非正規の孤男 - 暇つぶし2ch

非正規の孤男 at ALONE

72:名前は誰も知らない
17/05/25 10:01:52.00 gcX2zbwp.net
めるぱら
アクセスメンバー検索が優秀(今現在アクセスしてる人にメールを送れる)
URLﾘﾝｸ(s.id)
まっくす
LIKE検索が新登場！【望む相手】を登録しておくと、その条件に合った女性が、LIKE検索に来た際にあなたのプロフィールが一覧に紹介される
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　効率のいい方法
条件を書きこんだら今度は相手に送るメールの内容を考えます。
毎日2,3人に送ることを想定しその大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。
たとえば、
『最近はポケモンGOにはまっています。』
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で
『僕も最近かなりはまってましてついにラプラスをゲットしましたよ。出現場所や捕獲した方法など教えましょうか？』
というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文＋オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。

73:名前は誰も知らない
17/05/25 10:02:09.73 gcX2zbwp.net
ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合う、ノリが同じ！にみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。

74:名前は誰も知らない
17/06/07 21:25:26.40 mKihRjh/.net
マジで頭に来たわ
社員が仕事しないなら、俺も言われたこと以外しないことにしよ
お客様対応に行くのに社員が連絡一つ取ってないとか
馬鹿すぎ、上司に自分のミスを報告してないし、なんで俺が文句言われなきゃいけないんだよ

75:名前は誰も知らない
17/06/08 18:26:40.72 Pn2YDlpq.net
現場の契約社員への賞与はなし
内勤の事務正社員へは1.5ヶ月の賞与か
アホらしくなってきたよ

76:名前は誰も知らない
17/06/09 05:19:23.49 X0hd3KJ2.net
お前等どうして正社員にならなかったの？

77:名前は誰も知らない
17/06/09 20:25:58.21 kf16UL/3.net
今の時代は若い奴ほど非正規が多いでしょ

78:名前は誰も知らない
17/06/11 00:27:30.11 BEsH7XG9.net
ならなかったじゃない。
なれないんだ。

79:名前は誰も知らない
17/06/13 07:09:51.90 b900+XH2.net
非正規に責任追わせる我が会社

80:名前は誰も知らない
17/06/16 02:14:51.07 B6dAZgeo.net
正社員を追い越すチャンスは欲しいわな～。まぁ、現実的に無理だけど。

81:名前は誰も知らない
17/06/30 12:45:17.30 4aLH6xJ2.net
今日で派遣半分くらい終わり
789月の更新にはなったが、そこで終わりかな
はあ
気がつきゃアラフォー
うんこ

82:名前は誰も知らない
17/08/06 04:19:51.76 uOgLzC53.net
定年後に派遣登録して来ている派遣ってマジでクズが多いよ。
少しでもサボろうとするし、来たばっかなのに偉そうにタメ口で接してくるし。
偉そうな態度をとればサボリを指摘されないと思ってんだろうな。
仕事量も今まで来ていた派遣の大体半分程度しかしていない。
マジで死んで欲しいレベルの老害ども。

83:名前は誰も知らない
17/08/06 04:31:55.15 uOgLzC53.net
一生懸命働いて偉そうだったらまだ多少はマシなんだがな。
あいつらのことを考えると胃がムカムカするレベルなんだよな。
過去には派遣でも一生懸命働いてくれた人もいることは事実なんだが。

84:名前は誰も知らない
17/08/06 11:20:39.62 eLRt4RFa.net
37歳非正規年収200万前後真性童貞の俺なんて最早自殺した方がマシだろ
生きてても地獄なだけだし

85:名前は誰も知らない
17/08/06 14:13:08.75 tYKDipX9.net
スペック近いな

86:名前は誰も知らない
17/08/06 16:46:27.73 uOgLzC53.net
どうして正社員にそこまでこだわるのかがよく分からない。
雇っている側からすると、同じ給料でも正社員だと２倍ぐらいお金を多く払わないといけない。
それだったら非正規のままでも給料を高くしたほうがよっぽど良いと思うんだよね。
６５を過ぎたら定年だから正社員もなにもないわけだよね。
それだったら現金でお金を持っているほうがよっぽど良いと思う。

87:名前は誰も知らない
17/08/06 17:09:23.88 eLRt4RFa.net
非正規は安い賃金で昇給も無くいつ解雇されるか分からん
正社員というだけで昇給がありガチガチに雇用が守られる
雇用の流動化が必要、無能正社員の首切り自由化を進めるべき

88:名前は誰も知らない
17/08/08 03:21:44.10 jLI+Wg6R.net
常に危ういからこその非正規だろう
俺は正規だが、まあ非正規ならではのスリルをもっと楽しんでくれ

89:名前は誰も知らない
17/08/08 19:04:34.24 IdCBzZZG.net
↑死ねカス

90:名前は誰も知らない
17/08/09 02:02:51.48 F/8dAYJO.net
いまから、まともな待遇の正社員で雇ってくれる会社なんてあるの？？
不動産とかの押し売り営業職で一発逆転するしか、ないだろうな

非正規を中途で正社員採用しようって会社なんて、
それこそ、人が定着しないような低賃金で、拘束時間の長いようなとこしかないよ
ホワイトで待遇が良いトコは、新卒しかとらないし
人が辞めないからなぁ・・

91:名前は誰も知らない
17/08/16 00:04:21.44 ENqw5DXP.net
ドコモの有期雇用は人が定着しなくて困ってるのでお勧めですよ
正社員登用アリ、待遇給与面では有期＜基幹職＜＜＜＜＜＜＜総合職
って感じだけど有期にさえなれば5年辞めさせられることはない（違法行為除いて）
中途採用なのに有期で4年経験したら底辺の社員にしてやるかもな
まあ万が一社員になって、年一回の幹部との飲み会で目立てば、総合職にしてやるかもな
全部新卒採用の試験より厳しいけどな
って感じだから、有期はみんな他を探してすぐに移っていく、
普通に直前に他に決まりましたとか、1週間から数か月で辞めて行ったり、
社員登用試験の勉強のふりして他に行くとかでガンガン男性の有期はやめていく
有期の4，5年を馬鹿正直に勤め上げるのは俺みたいにまともな職歴持たない人間か、女性だけ
正社員になれなくても、技術系なら下請けに行ける可能性があるし
ぶっちゃけ待遇は悪くなっても下請けの方が儲かるから
ドコモの技術系はお勧めできるよ

92:名前は誰も知らない
17/08/21 19:42:21.64 SjShf/Ut.net
正社員で孤立し続けるか
非正規で孤立するか