【正規雇用】ロスジェ ..
780:名無しさん＠社会人
09/05/05 19:02:36
今年３月、政労使が雇用問題について７年ぶりに協議し、「日本型ワークシェアリング」を導入することで合意した。これを受ける形で、
政府は非正規労働者の雇用維持やワークシェアリング導入を進めた企業に対する支援を強化。雇調金の要件を緩和し、残業時間を半分以下に減らして非正規労働者の雇用を
維持した企業への助成制度「残業削減雇用維持奨励金」を導入した。政府としてワークシェアリング導入への道筋を示したといえるが、内容は景気悪化に対する緊急避難的な措置だけにとどまり、抜本的な議論は進まなかった。
製造の現場では、身分が安定している正社員に対し、非正規労働者は生産の調整弁として利用されてきた。だが、今回の不況はそうした硬直的な仕組みでは、もはや社会的に受け入れられないことを明確に示した。日本の雇用システムは大きな曲がり角に来ているといえる。
今年の春闘では、ワークシェアリングの導入に向けてトヨタ自動車、日産ともに労使で一部協議した。結局、議論は持ち越されたが、日産では４月に入って制度化することで合意した。
だが、見直すべきはワークシェアリングのあり方だけではない。「働き方」そのものをどう変えていくのかが問われている。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
781:名無しさん＠社会人
09/05/06 15:26:29
超高齢化社会まで日本36年、韓国は26年
少子高齢化問題で韓国と日本は多くの面で共通点はあるが、対策という側面において韓国は「失敗した日本」にも及ばない。
男性の労働時間が世界最長（経済協力開発機構〈OECD〉加盟国で韓国1位、日本2位）という点や、「育児は女性の役割」という伝統的な価値観が根強く残っている点は両国に共通している。
日本の総務省が2006年に発表した資料によると、日本の男性による家事や育児の分担は1日1時間。一方の韓国は、統計庁が07年に発表した資料によると、男性が家事を行う時間はわずか32分だった。
予算不足が原因で庶民への支援ばかりに力を入れたことから、中産層への出産奨励政策が不十分な点も、共通点として指摘されている。
日本が少子化対策に失敗した国ならば、韓国は惨敗した国といえる。
まず、出産率の減少と高齢化のペースからして韓国は日本を大きく上回っている。高齢化社会（65歳以上が人口に占める割合が7%以上の社会）から超高齢化社会（65歳以上が20%以上を占める社会）に到達するのに、
日本は1970年から2006年まで36年かかったが、韓国は00年から26年まで26年と、より短くなることが予想されている。
日本の社会保障・人口問題研究所の鈴木透室長は「韓国は出産率が非常に早いペースで急激に落ち込んでおり、この点は日本の学者も注目している」と述べた。
少子化対策の予算も日本の方がはるかに多い。2007年の時点で日本政府は国内総生産（GDP）の0.83%に当たる4兆3300億円の予算を投入したが、
韓国はGDPの0.35%に当たる3兆2000億ウォン（約2500億円）に過ぎない。総額で日本は韓国の17倍、GDPに対する比率では2.4倍も多く予算を投じているのだ。
また、日本は男性も家事や育児を行うよう誘導する政策に重点を置いており、企業もこれに協力しようと取り組んでいる。
例えば日本のサラリーマンや公務員は、子どもがいる家庭なら2時間先に退勤する「早期退勤制」を利用することができる。鈴木室長は「日本の政策は欧州に比べるとまだ不十分だが、政府も企業も努力している」と述べた。
一方、韓国にも「育児期の労働時間短縮制」という制度はあるが、これが実際に利用されるケースはほとんどない。
782:名無しさん＠社会人
09/05/06 16:01:48
韓国と日本の企業の経済危機対応方法には大きな差がある。 韓国は正社員を減らしている半面、日本は非正社員を減らす方法を選んだ。
また韓国企業はワークシェアリングに比較的積極的であるのに対し、日本企業は消極的だった。 労使関係は日本が韓国に比べてはるかに安定している。
今回の調査で韓日両国の企業の４−５割はリストラを施行または計画中であることが分かった。 リストラの方法は両国間で異なった。韓国企業は「非正社員・正社員ともに削減」（５０％）、「正社員を削減」（３９．５％）が多かった。
「非正社員を削減」は５．３％だった。しかし日本企業は「非正社員を削減」が６８．２％にのぼった。
韓国経営者総協会のファン・ヨンヨン企画議定チーム長は「韓国は職員をリストラする際、費用を減らすのに焦点を置くが、日本は伝統的な終身雇用の枠組みを維持して正社員を抱えるという形で進行している」と述べた。
統計庁の経済活動付加調査によると、昨年６−８月基準で正社員の平均賃金は２１２万７０００ウォン（約１８万円）、非正社員は１２６万６０００ウォン。
福利厚生を考慮すると、正社員と非正社員の賃金差ははるかに大きい。 このため韓国企業は人員を削減する場合、費用削減効果が大きい正社員に目を向ける。
両国の労使政はワークシェアリング協約を締結して各種支援をするなど、失業問題の解決に積極的に取り組んでいる。 しかし韓国企業の５５．７％がワークシェアリングを実施または計画中であるのに対し、日本は１２．１％にとどまった。
仁川大経営学部のイ・インジェ教授は「韓国企業は景気の回復を楽観視しているが、日本企業は悲観的であり、ワークシェアリング賛同率にも大きな差が生じている」と述べた。 イ教授は「韓国企業は通貨危機後に景気の急上昇を経験した。
当時、大規模に人材を充員して教育し、大きな費用がかかったため、通貨危機当時のリストラを後悔した。
しかし日本企業は‘失われた１０年’を通して必要人材だけで運営をしてきた」と説明した。経営経験の差がワークシェアリングに対する認識の差として表れているということだ。
今年、労使関係が「緊張局面」と回答した日本企業は４．８％だった。 韓国は５３．４％にのぼった。 韓国では「雇用」「賃金」「非正社員問題」が緊張関係を招く要因に選ばれた。 日本は「賃金」問題だった。
783:名無しさん＠社会人
09/05/07 23:05:24
サービス業であっても、単純労働の賃金は下がります。これがアメリカで、ここ30年に起きたことです。ウォルマートの賃金が中国に近づいても、利潤は上がるのでGDPは増えます。
他方、ITを活用できる知識労働者との所得格差は拡大しました。この動きを止める方法は、原理的にはありません。
可能なのは「鎖国」することぐらいですが、かつてアメリカがやった保護主義的な政策は、ビッグスリーのような衰退産業を甘やかして死期を先延ばししただけでした。
一時は衰退すると思われたアメリカ経済が生き返ったのは、輸入代替できない金融やハイテク分野に労働力を移動し、グローバル化によって中国などの低賃金を活用したためです。
しかし日本には、残念ながらそういう次世代の産業がほとんど育っていない。だから雇用の面からみて可能なのは、
福祉・医療・流通などの分野に単純労働を移動して、実質的な賃下げを行なうことでしょう。この場合、規制を撤廃して競争を促進し、価格を下げないと市場が拡大しません。
それは容易なことではなく、アメリカで起こったように所得格差が拡大する可能性もあります。しかしそれを止めようと規制を強化したり、「ゾンビ企業」を延命したりすると、日本経済全体が衰退してしまいます。
もっとも望ましいのは、ユニクロのように日本の技術と中国の低賃金という双方の比較優位を活用してグローバル化する道ですが、これが成功したケースは稀です。何より問題なのは、このようにグローバル化する企業が減っていることです。
かつて日本の製造業は世界市場にチャレンジして大きな成功を収めましたが、サービス業は通信サービスにみられるように「ガラパゴス化」し、縮小の道をたどっているようにみえます。だから「ものづくり」が不要だとか「サービス化」が必要だとかいう議論は、
あまり意味がない。重要なのは、製造業だろうと非製造業だろうと、コモディタイズしないノウハウをもっているかどうかです。サービス業もコールセンターなどは中国にアウトソースされているし、
逆に製造業でも任天堂のように独自の技術をもっていれば高い収益を上げています。日本経済の生き残りに必要なのは、コモディタイズする市場でつねに製品差別化するイノベーションです。
URLﾘﾝｸ(agora-web.jp)
784:名無しさん＠社会人
09/05/10 12:21:22
福岡市早良区のとび工事会社を解雇された男性従業員２３人が、北九州市小倉北区のホームレス支援施設に保護を求めてきたことが分かった。元従業員たちは「ここで仕事や家を探してくれる、と会社に言われ、車で連れて来られた」と毎日新聞の取材に証言した。
施設側は「厄介者を置き去りにするような行為。違法ではないが無責任」と批判する。会社側は再三の取材申し入れに応じていない。
この会社は０２年設立の有限会社。建設現場の足場工事や清掃、解体作業などを請け負っている。元従業員が置き去りにされたのは、ホームレス自立支援センター北九州。北九州市が０４年に設立、ＮＰＯ法人北九州ホームレス支援機構が運営を委託されている。
支援機構などによると、元従業員らは福岡市や志免町などの営業所で働いていた３月から４月にかけ、突然解雇された。センターには３月１５日に訪れた２人を皮切りに数日間隔で１〜４人、４月８日には７人が訪れたという。
多くは「あてがないなら北九州に行け、と言われ、車に乗せられてセンター前で降ろされた」と話した。その際、現金１０００円を渡された人もいた。
労働基準法は従業員を解雇する場合、雇用主に少なくとも３０日前の予告か、３０日未満の場合は解雇予告手当の支払いを義務付けている。元従業員らの証言では解雇予告はなく、渡された１０００円も名目不明という。
同社は元従業員の支援などについて、機構側に相談をしていないという。
785:名無しさん＠社会人
09/05/11 12:45:26
◇ハウジングプア
働いても貧困から抜け出せない「ワーキングプア」にちなみ、貧しさゆえに安定した住まいを持てない人々の現状を知ってもらおうと、生活困窮者らを支援するＮＰＯ「自立生活サポートセンター・もやい」代表の稲葉剛さん（３９）が考えた。
追い出し屋が絡む家に住む人や寮付き派遣の労働者など、家はあるが不安定▽ネットカフェやカプセルホテルなど、屋根はあるが家ではない▽路上生活−−などの状態を指す。
今年３月にはＮＰＯなどが「住まいの貧困に取り組むネットワーク」を結成、あらゆる人への住居の保障を求めている。
世話人でもある稲葉さんは「家は人が働き、暮らす基盤。収入が多くない人も家にかかる支出が少なければ、生活困窮に陥らずに済む」と、公的住宅の拡充などを訴える。
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
786:名無しさん＠社会人
09/05/14 02:44:01
雑誌「ロスジェネ」の３号って、いつ発売なんですか？
787:名無しさん＠社会人
09/05/14 04:48:27
【資格】「専門性高いのに月収13万円」--東京の臨床心理士らが初の労組結成
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50x
788:名無しさん＠社会人
09/05/14 12:38:54
>>787
だけど他職種には｢すべては心の問題｣と指導するんだよね。
そこまで欺瞞商売して人の生活も仕事も心も荒廃させたあげく、
高給や保障までとろうとする根性が浅ましい。
789:名無しさん＠社会人
09/05/14 15:11:46
4 記入なし [] (2009/05/12 11:03) ID:j0yqHjBrt5M0 [通報]
君達も引きこもり狩りになりなよ。
学歴不問、職歴不問、資格不要。
高収入で、プライドも満たせます。
790:名無しさん＠社会人
09/05/14 17:02:16
共産党労働組合は貧乏人の味方じゃないのか？
791:名無しさん＠社会人
09/05/14 23:24:10
>>790
まさか。
蟹工船から蟹工船へと人を移動させて儲けようとする
左の派遣会社が共産党。
792:名無しさん＠社会人
09/05/15 01:21:17
ロスジェネも絶賛の共産党
793:名無しさん＠社会人
09/05/15 06:24:29
>>792
当然。そもそもソ連型社会主義というのが、
その実、国家独占資本主義だったんだから。
だから大沢がロスジェネ座談会で独裁志向を口にするのも、
他の参加者がいちようにそれには異議を唱えないのも当たり前。
794:名無しさん＠社会人
09/05/15 08:58:52
堤実香もおかしいとは思ったんだよねぇ。
ウエイトレスの仕事はいやだやりたくないって｢グラウンド・ゼロがくれた希望｣に書いているし。
結局、中・上流階級が下層化したらイヤっていう枠内から抜け出せないような。
しかしつい下層も中流等と同じ人とみなして人権擁護や社会改良を唱えるという。
ま、雨宮にせよ、ロスジェネ論壇も運動もこんなのばっかりだよ。
もちろんこの二人はとても質が高いけれど、
他の、たとえば赤木だの杉田だのの嘘くさい、
権力欲いっぱいの腐れっぷりときたら、もう(ため息)。
795:名無しさん＠社会人
09/05/15 18:01:15
もう大学院なんて潰したほうがいい
冷静に考えてみれば、実に不思議な話だ。国が「この恵まれない人たちを採用してあげてください」といって企業に500万円くれるらしい。その恵まれない方々というのは、博士号取得者だ。
普通、こういう雇用助成金というのは、労働市場で不利になるグループに対して設定されるものだ。たとえば、現行のトライアル雇用助成では、母子家庭、障害者、日雇労働者やホームレスといった層を対象としている。
ちなみにこの制度の場合、支給金額は最大4万円×3ヶ月＝12万円だ。その一方で、博士という高学歴者に500万つけなければならない日本という国は、やはり異常だろう。
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
796:名無しさん＠社会人
09/05/16 11:38:11
>>795
年功序列と博士過程修了者の就職とは何の関係も無いだろ。
実際、年功序列の無い企業なんていくらでもあるが、そういう企業が博士卒を他社に比べて
研究職以外で進んで採用しているなんてデータは何処にも無いし、そもそも聞いたことが無い。
年功序列を廃止したって博士卒の就職状況は何一つ変わらんよ。
こいつは何も調べずに適当なことを言ってるだけだろ。
797:名無しさん＠社会人
09/05/16 13:15:19
近所の市営バス停前は養護学校の送迎バスも来る。
だから朝晩奇声が響くのでうんざりしていたが誰かが池沼に
女性を指さしながらビッチとかズベ公とか言うのを覚えさせ問題になり
集合場所がどこかに変わった。
パンパンとか言葉が古いので年輩者か？
奇声の件を養護学校に普通に抗議しても無視されたり障害者差別とか言われるから搦め手で来たか。
策士だなと感心した。
798:名無しさん＠社会人
09/05/23 18:26:49
>>795
大学院つぶしに同意。
近年の院生のあまりの程度の低さにはびっくりさせられる。
不勉強な奴らがところてん式に博士を取っていっているが、
中身はバカセが何割いるのか。
いかにも｢できる｣｢聡明｣な院生もいるが、だいたいはアジアからの留学生だ。
799:名無しさん＠社会人
09/05/23 18:30:43
>>798
アジアからの留学生に、女性と在日外国人、それに｢障害｣者も追加。
日本人・健常者・男・国籍日本…はどんなにバカが目立つか。
頭やみかけから常識・気配り・社交性等に至るまで…。
800:名無しさん＠社会人
09/05/23 18:33:00
あと大学院に行こうとして果たせないやつの崩れっぷりもひどい。
なかには人格崩壊したやつもいる。
まぁきちんと自主的に学ぶ力がなかったり、極端にわがままだったり、
研究が他人のものまねだけじゃいけないことも分からないレベルでは無理もないか。
801:名無しさん＠社会人
09/05/23 20:35:00
ただ単に、勉強してる「学生」と、正しい知識を持たない
人の違いでは？
802:名無しさん＠社会人
09/05/23 20:53:26
>>801
800の場合は、そうだ。
ミニコミに文章書いたの見せてもらっても小学校高学年の総合学習みたいだったし。
積極的に自分から情報をとりにいかない。
知ったかぶりで人に嘘やを教えたり。
自分の学部時代の学習について、人にわかる日本語でプレゼンできない。
大学院でもせいぜい高校レベルだとたかをくくっている。
問題は、誰でも入る機会はあるということを結果平等ととりちがえて、
義務教育感覚でコースも問わずに大学院に行こうとすること。
院に行けば有名なライターや学者になれるとする幻想も終わらない。
何年も連続で落ちているが、もはやアホとしか思えない。
えらそうに人の個性も抑圧してくるし、
童貞こじらせた風に女性に幻想もちまくりでキモい。
時折、研究会等で(飲み会を含めて)出会うアジア系留学生らとは雲泥の差。
803:名無しさん＠社会人
09/05/24 11:50:47
早く公定歩合を上げて、日本に溜め込まれている莫大な資産を世界的に
活用して食っていくコントロールを取れる政党、経済人、政治家の出現を祈るだけ。
世界中の先進国家（ついこの間までの共産国、ロシアでさえ！！）がやっていることが
日本では何故出来ない？
今時、国内の資産や稼ぎに対する課税だけでやっていこうとしている国なんて、
逆に後進国もいいところだ。
ドメスティック依存は時代遅れだと思わないのかねえ。
804:名無しさん＠社会人
09/05/24 19:04:46
精神分析して特定個人・グループを責めたり、罰したり。
そんなもの労働運動とは関係ない。
むしろ逆じゃないか。
805:名無しさん＠社会人
09/05/25 00:15:23
POOSE最新号見たけれど。つまんなかった。
人を見下し仲間内でかたまる。
読書案内を見たら｢なんでこんな質の低くフリーターやニートを見下す本を？｣みたいなものを多数紹介＆推奨。
そもそも単純に進歩主義的なエリート主義で、民主的ではない組織が作っているのだろう。
有名人頼み、権威主義もほどほどにしていただきたい。
806:名無しさん＠社会人
09/05/26 04:15:29
>>805
もともと被民主的なんだろ。
807:名無しさん＠社会人
09/05/26 11:26:35
>>806
失礼。
被民主的→非民主的
808:名無しさん＠社会人
09/05/26 17:52:03
このかいわいも、上の世代への不信感・反感ゆえの仲間意識で盛り上がるレベルから
一歩ぬけでなければ、これ以上の成果は得られず、
尻すぼみになると思う。
809:名無しさん＠社会人
09/05/26 18:25:32
マジで使える労働法 賢く働くためのサバイバル術
著 者： 今野晴貴
定 価： 998円（本体950円＋税5%）
イラスト：
ISBN： 9784781601786
知らないと損！
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PART2【サービス残業代編】「しごとダイアリー」は強力な武器になる！
PART3【休暇取得編】病欠で２年間もの有給休暇が！
PART4【キャリアアップ編】タダで手に職をつける術
PART5【給料アップ編】どんどん年収が上がる「仕組み」実践法
PART6【「辞めろ！」と言われたとき編】逆境をチャンスに変えるテクニック
URLﾘﾝｸ(www.eastpress.co.jp)
810:名無しさん＠社会人
09/05/26 19:27:37
夢を捨てよ、世間に出よう 唐沢俊一(ページ中盤から)
URLﾘﾝｸ(www.shakaihakun.com)
知り合いにも、根拠のない夢に生きている奴は大勢いる。
たいてい、夢によって自分のアイデンティティを保っている奴らは視野が狭い。
おまけにかんしゃくを起しやすい。何か言われるとすぐキレて怒鳴る。
忠告は全て“自分のテンションを下げる”と称して悪口ととられる。
敵味方で全てを分けたがる。狭い世界の中でお山の大将になることで、
自分のプライドを保とうとする。
プライドが高いくせに、自分のそのプライドをくすぐってくれる相手に対しては
嫌になるくらい卑屈になる。
……うーん、なんだか“大勢”でなく“ほとんど”と言いたくなってきたではないか。
かくも “夢”が現代人の心をむしばんでいることに、私は唖然たらざるを得ない。
811:名無しさん＠社会人
09/05/26 19:43:50
>>810
いつか畳の上の暮らしをと夢見るホームレスもあかんのか？
812:名無しさん＠社会人
09/05/26 21:38:39
学校文化が生む仮想世間とテレビ文化の生む仮想世間のハイブリッドか？
813:名無しさん＠社会人
09/05/26 23:33:04
>>812
現実は奴隷だよ。
正社員←自由時間のない時間奴隷
非正規・失業←金のない金銭奴隷
ホームレス←居場所のない空間奴隷
いつかきっと自由市民に…
株でもうけて優雅なヒルズ族に…
それは当たり前の権利欲求。
夢ではなく現実。
814:名無しさん＠社会人
09/05/27 05:43:37
共産党板ロスジェネスレより
URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
815:名無しさん＠社会人
09/05/27 10:01:57
勉強もしね
経験もね
議員になっても何もしね
おら議員になるだ〜 おら議員になるだ〜
派閥はダメ
世襲はおげー（OK）
公約破っても大したことね
既得権益ぶっこわせ、痔罠こわすど言った親父の力で
痔罠から出るだ〜〜〜〜〜
ダメと言われても偽装無所属で出るだ〜〜
あ、既得権益バ〜リバリ
おらフリーターやだ〜 おらフリーターやだ〜
おら議員になるだ〜 おら議員になるだ〜
親父みたいに議員になったら
赤プリの高級スイートでタダで泊まってキレイな嫁貰うだ〜
はぁ〜脳みそね。
謙虚さね。
事故さ起こして他人持ち。
実力ね。
責任ね。
年金だってオラ氏らね。
おら議員になるだ〜 おら議員になるだ〜
おら議員になるだ〜 おら議員になるだ〜
親父みたいに議員になったら
人様に厚生年金の金出してもらって
おらの老後も安泰だ〜
あ、それ
おらフリーターやだ〜 おらフリーターやだ〜
おら議員になるだ〜 おら議員になるだ〜
偽装無所属で議員になるだ〜
816:名無しさん＠社会人
09/05/27 10:18:17
非正規の怒りって，本来，企業やピンはね業者に向けられるハズだけど，
それをなぜか雇用規制に守られてる正社員が悪いってロジックにして，
対立を煽ってるんだけど，それって企業側の思う壺だよな。
既得権とかいうけどさ，既得権といわれて思い浮かぶような，
既得権なんて，私企業の社員にはないのに，既得権，既得権言われると，
正社員は守られすぎてる，なんて錯覚を起こしちゃってさ。
Ｂ層狙いって，こういうことなんだなあ，としみじみ思うよ。
817:名無しさん＠社会人
09/05/27 10:28:59
竹中平蔵いわく『使い捨て可能な派遣制度のおかげで、派遣労働者は
失業者にならずにすんだ。』
池田信夫や赤木、奥谷、城繁幸とかいう権力の犬が言っている
「正社員が雇用を必死に守ったせいで氷河期世代が就職できなかった」は
トンデモな詭弁だ。
彼等が必死に派遣と正社員の対立を煽るのには理由がある。
池田信夫、奥谷、城繁幸と赤木は政財界の犬だからだ。
ソニーの正社員8000人首切り、トヨタ、キヤノンの派遣切りをみてもわかるように
『氷河期世代が就職できなかった』のは
ピンハネ派遣会社と経営側と株主報酬で儲けたいハゲタカ外資の手先である連中の都合だ。
株主報酬と役員報酬を減らしたくないために利益第一主義のコストカットを行ってきた。
利益を出すために正社員を減らし、派遣社員を増やし続けた。
これにより企業の利益は増え、株主報酬と役員報酬はみぞうゆの上昇を続けたのだ。
だから連中はコストカットのための移民政策にも積極的なのである。
子鼠とケケ中とその仲間達、奥谷ゴリラや御手洗いや奥田、八代 尚宏や池田信夫といった
ピンハネ派遣側の太鼓持ち学者の新自由主義者はアメ公のポチだけではなく派遣労働者の敵なのだ。
818:名無しさん＠社会人
09/05/27 13:13:59
>>816
赤木が妙なことを宣伝するから…。
819:名無しさん＠社会人
09/05/28 10:49:21
鴻池前官房副長官（インフルエンザ対策会議を欠席して、人妻と温泉旅行。しかも不倫旅行にＪＲ無料パスを利用）
の「たかじんのそこまで言って委員会」での“迷”言
「格差なんて存在しない、みんな満足している」
「格差なんて貧乏人がグダグダ言うとるだけ」
「雇用がどうとか文句言ってる連中は国の事を考えてない連中」
「派遣がどんなものかは知らんけど最近の若者に根性が無いのが悪いだけ」
「貧乏人は人に迷惑をかけずに一人で静かに消えて欲しいですな」
「総理は世襲で苦労してないとか思われてますが、子供の頃に自分で薬局へカゼ薬を買いに行った経験があります」
178 名前：＿[sage] 投稿日：2008/12/31(水) 06:21:51
ここで低脳どうし涙目で罵り合ってる氷河期とゆとりはアホか、努力が足りないぞｗ
小泉さんも「フリーターは努力が足りない」と言ってたろ。
進次郎さんのように偏差値40からアイビーリーグ入りという血と汗の滲んだ
常人では考えられない不屈のな努力と再チャレンジをなぜ、できないんだ、この無能どもは？
↓関東学院六浦中学・高校（偏差値４０）
↓関東学院大学経済学部（偏差値４５） 【ｗ内部進学ｗｗ】
↓留年
↓フリーター
↓渡米名門コロンビア大大学院に【コネ入学ｗ】、学歴職歴ロンダリングｗ
↓シンクタンク『CSIS』(戦略国際問題研究所)対日戦略研究所に【コネ就職ｗ】して所長のカバン持ちw
↓オヤジの事務所手伝い←今ココ
↓衆議院議員www になって税金使い放題 ｗｗｗ
190 名前：＿[sage] 投稿日：2008/12/31(水) 08:52:53
進次郎さんまじパねぇっす。
解雇されてグダグダと泣き言を言ってる氷河期やゆとりの派遣の連中は
進次郎さんのような自助努力と再チャレンジをしたのか？
ｗｗｗｗｗ
820:名無しさん＠社会人
09/06/01 10:28:37
↑それ、不安を煽ったりくだらない取り下げをする朝日新聞とかﾜｰﾌﾟｱ番組とかに言ってほしい。意図的に歪曲するパターンがかなり多かった。
821:名無しさん＠社会人
09/06/01 10:38:31
URLﾘﾝｸ(img-up.com)
822:名無しさん＠社会人
09/06/03 00:54:38
「社長さんに会いたい」ツアー＝元派遣社員ら、自動車メーカー巡る
6月2日18時38分配信 時事通信
自動車メーカーを解雇された元期間工や派遣労働者と労働組合が2日、「社長さんに会いたいツアー」を行い、トヨタ自動車や日産自動車、三菱ふそうトラック・バスなど6社を回った。
参加者は訴訟で解雇の無効や社員としての雇用を求めており、「誠実に対応して」と訴えた。
各社は玄関先などで総務部社員らが対応。元従業員の「路頭に迷った人がいる」「社長さんと話したい」との訴えに対し、「コメントはできない」と繰り返した。
ツアーを主催したのは首都圏青年ユニオン、全日本金属情報機器労組（JMIU）など3労組で、元非正規従業員ら32人が参加した。
日産自動車で派遣の事務職として働いていた女性（28）は「冷たい対応だった。仲間だと思っていたのに向こうはそうでなかったと気付いて、ショックだった」と話した。
823:名無しさん＠社会人
09/06/03 14:43:46
城氏は、「労働市場改革の重要性」から日本における労働市場の現状を報告した。
「優秀な学生ほど、大企業あるいは霞ヶ関を目指す。そういう仕組みがすでにできあがっている。」と、現状を痛烈に指摘した。
城氏によると、日本社会は終身雇用をベースとした社会体制を確立した結果、学生（新卒者）は大企業思に縛られ、起業しようとする人が少ないというのだ。
一方、一般のビジネスパーソンは年齢が35歳以下でないと転職が難しく、結果として（自分が勤めている企業の）枠にしがみつくしかないという現状を説明し、中高年の転職が難しい社会構造を厳しく指摘した。
また、日本の非正規雇用労働者が会社側の都合で突然解雇される問題にも言及。正規労働者（職能給）と非正規労働者（職務給）の違いが、そのまま日本社会の格差となっている点も強調した。
賃金の企業間格差については、大手企業の正社員は十分に高い賃金を得ているのに対し、中小企業の一部（下請けの立場の企業）は低賃金の人が多いという「ダブルスタンダード」が一般化しており、
「半分より上の方は終身雇用で年功序列である。ところが、半分より下の方は、そういったことが与えられないというダブルスタンダードが生じているので、そこにメスを入れるべきだ。」と、企業規模による格差を改革の必要性を説いた。
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
824:名無しさん＠社会人
09/06/03 17:07:20
解雇や契約解除…労働トラブル電話相談 ６日と１０日
2009.6.3 16:16
日本労働弁護団は６日を中心に、正社員の解雇や非正社員の契約解除、学生の採用内定の取り消しについて無料で電話相談を受け付ける「労働トラブル」ホットラインを３５都道府県で実施する。
半年に１回をめどに行われてきたホットラインは１６年目。相談の時間帯は午前１０時から午後５時までが中心。問い合わせは同弁護団、電話０３・３２５１・５３６３。
また全国青年司法書士協議会は１０日、「派遣切り」などに遭った非正規労働者を対象にした電話無料相談「全国一斉労働トラブル１１０番」を開設する。
午前１０時から午後９時まででフリーダイヤル０１２０・６１０６１４。ケースによっては司法書士が福祉事務所などに同行し、生活保護申請の手伝いをする。
825:名無しさん＠社会人
09/06/03 22:26:50
>>822
その気持ちは分かるし、マスコミ向けパフォーマンスという要素もあるのだろう。
しかし実際効果があるかどうか…。
826:名無しさん＠社会人
09/06/04 00:32:26
>>823
> 城氏は、「労働市場改革の重要性」から日本における労働市場の現状を報告した。
> 「優秀な学生ほど、大企業あるいは霞ヶ関を目指す。そういう仕組みがすでにできあがっている。」
こいつは別のところで優秀な奴はみな外資へ行くと言っていたが。
言うことのコロコロ変わる奴は信用ならんな。
827:名無しさん＠社会人
09/06/04 23:00:10
知り合いの人事マンがひどく怒っている。なんでも、大手の親会社から人員調査依頼が来て、派遣社員は何人いるかと聞かれたので300人だと答えると、全員解雇して、親会社からの中高年正社員を受け入れろと指示されたらしい。ちなみに新卒採用も凍結するそうだ。
本社の決定だが、労使協議で決められたことでもあり、労組も全面的に支持しているそうだ。さらにいえば、国も雇用調整助成金によって、出向などにより正社員の雇用を守るように後押ししている。そして、そういう雇用政策を支持しているのは有権者だ。
これは日本社会全体の意向なのだ。もし切られた派遣さんがいれば、社会を恨むといい。
連合はしばしば"連帯"と口にするが、その実態はこんなものである。彼らは「可哀そうね」と言いながら電話相談窓口くらいは作ってくれるが、それはプロパガンダの一環でしかなく、椅子を譲るつもりはまったく無い。
可哀そうねというのは本音かもしれないが「でも、しょうがないよね」というのもまた彼らの本音である。
ところで、彼が怒る理由は以下の2点だ。
まず、なぜ人件費が安い人間を切って、高給取りの本社人員を迎え入れないといけないのか。逆に人件費は上がってしまい、そのため今期の新卒採用は凍結せざるを得ない。採用見送りは長期的には非常にマイナスとなることであり、本社の都合だけで決められても迷惑だ。
なにより、なぜ熱意も能力もあり、立派に貢献している人間を切り、赤字事業の人間を引き受けてゼロから教育しなければならないのか。要するに、コスト的にも業務効率的にも、なんの合理性もないじゃないかというわけだ。
はたしてこれは何なのだろう。自由主義でないことは間違いない。親会社の中高年と子会社の派遣社員の間で、いかなる自由競争も行なわれてはいないのだから。といって、まさか社会主義でもないだろう。
そう、これは完全な身分制である。合理的な理由もなしに、これだけ処遇に差があるのは、江戸時代の士農工商そのものではないか。
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
828:名無しさん＠社会人
09/06/05 00:44:34
>>827
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
> 目くそ鼻くそを笑う類の話だ。「大手の親会社」も、城氏の「知り合いの人事マン」も
> やっていることの本質は同じでしょうが。どちらも本質は、単なる人件費削減と解雇。
> そして、派遣労働者の使い捨ては、城氏の言うような「規制緩和して流動化」した結果
> ではないのか？
829:名無しさん＠社会人
09/06/05 16:46:34
>>826
彼は一時は、優秀な人材ほど転職市場に流出しているとか、
そのための転職市場が日本でも成熟しているとか書いていた。
あれはどうなったんだろう？
結局以前の会社で思う通りに出世・抜擢・厚遇されなかったうらみを、
かつての上司や先輩、経営陣相手に書き連ねるとこうなるのか。
まぁ赤木あたりと似た精神構造ですな。
830:名無しさん＠社会人
09/06/05 18:35:00
>>827
> これは日本社会全体の意向なのだ。もし切られた派遣さんがいれば、社会を恨むといい。
受け入れろと指示した親会社の経営者でもなく、受け入れを決断した子会社の経営者でもなく、
切られた派遣を解雇する派遣会社でもなく、社会を恨めという訳ですね。
城がどの方角を向いて話しているのかよくわかる文章ですな。
831:名無しさん＠社会人
09/06/05 18:44:41
>>830
>派遣さん
これは一部の派遣労働者やジャーナリストらにより｢侮蔑語｣｢職場内差別｣として批判されている。
よくこんな無神経な表現が使えたもんだ。
まぁ彼がどっちの方向を向いて、
どんな動機から言論活動に入ったのかを考えると、
予想済みの展開でもあったが。
832:名無しさん＠社会人
09/06/05 21:52:56
>>830
>これは日本社会全体の意向なのだ
そうやって抽象的に社会のせいにして、
経営者の雇用責任や粉飾赤字疑惑をうやむやにしようというのですね。
そもそも、日本全体がそれに賛同しているのならば、
なぜ派遣村が成功したのか説明がつかない。
833:名無しさん＠社会人
09/06/06 00:45:27
派遣村は成功したのか？
834:名無しさん＠社会人
09/06/08 01:03:59
>>833
メディアも無視できなかたし、ナショナルセンターも協力したし、
たまたまとは言え大人数調理経験者のプロ料理人も当事者の中にいて、
よそよりもおいしい炊き出しが作れた。
弁護士・司法書士や医師による相談もワンストップでできた。
まぁ成功といって間違いないんでは。
835:名無しさん＠社会人
09/06/08 02:36:43
かえって反感買ったのも否めないけどね
836:名無しさん＠社会人
09/06/08 04:55:55
>>835
嫌な人は自分が失業したりホームレスになったりしても派遣村とかに行かなければいいわけで。
まぁ大手組合はまさにアリバイ闘争だったと思う。
特に連合笹森なんざ、ひっこめー、何しに来たんだぁ、
ってもれも思たね。
土下座じゃ足りない出家しなって。
837:名無しさん＠社会人
09/06/08 05:52:08
オッサンは、みじめだ。
将来がないから。
若い頃は、夢もあっただろう。
自分はこういう人間になりたい、
こういう人生を歩むべきだ。
しかし、時間は流れ、いまは若い頃の志とはまったく別物の人生をあゆんでいる。
こんなはずじゃなかった。まってくれ、人生！
時間は刻一刻と流れ、一日一日、若いころははるかかなたに遠ざかっていく。
人生はやり直せない。時間は戻ってこない。
一日、また一日と、
理想の人生と、現実の人生のギャップがどんどんひろがっていく。
若いころ、思い描いた人生とは、まるで違う人生・・・・・。
自分が何者なのかわからない、これは本物の人生じゃない、オッサンたちはそう叫んでいる。
自分のプライドために、何かを相手に優位に立ちたい、そう思うのは人の性だと思う。
だからって、子供相手に威張ろうとするのは、なんとも大人気ない。
それに、ダメオヤジが威張ってたって、ウケはよくないだろうに。
オッサン、それは自分を失くした哀れな迷子なのだと思う。
人生も、プライドも、理想も、ギャップがどんどん広がっていく。
理想とは違う人生。
時間が経つごとに、ギャップが広がっていく・・・・・・。
838:名無しさん＠社会人
09/06/08 06:26:52
>>837
赤木のことか？
839:名無しさん＠社会人
09/06/08 07:26:34
>>838
どーもそれっぽいな。
840:名無しさん＠社会人
09/06/08 10:41:37
【社会】"１６歳少女、体重１３kgで餓死" 中学、相談所に連絡せず…東京
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
841:名無しさん＠社会人
09/06/08 13:52:12
私は、 女の人です。
基本的に、おじさんというのは、男の人のことを言います。
842:名無しさん＠社会人
09/06/10 20:16:58
ホームレス支援のアルバイト職員自身がホームレスに
「なごやボランティアＮＰＯセンター」当局の巧妙な嫌がらせで
URLﾘﾝｸ(www.news.janjan.jp)
843:名無しさん＠社会人
09/06/10 20:20:01
労働組合は非正社員を救えるか？
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
844:名無しさん＠社会人
09/06/10 22:51:47
厚生労働省が１０日まとめた２００８年度の能力開発基本調査結果によると、通常業務の中で計画的な教育訓練を正社員向けに行っている企業は５９．４％で、前年度比１３．８ポイント増加した。
ただ、非正社員に対する実施率は２３．８％と正社員の４割にすぎず、給与面だけでなく、能力向上の機会でも大きな格差がついている実態が改めて浮かび上がった。
調査は従業員３０人以上の事業所を対象に実施。昨年１０月１日現在の教育訓練の実施状況を尋ね、４５６１カ所から回答を得た。非正社員への実施率は４社に１社の割合にも満たず、
前年度比でも５．５ポイントの増加にとどまった。業種によるばらつきも大きく、最も高い「医療、福祉」では４６．３％だったが、最も低い「建設業」では１１．３％だった。
845:名無しさん＠社会人
09/06/12 20:53:54
「派遣切り」や解雇に遭った労働者たちが１２日、それぞれキヤノンなどの本社を訪れ、直接雇用するよう申し入れたり、抗議したりした。
個人加盟の労組でつくる「全国コミュニティ・ユニオン連合会」（全国ユニオン）が計画した。
多くの派遣労働者らを削減した東京都大田区のキヤノン本社前には、約５０人が集合。
「いつでも使い捨てられるという働き方をさせるのは許せない」などと訴えた後、同社社員に解雇撤回の申し入れ書を渡した。
子会社の大分キヤノンマテリアル（大分県杵築市）で派遣労働者として働き、雇い止めされた３人も参加。
清水慎一郎さん（２８）は「正社員と同じ仕事をしてきた。キヤノンは派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか」と話した。
東京・六本木ヒルズでも、京品ホテル（東京都港区）の元従業員を含む約５０人が解雇撤回を求め声を張り上げた。
846:名無しさん＠社会人
09/06/13 01:40:38
論壇(笑)にひきこもっているだけで何もしない連中は
ちゃんと闘争の前線に立てよな
847:名無しさん＠社会人
09/06/13 11:48:21
>>845
雨宮や湯浅は別として。
デモにも情宣にも陳情にも行かず、
道ばたからネットカフェまで取材もせず、
自分自身はたった二、三度日雇い派遣でも働いてみもせず、
官僚気取りで活動家をバカにする。
しょせん半可通の現代思想や人文をおたっきーに他人におしつけ、
異論のある人間(特に女性)には政治的圧力をかける。
そんな論客(？)はいらない。
848:名無しさん＠社会人
09/06/13 11:52:24
>>846
そんなやつらは京大人文研のセミナーにでもいりびたっているといい。
わざわざ運動家のおじゃま虫しなくても。
とはいえ、その程度の大学や研究所のブランドの名前とイメージに畏怖しちゃうロスジェネ論壇野郎さえいる。
これでは、どうしようもない。
849:名無しさん＠社会人
09/06/13 22:32:26
>>847
はっきり、赤木はいらないと書けよ、
半可通の現代思想も人文もないがな。
850:名無しさん＠社会人
09/06/13 23:51:15
>>849
いや、赤木の同類もいるよ。
杉田、栗田、宇野･･･ほかに誰がいるかな。
ていうか個人たたきじゃなくて、
あくまでもこの業界の一般的傾向をここで問題にしている。
赤木は露骨で極端ゆえに誰の目にも分かりやすい一例にすぎない。
851:名無しさん＠社会人
09/06/14 01:23:58
>>847
GTOのことかーっ
852:名無しさん＠社会人
09/06/14 02:10:49
暗い暗い なぜこんなに暗いのか
ロスジェネの暗さの半分はこいつらが産み出していると言っても過言ではない
853:名無しさん＠社会人
09/06/14 11:21:37
今度はこれだーってキーワードを決めてるのは誰なんだろね
で、そこに売文屋がイナゴのように群がり、食い散らかして
また次のキーワードへと行く
もう「ひきこもり」あたりから同じことの繰り返しでうんざりですよ
854:名無しさん＠社会人
09/06/14 18:35:16
>>852
>なぜこんなに暗いのか
実際以上にかわいそうな人を演じてるからじゃね。
沖縄とか南米とかすごい搾取の歴史のはてに
つきぬけて明るくなるってところまでは行っていない。
855:名無しさん＠社会人
09/06/15 03:25:00
「貧乏でもそれなりに楽しく生きていけるよね」みたいな物語が無いのが問題だ
物語があれば生きていけるはず
でも、そういうこと書いてるの石田衣良くらいしか思いつかない
856:名無しさん＠社会人
09/06/15 05:17:40
>>854
沖縄とか南米とか→沖縄とか南米とかみたいに
きつい抑圧や阻害を経験したからこそ手にできるある種の落ち着きとか、
必要に応じてかえって生まれる高い理想、
前向きさ、あえてなる(？)楽観的な希望、したたかなユーモア…。
奄美・沖縄、中南米等に見られる…。
しんどさに慣れたからか、それを吹き飛ばすための(半ば)呪術的行為か。
そうした逆説的な反応はロスジェネ界隈にはない。
中流のゲイティッドコミュニティの外に出さないでと、
不安やグチを口にしてわめいてばかり。
857:名無しさん＠社会人
09/06/15 05:33:23
>>855
貧乏も必ずしも悪かない。だけど格差はこまる、
一日三食(プラスおやつや夜食も)食べられないのではやっていけない。
家もいる。だからベイシックインカムをやろうよ。
これなら話は分かる。
ロスジェネとか反貧困かいわいの>暗いのは、貧しさを基本的に否定しているから。
つまり、中流至上主義の見直しがない。
自然破壊につながっても、旧第三世界からの搾取なしには成り立たなくとも、
日本人男性中流としてのプライドのほうが何万倍も大事。
高学歴(←真正の国推奨コースからは外れる見かけだおし。旧帝大クラスでは稀。)を、低学歴か女か外国人みたいな仕事においやるな。
下流のやつらはどんなに危険で不毛な作業も、
低賃金もリストラやハラスメントも平気だ。
いやむしろ違法・危険が好きなんだ。
そんなノリでやっているから、陰湿で心地悪い話の連続なんだよ。
858:名無しさん＠社会人
09/06/15 06:12:52
>>855
それこそ現実離れした意見に聞こえてしまうなあ、それは。
楽しく生きられるどころか、生存権が脅かされている人が増えてきているというのに。
859:名無しさん＠社会人
09/06/15 06:22:21
まだ｢中流に近づけば、すてきな国内外旅行も行けるよ｣
｢家族や友人といっしょに安全性の高いおいしいものを食べるパーティできるよ｣
｢たまには好きなアーティストのライブにも行けた方がいい｣
とか誘うのならまし。
だけどロスジェネ論壇にみなぎる気風はそうじゃない。
神経症的・強迫観念的に、中流から少しでもはみ出るものを絶対に許さない不寛容な態度だ。
最初は貧乏は本人が悪い・おかしいと考え、ひとしきりバッシング。または人一倍自分を責めた。
その後、社会や政治を罰するように。
しかし貧乏＝究極の悪とする発想の見直しはない。
優等生的な禁欲主義や潔癖主義もそこに加わる。(←ネオコンとどう違う！)
だから陰鬱な不毛の雰囲気が漂う。
学歴という投資信託に投資した損を取り戻そうと血眼になっている。
だから金取り・物取り主義の卑しい風情も漂う。
それをくそまじめにがんばって、ねばってやるほど
よけい貧乏ったらしく見える。
いわゆるひとつの｢精神的な貧しさ｣がそこにある。
860:名無しさん＠社会人
09/06/15 20:56:53
>>858
やはりある程度の金や物はいるよ。
861:名無しさん＠社会人
09/06/16 01:25:26
「節度とモラル」で過度の改革を修復 安心社会実現会議
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
862:名無しさん＠社会人
09/06/16 11:38:27
>>861
不安定と不安をつくったのは自民公明だろ。
マッチポンプだな。
863:名無しさん＠社会人
09/06/16 13:57:46
>>856
第三世界でもないのに第三世界ごっこしてるんだね。
864:名無しさん＠社会人
09/06/17 08:54:56
>>863
フリーターでもないのにフリーターぶる
ワープアじゃないのにワープアぶる
苦労人じゃないくせに苦労人ぶって
エリートでもないくせにエリートを演じる
やつらの名はロスジェネ論壇
階級を世代と言い換えていつも主流派に入る用意をしながら
今日も貧乏な演技をしてるよ〜
キョーサン、キョーサン
シャキョー シャキョー
いい歳した社会人を幼児扱いして
社会教育をやるよ
キョーサンに票を入れろと
偉そうに説教してるよ
偉くない女の人に
いやがることをして
自分でものを考えない信者の人をだまして
官僚ぶった地点で完了
社会運動として完了
男として完了
人として完了
865:名無しさん＠社会人
09/06/18 18:00:46
【ハケンという蟻地獄】「最底辺の声を政治に」立候補へ
自動車工場の元派遣労働者、社民党から国会目指す
URLﾘﾝｸ(www.news.janjan.jp)
866:名無しさん＠社会人
09/06/18 19:53:57
アンチ勝間和代みたいなワープア母子家庭立候補者とかだせば？
867:名無しさん＠社会人
09/06/19 00:07:42
>>865
うむ、こういう動きは、もっとあっていい
868:名無しさん＠社会人
09/06/19 01:33:06
テロ行為で抗議しない左翼は魅力が無い
869:名無しさん＠社会人
09/06/19 05:28:59
選挙なんて民主主義なのか？
旧社会党左派みたいだなぁ…。
870:名無しさん＠社会人
09/06/19 07:11:19
>>869
地球語でok
871:名無しさん＠社会人
09/06/19 10:34:54
>>870
候補者がキモイ☆
872:名無しさん＠社会人
09/06/20 00:18:58
裏のセクトもやば目
ｽﾚﾘﾝｸ(kyousan板)l50
873:名無しさん＠社会人
09/06/20 01:45:29
「弱い紐帯の強み」論は役に立たないの？
874:名無しさん＠社会人
09/06/20 02:16:25
社民党 保坂・大久保、福島
｜
「自然と人間」―熊谷―中帰連 ｜ 都議土屋、極右西村ら
｜ ｜ ｜ ｜
JR総連（労マル） POSSE・ガテン系連帯・SAY PEACE P（都立大現社研G、京大政経研G分派）
松崎、四茂野 ｜
｜ ｜
｜ 全日建連帯ユニオン（Kら）
｜ ｜
国際労働総研 戸塚秀夫、樋口篤三、川上徹、宮崎学、小野田譲二、山崎耕一郎、村岡到･･････
コレコン・同時代社・S順社E・神保町フォーラム
フロントの朝日健太郎と石森健加えて、阿部とも子とつなげるかどうかは保留。
875:名無しさん＠社会人
09/06/21 06:38:25
>>873
上流〜中流でしか意味ないでしょ。
誰を知っているかなんてことは。
876:名無しさん＠社会人
09/06/28 07:16:49
いや、下流は下流なりに知り合いの間で職の情報をまわしあって、
就職につながることもある。
だけど、それは部落なら部落のかいわいから抜け出ることのない、
階級・階層・地域やジェンダー限定の就職なんだよね。
それは上中流でも話は変わらないだろうね。
877:名無しさん＠社会人
09/06/28 10:26:11
ならみんな同じだね、で話終わりやん・・・
何が言いたいの？ 結局。
878:名無しさん＠社会人
09/06/28 17:06:07
>>877
たとえ職は見つかっても階層流動は起こらない。
また有利な条件の職には、下流ほどありつきにくい。
また超下流では社交の余裕もなく、事実上弱い紐帯を保つことも不可能。
たとえば帰る家のないホームレス、
派遣の寮を短期間ごとに転々とするフリーターなど。
879:私はロリータ・娘
09/06/29 03:48:28
ならみんな同じだね、で話終わりやん・・・
誰もお前に粘着なんてしてないし今度そういうこと
書いたら、 「 お前の 父親と 母親に 危害加えるぞ？」
880:名無しさん＠社会人
09/06/29 04:20:03
URLﾘﾝｸ(petite-soeur.dyndns.org)
881:名無しさん＠社会人
09/06/29 07:12:23
>>879
全部にあてはまらないとレスしたのだが…。
なにこれへんなの。
882:名無しさん＠社会人
09/06/29 15:24:52
自 努力が足りない 親元帰れば？ ｢我々の若い頃は、｣ ワガママ 身の程を知れ
己 学生気分が抜けていない 世の中舐めてない？ 怠けているだけ 他
責 成功してる人間もいる エセ弱者 個 働かざるもの食うべからず 力
任 社会のお荷物 性 自立しろ 言い訳文句ばかり 本
全力で頑張ればなんとかなる お前はまだ恵まれている 幸 いいご身分ですね 願
社会のせいにするな 親 福 屁理屈で自己正当化
税金納めてから物を言え 自業自得 の 昔のほうが酷かった 他人に迷惑をかけている自覚が無い
豊かさゆえの 自分の力で 脛 義務も果たせないのに 社会人失格
五体満足のくせに 這い上がれ ／￣￣￣＼ 権利ばかり主張する で、君に何が出来るの？
夢と現実の境界線が引けない ／ ─ ─ ＼ 他の国よりはマシ
未来は自分で掴む物 ／ <○> <○> ＼ 苦労してるのはみんな同じ
我慢が足りない | （__人__） |
欝(笑) 口だけ達者 ＼ ｀⌒´ ／ 「君の代わりなんて
国が傾く原因 世間 ／ ＼ いくらだっているんだよ？」
甘えるな
883:名無しさん＠社会人
09/06/29 15:41:27
下流から抜け出すためには起業が一番
失敗したって大丈夫
そもそも住所不定なんだからいくらでも借金踏み倒して逃げられる
884:名無しさん＠社会人
09/07/01 00:28:19
【政治】「小泉改革＝誤り」はいつ生じたのか 原因は朝日新聞の根拠のない強引な「格差社会」キャンペーン 猪瀬直樹★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
885:名無しさん＠社会人
09/07/01 09:01:23
新宿区西早稲田にすんでますが？
ネットを使ってしつこくしつこく陰湿ないじめ悪質な
仕事へのいじめをしやがって お前の親族全員殺してやるからな、
886:名無しさん＠社会人
09/07/02 03:08:55
【裁判】いじめ暴行で睾丸を破裂させられた少年、市といじめ同級生ら相手取り損が賠償提訴
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
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