仕事ができないヤツが有給を取るのは許せない。」

740:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:08:16.01 8XKJ/Tho0.net
>>730
それって年間休日公示してるところだったら
所定労働日数オーバーになって問題にならない？

741:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:08:19.77 HrpZcniu0.net
>>724
その程度の事すら知らないのであるから
容易く他人を貶めるような事を言っている自分を恥じろ

742:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:08:57.13 sMUWwDpL0.net
「ゲームの発売日だから」
でっていう

743:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:08:58.04 VVvniE180.net
旅行とかに理由変えてもお土産とかどうだった？なんか聞かれても上手く答えられないかも…って考えると正直に言っちゃったのかも
別にゲームでも構わないと思うけどね
有休なんだから理由答えるのも面倒

744:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:09:23.87 4YZ1MK5l0.net
普通に朝の朝礼で前に立って
「休みを頂けたので無事にゲームを買えました。
　昨日は本当にありがとうございました」
こうお礼を述べればいいだけ

745:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:10:21.88 W0OPPLmd0.net
とりあえず旅行もこれと一緒だから禁止な？

746:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:10:32.64 b1a+JNyQ0.net
これがダメなら趣向によって有給取得率が差別されることになる
空気読めというならそもそも最初から取得理由を聞くべきではない

747:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:10:35.45 ukFFiWNP0.net
>>741
へぇ、答えられないんだ

748:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:10:50.57 8XKJ/Tho0.net
俺なんてお気に入りの風俗嬢の出勤が平日しかないから
有給取ったことあるぜ
理由は人と会う約束があるって言っといた

749:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:10:50.69 4YZ1MK5l0.net
普通にパチンコの広告見て開店日に並ぶ為に休む上司だっておるよ

750:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:10:57.77 oi/xyFoj0.net
>>231
こうゆうやつって自分の趣味と合うことなら許可するけど
興味無い事だったら許可しなさそうで嫌だわ

751:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:11:31.24 QVx4fdBI0.net
会社に本当のことを話すからだろ
業務に関することや、偽ったら職務規定に反することならともかく
プライベートのことなんか会社に正直に話す必要はない

752:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:11:32.24 5vwbOXua0.net
>>736
また妄想のお披露目してるし…
人の意見を汲み取るのが苦手なんだね。

753:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:11:40.44 oKNe849W0.net
二日酔いだからと有休申請して休むヤツｗｗｗ
これはないと思ったｗｗｗ

754:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:12:13.53 qmhfAks40.net
>>739
そういうのは有給の日数じゃなくて
給与に明確に差がつくと思うんだけどね
そうじゃなきゃそこの人事評価システムが終わってる

755:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:12:14.77 fzrAkebh0.net
未だ有休に理由申告させる会社あるのか

756:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:12:17.53 nQ/HyFPb0.net
>>516
代休の買取りは適法だけど、有給の買取りは違法だよ。

757:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:13:14.02 gD8E9f1H0.net
有給取るのに理由は必要ない
公言してるならちょっとアホだとは思う

758:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:13:14.72 aLiCGFVR0.net
忙しくなく行事やイベントの無い時期なら別にいいでしょ
行楽やスポーツと変わらない

759:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:13:31.02 lR802L+90.net
>>26
所用の2文字で全消化や

760:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:13:35.96 HrpZcniu0.net
>>747
安い。お父さんに聞いてごらん。
それが常識って奴だ

761:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:14:23.50 ukFFiWNP0.net
>>760
あなた本当に管理職なの？
だんだん怪しくなってきてるんだけど

762:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:15:06.74 5vwbOXua0.net
>>755
このスレの意見の食い違いをみると
今でもそんな企業があるみたいね。

763:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:16:20.36 ni9NnZ3G0.net
>>762
バブル世代の頭は昭和で止まってるから…

764:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:16:31.92 WRuceF0X0.net
>>753
そいつ正直でいいな
最高じゃん

765:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:16:33.67 8XKJ/Tho0.net
>>756
労基署の妄想：買い取りを違法にすれば会社は嫌でも休ませるだろう
現実：買い取りが違法になったので休めない上に手当ても出なくなった

766:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:17:17.57 0gUzRmCw0.net
否定派の全ての言い分が、焦点逸らしなんだよな
理由が駄目→有給は休む権利なので、理由が何であろうと問題ない
この結論には何も入り込む余地がない

767:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:17:19.64 3KgIe7rU0.net
計画的に休暇取得するなんてビジネスパーソンの見本
文句を言う奴に限って当日に「体調崩して…」とか言い出すタイプ
有給余らせて愚痴ってるのがお似合い

768:名無しさん＠１周年
17/03/26 01:17:46.10 S1OPjaXX0.net
>>740
自分のところは一年単位の変形労働時間になって年末年始や5月の連休の祝日を休む代わりに
年に数回の土曜が営業日になって実質祝日無しの平均週労働時間39.8時間になってる
それでも各連休の休日数が少なくなるから会社側が強制的に有休を使わせて連休日を増やしている

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