【真剣？】東京都主任試験スレッド【茶番？】Part6 [なかよし学級]

【真剣？】東京都主任試験スレッド【茶番？】Part6 [なかよし学級] at KOUMU

[前50を表示]
450:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 11:58:17.22 .net
>>304
技術の正答はこれを信じていいかな？
これなら結果点取れてるから、正しいと信じたい。

451:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 12:14:37.61 .net
>>442
2年前、論文評価A-で落ちたでござる。同課内同期2名は受かった。そう考えると評定or課内順位はでかい
体感的に課内順位の方が影響大きいのかな

452:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 12:26:29.43 .net
>>451
課内なのか？部内じゃないんか？

453:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 12:27:29.72 .net
論文Aで落ちたらメンタル削られるな

454:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 12:28:54.67 .net
まぁ主任になるのをこんな論文試験だけで決めるより勤評のほうが
重視されるのは予想されたことよ

455:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 12:29:59.54 .net
５号昇給論文Bで落ちたやつもいたけど、そういう人
は課内に、より優秀な受験者がいたんだろうね

456:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 13:10:23.87 .net
>>443
君は不合格通知を見たことのないいい人生を送ってる人なんだと思うよ

457:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 13:49:58.79 .net
34点ー死んだ
都政事情がダメすぎた

458:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 13:59:42.49 .net
職場もの難しかったな

459:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 14:04:20.46 .net
択一の問題、重箱の隅みたいなの良く勉強してんのな。
一昔前からすると、今は大変そうで頭が下がるよ。
でもこれ主任試験なんだよな、、制度が破綻しているとしか思えない。

460:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 15:13:47.70 .net
誰か論文評価して

461:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 15:22:56.06 .net
>>460
んー、君は3点くらい！

462:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 15:49:38.60 .net
つ③

463:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 15:52:53.99 .net
>>460
アップしろ

464:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 16:28:34.95 .net
論文採点クレクレ君用テンプレ、判定例
【択一】免除
【論文回数】３回目
【添削】課長２人に受けた。
【選択】職場もの
【１】課題
　第一　業務効率化
　第二　組織内連係
　第三　人材育成
　字数　５５０字
【２】解決策
　第一　○○、○○、○○
　第二　○○、○○
　第三　○○
　字数　１２２０字
【コメント】字は下手で、最後は急いで書きました。五字脱時も多いと言われます。
→判定：内容はともかく、一見して、不合格論文に括られるでしょう。

465:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 16:30:39.25 .net
>>464
すごいなこれ

466:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 16:59:35.88 .net
>>464
1がギリギリ550か。まぁいいや。
五字脱字の点からして、誤字なのはワザとか？
誤字をドンドン引いていくからなぁ…。
まぁほら、相対的なもんだから。
B+やるよ。あとは誤字でひかれてCになるかどうか。

467:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 17:02:57.03 .net
>>466
勤評よければ合格ありうるかな

468:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 17:05:05.17 .net
これって手が腱鞘炎とか診断書あればタイピングでやらしてもらえるんかな？
そっちの方が絶対有利だよな

469:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 17:40:53.91 GXRSRcbkp
論文採点クレクレ君用テンプレ、判定例
【択一】免除
【論文回数】１回目
【添削】課長１人に受けた。
【選択】職場もの
【１】課題
　第一　Ｄ主事Ｅ主事の業務知識が不足している
　第二　Ｇ主事へのフォローが不足している
　第三　担当内の連携が不足している
　字数　５００字くらい
【２】解決策
第一　勉強会　マニュアルの作成
　第二　所内会議を開き課題を共有　審査担当も受付業務手伝う　Ｆ主事に現状を把握させなるべく休暇を控えるように相談
　第三　担当内会議　情報共有　不在になるときは引継ぎを行う　業務の効率化を呼びかけ→重複、手戻りの防止　遅れや課題は全員で対応
　字数　１５００字くらい
【コメント】急いで書きました。とにかく中身を濃くしようとしてあまりまとまりがないかも

470:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 17:45:18.13 .net
「私は主任として、躊躇せずに意思疎通できる雰囲気を醸成することに取り組む」
なんて間違えずに書けてずるいだろｗ

471:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 18:19:49.11 .net
回答出るのっていつだっけ？

472:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 18:31:48.03 .net
論文の内容が後から気になって寝てても一時間おきに目が覚める

473:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 18:34:42.19 .net
>>471
明後日か明日　例年は翌火曜だけど今年は月曜が祝日だからたぶん明後日の水曜

474:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 19:08:05.12 .net
問題公表と択一解答の発表は9/25(水)って要綱(お知らせ)にはっきり書いてあるんだがな
根拠資料にも当たらないし読まないし、仮に読んでてもきちんと把握してないなんて、
まさに主任としてあるまじきだな
そんな >>471とか >>473みたいな奴は落ちた方が賢明

475:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 19:13:08.13 .net
悪態つきながらも教えてくれるツンデレニキすこ

476:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 19:15:59.75 .net
上に習ってやってみた
【択一】免除
【論文回数】1回目
【選択】職場もの
【１】課題
　第一　組織内連携
　第二　業務停滞
　第三　GとEの能力不足
　字数　５５０字
【２】解決策
　第一　朝会実施
　第二　マニュアル作成
　第三　勉強会
　字数　１５００字
【コメント】誤字脱字なし

477:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 19:25:37.47 .net
>>474
ありがとうございます。
いやはやお恥ずかしい。

478:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 19:27:32.98 .net
誤字脱字なしって、本人は自覚しづらいだろ

479:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 19:37:37.82 .net
「誤字脱字　あり」のひととかいるのか？ｗ

480:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 19:37:54.26 .net
>>476
能力無いやつは勉強会来ないんだなぁ…

481:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 19:43:44.81 .net
択一全然できなかったから明日明後日と出勤したくないお

482:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 20:07:42.63 .net
>>476
まぁまぁいい気がするけど

483:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 20:09:53.77 .net
６号昇給の人って論文Dでもおｋ？

484:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 20:14:40.36 .net
>>476
ＢかCの上位ってとこじゃない

485:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 20:16:53.41 .net
>>483
さすがにＤじゃダメでしょ

486:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 20:28:40.57 .net
都政書いたけど、全然書けなかった
準備してたテーマでもだめなあたり、主任になる資格ないんだろうな
ほなまた来年

487:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 20:34:09.20 .net
課長「試験どうだった？」
自分「ｱｯｿﾉ…」

488:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 21:21:58.64 .net
【職員Ａのケース】
課長「択一どうだった？」
職員Ａ「まあまあできたと思いますが、まだ正解も出ていないんで」
水曜を過ぎても報告なし
課長「・・・何か通ったらしいが、はっきりしない奴だな」→４号昇給
　来年→勤評「並み」→論文普通で不合格
【職員Ｂのケース】
課長「択一どうだった？」
職員Ｂ「はいっ、自己採点では４０点です。問題持ってきました。こんな
　　　　感じで、ちょっとケアレスミスは多かったです。すみません」
課長「・・・こいつは報告が迅速・的確だ。業績評価もそれなりにしよう」→５号昇給
　来年→勤評「上位」→論文普通でも合格

489:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 21:30:34.58 .net
解答公開前に自己採点で～とか言ったらアホ丸出しじゃね？

490:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 21:38:18.10 .net
(;ﾟдﾟ)ﾊｧ?

491:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 21:39:45.40 .net
↑頭悪そう

492:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 21:42:29.58 .net
　
　　≡　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　≡（　´∀｀）＜　　お前モナー
　　≡　（　つ＝つ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　≡｜｜ |＼
　　　≡（_＿）＿）＼　　　　　
　≡　◎￣￣￣￣◎

493:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 21:53:28.65 .net
自分たちで正解出せないなんて、学校事務かよ

494:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 21:55:16.54 .net
そもそもどうして論文って筆記なの？
ネット接続不可にしたパソコンてワードじゃダメなの？

495:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 21:59:56.56 .net
そんなカタカタうるさかったらヒマな試験官アルバイターが寝られないだろ！

496:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 22:00:21.20 .net
目安箱か新しい副知事へ

497:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 22:14:05.06 .net
結局択一の解答は上でまとめられてるやつで大体正答かね
特に指摘も上がらないし

498:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 22:19:35.75 .net
2レスで正答に行きつく5ちゃんねらーこわい

499:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 22:24:22.95 .net
こここんなに人いたんだワロタｗ

500:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 22:45:02.91 .net
大体合ってるっぽいし水曜に正式な解答出るっぽいし

501:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 22:51:54.51 .net
落ちたら責任とってやめます！

502:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 23:04:07.51 .net
事務の問24って5なのか？4じゃないの？

503:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 23:06:34.81 .net
ねぼけて意味不明なこと書いてしまった
問29って4じゃなくて5じゃないの？　だった。。

504:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 23:48:15.01 .net
>>503
人事評価に関し必要な事項を定めるのは任命権者(地公法23の2第2項)であるので、5は致命的に間違い
さらにいえば、各任命権者宛には勧告"できる"だけであって義務ではないし
そもそも勧告と通知とでは意味が違う
ちゃんと目覚めてから試験受けられればよかったね！

505:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 00:00:43.25 .net
>>504
ありがとう
問29を間違えたのは試験後に確認してたんだけど、問題用紙なくしてどういう問題か覚えてなくてモヤモヤしてたから助かった
「問題用紙なくしたけど29ってどんな問題だっけ？」って聞いてもだれもホントのこと教えてくれないだろうし

506:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 00:02:52.00 .net
お前の勝ちだ

507:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 06:53:57.14 .net
>>494
試験うかってかえればよくね？

508:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 07:46:42.68 .net
問題用紙無くしたとか、本当だったらポンコツすぎて草
嘘ならレベル低すぎてアレ
おーい、お前らちゃんと朝一に課長に報告行くんだぞ

509:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 08:10:06.01 .net
尋ねられてからで十分だろ、あほか。

510:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 08:13:49.04 .net
今更だけど憲法の最後の問題（プログラム規定説とかの）って正答5なの？
わけわかんねーーと思いながら適当に選んだから当たってたらラッキーなんだがｗ

511:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 08:35:09.68 .net
よろしくです
【択一】免除
【論文回数】2回目
【選択】職場もの
【１】課題
　第一　職員の能力不足
　第二　情報共有不足
　第三　事業者への提出書類の情報提供不足
　字数　５５０字
【２】解決策
　第一　職場内研修
　第二　朝会、進行管理表を利用して進捗状況共有
　第三　hp,冊子
　字数　１５5０字
【コメント】誤字脱字　多少ある
取組3は事業者に情報提供→問合せ減少→超勤減少

512:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 12:13:26.45 .net
>>511
取り組み3が微妙な気がする

513:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 12:40:46.34 .net
超勤減少はワークライフバランス確保とかじゃなくてはっきり超勤減少と書かないと駄目だろうか

514:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 12:40:52.15 .net
>>511
467の方が個人的にいい気がする

515:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 12:54:42.10 .net
>>513
設問が「業務を円滑に」って書いてるから、業務の円滑化となる方法で直接超勤を減らす対策を書かないと評価厳しいんじゃないかな
もちろん結果論としてバランス確保にもつながるけどね
あと都的な言葉遣いとしては、ライフワークバランス、超勤は超過勤務(時間)縮減が適切

516:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 17:47:55.63 .net
超勤減らすとは書いてないや

517:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 17:57:05.12 .net
自分は3つ目は事務所全体の連携って書いた
Fの件とか無駄にデカい組織図とか業務フローとかあったから

518:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 19:10:40.78 .net
ねえ再現論文って、いつまでに提出しろって言われてる？
これ重要なやつよね？

519:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 21:47:29.65 .net
超勤のこと触れてないけどダメかな

520:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 21:55:54.48 .net
>>519
減点はされるだろうね
超勤縮減という所長の指示実行のために目指す円滑な業務なんだし

521:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 22:04:15.81 .net
明日緊張するなあ

522:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 22:11:15.13 .net
評定って前年度のなの？

523:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 22:12:47.42 .net
平均いくつなんだろう…

524:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 22:23:03.29 .net
　
　　　　曰
　　　　| | 　 ∧＿∧ 　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　ﾉ__丶（〃´Д｀)＿　＜　　平均なんか気にしないで呑めや、バーロー！
　　　 ||秩||／　　　.|　￠、＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　＿　||父||　|　 . 　￣丶.)
　＼　||錦||Ｌ二⊃ .￣￣＼
　　||＼`~~´　　（＜二：彡）＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　 .　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

525:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 22:30:03.70 .net
明日って平均も出るのか

526:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 22:54:44.02 .net
>>518
ウチは10月前半に出せと言われてるなぁ
そんなに重要なの？

527:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 22:57:38.03 .net
>>520
良く減点とか言うけど基準がわからないよね

528:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 23:00:47.26 .net
千葉への派遣てもうないの？
あれに応募して局内順位あげるしかねぇな

529:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 23:06:04.87 .net
え、平均も出るの

530:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 23:07:26.88 .net
択一の合格率出して欲しいなぁ

531:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 23:19:46.69 .net
平均いってなかったら午後どんな顔して仕事すればいいんや

532:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 23:25:53.87 .net
>>527
わかんないというか採点は完全に減点法だから正解からズレればズレるだけ引かれる

533:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 23:28:01.23 .net
>>530
合格率？平均点行けば合格だからほぼほぼ50%だけど

534:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 23:29:54.40 .net
論文受験者で５号昇給って何割ぐらいいるん？

535:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 23:30:13.47 .net
５号昇給以上だった

536:非公開＠個人情報保護のため
19/09/24 23:55:04.30 .net
倍率はどれぐらいですか

537:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 00:02:51.53 .net
>>533
頭悪すぎわろた

538:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 00:21:24.48 .net
正直論文の中身なんて絶望的な勤評の差に比べたらなんでもないよなあ

539:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 00:23:02.08 .net
>>538
ほんとそれ

540:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 00:43:44.58 91McuYl99
４０歳で主事が見えてきた。。。４０歳で主任でもやばいのか？？？

541:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 00:46:41.30 91McuYl99
高齢主事

542:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 00:45:19.08 .net
超勤についてなんだけどさ、これ問題の時点でどんどん減ってるよね
人別に偏りはあるけど、全体としては何もしないでも順調に減ってるから、
超勤を減らす！と強く言い過ぎるのもなんか引っかかっちゃったんだけどいかがですか

543:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 00:56:43.41 .net
>>542
そんな細かいことで合否に影響はない
ある程度まとまったもの書けてればあとは勤評

544:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 00:57:46.15 .net
>>542
今後課長代理の手が空きづらくなることを無視してはいけない
出席自体は月1とはいうが、現実にはそれに向けた資料作りや打合わせ等でますます時間が取られるのは目に見えてる
そんな中また何かトラブルが起きれば、主任以下に皺寄せが行って二の舞(時間とられて超勤増)になるのは目に見えてるし、
所長の発言はその辺を予期してるような言い方をしてる
そうならないように対策を打つことも考えるのが普通

545:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 01:27:28.47 .net
試験前も今日も、課長から何も試験の話振られないんだが。
めっちゃ論文がんばってるのに。添削とかもその上の人に頼んだわ

546:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 06:34:29.42 .net
>>542
順調に超勤が減ってるとはどういうこと？
6月は14日までの累計だから、実質はどんどん超勤が増えてるって書いたわ

547:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 07:14:56.13 .net
朝会じゃなくて、週一の情報共有会って書いてしまった…

548:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 07:35:13.10 .net
>>547
名称だけなら何でも良いだろうよ

549:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 07:47:50.61 .net
>>547
別にええんちゃうかね

550:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 08:26:00.56 .net
去年の速報発表見てみたら平均も書いてあったわ…

551:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 08:44:20.09 .net
逆になんで情報共有会じゃだめだと思ったんだ

552:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 12:41:09.54 .net
11時じゃないのかよおおお

553:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 13:06:15.04 .net
>>544
深読みしすぎわろた

554:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 13:11:00.48 .net
>>546
グラフの見た目に引っ掛かったんだよ笑
こういうやつがいてくれると差がついて助かる

555:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 13:13:26.73 .net
>>544
具体的に対策いえカス

556:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 13:57:04.74 .net
あれ？択一の発表今日だよね？

557:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 14:39:04.02 .net
平均36.1か～思ったより高かったな

558:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 14:46:05.96 .net
これ36の人はアウト？

559:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 15:08:26.30 .net
36でアウトはかわいそう

560:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 15:51:50.00 .net
平均点以上だから36はアウト

561:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 16:13:11.26 .net
厳しすぎわロタ

562:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 16:41:25.51 .net
これ36点だったら発狂だなぁ
論文のみの自分高みの見物

563:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 16:47:05.23 .net
36点のワイ、むせび泣く…

564:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 16:56:48.01 .net
解答って外部からも見れる？

565:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 17:26:42.94 .net
昇任事務システムなら見れる
A I事務→解答はここの暫定解答どおり、平均36.1(37以上で通過)

566:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 17:42:04.87 .net
>>563
おお、、同士、、

567:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 18:08:52.99 .net
101問と150問ってどっちがオススメ？

568:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 18:13:10.06 LXoVkqcDh
101問
数こなすより回数こなす方が吉
あくまでも平均がとれればいい試験=みんなが解ける問題を確実にとること+少し難しいのも数問とる
で十分合格できる試験なので

もちろん150問を複数回まわせるくらい時間とれるならそれがベスト。

569:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 18:12:01.31 .net
0.1点くらいおまけしてやれよ

570:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 18:17:39.57 .net
>>567
どっちもやればいいんでは

571:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 18:19:14.34 .net
やっぱ簡単だったのか

572:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 18:34:01.74 .net
去年も今年も1点足りなかった
つらい

573:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 18:45:07.62 .net
>>572
逃げるのはいつでもできる。
でも後悔からは逃げられない。

574:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 18:55:00.16 .net
暫定解答が全部合ってんのに驚きを禁じ得ない
意見が分かれないくらいには簡単だったってことか

575:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 18:59:30.32 .net
お前らが主任になった時、論文で書いたことを実践してくれれば、
俺たち課長代理が、どんなに楽なことか・・・
いや、もっとクズな課長代理もたくさんいることは承知してるが・・・

576:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 19:06:22.68 .net
去年の勤務評定以外に、今ぐらいの時期に所属課長の段階別の推薦みたいなのあるのかな。この人は主任に強く推薦する、主任として差し支えない、推薦しないみたいな

577:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 19:09:05.83 .net
>>574
択一なのに意見が分かれる方が問題としてどうなんだって気もするな

578:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 19:12:02.38 .net
>>563
おお、、同士、、

579:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 19:18:32.99 .net
平均36.1だと、37点1人、36点9人だったら1人しか合格しないってことだよな。厳しい。

580:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 19:48:02.54 .net
偏差値50以上がクリアだから、中央値が平均値より低ければ36点でもパスできるんじゃない？
要するに高得点者の比重が高い場合とか

581:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 19:49:25.30 .net
だれかⅡAの平均点教えて。

582:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 19:50:34.72 .net
>>580
こんなのが試験受けてるのか

583:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 19:51:28.55 .net
>581
2Aの平均点　です。

584:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 19:54:25.78 .net
>>580
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

585:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 19:58:28.47 .net
へんさち？

586:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 20:03:58.49 .net
>>580
そりゃ択一通らんわ

587:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 20:14:27.97 .net
択一の合格率も出してくてれたらいいのにな～

588:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 20:27:43.50 .net
36で涙目
厳しいなぁ

589:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 20:40:22.60 .net
合格祝いさせてくれよぉ…

590:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 20:51:37.96 .net
平均上げちまった
すまん

591:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 21:01:27.56 .net
51点だったけど平均上げちゃったかな？
来年がんばってくれ

592:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 21:09:02.17 .net
性格悪すぎワロタ

593:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 21:14:04.29 .net
不合格確定して一日中言い訳してる奴いたわ
哀れよな、他人の人生とはいえ

594:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 21:20:51.09 .net
この点数って課長にもいく？
自己申告の点数以外で

595:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 21:41:39.13 .net
>>580
とりあえず君が統計のお勉強をしなかったか理解できなかったおバカってことはわかった

596:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 21:48:52.58 .net
>>570
どっちもやるとか完全に時間の無駄
1冊を何回もやった方が択一対策としては絶対にいいよ
自分は150問使ったけど、十分対策できたと思う

597:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 21:50:29.76 .net
>>596
ありがとうございます

598:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 21:50:49.47 .net
自分より上司がショック受けててあんまり落ち込まなかった。。。
家で落ち込もう。。。

599:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 21:57:18.73 .net
>>596
時間あるならいいんじゃない

600:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 22:29:01.87 .net
どなたか、正式な回答ここに貼ってください

601:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 22:33:23.20 .net
義務制ですか？

602:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 22:46:23.15 .net
主任試験受けなきゃいけない時期に義務制とかキツいよな

603:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 22:52:11.32 .net
>>600
暫定解答が全部当たってたってのがちょっと前に書かれてんのにそれすら読めんのかこのポンコツが
お前の頭じゃ一生受かるの無理だ残念だったな
 >>367

604:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 22:57:45.37 .net
>>574
試験直後に貼られてる >>211の回答がそもそも51点っぽいから暫定解答の精度が高くなったんやろなあ
点数高い人すごい（こなみ）

605:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 23:11:14.61 .net
>>211氏の行く末は局長か、はたまた都立大教授か

606:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 23:25:29.46 .net
学校事務とかいう底辺から脱出したい

607:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 23:26:18.87 .net
受からないと抜けられないだろ

608:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 23:36:46.92 .net
>>606
ええやん、暇なんやろ

609:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 23:49:17.44 .net
学事は主任で異動してくるのが至高
特に義務制は新採と仕事おなじだし

610:非公開＠個人情報保護のため
19/09/25 23:58:35.25 .net
51点の人はすごいんだが、平均点とればいい試験で50点レベルまで仕上げるのは無駄が過ぎる

611:非公開＠個人情報保護のため
19/09/26 00:01:38.39 .net
無勉で51かもしれん

612:非公開＠個人情報保護のため
19/09/26 00:18:41.33 .net
>>610
性格悪いなーww

613:非公開＠個人情報保護のため
19/09/26 07:05:30.41 .net
文書・法務担当とかだと無勉でも日常業務の知識で点が上がる人がいそう

614:非公開＠個人情報保護のため
19/09/26 07:36:25.31 .net
無勉で39

615:非公開＠個人情報保護のため
19/09/26 07:41:11.24 .net
うおおおお無勉すげえええええ！！！！！
はい

616:非公開＠個人情報保護のため
19/09/26 07:54:30.15 .net
無勉ってただの怠け者だよね

617:非公開＠個人情報保護のため
19/09/26 08:50:54.97 .net
>>610
大学入試でもなんでもそうだけど、超高得点とるひとってガリ勉なわけじゃなくて人並み未満の軽い勉強でアホ高い点とれてるもんだからなあ　なんとも
あとなんだかんだ択一の点数も集計されてるから局人事とか課長の心象に影響すると思うし

618:非公開＠個人情報保護のため
19/09/26 20:04:44.95 .net
職場同期が択一足切りだったみたいで、空気が気まずい

619:非公開＠個人情報保護のため
19/09/26 20:16:39.91 .net
>>617
でも漫画とか読んでても、軽く勝っちゃう無敵キャラって魅力ないよね

620:非公開＠個人情報保護のため
19/09/26 20:19:06.85 .net
マンガと現実の区別くらいつけような

621:非公開＠個人情報保護のため
19/09/26 22:31:23.94 .net
択一足切りされた奴は単なる怠け者だから、
気まずくなる雰囲気なんてないだろ
どんなに忙しい部署でも、
択一だけなら通る
問題は、仕事忙しい奴なのに
勤評の援護もなく論文落ちしてる奴
局人事に腕がないとそうなる

622:非公開＠個人情報保護のため
19/09/26 22:35:49.45 .net
漫画より漫湖！

623:非公開＠個人情報保護のため
19/09/26 23:03:57.15 j3OPH7ogZ
択一の合格率出さないのは何でだろ。
気になりますね

624:非公開＠個人情報保護のため
19/09/26 22:38:11.24 .net
仕事忙しいイコール優秀とは判断されてないのでは？
まず本庁イコール優秀から判断が始まってるんじゃない

625:非公開＠個人情報保護のため
19/09/27 00:04:13.97 .net
優秀なやつや努力できる奴には、主任試験受けるぐらいの時には
分掌が集中し、ある程度忙しくなる。だから主任試験受ける時に暇ぶっこ
いている奴は勤務評価されてないってこと。

626:非公開＠個人情報保護のため
19/09/27 00:05:49.84 .net
>>625
そんなやつは、例え論文がAでも不合格。
努力ができて忙しい奴は論文Cでも合格。
ようは勤評重視試験なんだよな

627:非公開＠個人情報保護のため
19/09/27 00:25:10.75 .net
そだよ。

628:非公開＠個人情報保護のため
19/09/27 01:47:48.92 .net
人事だろうが計理だろうが9月に試験があるのは誰でも知ってることなんだから早め早めから対策しときゃいいんだよな
受かる人はちゃんとそうしてるし、そのうえ勤評もいいから受かってるだけ

629:非公開＠個人情報保護のため
19/09/27 06:28:19.09 .net
論文AとかBとかってもしかして一回落ちないとわからない？

630:非公開＠個人情報保護のため
19/09/27 07:59:17.02 .net
>>629
何が

631:非公開＠個人情報保護のため
19/09/27 08:26:53.10 .net
>>629
一発合格だと通信簿もらえないからな。

632:非公開＠個人情報保護のため
19/09/27 08:51:41.10 .net
合格者の成績を開示すると茶番がバレるからやりません

633:非公開＠個人情報保護のため
19/09/27 08:53:19.85 .net
>>632
ワロタ

634:非公開＠個人情報保護のため
19/09/27 11:33:06.75 .net
合格者論文よりも不合格者で論文ABもらったやつを読んだ方が良い

635:非公開＠個人情報保護のため
19/09/27 12:49:59.05 .net
「試験」というのはある程度までは本当で、
ある程度までは建前だからね。
ペーパーテスト秀才がみんな漏れなく
バリバリ仕事まわせるならば、論文だけでも
良いが、世の中、必ずしもそうではない。　
民間企業を見れば分かるとおり、
ペーパーテストだけで昇進させる馬鹿な
組織では、成り立たないわな。
だから、実際に仕事ができる奴を勤評で
押し上げて、仕事まわせる奴をきちんと
昇進させるシステムになっている。
都庁は学校じゃないから当たり前の話だ。
だが、公務員の場合、評価（昇進）の
客観性をことのほかうるさく言われるから、
一応、ペーパーテストを足切り的に使って、
ある程度の最低品質保証がされたプールの
中から、最終的には、勤評（年功序列要素
込み）で昇進を決めているわけ。
択一は分かりやすい足切りだが、
論文だって足切り的な意味合いが強いよ。
結局は、勤評が一番大事。　

636:非公開＠個人情報保護のため
19/09/27 12:54:06.41 .net
頭がよくてもヤバい奴は結構いるからなぁ…

637:非公開＠個人情報保護のため
19/09/27 19:33:11.64 .net
監視A様はやっぱり...

638:非公開＠個人情報保護のため
19/09/27 21:37:45.28 .net
本庁にいるけどちゃんとできないやつ
事務所にいてめっちゃ仕事振られて周りにアドバイスしまくってるやつ
勤評は結局前者のが上でしょ
本庁至上主義

639:非公開＠個人情報保護のため
19/09/27 22:03:31.73 .net
本庁だからといって
自動的に高い勤評はつかないよ
仕事しなけりゃ出先での勤評と変わらない
でも、ちゃんと仕事すれば高い勤評つくから、
どれだけ頑張っても意味が薄い出先よりは
勤評的にはずっと恵まれてる

640:非公開＠個人情報保護のため
19/09/27 22:12:44.36 .net
頭が良くてもヤバいやつを
切り捨てるために勤評があるんだろ
この試験は色々言われるが、
普通の頭のやつが頑張って仕事してれば
そのうち受かる程度にはできてるから
毎日の仕事を疎かにしないことだよ

641:非公開＠個人情報保護のため
19/09/27 22:48:56.31 .net
1,2年目頑張れば次は然るべきところ（本庁困難職場）呼ばれるし、
4,5年目だけ頑張ればいいと思って油断してた人はアドバンテージないから挽回するしかない。それだけのこと。

642:非公開＠個人情報保護のため
19/09/27 23:17:38.75 .net
人事以外の周りの職員も、結構若い職員の働きぶりは見ています。
腐らず地道に取り組めば必ず合格発表しますよ。

643:非公開＠個人情報保護のため
19/09/27 23:46:10.47 .net
合格発表はしますよ神

644:非公開＠個人情報保護のため
19/09/28 07:55:00.33 .net
>>642
ただし本庁に限る、ってのはあるが
本庁舎から離れた職場だと、人事とのそういう非公式の情報の流通がすごく少なくなる
学校にいたっては周りは先生ばかりで都庁の人事とつながってるわけもなく

645:非公開＠個人情報保護のため
19/09/28 08:02:22.72 .net
>>641
異動は評価とは別次元のところで決まるから頑張れば本庁の困難職場に呼ばれるというものでもない
知り合いの管理職と交渉良く働く若手を贈呈する代わりに、どうしても必要な自分の課の経験者を戻してもらったり、みたいなトレードで動くこともあるし

646:非公開＠個人情報保護のため
19/09/28 11:21:06.42 .net
さて、主任なんて足場、局長級を目指してる皆さんは、
そろそろ、昇任時異動レースに入るぞ。
まあさ、今更どうこうしたって無理だけど、ちゃんと本庁有力課長の元で働いてて、
普段から、それなりにしゃべれてるヤツは、さりげなく希望局アピールだぞ。
その課長が過去にいたり、友達がいると、課長同士の話し合いで、ほぼ確定。
俺の知ってる課長は、部下のかわいい女性のために、
わざわざ、希望局の部長まで含めて飲み会に連れてってまでアピールして、
見事、官房３部に行ってた。
課長代理で終わるほとんどの職員は関係ないが、
上を目指すレベルの人のスタートは、今着られた感じ。

647:非公開＠個人情報保護のため
19/09/28 11:33:01.33 .net
そういう人たちには頑張って都政をささえてほしい。
出先の課長代理でまったりしたいので。

648:非公開＠個人情報保護のため
19/09/28 12:25:56.08 .net
>>646
なにこれコピペ？草

649:非公開＠個人情報保護のため
19/09/28 12:29:57.42 .net
>>648
有名なコピペだよ

650:非公開＠個人情報保護のため
19/09/28 15:24:51.31 .net
再現論文の提出って求められた？
課長から論文の手応えアンケートみたいなのされて終わってるんだけど、これからかな？

651:非公開＠個人情報保護のため
19/09/28 21:33:08.31 .net
論文に見出しつけるのって一般的なん？

652:非公開＠個人情報保護のため
19/09/28 22:26:01.70 .net
ある方が読みやすいから付けますよ！

653:非公開＠個人情報保護のため
19/09/29 08:24:23.41 utZ2fpVLx
事務さんすげぇ…
医療技術Ⅱなので、もはやまったりとかではなく、蚊帳の外。。。

654:非公開＠個人情報保護のため
19/09/29 11:38:11.27 .net
しかし良い論文作って何の意味があるんだろうね
東京都は馬鹿なのか？

655:非公開＠個人情報保護のため
19/09/29 11:46:15.03 .net
論文って論理的な考え方な。

656:非公開＠個人情報保護のため
19/09/29 12:32:26.51 .net
議会答弁作成能力の向上ではw

657:非公開＠個人情報保護のため
19/09/29 14:49:04.23 .net
丸暗記の論文試験なｗ

658:非公開＠個人情報保護のため
19/09/29 15:01:21.67 .net
一昔前なんて完全に丸暗記だったからな。

659:非公開＠個人情報保護のため
19/09/29 15:10:51.77 .net
それすらもできないのたくさんいるけどなw

660:非公開＠個人情報保護のため
19/09/29 16:00:10.90 .net
一昔前はそれすらもできないやつがいたなんて、やる気のない奴らが一定数いて羨ましい。

661:非公開＠個人情報保護のため
19/09/29 16:10:18.22 .net
いまのほうが質が低いけどな。
お勉強しなれてるみたいだけど。

662:非公開＠個人情報保護のため
19/09/29 17:32:44.24 fNs0Ewxmw
いやいまの方が質上がってるだろ

663:非公開＠個人情報保護のため
19/09/29 23:04:23.30 .net
丸暗記じゃない分楽だけどな。テンプレの解決策を何個か覚えて、事例に合わせて解答を作る。柔軟性がないガリ勉は何度受けようが落ちるし、的確に課題を抽出できる奴は少ない勉強量で一発合格できる。

664:非公開＠個人情報保護のため
19/09/30 05:27:34.84 .net
>>663
ナンプレ？

665:非公開＠個人情報保護のため
19/09/30 09:24:25.05 .net
・進行管理
・情報共有
・業務マニュアル化
このへんの解決策はどんな問題でも
対応できるから、型をおぼえたら
あとはあてはめるだけ

666:非公開＠個人情報保護のため
19/09/30 13:36:41.14 .net
今回の様な窓口対応業務で進行管理を指摘するのは難しい

667:非公開＠個人情報保護のため
19/09/30 15:02:32.15 .net
職場ものはどういう設問だったの？後学にために教えて欲しい

668:非公開＠個人情報保護のため
19/09/30 15:58:35.50 .net
こんな論文対策より仕事させて
くれって感じ
仕事溜まって超勤限界なのに
これ以上稼働できねぇよ

669:非公開＠個人情報保護のため
19/09/30 18:19:58.82 .net
>>668
論文対策は義務じゃねえよ
それに仕事させろとかいいつつ、稼働できないとか
つらいアピールすごいな

670:非公開＠個人情報保護のため
19/09/30 20:14:17.89 .net
>>668
え？勤務時間中に言われましても…

671:非公開＠個人情報保護のため
19/09/30 21:33:10.28 .net
論文の出来栄えアンケートって、再現論文を出してればその内容で考えてもらえるよね？
口だけで、出来たとか出来なかったとか真に受けないよね？？？

672:非公開＠個人情報保護のため
19/09/30 21:46:38.23 .net
そんなもん「教わったことは出し切れました」って言っときゃいいんだよ

673:非公開＠個人情報保護のため
19/10/01 06:58:48.36 .net
>>666
せやね
俺も進行管理は少なめに書いた

674:非公開＠個人情報保護のため
19/10/01 21:45:46.72 GtuIxtcoc
?を書いている途中で、進行管理…？！ってなったので、進行管理で書くのは結構難しいっすね。。。
書き直せないからそのまま書いたけど

675:非公開＠個人情報保護のため
19/10/02 08:51:30.48 .net
>>666
審査業務もあるから、切り取り方によっては進行管理も書けるとは思う。

676:非公開＠個人情報保護のため
19/10/02 10:22:50.19 .net
>>675
どんなかんじできりとるの？

677:非公開＠個人情報保護のため
19/10/02 12:11:50.28 .net
>>676
標準日数が定められている審査業務において、遅延が生じているので、審査業務の進行管理を行うといった感じじゃダメなのかな。

678:非公開＠個人情報保護のため
19/10/02 12:42:47.02 .net
うまい書き方だね
そのあてはめで筋は十分だよ

679:非公開＠個人情報保護のため
19/10/02 14:02:34.29 .net
>>677
一緒！！

680:非公開＠個人情報保護のため
19/10/02 15:13:46.11 .net
主任になったら自動的に係長になれますか？

681:非公開＠個人情報保護のため
19/10/02 17:27:34.09 .net
なれますん

682:非公開＠個人情報保護のため
19/10/02 18:27:22.22 .net
そこそこちゃんとしてればね。

683:非公開＠個人情報保護のため
19/10/03 17:42:07.01 .net
他局で使い物ならずメンタルで２年で返品されてきた人も偉そうに昇任してるしw
自分が採用されてとこだし、小さいとこだったから、聞いてみたらクソみたいな評判だらけw
いまのとこでは、係長になって偉そうに昔話してるくらいだから平気。

684:あ
19/10/03 20:27:39.84 aIb/6H3W8
1担当内情報共有
朝会、週一ミーティング、正副担当

2担当間協力
受付担当で業務マニュアルを作ってもらう
受付、審査での共有フォルダを作り、案件ごとに整理して進行管理する
必要であれば応援をする

3企業への説明
朝会等で集約した対応表や苦情を元にチラシをつくり、HP開催
所長の許可を取り掲載

て感じに書いたのだがどうだろうか

（1）（2）共に字数はほぼフルで書いた

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