【社会】「ゲーム発売日なんで有休取ります」　モンスター新人、許せる？★6

【社会】「ゲーム発売日なんで有休取ります」　モンスター新人、許せる？★6 at NEWSPLUS

[1からを表示]
50:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:51:53.45 b0lklNE40.net
そんな毎日毎日その日その時にやらなきゃいけない仕事なんて入ってない

51:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:52:15.76 2B91xinZ0.net
つかごまかす前提なら理由聞く意味すらないよね

52:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:52:35.19 Z82nYfT10.net
有給なら問題ないだろ、理由なんか言う必要すらない
むしろ突っ込み入れる方が問題だ

53:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:52:39.30 GE8LDGEy0.net
こんなの何の問題ないわ

54:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:52:41.50 hB4KDy7t0.net
有給休暇に理由を問うブラック企業のババァは頭いかれてるよな
テメーだって旅行にいくとかショッピングとかで有給とってんだろ
本と気違いだわ

55:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:52:41.83 /gQ0lXTv0.net
普通のゲームなんて可愛いもんだろ
俺なんて「前々から楽しみにしてたエロゲの発売日なんで」って堂々と言ってやったぞ。マジで

56:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:52:45.55 1nz0eX6E0.net
どうせくだらない理由で休みたがるだけだ
理由なんか聞きたくもない、だが休むな
働け

57:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:52:48.41 tCYvNYxC0.net
また有休余しちまったよ・・・
来年度こそは使い切りたい

58:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:52:49.03 Etk4VLI50.net
モンハンかと思ったら違うスレかよ

59:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:53:10.87 4MPoWWQQ0.net
自分の権利だけ主張して集団行動してる中の1人って自覚を欠いて好き勝手言ってると周りからコイツ馬鹿なんだなって思われても仕方無い。許せる許せない言ってる時点で間違いなんだけど。。馬鹿に見えないように行動したらイイのに。それだけの事

60:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:53:21.12 LGAt7zmj0.net
>>47
まあそれも常識だよなあ

61:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:53:40.52 6F8cc5Tx0.net
有給なんて私事とか、私用の為とかで申請するだけじゃないの？
何日か連休でや休まないといけない場合は法事の里帰りとか理由付ける場合はあるけど。

62:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:53:58.61 N93GHzSL0.net
面接官は何やってたんだ

63:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:54:21.90 nansWFbg0.net
前もってとって上が時季変更権行使しない
ならどんな理由だろうとかまわんだろ。

64:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:54:59.63 IyojXcW40.net
なんのゲームかによる

65:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:56:10.55 1nz0eX6E0.net
この有給の時期を変更させてもらう
時期は来年に延期だ
来年が来たら、その来年に延期だ
ずっと延期だ
気が張れたかね

66:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:56:22.34 QJy9GaDE0.net
むしろそれ以外に有休とる理由あんのか？他にライブとか洗濯機壊れたときとか免許の更新とか子供の入学式とか・・・何がわるいんだ？

67:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:56:23.95 FLx/fffy0.net
腐ったりんごは早めに取り除け

68:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:56:26.15 Ho+bitGD0.net
有給取る理由に会社なんか関係ない
有給とって何しようが自由

69:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:57:29.94 tLotG7ok0.net
とらせる側からすれば早い段階で申請がきて計画的に消化してもらえるゲームはありがたい

70:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:57:32.74 Q8c0PdW20.net
今までお前らが書いて怒られた有休取得理由教えてよ
若しくは出されて(言われて)度肝を抜いた理由か
そもそも取れないは無しで

71:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:57:35.96 JwkCCK8BO.net
本来、有給の使い方に理由なんて要らないんだよな

72:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:57:50.83 gDoZzXLa0.net
有給じゃないんだけど、バイトしてたときに
普段もちろん休んだりなんかしないんだけど、
どうしても県外の遠方に住んでる祖父が亡くなってしまって葬式とか法事とかで家族で車で一緒に行かないと行けなくて
(もちろん時給680円のバイトのために日数短くして自分だけ1人で飛行機で行って帰るなんてしたら金かかりまくるから無理だし)
もちろん他の日で変わってほしい日とかあれば変わるから、祖父の葬式のために休みたいって言ったら
主婦パートの人にやたら理由聞かれて、ふうーん…って感じで…
なんか不快だった
なんなの
ていうか、今思えばそのバイトで有給って一度ももらえなかった…何年も勤めてたのに…

73:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:58:02.09 StELLoAD0.net
有給とって中田氏して産休に育休までとるほうが迷惑だろｗ

74:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:58:13.33 qWLqEzO90.net
>>64
閃乱カグラなら許すわ
言いふらすけどな

75:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:58:15.61 QNbZYU/WO.net
今時、ゲームの販売日で休むの居るのか？
ソシャゲ全盛期にさ？
それこそアマゾンやらあるし

76:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:58:15.66 sMfnpSis0.net
自分の勤務先は有休理由を忌引きなどの特別休暇以外は全て「計画有休」で統一しているなあ

77:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:59:03.22 xYsIrLY30.net
理由なんてなんでも良いけど
スケジュールもあるんでできればある程度猶予持って申請してくれな

78:名無しさん＠１周年
17/03/25 21:59:23.78 CfBpLRIy0.net
前夜のソープで疲れたので当日有給当たり前

79:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:00:21.60 DQaeNn+j0.net
>>75
ドラクエ10の発売日は有給取ったわ
ドラクエ11の時も取るぞ

80:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:00:46.61 /gQ0lXTv0.net
>>74
俺だったら言いふらされてもなんともないわ
既に職場全員が俺がエロゲーマーだって知ってる

81:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:01:04.78 E7m4+bR50.net
有給の理由なんて聞かれたことないわ

82:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:02:05.93 PjEdtatt0.net
有給あるんだから問題ないわｗ
新入社員ならたいした仕事ないしな

83:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:02:11.22 aJSkVfG80.net
>>39
夢に、最近墓参りしてないご先祖様が出てきたんだろう。

84:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:02:41.52 YyM1mYSY0.net
それ知人とかに話しただけなんじゃないの？
申請書の書く欄なんて「私用」になってるはず
俺だってはずせないネトゲのイベには有給使った経験はある

85:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:02:51.70 uCLiFu250.net
そのタイトルと内容を聴取し、
パーティを組めるようログインの時間を合わせるよう打ち合わせを行い、
自分も発売日に有給を取り、
自身のキャラはもちろん巨乳で露出度MAXに仕立てて
狩りに出撃するのが求められる上司の姿

86:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:03:22.00 QNbZYU/WO.net
2chで俺もそうだってのが居るとか余計仕込みくさい

87:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:03:25.45 uj3Bo8r50.net
有給使えばいいけどマシな言い回しができないってだけだろ

88:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:03:26.65 VeeRhk7y0.net
馬鹿正直にゲーム発売日だからってのはちょっと笑うわ

89:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:03:27.12 0k10xTvB0.net
有給とる理由は「私用」以上のこと尋ねちゃいけねんですよ

90:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:03:51.63 4qxKjGoI0.net
有給なんて当日の朝電話するだけだろ

91:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:04:14.82 mfg09Udf0.net
こういう奴隷体質馬鹿がいるからなあ
728 名無しさん＠１周年 2017/03/25(土) 14:38:37.93 ID:rbydUuKF0
会社には時季変更権があるから、
理由は関係あるよ。
ゲームなら変更しようっか、葬式ならあきらめるかとなる。

92:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:04:56.93 xkdUCLmY0.net
発売日なんて１か月以上前からわかっているんだから、申請が早ければ「有給のために頑張れよー」で済ませられんか？

93:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:05:12.22 N0qr2zw10.net
有給あって仕事に支障が出なけりゃいいと思うけど

94:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:05:22.95 qiWC0ZD60.net
ゼルダなら仕方無い

95:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:06:02.61 HYUJWa9p0.net
>>59
全体主義者のにほいがする…同調圧力強いパワハラ思考やなキム。

96:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:06:05.91 w2cXDRif0.net
そもそも有給の理由聞く必要ってあるの？

97:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:06:25.17 rq+QEIeM0.net
来週はけものフレンズの最終回があるんで1週間休みます

98:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:06:26.51 /G+CuqWu0.net
40歳以上の人たちの社畜精神にどうしても馴染めないんだよな。
あの人たち生きてて楽しいのかね。

99:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:06:57.35 zZ2/SPvj0.net
会社休んでまでやりたいゲームがない

100:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:07:27.25 vZZrqvv9O.net
>>70
買い取られるから使わないがFA

101:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:07:29.63 3YtPzphT0.net
マックのアルバイトで祖母が危篤なので今週末休ませて下さいと電話で言ったら、
「代わりに入ってくれる人いるの？」「いつ危篤になったの？？」と聞かれ、
電話を切る時には「忌引きじゃなくて危篤？？」と言われた。
現在、東京のマクドナルドでアルバイトをしている大学１年です。
実家が山梨で祖母は今長野にいます。
昨日、親の方から祖母が今危篤だから今週の土曜に長野の病院に行こう。
次会えるのはお葬式になるかもしれないから土曜のバイトは休みなさいと連絡を受けました。
両親も土曜は休暇をとったようです。
バイト先のマクドナルドに事情を説明したところ、上述のように言われました。
社員さんの方からは「マジで？」「他に誰かいる？」と渋られてしまいました。
突然休むことで、迷惑をかけてしまっているのは分かっていますが
祖母が危篤の場合にバイトを休むのは常識的にダメなのでしょうか？
両親に話したところそんな会社聞いたことないそうです。
バイトを休むことについても
「親戚（祖母）が危篤になってしまったので今週末のバイトを休ませていただけないでしょうか？」
と丁寧にお願いしたつもりです。
特に最後に電話を切る時に言われた、「忌引きじゃなくて危篤？？」が
「忌引きだったら休んでもいいけど危篤だったら我慢してよ。」に聞こえてしまい嫌でした。
怒りさえ感じてしまいました。（これは考え過ぎかもしれませんが…）
祖母とは家は離れているものの年に何回も会うし、とても仲が良く夏休みなんかは一緒に暮らしていました。
夏休みに数日帰省したときにも会いました。
個人的にはとてもお見舞いに行きたかったです。
祖母が危篤の時にバイトを休むのは一般的にダメなのでしょうか？
そしてみなさんは上述のマクドナルドの社員さんをどう思いますか？
私は純粋に皆さんの考えが聞きたいです。

102:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:07:45.25 zzoLl1Lb0.net
言うタイミングもあるよね。
当日朝に連絡とかさ。
それでその理由だと、はぁ？ってなると思う・・・。
前、今日はマックの新商品の発売なので早退しますって言った奴がいたな。みんな目が点になってた

103:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:07:54.07 dfj4bsZk0.net
そもそも新人に有給はないだろ、有給を使うのは正当な権利だし半年立っても新人扱いするなら居なくても問題ない

104:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:08:07.88 u87PfNXc0.net
有給どころか隔週休みのはずの土曜日も休むのに理由聞かれるよ
事前に言ってても仕事があるうちは休むな言われる
ブラックは基本的に休みなどない

105:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:09:01.30 1nz0eX6E0.net
>>101
休むな

106:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:09:08.27 JmN77JX10.net
有給取る理由を聞いたりその理由の妥当性を論じる企業は例外なくブラック

107:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:09:34.41 3ehO8OJO0.net
>>96
ない
どうしても聞かれたら私事とか返答しときゃええわ

108:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:09:35.56 JwkCCK8BO.net
>>101
社員も人間なんでイラつきますし
アンタもイラついていいんですよ

109:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:10:03.39 RjLew8Li0.net
思うに、偽装や粉飾決算を見て、会社で嘘をついてはいけないと思って、休みの理由まで正直に言ったのでは？
とりあえず俺はパチンコはしないが、部下がパチンコに行くため休もうが、繁忙期でなければ理由も聞かないし認めるけどな

110:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:10:03.97 sMfnpSis0.net
>>98
本人が仕事が好きな分には全く構わないんだけど全ての年代の全ての業種で
自分の考え方が通用すると思って押し付けてくる人が多いんだよな
自分は全く従わないタイプだけどそのしわ寄せが他の同僚に行ってて見てて気の毒

111:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:10:13.22 ljFHqmGz0.net
なんか企業に死ねと言われたら死なないといけないみたいな。

112:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:10:37.78 SfmxagEp0.net
アルバイトの忌引きについて
私はフリーターで、アルバイトで生活をしています。
その会社には週５日程度（もしくはそれ以上）の勤務をしています。
そのうえで質問があります。
先日父が亡くなりました。
病を患っており、もう長くはないことは知っていました。
そのため、店長には近いうちに亡くなるかもしれないこと、その際は急にはなるが休みたいことも伝えてありました。
そして、とうとう先日亡くなりました。
看取ることはできず、その日は通常通り出勤していました。
帰宅してから亡くなったことをしり、次の日に店長に亡くなったことを伝えました。
そのうえで休みたいことを伝えたかったのですが、
「この忙しくて人が足らない時にまじ！？」とでもいうような明らかにいやな態度をされ、
休みを言い出せず、その日はそのまま出勤しました。
次の日は代わりに出勤できる人を見つけて休みました。
ところが、次の日から店長の態度が変わりました。
私に対してだけ冷たく、全く会話することもなくなりました。
お葬式の日も休ませてもらうことはできず、火葬後、気持ちを落ち着かせる間もなく、喪服のまま急いで出勤しました。
後日、納骨の日が決まったので、シフトが出ていましたが、
その日だけでも休ませてほしいことを伝えました。
すると、「本当に休み希望はこの日だけでいいのか？突然休まれても困る」と怒られました。
人の死はある日突然起こることだと思います。
誰しも望んで死ぬことはないと思います。
にも拘わらず、「突然困る」と言われても、逆にこちらが困りました。
父に亡くなる日を指定しろとでもいうのかと・・・
アルバイトでは、たとえ親が亡くなっても休めないのは当たり前なのでしょうか？
有給はない会社なので、有給がほしいとかは思ってません。
ただ、父が亡くなったショックを少しでもいやすための気持ちを整理する時間がほしいだけでした。
また、代わりを探して休んだのに、次の日から態度が急変し、全く話さなくなり、
業務に支障が出る（接客業です）ようになるのは、私が悪いのでしょうか？
今回、無理やり出勤しましたが、誰とも話すことなく、涙しながら仕事をするような状況でした。
ここで働くようになってから、プライベートを犠牲にしてでもシフトに貢献してきました。
人があまりに足らない日には、前から約束していた友人との予定もキャンセルしたりしても出勤していました。
それなのに今回の仕打ちは、本当にショックでした。。。

113:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:10:54.69 AGVMp4eG0.net
素直に理由を書いてて嘘が無い良い社員じゃないか
ゲーム発売日が本当だとしても親戚に不幸が…とか親が急病みたいな
解りきった嘘をつくのが礼儀だろう？みたいなのもうやめようよ

114:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:11:05.87 BIVbXFUE0.net
朝鮮玉入れで仕事休むとか副業やってんのかと問いたいわ

115:102
17/03/25 22:11:10.76 zzoLl1Lb0.net
あ、>>101に対してじゃないよ。
ゲームの発売日だからってことね。
タイミング的に誤解されそうな流れになっちゃってスマン

116:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:11:14.33 5ZZMZ6IY0.net
ブラックはどんどん労基にチクれよ
有休取るのに理由は要らない
会社は基本的に拒否してはならないし
繁忙期でも時期変更のお願いを
しなくてはいけないだけ
つまり有休そのものを拒否するのはダメってこと

117:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:11:18.57 /gQ0lXTv0.net
そういや仕事納めの日に、コミケなんで有給取りますっていったら最初渋られたなぁ
今じゃすっかり普通に対応してもらってるけど

118:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:11:49.10 b0lklNE40.net
>>96
理由がちゃんとしてないと休めない心理を植えつけるために必要

119:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:11:57.04 RjLew8Li0.net
>>55
その直球さを評価したい

120:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:12:08.05 wu+dZH/u0.net
新人は大抵何かしらモンスターだろがw
それがだんだん人間になっていく
つまり「モンスター新人」は「モンスターモンスター」と言ってるのと同じ

121:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:12:23.15 ClN8RSt90.net
>>112
血も涙もないな
父親亡くなるってショックでかすぎるわ
祖父母とかよりも近過ぎる

122:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:12:44.19 Ja3j/Wo10.net
>>65
2chなんかやってないで働けよ

123:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:12:48.99 A47YMG4+0.net
>>1
どっちがモンスターだよ
有給に理由はいらないはずだろ
飼いならされておかしくなってるのに気がつけよ

124:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:12:57.63 kIIjnrl60.net
有給の使い方を詮索する貴様が
モンスターだろ。

125:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:12:58.08 qWLqEzO90.net
>>98
生きてて楽しくねーよ、でも会社を離れてどうやって食ってくんだ？
俺も大概の馬鹿な若造には理解を示すけど、たまにとんでもないモンスターが居るんだよな
個人的には有給の理由なんぞ何でもOKだと思うけどシフトの変更をくだらん理由で要求する馬鹿は
許さんわ、大概そういう奴は同期にも嫌われてるけどな

126:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:12:59.99 1nz0eX6E0.net
バイト、つまりド底辺の日雇いが休みくれだとは驚きだ
働かせて頂いてる立場をわきまえてるのか？

127:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:13:09.84 I+l9V8up0.net
略す時って「有給」？「有休」？

128:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:13:41.91 oy9+BMt+0.net
有給ってそんなもんだろ
「子どもを鼠園に連れてくんで有給」と何も違わない

129:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:13:42.10 0r3DgA/BO.net
数週間前から休み届け出して上司が許可したならＯＫ

130:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:13:54.12 RjLew8Li0.net
>>124
そうだそうだ！
どうせ言ったところでお前の知能じゃ理解できねーよw

131:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:14:22.19 j/x+V/Kk0.net
むしろオッサンの方がゲームの発売日に有休取る楽しさを知ってると思うが

132:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:14:36.45 as1z6mig0.net
雇用者が望んでとった人間だろ
雇用者が責任とれ

133:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:14:50.55 NZhk/5PL0.net
そんで、お前ら今年度結局何日有給取れたんかね？

134:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:14:55.88 /gQ0lXTv0.net
>>119
オタクって事まったく隠してないからな。開き直ったもの勝ちよ

135:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:15:28.29 vOYnndId0.net
>>126
ど底辺の日雇いしか雇えないど底辺営業のくせによくいうわ
嫌なら首切れよ
代わりがいないから困ってるんだろ

136:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:15:29.50 3zg+1GF10.net
学生から社会人になる奴にとって年度末年始時期の発売はつらいと思うんだ。

137:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:15:40.69 wI8ml9X50.net
うちにもモンスター来たわ
悪い先輩に感化されちゃってゲーム三昧で睡眠不足、仕事中に寝るわ、
自分の車居眠りで壊し、社用車居眠りで廃車にし、冷遇されたと勘違い
して俺のところに100通近いウイルスメール送ってくれた糞野郎がいる
解かりやすいよな、冷遇された時とか、あまりのことに自主退社したころに
だけ俺のメルアドに届いたウイルスメール、そんなメールは送り主はだれか
って丸わかりじゃん
全部保存してあるからメールヘッダーで追跡できるんだけどどうしよっかな

138:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:15:48.40 v+lbyYj30.net
有休は仕方ない
でもまあ、コシバキはやめろやw

139:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:15:50.68 ljFHqmGz0.net
>>126
ド底辺を使役して中抜きするしか能がない連中は立場をわきまえてるんだろうか？

140:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:15:52.46 Ym3avOIf0.net
別に個人の自由の範囲ならいいんでない
甲子園見にとか公務員とか堂々とやってるで

141:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:16:27.50 mGdLYq120.net
>>44
当日欠勤はいかんと思うよ

142:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:16:39.03 HbXTSFOA0.net
>>117
なんで普通に対応してもらえるようになったんだｗ
おまいが素直すぎて会社の人も感化されたのかな？
いいことだ

143:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:16:45.95 ljHjJj440.net
有給の理由なんぞ何でもいいだろw
権利なんだから

144:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:16:59.06 eLXJ/xvL0.net
>>137
業務妨害で被害届出してこい
世の中のためだ

145:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:17:48.96 wlEUfzWg0.net
>>137
見ろ、これが本物のモンスターだ
有給ごときでグダクダいう奴は反省しる

146:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:17:49.64 fHJA8Ghb0.net
有休消化に違法性はない。
有休使って何するのかなんて聞いていると違法性はあるんじゃなかったけ？

147:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:18:03.05 wEt5aF5c0.net
ID:1nz0eX6E0
ここにいないでお前が働けw

148:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:18:10.52 HbXTSFOA0.net
>>117
あれか、毎回コミケの日は前もってわかるから
逆に対応してもらいやすいとか？

149:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:18:23.31 sMfnpSis0.net
>>137
もう辞めてくれたんだしとっとと記憶から消してしまうのが吉

150:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:18:34.43 QNbZYU/WO.net
前から思ってたけどゴルフで休むとかのが酷くないか？

151:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:18:46.08 mEdMVQhi0.net
つか、理由言わなきゃいいのに。
いうのが、頭弱いと思う。

152:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:19:26.04 stY1iP2J0.net
承認する立場の者だが、
20代社員なら微笑ましいというか可愛く思う
30代だと「そういう事、人前で言うんじゃありません」と思う
40代以上だと「ライフワークなのね…」と思い、むしろ清々しい
でもエロゲって言われたら年代問わず反応に困って聞こえなかったふりするわ

153:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:19:37.09 DUfC2gHe0.net
会社によるからなぁ。
うちは一切理由は聞かないけど、会社によってはインフルエンザで休んでも
ぐちぐち文句言うところもあるからなぁ。

154:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:19:47.43 2bMmcmru0.net
先ず仕事が第一って考え方から見直せよ
異常だよこの国ｗ

155:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:19:49.84 T1dQg21D0.net
こんなの昔から。
ドラクエ休暇を取っちゃう新入社員はバブルの頃からいましたよ。
毎年恒例。
よくあきもせず毎年同じことを語るね、おまえら老害は。
脳細胞減ってて去年のことを忘れちゃうから毎年
「今年の新人はつかえねー」
と思うんだろうな馬鹿だねほんと ('ω`)

156:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:19:52.87 pCdxz6MF0.net
経営者でもないくせに文句言う奴の気が知れん。
何が悲しゅうて労働環境を自ら息苦しくせにゃならんのよ。

157:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:20:14.41 o5PMsVCs0.net
＞「ゲーム発売日なんで有休取ります」
全く問題ない。極めて普通。
有休の取得理由としては理想と言っても良いくらい。

158:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:20:17.91 ljFHqmGz0.net
そういや退職時も一身上の都合だな。一身上の都合で有給でいいんじゃね。

159:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:20:20.07 3Nf32U8J0.net
例の電通の一件がある前から有休はちゃんと消化しろって言われてるし
消化するのにゲーム買いに行ったって全然かまわないと思う
仕事をないがしろにして休むのはダメだけど
休むためにしっかり仕事配分してるんなら問題ない

160:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:20:46.68 gN+4nD9i0.net
有給の申請でなんで理由を伝えないといけないんだ
そういう会社ってもしかして旅行の行き先とか緊急連絡先とか会社に教えないといけなかったりするの？

161:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:21:02.59 DUfC2gHe0.net
>>151
上司に直接言わなくても、同僚と話してるのが回り回って聞こえてくるとかよくあるし。

162:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:21:29.15 IGtYR2ux0.net
>>1
どっちがモンスターだ

163:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:21:30.98 EOvIUqni0.net
俺は有給消化のために休みますって言ってるぞ
理由そもそも聞いたら駄目なはず

164:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:22:02.80 /gQ0lXTv0.net
>>142
まあ最初は私事でって請求したんだけど、うっかり同僚にコミケだって言っちまってな。それが上司に伝わったｗ
んで毎年駄々こねてたら上司もあきらめたっぽい

165:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:22:24.35 r1cqMXxi0.net
有給休暇なんだからどんな理由で休んでもいい

166:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:22:24.39 4tpl5O780.net
>>26
目的は別にどうでもいいが、県外行くならどこに行くかは教えろ、とは言われてる。

167:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:22:26.39 pmrsPX410.net
>>18
他人に迷惑をかけない、仕事に穴を開けない。
これが出来るならいくらでも有給使えばいいと思う。
だが、大手以外の多くの会社は一人有給使えば仕事に支障が出るレベルの人員しかいないんだよなぁ。

168:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:22:36.91 It4KkCXf0.net
まともな会社なら有給はどの道消化する義務があるし
休みの日に何やったっていいだろｗ
古い体質の会社は社員の私生活まで介入するもんなのかね

169:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:22:39.66 1nz0eX6E0.net
>>160
職種によりそれは当然となるし
遠出すら許されない立場もいる
一時間以内常時待機義務とか

170:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:22:55.12 NyD3uc4A0.net
有給取って一日中ゴロゴロするの最高

171:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:23:06.99 StPNi5Cs0.net
Jカスらしいクソタイトル
本文は意外と及第点

172:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:23:18.33 m5GPeECz0.net
有休の理由がどうとかこうとか言ってる奴はバカなんじゃないの

173:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:24:01.00 2bMmcmru0.net
日本って病欠と有給を分けることすらできない
世界のどこでも病気欠勤は病気欠勤です
病気欠勤で有給が減る国ｗ

174:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:24:18.11 RNjou1nl0.net
元々働いてた現在病気療養からのニートだけど
仕事自体は嫌いじゃないんだけど、日本の仕事はとにかく休みが自由にとれなくて遅刻にも厳しくて労働時間も長いのが嫌だ
マジで出たい日は普通に出て、体調悪かったらちょっと遅刻したり休んだりしてもよくて
休みたかったら割と融通きくんだったら
全然働いてもいいんだけど
マジで今の状況では働きたくない
なんとかなりませんか？

175:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:24:28.50 /gQ0lXTv0.net
>>148
夏はごく普通にもらえるけど年末わなー
結構後ろめたくはあるんだがそれはそれこれはこれでｗ

176:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:24:29.31 DUfC2gHe0.net
>>167
> だが、大手以外の多くの会社は一人有給使えば仕事に支障が出るレベルの人員しかいないんだよなぁ。
それは従業員の問題ではなくて、会社側の問題。
上司にもっと人増やせと要望を言うべし。

177:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:24:32.31 EOvIUqni0.net
>>169
そこまでやるんなら会社に住んだら？

178:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:24:43.88 qL4dhgC00.net
ほとんどが非正規でギリギリの人数で回してるから
人が居ないから休めない
代わりが居ないと言われて有給が取れない
人が足りないのは正当な理由ではなくて会社側の怠慢だとはっきりさせて欲しい
労基署のガイドラインとか無いのか？

179:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:24:44.17 stY1iP2J0.net
>>70
休暇理由じゃないんだが、年度末にお腹を壊して休んでたら、上司から「4月（翌週）から課長やってね」というメールが来た
「ショックでウンコが白くなってしまいました」と返信したら（白くなったのは本当だけど原因は胃腸炎）呆れ果てられた
だってやりたくなかったんだもん、課長

180:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:24:46.03 teEf3v3U0.net
取得する権利のある有休だったら何の問題もないわ
学校サボる奴が全国で大量発生したかつてのドラクエ3の方がはるかにひどかった
ガチで問題化したので4からは発売日を日曜にしたほど

181:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:25:44.80 9UplPJxx0.net
>>153
俺の会社はインフルでも休めないどころか勤務中に病院行くことすら許されなかったぞ。
多分親が死んでも休めないと思う。

182:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:25:45.27 RjLew8Li0.net
>>140
WBC観に行った！
むしろこういう時に使うべきだろ

183:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:26:05.66 o5PMsVCs0.net
＞＞「ゲーム発売日なんで有休取ります」
部下の趣味を知ることは上司として評価されると思うけど。
部下のことを全く知らない上司の方が問題あり。
コミュニケーション能力が疑われる。

184:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:26:55.37 DUfC2gHe0.net
>>169
> 一時間以内常時待機義務とか
インフラ系でそういうのやったことあるけど、日ごとに担当を決めてたよ。

185:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:26:59.43 0YwYpolC0.net
有給は理由不問だから、別に何でもいい。
上司とゲーム買いに行くとか、そんな話をフランクにできる関係が築けてるなら、
それは結構なこと。
許せないのは病気とか親戚が死んだとか、嘘付いて休むことだな。

186:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:27:05.92 KIvquiec0.net
理由なんて何でもいいけど、
クソ忙しくて人手がいるときに休まれると困るわな。他のメンバーが苦しくなるし

187:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:27:07.05 HqT6NMaQ0.net
腰パンより発売日の方が全然マシ

188:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:27:48.77 s4+ITTOT0.net
年休の理由としてOKなもの
・子供の行事など
・家族の病気
・家族旅行
・自分の体調不良

年休の理由としてNGなもの
・ゲームなどを遊ぶため
・自分勝手な理由

189:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:27:51.01 gN+4nD9i0.net
>>169
待機は勤務と一緒だろ

190:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:28:11.96 4yHMxTZw0.net
むしろその日がなんか特別忙しい日とかじゃないなら
取らせない方がおかしいです。まぁ理由を聞いてゲーム発売だから！って口には中々出さないけどな

191:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:28:15.16 CXqswqYU0.net
ていうか、有給使わんヤツってなんなの？あほ？バカ？

192:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:28:16.76 zuK3GKsr0.net
実際に有給取得することについては問題ない。
しかしその理由については、もう少しは「言い訳」として体裁を整えるべき。
本音ばかり直接言ってては、ビジネスでも不利になるので、
外面を良くするとかいう意味とは別に、本当にそれが出来ないのは能力低いと見なされると思うよ。
繰り返すが、「最新ゲームをゲットしたくて、有給を取る」というのはアリだし
それ自体は別に問題ないと思えるね。
楽しみがあった方がストレスに強く鬱病にもなりにくいしね。ゲーム好きならそれも良いんじゃないの。

193:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:28:18.57 IpJrEjUA0.net
>>117
思ったんだけど、その会社はコミケに行きたい人が君1人だからいいけど
もしみんなコミケ行きたい人ばかりの会社だったらどうなるんだろう？
例えばアニメ関係の会社とか
漫画家のアシスタントとか
ゲームの会社とか

194:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:28:52.21 DUfC2gHe0.net
>>188
家族旅行は自分勝手じゃ無いんだw

195:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:28:58.60 wh9Wf9Mw0.net
>>167
裁判所の判断は一人二人に有給とられた程度で
仕事に穴があくような体制とってる会社が悪い
なんだが貴方はどこの国の人なのかな

196:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:29:04.41 uorvB9ec0.net
日教組教育の賜物だよね

197:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:29:31.97 RjLew8Li0.net
>>188
独身が一人旅はいけないんですか？

198:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:29:35.97 cL3nO+2p0.net
問題はそいつが仕事できるかどうかだけだな
超仕事デキル奴なら問題ない

199:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:29:51.84 qL4dhgC00.net
>>181
それインフルの診断書あれば
保健所に通報すれば業務停止にできるだろ
接客業なら間違いなく

200:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:29:52.75 41xl9HP90.net
業務に支障がないなら、何の問題もない
有給なんてただでさえ未消化になりがちだからね
部下に有給を気兼ねなく取らせるのが有能な上司とも言えるご時世
ま、ゲーム購入有給とった後の遅刻欠勤が問題

201:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:30:16.29 1wbR4Sux0.net
>>194
家族サービスはある意味仕事だな

202:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:30:34.01 IpJrEjUA0.net
>>188
独身からしたら、家族のなんちゃらが自分勝手にみえそう
独身の人の恋人や友達との旅行は許されなくて
どうして家族の旅行は許されるのかって思いそう

203:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:30:35.32 qWLqEzO90.net
>>188
どうやったら体調不良を計画的に申告出来るんだ？
それにそれだったら独身者は永久に年休取れないぞ

204:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:30:40.17 Gb1eTUQG0.net
数日前とか前日になって言うのでなければ何とも思わん

205:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:30:41.65 9Aa9VLu00.net
有給申請に理由は不要

206:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:30:53.01 JUAqISXe0.net
ゲーム発売日に有休取得

すいません俺もそれやったことありまっす
理由が言わなかったけど
つか有休とるのに理由言わないとダメなの？変な会社

207:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:30:59.57 DUfC2gHe0.net
>>192
ゲーム発売日なんででいいじゃん。
嘘をつくよりよっぽどマシ。
プライベートなことで詮索されたく無いんなら私用って言っておけばいいんだし。

208:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:31:12.25 RjLew8Li0.net
>>183
知るに越したことはないが、頭が固いやつだと部下の趣味にケチつけやがるからな
それだと部下もやる気なくす

209:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:31:43.29 A4xp7JCY0.net
日本の社畜洗脳怖い

210:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:32:15.75 4MPoWWQQ0.net
>>95
勝手にチョン扱いすなクソボケ

211:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:32:56.05 /kpV3jaW0.net
会社員つったってプロだからな。
短パンで試合に出るプロ野球選手とか
女にもてるためにダイエットしている相撲取りとか
批判されるだろ。それがプロってもんだ。

212:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:33:03.54 roLar/rY0.net
何でも正直に言うのも馬鹿だと思うな
ちょっとリフレッシュでとでも言えばいいのに！

213:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:33:19.86 cL3nO+2p0.net
理由を正直に言っちゃうのはどうかと思うよな
前に同僚で新作ゲームの記者発表見に行くとかで
有給とってた奴がいたがドン引きしたわ

214:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:33:21.55 QNbZYU/WO.net
欧米じゃバカンスなんだろ？
何だよこの差はさ？

215:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:33:25.01 s4+ITTOT0.net
>>194
>>197
>>202
>>203
独身者の自分勝手な基準乙
これが普通に家庭を持つ普通の社員の基準だから
えっと、もしかしてまだ働いてないかたでした？ｗｗｗ

216:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:33:32.40 feAvPn890.net
そもそも働きたくない
なんで働かないといけないの？
やだよ

217:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:33:45.52 FattBvLi0.net
おっちゃんはドラクエ2を代休と有給組み合わせて発売日から一気に片付けたで。

218:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:33:46.25 uNPJ3ehe0.net
山本昌位優秀なら許されるんやけどなあ

219:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:33:49.81 DUfC2gHe0.net
>>188
自分の体調不良も、他人に移されたら迷惑だから休ませるけど、
体調管理の不行き届きとしてマイナス査定にしないの？

220:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:35:06.25 feAvPn890.net
働きたくない

221:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:35:07.35 R6Daluju0.net
うちの町工場にも新ゲームが出ると大概休むヤツがいる
最近だとポケモンだとかスイッチだとか。発売日直前になると突然よく分からない咳をし出して体調悪いアピール。で、この前なんか土日挟んで４連休しやがった

222:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:35:24.47 feAvPn890.net
私はおまえらの奴隷じゃねえよ

223:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:35:24.53 teEf3v3U0.net
>>191
思考停止
もうそれが普通だと思うようになったらそれまで
日本の労働形態は宗教みたいなもんだからな
洗脳が進むと労働時間の長さを自慢するようになったりするんだぜ

224:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:35:26.59 1wbR4Sux0.net
>>207
言わなくてもいい自分語りなんてキモくてウザいだけだから、私用でいいんだよ
正直とか嘘なんてそんな事わかんないし、分かる必要も無いからな

225:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:35:29.01 iQLuyXxb0.net
ゲームの発売日というから角が立つ。
ちなみに俺は4月1から4日まで有給申請が通った。
新人さん来るだろうけど、俺は教育係になることはない。

226:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:35:36.36 DUfC2gHe0.net
>>188
ブラック会社なら、インフルエンザも自費でワクチン接種していればかからないはずとNGにしなきゃ。

227:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:35:45.75 o5PMsVCs0.net
>>208
そう言った上司は他人を理解しようとしないから実際仕事できない人が多い。
能力が無いからパワハラマウンティングで威厳を保とうとする。
こういった人たくさんいるよ。

228:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:35:49.47 9mvWEvvh0.net
旅行に行くから有給を取りますと同じだろ
趣味のために有給を取ってはいけないならそれで統一しないと駄目だろ

229:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:35:58.07 bZHlDzG60.net
有給の申請に理由欄などない、それが普通の会社

230:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:36:02.21 bwEvWIjZ0.net
有給使える会社なら問題ないだろ？

231:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:36:09.25 FiiLIsgX0.net
若い時はコミケを理由に休んでたから管理職になった今は部下がコミケ休暇を取ることを認めてる。
書類上理由は帰省にしてるけどな。
俺「どうする？月曜日も休んでおく？」
部下「えっ？いいんですか！？」

232:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:36:15.66 vIagZB6j0.net
モンスター老害上司をハントしろ

233:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:36:18.61 xu8v5TsJ0.net
>>1
こんなこと言ってるお前がモンスター
有休はいつでも理由に関わらず取っていいもの、権利
売国自民党と経団連のせいでただでさえ休暇が異常に少なく抑えられてるのに、みなし残業とか異常な状態が続いてるのに
ふざけたこと言ってるな

234:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:36:37.01 pmrsPX410.net
>>195
どうやら日本らしいぞ。
実際にその現場にいないならわからんよ。
有給はあるが使えない状態はな。
だから問題になってるんでしょ。
使おうと思えば使えるが間違いなく支障が出る。
そんな簡単な話ではないのさ。

235:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:36:50.40 feAvPn890.net
>>223
寝てないアピールとか胃に穴が空いたアピールとかね
アホかよって

236:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:37:12.50 QNbZYU/WO.net
花粉症が出始めな頃に根性論で片付けようとしただけはある
変な国民症

237:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:37:34.95 feAvPn890.net
>>231
すき

238:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:37:37.17 RjLew8Li0.net
>>215
入社3年目ぐらいまでの若手なら未婚がほとんどだろうが
お前が働いていないだけだろ

239:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:37:51.33 HNgS3iT50.net
いかに会社に人生を捧げるか。これが仕事において一番大事。
有休なんてとんでもない話。
有休で得た金は会社に匿名で罵声の一筆とともに送り返せ。
俺なんかは会社のためを思って賞与を全国の支店に寄付名目で匿名でばらまいたがな。
そんで賞与の廃止と給与を人間が生きていける最低限の額に落とすよう会社に要求した。
そして"会社がー"、"仕事がー"と言いながらのうのうとガキこさえて家庭作ってふんぞりかえってる会社上層部の馬鹿どもに
"今すぐガキを売り飛ばして、その金を会社に寄付しろ。ガキが仕事に何の関係がある？
反論があるならガキと仕事の関係性について論理的に説明してみろ。
仕事よりガキ作り優先させて仕事に対してけじめの一つも満足に付けられない分際で、"仕事がー"じゃねーだろ
この矛盾だらけの言行不一致の適当野郎"
って徹底的に罵声浴びせてやったわ。
そしたら涙目になってやんの。
笑えるわ。
会社に人生の全てを捧げてこそ仕事。
稼いだ金は生活に必要な最低限の額だけ受け取って、後は会社のために使ってもらうのが筋。
会社上層部にいる人間がそれをしないというのは全くおかしな話。
だから罵声を浴びせる。
会社に尽くしまくる俺は褒められこそすれ、非難される筋合いは全くないが、
今までふんぞり返ってた連中が、ビクビクしながら俺を避けるようになったよ。
仕事に関係ないものは徹底的に排除する。
それを口ではなく自らの行動で示して仕事に対するケジメというものを教え込み、
強要するのが俺のやり方。
上司だろうが何だろうが適当野郎は許さない。

240:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:37:52.11 BBc6da3D0.net
有給に理由は要らんだろ、そんなもんモンスターでも何でも無いわ
ただし、繁忙期で人で不足を理由に時期をずらせと言われたのに突っぱねて休んだなら単純に休暇扱い
休暇扱いでも構わないからゲーム買いたいってなら好きにすればいい
全部労働基準法の範囲内だ

241:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:38:24.69 G/35Ygt80.net
他人の有休の理由聞いて「自分はあんな理由で取ったりしない！あいつは非常識だ！」とキリキリイライラして他の人に愚痴や八つ当たりぶつけてくる人よりは
事前に有休取る段取りちゃんとつけて休む人の方がずっとずっとずっと一緒に仕事しやすい

242:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:38:33.87 uNPJ3ehe0.net
有能ならどんどん有給使えばええねんけど
そういう奴はなぜか有給使わないンゴねえ
無能に限って休みたがる

243:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:38:56.07 gN+4nD9i0.net
>>188
あんたの会社では働きたくないです

244:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:39:07.54 dTZEvIj00.net
終身雇用でもねえんだし・・・ゲームで休むのはとうぜんかな

245:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:39:08.37 RjLew8Li0.net
>>227
そうだよな
管理職として不適格としか思えんわあれは

246:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:39:22.14 8usW9zqb0.net
当たり前の企業なら、有給の取得理由を聞くのも違法だと知っているよ

247:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:39:34.98 dTZEvIj00.net
イベントキャラがその日に出ないのが悪い

248:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:39:41.59 F8sDyDbb0.net
>>234
ブラック企業必死に正当化してる社蓄乙

249:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:39:52.54 x5Jm/JQD0.net
有給残ってたらいいだろ？

250:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:40:12.01 xB2wE7zY0.net
有給を取るのに周りを納得させる理由など必要ない

251:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:40:30.97 H01E1TNo0.net
モンスターハンター新人

252:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:40:37.83 8G852v1V0.net
有休で休むなら自由だろうな

253:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:40:49.65 c3cSf3Mc0.net
>>236
でも、最近はネットでもそういうの「根性論」とか「精神論」とか「昭和脳」とか「自己責任論」とか
認識されてきただけマシになってきたかもね
自分がその根性論の洗脳空間のなかにいさせられていて
ネットのそういう感覚を知ることもできないとき
本当に
辛かった…
なんなら、鬱病にもなりましたし睡眠障害にもなり身体も壊しました
あのとき根性論を押し付けてきたクソども
ぶっ×したいよ…

254:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:41:01.32 o5PMsVCs0.net
>>242
能力がある人は仕事が趣味見たいな物かも。
仕事ができると実際楽しくて生姜ないと思うよ。

255:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:41:06.73 z8Qu5YCS0.net
職場に有給休暇・計画休暇の表が張ってるけど、毎年、極端に多い人と極端に少ない人に分かれるな
取らない人は上司から言われてもとらんし、総務から指導が来ても頑なに取ろうとしない

256:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:41:17.25 1wbR4Sux0.net
>>234
職場環境もアウトプットの質に影響あるからな
その会社が無能なだけだ

257:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:41:20.90 dTZEvIj00.net
もっともらしい理由もゲームでもどっちでもよくね？
電話しないといけない理由がない。

258:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:42:00.20 EDQagB/I0.net
有給使って、転職活動で他社の面接受けてるヤツなんて
理由なんて書けないしな

259:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:42:28.73 QWDFTJA00.net
>>237
外でろ少しは働け

260:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:42:29.67 G5e/6FlG0.net
そもそもジャップの労働環境じゃ有給だって全部消化できない雰囲気じゃん
別に有給は決められた休暇なんだからゲーム買いに行こうが
1日寝ころんで酒飲んでようが好きに使えばいいよ
アメリカだったら有給は全部消化できる　むしろ使わせないと労働者の
権利を奪っているということで会社の責任が問われるから、使いたくないと
言ったとしても使わされる

261:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:42:38.98 gDQ7FrqA0.net
外に出て一言『マジ面倒くさい』
こういうのは結構言うな。俺でも。

262:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:43:02.97 OTw0iaKX0.net
>>239
面白い事言うね

263:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:43:04.43 5wDoLV0B0.net
私用のため、と言えない馬鹿っぽさに呆れてるんじゃなくて？

264:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:43:32.22 RjLew8Li0.net
むしろ、有休の分だけ、仕事以外の要素に身を置いているんだから、その分その人が持つ話題が増えるだろ
繁忙期ならともかく、有休に批判的な考えが理解できない

265:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:43:49.34 7OObn8kJ0.net
いいじゃん
有休なんだから

266:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:44:51.18 ql3fEExZ0.net
使いきれなかった有給を換金してくれたらいいのに

267:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:45:07.47 cL3nO+2p0.net
病欠と冠婚葬祭以外で有給取る奴は
だいたい仕事ができない
申請の理由なんて正直に言う必要も無いのに
要するにアフォなんだろうな

268:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:45:08.37 VOXaUhmP0.net
オンラインゲーのアプデ翌日は休みたい

269:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:45:57.75 x5Jm/JQD0.net
>>239
オマエは自分で会社興すべき。
人の会社にそこまで尽くすべきではない。
自分の会社に命を懸けろ

270:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:46:01.43 DBDIFMNU0.net
>>260
そうかもなぁ。１度だけ消化した年あったけど、
繰り越しばっかだなぁ。仕事に響くが上司に取れと注意されるはあるな。
やっぱ自己管理なのかね。

271:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:46:40.45 ijehnb6F0.net
コンサートに行くので有休取ります、と同じだろ

272:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:46:45.45 mWzg4cTm0.net
うちの会社も今度から有給に理由を書けって決まりになったわ
今までは私用のためでよかったのに
ほんと面倒臭い

273:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:46:46.00 8Bvbi0cc0.net
正直に言ってくれたほうが管理する側からするとすごい助かるんだけどな

274:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:47:02.75 vgh5h6ZrO.net
B型だろ？Bにはきつく言わなきゃ効き目ないぜ。

275:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:47:11.29 QFwdIXad0.net
有給は別に構わないけど腰パンは嫌だわ

276:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:47:27.00 6i+GensM0.net
>>267
は？「嘘は悪いこと」って習っただろ？
常識だろ
幼稚園児からやり直せ

277:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:47:33.09 Ojp4vQjM0.net
有休に具体的理由が必要とは知らなかった。いつも私事都合

278:名無しさん＠１周年
17/03/25 22:48:04.30 EHojg9vH0.net
シムシティやるの忘れてた。

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