【盛り過ぎ】公務員リアル年収スレpart.13 【厳禁】

【盛り過ぎ】公務員リアル年収スレpart.13 【厳禁】 at KOUMU

257:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 02:26:20.32 .net
公務員こそ有給とるべきだぞ
どんだけ頑張ろうが、結果出そうが、
給料変わらないんだから有給取って自尊心保つしかない

258:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 07:53:36.90 .net
有給なんてまともにとらせたら職員定数減らされるからしつこく理由をきいたり、追加仕事押し付けて申請させないようにしてる

259:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 08:49:56.02 .net
>>255 恥ずかしい奴

260:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 10:05:20.99 .net
>>259
エア乙

261:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 10:38:10.71 .net
>>260
部下の有給や残業時間が管理職の評価基準なのは普通の会社では当たり前
君みたいに負組底辺には理解できないね

262:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 10:41:16.30 .net
世間知らずな公務員に何言っても無駄

263:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 12:35:17.39 .net
>>261
基準ではあるが、基準通りに評価が運用されてない実状に触れない辺りが無職丸出しエアだねぇw

264:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 12:37:55.39 .net
実情ってお前の所がそうなだけだろw

265:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 12:38:55.52 .net
>>263
何言ってんだこいつw

266:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 18:18:30.86 .net
部下の休暇取得が評価基準だったら、激務部門の管理職大損だからな
評価素点雀の涙程度だよ

267:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 18:23:34.99 .net
酷すぎワロタ
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268:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 18:26:43.22 .net
人事見てると、部下に年休まともにとらせてないような新規事業部門、通年激務部門の管理職が一番早く昇格してるもんな
役所に休みを評価する文化はないように思う

269:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 18:37:12.77 .net
宿直や夜勤がある公務員が最強。30代で1000万いくからな。
昼間だけだと公務員は薄給

270:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 19:08:21.69 .net
それ、単に労働時間が長いだけで、単価はブラックだろ

271:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 19:18:56.97 .net
>>266
取りやすいところ取りにくいところがあるなんて当たり前
それを前提にした評価方法だろ
少しは考えろ

272:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 19:21:08.65 .net
>>270
休日や夜間だと単価は上がるけどな。

273:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 19:48:18.27 .net
てか超勤がまともにつくなんて驚きだわ
うちは夜間休日は代休取れ、ということでゼロ。
代休どころか普通に土日も休めないから、休日に動員されてる訳だがw

274:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 19:55:12.20 .net
>>273
まあ、それが普通だよね
どこも規則通りに運用されてると勘違いしてるエアだからしょうがないよw

275:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 20:27:31.56 .net
今日も婚活は全く成果なし
一流民間、イケメンの強さを思い知らされるだけだったわ
きついなあ

276:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 21:48:27.79 .net
整形したら？

277:非公開＠個人情報保護のため
20/09/22 22:16:38.84 .net
>>275
頭悪すぎ
どんだけぼったくられてんだよジジイ