【人生】誰かがあなたの悩みに答えます746【相談】

【人生】誰かがあなた ..

248:ます。【年齢】 34歳【職業】兼業主婦群馬県在住無期雇用派遣で大手物流会社の中で働いてるのですが、その仕事についての質問と相談です。派遣元(自分が正社員として雇われているところA)、就業先の大手(B)として話をします。まず、契約なのですが AとBでの契約ではなく、さらに間に付き合いがあるCという会社があり、自分はCという会社と派遣契約を結んでいる状況です。CがBに事務所を置いているので、そこで働いているという体裁になってますが、実際はCの社員は派遣でBに2名程いますが、事務所などはないです。これって事実上の二重派遣にはならないのでしょうか？また、本来営業所が休みの日を有休取得日にしてはいけないようですが、Bでは土日祝日が休みであるのに対し、Cのカレンダーで祝日のうち5日を一斉有休取得日と言うように作りかえており、勝手に有休消化されておりますがこれは問題ないのでしょうか。(有休取得として給与はもらってますが、任意で休みたい時に休めなくて困ってます) 腑に落ちないところが多々あり、給与も間にCが入っているせいなのか大手でかなりの仕事量の割に時給1100円と安く転職か、副業でネット物販をやっているのでそちらを専業にしようかとも、思ってます。あまりまとまっておりませんが、詳しい方おりましたらどなたか教えていただけると幸いです。よろしくお願い致します。

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