【調査】中小企業の５５％が「人手不足」　日商調査 ★２

【調査】中小企業の５５％が「人手不足」　日商調査 ★２ at NEWSPLUS

[前50を表示]
250:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:21:36.30 44/OEP5w0.net
>>224
深夜手当はつけてやらんと結構きついぞ
ゆうメイトで半年夜勤してた経験上
工場の３交代はどんな感じなのかね？
>>225
そういう勝手な電話に出ちゃう社会がいけないんだよな
明日かけ直せよって思う

251:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:21:38.68 Xf6egsZj0.net
マルチリンガルが当たり前でその道のエキスパートを
手取り15万で応募してるだけなのに誰も来ないお；；

252:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:21:49.28 q8lgLH6w0.net
>>228
それ爺婆やで

253:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:01.25 jUF6/E4E0.net
経営陣が無能だと昔のサンヨー
今のシャープもあれだしな、中小なんてもう無能だらけじゃねの
そんなとこの社畜って

254:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:04.09 1R3pTa6G0.net
>>240
わかるよ

255:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:05.20 FIvsnFkGO.net
ま、同じ整備屋ならば局の奴等を
土日も働かせるべきなんだときづくもんだがな
昔ながらのだらだら態勢で利権まみれやで

256:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:10.56 kH5QHoOH0.net
>>248
だから、楽な仕事なら時給８００円の非正規でも全然集まるから
政治家は現場を知らなすぎ

257:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:14.60 tRJwxH/i0.net
人手は不足してても給料は雀の涙しか出せません

258:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:15.87 2VQJ01To0.net
オマエラ、みんな有能なんだから起業して経営者になれよ
経営者なら丸儲けだぞ

259:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:24.10 IvKhQRS60.net
>>237
設計ゼロから完動品まで作れる人
あんまいねーだろ、分業されすぎてw
学生の頃からベクターにアップするソフトとか作ってたからできるけど、
そんな人材にはあまりであわねーし、まともなとこでキープされてる。

260:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:43.82 54Sbo/iU0.net
>>239　横レス　　しかも感想；
でも、率直な感想では、人手は余っているよ
資本があり、生産性の高い大企業では、単純労働者を必要としなくなっている
（むろん、業種による；）
でも
産業をけん引する大企業で人手があまり、
投資余力の無い中小零細で人手が足りないのは、
普遍的な傾向と言えるでしょう

261:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:57.09 sJ8EA/wd0.net
>>239
ハローワークの採用決定率は、おおむね１割。
人手不足なら、８割９割にはなるはず。

262:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:23:31.61 Db7vxLxH0.net
うち人手余ってるわ
ただし、使えないのが余ってるだけなんだけどなｗ

263:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:23:47.49 kUF0UcED0.net
>>1
選り好みせず、給料出せばもうちょっと解消されるんじゃね？
あと、経営者が独裁パワハラしてるところもだめぽ

264:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:23:53.36 BZ6/Ms+Z0.net
>>258
経営者だよ。零細の
仕事の波は自分の経営設計次第でなんとでもなる。

265:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:00.83 44/OEP5w0.net
>>252
年金システムのケツ拭きだもんなあ

266:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:18.96 1R3pTa6G0.net
>>253
白物家電はなぁ
日本は税金社保年金が高いから
税金安い中国台湾とは
コストのスタートラインが
差がありすぎて

267:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:21.12 2VQJ01To0.net
>>260
大企業で人あまりでも、雇用して給与を払うのだから
いいんじゃねーの？
何も悪い話じゃない。

268:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:24.74 a39/hriB0.net
>>217
長距離輸送をトラックから鉄道・船舶に切り替えれば単位輸送量あたりの労働力を抑えやすくなるし、荷主・荷受と貨物駅・貨物港間の輸送が日帰り可能な距離なので女性など従事できる人が増えますね。

269:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:25.35 6W1LIbit0.net
>>100
親族の争いごとに巻き込まないで
労災を認めて（自家用車で運ばないで救急車呼んで）
残業代出せないけど夜食が出してあげるって、結局炊き出しまでやらせるのはやめて

270:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:34.56 /nnCbCG50.net
ハード設計からソフト設計、製造管理、品質保証、現地工事、カスタマーサービスまで
マルチにやって手取り１５万円だよ

271:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:34.62 xIr1kHpV0.net
大企業「奴隷がたんねーぞ」

272:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:42.08 q8lgLH6w0.net
>>257
中小の賃金も上がってるって最近新聞で見たけどな

273:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:42.25 cGkj7GOE0.net
月給１８万円（残業代込み）で月残業２００時間以上してくれて、
最初から仕事に必要な技術に精通したスーパーマン奴隷がほんとこなくて困るわ

274:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:49.03 KfE0KyFm0.net
飲食、接客
介護、看護
トラック
それは人が来ないのは仕方ないだろｗ
むちゃくちゃブラックなのは、もうほぼ国民が全員知ってるわけだし

275:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:59.28 7jMLuyUm0.net
00前半
汚いものを見るようにマジで圧迫面接の連続しかなかったんだが

276:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:07.39 hzKHtkYu0.net
>>9
日本というか戦後の昭和世代がな
あの時代は人手不足だったから明治の人たちから甘やかされて育ってきたから、他人が僕のために何かしてくれるのは当然だと思っている
だから自分のために労働させてあげてる、
その上お金もあげてる僕はなんて素晴らしいんだろうとガチで思ってる

277:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:23.23 NZWlKrUq0.net
>>207
ほんと、ITブームの時にまともに教育していたら、今頃、
この業界は厚い技術者層で他業種を更に活性化していたのにな。残念で仕方無い。
自分はその使い潰された世代で同僚達を見てきたので、ほんと恨めしいよ。
今の時代、IT技術が衰退したら終わりだと思うんだけどね。

278:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:27.17 +UqYMaGy0.net
皇室の危機に気づいていますか？　
日本は、2,000年以上続く皇室のおかげで、世界最古の国として、
ギネス認定されているそうです。
自民党は憲法の改正で、日本の国家元首＝天皇陛下と条文に明記することで、
天皇制廃止をもくろむ帰化人スパイ勢力（政党、憲法学者、学者、言論人等）から、
皇室を守ろうとしています。
※イギリス、オランダ、ノルウェー、デンマーク、スペインなどは国王を国家元首と
　憲法上に定めている。（日本同様、政治の実権は有さない。）
日本で支配的な「護憲派」憲法学者の多くは反天皇。憲法から天皇の条項ごと削除したい
人たちなので、その本性は改憲派である。（「象徴天皇制度と日本の来歴」坂本多加雄著より）
公明党「天皇は日本の国家元首ではない」　
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
自民党・西田昌司
「橋下さん（おおさか維新）の憲法改正は、国柄を破壊することが目的」（自民とは真逆）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
日本共産党「目標としては天皇制をなくす立場に立つ」「天皇制のない民主共和制をめざす」
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
反天皇、反皇室で共謀する民主党（現民進党）と田原総一朗
URLﾘﾝｸ(blog.liv)<)　（4：40～）
※ただし、自民単独（カルト公明党抜き）で２／３議席以上与えない限り、
野党と公明党に骨抜きにされる。　 ↓
自民・船田氏…「野党・公明党のみなさんと協議し、衆参両院の３分の２をこえる人が
賛成してくれなければ発議はできない。だからこれから大いなる妥協が始まる。
自民の憲法草案は、ズタズタになると思って結構だ」
ｽﾚﾘﾝｸ(seijinewsplus板) +

279:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:27.62 KYioZdkd0.net
>>270
転職しろ

280:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:27.65 GMpHhQ2u0.net
うちも人手が足らないというか定着率が悪い
そりゃ親族ばかり私腹を肥やして、社員を顎で使うような会社だから
中小企業で親族経営なんて入るもんじゃない

281:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:30.66 +mf0XG6H0.net
さっと移民入れなよ疲れたわ
最下層日本人には安楽死施設が急務

282:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:32.76 RcotDIxl0.net
>>171
10年以上前だけど将来的にリーダーにじゃなく、いきなりリーダー募集とかしてたとこあった
自分が見たことある募集は
アルバイト・パートばかり10人くらいいてそれをまとめる社員
パートのおばちゃんが数人いてそれをまとめる社員
日系ブラジル人を4人1チームにして作業させるから、それをまとめる日本人をチームの数だけ
条件が、その仕事の経験者の管理職やってた40代以上の人とかじゃなく
未経験可で年齢35歳までとかで募集してたりする
当然、ほとんどの人は経験もなく、パートやアルバイトといっても年上ばかりで、
いきなりそういう人をまとめるなんてできないから
どんどん辞めて何度も募集続けてた

283:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:53.86 2VQJ01To0.net
>>264
が起業の方法を教えてくれるから、みんな経営者になれよ。
社畜とバカにする、無職でいるより経営者になれ！！

284:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:26:12.27 5asqxlMI0.net
>>275
それ、その会社にとってプラスなんかね
アホは圧迫面接だと思わないで言いふらすだろｗ

285:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:26:29.44 IvKhQRS60.net
>>277
社会的なインフラを支えるのはITであって
もうちょっと評価されてもいいよな、俺ら。

286:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:26:31.82 sJ8EA/wd0.net
>>274
人はくるよ。
少なくとも介護は、なかなか採用しないだけ。
そこにあげてる他の業界は、良く知らないが、
他も似たようなものだろ。

287:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:26:41.02 OJfpBVsf0.net
発達障害みたいなDQNあがりのボンクラ要る？

288:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:26:56.27 54Sbo/iU0.net
>>264　優秀な経営者さんですね
でも、『仕事の波を管理』するのが難しいんですよ
技術力があって代替不能な中小零細さんは、そりゃあ強い立場です！
受注管理を最適化する方法を発見したら、ビジネスモデル特許で億万長者ですよ；

289:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:27:05.70 44/OEP5w0.net
>>296
親族経営？
おまけに炊き出しは作ってくれるんじゃなくて作らせるのか
こりゃたまげたなぁ…

290:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:27:11.08 /nnCbCG50.net
>>279
自由にやらせてもらってるから転職はしない

291:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:27:14.21 BZ6/Ms+Z0.net
>>283
会社やめて独立する。以上

292:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:27:17.83 v1ru/PYeO.net
>>1 賃金が割りに合わない所ばかりだな

293:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:27:35.08 tbwmDhma0.net
出来ない仕事は断ればいいさ

294:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:14.05 1R3pTa6G0.net
>>250
緊急だとか、相手の連絡待ってたけど会議で遅くなってすみませんとか理由はいろいろで、向こうも大変なのはわかってるのに無下にはできんよ
明日にしたらこっちが明日もっとキツくなって休日出勤になるし

295:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:22.13 44/OEP5w0.net
間違えた、>>269

296:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:28.69 ardiZ1N9O.net
なんで人手不足なのに就職難なんだ？

297:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:35.43 eLSX9z/v0.net
だから中小企業なんだ
払うもん払って法を守れば自然に人は集まってくる

298:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:35.87 BZ6/Ms+Z0.net
>>288
何でもかんでも受注するからでしよ？
そりゃ波で来て当たり前。取引先の奴隷じゃあるまいし

299:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:45.44 gZx+/hr40.net
中小なんて人間関係難し過ぎてムリゲーすぎんだよ
医療関係就職出来たけどムリだったわ
やっぱり中小ってどこでも同じく、中にいる奴等は、トップ以外は理知的じゃなくて気の荒いのばっかりで
すぐイライラする奴等の集まり
そこに人で不足で滑車かかって
人いなくなれば自分たちが大変になるのに
評価落とすような事を人事に言うから頭も悪い
人がすぐ辞めるって言ってたけど、そりゃそうだろ
日本人特有の陰口やら陰湿度が酷いし
そりゃ、お前らと一緒にやるのムリだから
どんどん人辞めて人手不足になって当然だわな

300:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:47.34 eFPTXzal0.net
以前いたブラック会社では地元の新聞の折り込みチラシに求人広告出してたけど地元じゃブラックって有名で全然人来なくてとうとう人紹介してくれた社員には金一封出しますとか言ってた

301:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:49.01 35/HyYiM0.net
次々と仕事が舞い込むのに人手不足でこなせないとか
まるで高度成長期みたいだ

302:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:29:09.37 EHRnybWt0.net
　詐欺の容疑者山尾志桜里いまだ手錠もかからず。
ではなぜ野々村元議員は詐欺罪を適用してるのか?
女だと刑法を適用しないのか?

山尾志桜里容疑者による詐欺行為の証拠の数々
URLﾘﾝｸ(brief-comment.com)
あらゆるものを水増し請求して税金をだまし盗った詐欺の被疑者・山尾志桜里
URLﾘﾝｸ(www.yamaoshiori.jp)
詐欺師が手錠もかけられずに国内移動中
URLﾘﾝｸ(twitter.com)

303:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:29:22.87 aJqoKhxw0.net
24時間365日死ぬまで働け

304:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:29:24.94 rKwWpDhW0.net
人手不足だが人は増やさない

305:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:29:27.46 xBlFeXyk0.net
そこにニートをぶちこめばいいのに。

306:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:29:38.42 +mf0XG6H0.net
独立ってあれだろ街中自転車で空き缶拾ったり捨ててある雑誌やﾀﾞﾝﾎﾞｰﾙを集めて売る仕事だよね
安楽死施設はよ

307:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:29:56.66 0TVo2Gfa0.net
うん。でも日本の中小企業はすぐクビにするから移民を入れたら生活保護が
爆発的に増えるね。そういう意味では景気に関係なく常に人手不足だろ。

308:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:12.92 /nnCbCG50.net
中小企業はバブルの崩壊以降、大卒者が割と簡単に
手に入れられる頃だった時期に、
その人たちを確保できていなかった所は傾いているね

309:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:16.96 sJ8EA/wd0.net
>>291
日本の場合、起業した会社の９割が１０年でつぶれる。
１割に残る自信があるの？
IT業界でエース級の社員で意気揚々と独立していった
ヤツらを７、８人見てきたが、ほとんどが１年持たずに会社が潰れてたな。
最高に長くやったヤツで３年だったな。

310:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:24.53 OJfpBVsf0.net
オタクとDQNは陰と陽にて表裏一体
その心は？

311:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:41.46 54Sbo/iU0.net
>>277
逆に、漏れはITブームを通じて無駄飯ぐらいだったなぁ　　とにかく勉強だけさせてもらった！
だからどっかで返さないといけないんだよね；
漏れを雇ってくれた会社に、発注しないとね（ただし、条件は絞るぞ！！）

312:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:44.06 kUF0UcED0.net
>>304
人がいなきゃいる人にやらせるだけだしなｗ
人件費が安くすむからいいんじゃね？ｗ

313:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:48.13 2VQJ01To0.net
>>296
>なんで人手不足なのに就職難なんだ？
内定率はバブル時代を超えるほどだから、売り手市場。最高の状況
この状況で就職出来ない奴は、永久に就職など不可能

314:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:57.11 44/OEP5w0.net
その会議、金曜日にやることなのかなーとかちょっと思ったり
相手（>>294）の会社も巻き込んでのことでしょ？

315:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:31:10.59 a39/hriB0.net
>>305
労働力不足な社会にする事で待遇改善していけばいいです。
・人手不足な仕事への転職者が増え、企業が空いた仕事に失業者を雇う事に積極的になる。
・人件費増による物価上昇によって無職者の労働への参加意欲が高まる。
・企業が生産性を改善する為に人材育成や機械化への投資を活発化する。

316:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:31:13.10 BZ6/Ms+Z0.net
>>309
起業形態によるよ。まず潰れんね。うちは。

317:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:31:29.99 NZWlKrUq0.net
>>248
なんでそんなパート時給なんだよw
最低月30は出るよ、今の業界なら。と言うか、それでも集まらない。
>>259
うん、いないなw　貴重すぎて。
うちだと数年に1人くらい稀に来るから、即効で採用して教育している。

318:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:31:30.21 XVcz64GZ0.net
システム開発
学卒以上
経験２年以上
月給１３万
という求人が普通にあるんだけど
圧倒的に買い手市場だよね

319:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:31:43.28 7jERuxXm0.net
体育会系のように合理性に欠け、未来を予測する能力のない人間が出張った結果だろ。
まともな代価も支払わず、精神論全開でこき使い続けていたのではいつか破綻する。
大量生産、大量消費、過剰サービスの時代は終わった。
人手不足に陥るような企業に魅力はない。
さっさと潰れて人員を必要とされる適切な業種に流入させるべき。
あと、金融屋はイラネ。何の役にも立たないゴミクズ。

320:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:01.56 IvKhQRS60.net
>>309
開発と経営はちげーからな。

321:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:12.06 WxmmL5xE0.net
>>106
体力仕事のデスクワークなんだろ？
別に体力仕事は40前の今でも問題ないがデスクワークができんわ。

322:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:12.11 Hy+KcV/G0.net
とりあえず教育担当がバカだったりエラソーだったりするとそれだけで定着率は下がる
向かないヤツを人手不足だからとそういうのの担当にするのはヤメた方がいいぞ

323:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:15.61 zl0Dun8E0.net
>>301
まあそんな中小の末路としては、奴隷欲しさに外国人労働者を雇い入れる→残業代未払いその他もろもろで訴えられる→いままで飼いならしてきていた日本人奴隷たちにも訴えられる→倒産のコンボだろw

324:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:16.82 Z4L0YpXC0.net
仕事は有るよ
派遣奴隷なら同じ会社が10件～20件求人出してるからなｗ

325:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:18.25 dCSXpb8F0.net
岡山だけど、タウン誌の求人、最近は正社員ばっかになってる。
まあタウン誌に掲載する程度の会社なんで零細もいいとこだろうけど
月給25-28万くらいが多いみたいだから、フルタイムで派遣やバイト
するよりはマシだと思うんだけどな。
あと大型がガチで人手不足っぽい。
免許取得サポート(拘束期間あるよ危険ｗ)、未経験可とかいう求人
をよく見掛けるようになった。
JFE内らしいから今はまだ文句ないけど、大型初心者ドライバーが
公道に溢れるのだけはやめてほしいもんだｗ

326:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:25.47 jZCcVaaw0.net
たいした求人を提供できない企業は潰れてよし
社会的価値がない

327:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:25.65 53o2B6S00.net
人手に要求する最低基準が近年異常に高くなってるからな
運転免許すらないニートはどこもいらんよ

328:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:28.97 yQTpXjsU0.net
>>274
確かに、トラックはブラックだわｗ
うちの会社、なんとか、ブラックからグレー位にしようとして業務改善中なんだが
勤務時間などいじくると運ちゃんの給与が減っちゃうんで困ってるんだよ。
給与が下がるとやめちゃう人が続出しそうなんだよね。
給与を下げずに労働時間の改善して利益を下げずに済むように
新規の仕事取ってこい！！！と営業を強化中ｗ
どうなる事やらｗやってる事、矛盾だらけだわｗ

329:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:41.87 54Sbo/iU0.net
>>301
高度成長期の頃は、中小も大手も等しく貧しかった
　　　　しかし今は、
資本のある大手と、人手に頼る中小零細では、生産性に差がありすぎる

330:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:47.56 BZ6/Ms+Z0.net
>>309
ちなみに7年目。赤は一度もないよ。

331:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:54.12 YCbMneJe0.net
社長一人営業一人開発一人の会社と、
社長一人営業二人開発四人の会社。
どっちが安くていいもの作れるでしょうか？

332:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:55.15 Qp+w79Vg0.net
>>305
中小企業「ニートはお断りです（´ω｀）」
中小企業「中高年はお断りです（´ω｀）」
中小企業「フリーターはお断りです（´ω｀）」
中小企業「人手不足です（´ω｀）」

333:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:59.56 2VQJ01To0.net
借金さえしなきゃ会社は簡単に潰れない。
当たり前の話だけど、安易に借金する会社が大杉

334:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:33:00.66 laA1AU7L0.net
>>305
払う金が無いからぶち込まれても困る

335:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:33:01.59 1R3pTa6G0.net
>>314
そうだよ
でも実際に勢いある会社としか取引ないから、そういう会社って遅くまで働いてるんだよ
なんでもいいとこ取りはできないもんだ

336:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:33:07.14 Eznb7QVj0.net
経験５年以上の３５歳以下で即戦力にならないと３ヶ月で辞めてもらい正社員で採用しません

↑これが一番の人手不足の原因なんだが・・

337:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:33:21.41 QS7PEaOI0.net
ハロワや求人誌に書かれた条件と実際がかけ離れてることはスルー

338:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:33:55.72 lR/20d7H0.net
本当に人手不足なら氷河期世代を雇って鍛えなおせばいいだけ。
若い奴よりは根性あるだろ。

339:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:16.43 KW+suxqd0.net
無いものねだりしながら干からびてけばいいよ

340:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:26.30 3Iv6KW88O.net
>>250
四組三交代勤務(24時間稼働設備)でも深夜手当や残業手当有るよ。毎日一人は必ず非番
寧ろ収入的には通常勤務より高値安定なんで、希望する者も結構居る

341:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:30.75 z/Ktphbi0.net
お前達は一体いつまで平和ボケしているつもりなんだろうな？
いつになったら、お前たちを助ける存在などないことに気づくんだろうな？
そしていつになったらお前達は日本がブラック国家であるということに気が付くのだろうな？
お前達は結局のところ何も理解出来ていない。
お前達は日本はブラックだなどと主張しているが、そんなものは口先だけ。
心の底では、誰かが何とかしてくれるという幻想が捨てられない。
だから、社会批判は出来ても、それを自分でどうにかしなければならないという
危機感を抱くことが出来ない。そう、危機感ゼロだ。
だから、社会構造的にブラック会社に逆らえないなどと、
この期に及んで寝言みたいなことを主張している。
俺からしたらそんなものは寝言だ。
平和ボケしたエセブラック論者の根拠ゼロの楽観論なんだよ。
自ら行動しなければならないのは、それがあるべき姿だからでもなく、
社会人としての義務だからでもない。
もはやそうしなければ、どうにもならないからだ。
リスクを負ってでも動かなければ、自分の人生が破滅してしまうからだ。
国が悪い？ああ、そうさ。社会が、企業が悪い？ああ、そうだろうよ。
別にそれに反対するつもりなんか全くない。
ブラック社会に反抗する体制が整ってない？そりゃそうだ。当たり前じゃないか。
日本がブラックだと散々騒いでいる張本人が何を寝ぼけている。
お前達の都合のいい部分だけ、国がお膳立てしてくれると思っていたのか？
とんでもない平和ボケ。日本がホワイトだと誤認している何よりの証拠だ。
お前達は本当は日本がブラックだと信じることが出来ないのさ。
信じてしまったら、お前達はお終いだから。何も出来ないお前達は終わりだからだ。
だから国の構造に問題があるなどと、さも国が率先して動いてくれることを前提にして
話を進めようとする。
だがな、そんなものは幻想だ。国は動かない。たとえ全責任が国にあったとしてもだ。
自分しかいないんだ。自分でやらなければ破滅。それがどんなに困難であってもだ。

342:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:35.58 vzjWtSNP0.net
>>116
と言うか中小なんて採用担当者と合うか合わないかだけなんだから
好き嫌いで取って社長にあげる履歴書は担当者が適当に書いておけと。

343:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:36.46 Teb0+mDg0.net
事実把握ができてないからいつまでたっても良くならないな
人手不足なんておきてない
需要不足はおきてるが

344:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:47.31 54Sbo/iU0.net
>>328
トラック業界でも、空荷で走る時間を埋めようと、
アプリを工夫しているよね　（残念ながら、決定打はまだ無い）
宅配業界でも、他社の荷物を混載するとか、いろんな工夫をしているようだ

345:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:50.71 9k55OMvm0.net
>>229
ほんとコレ
大手企業みたいな設備投資が無理なら、人材育成で勝負するしかない。
これを理解してない、無能な中小、零細企業の経営者が多すぎ。
そういう会社は全部倒産して、経営者は首吊った方が社会のため。

346:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:35:00.62 Eznb7QVj0.net
ついにトリクルダウンで中小企業に金が回る
↓
経営者が自分の給料に当てて内部留保する
↓
従業員は給料上がりません

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

347:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:35:30.05 1R3pTa6G0.net
>>336
いまは募集で年齢制限できないはずだが

348:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:35:33.46 SE9eI+Ht0.net
>>64
二代目社長が年100回ゴルフしてる会社はダメなのかやっぱり？うちがそうだけどやめたら転職キツそうだからやっぱり社長はゴルフとかで人脈拡げるのが仕事なんだろうなとか解釈してるが

349:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:35:56.39 2VQJ01To0.net
一度経営者になってみたら、オマエラの言うように
給与が高くて、休みが十分にあって、働きがいがある綺麗な職場など作るのは
奇跡のような話で無理だと分かるｗ

350:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:08.12 8C4t5AQ+0.net
中小企業が傘下にある日本商工会議所の調査だから、こうなるに決まってるんだろ！

351:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:17.29 H6EaSRkH0.net
整備業だけど作業時間単位は15分(0.25h)単位なのに残業は1時間(1h)未満切り捨てっておかしすぎるだろ。
せめて30分(0.5h)単位にして欲しい。
だからダラダラ無駄な残業したりする奴多いのにわかってない。

352:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:23.31 +mf0XG6H0.net
ﾌﾙﾀｲﾑで働いて一月13万円有給無しｻｰﾋﾞｽ残業有り・・・・・もう疲れたよﾊﾟﾄﾗｯｼｭ

353:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:26.46 BZ6/Ms+Z0.net
>>348
明日ゴルフ。年に4回だなせいぜい

354:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:38.94 xvHVt//40.net
>>1
人がいないんじゃなくて、人を雇う金が無いだけだからな！勘違いすんなよ！

355:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:56.49 H2TMxPxE0.net
自分たちに都合のいい薄給過密労働押し付けて
人出が足りないとか
癒着大企業は何言ってるんだか

356:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:58.22 7jMLuyUm0.net
え？今ってアメリカみたいに年齢制限が禁止されてるの？

357:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:37:01.50 SE9eI+Ht0.net
>>71
やっぱり週休1日にしたから日本は伸び悩んでるの？

358:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:37:01.71 Ftql7J580.net
正社員で月給26万だけど労働時間長くて、パワハラ付だから辞めたいと言っても
辞めさせてくれない…特に生活に困ってないからパートになりたいんだが…

359:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:37:02.98 sJ8EA/wd0.net
>>347
求人票に明記しちゃいけないだけで、
年齢制限はしてもいい。
ハローワークでも公式に認められてることだ。

360:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:37:37.80 54Sbo/iU0.net
>>348
ゴルフが受注につながるなら、社長の道楽も大歓迎だよ
ただし、業績が落ちたら、ゴルフ禁止じゃなく『社長でもクビ』

361:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:37:47.83 AVP2wYRU0.net
奴隷不足の間違いじゃ？

362:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:37:53.71 5asqxlMI0.net
>>347
※キャリア形成のため

363:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:08.02 1R3pTa6G0.net
>>349
そもそも公務員が考えた設定が無理あるしね
その通りやれないから大手企業が派遣を使い、下請けイジメするんであって
そこがわかってない人は多い

364:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:10.29 vzjWtSNP0.net
>>177
運送か。俺はドライのコンビニ配送というチルドやフローズンと違って
女の姿がどこにも見えないほど悲惨な業種だけは務まったけど、
他の運送はつまらないからいくら給料が高くても行きたくない。

365:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:16.94 kUF0UcED0.net
>>229
確かにね
会社全体だと十分な利益があるのに、実務２～３年のペーペーに利益求めて
利益だせないとパワハラして辞めさせてる会社知ってるわｗ
中間層がいなくて、新人育てられない悪循環になってた

366:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:44.35 njX/ILWL0.net
役所は人が余ってるんだから少しタダで貸してやればいいのに

367:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:45.34 LuFuzF740.net
求職者はブラック企業に入りたくない
企業はブラック人材を採りたくない

368:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:57.22 VWlVLbF00.net
人手不足なのに会議は無駄にやる　会議してる暇があれば経営者が現場で仕事すればいいのに

369:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:57.91 5asqxlMI0.net
>>346
まあこれだよなｗ
んで景気がよくならないｗ
人を雇う金が無い～ｗ

370:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:39:19.96 Eznb7QVj0.net
というか即戦力を求めすぎてるからだろ
育てる時間と金が無いとかもったいないとかｗｗｗｗ

371:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:39:20.34 W+EqlUN60.net
本音「奴隷不足」

372:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:39:44.23 /nnCbCG50.net
中小企業は、何か欠点があるが、大卒等のスペックの高い人を見つけて、
その欠点を直して、能力を開花させていくしかないんだ
たとえば、口下手とか、アスペとか

373:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:39:44.59 qHWJvIq90.net
奴隷のお給金で人がある丸訳は無いのだよ。畜生企業はさっさと潰れれば良い。

374:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:39:48.37 1R3pTa6G0.net
>>359
断り理由として言っちゃっていいの？

375:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:39:58.94 mF/Wqspq0.net
よかったな、滅びろ

376:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:40:02.21 dCSXpb8F0.net
>>345
免許取得からサポートして、4トン乗せて経験積ませて、これから元取ろうと思ったら
別の会社に引き抜かれて丸損。
だったら、育成に金掛けず他所から引き抜いて、給与面で厚遇した方が結果儲かる
こんな世の中じゃポイズンって何かの記事で見たわｗ

377:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:40:04.83 GbV0z4eg0.net
それでも賃金は上げませんｗ

378:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:40:28.62 SmG6U/wB0.net
そりゃ求人良くなれば大企業に行くわな

379:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:40:53.85 Eznb7QVj0.net
最低賃金でよく働く２０代がほしいの

380:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:40:55.57 RcotDIxl0.net
>>300
会社の評判は地元では結構広まるからな。
自分が知ってるところも事務を社長の娘が仕切ってて、新人をいじめてどんどん辞めさせてた。
普通は事務なんて募集すれば応募がどんどんあるはずなのに来なくなった。
今はどうか知らないけど、
ハロワは採用しても人が次々と辞める会社は求職者に紹介しないし、
求職者がそこの募集を見つけて応募したいと持ってきた時に人の出入りが激しい会社だからとはっきり言うらしい。
ハロワも最初からそういうところの応募を受け付けなければいいんだけど、有効求人倍率あげないといけないから、そこらへんはまた別の絡みがあって受け付けちゃう。

381:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:41:01.71 a39/hriB0.net
>>341
国民幸福度が上位３位内に入るスイスが下記の様な事でも国民投票で決めている様に、日本も国民投票で決められる様にすればいいですね。
・移民規制を強化するべきか。
・最高所得者の月収はその企業の最低所得者の年収以内に規制するべきか。
・最低賃金を2500円に上げるべきか。

382:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:41:24.20 54Sbo/iU0.net
>>370
即戦力は法外な価格だよ　　　安くて即戦力など『無い』
>>371
奴隷を必要とするような農場など、トラクターを入れた農場の敵ではない；

383:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:42:06.89 43LWjo4u0.net
雇用が回復しているっていっても、それは少子化と団塊世代の大量退職のおかげだよ
高校に求人票を配っていると、クラスが減ったとか、廃校になりそうって話題ばっか
とにかく若年層が少ない、外国人でも宇宙人でもいいから雇いたいわ

384:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:42:12.42 +tMbOvHm0.net
少子化と高学歴化で所謂ブルーカラーの人手不足が深刻化してきた

385:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:42:37.76 dtP283H90.net
　　　　　　　　　　　ノ ‐─┬　　　　　　/
　　　　　　　　　　,イ　囗.　|　　　　　　/ ＿　丿丿
　　　　　　　　　　 | 　　　__|　　　　―ナ′
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　‐'￣
　　　　　　　　　　　　 ,‐ 　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　ナ'￣　　　 /　　　､＿__
　　　　/　　　　　　ノ`‐、＿
　　　　/ ＿　丿丿　＿メ　　　　　　　|　＿/
　　―ナ′　　　　　〈＿＿　　　　　Ｘ　/￣＼
　　　/　　‐'￣　　　　　　　　　　　/　Ｖ　　　/
　　 / 　　　　　　＼　　　ｌ　　　　　　レ ' `‐　ノ
　　/　　　､＿__　　Χ￣￣〉
　　　　　　　　　　　＼　丿　　　　　　　/
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　―ナ′＿_
　　　|　＿/ 　　　　　￣￣〉　　　　/　　　,
　　　　Ｘ　/￣＼　　　　ノ　　　　/　　＿|
　　　/　Ｖ　　　/ 　　　　　　　　/ 　く＿/`ヽ
　　　レ ' `‐　ノ　　――'フ
　　　　　　　　　　　　　/￣　　　　　┼┐┬┐
　　　　　　　　　　　　|　　　　　〈　/ 　Ｖ
　　　　　　　　　　　　　`－　　　　　　乂　人
　　　　　　　　　　　　　┼‐　　　　　　|　　―┼‐
　　　　　　　　　　　　　┼‐　　　　　 |　　　　|
　　　　　　　　　　　　　｛＿_）　　　　 |　　＿|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　く＿/`ヽ
宇宙の真理

386:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:42:46.44 a39/hriB0.net
>>346
賃金は企業収益よりも労働市場の需給の影響を受けやすいので、企業収益増を目標にするのではなく移民や外国人労働者の規制強化などで労働力不足な社会にしていく方が効果的ですね。

387:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:42:56.09 inWNIIVl0.net
人手不足だけど
儲かると法人税
事業拡大のため土地購入で不動産税
謎の巨額会社負担、社会保険
自動車税
年に一度の車検
税金取りすぎだろ
奪取した税金で公務員の賞与とかバカじゃねーの？
国を挙げて企業から消費者から金をむしり取りやがって
いい加減にしろよ

388:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:43:00.85 2VQJ01To0.net
俺は自営でチマチマやっているが、仕事もいっぱいあるが
人など雇えない、給与もいっぱい出せないし、十分な待遇など不可能。
取引先から、もっと仕事をやってほしいと言われるけど無理だし。
オマエラの言うとおり。良い待遇など不可能

389:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:43:00.86 ygsCJqkA0.net
自分も最近転職したんだが、未経験可能で入ったのに
知っててあたりまえみたいな感じにガンガンスパルタ教育されてまいってる状況
上についた経理担当（62）が社内の金の流れをすべて管理してて
それを俺（33）にひきつぎたいみたいなんだが、今のところひとりの人間がやる量じゃないなと思ってる
それをひとりでやっちゃってる上司すげーなとも思うが、もう一人くらい雇ってワークシェアリングしろよって
ちなみに給料は額面20万ちょっと

390:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:43:03.84 hgHCgu2S0.net
>>319
そもそも運動部上がりの奴ほど就活で勝ち組になりやすいのは
今も昔も変わってないよな。
おいらも高校時代スポーツ駄目なの百も承知で野球部かサッカー部入ってたらこんな卑屈な性格になってなかったんかのう？

391:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:43:27.03 +mf0XG6H0.net
でも奴隷のおかげで安い食費で済むから感謝するよ・・・
最近じゃﾄﾞﾘﾝｸの自販機が暴利な悪魔にしか見えないよﾊﾟﾄﾗｯｼｭ

392:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:43:33.73 sJ8EA/wd0.net
>>384
してないよ。
ブルカラーの職種に応募しても、企業が選り好みしすぎてて
なかなか採用しないだけ。

393:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:43:41.72 1Uu8pwg50.net
中小は給与の遅延が普通にあるから

394:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:10.67 vzjWtSNP0.net
家から車で10分くらいの所なら1日14時間労働くらいでもいいかな。
それを家から何百キロも離れたところでやってたから何年かして行き詰まったけど。

395:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:31.51 5asqxlMI0.net
>>365
うちも人手不足と能力の問題で、新人がまともに育成されずに次々に辞めてく状況ｗ
雇う→ベテランが教育に手間を割いて効率が落ちる、教育の質もわるくなる、人手が足りないからどっちの質も悪い
→効率悪化、それとは別に、放置プレイ的な状況等々で新人が耐えられなくて辞める→以下ループｗ
金はある会社だからほんとバカだわ
そんなんで無駄無くせ、効率上げろとか言ってる
結局、最初の募集で待遇を高めに設定して、吟味していい人材入れて
人手に余裕ある環境で育てればいいのに
元々人手をケチってるからちょっとしたイレギュラーでも必要以上に効率落ちるし
低賃金で募集するから、そもそも応募してくる人材もお察し
でも、人手が足りないからとりあえず入れて
質はお察しだけど、外すに外せないみたいな
絵に描いたような悪循環
コンプライアンスがどうので、ハインリヒの法則がどうとか言ってるけど
ハインリヒの法則の実証実験をしてるとしか思えない

396:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:32.94 jIlpawNH0.net
>>347
抜け道があるんよw

397:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:38.83 CNoY6xMr0.net
給料と福利厚生を上げたら人手不足は解消すると思うよ

398:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:41.15 9k55OMvm0.net
>>349
だからそういう自己満、オナニー経営の会社なんて
さっさと倒産させて、路頭に迷うか、練炭してくれ。
経営状態が悪いんだから、経営者も労働者も不幸になるだけだ。
経営者一人だけが不幸になって、労働者を幸福にさせてくれ。

399:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:52.59 J9HJqW7PO.net
嘘をつくな!!
人手不足の割に全く賃上げしないやんか!!
月収10万とかで平気で募集かけやがって!!
誰がいくか!!

400:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:57.35 Fr33h2hF0.net
>>1
使える若手が不足

　

401:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:58.98 AMsyirnB0.net
人出不足～といいつつ、そういう職場って
休日少なかったり、給料低かったり
慢性的に人の使い方が下手

402:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:45:16.65 v5VRIcNB0.net
中小企業も、ロボット導入で自動化の時代になってる
もはや、人間を雇って事業を経営する時代ではない
それは、近いうちに終了する
ロボット導入の資金をどのように調達するか
の問題しかないだろう
スーパーのレジは無人の時代に向かってる
病院の看護師もロボット導入で
その機械のメンテナンスができる人が必要になる
看護士は、いらなくなる
みんな、働かないで生活できるようになる
だから、
その人に向いてる趣味を
その人に代わって見つけてやれる人が必要になる
中小企業は趣味仲間のお友だちクラブのような存在になる
今のうちにその練習をすることもできる

403:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:45:23.44 vzjWtSNP0.net
>>390
運動部でも俺みたいな柔道部上がりは評価が分かれるところだな。

404:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:45:27.82 1R3pTa6G0.net
>>387
ほんとこれ
消費税や関税まであるからね
もうめちゃくちゃだよ
これで利益だすなんで奇跡

405:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:45:34.67 SE9eI+Ht0.net
いいこと考えたわ大企業がニートでも中年でも沢山雇用して下請けの中小に割り振ればいいんじゃね？
就業規則とか福利厚生は大企業の所属にすればニートらのプライドも保てるし中小の人手不足も解消するし
職場が合わなかったら別の下請けに行かせりゃいいし

406:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:45:36.17 A4nZZ9xz0.net
宿泊・飲食、介護・看護、運輸、全てブラックじゃねか？

407:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:45:48.76 BZ6/Ms+Z0.net
>>395
反面教師にして独立すればいい。俺はその口

408:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:46:29.00 53o2B6S00.net
>>390
スポーツ駄目なのに運動部入ってたらもっと卑屈な性格になってたと思うよ

409:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:46:43.30 EHYQ1Phq0.net
>>272
ヒント　：　ネトウヨ連呼と同じで単発だろ

410:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:46:48.50 2VQJ01To0.net
>>398
だから、俺は一人で自己満足自営して。
絶対に人など雇わない。綺麗なバイトのお姉さんだけ十分ｗｗ
オマエの要望を満足させる経営は俺には無理

411:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:03.15 m+BAyxq60.net
会社経営なんてするもんじゃない
普通の人は雇われで気楽に生きてくほうがいいよ

412:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:13.02 VhDOMyFM0.net
>>272
待遇改善しましたよ(ﾄﾞﾔ)
月給19万、年間休日100日
賞与年2ヶ月
給料の手取りを増やせるように毎日3時間残業しないと回らないくらい仕事用意したったで(ﾄﾞﾔ)
中小の工場とかこんなんだぞ

413:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:16.95 kUF0UcED0.net
>>400
”安く”使える若手が不足

414:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:26.42 1R3pTa6G0.net
>>396
教えてください

415:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:27.22 ze0zW9mK0.net
サービス業全体で現金以外の決済廃止できれば多少は景気よくなるよ
カード使えない店なんて時代遅れと煽り立てられ
カード端末導入させられ5%近い手数料を金融機関に持ってかれる
ホント金融機関はがん細胞みたいな存在だよ

416:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:28.09 k0AKq6L70.net
人手が足りず給料上げる余力もないなら
過剰なサービスを廃止するしかない
例えばスーパーのレジを海外のように座ってやれば、立って仕事ができない高齢者がバイトできるかも

417:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:28.23 rNPIZDeq0.net
学生に徴用制を

418:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:45.38 PTlHspP20.net
少人数での経営効率化できないなら淘汰やむなし
飲食　→　多数の店員が必要な経営は不要
運輸　→　大型では多数のドライバーを使いジャストタイムにするより倉庫を活用してドライバー削減
　　　　　　　宅配では時間指定や再配達などは割高にして、店頭受け取りを主体にしてドライバー削減

419:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:48:01.46 5asqxlMI0.net
>>407
独立までせんでも、ふつうに転職は視野に入れてるわｗ
一事が万事だし、組織がでかいぶんなおさら改善は期待できない
逆にいっぺん大きくやらかしたら
反動で激的にまともになるかもとも思ってるが
少なくとも、いつかやらかすだろうなとみてるｗ

420:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:48:06.84 eFPTXzal0.net
以前いたブラック会社じゃ月曜日の朝礼で社長が必ず話するんだけど仕事の基本は人の気持ちを汲むことだ、人の痛みが分かる人間になれとか言ってた
いやいやいや、残業代なし有給なし交通費なしの会社なのにあんたこそ社員の気持ち汲めよってみんな思ってた
とにかく社長が感謝とか人間力とか言う会社はロクなことない

421:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:48:10.02 tDGDCCPD0.net
>>358
馬鹿なの？物理的に会社へ行かなければ済むだけ。
辞表出して1ヶ月経てば退職完了。

422:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:48:23.60 dCSXpb8F0.net
>>383
少子化とか言うけど、高卒女子の仕事がガチでないって新聞に載ってた。
逆に高卒男子は学校推薦枠も埋まらないほど求職者不足らしい。
ままならん話だｗ

423:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:48:29.31 /EpPxbk30.net
人手不足なら雇えばいいだろ
ここに無色が一杯居るぞ

424:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:05.30 cbOAw32Q0.net
人が足りないって社員を募集するわけじゃなく
低賃金で欲しい時間だけ働かせるパートやバイトでしょ？

425:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:10.54 BZ6/Ms+Z0.net
>>411
いい会社ならな

426:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:11.11 z/Ktphbi0.net
分かるか？本当に国を滅ぼすものは一体何か。
それは一部の役人や政治家や経営者などでは決してない。
お前達のような、卑劣な愚民こそが国を滅ぼすんだ。
お前達は根本的に勘違いしている。
確かに今の日本がブラック化した責任は、そのブラック社会の支配層だ。
今の流れを生み出したのは間違いなく国であり企業だ。
だからそこに責任があることに異論は全くない。
だが、そのブラック社会が延々と今日まで維持促進されてきたのは、
間違いなくお前達愚民共が原因だ。
分からないか？そもそもブラック社会などというのは、あまりに非合理的で
脆弱なものだ。本来成り立つはずがないシロモノ。
利害関係にあるはずの従業員を一方的に搾取する社会など、本来成立は不可能だ。
ではなぜそれが成り立つのか？答えは簡単。お前達愚民共が従順だからさ。
滑稽なことにお前達は散々批判しているブラック社会に対し、
決して現実では反抗しない。家畜のごとく常に従順だ。たとえ何をされようともな。
そしてそのはけ口となるのが、こういった匿名掲示板での泣き言であり、
また国や社会、公務員、企業そして他国への罵詈雑言だ。
俺はお前達の主張している内容そのものが不正確だとは思っていない。
その分析内容自体に不備があるとは全く思っていない。
だが、その目的が”八つ当たり”でしかない以上、主張内容が正しいかどうかなど
どうでもいい。
問題はお前達愚民共が、本当の問題から目を背け続け、
ただ無差別に”八つ当たり”しか出来ない存在だということだ。

427:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:14.39 z/+o/gSO0.net
>>423
キャリアを積んだ人材を求める企業は約７割を占めた

428:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:15.94 kUF0UcED0.net
>>420
> とにかく社長が感謝とか人間力とか言う会社はロクなことない
同意ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

429:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:21.47 J9HJqW7PO.net
警備員の募集見たが
フルタイム残業有りで休みは週に１日
それで月収12万円…
１日5000円～6000円
どやって暮らすん？

430:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:25.72 Fr33h2hF0.net
>>382
トラクターを運転する奴隷を募集している企業の多いことｗ
　

431:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:32.15 vzjWtSNP0.net
>>358
それは給料がなくなるのが怖くて辞められないだけ。
給料のこと考えないならいくらでも辞められます。

432:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:40.77 5asqxlMI0.net
>>428
人間は感動さえあれば生きていけるんですよ！

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