【ＣＳＰ】セントラル警備保障嫌なら辞めろ！ Part2 【パワハラ】

【ＣＳＰ】セントラ� ..

2:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/03 10:21:23.72 4dDzcb4U0.net
セントラル警備保障(ＣＳＰ)過去スレ
負け組板
【ＣＳＰ】セントラル警備保障嫌なら辞めろ！ Part1 【パワハラ】
ｽﾚﾘﾝｸ(loser板)

3:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/03 10:22:44.64 4dDzcb4U0.net
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4:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/03 10:26:26.30 4dDzcb4U0.net
2021年ブラック企業偏差値ランキング
７８　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　ﾘｸﾅﾋﾞ　ﾏｲﾅﾋﾞ　ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ　ﾛｳｽﾞ観光　ｼｬｰﾌﾟ?　東芝？
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７３　SEL　MST　大創産業　中央出版系列(ELBEC等)　丸八真綿　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
　　　ｼﾞｬｽﾃｯｸ　日商ｴｽﾃﾑ　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７２　大塚商会　ｱﾋﾞﾊﾞ　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　
　　　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro)　東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
　　　消費者金融　TV番組制作会社　零細出版社　編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ　ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
７１　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]　
　　　ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ　富士火災　ﾌﾙｷｬｽﾄ　富士ｿﾌﾄ[FSI]　王子製紙　
７０　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　
　　　引越業界(ｻｶｲ等)　綜合警備保障[ALSOK]　MKﾀｸｼｰ
６９　生保営業　ﾚｵﾊﾟﾚｽ21　大和冷機工業　着物販売会社　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　　人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)　
６８　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　ｵｰﾋﾞｯｸBC　ｺｱ　陸運業界
　　　(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格)　小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)　　　　
６７　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　富士薬品
　　　伯東　ﾆﾁｺﾝ　ｾｺﾑ[SECOM]
６６　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格)
６５　旅行代理店(JTB、HIS別格)　日本食研　USEN　伊藤園　ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ｱｲﾌﾗｯｸﾞ　東光電気工事　ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３　印刷業界　SE(下流/下請/独立)
６２　OTC-MR　通信系教育業界
６１　ﾛｰﾑ　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)　交通ﾊﾞｽ業界
６０　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界　下位ﾘｰｽ業界

5:な、CSPは素晴らしい会社だろ！？
22/11/03 10:42:36.15 4dDzcb4U0.net
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2021 年 8 月 3 日
お客さま各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　セントラル警備保障株式会社
弊社元従業員による不祥事について（再発防止）
2021 年 5 月 11 日、弊社の元従業員が盗品等関与罪で逮捕、７月 14 日には
放火の疑いで再逮捕された事件につきまして、お客さま並びに関係者の皆さま
に多大なご心配やご不安をおかけしましたことを、深くお詫び申し上げます。
当該事件は現在も捜査中であり、弊社では、引き続き警察の捜査に全面的に
協力してまいります。
社会の安全・安心を守る警備会社として、このような不祥事はあってはならない
ことであり、誠に遺憾に思っております。
弊社では、同様の事案を発生させぬよう、再発防止策を徹底し、全社一丸となり
信頼回復に努めてまいる所存です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
犯罪など非違行為の撲滅に向けて、発生させない仕組みづくりと従業員への
教育に力を入れてまいります。
■ 再発防止に向けて
・全従業員を対象とした特別教育を実施する
・警備現場に勤務する従業員を対象に、定期的な教育や面談とは別に、
　緊急の個別面談を行い、現業務の適正について再確認を行う
・本件を重大事案と捉え、研修、会議など様々な場面で継続した教育に努める
【本件に関するお問い合わせ先】
セントラル警備保障株式会社（URL URLﾘﾝｸ(www.we-are-csp.co.jp)）
広報部 TEL：03-3344-8747（受付時間：平日09時00分～18時00分）
ソース：URLﾘﾝｸ(www.we-are-csp.co.jp)

6:あ
22/11/03 12:04:48.99 xrq+zJK90.net
平成29年12月1日　海上警備開始
平成29年12月4日　警備艇が定置網へ接触事故(海保へ通報せず)
平成30年4月20日　警備艇が海中道路付近で海底から伸びる鉄筋に接触(海保へ通報せず)
平成30年8月13日　警備艇が海中道路付近で座礁(海保へ通報)
⇒平成31年2月　那覇簡裁より罰金20万円の略式命令(業務上過失往来危険罪)
平成30年8月警備員による業務中の業務内容をSNS書き込み
平成31年2月　警備員より個人情報取扱い同意書についてマスコミへリーク
平成31年2月21日　係留中の警備艇がキャンプシュワブ沖で漂流、海保の船に衝突(海保へ通報)
平成31年3月30日　残業未払い報道
平成31年4月3日　車両・船舶飲酒運転の報道
平成31年4月11日　業務外に警備員が酒気帯び運転で現行犯逮捕
令和元年5月31日　休憩1時間当たり500円支給案が報道
令和元年7月19日　労働基準監督署より是正勧告(船上休憩は労働)
令和元年7月29日　労働問題により夜間警備配置を中断・桟橋待機
令和元年8月21日　9/末までに未払い賃金の支給を決定(過去2年遡及)
令和元年9月30日　2017.12まで遡り未払賃金支払い
令和元年10月17日　沖縄事業部No2によるパワハラ報道
令和2年1月12日　安和港ボート救命設備未搭載で海保捜査の報道
令和2年6月16日　警備員輸送船が座礁事故(警備員等5名が頸椎捻挫の負傷)
令和2年12月19日　コロナ船内クラスター報道
令和3年5月2日　フロート開閉作業中のボート転覆事故(3名)
令和3年5月14日　海上警備員4名によるコロナ給付金の不正受給報道
令和3年11月21日　金武港にて警備船よりオイル流出　海保の調査(海保へ通報)
令和3年12月10日　金武港の敷地使用が4年間無許可であったことが発覚
令和4年10月25日　海上警備員２名が不正受給により逮捕された

7:あ
22/11/03 12:05:53.38 xrq+zJK90.net
URLﾘﾝｸ(www.courts.go.jp)
建造物侵入、現住建造物等放火、非現住建造物等放火、窃盗
（事件番号令和3年（わ）第1232号等）
期日等開廷時刻公判回数等開廷場所備考
令和4年11月16日午前9時50分第1回 404号法廷
令和4年11月18日午前9時50分第2回 404号法廷
令和4年11月21日午前9時50分第3回 404号法廷
令和4年11月22日午前9時50分第4回 404号法廷第5回以降は後日指定されます
これは元チントラルの佐山容疑者の裁判になります。

8:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/03 16:41:16.21 Zaq++1aI0.net
不庄司だらけやんww

9:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/03 21:17:00.47 GIKQ3t4m0.net
>>8
安月給で低年収だからモラル無い人が集まる

10:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/03 23:14:55.75 Zaq++1aI0.net
モラルって何？(大半の社員)

11:あ
22/11/04 14:18:55.92 hPZcCPO/0.net
>>10
余計なこと考えるな!!
労組なんて入ろうと思うな。
不利益なことされても泣き寝入りすればいい
モラルなんか知るか!!

12:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/04 14:33:36.88 +04Eo64e0.net
労働組合入られると負けるからだろ(笑)

13:あ
22/11/04 14:36:43.97 hPZcCPO/0.net
>>12
その通り!!上層部や役職が頭悪いから反論できないんだよ。

14:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/04 15:19:04.68 +04Eo64e0.net
>>13
不正と正義のぶつかり合いだからwww

15:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/04 20:09:05.19 VzPiibNJ0.net
陰毛らるト性技では負けない

16:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/05 21:14:07.06 YB07rX960.net
放火当時セントラル警備保障社員　佐山和也
URLﾘﾝｸ(noa.holo-imua.com)
URLﾘﾝｸ(linoo7.com)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
裁判日程
建造物侵入、現住建造物等放火、非現住建造物等放火、窃盗
（事件番号令和3年（わ）第1232号等）
期日等開廷時刻公判回数等開廷場所備考
令和4年11月16日午前9時50分第1回 404号法廷
令和4年11月18日午前9時50分第2回 404号法廷
令和4年11月21日午前9時50分第3回 404号法廷
令和4年11月22日午前9時50分第4回 404号法廷第5回以降は後日指定されます

17:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/06 15:06:52.93 R38Mu2C60.net
外国人の生活保護定めた局長通知「見直す状況にない」政府が答弁書
朝日新聞社 2022/11/04 20:30
　外国人への生活保護の取り扱いをめぐり、政府は4日、人道上の観点から「行政措
置により一般国民に対する保護に準じて必要な保護を行う」とした1954年の旧厚生
省の局長通知について、「現在においても、見直す状況にない」とする答弁書を閣
議決定した。参政党の神谷宗幣氏の質問主意書に答えた。
　50年に施行された生活保護法は、生活に困窮する「すべての国民」に対して必要
な保護をすると規定。一方、外国人については、54年の局長通知で、「生活に困窮
する外国人に対しては一般国民に対する生活保護の決定実施の取り扱いに準じて必
要と認める保護を行うこと」とし、保護を実施してきた。国内での永住権を持つ外
国人の生活保護法に関連した訴訟の2014年の最高裁判決でも、「外国人は行政庁の
通達等に基づく行政措置により事実上の保護の対象となり得る」とされた。
　答弁書は、局長通知にある「当分の間」との記述について、「具体的に特定の期
間を想定しているものではない」と説明。その上で「現在においても生活に困窮す
る外国人が一定程度存在している」として、通知を見直す状況にないとの考えを明
示した。
　厚労省によると、対象となる外国人は、永住者やその配偶者、日本人の配偶者な
ど在留資格がある人で、難民と認定された人も含まれる。ただ、留学や就労に制限
がある在留資格の場合は原則、対象にならないとしている。（石川友恵）

18:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/06 15:06:58.61 R38Mu2C60.net
外国人の生活保護定めた局長通知「見直す状況にない」政府が答弁書
朝日新聞社 2022/11/04 20:30
　外国人への生活保護の取り扱いをめぐり、政府は4日、人道上の観点から「行政措
置により一般国民に対する保護に準じて必要な保護を行う」とした1954年の旧厚生
省の局長通知について、「現在においても、見直す状況にない」とする答弁書を閣
議決定した。参政党の神谷宗幣氏の質問主意書に答えた。
　50年に施行された生活保護法は、生活に困窮する「すべての国民」に対して必要
な保護をすると規定。一方、外国人については、54年の局長通知で、「生活に困窮
する外国人に対しては一般国民に対する生活保護の決定実施の取り扱いに準じて必
要と認める保護を行うこと」とし、保護を実施してきた。国内での永住権を持つ外
国人の生活保護法に関連した訴訟の2014年の最高裁判決でも、「外国人は行政庁の
通達等に基づく行政措置により事実上の保護の対象となり得る」とされた。
　答弁書は、局長通知にある「当分の間」との記述について、「具体的に特定の期
間を想定しているものではない」と説明。その上で「現在においても生活に困窮す
る外国人が一定程度存在している」として、通知を見直す状況にないとの考えを明
示した。
　厚労省によると、対象となる外国人は、永住者やその配偶者、日本人の配偶者な
ど在留資格がある人で、難民と認定された人も含まれる。ただ、留学や就労に制限
がある在留資格の場合は原則、対象にならないとしている。（石川友恵）

19:あ
22/11/07 21:06:39.96 rf2co2zg0.net
放火当時セントラル警備保障社員　佐山和也
URLﾘﾝｸ(www.kanaloco.jp)
URLﾘﾝｸ(noa.holo-imua.com)
URLﾘﾝｸ(linoo7.com)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
裁判日程
建造物侵入、現住建造物等放火、非現住建造物等放火、窃盗
（事件番号令和3年（わ）第1232号等）
期日等開廷時刻公判回数等開廷場所備考
令和4年11月16日午前9時50分第1回 404号法廷
令和4年11月18日午前9時50分第2回 404号法廷
令和4年11月21日午前9時50分第3回 404号法廷
令和4年11月22日午前9時50分第4回 404号法廷第5回以降は後日指定されます

20:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/08 13:14:40.81 Y4dYCPi90.net
こんな流れになってるけど経団連会員であるＣＳＰは応じないだろうね
頑なに社員の給料を上げないのは最早嫌がらせだよな

十倉経団連会長、賃上げ「ベア中心」＝物価高踏まえ方針案―23年春闘
更新日 2022年11月07日 20:15,
経団連は7日、正副会長会議を開き、2023年春闘に向けた経営側の基本姿
勢として、物価高を特に重視し、賃上げに前向きな対応を会員企業に求め
る方針案を大筋で了承した。
【図解】22年春闘交渉の妥結結果
　会合後に記者会見した十倉雅和会長は「物価上昇をにらんだ賃上げが
大事だ。（会員企業に）ベースアップ（ベア）を中心に考えてほしいと
お願いしたい」と述べた。
　経団連は、春闘に向けた経営側の指針「経営労働政策特別委員会報告」
（経労委報告）を取りまとめ、年明けに公表する。物価上昇を反映した賃
上げをテーマに、労使の議論が本格化することになる。　
ソース↓
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)

21:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/09 11:56:35.76 eC9jW3o50.net
京三製作所、役員報酬を一部返上　本社工場火災で業績悪化
経済 | 神奈川新聞 | 2021年4月16日(金) 21:30 他
URLﾘﾝｸ(www.kanaloco...)
URLﾘﾝｸ(nordot.app)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.c...closure)
URLﾘﾝｸ(kuni2.com)
>京三製作所その3
>0053 名無しさん＠引く手あまた
>2021/10/28(木) 01:29:33.87
>放火犯が以前大和市内の職場で
>PC盗んだときに犯行を揉み消した奴が
>いるとCSPスレに書いてあるんだけど
>マジかよ
 >0061 名無しさん＠引く手あまた
>2021/10/29(金) 21:35:19.08  
>CSPの役員は報酬満額でうれちいね。

CSP役員たちは何ら責任を取ってないらしい。
何で？？？？？

22:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/10 11:08:56.70 3STgUvNA0.net
リスクを恐れ社員にリスク取るなと怖がらせておいてる癖に、リスク発生したら遁走？
カッコいい親分衆ですねぇ

23:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/10 12:45:03.44 3STgUvNA0.net
安い給料で採用するのがリスクと思え

24:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/10 14:34:26.39 6F3HrE1i0.net
>>23
それはあるよな！
顧客の生命と財産を守る立場なんだから
社員を必要以上に貧しくさせるのは愚策と言えるな
それでも現経営陣は待遇改善をしないだろうけど
役員連中も意地になってるのかもな
そこまで現場の警備員をバカにするとは完全に差別だ！

25:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/10 15:00:24.32 sSum5b8A0.net
>>21
窃盗犯捕まえるどころかかえって援助www
警備雇ったらかえって放火www
客先は責任を取るが、
送り出した側は責任を取らないwww
警備を雇ったらかえってリスク増加www
完全に常識を超えているwwwwwww

26:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/10 23:46:48.36 Qo+X4qCU0.net
沖縄監獄から足抜けして戻ってきた隊員の口からは沖縄批判ばかり
青い空と青い海も印象に残らなかったらしい

27:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/10 23:50:11.99 U6lXtCrn0.net
>>25
警備業界の足を引っ張ってるよな
恥晒しだな
信用失墜でセコムやアルソックは迷惑かも

28:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/12 11:22:19.48 /gOpCKKB0.net
京三製作所、役員報酬を一部返上　本社工場火災で業績悪化
経済 | 神奈川新聞 | 2021年4月16日(金) 21:30 他
URLﾘﾝｸ(www.kanaloco...)
URLﾘﾝｸ(nordot.app)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.c...closure)
URLﾘﾝｸ(kuni2.com)
URLﾘﾝｸ(specialprovidence.seesaa.net)
>京三製作所その3
>0053 名無しさん＠引く手あまた
>2021/10/28(木) 01:29:33.87
>放火犯が以前大和市内の職場で
>PC盗んだときに犯行を揉み消した奴が
>いるとCSPスレに書いてあるんだけど
>マジかよ >0061 名無しさん＠引く手あまた
>2021/10/29(金) 21:35:19.08  >CSPの役員は報酬満額でうれちいね。
CSP役員たちは何ら責任を取ってないらしい。
何で？？？？？

29:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/13 23:45:52.36 JgBtegq70.net
○田、○はた臭いんですけど

30:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/14 09:10:37.36 LLR54kFT0.net
>>29
酸っぱ臭いのが好きなマニア向けかwww

31:あ
22/11/15 12:34:49.38 BHr62eBA0.net
チントラルがアルムナイ採用(出戻り採用)を始めたゾイ!!
嫌ならやめろって言われて辞めさせられたのに、また出戻りして来い!!って封筒が来てるゾイ
つまりそれだけ深刻な人手不足なんだゾイ
我が社は警備業界でナンバーワンのブラック企業を目指します!!を達成したんだから、いくら情弱でもチントラルにくるわけないのでありマス!!

32:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/15 12:50:13.98 2mD2fTh+0.net
>>31
アナルボウ？制度ってなんや？

33:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/15 14:17:26.27 2mD2fTh+0.net
アムロレイ制度なら興味ある

34:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/15 18:19:07.72 5AvuPdZB0.net
振り向くなアムロ！
URLﾘﾝｸ(youtu.be)

35:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/16 08:11:46.79 kb7UWJq50.net
いよいよ初公判

36:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/16 12:05:54.19 kb7UWJq50.net
ポーランドにミサイルかよ

粋がってる管理職は弱いものイジメしてないでロシアと闘ってこい

37:あ
22/11/16 21:35:35.21 rJ5h1jiG0.net
横浜・京三製作所放火の元警備員　初公判で起訴内容認める(カナロコ by 神奈川新聞)
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)

38:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/16 22:33:09.80 TUc4PfAv0.net
>>37
警察と検察の追求は厳しい
犯人も最初は黙秘しても遅かれ早かれ心が折れて認めるしかない

39:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/17 00:08:03.35 jzBnEavt0.net
>>38
正直に話した方が罪が軽くなるかも知れないから話した方が良いよ。
と言われ正直に話し罪は重くなる大きさの事件

40:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/17 10:43:43.14 lJxUKSdl0.net
ここには部隊が沢山あるんです
〇中毎日怒られ隊
〇山毎日叱られ隊
〇長毎日怒り隊
役〇毎日嘘つき隊
本〇はいつも恥かき隊

すごいね

41:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/18 11:29:30.65 PY21L/Ba0.net
何かの第二回公判傍聴来てますが面白いね

42:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/18 12:19:33.26 0TaJL6830.net
リアル100億の男を拝めるんだもなぁ

URLﾘﾝｸ(csbs.shogakukan.co.jp)
マイナスがつくか....。

43:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/18 22:35:02.70 PRqCEatM0.net
>>42
その本は読んだ事あるがイマイチだった
美悪の華が面白かった

44:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/21 08:39:06.84 ugk9f7uT0.net
金曜の検察からの追及に佐山しどろもどろ。辻褄の合わない発言と忘れました。わかりません。の多い印象
今日はどう楽しませてくれるのか

45:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/21 11:23:11.01 ugk9f7uT0.net
弁護側証人によると何事も他人事なのは、思考の固さと金銭感覚を狂わす依存症の所為なんだそうw
刑期のあと福祉の治療に繋げれば更正は可能との事。
ウソくせー

46:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/21 11:34:51.50 TQy/xuye0.net
>>45
治療を受けさせるのであれば、福祉ではなく医療だろ？

47:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/22 08:07:55.67 OFwENnxy0.net
佐山公判四日目

48:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/22 09:58:09.79 ogvxgOrf0.net
>>46
CSPの管理職も精神と脳の治療が必要だな
パワハラゾンビになってしまってるから、もう手の施しようが無いか🤣

49:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/22 10:17:04.24 kRVaQQnz0.net
ハラスメントをしない。
というマインドが無いのよ

50:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/22 10:17:32.96 kRVaQQnz0.net
無駄にイジメテなんぼと思ってるタコ多し

51:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/22 10:18:47.02 kRVaQQnz0.net
イジメてる社員が組合員だったりヒットすれば良いのにな！
速攻労基署案件

52:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/22 10:45:20.02 gXYwW4Sw0.net
>>50
精神年齢が低いな
まるで中高生のレベル
これも知能が低いからこそなせるわざだな

53:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/22 10:47:02.29 gXYwW4Sw0.net
>>51
未だ組合に入ってない平が多いの？
入れば役職や管理職を虐められるのになw

54:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/22 10:49:25.23 gXYwW4Sw0.net
しいては会社を虐める事も出来る
会社も悲鳴を上げるだろう
このスレを社長殿がみたら机を叩いて悔しがるかもなw

55:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/22 11:58:13.94 kRVaQQnz0.net
>>54
正と不正のぶつかり合いwww

56:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/22 17:41:20.21 IQuAMu4R0.net
>>53
仕事できない屑が組合に入ってる印象なんだよな～

57:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/22 17:54:20.05 kRVaQQnz0.net
>>56
組合員何人知ってる？
俺の周りにはいるか解らん。
と言ってる俺は組合員だよ

58:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/22 18:56:56.14 5UepPeGX0.net
俺も組合員で人間の屑だよ
働いたら負けやで～

59:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/22 20:02:00.88 kRVaQQnz0.net
仕事ばっかりして自分の時間潰して未婚のクズになってるのもある

60:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/22 21:28:45.11 NsVnlcHC0.net
>>56
組合に入ったもの勝ちだよ
仕事出来ても組合未加入なら利用されこき使い潰されて終わる
会社の奴隷になるだけだよ

61:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/22 22:19:44.36 8R/IUZfY0.net
組合員入っていじめられなくなったからな

62:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/22 22:48:54.03 CzyPBbDO0.net
>>61
4級職は全員入れば良いのに
あと役職付いてない３級職も入るべき
入らない奴はバカだな

63:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/22 23:21:21.63 g3XMgu+s0.net
その方が労働者強くなれるからね

64:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/23 00:13:43.54 iozSYf3a0.net
>>63
役職付いてる３級職でも密かに組合に入ってる人も少しは居るだろうな

65:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/23 00:25:09.27 yC1gKZ040.net
>>64
毒されてないからバレそうじゃないか？
バレたからってどうって事は無いけど

66:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/23 02:41:32.40 XLoQ4HAh0.net
>>65
警務准尉とかでも数名くらい組合員が居たりするかも

67:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/24 08:46:19.22 nxskI/0z0.net
もっといると思う

68:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/24 09:12:55.15 iHd2gccY0.net
>>67
居るかもね
組合員1000人居るかな？

69:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/24 09:52:57.47 nxskI/0z0.net
>>68
ほとんどが隠れ組合員だと思う。
組合員同士が何年も知らないで勤務していたなんてこともあるくらいに統制されてる

70:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/24 09:54:24.13 nxskI/0z0.net
隠蔽工作するとそこまでバレるのが証拠だなww
組合幹部に報告されてるから

71:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/24 09:57:14.39 nxskI/0z0.net
なんでそれが解るかというと賃金要求前の団体交渉の前に何回もアンケート調査きて、ほとんどみんな実名で書かれているのを本社に提出しているのを、組合員達にメールで見せてくれるのよ。
ホントよくやってくれてますあちこちで巻き起こる不正と闘ってくれてるよ組合幹部。

72:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/24 09:58:12.32 nxskI/0z0.net
ハテナ力君の嘘全てバレて信用のかけらもない

73:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/24 10:30:25.22 nxskI/0z0.net
不正の指摘をしても話し合いにならないから、組合から労基署へ報告申請されるのは当然として、対応してないで監督官来てまた同じ所指摘されるとかさ。
用意しないの？とか改善できないの？とか思うわ
監督官来てるのもみんなに知られてたのは珪藻

74:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/24 13:52:36.53 iHd2gccY0.net
更なる組合強化の為に自社株を買ってはどうだろう
従業員持株会が自社株を買う様に労働組合も組合名義で株を取得する
配当は組合費に充てる
株主総会には組合代表を選出して出席
労働組合もCSPの株主になるのはどうだろう？
会社内部のもの言う株主として総会で発言する

75:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/24 14:24:17.92 nxskI/0z0.net
需要無いのでは？

76:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/24 15:16:26.13 iHd2gccY0.net
>>75
需要？

77:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/24 18:54:17.17 BOVKvByV0.net
自社株無駄だから組合では買ってほしくない。

78:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/24 19:26:41.63 iHd2gccY0.net
>>77
無駄じゃ無いよ
株主になるのだから

79:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/24 22:07:08.91 iHd2gccY0.net
株主になって組合の発言力も高まる
組合が株主として圧力も掛けられるし

80:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/24 23:01:04.11 nxskI/0z0.net
高まらないと思うわ

81:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/24 23:49:59.40 iHd2gccY0.net
>>80
株を買わないよりはマシさ

82:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/25 07:44:33.02 Im4NlFyO0.net
株を買うときは銘柄ちゃんとしたとこにしましょう。損するから

83:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/25 14:38:50.71 HQiwO7W+0.net
ことし賃上げの企業 85.7％去年より5ポイント増厚労省調査
2022年11月23日 11時01分
全国の企業のうち、ことし賃金を引き上げた、または引き上げるとした割合は85.7％と
なり、去年を5ポイント上回ったことが厚生労働省の調査で分かりました。
厚生労働省は全国の従業員100人以上の企業を対象に毎年、賃金の引き上げの状況を調
べていて、ことしは2020社が回答しました。
それによりますと、定期昇給やベースアップなどでことし賃金を引き上げた、または引
き上げるとした企業は85.7％で、去年を5ポイント上回りました。
賃金を引き上げた企業の割合は新型コロナウイルスの影響もあって2年連続で前の年を
下回っていましたが、ことしは3年ぶりに増加しました。
また、平均の引き上げ額は5534円で率にすると1.9％の上昇となります。
厚生労働省は「まだコロナ前の水準には届いていないが、業績が回復した企業を中心に
賃金を引き上げる動きが広まり、物価の上昇を理由とした賃上げも見られた。企業業績
の回復傾向は続いていて来年に向けてもプラスに働くと見られる」としています。
ソース：URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or....k10013901141000.html)

84:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/28 08:14:27.23 hnes2NlG0.net
【社会】セクハラや不祥事「SNSで告発」　なぜ内部の相談窓口は信用されないのか [朝一から閉店までφ★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

85:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/28 14:55:41.95 uddCyz9G0.net
>>82
セントラルの株は危険ではないよ
でも今回の事件拡散で株価は下がるだろう
でも潰れることはないからな
株価下がった時が買いのチャンスだし

86:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/28 16:41:52.62 J1VBaVJs0.net
>>85
持ち株会ではなく外で買うなら良いんじゃないの？すぐ手放せるし

87:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/28 17:44:10.15 RrD6Ma+h0.net
>>86
もちろん持株会でなく外で買うんだよ
なので労働組員が組合名義で自社株を取得すべきなんだよ

88:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/28 20:00:10.83 J1VBaVJs0.net
>>87
労働組合大会で議題に上がって議決取れれば買えるんじゃないか？

89:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/28 22:26:37.36 NGZsoVfC0.net
>>88
多数決で賛成多ければ組合として買えるでしょ
会社としては組合がますますやっかいな存在になりだろうけどなw

90:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/29 09:53:06.04 gedBIKGl0.net
●佐山和也地裁判決●
11/28(月) 20:21配信カナロコ by 神奈川新聞
横浜の京三製作所で放火　警備員の男に懲役１２年　地裁判決
横浜地裁
　横浜市鶴見区の京三製作所で２０２１年、工場２棟に放火したなどとして、現住建造物等放火などの罪に問われた大和市の無職の男被告（２４）の判決公判で、横浜地裁（奥山豪裁判長）は懲役１２年（求刑１５年）の判決を言い渡した。２５日付。
　奥山裁判長は判決理由で、被告は当時同製作所の警備員だったとして「職務上の知識を悪用して短時間で放火しており、悪質」と指摘。同製作所に生じた１６４億円を超える損害についても「財産的被害も甚大で、結果は重大」と述べた。　
URLﾘﾝｸ(www.kanaloco.jp)

91:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/29 15:34:45.42 R0fpnp/b0.net
組合員の誰か委員長に組合として自社株の保有を提案しなよ
組合の強化には絶対に有利になるぞ！

92:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/29 18:56:05.24 AYgqBr7X0.net
委員長柔軟な人だけど判定厳しいのでどうでしょうかね

93:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/29 20:46:45.72 w4UJ7RT90.net
>>92
組合の発言力強化と活動資金の為と言えば大丈夫だと思いますがね

94:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/29 21:12:54.29 AYgqBr7X0.net
>>93
直接言ってみればいいと思う。
ホームページからでも
組合員なら聞いてくれるのでは？

95:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/29 21:15:52.04 isJ0YzIT0.net
5ちゃんねるで部外者から焚きつけられた内容なら議題に上げても出所調べられて相手にされないと思われ

96:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/29 21:36:14.94 PHV/FFB90.net
>>94
組合員が言ったのなら聞いてくれるだれ

97:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/29 21:39:05.62 isJ0YzIT0.net
反対層も多そうだけどな。
私は反対

98:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/29 22:00:35.35 S/JWCYQ60.net
>>97
どうして？

99:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 06:11:37.04 9qGfK7Rn0.net
>>95
有効な手段であるなら話しは別だろ

100:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 08:02:50.10 /F2ylLET0.net
他の株で良くね？
株持ってるくらいで態度変わらないと思われ
個人で持ってる人も居ても大株主にパワハラしたり80時間近く残業させてるんだから

101:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 08:03:20.94 /F2ylLET0.net
儲けるのは会社だろ？

102:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 08:03:53.58 /F2ylLET0.net
>>99
佐山にでも勧めたらどうよ

103:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 13:41:54.95 ykKeyUpv0.net
>>100
他の株で資産運用して組合活動資金を増やすと同時に自社株を買い増しする
将来的に3%も取得出来たら儲けもの
それだけらあれば、株主として臨時株主総会を招集出来る権利が得られる

104:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 13:49:26.47 QjovgpBj0.net
>>102
生活は相当にきつかっただろうと思われ
手取り15万なんて考えられん
20万でも生活するだけで精一杯なのに

105:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 14:11:34.94 /F2ylLET0.net
>>104
15万の人多いよ、この会社
足りないお金は親に、家族に頼ったり、残業しても足りないから、バイトしたり、盗んだり、火を付けたり人それぞれの人間交差点

106:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 14:22:45.36 WaME9ovC0.net
>>105
俺はバイトで足りない分を賄っていた
バイトすると気分転換にもなるし
月に3万5000円から5万くらい稼いでいた
しかも10数年前の話しだ
今は物価が上昇してるから手取り20万でもキツイぞ
今は手取り30万以下の生活は考えられんわ

107:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 14:31:45.13 /F2ylLET0.net
>>106
文化的な生活は30万以上ないとできない

108:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 14:41:41.23 z5opwGig0.net
>>100
世の中には労働組合が筆頭株主の上場企業だってある
株主の権利として組合が主張するのだから最強
しかし、中には組合の要求が厳しすぎて倒産した上場企業もあるｗ
いくら労働組合が筆頭株主だからと言って、
やりたい放題の要求して過大な賃上げ要求をして倒産したら本末転倒
そこは組合も経営を勉強し会社も利益を出しつつ、
適度な賃上げ要求をしなければならない
発行株数の半数近くを保有してる労働組合もある
当然、そう言った会社の社員は年収が高くなる

109:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 14:48:53.67 OSmlQNWC0.net
>>101
儲けるのは会社じゃなく組合な
組合が儲かればより多くの自社株を取得出来る
持株保有率が高くなればなるほど議決権が上がる
組合が儲かれば組合活動費も増える
最悪ストも可能になる

会社も儲ける事が前提で儲けないと組合の要望には答えられない

110:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 16:40:43.75 /F2ylLET0.net
>>108
と部外者からのお伽話でした

111:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 17:49:08.55 /F2ylLET0.net
余裕のある資産持ちの社員が買ってるよ

112:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 22:20:03.90 lKxrUr7p0.net
総会で質問や動議
だせるし意味はある。

113:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/11/30 22:59:48.09 /F2ylLET0.net
>>112
まともに返答しないし無視できるから

114:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/01 09:49:11.22 NHMoA8Uo0.net
製氷機ゾンビはチョコゾンビなってませんか？

115:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/01 10:01:17.82 JhrUrXoX0.net
>>110
お伽話と捉えてしまったか...
学ぼうって姿勢が無いと損するよ
保守的な考えで守りにばかり入ってるとCSPみたいになってしまうぞ
まあ、行動すべきは組合と組合員で決めるのも組合だけど

116:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/01 10:12:15.03 NHMoA8Uo0.net
>>115
ここに居るだけで損してるのさ

117:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/01 10:27:00.04 NHMoA8Uo0.net
不幸を拡げる必要ない

118:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/01 14:39:49.31 NHMoA8Uo0.net
CSPの流行語大賞はなんでしょうね

119:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/01 15:17:35.56 NHMoA8Uo0.net
平年通りの賞与だそうです。
CSPの流行語大賞
安月給

120:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/01 17:32:50.28 lSQ31DuJ0.net
安月給＋佐山和也＝裏稼業

121:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/01 20:01:46.59 UQiydv0T0.net
バニラの方が高収入♪

122:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/03 10:11:01.17 5Fcx3gJq0.net
今は無職となっていても元警備員と書いてれば、
方が当時は警備員だったと分かるから意味がない
記事を読んだら解雇して警備会社が免れようとしてるのがバレバレだ
もう今の時代はその手法は時代遅れなんだよ会社！

123:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/04 20:50:48.37 2ftEWQpF0.net
安月給＋佐山和也＝京三製作所放火
じゃないの

124:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/04 21:52:18.76 A5bVadbu0.net
2022年ブラック企業偏差値ランキング
７８　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　ﾘｸﾅﾋﾞ　ﾏｲﾅﾋﾞ　ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ　ﾛｳｽﾞ観光　ｼｬｰﾌﾟ?　東芝？
７６　ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装　ディプレ　大庄　ﾑｿｰ　ﾒﾋﾞｳｽ21
　　　ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ　三星化学工業　　　
７５　学情　竹書房　ｼﾞｪｲｯｸ　秋田書店　学習塾、予備校講師　ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ　やずや
　　　寅゛衛門　ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　ﾜﾀﾐ　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]　
　　　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ﾓﾃﾞｨｽ(Modis：旧社名VSN)　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
　　　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)　もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ　扶桑社
７４　先物取業界　ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)　
　　　佐川急便　ﾔﾏﾄ運輸　ｻﾆｯｸｽ　くら寿司　協和ｴｸｼｵ　
７３　SEL　MST　大創産業　中央出版系列(ELBEC等)　丸八真綿　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
　　　ｼﾞｬｽﾃｯｸ　日商ｴｽﾃﾑ　
７２　大塚商会　ｱﾋﾞﾊﾞ　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ　
　　　ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro)　東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
　　　消費者金融　TV番組制作会社　零細出版社　編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ　ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
７１　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]　
　　　ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ　富士火災　ﾌﾙｷｬｽﾄ　富士ｿﾌﾄ[FSI]　王子製紙　
７０　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　
　　　引越業界(ｻｶｲ等)　綜合警備保障[ALSOK]　MKﾀｸｼｰ
６９　生保営業　ﾚｵﾊﾟﾚｽ21　大和冷機工業　着物販売会社　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　　人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)　
６８　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　ｵｰﾋﾞｯｸBC　ｺｱ　陸運業界
　　　(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格)　小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)　　　　
６７　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　富士薬品
　　　伯東　ﾆﾁｺﾝ　ｾｺﾑ[SECOM]
６６　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格)
６５　旅行代理店(JTB、HIS別格)　日本食研　USEN　伊藤園　ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ｱｲﾌﾗｯｸﾞ　東光電気工事　ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３　印刷業界　SE(下流/下請/独立)
６２　OTC-MR　通信系教育業界
６１　ﾛｰﾑ　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)　交通ﾊﾞｽ業界
６０　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界　下位ﾘｰｽ業界

125:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/05 08:41:05.69 4b/jrx/r0.net
一応ナス出るらしいが昨年と変更無しとかだと退職カーニバルなると予想

126:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/05 20:52:36.85 m/PgdUda0.net
>>125
退職カーニバルなんて毎年の事じゃんw

127:あ
22/12/05 21:22:01.64 V01cMRWg0.net
>>126
退職祭りは恒例行事なんです。ボーナスもらって辞めるだなんて当たり前やん。

128:あ
22/12/05 21:22:09.72 V01cMRWg0.net
URLﾘﾝｸ(inazumanews2.com)
【呆然】企業「人手不足や！誰か来て！」ワイ「ったく…しゃーねーなw」ﾎﾟﾘﾎﾟﾘ→結果…… : 稲妻速報
これ、チントラルにすごい当てはまらない？

129:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/05 22:20:26.83 7MmAxmWS0.net
>>127
>>127
ボーナス基準3.5ヵ月の所を4.5ヵ月くらいにすれば良いものを
それだけでも間違いなく退職者は減るぞ
1ヵ月分のボーナスを3月に支給すれば良い
そうすると、辞めにくくなるのにな
CSPもバカだよなｗ
人使いの要領が悪すぎだよ
末端現場毛虫社員はみな貧乏だから年3回のボーナスで辞められなくなる
まあ、辞めたくても辞めにくくなるから別の意味で地獄だろうけどｗ

130:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/06 08:08:14.80 TVIysJsm0.net
>>126
割合高い。若いだけで転職しやすい

131:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/06 11:56:41.89 TVIysJsm0.net
おてまちわん
パワハラ発生

132:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/06 11:59:19.06 TVIysJsm0.net
労働条件と勤務時間勝手に変更してるシフトいじめてやつやな

133:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/06 12:38:52.64 TVIysJsm0.net
休み時間とか変わってしまうね
労基署へ行こうぜ

134:あ
22/12/06 19:52:00.51 sTvIQ6JY0.net
>>129
大事なのは従業員満足度よ。それが低いと転職しだすんだよな。それを満たす要因は待遇や福利厚生、働きやすさ、法令遵守意識、労働環境など複雑なんだけどさ、
チントラルの場合は0%を振り切れてるから、たかがボーナス一ヶ月分増えた所で辞める人は減らないよ。
つまり何もかも手遅れ

135:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/06 20:33:22.67 TZ4Ahw3H0.net
>>134
ならボーナス基本給の5.５ヶ月なら？

136:あ
22/12/06 20:54:13.33 nOyDhHb60.net
>>135
もはやボーナス増やしても費用対効果は出ないと思う。
辞める人のほとんどは従業員満足度にあるけど、従業員満足度は金だけの問題じゃないからね。
まあ5.5ヶ月にしたら第二の佐山が出なくなるかもだから小さい不祥事は起きるし退職する人は減らないだろうな。

137:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/06 21:18:32.75 TZ4Ahw3H0.net
>>136
それでも１００人退職する所が７０人になったりはするでしょ
賞与を３月に１ヶ月、6月に２ヶ月、
１２月に２ヶ月半払えばそれなりに有効だと思う
それでも退職する人は居るだろうけどな

138:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/06 22:30:29.99 o5qt1Oa20.net
汚だかから
労働組合作るから入らないか？って誘いきたぞー

139:あ
22/12/06 23:13:14.01 nOyDhHb60.net
>>137
100人が95人に減ると言うレベルだな。
100人が70人に減るって、そこらの優良企業レベルでそもそも退職されにくい環境でのレートだからね。
チントラルは低賃金だけでなく劣悪な労働環境にパワハラまみれと言うレベルだからな。金だけの問題じゃないぞ

140:名無しさん＠お腹いっぱい。
22/12/07 00:55:59.64 5OaIAbfN0.net
>>139
金だけの問題では無いが、取り敢えずは賞与を多めに払うべきだよ

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