【真剣?】東京都主任試験対策スレッド【茶番?】 Part4 at KOUMU
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[前50を表示]
350:
18/10/01 06:01:30.15 .net
今朝はみんな宿酔か?!

351:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 06:48:23.15 .net
Fの育成は書きつつ、報連相ができてないっていう点には触れずに早期戦力化に向けた育成策(チューターEのフォロー、自らも積極的に声掛けし相談相手になる)しか書けなかった。
論点だいぶずれてるよね。減点かな?

352:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 06:56:18.96 .net
>>346
報連相は書いたけど、逆に日常的なコミュニケーションを漏らした。
書いた内容で課題解決できればいいと思うけど、自信ないね。

353:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 07:02:57.00 .net
>>346
俺も同じ
あとEの繁忙状況によっては業務分担見直しも提案する的なことも添えた

354:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 07:09:06.60 .net
都政ものスポーツに絞られてるのがきつかった。

355:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 07:16:08.58 .net
>>269
気軽にスポーツできる環境整備 健康に良い
・ウォーキングコース
・運動教室
・スポーツ大会
スポーツの魅力発信 感動できる
・ルールの周知
・アスリートイベント

スポーツ教育の充実 アスリートを作り出す
的に書いた

356:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 07:33:07.86 .net
>>350
スポーツ嫌いで何が悪いんですか
って書きたかった。

357:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 07:37:17.65 .net
途中だった
気軽にスポーツできる環境整備 健康に良い
・ウォーキングコース
・運動教室
・スポーツ大会
スポーツの魅力発信 感動できる
・ルールの周知
・アスリートイベント
・障害者スポーツの特集
スポーツ教育の充実 アスリートを作り出す
・運動教育のため教員な負担軽減補助いん
・外部専門講師の導入
・世界大会への挑戦支援
的に書いた

358:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 07:37:32.36 .net
都政もの 課題
ライフワークバランスの充実
スポーツを通じた子供の教育・育成
スポーツへの関心を高める取組の促進

359:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 07:41:08.47 .net
どうせ受からないから、朝鮮人のゲスっぷりを徹底的に書いてきてやったぜ

360:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 07:51:09.65 .net
スポーツって割とアドリブでも書きやすい論点だと思うが実際書いてみると違うのかな

361:342
18/10/01 08:02:42.31 .net
>>347,348
限られた時間で全ての論点を網羅するのって難しいですよね。
何とか、ギリギリでもいいので合格ラインに滑り込めることを祈りましょう!

362:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 08:59:13.46 .net
トンキンヒトモドキ

363:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 10:12:32.57 .net
今日は休んだ。。みなさんお疲れでした。
Fの教育はEのサポートに徹しないといけないよね。自分がチューターのように育成計画とかペア制とか書いてもうダメだ笑
ちなみに
育成
コミュニケーション活性
進行管理の三点にしました。。
また来年か。

364:
18/10/01 10:28:58.65 .net
 
   ≦二二三三三三二二≧
  〃               》
 〃                   》
 |______________」
 |「》》》」 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
 |                     |
 |   \/  \ ―l― l l || |
 |   ∠_ __  | __  || |
 |    /    /  l     || |
 |    \  /    | ―‐ o |
 |                     |
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 | ||                 || |
 | || ||             || || |
 | || || ||         || || || |
 | || || ||         || || || |
 | || || ||   炭 酸 .   || || || |
  ヽニ二二二三三三三二二ニ´

365:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 12:14:52.33 .net
択一の正答及び平均っていつ発表されるのでしょうか?
もしご存知の方がいらっしゃれば、お教えいただけると幸いです。

366:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 12:15:33.36 .net
>>360
明日

367:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 12:38:06.17 .net
>>315
さすがにそれは常識
工学部出身の俺でも知ってたわ

368:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 14:32:13.75 .net
韓国みたいな無礼でゲスな国はぶっ潰せ!
韓国人は糞!!

369:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 16:37:34.76 .net
Eのフォローについて触れてないとダメですか?
自分がチューターの立場の設定の方が書きやすかった。

370:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 17:20:13.49 .net
>>230
確かに、今後どうするのかって確か言われてたよね。
その辺りあまり考えて書いてなかったな。。

371:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 18:27:47.44 .net
所長や業者への説明の機会が1回しかないことについて、説明が不十分だと判断して、中途経過であっても報告なり説明なりをするべきだと記述した。

372:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 19:00:41.94 .net
>>366
アホかww

373:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 19:31:59.28 .net
職場もの都政もの課題設定はある程度自由にできた気がする。
ただ都政ものの解決策が見いだしにくかった分、完成度は職場ものの方が良くなりそう。
ただ回りは結構ノリで都政もの乗りきった人いるよ

374:
18/10/01 19:40:36.33 .net
>>368
のりノリ天国?

375:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 19:46:28.54 .net
僕の考え、程度な職場ものアイデア。
この職場のミス=混乱の原因、ダメ出しの要因は大きく二つ。
1:「Fが説明会に合わない資料を作った」
2:「所長説明が遅れて業界団体幹部への説明ができなかった」
1の原因は?新採Fのせいには見えない。
・資料を作成する前に方針・ポイントを伝授しなかったんじゃ?
・そもそも説明会での内容をEしか把握してなかったんじゃ?
・間に1カ月もありながら中間チェックポイントを決めておかなかったんじゃ?
 ⇒カレンダーは「1か月間も放置」強調アイテム?
・3年目のEに頼りすぎて暇がなくなったんじゃ?
 ⇒予定表はEの忙しさ強調アイテム?
 ⇒私が他局転入主任なのは「ある程度は新採育成肩代わりできるよ?」

376:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 19:47:06.07 .net
2の原因は?説明会の趣旨を忘れて資料作りだけに没頭してしまった。
・事業者にポイントをしっかり伝えることが本来目的じゃ?
・だったら業界団体からの根回しも必要だよね?
・仕事回しに自分たちの担当以外にも関わってること見えてなかった?
・本局まで入れた広範囲の組織図は、
 「単独の担当(係)で完結する仕事なんてないんだよ視野を持て」材料?
今後の対応…来年度の説明会の前に予算要求あるじゃない。
その進め方も考えようねー。
…とか。あくまで妄想。

377:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 19:48:53.12 .net
択一の点数を課長に報告しなきゃならんのがつらい

378:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 19:58:57.81 /3VKjp5Q/
カレンダーは、資料作成が予定より1週間遅れたのが分かりやすかった。
事務分担は、副担当がいない業務があるのが気になった。それと自分に△つけてもいい気がした。

379:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 19:51:58.84 .net
予算要求はガンスルーしたわ…
今後の仕事の進め方=広く一般的な仕事の進め方
と捉えてしまった

380:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 20:23:01.73 .net
予算要求ってか資料3は課題でしか触れてない

381:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 20:31:28.75 .net
>>372
なんでそんなことすんの
出先と差別する気か?

382:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 20:38:10.06 .net
>>366
www

383:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 20:45:10.11 .net
>>366
機会が少ないのが問題でしょうか?
資料が間違っている現状があるのに、機会を増やしたところで、間違った説明をして、信頼を損なうだけでは?

384:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 20:49:25.77 .net
まあ論文で具体的にどういう記述してるか分からないのに食い付いてもね

385:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 20:52:32.31 .net
課題抽出の根拠の引用内容が間違ってたら大幅減点かな

386:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 20:55:06.45 .net
>>378
組織内で途中で説明するとだな、本番前の軌道修正という活路が見えてくる。
だから普通、上司は部下にそれを期待する。
でも不幸なことに、その期待は言ってあげないと伝わらない。設問のように。
考えれば考えるほど「F主事育成」はひっかけにはまった答えの気がする。

387:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 20:55:23.27 .net
択一平均予想は?

388:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 20:57:57.09 .net
2点

389:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 21:00:02.60 .net
40越えるかね

390:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 21:02:46.06 .net
超えるわけねえだろ
明日恥かくぞ

391:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 21:02:46.66 .net
択一の地公法の勤務条件から先の回答教えて

392:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 21:12:41.71 .net
択一は平均より上だったら良いの?

393:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 21:25:49.70 .net
上見たら答え載せてくれてるやついるだろ

394:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 21:32:17.59 .net
平均は35か36くらいじゃないの?
まあどんなに高くても30点台ではあるでしょ

395:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 21:39:33.32 .net
正答率7割を目指す試験より今回みたいな平均とらなきゃいけない試験の方が難しい気がする

396:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 21:40:11.98 .net
事務と技術は何番以外答え同じかわかる人います?
あと、例年より簡単でしたか??

397:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 21:45:26.46 .net
3年前くらいに択一の平均が40超えたことあったな
あの年が受験年でなくてよかった

398:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 21:50:10.23 .net
>>392
あの年はクソ簡単だった
過去問やってりゃ対策はOKだった古き良き時代

399:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 22:11:21.83 .net
職場もの論文、説明会はおわってる設定なのに、
説明会開催までのF主事のサポートや業務の進め方について書いちゃった、、、完全にだめだ、、、

400:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 22:15:41.76 .net
去年に比べて高い点が平均点になるって予想する人が多いのは去年よりは簡単だったってことなのかな?

401:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 22:24:35.48 .net
>>392
たしかその年41点合格だったんだよな
それ考えると今回の試験が平均40いくとは到底思えない

402:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 22:38:30.37 .net
>>392
職員の質は変わらないから大して変わらんぞ笑

403:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 22:38:47.14 .net
少なくとも去年より難しかったってことはないな。

404:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 22:59:42.33 .net
都政ものは課題の抽出は簡単だったけど、取組は準備してない人が多かった気がする。
まぁそもそも準備したものをコピペのように書く試験よりは、
どう解決していくかを考えないといけない分、論文試験らしかったけど、
唖然とした人は結構いるはず!と思いたい。

405:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 23:01:46.22 .net
択一+論文の人の割合知りたい

406:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 23:04:23.64 .net
択一の平均点が合格点ってことは
半分は落ちるってこと?

407:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 23:08:55.35 .net
>>401
満点が1人いて、0点が9人の場合落ちるは、9人

408:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 23:12:43.57 .net
>>402
なるほどありがとう
平均点取るってなかなか厳しいな

409:非公開@個人情報保護のため
18/10/01 23:14:23.17 .net
>>394
問題文よく嫁

410:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 00:17:35.19 .net
ここで再現論文披露していいか?

411:非公開@個人情報保護のため
2018/10/0


412:2(火) 00:21:34.98 .net



413:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 00:23:12.53 .net
運動が苦手な子供に学校でのeスポーツ教育とか書いちゃったけど、独自性出しすぎかな?
オリンピック種目になるとかならないとか…将来的に流行るかと
もちろんやり過ぎ注意のガイドラインも作成って書いたけどね

414:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 00:35:22.10 .net
うわぁ‥

415:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 00:36:16.63 .net
402は落ちたな

416:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 00:37:09.36 .net
あのさ、eスポーツってカッコつけてスポーツって名前付けてるだけでスポーツじゃないから

417:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 00:44:56.95 .net
こういう奴が勝手に自爆して落ちてくれるから合格難度は高くないんだな

418:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 00:52:36.64 .net
論点めちゃくちゃでも文章として成り立ってればC評価くらいいくかもしれないが
まあ合格は難しいだろうな

419:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 04:44:23.28 .net
>>407
健康の維持増進、社会性、コミュニティというテーマとと真逆の主張しちゃったねw

420:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 05:50:19.00 .net
別にeスポーツでも書きよう次第では全然構わないと思うんだが、
それをネットで披露する無邪気さがちょっとな
まあネタ臭いけど

421:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 06:50:31.27 .net
実際のとこ、みんな落ちるのって小論文なの?
教養でフツーに勉強してれば落ちないっしょ?

422:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 07:11:54.99 .net
ゲームオタって自分が異端児なこと気づいてないよな

423:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 07:17:40.75 .net
仮にeスポーツを絡めるなら
Eスポーツを活用してマイナースポーツの普及啓発とかの手段に使うかな
新しいスポーツとして、重要性とか読み手が納得できるならいいかもだけど
偏見的に、ダメ人間のスポーツって感じだけど職業にしてる人もいるからね
まぁ触れるのは怖いかな

424:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 07:37:58.51 .net
今日何時ごろに発表かな

425:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 08:55:30.40 .net
発表まだ?

426:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 09:59:21.94 .net
      ☆ チン     マチクタビレタ〜
                        マチクタビレタ〜
       ☆ チン  〃 ∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
        ヽ ___\(\・∀・) < 解答発表 まだぁー?
            \_/⊂ ⊂_ )  \__________
          / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /|
       | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|  |
       | 愛媛みかん  |/
         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

427:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 11:41:02.83 .net
早くあげねえと人事係イタ電話するぞおら

428:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 11:45:23.53 .net
?あがってるよね

429:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 11:45:46.98 .net
平均34.5

430:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 11:55:04.78 .net
28って1なんか

431:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 12:14:46.06 .net
34点
死んだようだ

432:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 12:15:45.58 .net
>>425
1番可哀想なやつ。
これでまた来年もとかほんとクソ制度だよな

433:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 12:16:46.65 .net
自分も34でした。。。

434:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 12:17:04.81 .net
試験なんてそんなもんだろ

435:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 12:17:09.58 .net
>>425
同じく。けど1点で泣く人が毎年たくさんいるんだろうね。また頑張ろう。

436:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 12:20:39.32 .net
答えはここに上がってたのと同じ?

437:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 12:30:09.31 .net
>>430
28が2じゃなくて1

438:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 12:38:43.18 .net
技術だけど31点だった…よかったよ
まあショートアンサーもあるのでまだ分からんけど

439:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 12:54:19.29 .net
1点足りない。1番きつい落ち方だわ。

440:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 12:57:57.50 .net
平均高すぎぃ!

441:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 13:33:34.99 .net
2カ月やってボーダー越えたんだけど、みんなどのくらい勉強したの?
前倒しの

442:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 13:57:50.88 .net
2ヶ月くらい

443:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 16:43:26.94 .net
準備は4ヶ月。直前の三連休全部9時間出勤だったし、年休1日も取らなかったし、残業抑えつつも23


444:梔゚ぎまでザラにあった。けど、45点超えた。 計画的にやれば余裕だから、仕事言い訳してるの聞くと、根本的に自分と違う考えだなって思う。



445:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 16:52:50.84 .net
法律系が本当に苦手なんだけど、どうやって法律系の勉強してる?
特に行政法が本当に苦手

446:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 16:58:04.68 .net
>>437
すごい!

447:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 17:24:39.99 .net
>>438
学部は理系だったのに事務で入ったから毎日が辛いわ (>_<)

448:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 17:31:32.99 .net
>>440
いや それで法律系、法学の苦手克服方法を

449:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 17:39:28.70 .net
ワロタ

450:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 17:45:26.29 .net
周りが優秀すぎてつらい…
こ、今年は前倒しだから来年受かればいいよね(震え)

451:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 17:46:49.25 .net
受かる人はちゃんと何ヶ月も前から勉強してるんだね
反省…

452:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 17:47:04.66 .net
>>441
法学は取っつきにくいですよね。おすすめは資格試験予備校講師が書いた薄いテキストを読みアウトラインつかんで問題演習するのがベストかと思います。LECの柴田孝之講師のテキストが良いです。

453:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 17:50:52.38 .net
法学は最初から完璧に理解するのは難しいので、最初は薄く全体を掴み、細かい枝葉に入るのが効率的です。学者の本に手を出してはいけません。

454:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 18:01:01.53 .net
あのくまざわ書店で買った参考書で十分?足りない?

455:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 18:01:17.41 .net
>>437
法律系の科目は問題集をひたすら回した感じですか?

456:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 18:10:57.55 .net
俺も法学系の効率がいい勉強方法知りたい

457:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 18:12:59.83 .net
地方公務員六法をひたすら電車で読みました

458:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 18:27:09.12 .net
4月から勉強してたのに34点で死んだ。

459:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 18:29:55.98 .net
地自法と地公法は101問のみで勉強して本番5割だったから参考書買った方がいいと思う

460:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 18:30:28.28 .net
40点越えてるけど、全教科101問問題集だけひたすら回したよ
法学部出身だったけど行政法苦手だったからほぼ初学者と同じ程度の知識だった
必要なのは何度も繰り返すこと、間違った肢の解説まで覚えることかな
ちなみに平日は仕事で疲れてたから土日しか勉強してない

461:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 18:31:25.52 .net
4回連続で1点足りずに落ちた雑魚は俺だけだな。
後輩のためにももう受けないってか、受ける気力が無い。
とりあえず択一通った人おめでとう。

462:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 18:35:28.56 .net
タイムズ無いからへいきんおか回答がわからないんだけど誰か事務以外の教えて

463:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 18:59:45.75 .net
>>415
おい部外者

464:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 19:15:56.11 .net
>>454
平均下げてるってことだから他の人からしたら受けてもらった方がいい

465:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 19:17:21.74 .net
平均点より上なら合格なの??

466:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 19:28:51.48 .net
択一の合否ってもっと早く分からないの?
本とか後輩にあげちゃいたいんだけど

467:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 19:31:03.16 .net
>>456
や、教養だけの合格率とかって載ってなくね?
センパイが「まぁ教養は受かるだろうねー」って言ってたからそこはザルなのかと

468:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 19:57:46.60 .net
タイムズ無いから事務以外の回答と平均求む

469:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 20:23:30.20 .net
教養は足切りなわけでね

470:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 20:34:50.31 .net
ワイ51点、標準偏差が気になる

471:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 20:35:41.54 .net
>>459
平均超えてれば合格だけど

472:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 20:37:45.05 .net
>>461
さては貴様TGSだな!w

473:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 20:40:51.42 .net
>>460
は?部外者乙

474:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 20:43:09.41 .net
>>466
煽るくらいなら教えてやれよw

475:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 20:54:31.40 .net
>>464
いやまぁ、それが分かったところでなんだって訳じゃないけどさ

476:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 20:56:04.31 .net
平均点以上が受かるんだから50%くらいあんじゃね

477:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 20:56:31.60 .net
主任試験はパスしたとして
管試合格を狙うならどこの局・部がいいんだろうか。
過去数年の合格者名簿見ていると官房ではなくk局の合格者数が一番多い。率で見ると圧倒的に一番。
sはマンモスで勉強会熱心な割に合格者がほとんど出ないから、局によって何か違うのかね。

478:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 21:00:56.50 .net
勉強しない人が一定数いる上に、暗記ゲームだからある程度勉強してれば簡単にパスできる試験なのは事実。

479:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 21:10:33.98 .net
>>469
平均と分散は違うんだよ
マジメに受けてる奴が多いほど、平均点近くで固まるわけだ。
0点(5択だから0点取るのは難しいけど)と55点の人がいたら、平均は27.5だが、この試験の場合、平均近くに密集してる。
だから小数点分足りなくて落ちる人が多いわけだ。
知らんけど

480:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 21:13:13.26 .net
都政ものをスポーツで模試とかした局はあるんだろうか
スポーツはほぼないと思ってたんだがな

481:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 21:13:38.80 .net
主任試験と管理職試験をストレート合格って難易度高め??

482:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 21:18:12.96 .net
>>472
>平均と分散は違うんだよ
それをいうなら中央値と平均値は違うってことだな

483:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 21:23:53.78 .net
>>473
俺の知ってる限りない
そもそもスポーツなんて、まともに準備してたやついないだろうな

484:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 21:27:53.69 .net
>>448
法律系は101問、自局と他局の作成テキスト、想定問題やりました。
150問もみたけど、101問繰り返す方が圧倒的に良いと個人的には思いました。

485:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 21:32:10.24 .net
平均より上の点数ならいいの?

486:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 21:34:57.22 .net
スポーツ振興なんて行政でやらなくてもいいじゃん。嫌い人だって少なくない。

487:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 21:37:51.86 .net
>>479
準備できないものと思って出題者が考えすぎたんだろうな。
比べりゃ今年は職場ものの方が良問だった。

488:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 21:39:28.98 .net
>>470
部別で言えばベタだけどS局J部一択だと思う
毎年Aの合格者が複数いるイメージ。受けてる母数もそれなりにいるけdw

489:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 21:43:24.33 .net
>>477
ありがとうございます

490:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 21:46:20.80 .net
28番の答えっておかしくね?
俺はこれの答えが1番であるおかげで1点あがったんだが、
ネットとか調べてもおかしいと思う。
人事委員会て不利益処分に関して採決、決定する権限ないの?
おかしくない?色々調べてもそんなこと書いてないんだけど?
俺はどちらにせよボーダーは越えたけどこれは納得いかない

491:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 21:53:19.28 .net
>>481
特定されるけどこちらの局のとある部は毎年A合格3人以上出てて、今年は4人?だと思うからその部が一択ということにはならないかもよ
偏りがあるんだよなぁ監視は

492:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 22:01:04.85 .net
>>484
もちろん所属によって勤評が左右されるとかも否定はしないけど、
それ抜きにしても管試Aの論文を確度高く受かるレベルに指導できる管理職って限られてるよね
自分が抜きん出た論文を書く能力があって、かつその書き方を人に伝える能力も兼ね備えなきゃいけないし

493:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 22:01:50.49 .net
誰か〜28番が1である根拠教えて〜
なんでDはアカンの?
あと事務の平均点て34.7だったけど、
この場合ボーダー点(その点数以上が合格者


494:jは35点と36点のどっち?



495:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 22:15:54.68 .net
>>465
TGSってなに?

496:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 22:19:38.61 .net
>>479
同意
特に資料2の健常者のスポーツ観戦低いのは、各種スポーツ業界の問題だろ。
自助が足りないと思う。

497:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 22:22:56.18 .net
>>486
35

498:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 22:27:23.97 .net
>>461
義務制かTSSPUCTGSTKSかどれだw

499:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 22:36:40.21 .net
教養前倒しの正式な合格発表っていつ??

500:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 22:37:02.77 .net
>>486
地方公務員法上の不利益処分に対する不服申立て手段は審査請求だけで再調査は無くて、審査請求では裁決だけで決定はしない(再調査の請求なら「再調査の決定」をする)から、「又は決定」の部分が違う
...かなあ?

501:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 22:55:37.17 .net
>>491
11月16日

502:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 23:22:21.34 .net
調べればわかることをここで聞く奴多すぎ。これじゃ平均も低いわけだ。

503:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 23:26:42.68 .net
管試は年によるぞ。主税は6人合格している年もあるし。特にAは個人の能力だろ。

504:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 23:43:54.57 .net
ごめんなさい
これからは自分で調べます

505:非公開@個人情報保護のため
18/10/02 23:46:28.52 .net
そりゃ調べるより聞いた方が早いに決まってんじゃん
脳みそ腐ってんじゃねえのか

506:非公開@個人情報保護のため
18/10/03 00:28:05.11 .net
>>483
不利益処分自体の決定はしないということだろ
人事委員会が不当に職員を解雇するか?しないよな
日本語の問題

507:非公開@個人情報保護のため
18/10/03 00:47:29.13 .net
>>495
主税は人数に対して合格者が少なすぎる
あそこに行くとダメになる

508:非公開@個人情報保護のため
18/10/03 07:46:30.37 .net
>>487
Tokyo Game Show

509:非公開@個人情報保護のため
18/10/03 12:32:43.40 .net
再現論文ってめんどくさいよな

510:非公開@個人情報保護のため
18/10/03 12:36:41.43 .net
俺再現論文書けとか言われてない勝ち組

511:非公開@個人情報保護のため
18/10/03 12:48:41.54 .net
本庁の方が係長になりやすいとかあるの?
あと出先で監視受けるとか無謀だよね?

512:非公開@個人情報保護のため
18/10/03 12:53:38.25 .net
>>503
出先の前が官房局の枢要部署できっちり一仕事とかなら無問題
管試受からせたい人材に意図的に現場経験を積ませるパターンもあるので

513:非公開@個人情報保護のため
18/10/03 13:00:15.49 .net
再現ビデオ

514:非公開@個人情報保護のため
18/10/03 17:37:22.59 .net
>>504
監視受からせたい人材ってどんな?
今までの所属?
何でって管理職によく当たるけど、受からせたい人材じゃなくてなりたくてなった人かな。

515:非公開@個人情報保護のため
18/10/03 19:31:41.60 .net
択一って平均より上であれば大丈夫?

516:非公開@個人情報保護のため
18/10/03 20:02:32.30 .net
>>506
それは管理職による。
自分に心地良いYESMANを評価する管理職もいる。
すると判断力も何もないろくでもない管候補ができあがる。
反対に、自分にたてついても自分が圧倒される視野や決断力や人間力を評価する課長もいる。
すると多少論文の出来が悪かろうが人間力豊かな管候補ができあがる。
その玉石混交が都庁だ。

517:非公開@個人情報保護のため
18/10/03 20:08:58.65 .net
え、ここって主任試験スレだよね?

518:非公開@個人情報保護のため
18/10/03 20:36:45.52 .net
はい、主事が聞き齧った知識で都庁を語るスレです

519:非公開@個人情報保護のため
18/10/03 20:50:53.48 .net
統括課長代理も主事だよ

520:非公開@個人情報保護のため
18/10/03 21:07:44.63 .net
文脈で判断しろよwww

521:非公開@個人情報保護のため
18/10/03 21:08:04.72 .net
主任試験対策スレなんだけどね
506とかうましかだね。

522:非公開@個人情報保護のため
18/10/03 21


523::16:31.55 .net



524:非公開@個人情報保護のため
18/10/03 21:35:52.41 .net
いや「職級」と「職層」の区別がついていないんだろ

525:非公開@個人情報保護のため
18/10/03 22:11:33.79 .net
いや読解力の問題だな

526:非公開@個人情報保護のため
18/10/03 23:09:57.64 .net
準備論文に拘って、問題の意図を無視した論文書いちゃうタイプだね

527:非公開@個人情報保護のため
18/10/04 20:01:04.78 .net
しかし東京都の硬直した患部はコミュニケーションコミュニケーションうるさいね
そんなにコミュニケーション重視するならホストやホステス採用すればいいのにね
その道のプロだよ
気持ちよくヨイショしてくれるよ(^_^)

528:非公開@個人情報保護のため
18/10/06 07:21:06.46 .net
過疎

529:非公開@個人情報保護のため
18/10/06 07:58:54.67 .net
合格発表までは過疎だろうな

530:非公開@個人情報保護のため
18/10/06 09:09:27.13 .net
            ∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                ( ・∀・)< 採点の邪魔だから静かにしてくれる?
             _φ___⊂)__ \_______________
           /旦/三/ /|
        | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|  |
        |愛媛みかん|/

531:非公開@個人情報保護のため
18/10/06 12:21:42.62 .net
管試どうすっかなぁ
みんな受けんの?

532:非公開@個人情報保護のため
18/10/06 13:55:29.95 .net
>>522
公のために私を捨てられる人は受けるべし。公より私を優先したい人は、やめとくべし。

533:非公開@個人情報保護のため
18/10/06 14:40:03.39 .net
択一ギリギリだから、小論やらが怖いぜ

534:非公開@個人情報保護のため
18/10/06 15:15:22.50 .net
>>523
それは死ねと言われたら死ななきゃならないということですね。

535:非公開@個人情報保護のため
18/10/06 16:19:00.79 .net
>>524
択一関係なくね?

536:非公開@個人情報保護のため
18/10/06 16:20:38.40 .net
択一って足切りにしか使われないん?

537:非公開@個人情報保護のため
18/10/06 16:50:55.70 .net
>>527
yes

538:非公開@個人情報保護のため
18/10/06 17:02:55.50 .net
>>528
どこかに記載ある?

539:非公開@個人情報保護のため
18/10/06 18:47:54.50 .net
ちゃんと要綱読めよ

540:非公開@個人情報保護のため
18/10/06 18:54:43.26 .net
そんなことも知らないまま受けてる人もいるのか…

541:非公開@個人情報保護のため
18/10/06 19:57:29.45 .net
「教養で一定点数以上の人のみ他を採点する」ってだけで、「点数差無し」とは書かれてなくね?
まぁ、なんにしろ論文とか普段のおしごと頑張るしかないんだけど

542:非公開@個人情報保護のため
18/10/06 20:27:57.70 .net
>>532
もし要綱見た上でそう解釈したならヤバい

543:非公開@個人情報保護のため
18/10/06 23:32:35.86 .net
>>533
見たけど?
加点の有無も書いてないけど無いとも書いてないから、あくまで「噂でしかない」が答えなんじゃないの?
もしどこかに明記があるなら謝るけど

544:非公開@個人情報保護のため
18/10/06 23:48:31.89 .net
>>5229
確か数年前に「択一問題の資格試験化」
=一定点数を超えているかのみ判断する と人事委員会事務局文書が出たはず。
前倒し受験が始まった年。

545:非公開@個人情報保護のため
18/10/06 23:49:23.85 .net
間違えた
>>535 は >>534

546:非公開@個人情報保護のため
18/10/06 23:55:11.23 .net
管試を最短の20代で受かる人ってそんなに多くないのかな。
主任一発、冠詞一発で20代合格なら本庁部長級以上確定?

547:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 00:04:46.32 .net
>>534
択一が基準越えたら、「論文、専門、勤評を総合して決定する」って明確に書いてあるだろ
択一は合格者決定の判断基準には入ってない
そんなだと論文書けないぞ

548:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 00:08:51.14 .net
>>534
早く謝れよwwwww

549:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 00:19:00.33 .net
>>534
馬鹿乙

550:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 01:44:26.87 .net
自分で調べたり推察したりする能力が無いやつが、
主任にふさわしいと思ってるのかね…

551:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 02:25:48.74 .net
>>541
そんなポンコツ役人として不要だろ

552:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 04:09:17.03 .net
みんなピリピリしないで
優しくなろうよ

553:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 05:41:59.03 .net
謝罪も出来ないとか、知事かよ。

554:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 09:13:19.39 .net
>>544はい、不敬罪

555:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 09:20:11.73 .net
>>537
雑すぎる推測ではあるが
年間採用者数800人
浪人留年前職無しのストレート入都率60%
昇進試験受験率75%
主任一発合格率25%
管試一発合格率5%
と仮定すると
800×0.6×0.75×0.25×0.05=4.5
年に4〜5人程度と出た

556:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 09:28:22.68 .net
今回合格したとして、行き先オリパラだったらいやづら。

557:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 09:31:56.24 .net
>>534
情報交換できる同期とか友人とかもいないんだろうな

558:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 10:24:13.63 .net
都政新報に受験者の感想があった。概略は、
択一 去年より難しく二択まで絞ってからの細かい知識が必要に感じた
職場もの 変化球的な出題で、去年より難しかったのでは
都政もの 準備した人としてない人の差が出やすいが、去年より取っつきやすいのでは
的なことが書いてあった気がする。

559:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 11:18:17.95 .net
>>537
ミスらなければ理事確定じゃね。

560:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 12:55:24.62 .net
>>537>>550
ミスしなくても、どこかで誰かに嫌われ、人事部の「ポスト上げないリスト」入りして
ずっと不遇の人、何人もいる。
30歳代で課長なって20〜30年課長のまま。なかには出先課長のまま、担当課長まで、という人も。

561:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 12:58:41.49 .net
>>551
個々には有能な少なからず人もいる。
それで配属先の上司(部長等)から評価されていても、
人事部で「×」を絶対に外さないからな。
どこかで、人事部に通じた人が告げ口すると、そうなる。恐い会社だわ。

562:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 13:50:35.10 .net
主任試験スレなんで。
だからだめなんだよ

563:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 14:00:58.29 .net
>>543
制度自体が無意味な競争をあおっているので無理です

564:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 14:48:33.27 .net
>>551
それがミスなのよ。

565:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 14:57:34.88 .net
人事部つおいね

566:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 17:25:00.84 .net
もう数年したら管試A受けるのが売り手市場世代になって、質が下がるから、
新規の管理職よりも今のストックの再活用が見直される時代が来るかも
しかし2、30年課長ってのはバブル世代だからそもそも能力が低いんだろう

567:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 17:27:30.20 .net
本スレでやれよ

568:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 20:32:35.13 .net
管試スレが主任試験スレと統合された経緯があって、管試の話題はありって事だったような…

569:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 20:47:52.48 .net
↑意味不明だし、お前みたいなベテラン受験生じゃないから経緯なんて知るかよ

570:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 21:26:22.81 .net
>>559
そんな経緯はない(キリッ

571:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 21:45:06.06 .net
100%排外主義者も問題だがな

572:非公開@個人情報保護のため
18/10/07 21:49:15.90 .net
管試の論文の新傾向が主任試験に引き継がれたこともあった。
しかし、既に合格したつもりで、管試Aについて話してるのは勇ましいw

573:非公開@個人情報保護のため
18/10/08 07:57:19.73 .net
小池百合子に倣って排除します

574:非公開@個人情報保護のため
18/10/08 20:40:04.48 .net
論文は3人くらいに採点されるんだっけ?

575:非公開@個人情報保護のため
18/10/08 20:41:40.89 .net
ここまで徹底して試験で幹部を選んでる役所ってほかにあるんだろうか?

576:非公開@個人情報保護のため
18/10/08 20:52:03.50 .net
あまりないんじゃないの。
ただ管試に限っては、勤評が最上位でなければ論文面接完璧でないと受からないから、実質勤評による昇進とも言える。

577:非公開@個人情報保護のため
18/10/08 21:09:37.95 .net
トンキン弁はオカマ言葉w

578:非公開@個人情報保護のため
18/10/08 21:20:23.97 .net
日本のヨハネストンキン


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