大阪国税局意見版9 - 暇つぶし2ch

大阪国税局意見版9 at KOUMU

[前50を表示]
250:非公開＠個人情報保護のため
19/06/23 22:14:08.03 .net
あほさ明日調べてみよ

251:非公開＠個人情報保護のため
19/06/24 10:10:41.25 .net
y田署長。分かるわ。補佐は何人かいるな、ワッキーが有力。イッキーじゃないな、いい奴やし。しんちゃん2人は苦労人だから違う

252:非公開＠個人情報保護のため
19/06/24 10:12:18.16 .net
現場をしてない奴だろ

253:非公開＠個人情報保護のため
19/06/24 12:52:38.85 .net
ワッキーは二人おるやん

254:非公開＠個人情報保護のため
19/06/24 16:12:52.74 .net
どっちも48くらいやな。普49か専26か？

255:非公開＠個人情報保護のため
19/06/24 22:24:05.72 .net
減給10分の1、1ヶ月って激甘じゃない？
0％地域3年目のおいらなんて、それ以上の減給処分が12ヶ月も続くんだぞ(笑)

256:非公開＠個人情報保護のため
19/06/25 03:10:33.45 .net
うちもそろそろ本格的にパワハラ対策に乗り出す時期じゃないか？
このご時世に、パワハラで有名な人を出世させまくってる場合じゃないと思う

257:非公開＠個人情報保護のため
19/06/25 03:12:35.81 .net
少なくとも、部下を二人以上潰した段階で少なくとも出世コースからは外すべきだと思う。
民間ならそれでも甘いんだが、とりあえずは少なくとも。

258:非公開＠個人情報保護のため
19/06/25 03:31:50.03 .net
マスコミへは被害者のリーク？この程度の処分で。過去いくらでもあった内部のことで。基準が分からない。

259:非公開＠個人情報保護のため
19/06/25 21:15:31.30 .net
ターゲットの家庭状況までちゃんと把握しておかないと返り討ちにあう典型的な例

260:非公開＠個人情報保護のため
19/06/25 21:32:45.33 .net
リンリンハウスへ１名ご招待～♪

261:非公開＠個人情報保護のため
19/06/25 21:48:16.69 .net
リンリンセンターはある意味栄転じゃないっすか？

262:非公開＠個人情報保護のため
19/06/25 22:04:33.08 .net
もう今は「厳しく言うことが格好よくて仕事できる人」なんて時代じゃないよな。
実はそんなのはまやかしだということが最近普通に分かってきたわけで。
「厳しく言う」なんていうのは実は単に言いやすい人に感情をぶつけてるだけか、
「ガンガン言ってる俺」を周りにアピールしてるたけなのがほとんど。
この歳なってようやくそれが分かってきた。

263:非公開＠個人情報保護のため
19/06/25 23:30:11.74 .net
>>255
言えてる。
その証拠に本当に上の人にはガンガン言わないもんなw
要は人を見て言いやすい人間に言ってるだけ

264:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 05:01:21.95 .net
リンリンセンター3年か5年、出たらナンバーそれも閑雲つらいなあ

265:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 07:34:23.32 .net
毎日リンリンしてるだけで他系統の勉強もできて、残業も無く16％なんて最高じゃないか。

266:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 07:36:26.52 .net
誰か　御用組合の監査請求してくれ
組合費が高すぎる
それにしても機関誌記載の組合の成果には笑った

267:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 07:43:06.30 .net
OB税理士から確申のお見舞いもらった大阪局課長級2人は誰？

268:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 08:26:13.34 P7iJNlvi/
東京から来た方ですか

269:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 16:21:02.84 .net
>>248を見て笑っていたら残留になったでござるの巻(@_@)

270:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 21:04:24.63 .net
残留になった？人事が間に合わなかった？忖度？

271:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 21:52:14.78 .net
各課税課長はみんなもらっている
毎年

272:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 21:54:01.75 .net
とんでもない女が副署長になっている
アホ人事め
安倍内閣じゃ仕方ないか

273:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 21:54:06.11 .net
企画課長笑
パワハラで有名なのに局の課長か

274:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 21:54:36.64 .net
木ノ元か

275:OB税理士
19/06/26 22:08:17.17 .net
>>265
どんなふうにとんでもないの？

276:非公開＠個人情報保護のため
19/06/26 22:25:51.91 .net
相手の奥さんに凄まれるか否かでパワハラ認定の有無が決まるなんて

277:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 00:19:14.18 .net
真剣に今事務年度中に

278:辞めようかなと考え始めた。これ以上ここにいても都合よく使われるだけで終わりそうな気が確信に変わった。もちろん辞めても収入や条件に関しては今より下がるかも分からないけど、もっとスキルに見合った評価をしてくれる職場は他にあるということだけは分かる。

279:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 00:33:43.58 .net
辞めたいと思ったときが辞めどき、これ格言ね。

280:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 06:22:39.20 .net
口下手だけど仕事ができて思いやりのある者が管理者になるべきなのに、腹黒、口だけ、仕事は人にさせ、人のふんどしで生きる奴が出世する。そんな職場だからパワハラ、うつ、仕事ミスが多い。

281:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 08:05:26.52 .net
企画おわた

282:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 10:27:17.25 .net
企画地獄

283:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 21:07:11.42 .net
>>270
系統は？

284:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 21:08:48.78 .net
パワハラ男や根性悪女が出世する
人事評価制度で人事が決まると思っているアホ職員
どうにもならないな

285:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 21:41:17.85 9k5+ZoSbn
パワハラ反対！

286:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 21:42:10.35 .net
パワハラは痛み分けか？

287:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 23:33:37.33 .net
確かにうちは給料も待遇も良い。
退職してどこかに再就職しても多分今より待遇良い所なんてないのは分かってる。
例え公務員というぬるま湯に浸かってるとはいえ、そこまで世間知らずではない。
でも、生きていく上で大事なのは収入や安定だけじゃないんだと最近分かってきた。
評価されないというのはやっぱり、働く上でけっこう辛いわ。
特にパワハラがあるわけでもないし残業もない。
手当てもあるし給料も良い。
でも管理職にしてもらえないのはやっぱり辛いわ。
家族の事を考えたらこのまま続けるべきなんだろうけど、でもやっぱり男として、このまま評価されないまま使われて終わるのはイヤだな。
辞めたからといって評価されるとは限らないけど、でも挑戦はしてみたいかな。
こんな人事の下で働いてても、報われることなく使われて終わりってのが目に見えてきたてしまった今、どうすべきか真剣に岐路に立ってる。

288:非公開＠個人情報保護のため
19/06/27 23:42:42.96 .net
辞めてよかったよ。
こっちにおいで。お客さんに頼られてるよ。

289:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 00:30:37.56 .net
泥舟とは言え給料は充分だし、死にたいとか思っている状態でなければ、
自分の人生、後悔のないよう、家族も交えて話し合えばいいんじゃないのかなぁ？
ようは、本人が金、時間、プライドの何に重点を置くかであって、
当局からすれば、人事ではイエスマンか、女性以外に興味ないわけだし…
まして、辞めようとか考えてる奴を昇格する程、人事もバカではない。
でも、上司とは言え、中身のない奴らのお守り要員にも疲れたので、
俺は辞める事にしたけどね！
今まで、ありがとう！

290:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 02:49:10.74 .net
出世を諦めてるんやったら、やることやって言うべきことを言ったらどうや。周りも賛同するで。言いたいことの半分も言わずに辞めるのももったいない。1年経てばアホな上も代わる。OBを欲しがってる税理士法も沢山あるし、いざとなれば。

291:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 06:05:10.38 .net
>>281
>辞めようとか考えてる奴を昇格する程、人事もバカではない
逆やで。
昇格の見込みがあまりにもなさすぎるから辞める事を考え始めたんやで。
仕事内容にも給料にも待遇にも不満はないから、今まで辞めようなんて考えたことは一度もなかったよ。
それ以外の理由ではね。
まあこんなこと言うと、俺が自己評価ばかり高いだけだと思われるだろうけど、それは周りを見ててもそう思う。
そりゃ正当に評価されないなら、能力ある人は出て行きたくなるのは当然だと思う。

292:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 08:10:58.67 .net
やるべき仕事はやるけど、出世したい、管理職になりたいとは思わないなあ。

293:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 18:15:48.46 .net
あーあたしもー

294:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 18:19:09.61 .net
法人系の人、誰か一緒に税法やらへん？
資産は私が見ますので。

295:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 20:10:09.37 .net
飲み会行かない=悪がよくわからない

296:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 20:10:31.17 .net
1年経って未だに組織のしきたり理解できひんから一生無理やな

297:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 20:10:52.21 .net
なんでみんな疑問を抱かずにホイホイ行けるんや

298:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 21:57:05.92 ri/uUyOEN
遠距離通勤に飲み会はつらい。

299:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 22:33:31.77 .net
木ノ元　タヒね　ヒトゴロシ　
大阪の人事は極悪人

300:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 22:38:50.44 .net
【速報】
某M副リンリンセンターへ

301:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 23:04:27.43 .net
天🌑事件、朝🌑事件で外されていた連中が署長等に次々復活
人事は派閥や押しや引きで
決まることがよく分かる

302:非公開＠個人情報保護のため
19/06/28 23:12:33.51 ri/uUyOEN
妻のファインプレー

303:非公開＠個人情報保護のため
19/06/29 00:09:34.59 .net
>>282
何で言いたいこと言わないとあかんねん。
辞めた後にそいつがどうなろうがどーでもいいし、むしろクズのままいていつか頭打ちやがれとしか思わないw
何で俺が自ら手を汚してそいつらの成長のために物申してやらないとあかんねん。
どーでもええわ。

304:非公開＠個人情報保護のため
19/06/29 00:14:44.25 .net
>>284
では、MJでも良いとはっきり言えるんか？
今や、統官になるだけでも充分「出世」だからな。
普通にしてれば統官にくらいなれるやろ、くらいに思ってたら大間違い。
で、改めて訊く。
本当にMJでいいんやな？
「出世したいと思わない」とか格好いい事は誰でも言える。
「出世しない」とは実際にどういうことか、ちゃんと想像力を働かせてからもう一度考えてみ。

305:非公開＠個人情報保護のため
19/06/29 01:10:31.06 zMGQfbqzG
誰でも最初は、出世したいと思っているし、出世すると思っていた。

306:非公開＠個人情報保護のため
19/06/29 05:51:48.20 .net
MJええやん
俺の想像力が足りないのかなあ

307:非公開＠個人情報保護のため
19/06/29 06:18:14.97 zMGQfbqzG
MJ最高。

308:非公開＠個人情報保護のため
19/06/29 07:31:49.87 .net
G16がいいです。
大阪市内16％をグルグルしたいです。

309:非公開＠個人情報保護のため
19/06/29 07:48:26.49 .net
能力のある人ほど辞めたくなるんやろな
俺みたいに特に能力ない人間には、こんなコスパの高い職場辞めるなんて考えも及ばんわ

310:非公開＠個人情報保護のため
19/06/29 08:40:02.36 .net
能力なくても辞めたいと思うけど

311:非公開＠個人情報保護のため
19/06/29 21:45:59.10 .net
>>296
逆に聞くけど、なぜ出世したいと思うの？

312:非公開＠個人情報保護のため
19/06/29 22:18:12.38 .net
能力がない人間が管理者になってそいつから指示されるのがいやだからだ。偉くならなくていいんだが不公平人事だからやってられないから。

313:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 09:55:19.14 .net
出世したいなら仕事の能力よりも飲み会レクの能力鍛えた方がいいぞ

314:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 11:23:43.88 .net
いらん能力やな

315:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 11:52:11.17 .net
一年やったけど飲み会多いのがほんとに無理
酒はすきやけどあほ患部来るのがうざすぎ

316:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 12:59:07.27 .net
>>303
分からん。
下でいるより上でいたい、それだけかな。
「何故管理職になりたい？」と訊かれたとき、口だけなら誰でも後付けで格好いいこといくらでも言えるけど、
実際のところはだいたいそんなものじゃないかな。
人間の本能だと思うよ、負けるよりは勝ちたいと思うのは。

317:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 13:03:13.38 .net
あ、もっと良い言葉があったわ。
認められたい、これに尽きるかな。
いくら頑張っても認められないならいずれモチベーションなんか無くすだろ。
そんなもんだ。
人に認められたいという気持ちは人間誰でも持ってるものだよ。
特にサラリーマンのやりがいなんて、それ以外にないだろ。

318:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 13:11:20.06 .net
統括官くらいなら同期の半分はなれるでしょ？

319:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 14:38:03.33 .net
統括官も大変やで～
再任用が係長になる時代
そんなことより、今年もオモロイ異動がたくさん出たな

320:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 18:18:38.30 .net
>>310
ならなおさらやろ。
同期の半分がなれるのに自分はなれないなら、なおさら辛いやろ。
それを言ってるんだが。
それでもMJでいい、と言ってる人がいるんだが、とても本心とは思えない。

321:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 19:41:49.70 .net
>>311
なにその残念人事

322:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 21:01:49.13 .net
>>312
その半分にも残れない実力しかない以上仕方ないんじゃない？

323:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 22:55:27.41 .net
>>304
指示もそうだが、そいつらに評価されるときはもっと屈辱だぞw
人事評価の時にそいつを評価者に設定しないといけないときの屈辱といったら

324:非公開＠個人情報保護のため
19/06/30 23:00:16.71 .net
>>314
まあ自分がその立場になったときに同じように思えるかどうかだな。
「俺が統括になれなかったのは自分に実力がなかったから仕方ないな」と素直に思えるかどうか今から楽しみだな。

325:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 06:15:49.29 .net
>>310
いつなれるかが問題。
そりゃ50代後半になれば半分はなれるんだが、40代では今はなかなかなれないぞ。
40代で統括になれるなら充分に「出世」だよ。

326:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 08:46:21.21 .net
大阪の人事はしんでわびろ

327:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 08:48:12.16 .net
女の統括の下は最悪

328:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 21:58:14.97 .net
レベル外
　大阪国税局の人事
要注意レベル4
　木ノ元、野間
要注意レベル3
山本、野口
続きはまた

329:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 22:48:52.79 .net
M田サブも追加で

330:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 23:06:38.49 .net
>>321
誰？

331:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 23:17:19.02 .net
当ててみな

332:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 23:21:09.80 .net
ヒント
サンズイ

333:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 23:36:14.22 .net
都心部

334:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 23:49:27.18 .net
>>324
分かんない

335:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 23:49:48.40 .net
女

336:非公開＠個人情報保護のため
19/07/01 23:50:27.97 .net
何人もの者をいじめてきた顔してるから左遷人事当たり前

337:非公開＠個人情報保護のため
19/07/02 08:48:18.86 .net
M岡も最低やし。
。

338:非公開＠個人情報保護のため
19/07/02 20:15:07.21 .net
要注意レベル4
　　松山

339:非公開＠個人情報保護のため
19/07/03 09:29:18.90 .net
要注意レベルより要警戒レベルの方があってるんじゃ

340:非公開＠個人情報保護のため
19/07/03 18:27:24.12 .net
要警戒レベル３
　小山
局等要警戒レベル３
　宮本、往西、中西
総務課長等あほレベル
　松村、中川

341:非公開＠個人情報保護のため
19/07/03 23:26:52.55 .net
またしんどい一年やな

342:非公開＠個人情報保護のため
19/07/04 17:50:58.25 .net
往西はどこに行くの？

343:非公開＠個人情報保護のため
19/07/04 20:28:59.65 .net
パワハラ補佐はどこ行った？

344:非公開＠個人情報保護のため
19/07/04 20:45:16.63 .net
これだけ詳しい人。50歳以上

345:非公開＠個人情報保護のため
19/07/04 21:06:18.44 .net
14
能勢

346:非公開＠個人情報保護のため
19/07/04 22:17:34.78 .net
要警戒レベル3
中来田、野田

347:非公開＠個人情報保護のため
19/07/04 22:18:05.81 .net
ババア署長、オバハン副署長は税務署のガン
沢山いすぎて論評できない

348:非公開＠個人情報保護のため
19/07/04 22:20:03.62 .net
要警戒レベル50
啓示地区◯田

349:非公開＠個人情報保護のため
19/07/05 06:18:17.33 .net
おばはん管理職は仕事できない、知らない。皆、年上の上席頼り。人のふんどしで、更に上に行く。アホらして優秀な人材が埋もれ
辞めて行く。なんてつまらん職場や、公私混同の人事。

350:非公開＠個人情報保護のため
19/07/05 22:16:03.25 .net
優秀？な人間は辞めたり事件で外されたりして、今事務は人手不足。だからパワハラ役立たず性格悪い無能者が沢山幹部になっている。ノータリン職員よ、人事評価�

351:L録なんかでは人事は決まるんじゃないぞ。

352:非公開＠個人情報保護のため
19/07/05 22:36:00.91 .net
人事評価でずっとAやねんけど・・・
そんなもんで上へ上がれるわけない
そんなこと教えてくれる先輩おらんのやな

353:非公開＠個人情報保護のため
19/07/06 05:36:47.03 .net
人手不足は障害者雇用で補おう

354:非公開＠個人情報保護のため
19/07/06 10:49:21.95 .net
小心者のクセに部下にはパワハラの幹部
仕事知らない女
仕事できない事務官、調査官
開き直った上席
仕事やる気無い再任用
大阪国税局の現状です
幹部は何でもビクビク
何かあったらどうしようばかりだ
残った今の署長、副署長はカスばかり
特に来事務年度は史上最低の顔ぶれ
あきらめ

355:非公開＠個人情報保護のため
19/07/06 17:43:54.14 .net
人事が腐っとるからな
今事務でも人事課長の出身母体からの引き上げを見ればよく分かる

356:非公開＠個人情報保護のため
19/07/06 20:45:11.96 .net
>>341
優秀かどうかはなかなか目には見えないから判断は難しいけど、明らかに目に見えてスキルを持ってる人っているやん？
機械とか語学とかFPとか地価評価とかの目に見えたスキルを持ってて、かつそれをちゃんと仕事に生かしてる人達。
民間ならそういう人達は普通に登用されるけど、うちはそういう人達でも全く不遇な人いっぱいおるよな。
かといって昇進試験もないし。
そんで何で登用されたのか全く意味不明な人が上がったりとか。
大組織でありながらうちほど不透明な人事もあまりないのと違うかな。

357:非公開＠個人情報保護のため
19/07/07 11:57:26.86 .net
来事務年度の局幹部署長副署長の顔ぶれは酷いな
こんな奴等が大阪国税局の顔かよ？
民間の人間のように世間の荒波に揉まれず
上にヘコヘコ周りに仕事をさせ下には仕事を押し付けて
上がってきたボンクラばかりだからな

358:非公開＠個人情報保護のため
19/07/07 17:59:42.10 .net
来事務の局課長の中でいい人は誰？

359:非公開＠個人情報保護のため
19/07/07 20:00:41.17 .net
企画課長一択

360:非公開＠個人情報保護のため
19/07/07 21:24:39.83 .net
東京から来る局幹部は毎年最悪

361:非公開＠個人情報保護のため
19/07/08 04:48:09.61 .net
企画課長わろた

362:非公開＠個人情報保護のため
19/07/08 14:46:24.47 .net
何を企画するんや。悪巧みか。

363:非公開＠個人情報保護のため
19/07/08 22:15:47.91 .net
大阪国税局の人事課長が選んだ、すばらしい企画課長になんてことを言うんだ。
間違っても、根性悪い、人間最低、姑息な悪党、階段でこけて出て来なくなったらいいなんて言ったらあかん。

364:非公開＠個人情報保護のため
19/07/08 23:34:57.86 .net
>>352
局中、色々あるやんか

365:非公開＠個人情報保護のため
19/07/09 21:46:22.48 Fj4Poeji8
局の肥溜め人事M口、某親父とビジネスホテルにcheck in
乞うご期待

366:非公開＠個人情報保護のため
19/07/09 22:34:56.54 .net
48ってみんな辞めずにいれてるのか

367:非公開＠個人情報保護のため
19/07/09 22:58:23.58 .net
俺は1統官だけど、もう辞めたいわ。
やりたくもないのに。
でも、
辞める踏ん切りもつかない。

368:非公開＠個人情報保護のため
19/07/09 23:04:47.58 .net
すげー
患部もみるんやな

369:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 04:33:14.20 .net
1も大変よね。バカな署長、サブ、ナンバーの面倒見なあかんもんね。いずれ特官が待ってるやんか

370:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 05:22:54.94 .net
1統官まで行ったら今更やめられんやろ

371:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 06:53:17.33 .net
しかし所の定員でなんで
毎年、あんなに削られるんだ。
そんなにいらないかね。
大阪は人民が特殊だから
ある程度の定員はいるはずだが
東京の偉い人には分からないんだろうな

372:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 07:48:

373:01.04 .net

374:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 20:17:23.26 Mn6ZRQVwM
例のパワハラした人は、出世の道は閉ざされたのか？

375:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 20:42:34.62 .net
リンリンセンターで６年目最強説❗

376:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 21:17:18.59 .net
サブ→リンリンセンター

377:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 21:20:21.13 .net
補佐→リンリンセンター

378:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 21:24:32.23 .net
サブがリンリンセンターって、納税者とちゃんと相談できるの？

379:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 21:26:18.13 .net
納税者とバトルしそう

380:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 21:42:26.73 Mn6ZRQVwM
指定官職が目の前だったのに残念。

381:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 21:35:39.67 .net
リンリンセンターには役立たずが毎年増えて、質問者からの苦情が激増。特にトコロとギョウニンは役立たず。

382:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 21:44:12.62 .net
ぎょうにんの人が一般相談するような内容ってほとんど無くない？

383:非公開＠個人情報保護のため
19/07/10 21:55:41.32 .net
>>362
県民性
文句言いが多いもんね
それだけで時間がかかる
でも、それは全国標準じゃないので、理解されません

384:非公開＠個人情報保護のため
19/07/11 21:25:01.04 .net
新メンバーの顔合わせ早々部門旅行の話題とか、どんだけ普段の生活に楽しみないねん。
てか他に友達おらんのか。
わざわざ金出して職場の部門の人間と行く数ヶ月も先のイベントがそんなに楽しみとか全く理解できん。

385:非公開＠個人情報保護のため
19/07/11 21:56:47.15 2Z/e+OJDV
署長の再任用で事務年度途中で辞めた奴おったな。カスやな。

386:非公開＠個人情報保護のため
19/07/11 21:34:09.95 .net
>>374
あなたは部門旅行に行くん？

387:非公開＠個人情報保護のため
19/07/11 22:05:59.80 .net
うざいな
旅行も飲み会も禁止にしたらええのに

388:非公開＠個人情報保護のため
19/07/12 06:30:11.51 .net
まあある程度の歳になれば職場以外の友人との交流はほとんどなくなるのは仕方ないんだけど、
それでも普通なら家族との時間を大切にしたり個人的な趣味を充実させるのが普通だよな。
日本人は総じてそういうのが下手だけど、うちは特にひどい。
部門旅行だのなんだの、職場の連中と私生活でまでつるみたがるるなんて異常だと思う。
何というかこう、大人としての自立心がないというか未熟すぎる。

389:非公開＠個人情報保護のため
19/07/12 07:39:56.69 .net
月曜から飲み会か

390:非公開＠個人情報保護のため
19/07/12 12:55:00.48 .net
若いのでも同期同士で休日に遊びに行ってたりするから恐ろしいわ
そういう文化なのか

391:非公開＠個人情報保護のため
19/07/12 19:53:32.71 .net
同期同士なら、知り合ったのがたまたま職場なだけで、普通に気が合う友達になって休日も遊んでる、っていうことは充分考えられるやん。
でも部門旅行なんて気が合おうが合わまいがその年にたまたま同じ部署になった者が半強制的に行くイベントなわけで、
そんなものに今からワクワクして顔合わせの飲み会の席で議題に挙げようとする人達が本当に理解できない。

392:非公開＠個人情報保護のため
19/07/13 09:22:37.14 iSRpeBU+z
職場結婚多いね。

393:非公開＠個人情報保護のため
19/07/13 20:05:52.63 c7Ty2dgy+
45歳。
いまだ５級になれず。かなし。

394:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 09:15:45.40 .net
部門旅行て、顔合わせで一番上の人が言い出したら覆すん無理やな
これから一年かけてお金とられて、最後は時間もとられて最悪や

395:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 15:00:42.29 .net
部門旅行というか、KYな若手が多いから日頃の飲み会すら一緒にしたないわ。もちろん仕事も教えたないし。なんも問題起こさず一年が終わることだけを願ってるわ。お互い尊敬し合える仲でもないのに、楽しそうな時報おおさかアピールとかもいらんし。

396:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 18:18:30.12 .net
>>385
ＫＹじゃなくて時代だから仕方ない
昔みたいに上席�

397:ｾからって尊敬されない多分、下は上を見て、使い分けてるよ

398:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 18:53:28.68 .net
>>384
完全にパワハラやな
金まで絡んでるんやから

399:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 19:25:24.19 .net
このご時世どう考えても部門旅行なんか完全に大問題やと思うんやけどな
それが今だに特定の部門や局では普通に続いてることに驚きを隠せない

400:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 19:41:03.13 .net
>>388
理論的には断れないことはないけど事実上は断れないしな。
ほとんどの人は、言葉にはしないが行きたくないながらも付き合いだから仕方なく行ってるわけで。
そんなものに年5万と年休(又は土日)を２日半強制徴収とか異常だと何でみんな気付かない。

401:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 20:05:59.73 .net
半強制の懇親会なんかやめろ！

402:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 20:09:12.25 .net
サラリーマンだからある程度の付き合いは必要なのは分かるけど部門旅行は確かに度を越えてるわな

403:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 21:40:19.93 .net
部門旅行でセクハラして処分されたオッサンおったよな！働き方改革で超勤手当もつかないし、無駄な金使いたないよな。どうせ帰るの遅いんやったら、給料多い方が嫁さん喜ぶし。飲み会でパワハラされたないし。

404:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 22:23:52.24 1XpvzosPB
一般上席なら5級はいつ？

405:非公開＠個人情報保護のため
19/07/14 23:13:21.49 .net
一人、不自然な関西弁使ってる奴がおるな
まあ大阪局もいろんな地域から来てるからな

406:非公開＠個人情報保護のため
19/07/15 04:45:16.53 .net
今年こそ簿財ゲットで当該とはオサラバや

407:非公開＠個人情報保護のため
19/07/15 06:21:47.38 .net
今の若い子は頭ええし言いたいことは正しいけど何考えてるか分からんし上から見たら可愛げがないんじゃないの？頭良いのはわかってるのでもっと馬鹿な振りしたら。部門旅行も行ってみたらええねん。陰湿にいじめられるよりましやで。

408:非公開＠個人情報保護のため
19/07/16 06:33:04.79 .net
うーむ給料減っとる・・・
俺が一体何をしたんだ・・・
部下をペシっとしても１ヶ月の減給処分で済んどるやないか。

409:非公開＠個人情報保護のため
19/07/16 19:15:54.12 km6OYsAYX
管運のチーフってとうよ？

410:非公開＠個人情報保護のため
19/07/16 21:03:25.49 .net
部外者か混じってるな。
すぐ分かるわw

411:非公開＠個人情報保護のため
19/07/16 22:30:27.23 KTLHN1BmJ
部外者を装っているだけかも。

412:非公開＠個人情報保護のため
19/07/20 14:27:15.45 .net
長谷川みたいな頭と性格のいがんだ奴が五階の再任用に来るなよ
定年になったら家に籠もってろ
家にもおらせてもらえないんやろな

413:非公開＠個人情報保護のため
19/07/20 14:30:25.22 .net
>>359
幹部も局も見てるよ
ここに名前の出た人間は人事記録にも書き込まれてるよ

414:非公開＠個人情報保護のため
19/07/20 19:46:40.24 .net
長谷川にいじめられた5階の現職か、あと3年はいるで。無視したらええねん。

415:非公開＠個人情報保護のため
19/07/20 21:22:11.50 .net
再任なんかほっといたらえーねん。

416:非公開＠個人情報保護のため
19/07/20 21:54:54.64 .net
あんな奴を指定官職にする大阪国税局の腐っとる人事

417:非公開＠個人情報保護のため
19/07/20 22:03:01.41 .net
長谷川なんてクレイマーなだけで役立たずやった
それが🈂察の幹部やった
🈂はどんだけレベル低いねん
こんなんで大阪国税局🈂察部だなんて言うのも恥ずかしい

418:非公開＠個人情報保護のため
19/07/20 22:23:29.68 .net
大阪国税局��察の幹部は判断力ないし、総括や主査はやる気ないし
責任逃れとやる気無さの事案引き延ばしが横行している

419:非公開＠個人情報保護のため
19/07/21 09:15:26.02 .net
何年ぶりかで５階に戻って来たけどガタガタぼろぼろやな
前事務も前前事務もヒドイ状態やった
特に課長クラスのあほな判断力
ズルズル引き延ばすだけ

420:非公開＠個人情報保護のため
19/07/21 13:44:56.88 .net
だから担当者もブラブラしている
責任負わされるのも嫌やし
�

421:Iわったら次ぎ入れられるし五階の幹部が無責任なら下も無責任になる調査に入られた納税者は大変な迷惑

422:非公開＠個人情報保護のため
19/07/21 19:56:00.28 .net
５階の人間みな思うこと一緒やな
どろどろ空気が
蔓延している

423:非公開＠個人情報保護のため
19/07/21 20:01:22.83 .net
局もやる気のない再任用増えて大変
いない方がまし
給料もらったら出てくるな

424:非公開＠個人情報保護のため
19/07/22 17:28:34.64 .net
調査しない、できない再任、ボケ老人はいらん、バイトと一緒。

425:非公開＠個人情報保護のため
19/07/22 17:31:27.82 .net
マルサも事件作れない人間ばかりだからアホばかりになる。正義感ないんか、本店におればクレームなし楽園やで。

426:非公開＠個人情報保護のため
19/07/22 18:38:49.67 .net
>>402
見てるわけないやろボケ
名前出ただけで人事記録とか頭に虫湧いてんのか
名前書いた奴の方がむしろ問題視されるわ

427:非公開＠個人情報保護のため
19/07/22 18:48:57.33 .net
悪い風評は記録されて然るべきやと思いますね

428:非公開＠個人情報保護のため
19/07/22 21:58:34.59 .net
>>414
あほなウジ虫がわいてきたな
見ているわけないとなんで分かるんだ？

429:非公開＠個人情報保護のため
19/07/22 22:25:33.89 .net
>>414
知らんのはお前だけや　　　
友達おらんのんやろwww

430:非公開＠個人情報保護のため
19/07/22 22:27:38.15 .net
>>414
そんなんここに悪口書くしかできん雑魚どもにわかるわけないやん
職場で直接言えんからここで吠えるしかできんのやから
見てるってことにして溜飲下げてるしょーもないやつらやで

431:非公開＠個人情報保護のため
19/07/23 08:34:49.69 .net
人事課は見ている
数年前の細名事件、商工会事件などではここを参考に関係図を作った
ここに名前が何度もあげられて人事課長がコースから外された
ここに名前が出て相談室に行かされた
数年前に局の総務部で2ちゃんねるを見るな課長が言った

432:非公開＠個人情報保護のため
19/07/23 08:37:03.35 .net
人事課では腹いせに書き込むなと言われた

433:非公開＠個人情報保護のため
19/07/23 12:36:37.15 .net
無実だったら名前が何度も挙げられただけで出世コースから外れんやろ

434:非公開＠個人情報保護のため
19/07/23 12:55:50.70 .net
そんなもんいくらでもでっち上げできてまうやろ
制裁されたとしてもここに名前が出た以外に理由がある

435:非公開＠個人情報保護のため
19/07/23 21:28:52.51 .net
お前ら人事評価記録書で処遇が決まるといいふらしている
詐偽人事関係者か

436:非公開＠個人情報保護のため
19/07/23 21:31:23.73 .net
>>421
ゴキブリ

437:非公開＠個人情報保護のため
19/07/23 21:31:41.17 .net
>>422
ダニ

438:非公開＠個人情報保護のため
19/07/23 21:58:14.42 .net
>>421
文在寅の言い方

439:非公開＠個人情報保護のため
19/07/23 21:59:07.80 .net
>>422
鳩山由紀夫の言い方

440:非公開＠個人情報保護のため
19/07/24 21:44:41.02 .net
>>421
世間知らずやのwww

441:非公開＠個人情報保護のため
19/07/25 17:48:11.50 K5CWKL3u9
ここは初任者も局幹部も見とるからな

442:非公開＠個人情報保護のため
19/07/25 21:02:14.13 .net
面談で根掘り葉掘り聞かれたわ
家族構成とか聞く必要あるのか？

443:非公開＠個人情報保護のため
19/07/25 21:37:38.18 .net
こっちは、確定申告書の控を見せろと言われたよ。

444:非公開＠個人情報保護のため
19/07/25 22:41:59.46 .net
その年で恋愛経験少ないの恥ずかしいで言われた
余計なお世話

445:非公開＠個人情報保護のため
19/07/26 05:46:05.67 .net
完全にセクハラやん

446:非公開＠個人情報保護のため
19/07/26 06:02:20.31 .net
男だよ

447:非公開＠個人情報保護のため
19/07/26 08:05:05.64 .net
性別関係ないけどな

448:非公開＠個人情報保護のため
19/07/26 17:00:07.32 0TSnGIloT
でもそんな歳なんや

449:非公開＠個人情報保護のため
19/07/26 18:05:51.48 .net
「男やからええか」って思ってる爺さんが言いそうな事ではある

450:非公開＠個人情報保護のため
19/07/27 08:24:34.13 .net
枚方の44期全員辞めてるの気になる

451:非公開＠個人情報保護のため
19/07/27 11:09:01.15 .net
統括官の処分続出
投げや書き込みでの引きづりおろしが横行

452:非公開＠個人情報保護のため
19/07/27 13:14:47.09 .net
44期て、どっち？専やな。

453:非公開＠個人情報保護のため
19/07/27 13:16:29.13 .net
専やわ

454:非公開＠個人情報保護のため
19/07/27 13:40:50.18 .net
なんで。同期みんなで何かした？

455:非公開＠個人情報保護のため
19/07/27 18:17:01.22 .net
普44が今更やめるわけないやんけ！局、

456:リンリン、MJで給料ドロボー三昧や(笑)えーやん、専は44からライバル多しやから、出来る出来へんどっちでも少なくなった方が出世出来るし人事もやりやすいんちゃうか。

457:非公開＠個人情報保護のため
19/07/28 10:40:29.76 .net
>>438
枚方は幹部が無能で性格悪い

458:非公開＠個人情報保護のため
19/07/28 11:00:53.55 .net
てか4年前の話やんそれ

459:非公開＠個人情報保護のため
19/07/28 15:58:49.71 tUtvUFlbm
古い話持ってくんな

460:非公開＠個人情報保護のため
19/07/28 18:44:10.45 wmzMxV6yi
終わってる

461:非公開＠個人情報保護のため
19/07/28 21:41:11.23 .net
書類防失事件各署で発生
それを報告しないと処分された幹部も
それをひたかくす局総務部と課税部
最も情報公開をしないのが大阪国税局

462:非公開＠個人情報保護のため
19/07/28 23:21:53.47 .net
そう、報告したらしたで、ぎゃあぎゃああれこれ言ってくる
で、結局署が悪いことにされる

463:非公開＠個人情報保護のため
19/07/29 02:00:00.84 .net
そりゃあんだけ色んな書類あったら無くなりもするわな笑
倉庫も狭いし保管場所も無いし

464:非公開＠個人情報保護のため
19/07/29 06:52:15.57 .net
そして新たなチェックのためのチェック表が(笑)
チェック表管理システムもリリースされる予感です

465:非公開＠個人情報保護のため
19/07/29 07:05:23.29 .net
ばかばかしい
まあなくすアホウが悪いんやけど

466:非公開＠個人情報保護のため
19/07/30 21:53:22.89 .net
過去になくなっているんだ
誰が管理していたかもわからん
地雷を踏むのは運が悪い

467:非公開＠個人情報保護のため
19/07/30 21:55:10.42 .net
>>452
アホ丸出し
お前には難しいことはわからんやろ

468:非公開＠個人情報保護のため
19/07/30 22:17:35.19 .net
0123の2をこぞって破るバカ患部たち
お前ら話理解できないの？

469:非公開＠個人情報保護のため
19/07/30 22:25:08.14 .net
再任用になって肩書き外れた時に、そいつの人望が分かるよな。
今までさんざん威張り散らせたのは単に与えられた権力のお陰だということに気付くだろう。
ちゃんと人望ある人は、再任用になっても周りから大事にされるし、大事にしたいと思えるもんだ。

470:非公開＠個人情報保護のため
19/07/30 22:28:38.81 .net
そして、威張り散らすタイプに限って往々にして人望はゼロなのも事実。
カマしたら畏怖を得られるなんてのは大昔の話。
それでいい気になってた老害は、再任用になって現実を知るのだろう。

471:非公開＠個人情報保護のため
19/07/30 23:35:32.99 .net
あほな飲み会なんかいくよりも簿財の勉強したい意欲が強いわ

472:非公開＠個人情報保護のため
19/07/31 00:00:19.24 .net
調査行っても、当該職員と違ってきちんと資格取ってるから知識量が豊富で論理的に話してくれるわ
職員と大違い

473:非公開＠個人情報保護のため
19/07/31 08:52:37.55 .net
やる気のない再任用は早くやめろよ
オバハンと再任用は職場の蝿

474:非公開＠個人情報保護のため
19/07/31 21:17:10.73 .net
全体飲み疲れた
あほ患部と話すのしんどすぎる
なんでこんなに調査好きなんや

475:非公開＠個人情報保護のため
19/07/31 21:56:18.52 .net
武勇伝聞くのに疲れる
どこの官庁でもこんなに多いのか？
調査の確認もしたいのにしんどすぎてできない

476:非公開＠個人情報保護のため
19/08/01 06:02:39.26 .net
家族からも相手にされない寂しい幹部は武勇伝を若手に聞いてもらいたいんだろ。

477:非公開＠個人情報保護のため
19/08/01 21:26:53.89 .net
過去1番くだらん飲み会からの帰宅
公式な飲み会もう二度と参加せん

478:非公開＠個人情報保護のため
19/08/01 23:37:07.47 .net
なんで木曜日にするんやろな
若手会なんか無駄でしかない

479:非公開＠個人情報保護のため
19/08/01 23:37:44.59 .net
飲み会の時間を勉強に充てたい

480:非公開＠個人情報保護のため
19/08/01 23:59:07.72 .net
なんで飲み会多いの

481:非公開＠個人情報保護のため
19/08/02 03:54:10.59 .net
仕事時間に飲み会すればいいのに

482:非公開＠個人情報保護のため
19/08/02 17:49:14.86 .net
飲み会に命かけるのやめてほしい
自分の仕事途中で終わらせなあかんし
なんやねん　

483:非公開＠個人情報保護のため
19/08/02 18:06:28.50 .net
19時スタートとかでいいのに
なんで17時45とかやねん
ふざけとるやろ

484:非公開＠個人情報保護のため
19/08/02 18:06:40.48 .net
これやからばか患部

485:非公開＠個人情報保護のため
19/08/02 18:09:10.70 .net
調査先でストレスたまるし、復命でもストレスたまるし、課業後でさらにストレス
しんどい
朝、家族に手貸してもらわないと立てないし

486:非公開＠個人情報保護のため
19/08/02 19:43:01.36 .net
患部はなんであんな調べ好きなんや
適正申告なら是認でええやんけ

487:非公開＠個人情報保護のため
19/08/02 20:14:43.41 ZBm6va7L9
てか、残業前提の仕事の遅さはまじクソ

488:非公開＠個人情報保護のため
19/08/03 00:05:07.91 .net
>>473
それは違う
適正申告、みんなしてる？
だったら選定が悪い

489:非公開＠個人情報保護のため
19/08/03 06:43:55.52 .net
うちの部門は不正が全くでない

490:非公開＠個人情報保護のため
19/08/03 15:24:31.18 .net
不正に目をつぶっている？能力がない？玉選びが悪い？

491:非公開＠個人情報保護のため
19/08/03 21:31:23.02 .net
笹津の主査から降りてきたからどんだけ凄い人なんだろうと思ってたら、お調べ中のオバさん一人説得できずに同業とって更正とか、DONだけQ ずやねん。

492:非公開＠個人情報保護のため
19/08/03 21:37:50.99 .net
◯京の親父もたいがいやな
パワハラ疑惑

493:非公開＠個人情報保護のため
19/08/03 21:53:39.69 .net
副署長へのお茶だしwww

494:非公開＠個人情報保護のため
19/08/03 23:15:52.68 .net
就活生です。
離職率って高いですか？

495:非公開＠個人情報保護のため
19/08/04 06:33:19.82 .net
>>480
副署長に茶ぐらい朝コンビニで買って来いって言ってやれ

496:非公開＠個人情報保護のため
19/08/04 06:43:26.99 .net
恨まんでいる可能性がある人が淹れる何が入ってるかわからない茶なんて飲みたいですかね？

497:非公開＠個人情報保護のため
19/08/04 10:46:00.27 .net
大恥さんは、客ひとり説得できなかったから、同業とって更正すると言ってるけどどこの吉本新喜劇なんだよ

498:非公開＠個人情報保護のため
19/08/04 22:05:32.46 .net
大🌑の署長も嫌われ者
湯飲みに何が入っているか分からんで

499:非公開＠個人情報保護のため
19/08/04 22:09:18.88 .net
◯京みたいな規模の署は頭おかしいやつの掃き溜めみたいやな

500:非公開＠個人情報保護のため
19/08/04 22:19:44.03 .net
大淀か

501:クー
19/08/07 18:11:45.28 .net
国税局って浮気とかあるの？

502:非公開＠個人情報保護のため
19/08/07 18:44:17.76 .net
>>488
くだらんこときくなや！
しかも、そんなくだらんこと18時代に書き込むとかホンマにアホやな！
普通、酔ってから書き込む愚問やんけ！
うちに限らずどこでもあるやろ！

503:非公開＠個人情報保護のため
19/08/07 18:56:36.75 .net
局内で一番出世できる部署ってどこですか？
人事課？法人？総務課？会計課？

504:非公開＠個人情報保護のため
19/08/07 19:38:26.58 .net
あぐ

505:非公開＠個人情報保護のため
19/08/07 19:40:36.16 .net
>>490
どこまでいったら出世なの？

506:非公開＠個人情報保護のため
19/08/07 19:48:59.07 .net
総務課長くらいですか？

507:非公開＠個人情報保護のため
19/08/07 21:32:22.53 .net
管理者になりゃ出世でいいんじゃないの。人の上だもの。それ以上はたまたまの世界だわ。

508:非公開＠個人情報保護のため
19/08/07 23:08:33.17 .net
>>451
チェック表のためのチェックシートを複数でチェックしたことを残す整理簿を記入。
ホントにこれににた仕組みだから嫌になる

509:非公開＠個人情報保護のため
19/08/07 23:44:22.96 .net
>>489
気色悪っ！

510:非公開＠個人情報保護のため
19/08/08 07:30:34.22 .net
最近なんか無気力、無関心
心療内科行ってみるか

511:非公開＠個人情報保護のため
19/08/08 20:54:09.86 .net
datおち？

512:非公開＠個人情報保護のため
19/08/08 21:14:15.80 .net
>>462
人間みんな自己評価は高いもんだ。
幹部であろうがMJであろうが、みんな「自分はデキる」と思ってる。
もちろんうちに限らずね。
ただ悲しいかな、自己評価と周りからの評価は全く違うんだな大概の場合。
もちろん俺も含めてなw

513:非公開＠個人情報保護のため
19/08/09 06:12:51.80 .net
飲み会、飲み会
ホントやめてほしい
民間でそんな飲み会してないよ

514:非公開＠個人情報保護のため
19/08/09 17:26:42.05 .net
>>487 大淀の署長を悪く言う人なんかおるんか？仏様の

515:ような人やぞ！

516:非公開＠個人情報保護のため
19/08/10 01:14:49.92 .net
U京の署長は

517:非公開＠個人情報保護のため
19/08/10 07:38:49.03 GLFg6Zhm2
>>500
なら辞めて民間行け

518:非公開＠個人情報保護のため
19/08/10 22:00:56.73 .net
大阪国税局で署長や副署長になるのは、世間知らずの常識のないアホが多いぞ。( ・◇・)？やろ

519:非公開＠個人情報保護のため
19/08/10 22:02:03.63 .net
>>501
本人かwww

520:非公開＠個人情報保護のため
19/08/11 00:01:22.41 .net
とりあえず調査大好き(笑)やからな

521:非公開＠個人情報保護のため
19/08/11 00:17:54.71 .net
大淀捜査網

522:非公開＠個人情報保護のため
19/08/11 16:59:08.12 .net
>>505 なんで本人やねん。大淀の署長の事をよく知っている者としか言いようがない。とても温かい人だと思う。

523:非公開＠個人情報保護のため
19/08/11 17:19:35.52 .net
褒め殺しだ

524:非公開＠個人情報保護のため
19/08/11 18:48:51.36 .net
内部事務は重要だとか、事務の根幹だとか言ってる一方で、外部事務量の確保とやらを名目に事務の流れやら何もかもをズタズタに寸断するセンター化を進める当局、もういい加減にして欲しい。

525:非公開＠個人情報保護のため
19/08/12 05:26:10.96 .net
意外に見落とされがちなのが、10分とか短い単位の付き合い残業。
５時ピッタリに帰るのってさすがに気がひけるから何となくみんな周りの様子伺いながらちょっとだけ残って帰るんだよなw
まあこれはウチに限らないけどな
日本人の特性

526:非公開＠個人情報保護のため
19/08/12 12:34:29.31 .net
親方日の丸で安定していい給料もらいやがって何が「沈み行く泥舟」だ。
本当に泥舟に乗る勇気があるなら中小やブラック企業で働いてみろや。
苦労を知らない甘ちゃん公務員が。

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