もの凄い勢いで誰かが ..
585:522 (アークセー Sxbb-yZji)
20/05/23 13:56:16 2NaJnM+bx.net
なるほど。
バイトでも追加業務の話をされた場合、その分の手当ては付くのかどうかをこちらから聞くのは問題ないのでしょうか?
自分の予想では、かなりの確率で「そういうのは無いよ」と言われて「その分負担も増えるわけですし、負担分の手当ては付くものだと思いますけど」
「いやいや、それはないでしょ」みたいなやりとりになると思います。
それと、うちの職場では基本各自週2回までなら休み入れていいことになっています。
ですが、よく「○○君、2回休み入ってるけど特に出掛ける用事とか無いなら出てもいいんだよ?」という風に、やんわりと出なさいという言い方をされます。
これに対して「出掛ける用事が無かったとしてもやりたいことはあるので、出てくれるといいけど休んでも差し支えない、というなら休みたいです」と伝えても大丈夫でしょうか?
実際にプライベートの時間を使ってやりたい勉強とかあるので。
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