【ＣＳＰ】セントラル警備保障嫌なら辞めろ！ Part2 【パワハラ】

【ＣＳＰ】セントラ� ..

88:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/28 20:00:10.83 J1VBaVJs0.net
>>87
労働組合大会で議題に上がって議決取れれば買えるんじゃないか？

89:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/28 22:26:37.36 NGZsoVfC0.net
>>88
多数決で賛成多ければ組合として買えるでしょ
会社としては組合がますますやっかいな存在になりだろうけどなw

90:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/29 09:53:06.04 gedBIKGl0.net
●佐山和也地裁判決●
11/28(月) 20:21配信カナロコ by 神奈川新聞
横浜の京三製作所で放火　警備員の男に懲役１２年　地裁判決
横浜地裁
　横浜市鶴見区の京三製作所で２０２１年、工場２棟に放火したなどとして、現住建造物等放火などの罪に問われた大和市の無職の男被告（２４）の判決公判で、横浜地裁（奥山豪裁判長）は懲役１２年（求刑１５年）の判決を言い渡した。２５日付。
　奥山裁判長は判決理由で、被告は当時同製作所の警備員だったとして「職務上の知識を悪用して短時間で放火しており、悪質」と指摘。同製作所に生じた１６４億円を超える損害についても「財産的被害も甚大で、結果は重大」と述べた。　
URLﾘﾝｸ(www.kanaloco.jp)

91:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/29 15:34:45.42 R0fpnp/b0.net
組合員の誰か委員長に組合として自社株の保有を提案しなよ
組合の強化には絶対に有利になるぞ！

92:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/29 18:56:05.24 AYgqBr7X0.net
委員長柔軟な人だけど判定厳しいのでどうでしょうかね

93:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/29 20:46:45.72 w4UJ7RT90.net
>>92
組合の発言力強化と活動資金の為と言えば大丈夫だと思いますがね

94:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/29 21:12:54.29 AYgqBr7X0.net
>>93
直接言ってみればいいと思う。
ホームページからでも
組合員なら聞いてくれるのでは？

95:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/29 21:15:52.04 isJ0YzIT0.net
5ちゃんねるで部外者から焚きつけられた内容なら議題に上げても出所調べられて相手にされないと思われ

96:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/29 21:36:14.94 PHV/FFB90.net
>>94
組合員が言ったのなら聞いてくれるだれ

97:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/29 21:39:05.62 isJ0YzIT0.net
反対層も多そうだけどな。
私は反対

98:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/29 22:00:35.35 S/JWCYQ60.net
>>97
どうして？

99:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 06:11:37.04 9qGfK7Rn0.net
>>95
有効な手段であるなら話しは別だろ

100:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 08:02:50.10 /F2ylLET0.net
他の株で良くね？
株持ってるくらいで態度変わらないと思われ
個人で持ってる人も居ても大株主にパワハラしたり80時間近く残業させてるんだから

101:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 08:03:20.94 /F2ylLET0.net
儲けるのは会社だろ？

102:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 08:03:53.58 /F2ylLET0.net
>>99
佐山にでも勧めたらどうよ

103:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 13:41:54.95 ykKeyUpv0.net
>>100
他の株で資産運用して組合活動資金を増やすと同時に自社株を買い増しする
将来的に3%も取得出来たら儲けもの
それだけらあれば、株主として臨時株主総会を招集出来る権利が得られる

104:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 13:49:26.47 QjovgpBj0.net
>>102
生活は相当にきつかっただろうと思われ
手取り15万なんて考えられん
20万でも生活するだけで精一杯なのに

105:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 14:11:34.94 /F2ylLET0.net
>>104
15万の人多いよ、この会社
足りないお金は親に、家族に頼ったり、残業しても足りないから、バイトしたり、盗んだり、火を付けたり人それぞれの人間交差点

106:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 14:22:45.36 WaME9ovC0.net
>>105
俺はバイトで足りない分を賄っていた
バイトすると気分転換にもなるし
月に3万5000円から5万くらい稼いでいた
しかも10数年前の話しだ
今は物価が上昇してるから手取り20万でもキツイぞ
今は手取り30万以下の生活は考えられんわ

107:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 14:31:45.13 /F2ylLET0.net
>>106
文化的な生活は30万以上ないとできない

108:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 14:41:41.23 z5opwGig0.net
>>100
世の中には労働組合が筆頭株主の上場企業だってある
株主の権利として組合が主張するのだから最強
しかし、中には組合の要求が厳しすぎて倒産した上場企業もあるｗ
いくら労働組合が筆頭株主だからと言って、
やりたい放題の要求して過大な賃上げ要求をして倒産したら本末転倒
そこは組合も経営を勉強し会社も利益を出しつつ、
適度な賃上げ要求をしなければならない
発行株数の半数近くを保有してる労働組合もある
当然、そう言った会社の社員は年収が高くなる

109:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 14:48:53.67 OSmlQNWC0.net
>>101
儲けるのは会社じゃなく組合な
組合が儲かればより多くの自社株を取得出来る
持株保有率が高くなればなるほど議決権が上がる
組合が儲かれば組合活動費も増える
最悪ストも可能になる

会社も儲ける事が前提で儲けないと組合の要望には答えられない

110:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 16:40:43.75 /F2ylLET0.net
>>108
と部外者からのお伽話でした

111:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 17:49:08.55 /F2ylLET0.net
余裕のある資産持ちの社員が買ってるよ

112:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 22:20:03.90 lKxrUr7p0.net
総会で質問や動議
だせるし意味はある。

113:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 22:59:48.09 /F2ylLET0.net
>>112
まともに返答しないし無視できるから

114:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/01 09:49:11.22 NHMoA8Uo0.net
製氷機ゾンビはチョコゾンビなってませんか？

115:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/01 10:01:17.82 JhrUrXoX0.net
>>110
お伽話と捉えてしまったか...
学ぼうって姿勢が無いと損するよ
保守的な考えで守りにばかり入ってるとCSPみたいになってしまうぞ
まあ、行動すべきは組合と組合員で決めるのも組合だけど

116:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/01 10:12:15.03 NHMoA8Uo0.net
>>115
ここに居るだけで損してるのさ

117:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/01 10:27:00.04 NHMoA8Uo0.net
不幸を拡げる必要ない

118:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/01 14:39:49.31 NHMoA8Uo0.net
CSPの流行語大賞はなんでしょうね

119:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/01 15:17:35.56 NHMoA8Uo0.net
平年通りの賞与だそうです。
CSPの流行語大賞
安月給

120:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/01 17:32:50.28 lSQ31DuJ0.net
安月給＋佐山和也＝裏稼業

121:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/01 20:01:46.59 UQiydv0T0.net
バニラの方が高収入♪

122:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/03 10:11:01.17 5Fcx3gJq0.net
今は無職となっていても元警備員と書いてれば、
方が当時は警備員だったと分かるから意味がない
記事を読んだら解雇して警備会社が免れようとしてるのがバレバレだ
もう今の時代はその手法は時代遅れなんだよ会社！

123:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/04 20:50:48.37 2ftEWQpF0.net
安月給＋佐山和也＝京三製作所放火
じゃないの

124:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/04 21:52:18.76 A5bVadbu0.net
2022年ブラック企業偏差値ランキング
７８　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　ﾘｸﾅﾋﾞ　ﾏｲﾅﾋﾞ　ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ　ﾛｳｽﾞ観光　ｼｬｰﾌﾟ?　東芝？
７６　ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装　ディプレ　大庄　ﾑｿｰ　ﾒﾋﾞｳｽ21
　　　ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ　三星化学工業　　　
７５　学情　竹書房　ｼﾞｪｲｯｸ　秋田書店　学習塾、予備校講師　ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ　やずや
　　　寅゛衛門　ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　ﾜﾀﾐ　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]　
　　　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ﾓﾃﾞｨｽ(Modis：旧社名VSN)　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
　　　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)　もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ　扶桑社
７４　先物取業界　ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)　
　　　佐川急便　ﾔﾏﾄ運輸　ｻﾆｯｸｽ　くら寿司　協和ｴｸｼｵ　
７３　SEL　MST　大創産業　中央出版系列(ELBEC等)　丸八真綿　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
　　　ｼﾞｬｽﾃｯｸ　日商ｴｽﾃﾑ　
７２　大塚商会　ｱﾋﾞﾊﾞ　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ　
　　　ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro)　東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
　　　消費者金融　TV番組制作会社　零細出版社　編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ　ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
７１　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]　
　　　ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ　富士火災　ﾌﾙｷｬｽﾄ　富士ｿﾌﾄ[FSI]　王子製紙　
７０　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　
　　　引越業界(ｻｶｲ等)　綜合警備保障[ALSOK]　MKﾀｸｼｰ
６９　生保営業　ﾚｵﾊﾟﾚｽ21　大和冷機工業　着物販売会社　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　　人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)　
６８　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　ｵｰﾋﾞｯｸBC　ｺｱ　陸運業界
　　　(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格)　小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)　　　　
６７　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　富士薬品
　　　伯東　ﾆﾁｺﾝ　ｾｺﾑ[SECOM]
６６　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格)
６５　旅行代理店(JTB、HIS別格)　日本食研　USEN　伊藤園　ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ｱｲﾌﾗｯｸﾞ　東光電気工事　ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３　印刷業界　SE(下流/下請/独立)
６２　OTC-MR　通信系教育業界
６１　ﾛｰﾑ　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)　交通ﾊﾞｽ業界
６０　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界　下位ﾘｰｽ業界

125:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/05 08:41:05.69 4b/jrx/r0.net
一応ナス出るらしいが昨年と変更無しとかだと退職カーニバルなると予想

126:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/05 20:52:36.85 m/PgdUda0.net
>>125
退職カーニバルなんて毎年の事じゃんw

127:あ
22/12/05 21:22:01.64 V01cMRWg0.net
>>126
退職祭りは恒例行事なんです。ボーナスもらって辞めるだなんて当たり前やん。

128:あ
22/12/05 21:22:09.72 V01cMRWg0.net
URLﾘﾝｸ(inazumanews2.com)
【呆然】企業「人手不足や！誰か来て！」ワイ「ったく…しゃーねーなw」ﾎﾟﾘﾎﾟﾘ→結果…… : 稲妻速報
これ、チントラルにすごい当てはまらない？

129:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/05 22:20:26.83 7MmAxmWS0.net
>>127
>>127
ボーナス基準3.5ヵ月の所を4.5ヵ月くらいにすれば良いものを
それだけでも間違いなく退職者は減るぞ
1ヵ月分のボーナスを3月に支給すれば良い
そうすると、辞めにくくなるのにな
CSPもバカだよなｗ
人使いの要領が悪すぎだよ
末端現場毛虫社員はみな貧乏だから年3回のボーナスで辞められなくなる
まあ、辞めたくても辞めにくくなるから別の意味で地獄だろうけどｗ

130:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/06 08:08:14.80 TVIysJsm0.net
>>126
割合高い。若いだけで転職しやすい

131:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/06 11:56:41.89 TVIysJsm0.net
おてまちわん
パワハラ発生

132:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/06 11:59:19.06 TVIysJsm0.net
労働条件と勤務時間勝手に変更してるシフトいじめてやつやな

133:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/06 12:38:52.64 TVIysJsm0.net
休み時間とか変わってしまうね
労基署へ行こうぜ

134:あ
22/12/06 19:52:00.51 sTvIQ6JY0.net
>>129
大事なのは従業員満足度よ。それが低いと転職しだすんだよな。それを満たす要因は待遇や福利厚生、働きやすさ、法令遵守意識、労働環境など複雑なんだけどさ、
チントラルの場合は0%を振り切れてるから、たかがボーナス一ヶ月分増えた所で辞める人は減らないよ。
つまり何もかも手遅れ

135:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/06 20:33:22.67 TZ4Ahw3H0.net
>>134
ならボーナス基本給の5.５ヶ月なら？

136:あ
22/12/06 20:54:13.33 nOyDhHb60.net
>>135
もはやボーナス増やしても費用対効果は出ないと思う。
辞める人のほとんどは従業員満足度にあるけど、従業員満足度は金だけの問題じゃないからね。
まあ5.5ヶ月にしたら第二の佐山が出なくなるかもだから小さい不祥事は起きるし退職する人は減らないだろうな。

137:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/06 21:18:32.75 TZ4Ahw3H0.net
>>136
それでも１００人退職する所が７０人になったりはするでしょ
賞与を３月に１ヶ月、6月に２ヶ月、
１２月に２ヶ月半払えばそれなりに有効だと思う
それでも退職する人は居るだろうけどな

138:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/06 22:30:29.99 o5qt1Oa20.net
汚だかから
労働組合作るから入らないか？って誘いきたぞー

139:あ
22/12/06 23:13:14.01 nOyDhHb60.net
>>137
100人が95人に減ると言うレベルだな。
100人が70人に減るって、そこらの優良企業レベルでそもそも退職されにくい環境でのレートだからね。
チントラルは低賃金だけでなく劣悪な労働環境にパワハラまみれと言うレベルだからな。金だけの問題じゃないぞ

140:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/07 00:55:59.64 5OaIAbfN0.net
>>139
金だけの問題では無いが、取り敢えずは賞与を多めに払うべきだよ

141:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/07 08:42:11.57 nC4fKKIs0.net
汚だかさん！
頑張って労働組合結成させてください！
貴方の頭脳とカリスマ性ならニューヒーロー間違い無しです！

142:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/07 09:55:45.14 f+T3ys0G0.net
>>138
その人って、少し前に隠蔽とか書かれていた人なのかな？
新しい組合を作って、組合長にでもなるの？

143:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/07 10:11:48.48 nC4fKKIs0.net
>>142
そうみたい。
現在の組合ボスも
労働組合は何個合っても良い、ただし作れるのならな。と話しているのを聞いた。

144:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/07 10:26:06.52 f+T3ys0G0.net
>>143
じゃあ、隠蔽って組合の起ち上げを隠してたって話？

145:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/07 11:02:41.44 nC4fKKIs0.net
>>144
隠蔽は自分のミスだろう

146:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/07 15:55:28.15 nC4fKKIs0.net
組合立ち上げは友達のリーゼントにも内緒だったようだからな！

147:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/07 16:41:50.68 Z3Qlq7RG0.net
>>146
リーゼント？誰それ？

148:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/07 17:13:36.67 nC4fKKIs0.net
>>147
通称そう呼ばれてる人で誰のことか知らない

149:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/08 08:55:32.96 m3tABLtC0.net
ＣＳＰ社員には辛く虚しいスレだよな？ｗｗｗ
リーマン板
2022 冬ボーナス
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)

150:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/08 09:36:05.71 67g6GMyX0.net
誰かこんな感じで上のスレに書いてこいよｗ
【業種】警備
【職種】警備員
【役職】副隊長　
【年齢】35
【前回額面】38
【今回額面】39
【年収】440万
【居住地】埼玉
【使い道】娘の大学院費用と携帯代支払い
【感想】親戚の高卒１年目のボーナスの方が高かったわ。

151:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/08 11:01:05.15 m3tABLtC0.net
書かれてたw
【業種】チントラル
【職種】ケービイン
【役職】なし
【年齢】40代
【前回額面】24
【今回額面】多分25
【年収】340
【居住地】東京
【使い道】生活
【感想】安すぎる

152:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/08 16:49:25.89 m3tABLtC0.net
ヨゴレ汚だか君
頑張って労働組合結成してください！
組合費高い方に入りますから！よろしくお願いします！

153:あ
22/12/08 22:52:21.66 aarDZEj30.net
>>151
草!!
月の残業70hやって、この額面ですって書いてくれたら最高

154:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/08 23:40:56.74 67g6GMyX0.net
>>153
ボーナスも安いよな

155:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/09 07:49:37.46 I8q1Uqua0.net
手取り29

156:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/09 07:49:57.21 I8q1Uqua0.net
手取り29

157:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/09 14:58:12.41 IHL/Yzt90.net
>>156
それはボーナスの手取り？
だとするなら勤続15年以上で3級職だな
階級は警務伍長で役職は班長
それでドンピシャで合ってる？

158:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/10 00:58:30.70 TNOxxyVC0.net
>>157
それなら36くらい

159:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/10 00:59:28.67 TNOxxyVC0.net
>>157
組合頑張って要求してくれてるからジワジワ上がってることは確かだよ

160:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/10 14:49:37.41 zAkNYDN30.net
>>158
>>159
それだと基本給の1.75→2.3ヵ月くらいになるぞ
CSPがそんなに払うとは思えないけどな...
それが本当なら組合凄いし超強えーな！

161:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/10 14:53:02.76 zAkNYDN30.net
もし2.3ヶ月なら年間で4.6ヶ月になる
年間基本給の5.5ヶ月まであと0.9ヶ月じゃないか

162:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/10 16:43:05.93 TNOxxyVC0.net
>>160
特別手当が60,000
コロナ手当が10000
だからマイナス70000円すれば基本給の倍率通りなのよ

163:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/10 16:46:25.72 TNOxxyVC0.net
セコビッチなチントラルがちゃんと出すわけ無いやん
いつでも変更して切り捨てられる手当として出してるだけ。
だが労働組合からの要求には反応しているとみられる。
出さなくなったら大転職大祭(しかも会社が残って欲しい人材から消えていく)起こるのを惜しくなってきたのだろう。
そこまで予測してか組合からの要求は秀逸

164:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/11 08:42:45.05 KuPdQW9z0.net
新しい労働組合っていつから？

165:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/11 12:53:57.92 oOsEOXPx0.net
>>162
>>163
やはりそのパターンだったか
ＣＳＰが賞与を増額する筈は無いものなｗ
特別手当を除けば今まで通り基本給の1.75ヶ月
往生際が悪いなＣＳＰ！

166:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/11 12:58:41.49 oOsEOXPx0.net
＞だが労働組合からの要求には反応しているとみられる。
＞出さなくなったら大転職大祭(しかも会社が残って欲しい人材から消えていく)起こる
＞のを惜しくなってきたのだろう。
ＣＳＰ経営陣は相変わらず優柔不断だよな
思い切って待遇改善すれば良いものを
残って欲しい人材と言っても、どうせロクでも無い奴なんだろうけどｗ
恐らく会社にとって使いやすく都合の良い連中だろ
そんな屑糞共にすら逃げられるのだからしょうもない会社だ
会社は意地を張らず諦めて待遇改善すべきだ
待遇改善をしない理由の１つは、現経営陣の差別意識にあると思われる
（実際にバカばっかだから気持ちも分からんではないがｗ）
本音では心の底から見下してるＣＳＰ現場毛虫にも五分の魂がある
経営者はそこん所を考えるべきだ
そんな連中でも居ないと会社は儲からないし発展して行かないからな
パワハラについては、酷い者はある一定の階級で止めるなどすれば良い
要するに、罰則として昇任停止処分を下せば良い
今までは役職者に罰則を与えるケースが余り無かった
それがパワハラ役職社員を増長させ反省もしない原因でもあった
ちゃんと懲罰を与えれば他のパワハラ役職への見せしめにもなる
そうする事で少しずつパワハラは減って行くと思われる
まあ、一番はバカを３級職に昇任させなければ良いだけなんだけどね

167:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/11 16:33:21.51 MCMEsW2F0.net
>>164
立ち上げよう言ってる奴がマヌケだからバレまくってて諦めたらしいよ

168:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/11 16:35:42.11 oOsEOXPx0.net
>>167
どうして今ある労働組合に入らないんだ？

169:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/11 16:39:33.42 MCMEsW2F0.net
>>168
パワハラしたりクソのようなことやってることがバレてるから入れないんだって

170:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/11 16:42:58.72 oOsEOXPx0.net
>>169
バカな野郎だなwww
そいつは3級職？

171:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/11 20:31:02.95 MCMEsW2F0.net
>>170
イエス！たかしクリニック

172:あ
22/12/11 23:12:36.17 WB9UOeah0.net
>>171
そいつはどうしようもねぇな笑

173:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/12 23:14:36.04 bMAkM7D00.net
>>171
上手いね🙂

174:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/15 11:28:48.33 hORPJuGN0.net
従業員数によって多少の違いはあるものの、
日本の民間企業の平均賃金の年間上昇率は２％前後を推移
（2021年全民間企業平均1.6％）
日本の人的資本に対する投資は、官民ともに他の先進国に比べて著しく少ない
ところでＣＳＰの賃金上昇率は？ｗｗｗ
ＣＳＰはセコムやＡＬＳＯＫに次ぐ業界３位でプライム市場上場企業
にも拘らずＣＳＰの賃金上昇率は極端に低く問題外
こんな企業はビジネスモデルとしては最低で成り立ってるとは言い難い
労働集約型企業からの脱却を目指しているらしいが、
人をバカにした様な賃金ではちゃんとした人材は集まらない
つまり、技術力のある様々なサービスを提供する企業になるのは難しい
なのでストック型企業への転換も難しいと思われる

175:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/15 11:29:18.56 fAHGOUwc0.net
被告側、検察側、控訴せず刑確定との事。
11/29朝刊　神奈川新聞　記事抜粋
被告に懲役12年判決
京三製作所放火で地裁
　横浜市鶴見区の京三製作所で2021年、工場２棟に放火した等などとして、現住建造物放火などの罪に問われた大和市の無職、佐山和也被告(24)の判決公判で、横浜地裁(奥山豪裁判長) は懲役12年(求刑15年)の判決を言い渡した。25日付
　奥山裁判長は判決理由で、被告は当時同製作所の警備員だったとして「職務上の知識を悪用して短時間で放火しており、悪質」と指摘。同製作所に生じた164億を超える損害についても「財産的被害も甚大で、結果は重大」と述べた。

176:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/15 12:03:58.66 /bhOvayx0.net
カズヤー！www

177:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/15 22:51:47.09 fAHGOUwc0.net
11/29朝刊　神奈川新聞　記事抜粋
佐山和也被告に懲役12年判決　25日付
　勤務先の警備会社への不満から信用を失墜させようとする動機も、「あまりにも短絡的で身勝手」と非難し、被告が放火だけでなく侵入盗も2件起こしたことを踏まえ、「同種事案の量刑傾向でも重い部類だ」と判断した。
　判決によると、被告は21年1月14日、従業員ら3人がいた同製作所工場(鉄骨鉄筋コンクリート造5階建て)に侵入、ガスバーナーで放火して約1050平方を焼損させ、無人の第2 工場(鉄骨造2階建て)にも侵入し、同様に約500 平方メートルを焼損させた。20年 11月には計2回、同製作所に侵入、モニター計7台(計 87万4千円相当)を盗んだ。 (報道部)

178:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/17 20:40:06.13 ThKQ9nRh0.net
>>177
結局は京三製作所でも盗みを働いてたんだな　
前の常駐先で盗み取りをしたりウンコを撒き散らし京三へ移動
隠し庇った管理職は処罰すべきだ！

179:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/18 17:56:30.81 ZDzw1ZMJ0.net
自殺まで追い込まれた隊員もいるからなーマジで

180:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/18 20:55:43.94 bJpKzfdF0.net
>>179
それマジかよ⁉︎ヤバいじゃん！
マジで東証クライム企業だなw

181:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/19 22:27:15.33 q64DD6pQ0.net
>>179
名前出したいくらいだよ

182:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/19 22:56:26.43 xisXe4F90.net
日本生命保険が、2023年度に全国約5万人の営業職員の人件費総額を22年度と比べ100億円規模、年収ベースで7％程度増やすことが19日、分かった。
清水博社長（61）が共同通信のインタビューで明らかにした。
日本生命は顧客本位の営業活動を浸透させるための販売改革に取り組んでおり、賃金上昇で職員の士気向上を図る。
日本生命は22年度から新規契約件数などとは別に、担当する顧客数や契約の継続率、苦情の少なさなど顧客対応のみを取り出した評価制度を導入。3段階に分けて認定し、給与に上乗せする。
評価制度以外の部分でも賃上げに取り組む。

183:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/20 02:21:38.76 bUP0Xx5h0.net
単純明快HIGH＆LOWだから誰でも連勝可能！！たった5連勝で元金の32倍！！
今なら期間限定で五千円貰えるからノーリスク取引も可能！！
URLﾘﾝｸ(urlies.com)

184:あ
22/12/20 08:53:36.85 i8Wmi5/60.net
チントラルよ、
チントラルが見習う自衛隊でさえ人手不足に対して労働環境の改善など色々対応してるというのに、
チントラルは何一つ改善してないよね。チントラル改善できない無能集団か？
でも劇的に改善する方法はあるんだよな。みんながみんなJMITU労働組合に入る事。社員の過半数が労組に入れば労組法によって会社が社員と交渉する際労働組合と交渉しなくちゃならない。
つまりチントラルは[社員の過半数の代表]という会社の犬と交渉できなくなるからみんなが有利になる。

185:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/20 09:53:36.81 BYuHg3qg0.net
労働者代表なんて言いなりの犬人間しかなってない

186:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/20 09:59:06.22 BYuHg3qg0.net
労働者代表は待遇悪くしてる原因の一人や

187:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/20 10:00:10.42 BYuHg3qg0.net
待遇変えられる影響ある人がならないとダメよ

188:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/20 19:09:23.40 pBBggj990.net
>>187
そう言う人は決して選任されない
会社に取って脅威だろうからな

189:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/20 23:20:38.46 KvkT+XTx0.net
東証クライム企業で貸借銘柄です。嫌いなら空売りで参加することも出来ます。笑

190:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/21 08:40:17.08 5JB/sPa70.net
>>188
正しくやれ！とキャマダが実現出来ない指示を出し、部下達は正しくやろうとする人を排除する。
アホやな

191:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/22 19:59:57.06 nBry62WI0.net
正しくやってるフリしてる悪党を昇進

192:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/23 01:53:13.64 LutIsJgZ0.net
>>191
ならこの会社そのものが悪の権化だな

193:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/25 08:58:59.44 RPtp+vM70.net
普通なら格下げになる悪事を実際犯した人間が、かえって出世すると言うもんな。

194:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/26 04:09:19.25 tzQuNoHz0.net
あげ

195:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/26 11:35:06.99 UKbur8KH0.net
寒いなー
暖を取るためにはなにが必要ですが？

196:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/26 15:07:47.24 YhoLYpM80.net
>>193
この会社は腐り切ってるな
末期ガンに侵されたようなものだね
1番腐り切ってるのは中間管理職の大尉クラスと
上級管理職の少佐クラス、そしてプロパーから上がった執行役員だ！
彼らは経営陣以上に腐り切っている

197:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/26 15:27:36.78 UKbur8KH0.net
やはり暖を取るためには焚き火ですか？

198:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/26 16:08:34.64 49L9TIpP0.net
>>196
末端の平も十分に腐りきってるから、
1番も2番もないと思うぞ
この会社に3年以上居て腐ってこない奴は殆ど居ない

199:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/26 16:54:19.74 mRWCXd450.net
末端に、もみ消す権限などないし、
経営責任はない。
何でもクソミソに一緒にするな。
でもそんな思考回路を与えた
会社を引きづっている影響の
恐ろしさは認めざるを得ないな。

200:ていせい
22/12/26 16:57:36.43 mRWCXd450.net
末端に、もみ消す権限などないし、
経営責任はない。
何でもクソミソに一緒にするな。
でもそんな思考回路を与えた
会社の影響のを引きづっている
恐ろしさは認めざるを得ないな。

201:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/26 17:01:22.41 mRWCXd450.net
>>195
佐山は1月の寒空に周囲を暖かくしてくれたんだね。

202:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/26 17:03:46.45 YhoLYpM80.net
>>198
平が腐るのは上が腐ってるからに他ならない！

203:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/26 23:38:50.62 tzQuNoHz0.net
1番腐っているのは、佐山とその予備軍、そしてそいつらを生み出し放置し隠蔽している責任者連中。

204:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/27 08:09:36.54 DvpPIO380.net
>>203
モンスター育成課
とかあるの？

205:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/27 09:48:35.08 2TXuYTPL0.net
日テレNEWS
カメラやコピー機、プリンターなどを手がける精密機器大手のキヤノンは、物価上昇に伴う社員への支援として、全従業員を対象に、基本給を月額で7000円引き上げると発表しました。
全従業員一律7000円の基本給引き上げは来年1月分の給料からで、キヤノンが事実上のベースアップを行うのは20年ぶりだということです。
“ベア”の理由について、キヤノンは、食料品や光熱費、生活用品などで急激な物価上昇が続いていることを受けて、「従業員の生活の安定に寄与する」としています。
7000円アップの対象はキヤノン本体の全従業員約2万5000人です＝B約5万人いる国内のグループ会社の従業員には、業績に応じて給料アップや一時金の給付を行うということです

206:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/28 10:31:28.26 3yk7/53c0.net
低賃金は変わらんな50年経っても

207:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/28 17:00:48.90 Hfl9GrFm0.net
>>206
500円ベースアップしたたけで、
苦渋の決断だったとか戯けた事をぬかす会社だからな
なのに社長の年始は2000万アップw

208:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/28 17:03:44.44 Hfl9GrFm0.net
この会社では現場の毛虫は超負け組
役員は勝ち組、社長は超勝ち組
社長はメガバンクの頭取と同等の年収

209:あ
22/12/28 18:53:25.47 hiQZVMXQ0.net
>>208
天下り管理職も勝ち組。
天下りだから昇進しやすいし暦通り休めて給料高い。んで現場の毛虫をバカにするんだよな。
いっぺん現場に出てみやがれ!! 何がバカでも出来るだ。じゃあお前らもできるんだよな？

210:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/28 19:33:27.78 3yk7/53c0.net
>>209
95パーセント負け組で構成された社員

211:あ
22/12/29 05:56:16.56 CKfGG7cF0.net
>>210
チントラルにいるだけで負け組だもんな

212:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/29 08:43:01.46 xL0UKgoX0.net
定期的にコンプライアンス違反ばかりやってるなここは
沖縄でまた迷惑かけてるやん
辺野古新基地工事　警備業者が481万円を県に賠償支払い　敷地を無許可で使用　住民監査請求で判明
URLﾘﾝｸ(ryukyushimpo.jp)

213:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/29 11:57:50.96 n+kQ+rWj0.net
>>211
それは言える！

214:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/30 16:05:34.71 Qi/V+g0V0.net
負け組を改めて実感したぜ
年末年始なので実家に帰った
郵便物が送られてて来た
セコムのホームセキュリティ資料
妹がホームセキュリティ検討していてセコムに資料請求をしたみたい
やはりCSPは知名度無いなw
ってか妹に取ってCSPは眼中に無いみたい
いくらアンチCSPの俺でも凹んだわw
俺が勤めてる会社が警備会社だと知ってるのにな
妹は全く悪気なくセコムに資料請求したのだ
CSPにもホームセキュリティある事を告げたが、ふーんだってw
業界３位でクライム上場企業だと説明してやったが、
妹に取って警備はセコムかアルソックらしいw
俺はそれ以上は何も言えなかった

215:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/31 09:52:38.73 x5KnPe5N0.net
警備員自体負け組。
チントラルでももちろんそう。
でも、アルソック、
セコムに本体にいれば
負け組ではないね。

216:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/31 10:30:12.33 x5KnPe5N0.net
警備員自体負け組。
チントラルでももちろんそう。
でも、アルソック、
セコムで本体にいれば
一応負け組ではないね。

217:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/31 12:49:45.89 lkgRGwwD0.net
ユー！ローズ！
ストⅡかよ

218:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/31 15:49:54.66 NLLuOPdw0.net
>>216
負け組は自覚してるが改めてより一層負け組を自覚したさ
警備業界だけで言えばセコムやアルソック社員は勝ち組だな

219:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/03 18:16:31.52 xIQdXqfE0.net
ニュースでやってたが食品がまた値上げするぞ
５８０品目が値上げされる
CSP社員はマスマス生活が厳しくなるぞ
それでもベースアップはしないだろうけどな
セコムはベースアップするがな
流石は業界１位だけの事はあるね
現場の警備員を見下してる会社とは大違いだ！

220:あ
23/01/03 19:26:39.79 AqmK8fd10.net
>>219
アルソックでさえも9年連続ペースアップしてるぜ。
チントラルは一切ベースアップしないよな？

221:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/03 22:32:07.13 7Bh/HHvk0.net
>>220
親和会という勝手に給与天引きする金集め組織と、働く場所によって発生する同意無しの隊費詐偽などでマイナスです。

222:あ
23/01/03 23:08:36.60 AqmK8fd10.net
もしかしてみんなの社会保険料上がった？

223:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/04 10:13:28.52 bpak/rj90.net
>>219
こんな給料ならマスクも買えない！
新人から残したカップめんのお湯貰う隊長の真似して生きて行くしか無い！

224:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/04 10:35:46.97 mng5C42/0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
矢島工務店とんねるず

225:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/04 11:26:52.70 bpak/rj90.net
巡回中に自販機の下や返却口ばっかみてるジジイもたくさんいるからな

226:あ
23/01/04 12:08:23.41 XeF/VVhB0.net
>>223
マスク買えない？
なら道端で誰が使ったかわからないマスクをつけるか、ゴミから漁って使用済みのマスクをつけるしかないよな？
せめて会社から支給すればいいのにww

227:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/04 18:17:47.54 y7kqpV+K0.net
>>223
隊長がそれかよ⁉︎
階級は准尉？
まさか警務少尉の隊長じゃ無いよな！
昔、実際に昼飯の時に自宅から持って来た白飯とシーチキンの缶詰めのみッとて食事の隊長が居た
階級は警務少尉の隊長な
自宅でなら良いが職場で隊長がアレでは下は未来に絶望するわ

228:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/04 18:20:26.83 y7kqpV+K0.net
>>225
CSP社員には心身共に潜在意識の奥深い所まで貧乏が染み込んでるよな😱

229:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/04 18:37:17.36 /09PBCDZ0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)

岡本、、真夜中、、あろね、、
岡本真夜 alone
岡本真夜 tomorrow
中村、四万十川出身

230:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/04 20:28:06.26 bpak/rj90.net
>>228
染み付きすぎ

231:あ
23/01/04 21:30:24.60 XeF/VVhB0.net
>>230
cspゾンビは会社にとって都合がいいよな。
転職しないし労組にも頼らないから会社の言いなり
言いなりになったところで会社が守ってくれる訳でもないのに。

232:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/05 08:28:01.05 9b0tR+zA0.net
>>231
俺は大丈夫！とか私は平気！とか
根拠の無い自信を持ってる奴が被害者や加害者になり退職していく現実。
地頭が悪いって事だから仕方ないよね

233:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/05 12:53:11.08 r8o3ehAN0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
ししゃも明日も

234:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/05 14:12:55.47 9b0tR+zA0.net
すぐ被害者加害者だからな

235:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/05 16:11:00.04 ts4aZMsF0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
米米CLUB ・カールスモーキー石井
浪漫飛行
君が居るだけで

236:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/05 16:53:05.47 9b0tR+zA0.net
加害者にすぐなるからな

237:あ
23/01/05 21:31:52.35 q3qnLXi40.net
>>232
地頭が悪すぎて役職になったのに、稼げるからって言って不動産営業に転職して痛い目を見たアホを知ってる

238:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/06 00:50:38.20 b/hO/4pd0.net
>>237
地頭が良すぎてペテンにかかったんだよな(笑)

239:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/08 07:15:48.57 jLSwsnlY0.net
そして母島という島でセンズリよ

240:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/11 00:27:57.27 /sjS00n10.net
>>237
不動産営業は大変だよ
離職率は激高！
でも才能ある奴はメチャ稼げる
そんな才能ある奴は一部だが

241:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/13 09:22:21.74 I04Df8xk0.net
またできる奴が辞めていった。転職判断速いわ

242:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/13 10:40:29.88 mtvF9ODs0.net
>>241
何処の部署の話？

243:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/15 08:03:41.80 HqLZVoY/0.net
感染対策なんかここ全然やってねえからプラス立てまくっとるで

244:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/15 16:23:58.24 RsHhGOZJ0.net
本当にできるやつで社内に残ると言う選択肢はありえない。ユニクロにならって、給料4割増位の天地がひっくりら返るようなことがなければ、全くもって正しい判断。

245:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/15 17:45:23.12 HqLZVoY/0.net
>>244
その通り。残るのはやはり、、、

246:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/15 17:52:41.68 XwVZToxg0.net
>>244
いきなり警務准尉とかに飛び級昇任でもしない限りは残らないわな

247:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/15 17:55:58.36 k3O85JGR0.net
>>245
嫌なら辞めろを連呼してる丸◯みたいな池沼伍長みたいのしか残らないわな
伍長くらいなら辞めても問題はないな
曹長だと微妙、准尉なら辞めない方が得だな

248:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/15 18:01:13.28 o+ZoFRh20.net
一般職も辞めない方が得だ
数が少ない一般職は現場の警務職と違い長年務めれば普通に昇任して行く
警務でも管理職はしがみ付いてでも残るふべき
警務4級職は使い捨て前提だから辞めるべき

249:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/16 10:04:38.25 byz7+wLX0.net
四級職は不必要なら全員クビにすれば良いんじゃねーの？

250:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/01/16 17:11:13.39 xZVxfy1Q0.net
>>249
そうだよな
社員数が半分以下になるね
人件費もかなり浮くね
会社に金も入らなくなるけどw

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