【真剣？】東京都主任 ..
267:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 19:20:59.38 .net
DとEを育成は難しくないか？
Dはそもそも担当２年目だし
Eも異動直後なだけで新規採用でもないし。
268:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 19:21:37.16 .net
俺は、
１．都民対応における情報共有の強化
（個別の担当者が不在の時でも円滑に対応できるよう、事業者からの問い合わせ事項等
を都民対応管理表に記録することのルール化等）
２事業者への統一的な対応の徹底
（事業者に対してあいまいな対応や担当者によって回答内容が異なることのないよう、
相談対応マニュアルの整備）
３業務の効率化⇒超過勤務縮減
（業務の重複の省略。問い合わせ内容を分析してリーフレット作成し、窓口及び
HP上に掲載し、問い合わせ件数減少狙う。）
こんな感じだが、全ての課題解決には全く至らず・・・
269:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 19:25:42.00 .net
>>268
特に問題なくA評価つくんじゃない？
ちょっと３が怪しい気がするが。
270:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 19:27:05.29 .net
択一ボーダーは35で合ってますか？
271:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 19:27:45.23 .net
論文試験は試験直後に書けた！って人が普通にダメダメ論文になってて、
少し不安のある人の方がいろいろ検討して内容が深くなってて受かるケースが多い。
272:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 19:27:47.52 .net
択一の解答は月曜あがるんだっけ
273:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 19:28:40.16 .net
>>268
素晴らしい！
274:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 19:30:05.69 .net
>>214
44232 23454
11235 34512
45352 23543
12514 11541
35153 23315
42351
275:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 19:31:52.74 .net
>>268
良いじゃねえか！
276:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 19:34:01.86 .net
>>271
自分は職場ものだけど、今日の問題で
自信ある人いないだろ。
277:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 19:35:16.53 .net
こうして見ると、（１）の課題で
すでに合否が決まる気がするな。
278:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 19:46:26.37 .net
>>277
え？(1)が一番大事だけど…
279:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:06:53.18 .net
文字数や時間もあることだし書かれてるすべての課題に触れてなくてもそれだけで減点にはならないと思いたいけどどうなのか
280:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:09:16.30 .net
>>274
NO.3は4じゃないか？
現行犯逮捕以外に緊急逮捕がある
281:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:20:21.82 .net
択一何点以上で受かるかな？
282:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:21:07.75 .net
>>279
あれ全部触れようとしたら解決策なんか書けないし４論点にも５論点にもなるからね。
その中から大事だと思う３つって感じでいいんじゃね？
283:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:22:07.15 .net
去年って32以上だっけ？
284:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:27:19.04 .net
職場もの課題なんて書いた？
285:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:28:54.42 .net
都政ものは難しかったの？
286:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:32:33.74 .net
担当内の連携
業務効率の改善
業務知識の習得
を書きました。
287:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:35:11.73 .net
ボーダー下がってくれ～
288:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:38:25.08 .net
都政ものは対策していなくても、何かしら書けたイメージ。
289:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:39:09.09 .net
>>283
35くらいだった気が、、、
290:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:43:45.45 .net
>>283
去年は35以上だったはず！
40点だったけどさすがに大丈夫と思いたいです。平均あがったりするかな
291:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:44:11.41 .net
>>280
4でFAだな
自白法則と補強法則
自白に任意性があろうとなかろうと、自白が唯一の証拠なら有罪に出来ない
292:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:44:38.47 .net
職場ﾓﾉ難し過ぎ＞＜
293:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:45:23.88 .net
去年35って高いな…
今年だめそうだわ
294:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:46:36.31 .net
論文ボロボロ過ぎて死にたい
今なにも考えられない
295:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:48:03.36 .net
>>286
ほぼ同じだ
296:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:48:30.58 .net
40点前後取れてる人はどうやって勉強してるの？
101問？
297:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:49:25.54 .net
俺は>>268の3を事業者への説明会にした。
説明会で質疑を行うことで、一度に複数の事業者に回答できるから相談対応の件数の減少につながると書いた。
298:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:56:36.27 .net
職場ものはみんな３つ目で苦労しているな。
299:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:57:10.85 .net
(ﾟεﾟ)ｷﾆｼﾅｲ!!
300:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:57:17.80 .net
職場もの
1 統一的な回答
QA集、FAQの事務所掲示、必要書類リスト化
2連携強化
相談状況管理表、担当者会、受付業務のサポート
3 フォロー体制
DE主事へのペア制、勉強会(G主事にも参加呼び掛け)
ざっくりこんな感じ。余計なこと書きすぎた感
301:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:57:42.25 .net
(TAT)ヽ(-u-`) 凹むな
302:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:58:18.92 .net
択一、来年◯回目のチャレンジになりそう
303:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 20:59:14.58 .net
>>274
あとNo.2は1だと思う
中央値を含む階級は50～55だから、度数分布の場合
50+｛40/2-(3+5+10)｝/10×5=50+2/10×5=51
中央値ってのは級間隔の真ん中(52.5)という意味ではない
304:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:00:36.98 .net
技術択一置いてくね
間違い多数だと思うから補完してください
41252 23451
24514 43234
31214 13541
35154 53333
42151
305:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:01:18.02 .net
>>300
それどこで超勤減らせるの？
306:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:05:43.21 .net
>>300
１と２でほぼ終わるんだよね。
３はいかに１と２とかぶりをなくすかで迷う。
307:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:07:33.61 .net
１つの解決策に具体例３つとかが主流なのかなあ
１つの解決策に１つの具体例で掘り下げてしまったけど、掘り下げた分だけ受験者の顔が見える論文にはなった気がする
308:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:07:47.35 .net
>>305
課題で書いてなければ超勤減らす必要は無いよね
309:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:08:36.94 .net
択一暫定版
どう？
41432 23454
11235 34512
45352 23543
12514 11541
35153 23315
42351
310:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:08:43.87 .net
課長から超勤減らすよう言われてるじゃん
311:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:09:30.36 .net
>>308
所長が事例で超過勤務減らせっていってるのに、それ無視したら
減点でしょｗふつうにｗ
312:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:10:25.11 .net
介護でいないFの代わりを連れてくるよう
所長に提案した俺・・・
313:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:12:08.63 .net
>>305
1の統一的回答の部分で、
相談の負担減る→日中審査業務に注力できる→超勤減らせるって言う展開
314:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:12:47.24 .net
所長が言ってるのは、超勤を減らせと、
苦情に対応して業務を円滑に、の２点しかないんだよな～
315:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:12:47.41 .net
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 今夜はやけ酒だろ、バーロー！
||伊||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||佐|| | . ￣丶.)
＼ ||錦||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣||
316:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:13:22.39 .net
>>313
まぁそうなるわね
317:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:14:00.57 .net
>>312
くそわろた
安心させてくれてありがとうございます！
318:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:14:22.34 .net
論文を採点したことにある元上司が(現在天下り中)「正直、字が丁寧だと判断に迷った時優位にしてしまう」と言っていた。そして勤務評定はそこまで響いてこない。自己評価と局順位が肝
319:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:15:48.41 .net
>>296
150問のやつをお下がりで貰って適当に解いてたよ…
特別区は悪問揃いだから、特別区の問題は飛ばしてた
でも正直「しらねー」って適当に選んだのが意外と合ってただけで、全然実力ではない
320:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:16:46.72 .net
職場ものは問題文をざっくり読んで
表面的に書いた方が成功しそう。
考えて時間使えば使うほどわけわからなくなる。
321:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:17:05.37 .net
>>312
現実には、こういうこと言ってくれる人がいると頼もしい
322:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:18:32.87 .net
G主事ちゃんが可哀そうなんです！なんとかしてあげたいんです！
323:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:20:41.15 .net
>>312
意外と的外れじゃなくね？
少なくともEの育成よりはよさそうな気がするんだが
324:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:22:37.90 .net
>>318
俺だと字が女文字だと無意識に有利に採点する自信がある。
325:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:22:56.56 .net
おそらく択一44点。
都政事情さほど勉強しなかった割に当たったのがでかい。
326:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:23:32.85 .net
>>323
むしろひどいだろ。
327:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:23:46.13 .net
都政ものは定番過ぎて流石に出ないだろうというテーマが出た。当然書かけたし、準備してきた取組を如何に絞ろうかと言うくらいだったが、みんな出来たんだろうなと思うと、あまり自信がない。
328:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:23:46.40 .net
都政ものは定番過ぎて流石に出ないだろうというテーマが出た。当然書かけたし、準備してきた取組を如何に絞ろうかと言うくらいだったが、みんな出来たんだろうなと思うと、あまり自信がない。
329:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:25:20.51 .net
>>318
自己評価って年度末のやつ？
全部Aにしとけばいいの？
330:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:28:05.19 .net
来年9回目受けるがローテ狙う！
331:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:28:18.68 .net
誰かG絡めて書いた人いる？
332:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:31:28.76 .net
みんな知ってる？
今年は受験予定者は過去最高の人数なのに
合格予定者は去年より少ないんだよ。
今年の合格率は３割を下回るよ。
333:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:31:53.82 .net
>>331
絡めたよ
334:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:32:59.31 .net
スケジュールに余裕を生んでいく的なのは書いたけどそのものずばり超勤減少させるとは書いてない……
335:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:33:01.23 .net
>>318
うちの課長、「５号にしといたから主任試験受かれよ」
って言いながら度末に昇給表渡してたぞ
336:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:33:40.31 .net
>>331
勉強会にGも参加させる、としました。
勉強会の中で審査業務に必要な書類の認識を深めてもらう的な
337:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:34:11.48 .net
勤評に関して、誰かが５号昇給で課長推薦は上位２割って言ってたんだけど
自分が課長推薦かどうかはどうやってわかるの？
５号昇給で課長評価Aって上位２割かね？
普通の５号昇給は上位３割だよね？
職場もの死んだせいで勤評頼りになってしまった。
こうならないためにがんばってきたのに・・・泣
338:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:34:54.57 .net
>>329
再現論文提出時の自己評価(記入欄があるはず)当然、ある程度書けてないと何の意味もないと思うが
339:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:38:06.87 .net
>>338
あんたそれ暴露しちゃうの？ｗ
それは管理職以上しかしってちゃいけないことよ
340:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:38:52.54 .net
>>336
私も一緒
341:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:40:20.67 .net
>>286
ほぼ同じだ
342:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:42:49.05 .net
>>309
No.4は5
「その後」から始まる文章中のBは抽象的権利説の話だから法的義務
343:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:45:05.42 .net
>>318
局順位って？
344:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:47:00.45 .net
私は柱の一つとして、自分中心にG主事のサポート強化みたいなこと書いた。不慣れなGに申請受付一任したたままだと審査含む所の業務停滞が解消されず＋G一人でも打開できない的な感じで。
345:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:47:16.88 .net
>>343
昨年度末の評価でしょ。
まぁ課長からの評価は一緒でも所属の忙しさ等によって調整されるらしいけど。
４号とか５号昇給は局における相対評価（局順位）の表れだよ
346:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:47:31.39 .net
>>338
再現論文？提出？学校なので全てがわからない、もう落ちたのかな…
347:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:49:48.02 .net
>>346
義務制？TAIMS端末にはメールで依頼が来てたと思うが
348:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:50:56.04 .net
>>344
ライン外職員を直接サポートというのは主任としては越権では
349:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:51:30.69 .net
的外れな課題書くのはもちろんダメとして
全部は書けない中で課題Aより課題Bを盛り込んだ方が評価高いみたいなのはあるのだろうか
350:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:51:55.85 .net
>>349
まぁ管理担当の課長代理に了解とる必要あるわな
351:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:55:14.31 .net
>>347
義務制です。論文研修も気付いたら申し込み終わってたわ…受かったら奇跡だな～
352:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:56:16.00 .net
>>351
義務生ってらく？
353:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:56:36.97 .net
>>351
ひどいねｗそれって気づくことできないの？
共用端末みたいなので確認できるんでしょ？
354:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:57:19.27 .net
>>352
週３日勤務でも余裕。まじで。ただ年休が足りない。
355:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:57:51.52 .net
>>354
ただなんで生きてるのかよくわからなくなる
356:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:58:58.68 .net
義務制はオアシスやぞ
10年後残ってるかわからんが
357:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:59:16.34 .net
>>353
文書作成技法ってのが主任試験対策だと気付かなくてスルーしました。友達いないんです…
358:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 21:59:52.46 .net
>>345
相対評価は局じゃなくて課でしょ
局内で重要な部署だとされてれば4号でも普通に受かるよ
359:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 22:02:39.02 .net
>>358
それじゃ課長の絶対評価＝相対評価になってしまうよ？
反論できる？
開示するとみられるA,B,C,Dは課長の絶対評価
年度末配られる４号とか５号とかの昇給は局別の相対評価ね
360:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 22:04:56.27 .net
>>359
そもそも昇給のための人事評価と主任試験用の勤務評定は違うよ
後者が「局順位」とか「（局人事の）推薦名簿順位」とか呼ばれてるやつで、これは難関ポストなのにライバルが多すぎて4号昇給……みたいなひとも順当に（？）上位に入れてもらえる
361:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 22:10:09.11 .net
え？昇給て絶対評価でしょ？
残り何パーセントの5号以上を局の重要部署に振り分けてるんだよね？
362:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 22:12:06.59 .net
>>360
そういう優秀なライバルたくさんいるとこは、５号昇給の枠も
多いんだよ
363:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 22:17:00.51 .net
>>325
すごいね、あんまり平均あげないでください…
364:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 22:28:09.98 .net
結局、何と何で合格者がきまるのか、情報が色々あってよくわからんなー
365:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 22:32:25.10 .net
>>364
よく言われるのは、論文と勤評１：１だよね
そこに管理職がうちの誰々を主任にしてください！
とか人事委員会に働きかけるわけ
その働きかけによっては合格の基準点に満たない人も
合格する可能性がある。
だから純粋に論文と昨年度末までの勤評で決まるわけでもない
まぁ複雑な構造になってるわけよ
366:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 22:52:57.14 .net
課長代理が月一で出張する件うまく組み込めた人どれくらいだろう
367:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 22:56:00.65 .net
ここまでの事務択一暫定
41452 23454
11235 34512
45352 23543
12514 11541
35153 23315
42351
もしこれならわし42
さすがに大丈夫か
368:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 22:58:56.43 .net
>>366
業務進ちょく表作って週1ミーティングで共有して対応マニュアルつくっから、月1くらいいなくても業務遅延させねぇぜってくらいしか書けなかった
369:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 22:59:00.02 .net
結局 勤評がだいじだから本庁組が圧倒的に有利だよ
370:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:02:44.30 .net
てか字書くの遅い人はめちゃくちゃ不利だな
早く書こうとするとミスるし。
いいかげんタイピングで試験受けさせろ
練習しても急に早くかけるようにならんて
371:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:03:21.75 .net
勤評100点:論文100点として
本庁は勤評最大で100点～最低50点
事務所は勤評最大で70点～最低0点
てな感じ？
事務所は頭打ちがありそう
372:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:05:39.33 .net
論文、問題番号書き忘れたから来年もよろしくな
373:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:06:36.43 .net
>>372
○で囲むの忘れたの？
374:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:06:41.30 .net
論文で早期退室する人たちって、書き終わってるの？なんかコツあるのか
375:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:07:51.40 .net
>>368
まぁそんな感じか
376:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:11:01.83 .net
>>374
飲みにいくんだよ
377:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:12:38.47 .net
>>367
それ結構間違いあるぞ
378:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:14:30.52 .net
>>377
どこ？
379:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:16:16.00 .net
択一35点くらいで何とかなりませんかね…
380:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:17:21.34 .net
勤評って昨年度の1年分だけ影響するってこと？
381:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:17:48.57 .net
2問目って1なの
382:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:19:59.13 .net
山口主任！
383:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:20:27.98 .net
>>381
>>303
384:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:20:37.39 .net
合格率3割と言うけど択一で半分消えるから、論文採点対象者だけで見ると実際はもう少し高いのかな？
385:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:21:35.60 .net
>>381
>>303 で1かなと
386:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:22:32.60 .net
>>383
>>385
理解できなかったけど1なのか
387:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:23:41.58 .net
>>377
どれがどう違うかまで言えないんなら
ただの負け犬の遠吠えだぞ
388:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:23:52.58 .net
>>380
さすがに一昨年くらいまでは関係あるんじゃない？
389:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:24:45.67 .net
>>386
中央値の公式にあてはめるだけ
390:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:25:40.01 .net
暫定版で35点はきついか…
391:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:28:02.64 .net
>>386
職員ハンドブックの統計データの解析の章見なされ
理解できてなかったとしても公式暗記しときゃできる問題
ちなみに忘れてもこの公式はその場で導出もできるが、
度数分布においては直線(比例)に分布を近似してることを理解してることが必要
392:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:33:38.31 .net
択一平均どう動くだろうね
393:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:40:02.47 .net
39～ 安全圏
38～37 易化ボーダー
36～35 ボーダー
34～33 難化ボーダー
～32 足切り濃厚
勝手な予想
394:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:43:29.80 .net
>>366
課長代理が不在時には相談対応を入れないように事業者と調整するって書いたかな
395:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:44:15.73 .net
>>211の作成者だけど>>367が正答だったら最高点付近になってしまうから流石にまだ誤答たくさんあると思われる
見返したいけど問題用紙間違えて処分しちゃったからできなくてワロタ
396:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:45:57.16 bnSMPKswP
事務と技術は問題は全然違うの？技術の採点できると助かります！
397:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:49:26.44 .net
合格論文集見てもズレてること書いてるやつもあるし
論理破綻してない
的外れな解決策でない
誤字脱字がない
勤評が平均以上
これで受かるんじゃないかと期待してる
398:非公開＠個人情報保護のため
19/09/22 23:53:24.86 .net
終了と言われてから誤字に気が付いた‥
論点は見る限り合ってそうだけど
399:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 00:02:00.99 .net
都政ものは何書いた？
400:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 00:11:30.90 .net
ここで職場ものの解答みてると、資料２のフローとか標準処理期間に触れてる人はいないのか？
資料を踏まえている感をを出すために、無理やり解決策に絡めたが止めておけばよかった・・・
401:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 00:20:49.03 .net
37は2じゃないかな
確認したら地公法の特別職は限定列挙だった
地公法は一部の特別職にも適用するよ
402:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 00:26:41.58 .net
第三条 地方公務員（地方公共団体及び特定地方独立行政法人（地方独立行政法人法（平成十五年法律第百十八号）第二条第二項に規定する特定地方独立行政法人をいう。以下同じ。）のすべての公務員をいう。以下同じ。）の職は、一般職と特別職とに分ける。
２ 一般職は、特別職に属する職以外の一切の職とする。
３ 特別職は、次に掲げる職とする。
一 就任について公選又は地方公共団体の議会の選挙、議決若しくは同意によることを必要とする職
一の二 地方公営企業の管理者及び企業団の企業長の職
二 法令又は条例、地方公共団体の規則若しくは地方公共団体の機関の定める規程により設けられた委員及び委員会（審議会その他これに準ずるものを含む。）の構成員の職で臨時又は非常勤のもの
二の二 都道府県労働委員会の委員の職で常勤のもの
三 臨時又は非常勤の顧問、参与、調査員、嘱託員及びこれらの者に準ずる者の職
四 地方公共団体の長、議会の議長その他地方公共団体の機関の長の秘書の職で条例で指定するもの
五 非常勤の消防団員及び水防団員の職
六 特定地方独立行政法人の役員
403:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 00:30:13.58 .net
>>401
2は公営企業管理者が抜けてるんじゃない？1は原則、とあるから消去法で1にしたが
404:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 00:32:55.10 .net
46、2番は却下の決定をする場合が抜けてると思ったけど、他に正解がわからない、、
知事部局においては、一部開示・非開示（不存在等を含む。）、却下の決定をす 場合、定型的・簡便な事案を除き、局の情報公開主管課長及び生活文化局広報広聴部情報 公開課長並びに関係部課長に協議することとしている。
405:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 00:32:55.86 .net
原則一般職なのは間違いない
406:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 00:33:22.30 .net
>>401
「三つに限定」ではないから違うのでは？
407:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 00:35:12.24 .net
都政ものの方が受かりやすいって聞くのにここの人達は職場もの書いてる人多いのな
408:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 00:37:36.16 .net
>>401
1は「原則として」があるから例外があってもセーフ
2の反例としては、例えば公営企業管理者(常勤特別職)などがあるからアウト
409:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 00:41:03.26 .net
暫定版の解答、問題集やらネットで調べてみると結局おおよそ合ってそうな感じする
410:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 00:42:01.51 .net
>>400
標準処理期間は資料１つ分も割いて説明がされてるから、きちんと拾えばポイントがあると思う。
411:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 00:42:25.78 .net
この解答で合ってるなら43だな
余裕
412:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 00:45:22.69 .net
>>404
2正解だろ
別に選択肢は条文まんまの引用とは限らない上に、選択肢では抜けてる不存在等や却下について触れてないだけで嘘はついてない
あと、ほかの回答には明確な間違いがある
1は電話、3は30日、4は口頭、5はカメラがそれぞれ間違い
413:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 00:49:43.30 .net
ボーダーって、
去年が35一昨年が32だったけ
ボーダーが30後半の時ってあったの…？
414:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 00:51:29.63 .net
>>407
受かりやすさとの関連は不明だけど、そういう噂のせいなのか
実は都政もの書く人ここ数年増えてて、半数弱くらいはいるって聞いたことあるし
競争率だけならあんまりかわらんようだよ
415:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 00:52:56.06 .net
>>413
過去3年は難化してるから低かっただけで、その前はもっと高くて、40の年もあったと聞いた。出題内容も変わってるので一概には言えないけどね。
416:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 00:57:12.30 .net
8年受けたが、来年は受かりたい。一体どう見られているんだろうか。
417:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 00:57:34.43 .net
>>400
日数的に許可業務の大半が審査担当で仕事偏ってんじゃないかボケェとは書いたくらい
418:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 00:59:30.05 .net
技術は今年だと何点ボーダーなん？わい25か26だが汗
419:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 01:12:53.72 .net
みんな細かい論点まで拾っててすごいなあ
ワイが見た合格論文集よりはるかにレベルが高い
420:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 03:55:23.26 .net
論文できなくて落ち込む
421:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 04:59:01.54 .net
結局、ショックで眠れなかった
辛いし、立ち直れない
422:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 05:24:37.69 .net
>>421
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 朝酒呑んで朝寝しろ、バーロー！
||三||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||千|| | . ￣丶.)
＼ ||盛||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣||
423:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 05:29:30.29 .net
前倒しで択一受けたけどできた気がしない。
今出ている択一の解答あってるの？
怖くてチェックしてない。
424:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 06:19:49.37 .net
課長からlineキタ？
425:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 07:06:06.77 .net
都政事情、局研修テキスト全外しやん(泣)
426:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 07:17:23.14 hubP1cNtB
1 D主事E主事の業務知識向上
勉強会、マニュアル
2 G主事のフォロー
所内会議 審査担当も受付手伝う
3 担当内の情報共有促進による業務の効率化
担当会議 情報共有 重複や手戻り防止
どうだろ？土木だからレベル高くないことを願う
427:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 07:33:06.14 .net
>>373
そういうことやな
428:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 07:50:14.92 .net
択一の合格率って出てる？
429:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 08:20:30.10 .net
択一平均点出るのは水曜頃だろ。それまでは統計を取るしかない。
事務テンプレ例
【科目】択一のみ
【暫定点】３５
【学習時間】１２０時間
【コメント】都政事情がほぼ外れた。厳しいか。
430:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 08:28:33.48 .net
【科目】択一のみ
【暫定点】49
【学習時間】500時間
【コメント】勉強頑張りすぎた
431:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 08:33:42.86 .net
>>429
資格板住人乙w
432:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 08:52:02.85 1SG5wJ77R
都政もの書いた人はどんな論点で書きましたか？
433:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 08:45:59.32 .net
>>427
採点対象外ですな
434:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 08:54:18.33 .net
解答とか平均点とかってどこに掲載されるの？
435:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 08:55:27.13 .net
ウチの局の都政事情予想はほぼ全部当たってた
少なくとも初見のネタはなくてビビった
まぁ2問落としましたがね
436:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 08:57:02.90 .net
都政事情に関しては都政新報の予想が7問中5問当たってたからみんな出来たのかと思ったが
437:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 09:23:28.55 .net
論文の成績って5段階？
合格は最上位で上位は勤評で拾われる的な感じか
438:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 09:24:59.81 .net
都政事情、全部予想的中してたのに暗記のツメが甘くて普通に間違えたわ
439:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 09:31:23.97 .net
>>269
論文のAとかBとかって、なんか基準、目安あるの？？
得意な人はめちゃくちゃ良いもの書いてそうだし…
440:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 09:37:21.84 .net
>>437
受験者に対して合格率３割って考えると、
まず択一で下1/3が落ちるわけなので、論文だけなら純粋に1/2程度になるのでは
５段階なのかどうかは全然知らないけど、
仮に５段階だとしても最上位は合格、
上位は勤評に余程問題がなければ合格、
中位は勤評良くないとダメ、
っていう感じなんじゃないかね
441:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 09:40:47.38 .net
主任試験懐かしいなぁ…(遠い目)
442:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 09:45:20.97 .net
論文Aって偏差値72以上のことやからね
1パーセントちょい
443:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 09:53:43.92 .net
>>442
ところがどっこいA評価は
上位１割ぐらいいるらしいよ
論文研修で講師の課長が言ってた
444:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 10:54:28.91 .net
択一33以下は希望なし感あるな
445:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 11:06:09.04 .net
今年は時事はじめ問題はやっぱり簡単めだったなあ 過去問5年以上やってるひととかはノータイムで解ける問題も多かったし（まあそれはいつもそうか）
446:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 11:27:11.72 .net
択一は難化で平均点下がるってことでいいんだよね。
ねえそうだよね？
447:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 11:50:22.35 .net
択一は例年と同じくらいだろ
448:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 11:51:14.97 .net
>>446
あたしゃーむずかしいことはよくわかんねーからよー
449:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 11:51:29.62 .net
択一は去年と同じで35前後がボーダーかなと思う
450:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 11:58:17.22 .net
>>304
技術の正答はこれを信じていいかな？
これなら結果点取れてるから、正しいと信じたい。
451:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 12:14:37.61 .net
>>442
2年前、論文評価A-で落ちたでござる。同課内同期2名は受かった。そう考えると評定or課内順位はでかい
体感的に課内順位の方が影響大きいのかな
452:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 12:26:29.43 .net
>>451
課内なのか？部内じゃないんか？
453:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 12:27:29.72 .net
論文Aで落ちたらメンタル削られるな
454:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 12:28:54.67 .net
まぁ主任になるのをこんな論文試験だけで決めるより勤評のほうが
重視されるのは予想されたことよ
455:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 12:29:59.54 .net
５号昇給論文Bで落ちたやつもいたけど、そういう人
は課内に、より優秀な受験者がいたんだろうね
456:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 13:10:23.87 .net
>>443
君は不合格通知を見たことのないいい人生を送ってる人なんだと思うよ
457:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 13:49:58.79 .net
34点ー死んだ
都政事情がダメすぎた
458:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 13:59:42.49 .net
職場もの難しかったな
459:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 14:04:20.46 .net
択一の問題、重箱の隅みたいなの良く勉強してんのな。
一昔前からすると、今は大変そうで頭が下がるよ。
でもこれ主任試験なんだよな、、制度が破綻しているとしか思えない。
460:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 15:13:47.70 .net
誰か論文評価して
461:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 15:22:56.06 .net
>>460
んー、君は3点くらい！
462:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 15:49:38.60 .net
つ③
463:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 15:52:53.99 .net
>>460
アップしろ
464:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 16:28:34.95 .net
論文採点クレクレ君用テンプレ、判定例
【択一】免除
【論文回数】３回目
【添削】課長２人に受けた。
【選択】職場もの
【１】課題
第一 業務効率化
第二 組織内連係
第三 人材育成
字数 ５５０字
【２】解決策
第一 ○○、○○、○○
第二 ○○、○○
第三 ○○
字数 １２２０字
【コメント】字は下手で、最後は急いで書きました。五字脱時も多いと言われます。
→判定：内容はともかく、一見して、不合格論文に括られるでしょう。
465:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 16:30:39.25 .net
>>464
すごいなこれ
466:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 16:59:35.88 .net
>>464
1がギリギリ550か。まぁいいや。
五字脱字の点からして、誤字なのはワザとか？
誤字をドンドン引いていくからなぁ…。
まぁほら、相対的なもんだから。
B+やるよ。あとは誤字でひかれてCになるかどうか。
467:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 17:02:57.03 .net
>>466
勤評よければ合格ありうるかな
468:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 17:05:05.17 .net
これって手が腱鞘炎とか診断書あればタイピングでやらしてもらえるんかな？
そっちの方が絶対有利だよな
469:非公開＠個人情報保護のため
19/09/23 17:40:53.91 GXRSRcbkp
論文採点クレクレ君用テンプレ、判定例
【択一】免除
【論文回数】１回目
【添削】課長１人に受けた。
【選択】職場もの
【１】課題
第一 Ｄ主事Ｅ主事の業務知識が不足している
第二 Ｇ主事へのフォローが不足している
第三 担当内の連携が不足している
字数 ５００字くらい
【２】解決策
第一 勉強会 マニュアルの作成
第二 所内会議を開き課題を共有 審査担当も受付業務手伝う Ｆ主事に現状を把握させなるべく休暇を控えるように相談
第三 担当内会議 情報共有 不在になるときは引継ぎを行う 業務の効率化を呼びかけ→重複、手戻りの防止 遅れや課題は全員で対応
字数 １５００字くらい
【コメント】急いで書きました。とにかく中身を濃くしようとしてあまりまとまりがないかも
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