大阪国税局意見版9 ..
[2ch|▼Menu]
2:非公開@個人情報保護のため
19/04/05 03:14:22.32 .net
文句ばかり言わずスレぐらい立てろ!

3:非公開@個人情報保護のため
19/04/07 22:34:28.44 .net
文句ばかり言わず、何か暴露話でも書き込め

4:非公開@個人情報保護のため
19/04/07 22:42:16.41 .net
尺貫法には風情がある
だけど、現代社会で尺貫法の採用を強制し
どうしても尺貫法で対処出来ない場合に限りメートル法の併記を許すとすればどうよ
不定時法には風情がある
だけど、現代社会で不定時法の採用を強制し
どうしても不定時法で対処出来ない場合に限り不定時法の併記を許すとすればどうよ
元号ってシロモノにも風情がある
だけど、現代社会で元号の採用を強制し
どうしても元号で対処出来ない場合に限り西暦併用を許すってバカげてない?
公文書や契約書は西暦だけで良いんじゃねえかなあ。

5:非公開@個人情報保護のため
19/04/07 22:49:02.47 .net
あ、誤記しちゃったごめんね
尺貫法には風情がある
だけど、現代社会で尺貫法の採用を強制したら?(めちゃくちゃ煩雑な単位系だよ)
どうしても尺貫法で対処出来ない場合に限りメートル法の併記を許すとすればどうよ
不定時法には風情がある(和時計の多くは工芸品として逸品だ)
だけど、現代社会で不定時法の採用を強制したら?(昼と夜・夏と冬で時間の長さが違うよ)
どうしても不定時法で対処出来ない場合に限り定時法の併記を許すとすればどうよ
元号ってシロモノにも風情がある
だけど、現代社会で元号の採用を強制し
どうしても元号で対処出来ない場合に限り西暦併用を許すってバカげてない?
公文書や契約書は西暦だけで良いんじゃねえかなあ。

6:犯罪首謀者・高添沼田の連絡先:東京都葛飾区青砥6−26−6
19/04/12 14:57:44.05 .net
【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@高添・沼田(東京都葛飾区青砥6−26−6)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
 老義父は


7:息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった A井口・千明(東京都葛飾区青砥6−23−16) ※犯罪首謀者高添・沼田の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能  低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である B宇野壽倫(東京都葛飾区青砥6−23−21ハイツニュー青戸202) ※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である  異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である C色川高志(東京都葛飾区青砥6−23−21ハイツニュー青戸103) ※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの  youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています ※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください 【通報先】 ◎葛飾区福祉事務所(西生活課) 〒124−8555 東京都葛飾区立石5−13−1 рO3−3695−1111 D清水(東京都葛飾区青砥6−23−19) ※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆  清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である E高橋(東京都葛飾区青砥6−23−23) ※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある F長木義明(東京都葛飾区青砥6−23−20)



8:非公開@個人情報保護のため
19/04/12 21:37:11.40 .net
国税局「誠に遺憾」山梨税務署職員 女子トイレ侵入で逮捕
2019.04.12 20:20
山梨税務署の26歳の職員が横浜市内の公園の女子トイレに侵入したとして4月11日現行犯逮捕されました。
建造物侵入の疑いで逮捕されたのは
山梨税務署の職員で横浜市に住む中原慶大容疑者、26歳です。
神奈川県警によりますと、中原容疑者は午後1時40分ごろ、横浜市港南区にある公園の女子トイレに侵入した疑いがもたれています。
近くを通った男性が目撃し、中原容疑者を現場近くの路上で取り押さえました。
山梨税務署を管轄する東京国税局は、「信頼を著しく損なうものであり、誠に遺憾。事実関係を確認し厳正に対処したい」とコメントしています。
URLリンク(www.uty.co.jp)

9:非公開@個人情報保護のため
19/04/12 21:37:13.48 .net
国税局「誠に遺憾」山梨税務署職員 女子トイレ侵入で逮捕
2019.04.12 20:20
山梨税務署の26歳の職員が横浜市内の公園の女子トイレに侵入したとして4月11日現行犯逮捕されました。
建造物侵入の疑いで逮捕されたのは
山梨税務署の職員で横浜市に住む中原慶大容疑者、26歳です。
神奈川県警によりますと、中原容疑者は午後1時40分ごろ、横浜市港南区にある公園の女子トイレに侵入した疑いがもたれています。
近くを通った男性が目撃し、中原容疑者を現場近くの路上で取り押さえました。
山梨税務署を管轄する東京国税局は、「信頼を著しく損なうものであり、誠に遺憾。事実関係を確認し厳正に対処したい」とコメントしています。
URLリンク(www.uty.co.jp)

10:非公開@個人情報保護のため
19/04/12 21:51:21.98 .net
軽減税率説明会のNHK大津ニュース見ました

11:非公開@個人情報保護のため
19/04/13 20:18:35.05 .net
今年も役立たず給料泥棒の大阪国税局監察官室は何もやらなかったな。

12:非公開@個人情報保護のため
19/04/13 20:30:06.04 .net
尺貫法には風情がある
だけど、現代社会で尺貫法の採用を強制したら?(めちゃくちゃ煩雑な単位系だよ)
どうしても尺貫法で対処出来ない場合に限りメートル法の併記を許すとすればどうよ
不定時法には風情がある(和時計の多くは工芸品として逸品だ)
だけど、現代社会で不定時法の採用を強制したら?(昼と夜・夏と冬で時間の長さが違うよ)
どうしても不定時法で対処出来ない場合に限り定時法の併記を許すとすればどうよ
元号ってシロモノにも風情がある
だけど、現代社会で元号の採用を強制し
どうしても元号で対処出来ない場合に限り西暦併用を許すってバカげてない?
公文書や契約書は西暦だけで良いんじゃねえかなあ。

13:非公開@個人情報保護のため
19/04/14 13:28:11.63 0OttunYqS
女性登用も行き過ぎると、支店はまわらなくなる

14:非公開@個人情報保護のため
19/04/14 20:37:37.90 .net
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

15:非公開@個人情報保護のため
19/04/16 19:57:24.05 .net
>>10
通常運転

16:非公開@個人情報保護のため
19/04/18 05:14:04.00 .net
毎日若いおにゃのこ職員のプリケツ&乳の膨らみを視姦するのが楽しみで仕事行ってるようなもの(*´д`*)ハァハァ

17:非公開@個人情報保護のため
19/04/20 15:32:05.86 .net
国税調査官が盗撮容疑「スカート見ると我慢できない」
4/19(金) 11:49配信
盗撮目的で女性のスカート内にスマートフォンを差し入れたとして、福岡県警は、
福岡税務署の上席国税調査官、末松緑朗容疑者(45)=同県古賀市花見東5丁目=
を県迷惑行為防止条例違反(ひわいな行為の禁止)の疑いで現行犯逮捕し、19日に発表した。容疑を認めているという。
中央署によると、末松容疑者は18日午後11時ごろ、福岡市中央区の福岡中央郵便局内で、
自営業の女性(29)に背後から近づき、スカート内にスマホを差し入れて、盗撮しようとした疑いがある。
目撃した郵便局の利用客が、末松容疑者に声をかけたところ逃走したため、数人で追いかけてとりおさえたという。
末松容疑者は調べに対し、「携帯電話を差し入れることができるくらいの丈のスカートをはいた女性を見ると我慢ができない」と話しているという。
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)

18:非公開@個人情報保護のため
19/04/21 19:49:43.89 .net
またパワハラか?
いい加減にしろよ。

19:無能な監察官
19/04/24 17:10:52.74 .net
大阪国税局監察官室はSのガセネタに右往左往し、踊らされて、結局今年も何もしなかった。
無能でノータリンだから当然の結果だが、こんなやつらに給料を払うのは国税の大無駄だ。
調査ができないから、口だけで出世コースに乗っただけのアホバカリなんだから、10連休だとかで
喜ぶなよ、情けない。
どうでもいい報告書ばかり作って、人事課もそれを読んで暇つぶししているだけ。
反省して意義のあることをやれ。

20:非公開@個人情報保護のため
19/04/24 17:15:18.33 .net
監察は、今年はどうでもいいような旅費不正事件で大騒ぎしただけ。
あほが!
お前らの給料泥棒のほうが悪質じゃ。

21:非公開@個人情報保護のため
19/04/24 18:03:07.88 .net
H住吉の女の統官の指示はピント外れ
自分では統官が長く仕事ができるつもりでアーダコーダ言ってるが
部下を右往左往させるだけ
事務官は言われて振り回


22:されてる 夢想で仕事はできないぞ



23:非公開@個人情報保護のため
19/04/24 21:34:02.97 .net
仕事できない女の統官ほど、あれやれこれやれと言うわな。
自分は調査やったこともないくせに。
お前がやってみろと言いたいよな。

24:非公開@個人情報保護のため
19/04/25 20:50:37.19 .net
だいたい女の統括官は、自分で調査して苦労してないから、簡単にやれやれと言うわな。腹が立つ。

25:非公開@個人情報保護のため
19/04/26 07:40:47.68 .net
女統括官のメリットはほとんどなし。特やマルサで苦労して頑張ってる男を上げろ、アホ人事

26:非公開@個人情報保護のため
19/04/26 13:27:14.97 .net
また死人が出ましたね。

27:非公開@個人情報保護のため
19/04/26 15:19:37.16 .net
どこや?

28:非公開@個人情報保護のため
19/04/26 23:34:16.22 .net
女を統括官にするしか芸のない人事
コバエを叩くしかできない監察
昼寝するのが仕事の監督官
素人相手にしか偉そうにできない税理士専門官
無知無能な署長
平和な大阪国税局

29:非公開@個人情報保護のため
19/04/27 00:52:52.75 .net
人事や監察がパワハラのこと聞いてくるがチンコロ野郎は信用できないから、しゃべったらだめだぞ

30:非公開@個人情報保護のため
19/04/27 06:39:26.55 .net
兵庫税務署怖いね

31:非公開@個人情報保護のため
19/04/27 09:12:32.49 oz6RA462z
関西の税務署で働いていたのだが辞めて1ヶ月以上たつのに雇用保険喪失届出してくれないんだが
問い合わせても委託会社に頼んでるから分からんしかいわん

32:非公開@個人情報保護のため
19/04/27 10:44:43.13 .net
吹田は空気が悪い
トップが小心者やからな

33:非公開@個人情報保護のため
19/04/27 16:43:28.77 .net
そんなところは統括官もみんな小心者になる
空気が澱む
仕事がはかどらない
吹田って女の署長だっけ

34:非公開@個人情報保護のため
19/04/28 12:05:39.52 .net
また兵庫?

35:非公開@個人情報保護のため
19/04/28 20:45:05.55 .net
往西クズ夫

36:非公開@個人情報保護のため
19/04/28 20:46:06.50 .net
往西カス夫

37:非公開@個人情報保護のため
19/04/28 20:51:04.38 .net
往西タ匕夫

38:非公開@個人情報保護のため
19/04/29 10:24:31.96 .net
昨日の天皇賞で帯札いただきましたので
ソープで諭吉ばら撒いてくるよ

39:非公開@個人情報保護のため
19/04/29 12:01:25.41 .net
メスの署長、必要なし。きつい仕事の経験なし、対外的にも舐められる。金だけでも出せ

40:非公開@個人情報保護のため
19/04/30 14:03:09.44 .net
吹田は目隠しだらけ
個人課税部門も法人課税部門も見通し悪い
なんでみんながやってることをお互いに見えないように
せなあかんねん
空気も風通しも悪くなる
署長から見えないようにか

41:非公開@個人情報保護のため
19/04/30 14:32:40.63 .net
吹田はトップが何でも隠すのが好きらしいよ

42:非公開@個人情報保護のため
19/05/01 06:33:10.14 .net
S署のおばはんは、いつも部屋にこもって何してるんや、自信がないから部屋で勉強してるんや、リーダーシップなし、仕事知らんでも表に出て職員にご苦労様と労わんかい。こんなのが署長の国税はダメだ。

43:非公開@個人情報保護のため
19/05/01 08:37:40.11 .net
パパ活プリンに多忙な人事の女狐 局内有名人M内さーん 寮長プリン特整オヤジ次は誰食うのんー

44:非公開@個人情報保護のため
19/05/01 08:38:20.09 .net
パパ活プリンに多忙な人事の女狐 局内有名人M内さーん 寮長プリン特整オヤジ次は誰食うのんー

45:非公開@個人情報保護のため
19/05/01 08:38:39.97 .net
パパ活プリンに多忙な人事の女狐 局内有名人M内さーん 寮長プリン特整オヤジ次は誰食うのんー

46:非公開@個人情報保護のため
19/05/01 08:39:00.16 .net
パパ活プリンに多忙な人事の女狐 局内有名人M内さーん 寮長プリン特整オヤジ次は誰食うのんー

47:非公開@個人情報保護のため
19/05/01 08:43:08.21 .net
>>44
アピールすげえな

48:非公開@個人情報保護のため
19/05/02 07:46:16.83 .net
不祥事楽しみ

49:非公開@個人情報保護のため
19/05/02 15:31:47.10 .net
人の不幸は蜜の味てか。あんたの心は乱れてるな。ストレス発散しい。

50:非公開@個人情報保護のため
19/05/02 22:17:01.06 .net
吹田は上が、せせこましい、偏狭、固執、・・・
自分の身を守ることしか考えられない
最低なオバハン

51:非公開@個人情報保護のため
19/05/02 22:19:58.10 .net
会計課長は二枚舌

52:非公開@個人情報保護のため
19/05/02 22:20:46.17 .net
会計課長は太鼓持ち

53:非公開@個人情報保護のため
19/05/02 22:23:39.32 .net
>>47
お前は人の気持ちが分からんのやな
誰が不幸や?

54:非公開@個人情報保護のため
19/05/02 23:13:53.05 .net
調査部長次長は営業活動に忙しくされてますね。
大変ですね。

55:非公開@個人情報保護のため
19/05/02 23:49:10.21 .net
西宮のK谷も女遊び激しいなー次は誰食うのんー

56:非公開@個人情報保護のため
19/05/03 16:29:35.98 .net
吹田はツイタテを無くして、風通しのいい職場にしたら

57:非公開@個人情報保護のため
19/05/04 14:40:25.83 .net
その女の署長
学校教育管の時も評判悪かったよ
何言ってるか分からないし
判断力も指導力もない
でも女と言うだけで出世するのが国税の腐れ組織

58:非公開@個人情報保護のため
19/05/04 16:12:50.21 .net
U京も大概やで
上が腐ってる

59:非公開@個人情報保護のため
19/05/04 19:10:35.20 .net
女性幹部叩いてもどないもならへんで。目標数があるんやから、まだまだ登用するで。障害者雇用も同じやで。うち以外にも各地でセクハラ被害が勃発してるらしいけど、目標数があるから被害者は我慢やな。

60:非公開@個人情報保護のため
19/05/06 07:38:20.85 .net
人事がぷりん。カツカツ歩いて女アピールする前に人並みにでも仕事せーよ

61:非公開@個人情報保護のため
19/05/06 10:09:18.65 .net
ぷりん?

62:非公開@個人情報保護のため
19/05/06 10:29:18.74 .net
連休最終日憂鬱すぎてデパスのお世話に

63:非公開@個人情報保護のため
19/05/06 20:10:43.35 .net
仕事できない口だけの女調査担当統括官
回りの迷惑なんじゃ

64:非公開@個人情報保護のため
19/05/06 21:13:42.89 bqzU55vl7
みんなは仕事できてるの?
口だけでもOk、なんも言わん男統括官より取組やすいやん

65:非公開@個人情報保護のため
19/05/06 21:21:31.84 .net
具体名書けばいいのに

66:非公開@個人情報保護のため
19/05/06 22:14:34.78 .net
あんたが書いたら!

67:非公開@個人情報保護のため
19/05/06 22:19:54.24 .net
>>63
自分は何もせず、人に何かさせようとする、ここで非難されている
典型的な公務員根性やな

68:非公開@個人情報保護のため
19/05/06 22:41:34.92 .net
ここで非難されてもどうでもいいけどなw

69:非公開@個人情報保護のため
19/05/06 23:13:37.48 .net
滋賀の湖に接してないとこのあのバカ女、どないかならんのか。

70:非公開@個人情報保護のため
19/05/07 07:09:06.58 .net
>>67

71:非公開@個人情報保護のため
19/05/07 07:10:18.02 .net
水の入り口なのに湖に接してない

72:非公開@個人情報保護のため
19/05/07 07:13:52.36 .net
バカは自分が能力あって出世したと大きな勘違いをしてる。勘違いはその上から言われないと気づかない

73:非公開@個人情報保護のため
19/05/07 20:00:39.51 .net
>>70
湖に接してないとこは、言われても気づかないけどね。

74:人事課です
19/05/07 22:14:34.27 .net
最近の苦情は京都、佐川局長以来の激しさですね。
参考にさせていただきます。
人事では5chを見るなと言ってますが、みんな見てます。

75:非公開@個人情報保護のため
19/05/07 22:30:12.02 .net
>>72
???
すいません
???

76:非公開@個人情報保護のため
19/05/07 22:43:33.10 .net
そんな厳しい苦情なんてあんのか?

77:非公開@個人情報保護のため
19/05/08 06:54:25.63 .net
M口や

78:非公開@個人情報保護のため
19/05/08 06:55:53.47 .net
ヒールでかつかつ歩くな。音のしない靴にしろ。納税者がどう思う?ファッションショーやないであほ

79:人事課です
19/05/08 21:06:36.79 .net
吹田はババアがつまらないことをいうのと法人の統官が小心者なのでノロノロドロー

80:非公開@個人情報保護のため
19/05/09 15:40:48.10 .net
S田は1が調査を知らんから各統括を仕切れない、ババアにもアピールできない。1は調査知らんかったら仕切れ。人事が悪いなあ、昔より益々悪くなってる。若者が浮かばれない

81:非公開@個人情報保護のため
19/05/10 23:11:33.17 .net
S署では、1が自分で判断できないから、何でも長引く。
納税者も怒る。

82:非公開@個人情報保護のため
19/05/10 23:13:45.44 .net
H住吉の女の統官も相変わらず進歩せんな。
お前は調査できないんだから、いらんことするな。

83:非公開@個人情報保護のため
19/05/10 23:16:46.91 .net
Sは  吹田 堺

84:非公開@個人情報保護のため
19/05/11 05:51:15.08 .net
うちは美人統括官のケツのラインいつも楽しませてもらってるからよきやな
ワイの夜のおかずになってるんだよ、○○み(*´д`*)ハァハァ

85:非公開@個人情報保護のため
19/05/11 08:04:42.61 .net
Sは吹やろ。Sイは人が沢山いるから1人くらいアホでも大丈夫

86:非公開@個人情報保護のため
19/05/12 16:17:28.98 .net
1が
アホならどうしようもない

87:非公開@個人情報保護のため
19/05/12 20:57:45.97 .net
吹田は1が何でも情報を出さないのは、署長が性格悪いから

88:非公開@個人情報保護のため
19/05/12 21:07:26.46 .net
法人課税課の補佐も1統括官してから成るが、ろくなのがおらへんやん。
口だけで、何もせず、法人課税課の補佐になっているんだ。

89:非公開@個人情報保護のため
19/05/13 08:46:05.93 .net
さんずいの統括は女でもできる。上がしっかりしてるのを付けるから。個人は女の統括は少ない、個人の方が納税者が難しいんや。あほな女統括をうまく使ってうまくやりなはれ

90:非公開@個人情報保護のため
19/05/13 08:57:47.56 .net
仕事できる奴は現場で働いている。口だけの奴が偉くなる、世の常。

91:非公開@個人情報保護のため
19/05/13 12:20:33.72 .net
世の常ではない。国税だけの常。

92:非公開@個人情報保護のため
19/05/15 08:08:12.86 .net
かわいい女専科ちゃんのftmmなでなでしたい(*´Д`)

93:非公開@個人情報保護のため
19/05/15 08:29:41.23 .net
prktもな〜 ハァハァ

94:非公開@個人情報保護のため
19/05/17 18:10:43.36 0nLCv5KjQ
prktもな〜 ハァハァ

95:非公開@個人情報保護のため
19/05/17 18:11:45.33
かわいい女専科ちゃんのftmmなでなでしたい(*´Д`)

96:非公開@個人情報保護のため
19/05/17 18:18:14.59
かわいい女専科ちゃんのftmmなでなでしたい(*´Д`)

97:非公開@個人情報保護のため
19/05/17 18:36:08.03
市内の1統官と書の税理士会の吹く部長が結婚。スグには結婚しないから、最初は倫理法破りまくり? いろんな情報もだだもれ。そんなんええんか!!  エッチしてなんとかしてって言われたらきくわなぁ。 監察官様、税理士管理官様、これでよろしいんですか?

98:非公開@個人情報保護のため
19/05/17 18:36:45.04
 ここは、なんねんか前の初潮も吹く部長と不倫で離婚したらしい。喜多ってそんなエエとこか?

99:非公開@個人情報保護のため
19/05/17 20:17:15.83 .net
この前の組合のビラで見たけど、やっと大阪特有の、人事評価の半強制「開示非」問題に触れたな。
みんなおかしいと思いながらもそんなもんなんだなと思って何となく開示非にしてるんだと思うけど、
そんなもんでも何でもないからなw
大阪が異常なだけだぞ

100:非公開@個人情報保護のため
19/05/17 20:28:52.52 .net
俺も前からそれ不思議だった
何で開示希望にしたら評価者からまるで異端者扱いされるん?

101:非公開@個人情報保護のため
19/05/17 21:39:56.93 .net
>>98
してないよ
開示でいいじゃん

102:非公開@個人情報保護のため
19/05/18 23:27:38.49 .net
>>91
プリケツってわかるまで、2時間かかった時間が悲しい😭

103:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 00:36:33.57 .net
>>98
俺ずっと開示してるけど、そんな扱い受けてないぞ。大阪は開示の割合低いからあげなきゃいけないって話も聞いたことあるぞ。

104:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 17:27:31.31 .net
確かに異端者扱いされるよな
一回開示希望にしたら、聞きにくそうに「何で開示希望するの?」って課長に聞かれたわ

105:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 17:48:51.55 .net
ビラといえばこの前のビラで、人事評価と昇給の仕組みを丁寧に説明してくれててなかなか勉強になった。
あのビラは良かったな。
次は人事評価と昇格(昇任)の関係について説明してほしい。
ずっとSなのになかなか昇格できないんだが。

106:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 18:55:47.71 .net
>>103
まず、昇任と昇格の違いはおわかりかな?
そして、ずっとが何回かわからないが本当にずっとSだとして、それは能力と業績のどちらかな?自身でわかっているということは、毎回開示を希望してるからということでよろしいか?

107:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 18:56:37.82 .net
私でよろしければ、ご説明させていただきますけど。

108:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 19:29:17.65 .net
>>103
あれ見て思ったんやけど、人事評価がSSだから必ずしも昇給区分がAになるということではないのか?
SSとAAから順に昇給区分にAやBを付けていくということなんで、
SSの人がAAの人に昇給区分負けるということがあり得るということ?

109:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 19:37:14.14 .net
>>104
人事に無知なもので申し訳ないんですが、
昇任と昇格の違い分かりません・・
自分の事例を具体的に言うと、上席から6級ポストへなかなか上がれない、という話です。
能力か業績かについては正直分かりません。
開示もしてません。
なのに何故Sと分かるかについては詳細は伏せます(大したことではありません)が、漠然とSと分かるだけで、それが能力なのか業績なのか両方なのかまでは分からない、というこういう状況ですを

110:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 19:55:23.11 .net
>>106
あれおかしいよな
業績評価Aなのに俺毎年昇給区分Cなんだが
あのビラの表見ると、昇給区分Cってのは能力評価も業績評価もB以下ってことになるはずなんだが

111:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 19:56:29.30 .net
>>107
6級ポストに上がれないというのは、昇任出来ないということですね。昇格は税務職⚪級が上がることですから、同じ上席さんでも4級と5級がおられますが、例えば4から5になれば昇格したといいます。

112:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 19:59:07.71 .net
>>109
ありがとうございます。
昇任と昇格についてはよく分かりました。
では、何故私は昇任できないんでしょう。
一応数年連続でS(漠然と「人事評価がS」ということは分かっている)なんです。

113:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 20:00:46.38 .net
昇任には原則的なステップがあります。署の調査官がいきなり6級ポストにはなりません。

114:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 20:03:59.29 .net
>>111
いえ、上席なんです。
そして、6級ではなくて「6級ポスト」へなかなか上がれないと言ってるんです。

115:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 20:05:12.39 .net
>>110
6級ポストは数が限られていますので、6級ポストの数に不足が生じないと新たに昇任する人は現れません。一方、上席は無制限なので、時が経てば誰でも上席にはなることができます。

116:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 20:06:41.75 .net
6級ポストの不足が生じる大きな要因は定年退職です。

117:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 20:10:01.89 .net
人事ってほんと分からないこと多いよな。
例えば年末のボーナスの高率と1月の昇給区分の関係もよく分からない。
両方人事評価によって決まるんなら、ボーナスがスーパー高率だってら昇給区分もAになるはずと思いきや、実際はそうはなってないし。
ほんとよく分からん。
そして、少なくともスーパー高率や昇給区分上位取らないとその年の昇任はないということなんやろか。

118:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 20:10:06.93 .net
ですから、退職者が多い年度は昇任出来る人が多くなるということです。また、事務年度の途中で6級ポストの人が何らかの事情で退職されたら、上席クラスの人が事務年度途中で昇任することがあります。

119:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 20:11:46.52 .net
>>115
年末の高率と昇給区分は全く関係ありません。

120:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 20:11:58.82 .net
>>111 >>113
知ったかぶりしたくせに、通り一辺の誰でも知ってることしか答えられない奴

121:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 20:12:59.19 .net
むしろ、高率あげたから昇給はCということが往々にして起こるでしょう。

122:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 20:13:28.89 .net
>>117
でも両方とも人事評価の上位者から選ばれるんやろ?
なら連動するはずやん

123:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 20:14:25.15 .net
>>119
なら、高率と高昇給あげたから昇格はなし、ということもあるのかな

124:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 20:15


125::22.31 .net



126:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 20:22:47.33 .net
>>120
昇給区分は何にもしばられません。長の一存に左右されます。ただし、各部署で数に制限がありますので、全員が上位昇給することは現実的には起こり得ません。

127:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 20:24:57.42 .net
>>121
おっしゃりたいのは、高率と高昇給あげたから、昇任はなし、ということですね。

128:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 20:28:34.03 .net
そこは微妙ですね。署の上席から新たに昇任する人は、賞与の高率は連続、昇給はほぼ上位昇給という人が常なので。

129:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 21:44:52.90 .net
今度専科に行く人は研修中に昇格するはずだから、全員A以上がついているってことか

130:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 22:26:37.00 .net
H住吉の女統官は口だけで仕事した気になるな

131:非公開@個人情報保護のため
19/05/19 22:31:02.74 .net
>>87
確かにサンズイの方が役立たずな女統括官が多いな
でも、仕事できないのはトコロの方が多いな
おんなじか

132:非公開@個人情報保護のため
19/05/20 05:10:38.36 .net
>>123
でもAやBもらうには、人事評価の上位グループから決定していくと組合のビラには書いてたよ?
でも俺は業績評価Aだったの昇給区分は毎年C なのが不思議なんだが。

133:非公開@個人情報保護のため
19/05/20 05:49:20.62 .net
>>129
昇給は同期や同年代であまり差が開かないように調整されます。同じ級で早く上がりすぎても頭打ちするだけですし。また、上位昇給は本店のように優秀者が多い部署より。支店で少し目立つ方が連続して貰い易い傾向にあります。

134:非公開@個人情報保護のため
19/05/20 05:57:26.20 .net
人事評価と高率と昇格区分と昇任昇格の関係についてまとめるとこういうことかな。
人事評価・・評価者が評価を付けていると思いきや、実は部署ごとに割り振りが決まっていて(実質上相対評価)、
上位評価を誰に付けるかは、長の一存(つまり部署全体から選ばれている)であり、評価者が付けているわけではない。
高率・・人事評価の上位者から選ばれる。
特にスーパー高率は人事評価Sでないと取れない。
昇給区分・・人事評価上位者から選ばれるが、それはあくまで上位グループの中から選ばれるというだけであって、
実際には人事評価はA以上の人がほとんどだから、人事評価がAやSでも昇給区分Cはあり得るし、逆に人事評価Aの人とSの人が、昇給区分が同率Bとなることもあり得る。
昇任昇格・・人事評価上位者から選ばれる。
なので必然的結果的に、高率取得者が選ばれることが多い。
でも昇給区分とはあまり関係がない。

135:非公開@個人情報保護のため
19/05/20 06:04:47.25 .net
つまり高昇給区分貰えたからといって必ずしも人事評価がSだったとは限らないけど、
ボーナス高率貰ったら人事評価はSであったことは確実、
ってことか。
じゃあ昇任昇格の目安になるのは昇給区分よりむしろ高率ってことか。

136:非公開@個人情報保護のため
19/05/20 17:24:33.10 .net
>>132
スーパー高率ならS確定、高率ならSAいずれか、という感じですかね。

137:非公開@個人情報保護のため
19/05/20 17:26:12.74 .net
ちなみに、高率は人事評価でも業績の方ですね。能力は無関係のようです。

138:非公開@個人情報保護のため
19/05/20 19:12:01.72 .net
>>134
昇格には能力評価Sであることが必要ということでしょうか。
また、開示希望していなくても業績評価の場合は高率などを見ればだいたい推察できますが、
、能力評価については推察する術はないという理解でよろしいでしょうか。

139:非公開@個人情報保護のため
19/05/20 19:16:48.25 .net
Sは必ずしも必要ないが 第1期選抜とか2期選抜とかにはなれないと思う

140:非公開@個人情報保護のため
19/05/20 19:45:08.66 .net
>>135
能力評価を推察するのは難しいでしょうね。お知りになりたければ開示するのがよろしいかと。能力って評価者側からしてみてもなかなか難しいですよね。感覚的な要素が大部分を占めるでしょう。

141:非公開@個人情報保護のため
19/05/20 19:49:43.89 .net
>>135
昇格にはとのことですが。6級になるに


142:はまず6級ポストに昇任しなければなりません。上席が長く4から5に昇格出来てない方。時が解決してくれますので、しばらく辛抱しましょう。



143:非公開@個人情報保護のため
19/05/20 20:52:03.62 .net
分かってるくせに意地悪だなー

144:非公開@個人情報保護のため
19/05/20 21:02:12.68 .net
>>138
昇任の条件は何ですか?
業績評価?
能力評価?
その両方?
長の一存?

145:非公開@個人情報保護のため
19/05/20 21:17:12.63 .net
永尾まりや

146:非公開@個人情報保護のため
19/05/20 21:23:00.83 .net
どっちみち押しや引きや枠がないと、上がらない。
ここに来ている者は上がる対象でない。

147:非公開@個人情報保護のため
19/05/20 21:42:05.58 .net
>>141
だれ?

148:非公開@個人情報保護のため
19/05/20 22:02:39.14 .net
>>142
結局知らないんですね。
私と大して人事の知識が変わらなかったようで。

149:非公開@個人情報保護のため
19/05/20 22:17:25.03 .net
要はスカート穿けと
ちゃんとタマも取れよ

150:非公開@個人情報保護のため
19/05/21 18:56:39.12 .net
>>144
まさか人事評価が人事を決めてると思っているんじゃないやろなwww

151:非公開@個人情報保護のため
19/05/21 23:31:53.91 .net
>>141
永尾さんて?

152:非公開@個人情報保護のため
19/05/22 06:42:24.46 .net
>>142
では、引きや押しがある人とはどんな人?
>>146
人事評価が人事を決めるというより、上がる人は必然的に高評価が付けられるかなと。
上げようと思う人にわざわざ低評価付けたり、
絶対上げない人にわざわざ高評価付けたりしないでしょう。

153:非公開@個人情報保護のため
19/05/22 07:29:02.63 .net
それに規定では一応名目上は全ての人事は人事評価で決めることになってるんだから、
人事課がそれを全く無視して人事決めてたら問題になるわけだから、
いくら何でもそんなことはしないと思います。
てかわざわざそんなことをする必要がないと思います。

154:非公開@個人情報保護のため
19/05/22 21:57:28.90 .net
少なくとも一統官に成れば表向きと現実の違いを目にする

155:非公開@個人情報保護のため
19/05/22 22:03:46.39 .net
そもそも現在の人事評価制度は国からの押し付けで
そこには、人事上の
大事なことは書かれていない
国税の人事システムは何十年も変わっていない
どこの官庁も同じ

156:非公開@個人情報保護のため
19/05/22 22:10:05.07 .net
女統括官はやれやれと言っても、あとは知らん顔や
仕事知らんからフォローもできない
事務官は振り回されて大変だ
女副署長のとこも酷いもんだ

157:非公開@個人情報保護のため
19/05/22 22:56:34.00 .net
うちやな
言うだけ番長

158:非公開@個人情報保護のため
19/05/22 23:21:31.92 .net
>>150 >>151
で、わざわざ人事評価を無視してB評価やC評価を昇任するメリットは?

159:非公開@個人情報保護のため
19/05/22 23:30:04.40 .net
まあこのスレの人は国税の職員だから、平均的な5ちゃんねらーよりは理解力があるはずだからもう分かってるはずだ。
卵が先か鶏が先かだよ。
人事評価がそのまま人事を決めるわけではないとしても、結果的必然的に、上がる人は人事評価が高いんだよ。
つまり結果的に、人事評価と人事はほぼ比例するのだよ。
当たり前の話。
つまらない都市伝説で楽しむのもいいけど、本質に立ち返ったら物事って案外シンプルなものだよ。
面白くないけどね。

160:非公開@個人情報保護のため
19/05/23 20:42:03.93 .net
>>155
おもんな

161:非公開@個人情報保護のため
19/05/24 07:32:06.25 .net
内示を早くしてもヤル気をなくす期間が早くなるだけだろうに

162:非公開@個人情報保護のため
19/05/25 07:01:44.03 .net
調査を知らないスカートが統括するから外に舐められる。若手は指示されないから悩み辞める。もうヤバイ組織や。

163:非公開@個人情報保護のため
19/05/25 18:29:14.58 .net
スカートとか、関係なく調べなんか出来てへんのちゃう?毎年、手を変え品を変え、出来てる風に数字作って体裁整え、キャリア様にご満足いただいてるだけっしょ。調べできるのは、局の官房でバタバタ。来事務の資料はカラーバージョンに戻しちゃっていいのかしら。

164:非公開@個人情報保護のため
19/05/25 18:30:51.05 .net
いーよー。ピンポンも無くしていーよー。

165:非公開@個人情報保護のため
19/05/26 13:43:01.90 .net
当該職員の口癖
調査を知らない笑笑
知らなくても生きていけるからこの職場は

166:非公開@個人情報保護のため
19/05/26 17:38:50.39 .net
>>161
そのとおり。
相手方に回った税理士としては、やり易くてこの上ない。

167:非公開@個人情報保護のため
19/05/26 19:07:19.06 .net
メンヘラ病休最強説

168:非公開@個人情報保護のため
19/05/26 19:46:55.03 .net
やり易いけど報酬期待でけへん

169:非公開@個人情報保護のため
19/05/26 22:10:37.15 .net
>>164
そうでもないよー。

170:非公開@個人情報保護のため
19/05/26 23:00:53.56 .net
警察官ならばタダで鉄道を乗り放題 !
適当なターゲットを決めて、こいつは犯罪気質だから尾行が必要だとでっち上げれば、
全国どこへでも好き勝手に鉄道旅行が楽しめる、しかもすべてタダ
金を払って鉄道に乗るのは、警察官さまが楽しむための、単なる肥料みたいなもんだwww
バカな鉄オタや旅行客たちは、これからも警察官がタダ旅行をするために、
せっせと鉄道に金を落としてくださいよwww
警視庁や警察庁のキャリア官僚も公認の、合法的なタダ旅行だぞ!!!

171:非公開@個人情報保護のため
19/05/27 00:00:04.74 .net
新人ですがここいったら出世できる部署ってどこですか?いくつか挙げてください。

172:非公開@個人情報保護のため
19/05/27 07:29:51.27 .net
便所の落書きに期待している時点でダメダメ

173:非公開@個人情報保護のため
19/05/28 21:49:06.33 .net
>>167
総務

174:非公開@個人情報保護のため
19/05/29 19:31:54.23 1yIbJh4Yl
車の購入費用はいくら? 車の維持費は?
車両費、燃料費、駐車料金、オイル交換費・消耗品費、自賠責保険費・任意保険費、洗車費用、交通事故を起こしたり遭うと・・・

※【車を保有していると、廃車など手放すまで総額いくら最低限にかかる??】
※車を保有せず、移動手段の全てをタクシーにしたら??

※【移動全て!、タクシーにしてもマイカーの保有より安い!!】


夜、深夜、早朝はタクシー会社へ電話してもダメ!!→※スマートホンのアプリ「DIDI」
検索「DIDIアプリ」 スマートホンで先ずは、使ってみよう!!
※【夕方から朝まで、タクシー会社へは電話かけてもつながらない!! → DIDIアプリ!】
飲食店、居酒屋・ラウンジ・スナックへタクシーは、スマートホンのアプリ「DIDIアプリ」に限る。

スマートホンのアプリ「DIDI(リリー)」で、簡単にタクシーが呼べる。【最も近い!】アプリを導入・使用しているタクシーが来る!! タクシー会社は無関係。
乗車するタクシー会社・乗務員が分かる! アプリの履歴に残る。→「忘れ物」「財布」「携帯電話」が即座に分かる。
現金・アプリ決済など、事前に登録して選べて現金不要!でタクシーに乗れる。

DIDIカスタマーセンター 0120―919―071 年中無休・24時間対応
紹介動画 URLリンク(youtu.be)

※【Yahoo!・Googleで検索!「DIDIアプリ」 大阪限定!】
この「DIDIアプリ」、使ったら便利。これでしか、タクシーを呼んで乗らなくなるよ。

※【夕方から朝まで、タクシー会社へは電話かけてもつながらない!! → DIDIアプリ!】
飲食店、居酒屋・ラウンジ・スナックへタクシーは、スマートホンのアプリ「DIDIアプリ」に限る。

そして、SuicaやICOCAなど交通系ICカードを持って(通勤定期)、限度額の現金をチャージ!!
※【タイムズのカーシェア】を持つ!!  もう、マイカーは要らんよ!

175:非公開@個人情報保護のため
19/05/29 21:14:13.61 z1Jrr5M/Q
何を言いたいの?

176:非公開@個人情報保護のため
19/05/30 02:21:21.58 lZ50kull4
>>167
局人事、主務課行って局係長を全うすること
ただし、組織の犬になる覚悟があって、体力に自信があるリア充でないとやっていけんけどな

177:非公開@個人情報保護のため
19/05/30 20:20:02.83 .net
URLリンク(i.imgur.com)

178:非公開@個人情報保護のため
19/06/01 08:28:14.34 .net
内示早すぎやろ笑

179:「ユダヤの計画」
19/06/01 17:26:30.05 LjSz2UZoJ
「ユダヤの計画」

〇 憲法9条を改正し、「日本人の若者」を
「イスラム教徒」(16憶人)と戦わせる計画!(徴兵制を復活させる!)

〇日本の海溝に「小型核爆弾」をしかけ、「人工地震」をおこし、
「四国」と「大阪」と「関東」を全滅させる!
〇「小型核爆弾」で「人工津波」をおこし、
「原子力発電所」を「完全に破壊」する!
〇長崎に「エボラウィルス研究所」を建設し、
「ユダヤ」が「バイオ・テロ」をひきおこす!
「長崎市民」を全滅させ、日本を壊滅させる!!(人口削減計画)
「子宮ケイガン・ワクチン」に毒をまぜる!
〇「日本の水道は「ユダヤ」が「支配」する!
水道水に、鉛(なまり)や「毒物」・「神経毒」をまぜる!
〇 「サラリーマン」と「医者たち」を「過重労働」においこみ、
「過労死」させる!!
(日本の「医学界」を「ユダヤ」が「過重労働」で壊滅させる)
                  「安倍総理の証言より」

180:非公開@個人情報保護のため
19/06/01 19:02:44.47 .net
総務に行けば出世できるんですね、分かりました!

181:非公開@個人情報保護のため
19/06/01 22:17:42.15 .net
釣りはもういいから

182:非公開@個人情報保護のため
19/06/03 23:08:14.03 .net
>>176
早いうちから人事課に行きな。

183:非公開@個人情報保護のため
19/06/04 20:23:29.91 .net
>>178
つりはもーいーから

184:非公開@個人情報保護のため
19/06/04 23:45:48.94 .net
>>71
あいつ、ほんまどないかしてくれ!

185:非公開@個人情報保護のため
19/06/05 22:14:48.25 .net
>>178
まずは上席発令一選抜目指して。
局と署を行ったり来たりしながら上っていくのが出世の定石。

186:くそくそ
19/06/05 23:21:44.65 .net
何故に当局は
超パワハラくそ大魔王

超ゴマすりクソばばあ
がペア組むみたいな支店を作ったの?
アホちゃうん

187:非公開@個人情報保護のため
19/06/07 06:50:35.96 .net

どこなん?

188:非公開@個人情報保護のため
19/06/07 20:15:13.26 .net
>>183

189:非公開@個人情報保護のため
19/06/08 04:44:39.30 .net
>>183

190:非公開@個人情報保護のため
19/06/08 07:36:57.06 .net
>>183
これオニノモトの支店ちがうか
あいつもそろそろ気付かなな

191:非公開@個人情報保護のため
19/06/08 16:56:03.55 .net
もうすぐ今事務も終わりだな。
K署長もN署長も5年前の事件で周りが処分されたり左遷されたり
リンリンセンターに行かされたりした中、指定官職だったので
運よく生き残ったな。
無事ご退官か。
だが、調子に乗るなよ。
特に大署のKよ。
接待と贈賄に引っかかってたくせに、えらそうにするなよ。

192:非公開@個人情報保護のため
19/06/08 23:27:08.29 .net
>>187
誰なん?

193:非公開@個人情報保護のため
19/06/09 15:46:47.97 .net
吹田は風通しが相変わらず悪い
署長や1統括が根暗引きこもりだから
今は引きこもりが事件を起こすから
気をつけんといかんな

194:非公開@個人情報保護のため
19/06/09 18:59:56


195:.07 .net



196:非公開@個人情報保護のため
19/06/09 19:03:50.13 .net
リンリンセンターなんて絶対行きたくないわあ

197:非公開@個人情報保護のため
19/06/09 19:31:36.77 .net
>>191
リンリンセンターは上席ではいけないからあなたは大丈夫ですよ

198:非公開@個人情報保護のため
19/06/09 20:58:38.20 .net
あれって統括官以上レベルの人がやってんの?

199:非公開@個人情報保護のため
19/06/10 07:16:14.96 .net
レベル低いよなリンリンセンター

200:非公開@個人情報保護のため
19/06/10 17:59:09.35 .net
聞いてやってくれませんかね~の文言にイライラしてまうな
はよ繋げや

201:非公開@個人情報保護のため
19/06/10 18:19:16.24 .net
リンリンセンターはリンリンセンターで解決できるレヴェルの質問まで支店に廻すらしいね

202:非公開@個人情報保護のため
19/06/10 19:39:25.23 .net
指定クラスがいっぱい居るからレベルが低いんですよねリンリンセンター笑笑

203:非公開@個人情報保護のため
19/06/10 19:58:20.45 .net
あれ指定なんだ?俺はアルバイトがやってるんだと思ってたよ

204:非公開@個人情報保護のため
19/06/11 22:42:49.23 .net
やくぶ〜つはヤメロ!フゥフゥフゥ🎵

205:非公開@個人情報保護のため
19/06/17 19:57:20.04 .net
たかが署長の機嫌に左右される税務行政ってなんやねん😠

206:非公開@個人情報保護のため
19/06/17 22:02:44.83 .net
部門旅行禁止にならんかな?
自由参加といってもほぼ強制だし、時間とお金の無駄や

207:非公開@個人情報保護のため
19/06/18 00:53:56.73 .net
いまだに部門旅行なんてやってんの?


次ページ
最新レス表示
スレッドの検索
類似スレ一覧
話題のニュース
おまかせリスト
▼オプションを表示
暇つぶし2ch

133日前に更新/272 KB
担当:undef